加薪通知范文（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的加薪通知范文，歡迎大家分享。

　　加薪通知 1

xxx：

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對xx、xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 2

尊敬的xxx：

　　作為運營(yíng)負責人，入職以來(lái)，您的`工作態(tài)度積極向上，工作成績(jì)突出，xxx公司決定20xx年xx月xx日起，將您的工資調整為xxx元（稅前）；

　　希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 3

各位同事：

　　鑒于工作能力和以往的績(jì)效表現，根據《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現對其薪資進(jìn)行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執行，望大家努力工作，爭取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 4

尊敬的xx：

　　作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出x公司決定x年xx月xx日起將您的`工資調整為x元稅前。

　　期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。

　　通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 5

財務(wù)部：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二〇xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

　　加薪通知 6

財務(wù)室：

　　xxx入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績(jì)效突出。公司決定xxxx年xx月xx日起，將加薪xxx元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。

　　xxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

　　加薪通知 7

xx先生/女士：

您好!

　　根據入職以來(lái)，工作態(tài)度積極向上，工作績(jì)效突出。xxx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪xxx元(稅前);

　　希望您再接再厲，在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(cháng)。特此通知!

　　此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。

公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 8

財務(wù)部：

　　xx部員工xxx入職以來(lái)，工作認真負責、表現突出，經(jīng)公司決定升任為xx副部長(cháng)，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日起執行。

　　特此通知

　　人力資源部

20xx年xx月xx日

　　加薪通知 9

親愛(ài)的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來(lái)對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績(jì)效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由xx元（稅前）調整為xx元（稅前）。希望你在今后的'工作中繼續保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長(cháng)！

　　xx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 10

全體員工：

　　為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的'經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開(kāi)始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：

　　一、底薪：

　　由1400元調至1500元；

　　二、加班費：

　　加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)

　　加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)

　　加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)

　　三、福利待遇：

　　1、全勤紀律獎：60元/月

　　2、外宿交通補貼：50元/月

　　3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準）

　　4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準）

　　5、年資：工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

　　人力資源部

20xx年xx月xx日

　　加薪通知 11

xxx：

　　作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出xx公司決定20xx年xx月xx日起將您的工資調整為6000元稅前

　　希望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 12

xx：

　　作為運營(yíng)負責人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jì)突出，網(wǎng)絡(luò )科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元（稅前）。

　　希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 13

各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績(jì)效表現, 根據 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現對其薪資進(jìn)行調整,具體調整內容如下:

　　以上調整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。

　　特此通知

　　人力資源部

20xx年xx月xx日

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