【推薦】工作述職報告7篇
在學(xué)習、工作生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編收集整理的工作述職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
各位領(lǐng)導：
一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導班子，應該善于登高望遠，心明眼亮，帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮?公司的做法是，首先抓領(lǐng)導班子學(xué)習，提升素質(zhì)，打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的'堅強領(lǐng)導集體。公司采用學(xué)習與調研相結合、自學(xué)培訓與專(zhuān)題討論相結合、“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合等形式，不斷提高公司和分廠(chǎng)兩級領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導班子科學(xué)決策能力。而最能體現這一點(diǎn)的就是，公司投入10多億元巨資引進(jìn)荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實(shí)施“30萬(wàn)噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”，公司領(lǐng)導班子在學(xué)習實(shí)踐中形成這樣的共識：國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來(lái)越高，對煤化工行業(yè)的污染物排放標準和總量控制要求越來(lái)越嚴，節能、節電、節水成為提高企業(yè)效益的一個(gè)關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統工藝成為必然趨勢。而事實(shí)證明這一決策完全正確。項目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，減少了城市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復制的技術(shù)優(yōu)勢，為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實(shí)的基礎。
領(lǐng)導班子在著(zhù)力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，也全面啟動(dòng)了公司黨員群眾素質(zhì)工程，通過(guò)采取學(xué)習培訓、互幫互助、技術(shù)指導、師傅帶徒弟等方式，把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養成黨員，使××*公司黨員隊伍充滿(mǎn)生機和活力。
工作述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
下午好！
時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝，不知不覺(jué)間，來(lái)到公司已有一年多時(shí)間了，感謝公司長(cháng)久以來(lái)對我的信任和栽培！在領(lǐng)導的關(guān)心和培養下在供銷(xiāo)部工作，主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作，在供應的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝公司給了我成長(cháng)的空間，也感謝領(lǐng)導給我的關(guān)心和幫助。
現本人將20xx年來(lái)的學(xué)習工作情況簡(jiǎn)述如下：
一、工作內容：
1、石墨化外加工方面，從調查市場(chǎng)價(jià)格、跟廠(chǎng)家商討價(jià)格、到合同簽訂、原料的來(lái)貨、來(lái)料檢驗、貨物的核對、以及往來(lái)賬目的記錄
總述今年石墨化外加工20xx多噸，，現預留焙燒品還有40噸，石墨品50噸。
2、采購方面，嚴格按照公司詢(xún)價(jià)，核價(jià)采購，嚴格控制采購成本保質(zhì)保量完成采購任務(wù)，努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技能，不斷拓寬采購渠道，征詢(xún)采購信息，為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持， 在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的降低成本，做到貨比三家；還要了解供應的各個(gè)環(huán)節的操作，明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節，我們都會(huì )認真研究，商討辦法。真得很感謝領(lǐng)導，在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求，讓我不得不千方百計去降低成本，在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門(mén)的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來(lái)的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說(shuō)聲：“謝謝！”感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我，讓我與供應商談判時(shí)做到了心中有數，從而成功降低了成本。
