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培訓通知

時(shí)間:2022-05-06 12:37:10 通知 我要投稿

【熱門(mén)】培訓通知合集八篇

  在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的培訓通知8篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】培訓通知合集八篇

培訓通知 篇1

各分團委、各級學(xué)生組織:

  為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用,進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì),院團委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓班。

  一、培訓目的

  進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養,增強學(xué)生干部的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識,使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責和自身定位,塑造榜樣形象,服務(wù)青年成長(cháng)。

  二、培訓主題

  外塑形象 內強素質(zhì)

  三、培訓安排

 。ㄒ唬┬落J訓練營(yíng)

  培訓單位:各二級學(xué)院團委

  培訓時(shí)間:11月

  培訓對象:新生班班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生組織干事等

  培訓目標:著(zhù)重培養其團隊合作、組織文化和工作技能

 。ǘ┕歉捎柧殸I(yíng)

  培訓單位:院團委

  培訓時(shí)間:11月-12月

  培訓對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

  培訓目標:著(zhù)重培養其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導技能

 。ㄈ╊I(lǐng)袖訓練營(yíng)

  培訓單位:院團委

  培訓時(shí)間:11月-12月

  培訓對象:院、二級學(xué)院學(xué)生組織負責人

  培訓目標:著(zhù)重培養其統籌協(xié)調、管理決策和團隊領(lǐng)導能力

 。ㄋ模┥鐖F精英訓練營(yíng)

  培訓單位:院團委

  培訓時(shí)間:11月-12月

  培訓對象:院、二級學(xué)院學(xué)生社團負責人

  培訓目標:著(zhù)重培養其工作意識、社團管理能力和創(chuàng )新意識

  四、培訓要求

  1、各級訓練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加,領(lǐng)袖訓練營(yíng)、社團精英訓練營(yíng)根據實(shí)際情況選拔,骨干訓練營(yíng)各二級學(xué)院從團委、學(xué)生會(huì )、社聯(lián)、宿管會(huì )等組織中選拔不超過(guò)15名學(xué)生干部參加,并將訓練營(yíng)報名匯總表(見(jiàn)附件2)于11月8日下班前交團委。

  2、所有參訓學(xué)員按時(shí)參加培訓活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應履行請假手續(以院、二級團委章為準)。無(wú)故遲到、早退或曠課第一次警告,第二次取消培訓資格。

  3、努力提高學(xué)習效率。全體學(xué)生干部上課應認真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細記好筆記。

  4、培訓考核。訓練營(yíng)按人數將分成6個(gè)班,配助理班主任一名,負責本班學(xué)員管理工作,并成立臨時(shí)團支部,負責各類(lèi)具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團支書(shū)完成。成績(jì)評定:考勤成績(jì)占30分(無(wú)故缺勤一次該項為零分),平時(shí)表現占50分,參與成效占20分(根據匯報結果打分)。四項總分達到60分以上者方可合格。成績(jì)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓結業(yè)證書(shū)。培訓結束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名,并給予相應獎勵。

  20xx年X月X日

培訓通知 篇2

  各位同事:

  為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容,并掌握基本的溝通技巧,養成良好的職場(chǎng)習慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定,培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

  二、培訓地點(diǎn):z科技園

  三、參訓人員:詳見(jiàn)附件:《參訓員工名單》

  四、培訓計劃:詳見(jiàn)附件:《新員工特訓進(jìn)度計劃表》

  五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

  六、咨詢(xún)電話(huà):

  七、培訓考核:

  1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。

  2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉正。

  新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案,方可準予請假。

  新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的人力資源基礎,請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知

  附件:《新員工特訓進(jìn)度計劃表》

  《參訓員工名單》

  人力中心培訓發(fā)展部

  二0XX年七月四日

培訓通知 篇3

  尊敬的各位學(xué)員:

  xx外教自成立以來(lái),10年堅持如一,從每位客戶(hù)的個(gè)性化語(yǔ)言學(xué)習需求出發(fā),專(zhuān)注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學(xué)習計劃,專(zhuān)業(yè)、活潑的的外教,得到了學(xué)員以及家長(cháng)們的廣泛認可,也得到了投資者的青睞,于12月剛剛獲xx千萬(wàn)級Pre-A輪投資。

  為了更好的滿(mǎn)足學(xué)員的英語(yǔ)學(xué)習需求,xx外教將在20xx年加大對課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓及服務(wù)的投入力度,以期給大家帶來(lái)更高效的英語(yǔ)學(xué)習體驗。

  經(jīng)公司研究決定:從20xx年1月15日起,將上調一對一外教課程價(jià)格,學(xué)費上漲幅度為原價(jià)格的20%。

  備注:凡在20xx年1月15日前報名的家長(cháng),仍可享受原課程費用。

  xx外教

  20xx年12月16日

培訓通知 篇4

醫院全體人員:

  為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制工作,降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫院感染的風(fēng)險,規范醫務(wù)人員行為,經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓,現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、參加人員: 全院各科工作人員

  二、培訓時(shí)間、地點(diǎn):

  20xx年2月14日下午4時(shí)、醫院一樓會(huì )議室

  三、培訓內容

  1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南;

  2、人感染H7N9禽流感疫情應急處置演練方案

  醫務(wù)科

20xx年2月6日

培訓通知 篇5

各公司、各部門(mén):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓主要內容

  1、員工心態(tài)

