加薪申請報告

　　不要把談加薪當作一種談判，而應該把它看作和上級的一次有效的能為自己帶來(lái)利益的溝通。以下是小編為您帶來(lái)的加薪申請報告，感謝您的閱讀!

　　加薪申請報告【一】

　　領(lǐng)導您好!

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠低XXX平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。

　　以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

　　加薪申請報告【二】

　　尊敬的公司領(lǐng)導:

　　您好!我自進(jìn)入公司以來(lái)，一直擔任一職，本著(zhù)以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時(shí)，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的.機會(huì )。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導應該非常了解。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我非常感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款2000元，所剩無(wú)幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現于工作之中。

　　當然，如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領(lǐng)導能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。本人會(huì )一如既往、用積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　人追求的目標越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!

　　期待答復!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　年 月 日

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