打架斗毆通告

打架斗毆通告1

　　xx月xx日、xx日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個(gè)班級，涉及人數眾多：八(1)班：xx、xx、xx、xx;八(2)班：xx、xx;八(3)班：xx、xx、xx;九(2)班：xx、xx、xx，總共12人，xx、xx、xx、xx四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的社會(huì )影響。在此次打架斗毆事件當中，xx同學(xué)頭部受傷，到xx縣醫院檢查、治療，現已出院，總共花費740元。

　　為嚴肅校紀、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、所有涉及的12名的'同學(xué)記大過(guò)處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長(cháng)，勒令其退學(xué)。

　　2、xx等11位同學(xué)承擔檢查、治療費用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承擔100元，共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承擔240元。

　　3、取消所有涉及到的班級第二次“流動(dòng)紅旗”評比資格。

　　希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓，嚴格遵守校紀班規，做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

　　特此通報!

　　xx中學(xué)

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告2

　　xx年xx月xx日晚，xx校南校區發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)、xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區xxxx喝酒。當晚22時(shí)許，3人酒后離開(kāi)餐廳，當走至餐廳露天樓梯時(shí)，xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)xx級班學(xué)生xx(男，xx人)等3人正好路過(guò)此處，不知是誰(shuí)向xx身旁丟了個(gè)東西，xx便朝xx等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話(huà)，繼續往前走。此時(shí)xx追上x(chóng)x說(shuō)：“看什么，你看到什么了�！闭f(shuō)完，xx首先動(dòng)手，打了xx面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到xx等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場(chǎng)較近，xx便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現場(chǎng)與對方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，xx鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導員相繼趕到現場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關(guān)調查取證，體育學(xué)院xx等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實(shí)供認不諱。

　　經(jīng)調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元。

　　xx等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對xx等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2. xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元

　　3.對xx等三人記過(guò)一次。

　　作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì )中要學(xué)習與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的`經(jīng)驗教訓，遵守校紀校規，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園。

xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告3

　　一、事件描述：20xx年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠銀、李云祥和開(kāi)挖二襯工長(cháng)李孝洋發(fā)生爭執、打架。

　　二、事件調查20xx年10月12日上午，二襯班員工馬遠銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說(shuō)等接替的工人來(lái)了再辭職，另外現在辭職沒(méi)有現款，如果馬遠銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶(hù)，改日把工資打入賬戶(hù)，雙方在辭職交談過(guò)程中，言語(yǔ)過(guò)于激動(dòng)，李孝洋動(dòng)手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫院檢查治療，醫院檢查結果，右手食指折傷。

　　三、處理結果

　　1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫(xiě)下保證書(shū)不在相互追究;

　　2、根據公司管理制度規定，對造事責任人處理如下如下：李孝洋負責李云祥在此次事件中的全部檢查醫療費用;李孝洋動(dòng)手打人的'情節，嚴重違背公司為員工創(chuàng )造和諧、安定、團結、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。李孝洋負責全部的誤工費用。

　　3、全額發(fā)放馬遠銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠銀和李云祥的選擇決定。

　　特此通報!

　　建筑工程有限公司第一項目部

　　年十月十三日

打架斗毆通告4

　　本公司員工xx與xx因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時(shí)在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　XXX公司

　　X年X月X日

打架斗毆通告5

公司全體員工:

　　××年×月×日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于××處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的'再次發(fā)生。

　　×公司示

　　××年×月×日

打架斗毆通告6

公司全體員工:

　　xx年xx月xx日上午上班時(shí)間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協(xié)調解決的'情況下，兩人再次起沖突后xx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，xx無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