3、內務(wù)的整理方面，接聽(tīng)電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員，負責部門(mén)的合同、供應及客戶(hù)重要信息的.整理報關(guān)工作，做好辦公室檔案收集、整理工作， 負責部門(mén)公文、信件、郵件、的分送， 負責傳真件的收發(fā)工作，負責發(fā)票的入庫，登記工作，負責合同的評審工作，按照公司印章管理規定，保管使用合同章，并對其負責。
二、 在工作中主要存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)一年多的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己在很多方面還存在著(zhù)不足，離一個(gè)稱(chēng)職的采購員還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。
三、工作計劃
在參加工作的這一年多中，有時(shí)候深刻的體會(huì )到，只要多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，我將認真學(xué)習各項采購技巧，做好明年工作計劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
工作述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
現在我將就我自參加工作以來(lái)關(guān)于少先隊工作的情況作一個(gè)述職報告，請各位領(lǐng)導、同仁審核。
至今年，本人參加工作已上九個(gè)年頭，從參加工作起至今一直就是從事與少先相關(guān)的工作。在淥洋小學(xué)工作期間，所教的班級每年都被評為校文明班級。20xx年調到可愛(ài)的雙溝小學(xué)來(lái)工作，給了我更大的發(fā)展和學(xué)習的平臺，先后從事四（3）和六（2）班的班主任工作，后因組織上的安排從事學(xué)校大部工作至今，從一開(kāi)始的中隊工作到現在大隊工作，使我深深地熱愛(ài)上了這個(gè)工作，在工作中我得到了提高，得到了樂(lè )趣。下面我就自己近年來(lái)的工作情況做一個(gè)報告。
首先，在領(lǐng)導重視方面，我校少先隊由校長(cháng)親自關(guān)心，從指導、經(jīng)費、時(shí)間、活動(dòng)等方面都給予了重視。我校中隊輔導員，按考核規定的.待遇每一學(xué)期都得到了落實(shí)。
其次，在基礎建設方面，我校有一間大隊部辦公室，有一支能擔任日常檢查的紅領(lǐng)巾隊伍。我們的櫥窗每學(xué)期輪換兩次、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度。中隊有中隊角、圖書(shū)角、科技角等。
第三、在常規工作方面，我能按時(shí)參加上級少工委例會(huì )，同時(shí)參加校行政例會(huì )。我校少先隊每學(xué)期都有工作計劃、總結，各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時(shí)上交少先隊工作月報表和學(xué)期計劃、總結。中隊輔導員熟悉少先隊章程，能掌握規范的隊的禮儀，主題隊會(huì )的議程等。我校每間周都有一次隊活動(dòng)課，每學(xué)期舉行不少于兩次大隊活動(dòng)，包括大隊委預選、競選大會(huì )和新生入隊儀式。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向，我校都有定期召開(kāi)中隊輔導員的例會(huì )和培訓，開(kāi)展一些理論學(xué)習和研究。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會(huì )，而升旗手事跡是升旗禮最精彩的部分，既樹(shù)了激勵了學(xué)生，又樹(shù)立了新風(fēng)。
第四、在成績(jì)方面，我校少先隊工作在各位領(lǐng)導關(guān)心和指導下，在廣大輔導員的積極配合下，我校大隊部先后被評為“揚州市紅領(lǐng)巾示范�！�、“揚州市紅旗大隊”“江都市紅旗大隊”，本人也于20xx年被評為“江都市優(yōu)秀大隊輔導員”光榮稱(chēng)號。在教學(xué)研究方面，近年來(lái)已有10多篇論文和教學(xué)設計發(fā)表或獲獎，20xx年有幸參加《快樂(lè )成長(cháng)》叢書(shū)的編寫(xiě)工作，現在該書(shū)已出版并在各學(xué)校推廣使用。
以上是我從事少先隊工作的簡(jiǎn)要報告，在這里我要衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同仁給我以及學(xué)校少先隊工作的大力支持和信任，謝謝大家。
工作述職報告 篇4
20xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、20xx年工作情況
