事故的通告（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編精心整理的事故的通告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　事故的通告 1

　　近期出現了兩起工傷事故，均為手指壓傷。事故詳情如下：

　　6月19日下午四點(diǎn)半左右，車(chē)加工車(chē)間端面磨操作工趙某，在用左手將料放入模具時(shí)，右手手臂不慎碰到開(kāi)關(guān)，壓頭下落壓中趙某左手中指，造成趙某左手中指末端壓傷，指骨外露。經(jīng)安吉縣第三醫院診斷后險被截肢，后在公司領(lǐng)導及趙某父母堅持下，實(shí)行保守治療，一個(gè)月后才基本痊愈，雖未造成殘疾，但壓傷處疤痕醒目，指甲尚未長(cháng)出。

　　7月12日上午9點(diǎn)左右，車(chē)加工車(chē)間夾具車(chē)操作工金某，在將料放入夾具時(shí)，手未抽出，右腳已踩動(dòng)開(kāi)關(guān)，夾頭一下壓中金某右手大拇指，造成拇指末端骨折，指甲壓落。經(jīng)安吉濮氏骨傷醫院治療，醫療期至今尚未結束。

　　兩起事故，時(shí)間不同，原因相同——精力分散，疏忽大意，操作不當。事故發(fā)生后，車(chē)加工車(chē)間立即制定和落實(shí)了整改措施，并對操作工進(jìn)行了教育和規范操作指導。車(chē)間主任王玲不強調客觀(guān)，不推脫責任，以事故為教訓，舉一反三，使車(chē)間廣大員工受到了深刻的安全教育。

　　國家對發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則是：

　　1、事故原因未查清不放過(guò)；

　　2、責任人員未受到處理不放過(guò)；

　　3、事故責任人和周?chē)�群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；

　　4、事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。

　　事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類(lèi)事故重復發(fā)生。為此，公司決定，根據公司與各車(chē)間、工段簽訂的“安全責任狀”，對事故發(fā)生所在車(chē)間的'安全生產(chǎn)責任人，予以績(jì)效考核扣分和年度安全考核扣分。對事故當事人予以行政警告一次的處分。

　　“隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山！”希望各車(chē)間、工段的安全生產(chǎn)責任人和全體員工，以此為例，進(jìn)行廣泛的安全生產(chǎn)教育和學(xué)習，嚴格遵守安全操作規程，接受事故教訓，杜絕同類(lèi)事故的重復發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)要警鐘長(cháng)鳴！

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 2

　　20xx年8月1日機修分廠(chǎng)發(fā)生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠(chǎng)工傷事故不到一月時(shí)間又發(fā)生類(lèi)似的事故，在公司內造成了不良影響，現將事故通報如下：

　　一、事故經(jīng)過(guò)

　　8月1日上午，機修分廠(chǎng)工人、兩人在焊接過(guò)程中由于無(wú)實(shí)焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現斷裂，看到鋼板與焊接點(diǎn)脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發(fā)生后，立即將傷者送到骨科醫院進(jìn)行檢查治療，并定于8月6日進(jìn)行手術(shù)。8月4日生產(chǎn)系統組織相關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì )，對事故原因進(jìn)行調查，對事故責任進(jìn)行分析，提出預防措施和整改方案。

　　二、事故原因

　　1、機修分廠(chǎng)工人、違章作業(yè)，安全意思極差，且未嚴格執行生產(chǎn)安全操作規程

　　2、機修分廠(chǎng)安全管理存在漏洞，安全制度落實(shí)不到位，各級安全管理人員監督管理不到位，未對現場(chǎng)安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，對工作過(guò)程安全監護不力。

　　三、事故責任

　　1、（機修分廠(chǎng)工人）：安全意識差，工作不負責，未對現場(chǎng)進(jìn)行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。

　　2、（機修分廠(chǎng)工人、傷者）：安全意識極差，未對自己采取有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。

　　3、（機修分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)）：對員工安全培訓、安全教育、安全監督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領(lǐng)導責任。

