罰款的通告（通用10篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編收集整理的罰款的通告，希望能夠幫助到大家。

　　罰款的通告 1

_______員工：

　　茲因你在____________（工作場(chǎng)所）工作期間于____________月______日未按公司規定執行正確的出勤，違法了____________公司《員工手冊》_________款______條（或勞動(dòng)合同____________款____________條）：______。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　_________有限公司

　　______年______月______日

　　罰款的`通告 2

全體員工：

　　裝配部員工_________于____________年_____月_____日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工_________于____________年_____月_____日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，罰款_________元，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　______工廠(chǎng)辦公室

　　______年______月______日

　　罰款的通告 3

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真，造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款，請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理，逾期將加重處罰。

　　_________

　　______年______月______日

　　罰款的通告 4

　　___部門(mén)員工___，于______年______月______日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反___公司紀律規定。___公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員___工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據___公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對___部門(mén)員工___的'違紀行為予以通報批評并警告。___希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)___似現象，公司將給予從重處理！___特此通報！

　　行政人事部

　　____________年______月______日

　　罰款的通告 5

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。

部門(mén)：_________

　　____年______月______日

　　罰款的通告 6

____：

　　你因______年______月______日不按照公司規定，在發(fā)貨時(shí)違規操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯（或者其他情況），違反了翁制定的`操作規程，造成公司損失（經(jīng)濟或者名譽(yù)），根據公司制度第______條規定，決定對你給予_____的處分。

　　公司辦

　　______年______月______日

　　罰款的通告 7

　　茲有我廠(chǎng)職工______，男，現年______歲，是______車(chē)間______工種。

　　該自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)______規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予______罰款______處分。

　　特此通知

　　______廠(chǎng)辦

　　______年______月______日

　　罰款的通告 8

____：

　　你因______年___月___日不按照公司規定，在發(fā)貨時(shí)違規操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯（或者其他情況），違反了翁制定的操作規程，造成公司損失（經(jīng)濟或者名譽(yù)），根據公司制度第______條規定，決定對你給予（什么樣的'處分）。

　　公司辦

　　___年______月______日

　　罰款的通告 9

　　____________年______月______日___時(shí)許，______，______，______人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失，同處罰款，金額300元，領(lǐng)班______沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知

　　_______________

　　____________年______月______日

　　罰款的通告 10

全體員工：

　　大家好！

　　因公司油漆部員工______（工號________）于____年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！

　　________有限公司

　　____年____月____日

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