(一)努力做好日常事務(wù)性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的.工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中，領(lǐng)導交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類(lèi)公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會(huì )議、做會(huì )議記錄等工作。在實(shí)際工作中，努力學(xué)習，查找不足，不斷的改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為單位領(lǐng)導、職工服好務(wù)、辦好事。
(二)細致完成勞資工作
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時(shí)制作各項工資，確保每月工資及時(shí)發(fā)放;按時(shí)上報各類(lèi)報表，確保上報及時(shí)準確;按時(shí)完成各項統計，確保內容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實(shí)際的工資臺帳，節省了工作時(shí)間，提高了工作效率。
(三)做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書(shū)記。作為青年團干部，我在工作過(guò)程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動(dòng)性;認真學(xué)習，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習討論活動(dòng)。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動(dòng)，加強了理論學(xué)習。
二、工作中的不足
在工作過(guò)程中，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問(wèn)題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動(dòng)不夠多，沒(méi)有充分調動(dòng)青年人的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算
一是規范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進(jìn)行適當調整，加強規范;提高起草公文水平，向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用，組織和帶領(lǐng)團員青年加強學(xué)習，勤奮工作。根據青年人特點(diǎn)，組織不同類(lèi)型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力。
工作述職報告 篇5
上半年，縣旅游局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣綜治委的具體指導下，結合旅游行業(yè)實(shí)際，把社會(huì )綜合治理和旅游安全工作作為一項重要工作，常抓不懈。
一、堅持把綜治工作作為一項重要工作來(lái)抓
縣旅游局高度重視社會(huì )治安綜合治理工作，堅持把綜治工作納入全年工作計劃，擺上重要位置，緊抓不放。年初，根據縣綜治委要求，成立了以胡冰彬局長(cháng)為組長(cháng)的綜治工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了綜合治理責任制，目標管理責任制，建立健全了綜治工作的資料臺帳。
二、切實(shí)抓好全縣旅游行業(yè)綜治工作
在日常工作中，縣旅游局認真落實(shí)了景區景點(diǎn)、賓館酒店、旅行社等旅游經(jīng)營(yíng)單位的社會(huì )治安防范措施，將安全生產(chǎn)、安全防范提示做到常抓不懈。特別是節假日、五一小長(cháng)假到來(lái)之前，縣旅游局都要集中部署各旅游經(jīng)營(yíng)單位治安防范安全工作，重申“安全責任重于泰山”，要求各旅游經(jīng)營(yíng)單位不得有絲毫的麻痹和松懈，思想上要認識到位，措施上要落實(shí)到位。加強旅游治安防范和安全質(zhì)量檢查，并嚴格執行事故責任追究制。為實(shí)現“健康、安全、秩序、質(zhì)量四統一”的目標，我局要求各相關(guān)單位出臺有效措施，確保旅游安全生產(chǎn)：1、要切實(shí)做好應對各類(lèi)公共性突發(fā)事件的準備工作，要制定緊急救援工作預案，發(fā)生重大旅游安全事故后，要及時(shí)妥善處理，并按報告制度及時(shí)上報。2、要認真抓好交通安全工作，租用車(chē)輛時(shí)，必須選擇信譽(yù)好的車(chē)隊、技術(shù)性能合格的車(chē)輛和責任心強、技術(shù)過(guò)硬的'駕駛員，簽訂有關(guān)合同，明確事故責任追究制度和賠償處理辦法。要強化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育，采取有效措施，杜絕司機違章駕駛、疲勞駕駛等行為，確保旅游行車(chē)安全。
3、對容易發(fā)生火災、食物中毒以及群死群傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區景點(diǎn)等場(chǎng)所)要進(jìn)行檢查，切實(shí)排除各種安全隱患。
4、組織人員對旅游區(點(diǎn))的步道、接待設施、娛樂(lè )設施等進(jìn)行檢查并及時(shí)維修，排除各種安全隱患。
三、加強基層聯(lián)系點(diǎn)的指導和督查工作
湖村鄉大坂村是縣旅游局新農村工作的聯(lián)系點(diǎn)。局里相關(guān)領(lǐng)導多次到該村調研指導綜治工作，認真分析并及時(shí)建立準確的治安形勢分析評估機制。同時(shí)，指導該村創(chuàng )新農村治安防范工作體系，大力推進(jìn)治安防控建設，構筑社會(huì )治安防控體系。