　　四、事故處理近期機修分廠(chǎng)連續發(fā)生工傷事故，此次事故屬于重復發(fā)生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經(jīng)研究決定對事故責任處理如下：

　　1、對機修分廠(chǎng)處罰500元，費用從分廠(chǎng)年底績(jì)效獎金中扣除。

　　2、對廠(chǎng)長(cháng)處罰200元

　　3、對機修分廠(chǎng)工人給予開(kāi)除處理。

　　4、對機修分廠(chǎng)工人給予留崗查看6個(gè)月處理，并處罰款100元。

　　5、此次事故傷者的.醫療費用由機修分廠(chǎng)承擔40%（分廠(chǎng)自行分解到事故責任人）。

　　五、事故預防措施

　　1、各生產(chǎn)分廠(chǎng)要嚴格執行、落實(shí)公司及分廠(chǎng)的各項安全管理制度和安全操作規程，在工作時(shí)要嚴格落實(shí)安全措施，配備安全監護人員，實(shí)行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。

　　2、所有進(jìn)場(chǎng)員工一定要進(jìn)行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發(fā)事件要做到三不放過(guò)原則，即：事故責任未分清不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、相關(guān)責任人未處理不放過(guò)。公司各部門(mén)要吸取事故教訓，對安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 3

　　指揮部：x項目人工湖施工區域，發(fā)生兩起運土車(chē)刮斷電纜及電桿的通告如下：

　　一、事故名稱(chēng)：運土車(chē)輛刮斷電纜和電桿事故

　　二、事故發(fā)生時(shí)間：20xx年12月31日，下午15：45左右；20xx年1月6日，上午10：15左右。

　　三、事故發(fā)生地點(diǎn)：人流路通往人工湖施工區域

　　四、事故經(jīng)過(guò)：20xx年12月31日下午15：45分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：xxxx身份證號：xxxxxx駕駛的桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，未降斗就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，施工方現場(chǎng)管理人員指揮不當、且無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜；電纜受到拉扯引起火線(xiàn)斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10：15分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：xxxxx身份證號：xxxxx駕駛的'桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，車(chē)廂未完全下降就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，車(chē)隊人員鳴笛提示，但未警覺(jué)，且施工方現場(chǎng)無(wú)人指揮、無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜；電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線(xiàn)路完全損毀。

　　五、事故原因：因建設有限公司現場(chǎng)人員不足，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現場(chǎng)勘察不足，無(wú)視我方警告，違規作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，造成人工湖旁380V電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴重損毀，河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日，建設有限公司未吸取事故教訓，未增派人員監管，未對員工進(jìn)行安全教育，未編制安全專(zhuān)項方案，繼續違規作業(yè)，危險作業(yè)，導致此類(lèi)事故再次發(fā)生。

　　六、對事故責任的處理：建設有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的隱患不予執行和整改，特殊機械人員未進(jìn)行安全教育，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，現場(chǎng)指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失（詳見(jiàn)附表）并處罰金：x元整0元。

　　七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設有限公司現場(chǎng)安全管理混亂，無(wú)任何安全設施，未配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，多次、多處違規作業(yè)，危險作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見(jiàn)不予理會(huì )，極度不服從我方安全監管，嚴重的威脅我方施工現場(chǎng)及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入，配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，對施工隱患即時(shí)排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規范操作，對事故相關(guān)責任人、區域負責人，進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

安監科

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 4

公司所屬各單位：

　　自20xx年xx月xx日公司"百事安全無(wú)事故競賽活動(dòng)"開(kāi)展以來(lái)，各單位都積極相應，認真按照公司要求進(jìn)行安全知識培訓、安全隱患查找并整改，全體員工的安全意識有了明顯的提高，公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。盡管如此，部分單位在活動(dòng)開(kāi)始以后還是發(fā)生了重大未遂安全事故和職工煤氣中毒安全事故，簡(jiǎn)要通報如下：

