- 員工曠工處理通告 推薦度:
- 員工曠工通告 推薦度:
- 員工曠工開(kāi)除通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工曠工通告經(jīng)典
員工曠工通告經(jīng)典1
公司全體員工:
茲有我廠(chǎng)職工xx,男,現年xx歲,系xx車(chē)間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
x廠(chǎng)辦
xx年xx月xx日
員工曠工通告經(jīng)典2
公司全體員工:
公司xxx部員工xxx在xxx年xxx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時(shí),處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
員工曠工通告經(jīng)典3
公司全體員工:
生產(chǎn)部員工xxxx于x月x日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱(chēng)
x年xx月xx日
員工曠工通告經(jīng)典4
公司全體員工:
公司xxx部員工xxx在xxx年xxx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時(shí),處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
員工曠工通告經(jīng)典5
車(chē)間全體員工:
為了加強車(chē)間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車(chē)間員工曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者,公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的.處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;
現公司經(jīng)研究作出以下決定:對車(chē)間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
x年xx月xx日
【員工曠工通告經(jīng)典】相關(guān)文章:
員工曠工通告07-23
員工曠工的處罰通告05-04
員工無(wú)故曠工通告11-04
員工曠工處理通告04-28
[精選]員工無(wú)故曠工通告05-09
員工曠工處罰的通告06-03
開(kāi)除曠工員工通告06-06
員工無(wú)故曠工通告11-02
員工曠工處罰通告08-30