干部述職報告范文
在現實(shí)生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的干部述職報告范文，歡迎大家分享。
干部述職報告范文 篇1
尊敬的領(lǐng)導、各位同志們：
大家好!
兩年前，有一次我到一個(gè)親戚家，他問(wèn)我在學(xué)校有沒(méi)有什么職務(wù)，我說(shuō)，有啊，當主任了。他說(shuō)：“那恭喜你了，什么主任?”我說(shuō)班主任。頓時(shí)，大家哄堂大笑。其實(shí)，我自己心里總不是滋味。
自上學(xué)期開(kāi)始，承蒙學(xué)校領(lǐng)導和大家的厚愛(ài)與幫助，我很榮幸地成為學(xué)校的工會(huì )副主席，同時(shí)代理教導處副主任的工作——這對于我來(lái)說(shuō)是一次全新的嘗試，因此我總是特別珍惜，工作也全力以赴，雖然沒(méi)有取得什么成績(jì)，但通過(guò)這個(gè)崗位的鍛煉，我覺(jué)得自己的'許多能力得到提高，也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個(gè)題目是“設計一份校本教研活動(dòng)方案”，我就寫(xiě)了我們學(xué)校的“集體備課”內容，因為我上學(xué)期的時(shí)候就做過(guò)。因此寫(xiě)起來(lái)比較順手，可能我能夠入圍去麗水參加考試，與這個(gè)題目的關(guān)系就非常密切。
干部述職報告范文 篇2
尊敬的各位黨員同志們：
大家好!
按照民評要求，XX村兩委會(huì )的直接培養下，我認真學(xué)習，踏實(shí)做事，真正做到在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中學(xué)習，不斷地提升自我、完善自我，并逐步走向成熟。今天，我有幸在這里向各位匯報本人近一年來(lái)的'工作，如有不當之處，敬請批評指正。下面我就自己一年以來(lái)的工作和學(xué)習情況向大家作如下述職報告，說(shuō)不到的地方請大家批評指正。
一、認真協(xié)助總支抓好黨建日常管理工作，建立健全了黨建管理工作中的各類(lèi)臺帳、記錄、下情上報，上情下達一整套檔案管理制度，為我們社區黨建管理工作打下良好的基礎，黨建工作有效果，看得見(jiàn)，摸得著(zhù)。
二、協(xié)助總支部狠抓了社區的黨風(fēng)廉政建設工作黨風(fēng)廉政建設工作是一切工作的前提，沒(méi)有良好的黨性修養，為群眾辦實(shí)事就是句空話(huà)。為此總支下決心一定要把一切違法違規行為在我們黨員干部中徹底杜絕，讓兩委班子成為一個(gè)真正能帶領(lǐng)全社區居民建設社區新家園的班子，全年中社區黨員、干部無(wú)任何違紀違規、違法行為發(fā)生，保證了黨員隊伍的先性和純潔性。
干部述職報告范文 篇3
支行緊緊圍繞總分行的指導思想，工作目標和工作布署，結合本支行的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，全年業(yè)務(wù)指標完成情況如下：
一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況：
——20xx年我行對公存款余額18497萬(wàn)元，較年初下降3795萬(wàn)元，未能較好地完成全年任務(wù)，完成全年任務(wù)的50%
——法人客戶(hù)貸款新增28326萬(wàn)元(含小企業(yè))，完成全年任務(wù)的 %，其中流動(dòng)資金貸款新增5700萬(wàn)元，項目貸款新增22626萬(wàn)元;
——貿易融資全年累計發(fā)放2140萬(wàn)元
——實(shí)現對公結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù) 28戶(hù)，新開(kāi)500萬(wàn)以上客戶(hù)2戶(hù)，完成全年任務(wù)的27.5%
——個(gè)人貸款累計發(fā)放1200萬(wàn)元，完成全年計劃的80%
——法人理財產(chǎn)品銷(xiāo)售7000萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的87.5%
——銀行承兌匯票簽發(fā)195萬(wàn)元，銀行承兌匯票貼現XX萬(wàn)元，完成全的任務(wù)的50%。
——中間業(yè)務(wù)收入完成x萬(wàn)元，完成計劃的%，比去年同期增加%。
二、全年主要工作
1、20xx年，我行堅持以客戶(hù)為中心，調整業(yè)務(wù)結構，進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)力度，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，各項指標完成情況良好，針對xx地區資源匱乏的局面，以“發(fā)展新客戶(hù)為目標，維護存量客戶(hù)為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，打破區域限制，及時(shí)捕捉各種信息，從源頭上解決客戶(hù)資源不足問(wèn)題，不斷拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神，贏(yíng)得了客戶(hù)的認可，使支行在銀承簽發(fā)，貼現、法人理財及個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細分中小企業(yè)貸款市場(chǎng)，尋找目標客戶(hù)，有的放矢，宣傳營(yíng)銷(xiāo)，逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶(hù)。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對象。針對市分行推進(jìn)商品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求，我行認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款管理辦法，創(chuàng )新貸款模式，在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營(yíng)聯(lián)保貸款，獲得客戶(hù)及市場(chǎng)好評。為分行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的推廣提供了依據。
