打架斗毆通告（薦）

打架斗毆通告1

　　xx年xx月xx日晚，校南校區發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)、xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區喝酒。當晚22時(shí)許，3人酒后離開(kāi)餐廳，當走至餐廳露天樓梯時(shí)，xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級班學(xué)生(男，xx人)等3人正好路過(guò)此處，不知是誰(shuí)向身旁丟了個(gè)東西，便朝等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話(huà)，繼續往前走。此時(shí)追上說(shuō)：“看什么，你看到什么了�！闭f(shuō)完，首先動(dòng)手，打了面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場(chǎng)較近，便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現場(chǎng)與對方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導員相繼趕到現場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關(guān)調查取證，體育學(xué)院等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實(shí)供認不諱。

　　經(jīng)調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元。

　　等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2. 等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元

　　3.對等三人記過(guò)一次。

　　作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì )中要學(xué)習與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的.經(jīng)驗教訓，遵守校紀校規，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園。

　　xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告2

公司全體員工:

　　××年×月×日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于××處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的'再次發(fā)生。

　　×公司示

　　××年×月×日

打架斗毆通告3

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭執，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經(jīng)嚴重違反了公司章程�，F決定處理如下：

　　1.對楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2.對朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現場(chǎng)，不

　　予開(kāi)除處理。

　　3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會(huì )深刻檢討，并處以4000元罰款。

　　以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì )鑄成大錯。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。

　　2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

　　本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日

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