四、全力做好“創(chuàng )建和諧平安縣”的相關(guān)工作
為落實(shí)縣委、縣政府建設“和諧平安××縣”的工作部署，營(yíng)造穩定和諧的社會(huì )環(huán)境，加快我縣旅游業(yè)的快速發(fā)展，縣旅游局結合行業(yè)實(shí)際制定了工作目標，并認真實(shí)施。同時(shí)，注重做好綜治和平安建設的宣傳工作，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與“上饒縣”的深厚氛圍。
工作述職報告 篇6
**縣工會(huì )經(jīng)審工作在市總和縣工會(huì )黨組領(lǐng)導下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，進(jìn)一步健全基層工會(huì )經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò )，不斷建立和完善監督制約機制，認真履行工會(huì )經(jīng)費審查監督職責，加強對基層工會(huì )經(jīng)費審計和工作指導，整體推進(jìn)全縣工會(huì )經(jīng)審工作發(fā)展，積極發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì )全局工作中的重要作用。
一、工會(huì )經(jīng)審工作形成良好氛圍
xxxx年，縣總經(jīng)審委積極爭取工會(huì )領(lǐng)導班子和市總經(jīng)審委的重視支持，為經(jīng)審工作創(chuàng )造良好的內部環(huán)境。一是經(jīng)審工作絕大部分列入工會(huì )領(lǐng)導班子重要的議事日程，主要領(lǐng)導定期不定期聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報和審查審計情況通報，及時(shí)解決經(jīng)審工作中遇到的困難和問(wèn)題。二是今年11月，配備了專(zhuān)職經(jīng)審辦工作人員，基本上改變了經(jīng)審委有組織，無(wú)辦事機構、人員的狀況。三是重視落實(shí)審計意見(jiàn)的整改工作，認真研究審計組提出的意見(jiàn)和建議，并制定整改方案。四是將經(jīng)審工作經(jīng)費納入年度預算并按比例提取，使經(jīng)審工作經(jīng)費得到了有力保障。
二、規范化建設水平進(jìn)一步推進(jìn)
1、制度機制不斷健全。不斷完善經(jīng)審議事規則和工作制度，認真履行經(jīng)審會(huì )主任述職報告制度，強化履職意識和履職責任。一是以夯實(shí)基礎為立足點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作組織建設好。二是以建章建制為著(zhù)眼點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作規章制定好。三是以實(shí)務(wù)審計為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作審查審計好。四是以專(zhuān)款專(zhuān)用為考核點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作經(jīng)費使用好。五是以規范化建設為落腳點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作臺賬管理好。
2、監督職能得以彰顯。對縣總本級，堅持"三個(gè)必審"，即堅持工會(huì )經(jīng)費預決算的審計，確保工會(huì )經(jīng)費使用"三服務(wù)"方向；堅持上級工會(huì )補助專(zhuān)項資金使用的審計，確保資金使用嚴格遵守財經(jīng)紀律；堅持對基建維修改造工程的審計，確保投資效益與資產(chǎn)安全。通過(guò)堅持"三個(gè)必審"提出一些整改意見(jiàn)，促進(jìn)了本級工會(huì )財務(wù)管理。
三、加強審計審查力度，務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)費審計
1、開(kāi)展對縣本級工會(huì )xxxx年度經(jīng)費預算執行情況審查監督�？h經(jīng)審會(huì )對縣本級工會(huì )xxxx年度經(jīng)費預算執行情況進(jìn)行了審查，認為縣總工會(huì )財務(wù)工作積極適應工會(huì )工作發(fā)展需要，在加大工會(huì )經(jīng)費收繳、管理和使用等方面認真貫徹"增收節支，量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)"的工作原則，經(jīng)費支出控制較好。
2、開(kāi)展縣本級工會(huì )xxxx年度經(jīng)費預算的'審查。審查認為，在現行工會(huì )經(jīng)費實(shí)行比例分成的情況下，縣總本級xxxx年預算還是能貫徹落實(shí)預算編制原則，努力促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收繳，堅持勤儉辦事業(yè)，嚴禁鋪張浪費，做到保障工會(huì )機關(guān)運轉，確保重點(diǎn)，統籌兼顧、收支平衡的原則進(jìn)行預算編制。
3、開(kāi)展對縣本級工會(huì )xxxx年半年預算執行情況的審查�？h工會(huì )經(jīng)審辦對xxxx年上半年經(jīng)費預算執行情況進(jìn)行了審查，審查認為半年經(jīng)費運行情況良好。同時(shí)對于財務(wù)手續審核和財務(wù)管理提出了合理的意見(jiàn)和建議。
