[精]罰款的通告15篇

罰款的通告1

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年x歲，系xx車(chē)間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的`違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告2

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的'，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

　　×××年××月××日

罰款的通告3

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)z在巡查過(guò)程中，04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。，沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責，事后在與班長(cháng)的'溝通過(guò)程中，并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時(shí)間。

　　通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴格的執行下去;

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對z同志作出如下處分：

　　z作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

　　深圳市z物業(yè)管理有限公司

　　x年xx月xx日

罰款的通告4

公司各部門(mén)：

　　炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象�，F規定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行�！�

xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告5

全體員工：

　　茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的`正常工作，故公司決定，自20xx年xx月xx日(星期六)起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。

　　以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　特此通知

xxx部門(mén)

　　xx年xx月xx日

罰款的通告6

　　xxx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭執并引起了打架事件，嚴重違反了項目部的規章制度，行為極其惡劣�，F對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。對木工班組處500元人民幣的'經(jīng)濟處罰。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守項目部的規章制度，共同維護項目部正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　簽發(fā)人：簽收人：

　　項目負責人：

　　xxxxx地塊項目部

　　xx年xx月xx日

罰款的通告7

全體員工：

　　裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠(chǎng)辦公室

　xxxx年3月26日

罰款的通告8

　　行政科在夏季來(lái)到之后，沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處，公司領(lǐng)導曾催促單位抓緊落實(shí)，及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員xx100元的'處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

　　特此通報。

　　x年xx月xx日

罰款的通告9

　　生產(chǎn)二組員工__________于_____月__________日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予__________記曠工四小時(shí)，4小時(shí)x3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從__________賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。

　　_______________

　　__________年_____月_____日

罰款的通告10

車(chē)間員工：

　　為創(chuàng )造文明，安全的'車(chē)間，決定從即日起在車(chē)間制定禁止亂扔煙頭，現將有關(guān)規定通知如下：

　　一、車(chē)間場(chǎng)所內(包含車(chē)間，員工休息室，更衣室，衛生間，辦公室以及停車(chē)場(chǎng))所有工作人員及外來(lái)人員禁止將煙頭隨地亂扔。

　　二、本公司人員發(fā)現發(fā)現外來(lái)人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進(jìn)行提醒制止。

　　三、如發(fā)現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進(jìn)行處罰。四：如無(wú)法確定地上的煙頭，給予舉報者50元的獎勵，并予以保密。

　　xxxx

　　年月日

罰款的通告11

xxx員工：

　　茲因你在xxxx（工作場(chǎng)所）工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的.出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條）：xx。

　　情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告12

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年Xx歲，系xx車(chē)間xx工種。該同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日連續曠工Xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予該同志罰款xx處分。

　　特此通知！

　　xxXx

　　xx年Xx月Xx日

罰款的通告13

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的.正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告14

公司各部門(mén)：

　　為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：

　　一、 會(huì )議形式：周例會(huì )

　　二、 會(huì )議時(shí)間：每周周六下午4：00

　　三、 會(huì )議地點(diǎn)：*******有限公司會(huì )議室

　　四、 參會(huì )人員：**********************

　　五、 會(huì )議要求：（1）參會(huì )人員須于在周六下午4：00準時(shí)參加會(huì )議。

　�。�2）參會(huì )人員須總結本周的工作情況及問(wèn)題。

　　六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔。

　　以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的.配合與支持。

　　特此通知。

　　********有限公司

　　辦公室

罰款的通告15

xxx員工：

　　茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分

　　特此通知！

此致

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

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