【熱門(mén)】主任述職報告匯編4篇
在當下社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的主任述職報告5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主任述職報告 篇1
我現任監察審計室負責人，主要工作是工程、財務(wù)審計、監察、紀檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來(lái)，我在公司領(lǐng)導、集團監察審計室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，結合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導大力加強領(lǐng)導干部、員工廉潔自律建設，有效地開(kāi)展廉政教育一系列活動(dòng)，加強監督、專(zhuān)項治理和效能監察工作，努力規范公司管理人員、員工的行為，為企業(yè)順利開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的紀律保證。監察審計室通過(guò)一年的努力，基本建立健全了部門(mén)工作標準、程序，為開(kāi)展監察審計工作打下基礎。通過(guò)不斷學(xué)習，認真履職在部門(mén)共同努力下較好的完成工作任務(wù)�，F將履職情況做如下匯報：
一、加強自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
在日常工作及生活中勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習是迅速成長(cháng)，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進(jìn)入全面建設小康社會(huì )和社會(huì )主義和諧社會(huì )的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會(huì )關(guān)系更加紛繁復雜，不學(xué)習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。XX年我深知監察工作的重要性，作為一名合格的監察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識，只有通過(guò)不斷的汲取各類(lèi)知識，才可以更加有效的做好的監督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監察工作的相關(guān)規定、公司內部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會(huì )計、勞動(dòng)合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓，通過(guò)學(xué)習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。
二、加強自身及我室人員愛(ài)崗敬業(yè)的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業(yè)當家人的態(tài)度進(jìn)行監督管理工作，切實(shí)履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強與集團公司監察審計室領(lǐng)導、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識、經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。
三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。
為加強廉政教育工作，做到事前監督，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，我室組織部門(mén)主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書(shū)。通過(guò)建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。
四、充分發(fā)揮監察審計的監督作用，盡職盡責的做好監督工作，保證企業(yè)健康、穩定地發(fā)展壯大。
1、物資采購及工程項目驗收監督
XX年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬(wàn)元的物資采購合同（訂單）、原料采購、外貿合同及其它合同項目審查；參與市場(chǎng)詢(xún)價(jià)共計94件，涉及金額446.1萬(wàn)；參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線(xiàn)招標及商務(wù)談判工作、機修車(chē)間設備、佛洛林公司調試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢(xún)價(jià)、公司物流供應商招標等。通過(guò)對加強各類(lèi)合同審計監督管理，有效規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規案件。參與門(mén)衛室門(mén)窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環(huán)保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車(chē)間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤(pán)點(diǎn)工作，確保盤(pán)點(diǎn)工作的公正性。
