出納年度思想工作總結3篇

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的出納年度思想工作總結，希望能夠幫助到大家。

出納年度思想工作總結1

　　20xx年已經(jīng)到來(lái)，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下計劃：

　　一、充分發(fā)揮參謀功能。

　　辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，為領(lǐng)導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

　　二、是發(fā)揮協(xié)調功能。

　　辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，對于職責內的`工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來(lái)，保證各項工作的全面推進(jìn)。

　　三、是發(fā)揮服務(wù)功能。

　　辦公室工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

　　四、制度方面。

　　隨著(zhù)工作的不斷深入，制度也需要不斷地更新，適應公司發(fā)展，找出制度中存在的漏洞，給予適當的補充，并且制定新的制度，使公司更加規范化，在實(shí)踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規章制度。

　　五、考核方面。

　　考核工作也是20xx年的工作重點(diǎn)，我希望能做好這項重要的工作。

　　六、將崗位協(xié)議制定出來(lái)

　　七、加強自身能力拓展和多方面素質(zhì)的提高。

　　最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng )佳績(jì)！

出納年度思想工作總結2

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回顧這一年的工作情況，還是收獲頗豐，當然也存在了很多的不足，現將本人一年以來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作：

　　1、現金業(yè)務(wù)：做好現金的收付款工作，確保做到現金的收支準確無(wú)誤，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時(shí)性。每月末對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　2、銀行業(yè)務(wù)：根據單位需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬，提取現金備用，認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行結算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記銀行存款日記帳。

　　3、財務(wù)本職工作：

　�、倜恐芪逑挛�5點(diǎn)上報資金周報（銀行存款及現金）；

　�、诿�10、20、31日下午，整理財務(wù)手續并轉交財務(wù)主管；

　�、勖吭�15日之前，做好員工社保公積金的辦理及繳納；

　�、苊吭掳磿r(shí)發(fā)放員工工資以及補貼；

　�、莨潭ㄙY產(chǎn)與低值易耗品的管理，根據財務(wù)部的資產(chǎn)目錄清單，對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行入賬，編號，盤(pán)點(diǎn)，登記等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人，使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內。

　　4、其他相關(guān)工作：

　�、偻瓿蓜趧�(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢；

　�、谶M(jìn)行員工公積金及社保繳費基數的調整

　�、勰杲K對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)登記，依據使用部門(mén)、使用人的變化，標簽的補貼，出具盤(pán)點(diǎn)表；

　�、茴I(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　�。ǘ�）行政工作：

　　小額辦公用品的采購：

　　本著(zhù)厲行節約，保證工作需要的原則，采購工作始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學(xué)調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

　　二、存在不足

　　1、在財務(wù)方面，業(yè)務(wù)知識以及業(yè)務(wù)能力還存在很大的不足，相關(guān)學(xué)習的深度和廣度需要加強；

　　2、在工作中遇到困難強調客觀(guān)原因較多，沒(méi)有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；

　　3、工作總是需要領(lǐng)導的指派，經(jīng)常是一個(gè)指示一個(gè)動(dòng)作，個(gè)人的工作積極性發(fā)輝的還不夠；

　　三、下年度工作計劃

　　1、具體工作事項：

　�、侔磿r(shí)進(jìn)行勞動(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢；

　�、谧龊矛F金的收付工作；

　�、勖恐芪逑挛�5點(diǎn)上報資金周報（銀行存款及現金）；

　�、苊�10、20、31日下午，整理財務(wù)手續并轉交財務(wù)主管；⑤每月15日之前，做好員工社保公積金的辦理及繳納；⑥每月按時(shí)發(fā)放員工工資以及補貼；

　�、咴履┻M(jìn)行庫存現金的盤(pán)點(diǎn)；

　�、嗄甑讓�固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)登記；

　�、犷I(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　2、提高自身業(yè)務(wù)能力

　　認真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì )計業(yè)務(wù)知識，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性

　　3、發(fā)揮協(xié)調功能

　　財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來(lái)，保證各項工作的全面推進(jìn)。

　　4、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性

　　財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的`工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

　　小結

　　1、20xx年基本按時(shí)完成了各項定時(shí)定點(diǎn)的財務(wù)工作以及領(lǐng)導交付的相關(guān)工作。

　　2、工作中遇到的新問(wèn)題、新任務(wù)，在領(lǐng)導的幫助下，經(jīng)過(guò)認真與相關(guān)部門(mén)溝通辦理事宜并查閱有關(guān)資料圓滿(mǎn)的完成了。過(guò)程中學(xué)習了新的業(yè)務(wù)知識，掌握了新的業(yè)務(wù)技能。

　　3、在下一年度里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認真負責，從上一年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在專(zhuān)業(yè)知識上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序。

出納年度思想工作總結3

　　自XX年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò )”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái)，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況總結如下：

　　一、前期工作總結：

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。

　　第一階段（XX年―XX年）：初學(xué)階段；

　　XX年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )―雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離�？蛻�(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗；另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　第二階段（XX年―XX年）：職業(yè)發(fā)展階段：

　　這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的`物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“親愛(ài)的villa”管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

　　第三階段（XX年―現在），職場(chǎng)提升階段：

　　XX年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表；每月末做好銀行對帳工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。

　　XX年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì )計工作。

　　二、主要經(jīng)驗和收獲：

　　在網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：

　�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位；

　�。ǘ�）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

　�。ㄈ�）只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；

　�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；

　�。ㄎ澹┲挥斜３中膽B(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

　　三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。

　　財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。

　　2、實(shí)抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

　　3、積極參預，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

　　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

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