X有限公司

　　20xx年1月17日

打架斗毆通告7

　　xx年xx月xx日晚，校南校區發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，xx學(xué)院和xx學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)、xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區喝酒。當晚22時(shí)許，3人酒后離開(kāi)餐廳，當走至餐廳露天樓梯時(shí)，xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)xx級班學(xué)生(男，xx人)等3人正好路過(guò)此處，不知是誰(shuí)向身旁丟了個(gè)東西，便朝等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話(huà)，繼續往前走。此時(shí)追上說(shuō)：“看什么，你看到什么了�！闭f(shuō)完，首先動(dòng)手，打了面部1拳。xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場(chǎng)較近，便跑到宿舍窗外喊人，xx學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現場(chǎng)與對方理論。之后，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵、推搡。期間，xx學(xué)院少數學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生，造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學(xué)院、xx學(xué)院輔導員相繼趕到現場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關(guān)調查取證，體育學(xué)院等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實(shí)供認不諱。

　　經(jīng)調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元。

　　等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對等三人打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2. 等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫藥費、營(yíng)養費等共計人民幣3萬(wàn)元

　　3.對等三人記過(guò)一次。

　　作為新時(shí)代的'大學(xué)生，我們身處在社會(huì )中要學(xué)習與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗教訓，遵守校紀校規，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園。

　　xx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告8

公司全體員工：

　　XX年XX月XX日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于XX處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對XX處以XX元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

　　XX公司示

　　XX年XX月XX日

打架斗毆通告9

　　本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時(shí)在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　X公司

　　X年X月X日

打架斗毆通告10

　　近日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個(gè)班級，具體人數不詳。據了解，此次事件中有四名學(xué)生攜帶鐵棍，造成了嚴重傷害。其中一位受害者頭部受傷，被送往當地醫院治療，花費高達740元。此次事件給校園和社會(huì )帶來(lái)了極壞的`影響。針對此事，學(xué)校已展開(kāi)深入調查，并將嚴肅處理相關(guān)責任人。

　　為嚴肅校紀、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、12名涉及打架斗毆的同學(xué)將被記大過(guò)處分。如果他們再次參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長(cháng)并強制退學(xué)。

　　2、xx等11位同學(xué)承擔檢查、治療費用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承擔100元，共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承擔240元。

　　3、取消所有涉及到的班級第二次“流動(dòng)紅旗”評比資格。

　　希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓，嚴格遵守校紀班規，做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

　　特此通報!

　　xx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

打架斗毆通告11

　　劉、胡、李、王，一年級學(xué)生。因平時(shí)自我管理意識不強，對紀律要求不夠嚴格，學(xué)習上缺乏動(dòng)力，生活上過(guò)于放縱，于20xx年xx月xx日在午休時(shí)偷偷離開(kāi)教室，在校園內捉迷藏，導致學(xué)校安全管理出現漏洞，直至下午5：00才被發(fā)現。此行為嚴重違反了學(xué)校的規定，影響了其他同學(xué)的正常學(xué)習和生活秩序。為了引導這四位同學(xué)樹(shù)立正確的'價(jià)值觀(guān)和自我規范意識，維護學(xué)校安全有序的環(huán)境，根據《小學(xué)生日常管理條例》，給予這四位同學(xué)通報批評一次，以示警醒。

　　xx中心小學(xué)

　　20xx年xx日

打架斗毆通告12

各單位：

　　在生產(chǎn)場(chǎng)所打架斗毆鬧事，其可能造成的損害不可預見(jiàn)、不可控制，其行為嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序和動(dòng)力廠(chǎng)形象，也違反了國家有關(guān)法律法規，為杜絕此種不良現象，經(jīng)廠(chǎng)務(wù)會(huì )研究，特做以下規定,各作業(yè)區務(wù)必認真組織學(xué)習且必須人人親簽：

　　1.一方動(dòng)手，另一方未動(dòng)手的情況，對動(dòng)手的一方處罰500元，并承擔對方所有醫療費用，對動(dòng)手打人者直接交保衛部處理。

　　2.凡是雙方都動(dòng)手打架者(動(dòng)手不分先后)，各處罰500元，并對雙方立即停職交保衛部處理。造成損壞財產(chǎn)的，照價(jià)賠償!