五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續改進(jìn)。本年度先后組織了對公司以下制度進(jìn)行完善和增設。
�。�1）會(huì )同人力資源部對《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著(zhù)裝以及薪資保密等。
�。�2）為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規定》《保安人員績(jì)效考核辦法》《保安班長(cháng)權責》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。
主任述職報告 篇2
思路不夠開(kāi)闊。工作中滿(mǎn)足于盡了心，回首一年來(lái)的工作及自身建設。本人確有諸多不足：一是工作力度不夠大。盡了力，盡了責，不求高標準、顯著(zhù)成績(jì)；面對更多更快工作要求，適應性不夠，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。二是創(chuàng )新意識不強。尚有保守思想，求穩怕亂，對新形勢下出現的一些疑難棘手問(wèn)題研究不深，對策不多，方法不活。三是主動(dòng)性、能動(dòng)性不夠。認為自己已年過(guò)半百，加之身體又不好，抱著(zhù)一個(gè)淡泊的心態(tài)，與世無(wú)爭、低調做人，缺乏更高的境界和勇當先進(jìn)的意識。今后工作中，將更多地向先進(jìn)的同志學(xué)習，揚長(cháng)避短，砥礪奮進(jìn)，努力做一個(gè)上級、群眾都滿(mǎn)意的人民公仆。
本人任農委副主任。主要分管黨組宣傳、農業(yè)、林業(yè)、畜禽防疫、動(dòng)了良好的禁燒氛圍。三是實(shí)行全天候巡查督查制度，20xx年度。及時(shí)發(fā)現制止焚燒行為。經(jīng)過(guò)農委及各相關(guān)街辦工作人員的艱苦努力，區秸稈亂燒亂拋得到有效控制，未發(fā)生秸稈焚燒或亂拋現象，圓滿(mǎn)地完成農作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作，保護了農村環(huán)境。
一、全面加強水政水資源管理
委認真督促占用單位按照有關(guān)規定及時(shí)辦理各類(lèi)建設項目的報批手續，1切實(shí)做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內的水土資源、防洪設施等完好。有效確保流域性河道堤防的安全。及時(shí)發(fā)現、制止和查處各種水事違法行為。111月份，共查處涉河建設項目15起，目前已處理13起，還有2起正在協(xié)調處理中。
及時(shí)查處投訴舉報的水事案件。1-11月份，2加強水資源管理。共接“市水政支隊受理投訴交辦單”5起、接“區長(cháng)公開(kāi)電話(huà)交辦事宜”1起、大隊接市民舉報投訴12起，水政大隊對18起舉報案件全部進(jìn)行了及時(shí)查處，違規打井全部封填。同時(shí)全力做好地下水集中整治。8月初，大隊組織執法人員冒著(zhù)高溫酷暑，對轄區內20余條主次干道進(jìn)行了拉網(wǎng)式的普查。截止9月26日，共檢查洗車(chē)點(diǎn)86處，其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。
二、廉政情況
做好工作的同時(shí)，一年來(lái)。本人能夠注意嚴以律己，用一個(gè)黨員干部的標準規范要求自己，努力加強個(gè)人素質(zhì)修養、注意自身廉政建設。日常工作中，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》嚴格按照“八個(gè)禁止”52個(gè)不準”要求約束自己。無(wú)論是上班還是下班、公開(kāi)還是私下、有人知曉還是無(wú)人知曉，都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律，時(shí)常保持淡泊的心態(tài)，不貪求富貴、不攀比大款，做到不該要的不要，不該拿的不拿，利益誘惑面前，眼不紅，手不伸。另外，能做到識大體，顧大局，工作和相處中堅持對上級是實(shí)事求是有一說(shuō)一，不阿諛?lè )畛�，不虛偽夸張；對下級是直�?lái)直去有話(huà)就說(shuō)、不拐彎抹角、不背后動(dòng)作；同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領(lǐng)導，維護黨內團結。
三、學(xué)習情況
本人努力加強學(xué)習，日常工作之余。不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平。認真學(xué)習了公無(wú)員法》中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等。
