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網(wǎng)絡(luò )中心經(jīng)理述職報告
一、去年全年實(shí)現總收入:萬(wàn)元。
每月收入分布如下圖:
平均每月實(shí)現收入萬(wàn)元。
二、全年各項費用支出:萬(wàn)元。
平均每月支出為:萬(wàn)元。
三、完成的部分應用項目:
、本钟蚓W(wǎng)系統:
用戶(hù)之間可以實(shí)現文件共享、聊天、語(yǔ)音電話(huà)等功能。
、卜⻊(wù)器:
為用戶(hù)提供常用軟件、音樂(lè )、電影、學(xué)習資料的下載,目前已經(jīng)向用戶(hù)開(kāi)放兩臺服務(wù)器,深受同學(xué)好評。
、秤脩(hù)自助服務(wù)平臺:
為用戶(hù)提供修改密碼、費用查詢(xún)自助服務(wù)的平臺。
、从脩(hù)投訴與技術(shù)交流平臺:
學(xué)生可以對服務(wù)進(jìn)行投訴,可以提出問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò )中心予以處理及解答,架設了一條中心與用戶(hù)之間的溝通渠道。
第二部分二零零三年經(jīng)營(yíng)目標
一、收入及利潤目標
、蹦觐A計實(shí)現收入萬(wàn)元,與年相比增長(cháng),平均每月需完成收入萬(wàn)元。
、材觐A計完成純利潤萬(wàn)元,每月需實(shí)現利潤萬(wàn)元,純利潤率為。
二、提高人員素質(zhì)
、奔訌姴块T(mén)內部培訓,包括職業(yè)技能、基礎知識、文明禮儀、服務(wù)意識、主人翁意識等各方面,培訓形式以課堂講課式為主,同時(shí)以情景教學(xué)、親身參與為輔,提高員工參與的積極性和學(xué)習的熱情。
、补膭顔T工參加社會(huì )培訓、學(xué)校再教育等。
鼓勵員工參加與本職工作相關(guān)的各種社會(huì )認證培訓,如:思科的、,微軟的等。
鼓勵員工進(jìn)行學(xué)校再教育,可以以自考或夜大的形式參與,同時(shí)鼓勵員工參加國家的職業(yè)技能認證考試。
、碁閱T工提供一個(gè)良好的學(xué)習氛圍及學(xué)習條件。
在時(shí)間上,在不影響全局工作的情況下,我們將為員工的學(xué)習開(kāi)綠燈,鼓勵員工利用非工作時(shí)間來(lái)學(xué)習。
在學(xué)習資料上,我們將根據員工的實(shí)際情況及需求,為其提供部分書(shū)籍和雜志,同時(shí)訂閱一些相關(guān)報紙,使其了解界的最新動(dòng)向。
在學(xué)習氛圍與環(huán)境上,我們將利用各種激勵與懲罰的措施,使得員工積極投身于學(xué)習中去,創(chuàng )造一個(gè)人人學(xué)習,比學(xué)趕優(yōu)的校園式學(xué)習氣氛。
三、公共關(guān)系
、迸c學(xué)生會(huì )繼續保持良好的合作關(guān)系,同時(shí)加強與學(xué)生會(huì )的緊密聯(lián)系,取得校學(xué)生會(huì )的支持與合作。
、才c社團組織加強各方面的合作,充分利用社團在資源方面的優(yōu)勢,開(kāi)展優(yōu)勢互補,互利互惠的合作,從而達到雙贏(yíng)。
、撑c校領(lǐng)導進(jìn)行多方面多角度的溝通,使其了解我們的運作方式、了解我們的運營(yíng)狀況、了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),以便獲得校領(lǐng)導的支持。
、磁c學(xué)校其他各個(gè)相關(guān)機構加強溝通,培養感情,以取得這些部門(mén)對我們工作的支持與合作,并挖掘新的商機。主要目標機構為:宿管中心、保衛處、基建處、房管處等。
四、服務(wù)質(zhì)量
年度上半年,我們將在服務(wù)將在提高服務(wù)質(zhì)量上下大力氣,爭取改變以前在用戶(hù)心目中的印象,使員工能夠做到著(zhù)裝整潔、儀表大方、談吐文明、禮貌待人、做事有節、技術(shù)過(guò)硬,我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
、苯y一著(zhù)裝,統一佩戴。
、才囵B員工自覺(jué)使用文明禮貌用語(yǔ)。
、撑囵B員工良好的工作與生活習慣,提高員工為用戶(hù)服務(wù)的意識與技能。
、磁嘤枂T工待人處事的技巧,使其能夠掌握基本禮儀禮節。
、抵贫ㄈ粘9ぷ餍袨闇蕜t,并制定相應獎懲條例。
、独眄樄ぷ髁鞒,加強各項工作的銜接與管理。
、诽岣呔W(wǎng)絡(luò )穩定性,加強網(wǎng)絡(luò )監控,對不穩定因素提前發(fā)現、提前處理,減少人為原因造成的破壞。