　　3.凡是多人打架互毆現象的，一經(jīng)查實(shí)，不論人數，各罰款500元。

　　4.凡是叫廠(chǎng)外人員到生產(chǎn)場(chǎng)所聚鬧、敲詐、欺負、報復本廠(chǎng)員工等行為，一律報案處理，并有權組織人員自衛，一切后果由當事人負責。

　　5.在生產(chǎn)場(chǎng)所聚眾打架斗毆鬧事的行為，負主要責任者解除勞動(dòng)合同關(guān)系，其他人員處留廠(chǎng)察看六個(gè)月以上處分: ①不服從管理,糾集多人聚鬧、打擊報復者或不服從管理動(dòng)手打人且情節惡劣的②到他人崗位打架斗毆鬧事的'; ③糾集廠(chǎng)外人員到生產(chǎn)場(chǎng)所聚鬧、敲詐、欺負、報復本廠(chǎng)員工等行為的。

　　6.在生產(chǎn)場(chǎng)所打架斗毆鬧事的行為，具有下列情形之一，解除勞動(dòng)合同關(guān)系: ①致人輕傷及以上; ②致在線(xiàn)設備運行中斷或影響生產(chǎn); ③致公司財物損壞價(jià)值20xx元以上; ④在下列場(chǎng)所打架斗毆鬧事的:變配電站、高低壓配電房、調度室、煤氣站、一次風(fēng)機房、高爐風(fēng)機主控室等。

　　7.單位職工有違反本規定被處罰款的，處作業(yè)區500元罰款，處作業(yè)長(cháng)及書(shū)記各200元罰款，其他中干罰款100元;單位職工有違反本規定被處留廠(chǎng)察看及以上的，處作業(yè)區1000元罰款，處作業(yè)長(cháng)及書(shū)記各500元罰款,其他中干罰款300元。

　　8.觸犯治安管理條例或刑法的送有關(guān)部門(mén)處理。

　　9.特殊情況，證實(shí)屬于正當防衛的一方予以酌情處理，具體定論依有關(guān)部門(mén)裁定為準。

　　10.本規定自發(fā)文之日起實(shí)施。凡與本規定不符合的依本規定;本規定與公司規定相沖突的，按公司規定執行。

　　動(dòng) 力 廠(chǎng)

　　xx年7月28日

打架斗毆通告13

　　××月××日、××日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個(gè)班級，涉及人數眾多：八(1)班：××、××、××、××;八(2)班：××、××;八(3)班：××、××、××;九(2)班：××、××、××，總共12人，××、××、××、××四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的社會(huì )影響。在此次打架斗毆事件當中，××同學(xué)頭部受傷，到××縣醫院檢查、治療，現已出院，總共花費740元。

　　為嚴肅校紀、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：

　　1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過(guò)處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長(cháng)，勒令其退學(xué)。

　　2、××等11位同學(xué)承擔檢查、治療費用740元�！痢�、××、××、××、××5人每人承擔100元，共500元�！痢�、××、××、××、××、××6人承擔240元。

　　3、取消所有涉及到的`班級第二次“流動(dòng)紅旗”評比資格。

　　希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓，嚴格遵守校紀班規，做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

　　特此通報!

　　××中學(xué)

　　××年××月××日

打架斗毆通告14

公司全體員工:

　　本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。

　　現對二人做以下處罰決定：

　　1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款xx元。

　　2.二人要針對此次打架事件做檢討。

　　....

　　特此通告

XX公司

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告15

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭執，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經(jīng)嚴重違反了公司章程�，F決定處理如下：

　　1.對楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2.對朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現場(chǎng)，不

　　予開(kāi)除處理。

　　3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會(huì )深刻檢討，并處以4000元罰款。

　　以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì )鑄成大錯。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。

　　2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

　　本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日

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