　　1、煉鐵廠(chǎng)員工煤氣中毒事故：20xx年xx月xx日下午16：30分左右，煉鐵廠(chǎng)機修工段員工岳現強在進(jìn)行煤氣裂縫焊接過(guò)程中，因本人安全意識差和煤防站監護不到位兩方面原因造成煤氣中毒，經(jīng)緊急搶救現在已經(jīng)恢復正常。按照公司《事故管理制度》，決定對責任人進(jìn)行考核如下：責任人岳現強100元，廠(chǎng)長(cháng)李建山、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)姚紅星、設備副廠(chǎng)長(cháng)吳克旺各考核100元，維修負責人趙慶福50元，維修日班班長(cháng)張曉林30元，煤防站現場(chǎng)監護人王連勇100元。

　　2、煉鋼廠(chǎng)天車(chē)小鉤墜落事故：20xx年xx月xx日上午11點(diǎn)左右，煉鋼廠(chǎng)3#天車(chē)在給轉爐兌鐵水過(guò)程中，發(fā)生小鉤鋼絲繩斷裂、小鉤墜落事故，屬于重大未遂安全事故。經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員分析認為，本次事故為鋼絲繩落槽后天車(chē)工沒(méi)有及時(shí)發(fā)現造成的責任事故。根據公司《安全事故管理規定》，決定對當班天車(chē)司機劉海濤考核200元，天車(chē)車(chē)間主任李維利考核50元，當班天車(chē)班長(cháng)李忠雙考核30元，煉鋼廠(chǎng)安全員朱樹(shù)升考核10元。

　　3、煉鐵廠(chǎng)員工煤氣中毒事故：20xx年xx月xx日下午4點(diǎn)左右，煉鐵廠(chǎng)一車(chē)間2#布袋操作工葉茂盛（19歲）在進(jìn)行煤氣閥門(mén)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生煤氣中毒事故，目前葉茂盛仍然沒(méi)有脫離危險，雖然已經(jīng)沒(méi)有危險，但仍處于昏迷狀態(tài)，能夠完全康復的可能性較小，很可能造成植物人或間歇性癡呆，目前公司正在運用一切可能的方法進(jìn)行全力搶救。事故原因分析：葉茂盛在沒(méi)有聽(tīng)從班長(cháng)的指揮、沒(méi)有通知煤防站人員進(jìn)行監護、沒(méi)有佩戴任何煤氣防護器材的情況下獨自一人到煤氣布袋上開(kāi)凈煤氣閥門(mén)，被凈煤氣熏倒。屬于個(gè)人安全意識淡薄、嚴重違反操作規程的責任事故。具體考核事宜將根據葉茂盛的受傷恢復而定。

　　以上三起安全事故均屬于當事人責任心不強、安全意識淡薄、違反安全操作規程所致，因此要求公司所屬各單位嚴格安全教育，徹底進(jìn)行安全隱患查找、整改，認真對《安全操作規程》進(jìn)行梳理、完善和學(xué)習，堅決減少類(lèi)似安全事故的發(fā)生。

　　結合以上安全事故，公司安委會(huì )要求各單位務(wù)必做好以下工作：

　　1、按照"百日安全無(wú)事故競賽活動(dòng)"的既定日程，認真做好《安全操作規程》的'梳理、完善、學(xué)習工作，此項工作要求在10月x日前務(wù)必完成，標志性成果是將經(jīng)過(guò)修訂的《安全操作規程》交公司生產(chǎn)技術(shù)部審核并由公司統一印發(fā)，未完成單位考核第一責任人100元，每托后一天增加考核20元（主要考核單位為煉鋼廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、燒結廠(chǎng)、制氧廠(chǎng)）。

　　2、在10月x日前對本單位的安全隱患進(jìn)行查找，標志性成果是30日前將職工上交的安全隱患以電子版形式交公司生產(chǎn)技術(shù)部，公司將根據隱患情況進(jìn)行分類(lèi)，對于公司采納的建議，除了責成相關(guān)單位、人員進(jìn)行整改外，將對建議提出人進(jìn)行一定數額的獎勵；對于未按時(shí)完成本項工作的單位，將考核單位第一責任人100元，專(zhuān)、兼職安全員30元。