、讣訌娋W(wǎng)絡(luò )應用的宣傳力度,并對用戶(hù)進(jìn)行適當培訓,以提高用戶(hù)的使用熟練度,擴大應用范圍,并提高網(wǎng)絡(luò )內容的更新速度。
、擴大網(wǎng)絡(luò )出口帶寬,增加互聯(lián)網(wǎng)出口鏈路,準備增加一條經(jīng)過(guò)北郵的連接教育網(wǎng)的百兆出口。
、做好與用戶(hù)交流的平臺,為用戶(hù)提供一個(gè)投訴、交流、學(xué)習、查詢(xún)的平臺,做到屆面友好,使用方便,內容精彩。
、辈欢ㄆ谂e辦相關(guān)知識培訓,能夠使部分用戶(hù)自己發(fā)現解決問(wèn)題。
、蔡岣邎笮薹磻俣,爭取做到分鐘趕到現場(chǎng),分鐘解決問(wèn)題。
五、網(wǎng)絡(luò )建設
、甭(lián)接北師大圖書(shū)館,實(shí)現學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò )直接訪(fǎng)問(wèn)圖書(shū)館資源。
、残陆ㄒ粭l與教育網(wǎng)聯(lián)接的互聯(lián)網(wǎng)鏈路。
、承陆ò舜睂W(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò ),并與目前網(wǎng)絡(luò )接通使用。
、茨繕藢(shí)現后的北師大學(xué)生公寓寬帶網(wǎng)絡(luò )圖:
路由器
防火墻
計費服務(wù)器服務(wù)器服務(wù)器圖書(shū)館服務(wù)器
六、新項目開(kāi)發(fā)
、北睅煷笮陆ㄖ鳂堑木C合布線(xiàn)工程。
、脖睅煷筇m蕙公寓網(wǎng)絡(luò )接入。
、畴娔X維修與操作系統維護服務(wù)。
、雌渌
第三部分風(fēng)險分析及規避方法分析
一、網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量
年我們?yōu)閷W(xué)生提供的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量不是很好,用戶(hù)反應很強烈,主要是對我們的網(wǎng)絡(luò )穩定性意見(jiàn)很大。年我們也將可能存在網(wǎng)絡(luò )不問(wèn)題的問(wèn)題,造成網(wǎng)絡(luò )不穩定的因素主要有以下幾個(gè)方面:
、被ヂ(lián)網(wǎng)病毒影響。
、彩仔啪W(wǎng)絡(luò )故障,年開(kāi)始首信網(wǎng)絡(luò )出口很不穩定,每隔幾天就會(huì )出現暫時(shí)中斷現象。
、持行臋C房網(wǎng)絡(luò )設備故障。
、礃菍咏粨Q機故障。
、捣⻊(wù)器負載過(guò)重。
、墩J證客戶(hù)端問(wèn)題。
、酚脩(hù)本身系統或硬件故障。
、妇钟蚓W(wǎng)內人為攻擊或蓄意破壞。
為了盡量避免網(wǎng)絡(luò )的不穩定,我們將采取以下措施:
、毙略霰编]的教育網(wǎng)鏈路,使其與首信鏈路形成冗余備份。
、布訌娫O備監測,出現故障隱患及時(shí)解決。
、臣訌妼诵慕粨Q機的監控,發(fā)現惡意攻擊。
、磳τ脩(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓。
二、學(xué)生態(tài)度
學(xué)生對我們的意見(jiàn)很大,我們的形象在學(xué)生的印象中很差,年底曾經(jīng)發(fā)生學(xué)生罷網(wǎng)、學(xué)生鬧事的事件,最終在我方的妥善處理下得以平息。造成學(xué)生不滿(mǎn)主要是原因以下幾點(diǎn):
、本W(wǎng)絡(luò )不穩定,網(wǎng)絡(luò )速度慢。
、彩召M高,網(wǎng)速與價(jià)格不成正比。
、橙藛T服務(wù)差。
、淳W(wǎng)絡(luò )中心的事務(wù)缺乏公開(kāi)性。
今年我們將針對這些問(wèn)題展開(kāi)糾正與提高,主要的措施為:
、辈扇《喾N優(yōu)惠措施及營(yíng)銷(xiāo)手段,讓利于我們的用戶(hù)。
、泊_實(shí)提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
、程峁└旄定網(wǎng)絡(luò )服務(wù)。
、醋寣W(xué)生參與到我們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
、底龊梦覀兊膶W(xué)生資助服務(wù)平臺。
三、各種資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)合法性