4、開(kāi)展對本級工會(huì )"金秋助學(xué)"、困難幫扶等專(zhuān)項資金的審計監督。審計結果表明，縣工會(huì )能?chē)栏癜匆幎ㄊ褂煤桶l(fā)放資金，沒(méi)有發(fā)現擠占、挪用、截留等違規現象，確保專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、推進(jìn)經(jīng)審工作規范化建設，不斷提高經(jīng)審工作水平。
1、基層經(jīng)審組織建設得到加強。一是配強配齊經(jīng)審人員�？h總工會(huì )在加強縣經(jīng)審辦力量的同時(shí)，堅持對基層工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審會(huì )人員同時(shí)醞釀、同時(shí)選舉、同時(shí)呈報。二是部分基層工會(huì )經(jīng)審組織工作開(kāi)展正常。
2、規章制度更加健全。一是繼續堅持抓好省總、市總關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)審工作意見(jiàn)及規程制度的貫徹落實(shí)。二是按照經(jīng)審工作制度規定，對工會(huì )預決算審查、半年度預算執行情況審查及工會(huì )五年財務(wù)和經(jīng)審工作情況均召開(kāi)經(jīng)審全會(huì )進(jìn)行審議；對工會(huì )財務(wù)預決算審計情況向工會(huì )委員會(huì )全會(huì )進(jìn)行了報告。
3、審計力度進(jìn)一步加大。一是健全下審一級工會(huì )經(jīng)費制度，提高了審計效果，加大了審計力度；二是實(shí)行審計整改意見(jiàn)落實(shí)制度，指出存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生的原因，按照財務(wù)紀律，提出今后規范管理要求；三是明確了審計重點(diǎn)，對縣總本級經(jīng)費預算執行情況的審計每年一次；四是建立落實(shí)和地稅的聯(lián)合審查和稽查機制。通過(guò)加強和地稅部門(mén)的多次溝通和協(xié)調，建立了以審查工會(huì )經(jīng)費為內容的聯(lián)合審查，為進(jìn)一步加強經(jīng)審工作拓展了新的審查方式。
4、加強經(jīng)審工作調研。一是縣總經(jīng)審辦針對經(jīng)審工作和財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，在調查歸納總結基礎上，進(jìn)行了部分有益的探討。二是加強經(jīng)審工作資料的收集和整理，及時(shí)上報有關(guān)審查審計有關(guān)的表格和資料。
今年以來(lái)，**縣總經(jīng)審工作雖然取得了一定的成績(jì)，但距縣總黨組和市總經(jīng)審工作要求還存在一定差距，使我們深感經(jīng)審工作任務(wù)艱巨，責任重大，但我們會(huì )認真總結，尋找不足，切實(shí)增強措施，學(xué)習先進(jìn)典型，全力推進(jìn)我縣經(jīng)審工作上臺階。
工作述職報告 篇7
日月如梭，光陰似箭。伴著(zhù)歲月的匆匆腳步，本人自2月24日到任擔任園長(cháng)工作已近半載�；厥最櫷�，感慨萬(wàn)千。
雖然，我已擁有25年的幼兒教育經(jīng)驗及多年的園長(cháng)工作經(jīng)驗，但接手這樣超大規模、管理人員缺乏、師資短缺、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對嚴峻的現實(shí)與董事會(huì )的期望，我決定迎難而上接受挑戰。
首先，讓自己成為一個(gè)有威望的園長(cháng)。領(lǐng)導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養，取決于他的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力，取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都會(huì )在辦公室處理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等。凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們，在業(yè)務(wù)上指導他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心，帶動(dòng)他們的工作積極性，逐步扭轉工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團隊精神。其次，積極尋求幼兒園穩定與發(fā)展的有力措施。
一、重視軟件建設，穩定和充實(shí)師資力量
1、培訓教師隊伍：
�。�1）重視新教師培訓：本學(xué)期根據幼兒園師資嚴重短缺的實(shí)際情況和師資現狀，分別從長(cháng)沙師范、華南女子學(xué)院、蒲田學(xué)院、漳州師院等地先后招聘了21名新教師，為滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、評市優(yōu)園奠定良好的基礎。我根據她們的實(shí)際情況組建教學(xué)部培訓團隊，制定新教師培訓計劃，分別于3月5日—18日、5月8日——5月16日對兩批新教師進(jìn)行入職培訓，分別學(xué)習了園史園情、規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》…，使她們在專(zhuān)業(yè)思想、專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐操作能力上都有了明顯的提高，使他們以最短的時(shí)間適應工作崗位的要求。