　　3、公司生產(chǎn)技術(shù)部將組織煤煤防站人員對煤氣作業(yè)區人員進(jìn)行培訓，要求各單位認真組織相關(guān)人員參加煤氣知識培訓，對于組織不利的單位，將對單位第一責任人和專(zhuān)、兼職安全員進(jìn)行考核，對于無(wú)故不參加培訓的人員，每人考核100元。（添附各單位上報的參加煤氣防護知識培訓人員名單和培訓日程表）。

　　添附：煉鋼廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、燒結廠(chǎng)參加煤氣知識培訓人員名單；培訓時(shí)間表。

　　安全生產(chǎn)委員會(huì )

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 5

　　20xx年12月8日晚上19時(shí)許，在昆明市阿子營(yíng)街道辦事處轄區S101線(xiàn)銀河生態(tài)園附近路段發(fā)生一起致一名行人當場(chǎng)死亡，肇事車(chē)輛逃逸的交通事故。

　　事故發(fā)生后，昆明交警六大隊經(jīng)過(guò)工作已掌握部分線(xiàn)索�，F向社會(huì )征集破案線(xiàn)索，如有能提供有效線(xiàn)索協(xié)助破案者，將給予現金獎勵，并為其保密。同時(shí)，警方正告肇事駕駛人，盡快到交警六大隊投案自首。

　　特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

　　事故的通告 6

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產(chǎn))單位、監理公司、區質(zhì)監站(安監站)、區建管處、有關(guān)單位：

　　9月12日，北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經(jīng)調查結束，區政府已經(jīng)批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任，加強監督管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現將事故調查處理結果通報如下：

　　一、事故過(guò)程

　　9月12日下午15時(shí)30分左右，浙江欣捷建設有限公司施工、杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司監理的北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時(shí)，一名作業(yè)人員打開(kāi)電梯防護門(mén)，晃動(dòng)隔離層鋼管時(shí)，造成隔離層鋼管松動(dòng)下滑，導致墜落至電梯井底，送醫院救治無(wú)效死亡。

　　二、事故原因

　　根據事故調查報告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽(tīng)勸阻，擅自拆除電梯井道防護門(mén)，進(jìn)入電梯井口，晃動(dòng)隔離層，導致隔離層松動(dòng)后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設有限公司安全生產(chǎn)責任制不落實(shí)，未組織安全教育培訓，未簽訂安全生產(chǎn)責任制，未實(shí)施安全技術(shù)交底，未告知作業(yè)場(chǎng)所各類(lèi)危險源�，F場(chǎng)管理不到位，生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設置安全警示標志。監理單位杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司安全監理不到位，未能督促施工方落實(shí)臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全責任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標志。

　　三、事故處理意見(jiàn)

　　為認真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監理企業(yè)和招標代理機構信用評價(jià)標準(實(shí)行)的通知》和《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點(diǎn)監督管理暫行辦法通知》等有關(guān)法律法規和文件的規定，根據事故調查報告的處理建議，對本起事故的'責任單位和責任人依法予以處理，現將有關(guān)處理決定通報如下：

　　1.對浙江欣捷建設有限公司予以全區通報批評，并建議列入市級重點(diǎn)監管對象，信用系統扣分，同時(shí)建議上級部門(mén)暫扣其安全生產(chǎn)許可證。

　　2.對浙江欣捷建設有限公司項目經(jīng)理呂和明，建議上級部門(mén)吊銷(xiāo)《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》。

　　3.對杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司予以全區通報批評，并建議列入市重點(diǎn)監管對象，信用系統扣分。

