- 相關(guān)推薦
公司除名通告
公司除名通告1
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。
本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司除名通告2
近期公司各部門(mén)對于部門(mén)員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規范公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的.規定重申如下：
1、員工加班需由部門(mén)填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準，于加班前的正常工作時(shí)段內5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時(shí)間，否則不予計算加班時(shí)間。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應于次日上午12：00前填寫(xiě)《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批后交人力資源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計算加班時(shí)間。
3、加班時(shí)數核定以半小時(shí)為計算單位，未滿(mǎn)半小時(shí)不予計算，超過(guò)1小時(shí)，不到1.5小時(shí)以1小時(shí)計；超過(guò)1.5小時(shí)，不到2.0小時(shí)以1.5小時(shí)計，以此類(lèi)推。
4、加班時(shí)數應據實(shí)申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。
5、加班后如需安排調休的，需提前填寫(xiě)《調休申請表》，經(jīng)部門(mén)負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。
6、調休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。
7、調休至少以4小時(shí)（半天）為單位。
請各部門(mén)從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！
xx公司
20xx年 xx月xx 日
公司除名通告3
xx化工材料有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會(huì )議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì )議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。 同時(shí)，請你公司于接到通知后三日內派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的`違約責任。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
公司除名通告4
各有關(guān)單位：
xx，女，1965年4月生，江蘇鹽城人，我校原圖書(shū)館職工。該同志1997年7月作為我校引進(jìn)人才配偶，隨調來(lái)我校工作。同年9月，其配偶私自離校后，z同志即未上崗工作至今。我校20xx年校長(cháng)辦公會(huì )議曾研究決定，對其作辭職或辭退處理，但該同志至今未辦理相關(guān)手續。經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議研究，對其作自動(dòng)離職處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
【公司除名通告】相關(guān)文章：
關(guān)于對員工除名通告04-26
員工曠工除名通告通用01-02
2022年關(guān)于對員工除名通告04-30
對黨員除名的決定01-22
公司的通告02-18
公司的通告04-23
公司離職通告06-04