罰款的通告

罰款的通告1

　　經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現，該項目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題

　　1、 柜內線(xiàn)槽布置歪斜丑陋;

　　2、 線(xiàn)槽蓋長(cháng)短不一，端頭不齊，視覺(jué)丑陋;

　　3、 大電機一次線(xiàn)配線(xiàn)不美觀(guān)(粉碎機、制粒機);

　　4、 施工現場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

　　5、 柜內到現場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀(guān);

　　6、 豎橋架未加蓋;

　　此類(lèi)問(wèn)題的出現，說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門(mén)領(lǐng)導和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

　　一、 對自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活 動(dòng)經(jīng)費100元;

　　二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;

　　三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;

　　四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告2

　　我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的'員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xx公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告3

xx同事：

　　你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。

　　特此通知

xxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告4

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的.通報處罰決定：

　　1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓�司保安條例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

罰款的通告5

公司各部門(mén)：

　　為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：

　　一、 會(huì )議形式：周例會(huì )

　　二、 會(huì )議時(shí)間：每周周六下午4：00

　　三、 會(huì )議地點(diǎn)：*******有限公司會(huì )議室

　　四、 參會(huì )人員：**********************

　　五、 會(huì )議要求：（1）參會(huì )人員須于在周六下午4：00準時(shí)參加會(huì )議。

　�。�2）參會(huì )人員須總結本周的工作情況及問(wèn)題。

　　六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔。

　　以上要求請所有的.工作人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知。

　　********有限公司

　　辦公室

罰款的通告6

xx：

　　部門(mén)員工xxx，于xx年x月x日在上班時(shí)間內打瞌睡，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

行政人事部

　　xxxx年x月x日

罰款的通告7

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶(hù)區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　xx公司

　　20xx年x月x日

罰款的通告8

　　10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的`工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!

　　電機裝配部

　　望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似

　　事件的再次發(fā)生!

　　特此通告

行政部

　　20xx年x月x日

罰款的通告9

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真,造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰。

　　行政部

　　20xx年3月26日

罰款的通告10

　　高新區藍領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無(wú)視公司施工人員組織管理制度，拒不服從工地領(lǐng)導統一安排，于6月23日無(wú)故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進(jìn)度嚴重滯后。并對公司施工人員管理造成嚴重的負面影響。為嚴明我公司施工人員管理制度杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，特對陳生斌班組處以20xx0元罰款。

　　望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒！

　　特此通告

全公司各工地內鄉宇達藍領(lǐng)公寓項目部

20xx年xx月xx日

罰款的通告11

　　近一段時(shí)間以來(lái)，我社全力推進(jìn)規范化管理，取得了一定的成效，但也同時(shí)存在著(zhù)一系列的問(wèn)題：

　　一：今年春季，綜合工作部(客戶(hù)服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執照年審工作時(shí)，由于疏忽造成延期，被工商部門(mén)處罰，考慮到當時(shí)合作社并沒(méi)有明文規定該項工作為其所管，事后，彭主動(dòng)請求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

　　二：肉雞放養部經(jīng)理王在今秋具體的放養活動(dòng)中對出現的`基礎質(zhì)量問(wèn)題未能客觀(guān)分析和及時(shí)上報并作出有效處理，給合作社造成了重大經(jīng)濟損失，另在對本溪市場(chǎng)的具體業(yè)務(wù)過(guò)程中，質(zhì)量意識淡薄，客戶(hù)把關(guān)不嚴，政策宣講不力，甚至造成關(guān)云峰的跑雞現象發(fā)生，鑒于事后認錯態(tài)度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

　　特此通報

　　專(zhuān)業(yè)合作社

　　x1年11月14日

罰款的通告12

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真,造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰.

　　行政部

　　xxxx年3月26日

罰款的通告13

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，XX,XX二人加班后調休，但沒(méi)有調休手續;XX遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的.，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時(shí)通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　xxxxx

　　X年X月X日

罰款的通告14

材料庫管值班員：

　　因xx于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告15

　　xx年x月x日和xx年x月x日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責任人引以為戒，特此通知

股份有限公司

　　xx年x月x日

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