　　四、下一步工作要求

　　各單位要以事故案例為教訓，全面開(kāi)展全員警示教育，將處理通報向各企業(yè)管理人員、項目部管理人員和全體從業(yè)人員進(jìn)行傳達教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高全區建筑施工安全生產(chǎn)水平。

　　xx住房和城鄉建設局

20xx年xx月xx日

　　事故的通告 7

　　指揮部：xxxxx項目人工湖施工區域，發(fā)生兩起運土車(chē)刮斷電纜及電桿的通告如下：

　　一、事故名稱(chēng)：

　　運土車(chē)輛刮斷電纜和電桿事故

　　二、事故發(fā)生時(shí)間：

　　20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。

　　三、事故發(fā)生地點(diǎn)：

　　人流路通往人工湖施工區域

　　四、事故經(jīng)過(guò)：

　　20xx年12月31日下午15：45分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的.桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，未降斗就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，施工方現場(chǎng)管理人員指揮不當、且無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線(xiàn)斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10：15分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，車(chē)廂未完全下降就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，車(chē)隊人員鳴笛提示，但未警覺(jué)，且施工方現場(chǎng)無(wú)人指揮、無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線(xiàn)路完全損毀。

　　五、事故原因：

　　因建設有限公司現場(chǎng)人員不足，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現場(chǎng)勘察不足，無(wú)視我方警告，違規作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，造成人工湖旁380V電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴重損毀，河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日，建設有限公司未吸取事故教訓，未增派人員監管，未對員工進(jìn)行安全教育，未編制安全專(zhuān)項方案，繼續違規作業(yè)，危險作業(yè)，導致此類(lèi)事故再次發(fā)生。

　　六、對事故責任的處理：

　　建設有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的隱患不予執行和整改，特殊機械人員未進(jìn)行安全教育，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，現場(chǎng)指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失(詳見(jiàn)附表)并處罰金：元整0元。

　　七、事故教訓及整改措施：

　　這兩起事故暴露出建設有限公司現場(chǎng)安全管理混亂，無(wú)任何安全設施，未配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，多次、多處違規作業(yè)，危險作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見(jiàn)不予理會(huì )，極度不服從我方安全監管，嚴重的威脅我方施工現場(chǎng)及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入，配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，對施工隱患即時(shí)排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規范操作，對事故相關(guān)責任人、區域負責人，進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 8

　　九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現場(chǎng)向部門(mén)負責人了解、詢(xún)問(wèn)零部件加工質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題時(shí)，得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識淡薄，工作責任心欠缺，發(fā)生兩起質(zhì)量責任事故。于當日下午總師辦會(huì )同加工部負責人，事故當事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析，現將具體情況通報如下：

　　1、加工部搖臂鉆工序操作工在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí)，支架上的一個(gè)導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大，不能滿(mǎn)足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是在未做自檢和未告知本部門(mén)負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過(guò)對事故進(jìn)行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經(jīng)驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導致螺孔尺寸不合格。

　　2、加工部搖臂鉆工序操作工在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時(shí)，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè)，誤將標準尺寸為φ24.3MM的`接水孔加工成了φ28MM，導致工作臺不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規范，鉆孔時(shí)未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證。

　　事故發(fā)生后，技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失，但反應出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距，生產(chǎn)和檢驗部門(mén)在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴，監督不夠等薄弱環(huán)節。

　　為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規范，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作，公司決定：

　　1、對加工部員工給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰;

　　2、對質(zhì)量管理負有不可推卸責任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;

　　3、對未能及時(shí)發(fā)現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員給予通報批評。

　　希望公司全體員工引以為戒，各部門(mén)在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度，嚴格執行工藝規范和檢驗標準，進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓工作，全面提升質(zhì)量管理水平，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　公司總師辦

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 9

致全體員工:

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規定，屬于嚴重的`違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　事故的通告 10

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年xx月xx日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，等人沖進(jìn)宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款x元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款x元，后勤主管對宿舍管理監管不力，罰款x元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款x元并開(kāi)除出廠(chǎng)的.處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

行政部

　　20xx年xx月xx日

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