積極參加區里組織的赴外學(xué)習培訓、單位組織的各種集體學(xué)習活動(dòng)，一年來(lái)。還按照區委的部署，結合自身實(shí)際，認真地進(jìn)行了自學(xué)，并結合工作實(shí)際積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記與調研體會(huì )文章。全年完成讀書(shū)筆記1.8萬(wàn)字，調研體會(huì )文章3篇。
四、學(xué)法用法守法情況
努力提高自身素質(zhì)。由于分管執法工作，1加強法律法規知識學(xué)習培訓。非常注重法律法規知識學(xué)習。一年來(lái)，通過(guò)組織班子中心組集體學(xué)習、邀請市局專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題培訓、開(kāi)展普法活動(dòng)等方式，先后學(xué)習了中華人民共和國突發(fā)事件應對法》行政復議法》等有關(guān)內容，重點(diǎn)學(xué)習了中華人民共和國防洪法》中華人民共和國水法》等業(yè)務(wù)法律法規。通過(guò)學(xué)習，法治理念得到進(jìn)一步提高，工作實(shí)踐中能自覺(jué)運用法律法規來(lái)規范和指導工作。
為推進(jìn)法治化管理提供有力保障。建立和完善了執法責任制、執法公示制等各項規章制度。二是加強執法檢查力度，2全力提高依法行政水平。一是完善制度。提前掌握情況，把握工作主動(dòng)權；三是提高執法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。
主任述職報告 篇3
一、查擺出的主要問(wèn)題
按照全縣教育活動(dòng)要求，為了把問(wèn)題查準、查實(shí)，農委先后召開(kāi)了學(xué)習會(huì )和民主生活會(huì )，并安排人員深入所屬單位干部群眾中進(jìn)行了調研。經(jīng)對照查擺，黨政領(lǐng)導班子和我本人存在的問(wèn)題主要有三個(gè)方面：
(一)在求真務(wù)實(shí)方面，對照“十種表現形式”，主要有以下問(wèn)題
1、解放思想的深度和廣度不夠。面對經(jīng)濟全球化和加快推進(jìn)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢，深感知識和能力的不適應，對復雜多變的國際、國內環(huán)境反映不夠敏捷，在為領(lǐng)導當參謀提建議工作中缺乏戰略思維和世界眼光。雖然也到經(jīng)濟發(fā)達地區考察學(xué)習過(guò)，思想觀(guān)念也有了很大轉變，但具體工作中仍然習慣于用計劃經(jīng)濟的舊框框去套，受本地環(huán)境和觀(guān)念的束縛較大，認為我們這里的客觀(guān)條件與南方發(fā)達地區無(wú)法相比，人們的思想觀(guān)念與南方發(fā)達地區存在較大差別，南方的經(jīng)驗在這里水土不服。導致了嘴上常講解放思想，但實(shí)際工作中做不到位，一些應該大膽突破的工作不能夠大膽突破。材料中常反映新觀(guān)點(diǎn)，但實(shí)際工作中不能貫徹落實(shí)。
2、抓工作落實(shí)的力度不大。雖然制定了明確的工作計劃，落實(shí)了責任，但缺乏跟蹤問(wèn)效、一追到底的工作作風(fēng)�？紤]到只是為領(lǐng)導服務(wù)，當好參謀，管好本部門(mén)就可以了，沒(méi)有充分履行行業(yè)的監督職能，在抓農業(yè)生產(chǎn)計劃的實(shí)施過(guò)程中，下邊干什么樣就是什么樣，沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行指導，幫助分析原因，發(fā)揮農業(yè)部門(mén)的技術(shù)服務(wù)等優(yōu)勢。機關(guān)管理一些制度流于形式，沒(méi)有真正落到實(shí)處。比如在抓機關(guān)紀律方面，對在工作中玩游戲問(wèn)題，雖然三番五次強調，但沒(méi)有真正去認真監督，對于不遵守紀律的同志沒(méi)有及時(shí)提出批評。
3、工作方法和領(lǐng)導方式不能夠完全適應新的形勢。面對農村經(jīng)濟發(fā)展和體制轉軌過(guò)程中的許多新情況、新問(wèn)題，作為部門(mén)的一把手，沒(méi)能及時(shí)提出轉變觀(guān)念，適應新形勢的有效措施，沿用老辦法，但不管用、想用新辦法，但又不會(huì )用。在抓農村經(jīng)濟工作方面，思路不寬、辦法不多，具體工作中常常是穿新鞋、走老路，超常規的措施和辦法少。
4、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。存在浮在上面多、服務(wù)領(lǐng)導多、深入一線(xiàn)少、深入基層少、解決實(shí)際問(wèn)題少的情況。調查研究不夠扎實(shí)、深入，下基層調查研究往往是走馬觀(guān)花，聽(tīng)聽(tīng)基層匯報，深入群眾幫助研究解決實(shí)際困難少，認真研究農村實(shí)用科技項目少，跑面多，蹲點(diǎn)少，與鄉鎮領(lǐng)導干部接觸多，與農民群眾接觸少。
5、批評與自我批評的氣氛不夠濃。雖然農委每年都堅持召開(kāi)兩次以上的民主生活會(huì )，但會(huì )議的質(zhì)量有待提高。對班子成員中存在的不涉及原則的一些問(wèn)題，全靠自覺(jué)點(diǎn)，很少互相點(diǎn)，解決深層次思想問(wèn)題不夠，存在“走形式、走過(guò)場(chǎng)”的傾向。無(wú)論是我自身還是班子整體，開(kāi)展批評與自我批評都做得不夠，互相幫助、互相批評指正更是做得不夠。
(二)在廉潔從政方面，對照“四大紀律”、“八項要求”，主要存在以下4個(gè)問(wèn)題。