�。�2）開(kāi)展全園英語(yǔ)培訓：根據我園雙語(yǔ)特色，本學(xué)期新招聘一名全日制外教，不但為幼兒學(xué)習英語(yǔ)提供了學(xué)習、生活、游戲的全程外教，還能根據幼兒園教師隊伍的現狀充分利用外教對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)培訓，其中教師每天晨讀20分鐘，每人每周培訓1小時(shí)，保育員培訓半小時(shí)，全面提高保教人員的英語(yǔ)水平，突顯雙語(yǔ)幼兒園特色。
2、規范教師行為，創(chuàng )建優(yōu)良園風(fēng)
統一員工思想，規范員工行為是園風(fēng)建設的重要途徑，我利用每周的教師例會(huì )組織教師學(xué)習一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹(shù)立良好的教師形象，特別重視檢查和規范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛(ài)孩子的心，要尊重孩子，教師的語(yǔ)言、動(dòng)作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規范的各項要求寫(xiě)進(jìn)績(jì)效考核之中，在每周的例會(huì )中表?yè)P做得好的老師，把欠規范的行為重點(diǎn)提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來(lái)越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習、工作和心理狀況，適時(shí)賞識、鼓勵和疏導。我努力地把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調動(dòng)積極性。同時(shí)，我十分注重園內人文環(huán)境建設。以“真實(shí)、誠實(shí)、樸實(shí)”為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重，以個(gè)人情感為次；在工作中，盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛(ài)平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點(diǎn)，營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。
3、關(guān)注員工的切身利益，改革薪酬制度
薪酬制度是調動(dòng)員工工作積極性的一個(gè)重要因素。我園原有的薪酬制度是建園時(shí)制定的，隨著(zhù)時(shí)間的推移，幼兒園規模的擴大及物價(jià)的上漲及同行業(yè)工資水平的提高，已漸漸失去了原有的優(yōu)勢與吸引力，許多優(yōu)秀的教師都因為待遇問(wèn)題離去。為了幼兒園的長(cháng)遠發(fā)展，吸引人才、留住人才，穩定教職員工隊伍和調動(dòng)教職員工的工作積極性，在董事會(huì )的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師、保育員工資改革方案，6月新工資方案出臺，教職員工重新簽定勞動(dòng)合同，穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學(xué)規范管理及長(cháng)遠發(fā)展奠定了牢固的基礎。
二、強化安全工作，落實(shí)安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個(gè)超大規模的幼兒園，安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)以下工作。
設立園安全領(lǐng)導小組，每月對全園的水電設施、戶(hù)外玩具器械，消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全
�。�1）健全憑卡接送幼兒制度：強調要嚴格執行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，要求保安與班級教師并設兩道關(guān)卡，即家長(cháng)持“幼兒接送卡”到園接孩子，保安驗卡確認是我園家長(cháng)才準入內，家長(cháng)到班級接孩子時(shí)，教師要確認身份再將幼兒交到家長(cháng)手中。保安對外來(lái)人員進(jìn)行
盤(pán)查和登記，確定不是危險分子后方可準其進(jìn)園
�。�2）校車(chē)接送的'安全：設立專(zhuān)職人員負責接車(chē)制度，每輛車(chē)選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車(chē)的教師對接車(chē)教師先培訓再上崗，從服務(wù)態(tài)度、操作細則上規范管理。同時(shí)落實(shí)校門(mén)口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò )。定期組織安全知識的學(xué)習，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問(wèn)題，不斷修正和完善接送工作。
3、注重班級安全工作