我們信息中心及其他各個(gè)分公司在企業(yè)資質(zhì)與經(jīng)營(yíng)范圍合法性上關(guān)注的不夠充分,如:系統集成資質(zhì)、綜合布線(xiàn)資質(zhì)、資質(zhì)、開(kāi)展增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)等均未取得,由于未取得資質(zhì),而且公司的工商局認定的經(jīng)營(yíng)范圍有些業(yè)務(wù)并未涉及,所以為各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定風(fēng)險。
為了避免風(fēng)險,各部門(mén)應當積極配合辦公室,為取得相應資質(zhì)作充分準備,其他部門(mén)也應當作相應配合,各部門(mén)共同推進(jìn)才能順利取得。
第四部分年度工作計劃
一、員工培訓計劃
我們要通過(guò)各種培訓是每一位員工做到:
著(zhù)裝整潔、儀表大方、談吐文明、禮貌待人、做事有節、技術(shù)過(guò)硬
、泵恐芪逑挛纾海号e辦部門(mén)內部培訓
、苍轮饕M(jìn)行員工的服務(wù)意識及禮儀禮節方面的培訓,目的是提高員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。同時(shí)加強日常生活的管理,培養員工勤奮的生活與工作作風(fēng),培養員工的主人翁精神。
培訓方式:講解其他公司的優(yōu)秀服務(wù)案例、員工情境扮演、員工討論。
、吃轮饕嘤杻热轂椋河嬎銠C原理及基礎知識、網(wǎng)絡(luò )基礎知識、綜合布線(xiàn)基本知識、常見(jiàn)故障定位與處理。
培訓方式:教材講解、課下自學(xué)、總結考試、動(dòng)手實(shí)驗。
、丛逻M(jìn)行員工服務(wù)方面強化培訓。
、翟略轮饕嘤杻热荩壕W(wǎng)絡(luò )交換、網(wǎng)絡(luò )路由、交換機配置實(shí)踐、目前網(wǎng)絡(luò )環(huán)境復雜故障的定位與處理、華為交換機、服務(wù)器簡(jiǎn)單管理、計費服務(wù)器管理。
培訓方式:教材講解、課下自學(xué)、總結考試、動(dòng)手實(shí)驗。
、对轮饕M(jìn)行員工服務(wù)方面強化培訓。
二、網(wǎng)絡(luò )擴建計劃
、北緦W(xué)期爭取與圖書(shū)館和校方溝通,取得校領(lǐng)導和圖書(shū)館領(lǐng)導同意,將我們的學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò )與圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )連接,使用戶(hù)能夠直接訪(fǎng)問(wèn)圖書(shū)館資源。
、步衲昴甑子嬞M服務(wù)器擴容。目前我們的計費服務(wù)器支能夠支持個(gè)用戶(hù),明年幢新公寓建成后,我們的用戶(hù)將會(huì )有很大增長(cháng),一定會(huì )突破用戶(hù)限制,所以我們的計費服務(wù)器必須購買(mǎi)新的許可證來(lái)增加用戶(hù)容量。
、碃幦⌒陆ㄒ粭l連接教育網(wǎng)的廉價(jià)鏈路,一方面可以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的用戶(hù)對帶寬的需求,另一方面教育網(wǎng)的一些資源也可以快速訪(fǎng)問(wèn)。本工作必須在年底完成。
、磁c波暢達配合,共同實(shí)施新建幢公寓的綜合布線(xiàn)工程,并做好網(wǎng)絡(luò )規劃與實(shí)施工作。
三、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計劃
、痹路菖c基建處溝通,利用我方優(yōu)勢爭取拿到新建主樓的綜合布線(xiàn)工程。
、苍路e極聯(lián)系蘭蕙公寓,為他們提供網(wǎng)絡(luò )接入,聯(lián)系宿管中心、網(wǎng)絡(luò )中心爭取取得新建幢公寓的接入。
、撑c學(xué)校其他各個(gè)相關(guān)機構加強溝通,培養感情,以取得這些部門(mén)對我們工作的支持與合作,并挖掘新的商機。主要目標機構為:宿管中心、保衛處、基建處、房管處等。
、储丛逻M(jìn)行語(yǔ)音服務(wù)的宣傳,發(fā)展內部網(wǎng)應用。
、道^續完善用戶(hù)自助服務(wù)平臺,月前能夠以嶄新面貌面向用戶(hù)。
四、資質(zhì)認證計劃
目前已經(jīng)將基本申請資料遞交辦公室,還缺財務(wù)部的各種財務(wù)報表和信譽(yù)證明材料,未來(lái)幾個(gè)月我們將全力支持辦公室的申辦工作。
五、收入與利潤實(shí)現計劃