1、對公款吃喝、公車(chē)私用、公魚(yú)等不正之風(fēng)抓得不夠。只注重管住自己，但忽視了管好下屬，單位雖然客人不多，但仍然有一客多陪，公款吃喝現象。下屬單位仍然存在著(zhù)公款吃喝、公車(chē)私用、公魚(yú)現象。二是有時(shí)放寬政策，用公車(chē)接送親、辦私事。三是對本單位、本系統一些領(lǐng)導干部借婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財行為的監督力度不夠。
2、黨風(fēng)廉政建設工作需要進(jìn)一步加強。雖然我們在“黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)及領(lǐng)導干部廉潔自律”做得較好，但黨風(fēng)廉政建設方面仍然存在一些問(wèn)題。廉政建設責任制在下屬個(gè)別單位和支部落實(shí)得不夠好，廉政制度還有待進(jìn)一步完善，警示教育需要進(jìn)一步加強。就我自己而言，在廉潔從政方面，雖然能夠注重大節，對自己嚴格要求，但沒(méi)有監督下屬的行為，班長(cháng)的帶隊和約束職責沒(méi)有充分行使。雖然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏親向友、不認人唯親，因材用人。
二、整改措施
按照這次集中學(xué)習教育活動(dòng)的要求，在前段工作中，我們堅持“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，進(jìn)行了整改。一是針對工作落實(shí)力度不大的問(wèn)題，制發(fā)了《目標任務(wù)分解方案》，對班子成員分工進(jìn)一步細化，明確了工作內容，并與責任掛鉤，將工作任務(wù)分解到股室、到人，責任落實(shí)到股室、到人。二是本著(zhù)適才適用的原則，調整了各股室工作人員，根據個(gè)人能力，安排最適合的崗位，并創(chuàng )造環(huán)境，促使其最大限度地發(fā)揮才能。三是針對過(guò)去一些工作中存在問(wèn)題，本著(zhù)務(wù)實(shí)的態(tài)度，召開(kāi)了全體干部會(huì )議，提出了“團結、求知、務(wù)實(shí)、向上”的基本要求，更加嚴格了機關(guān)紀律。
主任述職報告 篇4
本人在擔任XX學(xué)校的教導主任和后勤副校長(cháng)期間，徹實(shí)履行崗位職責。工作踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持科學(xué)民主，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，善于協(xié)調和處理各種關(guān)系，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質(zhì)量，全力以赴做好校長(cháng)的助手。
本學(xué)期，在擔任后勤副校長(cháng)職務(wù)后，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環(huán)境，面對生疏的后勤業(yè)務(wù)，感受到了前所未有的壓力和挑戰。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高本部門(mén)工作效率和質(zhì)量，通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向校長(cháng)及本部門(mén)領(lǐng)導求教，認真聽(tīng)取學(xué)校行政和教師的意見(jiàn)，堅持事事身體力行，以身作則的原則，使自己迅速地成長(cháng)起來(lái)。在后勤管理工作中，始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學(xué)、層層把關(guān)、責任到人的原則，牢固確立“后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)”的宗旨，落實(shí)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)，工作中團結協(xié)作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理：
1、抓好后勤管理制度的建設和落實(shí)，實(shí)施制度化管理
本學(xué)期，針對我校后勤工作的存在的問(wèn)題，在廣泛聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導和教師意見(jiàn)的基礎上，組織總務(wù)處領(lǐng)導重新修訂了后勤管理制度，給每位教師重新下發(fā)了《石角鎮 中心小學(xué)后勤管理條例》。在條例中，對學(xué)校班級管理，安全衛生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規章可尋，初步實(shí)現了規范化的管理。同時(shí)，為了落實(shí)規章制度，避免制度形同虛設，流于形式，學(xué)校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實(shí)行班衛生監督員、學(xué)校值日生、專(zhuān)職衛生員每天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結合，并將檢查情況進(jìn)行評比和及時(shí)公布，提高了班主任的責任意識，使學(xué)校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面，堅持實(shí)施自檢、門(mén)衛每天下午放學(xué)后檢查及總務(wù)處每月組織的定期檢查相結合，確保了學(xué)校師生生命及財產(chǎn)的安全。在生活教師、門(mén)衛、清潔工的管理方面，通過(guò)嚴格的招聘、定期檢查、定期學(xué)習和定期召開(kāi)會(huì )議，有效地提高了后勤服務(wù)人員的責任心和業(yè)務(wù)水平，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強了財務(wù)管理，提高了資金和設備的使用效率