期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全責任書(shū)，明確安全責任，讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習提高員工的思想認識，每周的教師例會(huì )上都會(huì )有針對性地學(xué)習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每周五各班級對幼兒進(jìn)行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患，努力做到防患于未然。但由于本期新教師和新班級的增加，安全事故時(shí)有發(fā)生，可見(jiàn)安全之警鐘應時(shí)刻長(cháng)鳴，一刻也不能松懈。今后對教師和保育員的培訓中，安全都應當放在首位，在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
三、以教學(xué)促教研，以活動(dòng)促發(fā)展
把《將＜幼兒園教育綱要》作為我園教育教學(xué)工作的依據和指南，繼續開(kāi)展根據美國哈佛大學(xué)教授加德納的多元智能理論，由香港教育學(xué)院的黃惠吟博士主編的《多元智能創(chuàng )意課程》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )主題教學(xué)，讓幼兒在日常生活習慣、認知、情緒、健康、體能、音樂(lè )、美勞發(fā)展及公民教育等方面全面發(fā)展。英語(yǔ)教學(xué)采用特聘外教清華幼兒英語(yǔ)實(shí)驗園的形式。繼續進(jìn)行蒙氏教育、感統訓練、英語(yǔ)、舞蹈、聲樂(lè )、主持人、武術(shù)、繪畫(huà)與小制作、鋼琴、早期閱讀識字、珠心算等特色興趣班教學(xué)。利用每周的教師例會(huì )對教師進(jìn)行師德教育及幼教理論學(xué)習，教師們的思想認識進(jìn)一步提高，老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式漸漸多樣化，觀(guān)察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了，并開(kāi)始嘗試創(chuàng )新教學(xué)了。同時(shí)，新教師通過(guò)入職培訓和以老帶新，跟蹤指導，公開(kāi)活動(dòng)評析等方式使其盡快適應工作，扎實(shí)工作，創(chuàng )新工作。每周組織一次年段教研活動(dòng)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。
每周中英文各一次觀(guān)摩課，并組織教師自評、互評，取長(cháng)補短，共同學(xué)習，不斷提高教師們研究和解決問(wèn)題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期安排舉辦了二期新教師培訓、二次新教師綜合素質(zhì)考核，舉辦了全園性的教師手抄報和廢舊物手工制作比賽。還安排和督促教師利用休息時(shí)間排練了獨舞《竹樓情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱瀏陽(yáng)河》四個(gè)節目，參加幼兒英語(yǔ)風(fēng)采、溪邊居委會(huì )、六一活動(dòng)、大班畢業(yè)晚會(huì )的演出。教師們精心組織的各項幼兒活動(dòng)也取得了可喜的成績(jì)：4月份組織各班幼兒參加全國“新世紀星杯”繪畫(huà)大賽，喜獲5個(gè)金獎、5個(gè)銀獎、6個(gè)銅獎、33個(gè)優(yōu)秀獎的成績(jì)。5月25日我園選派九個(gè)家庭參加“廈門(mén)市家庭趣味運動(dòng)會(huì )”同安賽區的比賽，分別獲得小班組第四名，中班組第六名，大班組第二名。
6月1日我園四個(gè)家庭代表參加“廈門(mén)市家庭趣味運動(dòng)會(huì )”的決賽，小5班魏臣立家庭在小班組的兩個(gè)項目中分別獲得第二和第四名；大2班黃鴻靖家庭在大班組的兩個(gè)項目中獲得兩個(gè)并列第四名。6月28日組織珠心算興趣班幼兒參加市珠心算等級考試獲得優(yōu)異的成績(jì)。7月15日在同安會(huì )堂，成功地舉辦了一場(chǎng)高檔次，高質(zhì)量的大班畢業(yè)晚會(huì )，受到了家長(cháng)的歡迎與好評。幼兒園的班級規模從學(xué)期初的17個(gè)班發(fā)展到20個(gè)班，幼兒人數從464人增加到學(xué)期末的565人。
當然，金無(wú)足金，人無(wú)完人。在這半年的工作中，我雖然很盡心盡力，但由于初來(lái)乍到，各方面都不太了解，工作上也許有許多不足之處。在新的學(xué)期中，我將在以下方面加以改善：
1、安全工作管理要進(jìn)一步細化，要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生。
2、日常教學(xué)管理應狠抓檢查落實(shí)，教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習要制定更切合教學(xué)實(shí)際更有針對性的方案。
3、保育員的管理還要加大力度，
4、教師的思想工作還要加強等等。我將在今后的工作中以“沒(méi)有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作，帶領(lǐng)教學(xué)部這個(gè)團隊努力工作，發(fā)揚成績(jì)、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！
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