  2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

  3、知識技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓時(shí)間

  20xx年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓人員:各公司、各部門(mén)全體員工

  四、培訓地點(diǎn):紅桔林會(huì )議室

  五、培訓要求

  1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

  2、請妥善安排好工作,不得請假。

  3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX

培訓通知 篇6

校屬各單位:

  根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關(guān)培訓工作的'需要,經(jīng)研究,決定成立鄂州職業(yè)大學(xué)職業(yè)技能培訓中心,主要職能是做好全市勞動(dòng)力轉移培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農民工培訓和國家職業(yè)資格培訓等工作。

  人員編制暫定3人。

  特此通知

  xxx年四月八日

培訓通知 篇7

各單位,各部門(mén):

  為加強我校內部控制建設,做好基礎性評價(jià)工作,校內控辦特舉辦此次培訓,邀請有關(guān)內控專(zhuān)家前來(lái)我校講座,具體事宜通知如下:

  一、培訓時(shí)間:11月3日(本周四)下午2:00—4:00,

  二、培訓地點(diǎn):行政樓200會(huì )議室

  三、參加人員

  1、校內部控制領(lǐng)導小組成員

  2、相關(guān)職能部門(mén)內部控制負責人和經(jīng)辦人(含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產(chǎn)處、基建處、采購中心、后勤中心)

  四、培訓內容:

  1、 國家內部控制相關(guān)政策

  2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價(jià)具體操作和措施

  3、 交流

  五、專(zhuān)家介紹

  張宜霞,東北財經(jīng)大學(xué)博士,廈門(mén)大學(xué)博士后,首批全國會(huì )計學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才,瑞士洛桑大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國會(huì )計學(xué)會(huì )內部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員,浙江省內部控制咨詢(xún)委員會(huì )委員。主要從事內部控制與風(fēng)險管理、注冊會(huì )計師審計、會(huì )計監管領(lǐng)域的研究。

  請相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準時(shí)參加培訓,并將培訓人員名單在11月2日(本周三)下班前報財務(wù)報銷(xiāo)大廳蔣老師(86735888,88888)處,謝謝配合!

  校內部控制領(lǐng)導小組辦公室

  20xx年11月1日

培訓通知 篇8

各部門(mén)、各院(系),全體新進(jìn)職工:

  為促進(jìn)新進(jìn)職工認真貫徹執行黨的教育方針,樹(shù)立正確的教育思想和教學(xué)理念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熟悉學(xué)校文化,了解學(xué)校規程,掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能,盡快適應高校工作崗位要求,現就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。

  一、培訓對象

  崗前培訓的對象為學(xué)校xx年新進(jìn)專(zhuān)任教師、輔導員和教學(xué)輔助人員。具體名單見(jiàn)附件2。

  二、培訓內容

  崗前培訓內容包括:校情校史、教師職業(yè)道德規范、教育政策法規與學(xué)校制度、現代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓采取學(xué)校集中培訓、院系自主培訓和個(gè)人自學(xué)相結合的方式進(jìn)行。

  三、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間為期三個(gè)月(xx年9月-12月),其中學(xué)校集中培訓安排兩天(xx年9月28日-29日),其他時(shí)間為各院系培訓和個(gè)人自學(xué)。具體安排見(jiàn)附件1。

  四、培訓考核

 。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專(zhuān)任教師必須參加,其它人員自愿參加,具體考試科目見(jiàn)附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”?荚嚫骺颇烤细竦,由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》,合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

  考試不合格的科目,可在下一個(gè)年度參加補考;經(jīng)補考仍有科目不合格的,原合格科目成績(jì)不再有效,須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

  考試過(guò)程中有違紀或者作弊行為的,須重新參加崗前培訓,并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關(guān)規定,視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。

 。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)?己司唧w內容、形式由各院系自行決定。

 。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習成果匯報會(huì )。匯報會(huì )以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報”的形式開(kāi)展。新職工隨機分成若干小組,以小組為單位開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng),各小組選定討論內容,確定小組成員具體分工,定期開(kāi)展活動(dòng),形成學(xué)習匯報材料,并選出一名代表在學(xué)習成果匯報會(huì )上交流。討論匯報內容見(jiàn)附件3。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門(mén)、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作,要結合學(xué)校和本單位實(shí)際,重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現代教育技術(shù)等內容,采取專(zhuān)題講座、典型報告、教學(xué)觀(guān)摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評等形式,加強對新教師的培訓,提高新教師崗位適應能力和教育教學(xué)能力。

 。ǘ⿳徢芭嘤柺切氯谓處熒暾埥處熧Y格、轉正定級和職稱(chēng)晉升的重要參考依據。各培訓學(xué)員要積極參加,按要求完成各項任務(wù)。要在現代教學(xué)理念把握、專(zhuān)業(yè)培養方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫(xiě)、說(shuō)課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師,如何結合學(xué)校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規劃,進(jìn)行認真思考和積極實(shí)踐。

 。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關(guān)部門(mén)、各院系要認真做好培訓安排,加強管理,嚴肅考核。各培訓學(xué)員要做好學(xué)習計劃,科學(xué)安排時(shí)間,積極參加各項集體活動(dòng),加強自學(xué),確保完成各項學(xué)習任務(wù)。

  各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓計劃安排表(附件4)、新進(jìn)教師導師配備情況表(附件5)、新進(jìn)教師導師制培養計劃表(附件6)報人事處532房間,電子版發(fā)。

  聯(lián)系人:xx,電話(huà):xx10。

  人事處

  xx年9月28日

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