年月?tīng)幦⊥瓿墒杖肴f(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
年月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元;
月完成收入萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元。
完成總收入:萬(wàn)元,總利潤萬(wàn)元
第五部分崗位描述及目前在編人員的工作劃分
一、網(wǎng)絡(luò )維護(人)王宏志、馬金龍、梁魏、王海濤
用戶(hù)安裝:新申請用戶(hù)安裝
◎統計新用戶(hù)電腦配置信息
◎填寫(xiě)《地址統計表》
◎機房設施信息統計與設施維護
◎機房衛生清掃
◎將新信息反饋到用戶(hù)申請受理人和維護人
◎填寫(xiě)相關(guān)表格
用戶(hù)維護:用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )維護
◎機房設備配置管理
◎用戶(hù)控制系統信息管理
◎記錄新更改的用戶(hù)信息及機房設備信息
◎將更改信息反饋給用戶(hù)申請受理人和用戶(hù)安裝人
◎填寫(xiě)各種相關(guān)表格
網(wǎng)絡(luò )管理:
(一)網(wǎng)絡(luò )監控與管理:秦國明、馬金龍
、睊呙、監控非法用戶(hù)
、蔡顚(xiě)《非法用戶(hù)登記表》
、尘W(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)管理
、唇獯饘W(xué)生咨詢(xún)問(wèn)題
、到鉀Q網(wǎng)絡(luò )故障
(二)核心交換機、防火墻配置與管理:秦國明
、焙诵慕粨Q機、防火墻配置
、才渲梦募4
、硟(yōu)化設備性能
二、客戶(hù)服務(wù)(人)田葉紅、李站(民大)
收銀:田葉紅、李站(民大)
收費并向客戶(hù)開(kāi)列收據。
填寫(xiě)《交費用戶(hù)統計表》、《用戶(hù)登記表》、《維護表》、《安裝表》等。
安排維護與安裝任務(wù)。
監督維護與安裝任務(wù)的進(jìn)展和完成情況,每天向經(jīng)理匯報。
倉庫保管:田葉紅、李站(民大)
新購商品的入庫登記與檢驗。
商品出庫登記。
商品保管。
每周末清點(diǎn)庫存,制作庫存明細表,并向全體員工匯報。
銷(xiāo)售:田葉紅、李站(民大)
銷(xiāo)售各種商品。
、从脩(hù)申請受理:田葉紅、李站(民大)
◎新裝用戶(hù)受理,填寫(xiě)用戶(hù)信息。
需維護用戶(hù)受理,填寫(xiě)維修、維護單。
、低对V受理:田葉紅、秦國明、李站(民大)
◎接聽(tīng)學(xué)生的報修、投訴、意見(jiàn)反電話(huà)
◎填寫(xiě)電話(huà)記錄
◎將電話(huà)記錄轉交給相關(guān)工作人員
◎監督工作人員的電話(huà)記錄處理
◎電話(huà)回訪(fǎng)
三、部門(mén)經(jīng)理(人)秦國明、李站
召開(kāi)并主持各種會(huì )議。
制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
監督各項工作的開(kāi)展情況。
受理客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理。
監督并審批財務(wù)收支。
制定部門(mén)各種規章制度。
監督員工日常工作。
招聘與解聘員工。
負責整個(gè)網(wǎng)絡(luò )維護與管理。
每月對員工進(jìn)行考核評估。
四、活動(dòng)策劃與學(xué)生關(guān)系協(xié)調員(兼職人)
策劃并組織實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
為網(wǎng)絡(luò )中心經(jīng)營(yíng)提出積極建議。
協(xié)調學(xué)生會(huì )資源。
幫助網(wǎng)絡(luò )中心協(xié)調學(xué)生資源。
監督網(wǎng)絡(luò )中心員工服務(wù)質(zhì)量。
監督網(wǎng)絡(luò )中心網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。
年將是各部門(mén)發(fā)展至關(guān)重要的一年,是我們的戰略轉折點(diǎn),我們北師大和民大的位同仁將滿(mǎn)懷熱情,團結一致,不懼困難,勇往直前,認真完成我們制定的各種計劃,實(shí)現我們預定的目標。我們相信,經(jīng)過(guò)我們的辛勤努力,我們的明天必將更加美好!
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