在收費方面，嚴格執行物價(jià)局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的收費項目進(jìn)行公示，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個(gè)人收費行為，嚴格執行收費責任制，落實(shí)獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線(xiàn)的規定，及時(shí)繳存財政專(zhuān)戶(hù)和專(zhuān)儲。合理編制學(xué)校預算，達到收支預算平衡。學(xué)校的`支出嚴格執行國家現行財務(wù)開(kāi)支標準和支出范圍。學(xué)校支出優(yōu)先保證教學(xué)活動(dòng)的資金需要，節約開(kāi)支，量入而出，管好使用好有限資金。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進(jìn)出庫手續。對各班級、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。做好學(xué)生學(xué)習用品、生活用品及教師辦公用品的購買(mǎi)分發(fā)工作，加強辦公用品及學(xué)生用品采購的管理。本著(zhù)對學(xué)校負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，實(shí)行定點(diǎn)和政府采購。同時(shí)抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。充分用好現有教學(xué)設備，校產(chǎn)專(zhuān)人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學(xué)儀器等設備，供教育教學(xué)使用。抓好學(xué)校節水節電的管理工作，做好學(xué)校電路維修工作、重點(diǎn)抓好學(xué)校節水節電的管理工作。強化印務(wù)室的管理工作，采用文印工作分管領(lǐng)導簽發(fā)制度，以進(jìn)一步核定文印工作量，提高服務(wù)質(zhì)量，降低耗材的數量。
3、加強了體衛工作管理，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運動(dòng)水平
加強學(xué)校體育工作領(lǐng)導和管理，提拔莫鏡冬去老師為體育科科長(cháng)，充分發(fā)揮了體育教師的作用。通過(guò)體育教師的檢查督促，抓好了學(xué)�！皟刹佟焙腕w育課的管理。廣播操做到了三個(gè)“確�！�，即確保有序進(jìn)退場(chǎng)，確保質(zhì)量，確保每天開(kāi)展。加強了體育課的管理，確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強了學(xué)校運動(dòng)隊的訓練管理，開(kāi)學(xué)始之初便迅速成立學(xué)校男女子籃球隊，堅持以強化體能、強化基本功、強化技戰為主的訓練指導思想，打造過(guò)硬的球隊，通過(guò)長(cháng)期，刻苦的訓練，學(xué)�；@球隊取得了全鎮總分第一名的優(yōu)異成績(jì)。此外還加強了學(xué)校衛工作。利用廣播、標語(yǔ)、宣傳欄等工具，提高師生的衛生意識;抓好學(xué)校飯堂和衛生室管理，活動(dòng)室場(chǎng)的清潔消毒，做好學(xué)生體檢和預防接種工作，完善學(xué)生健康檔案建設，有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。
一分耕耘，一分收獲。一年來(lái)，教學(xué)和后勤管理成績(jì)有目共睹，碩果累累。在體育方面，我校的男女子籃球隊在鎮小學(xué)生籃球賽中取得了全鎮總分第一名，以我校隊員為主力，我校教師為教練員的鎮籃球隊在區賽中分獲男女子組第一名的佳績(jì)，同時(shí)，還成功地組織了我校第二屆運動(dòng)會(huì )，有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和體育競技水平;在教育科研方面，本人主持市級課題也成功結題，并得到了評估組專(zhuān)家的高度好評，本人的制作兩個(gè)課件也獲得區二等獎。在后勤管理方面，及時(shí)為全校師生排憂(yōu)解難，努力營(yíng)造了安全、衛生、舒適的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導及全校師生的好評，此外還我校成功創(chuàng )辦為“書(shū)香校園”提供了有力的支持。
成績(jì)只代表過(guò)去，追求永不停止，本人必將在今后工作中戒驕戒躁，繼續提高管理能力和業(yè)務(wù)水平，爭取更大的進(jìn)步。
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