3、在資產(chǎn)規模緊縮的情況下，不放棄各項資源的儲備，并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效，做好每筆貸款的跟蹤檢查，切實(shí)掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，至年末無(wú)一筆逾期和不良貸款發(fā)生。
4、強化管理，多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來(lái)我行不斷提升對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力，實(shí)現了投行融資顧問(wèn)服務(wù)、企業(yè)理財咨詢(xún)服務(wù)、現金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁，力爭我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。
支行工作存在的`不足：
一是干部及員工培訓力度薄弱，學(xué)習氛圍不佳，對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。二是客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設差，客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)低，僅停留在傳統的一些業(yè)務(wù)上，不能適應新業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是我行客戶(hù)結構不合理，對公存款的穩定性較差，壘大戶(hù)現象特別突出，黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個(gè)大戶(hù)支撐。四是風(fēng)險防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險意識需要不斷增強。五是分工還需合理化，人員配置未做到人盡其才，營(yíng)銷(xiāo)工作未將整體性與聯(lián)動(dòng)性較好地結合起來(lái)。
三、工作思路及工作措施
20xx年是機遇也是挑戰，做好全年的各項工作，對支行當前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。
20xx年我行將牢固樹(shù)立“以利潤為導向”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，不斷強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執行能力、攻堅克難能力，為實(shí)現支行快速發(fā)展而努力奮斗。
干部述職報告范文 篇4
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天，我要競選的職位是大隊委。我也很高興站在這里參加班干部的競選。因為班干部不僅僅是一種榮譽(yù)，它更是一個(gè)人責任心的體現和培養。能夠為全校同學(xué)服務(wù)是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。我相信自己是非常合適的人選。
我已經(jīng)3年勝任中隊長(cháng)的職務(wù)了。這三年里，我努力完善自我，團結同學(xué)，盡量把事情做到最好，也積累了很多少先隊的工作經(jīng)驗。
我有很強的責任心，珍惜集體每一分榮譽(yù)，愿意為大家竭誠服務(wù);我能團結同學(xué)，尊敬師長(cháng)，刻苦學(xué)習，努力使自己做一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。
我還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，為班級體爭光。我也盡職盡責，積極主動(dòng)的完成老師交給我的的每一項任務(wù)。
如果這次我能當選，我一定會(huì )珍惜這個(gè)榮譽(yù)，不辜負老師、同學(xué)們的.期望，繼往開(kāi)來(lái)、加倍努力、以身作則，起到班干部的模范帶頭作用，為同學(xué)們服務(wù)，成為老師的好幫手，出色地完成學(xué)校和大隊部交給我的任務(wù)。
我會(huì )做到寬容、豁達，并學(xué)會(huì )珍惜幸福、忘記痛苦。雨果說(shuō)過(guò)“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的心靈�！边@使得我不計較點(diǎn)滴的得失，總有一個(gè)好心情，讓我能和同學(xué)、朋友融洽相處，創(chuàng )造快樂(lè )，化解矛盾。這也是一個(gè)大隊委所必備的。
我相信，雖然我沒(méi)有擔任過(guò)大隊委，但是成功在于目標的堅定和全心的付出，我會(huì )向著(zhù)新的目標努力前進(jìn)!
今天，我是光榮的參與者，明天我將成為成功的成功者!同學(xué)們，請相信我，請大家一如既往地支持我，投上你們神圣的一票吧!
干部述職報告范文 篇5
二0xx年是我個(gè)人及我新負責酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)科收入頗豐的一年。在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以市委提出的“遠追昆山，近趕三河”活動(dòng)為契機，努力轉變思想觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，做到與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
一年來(lái)圓滿(mǎn)完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)，各項規章制度得到進(jìn)一步完善，黨員干部素質(zhì)明顯提高，整體面貌煥然一新。一、加強了干部隊伍的素質(zhì)教育。在局黨委的帶領(lǐng)下，我們經(jīng)常進(jìn)行集體充電，真正做到“打鐵還需自身硬”，進(jìn)一步加強理論知識學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。把國家法律、法規及有關(guān)規定牢記在心中，使執法人員學(xué)法、懂法，并且活學(xué)活用，以便在實(shí)際工作中有法可依，執法必嚴。在市政府及廊坊市經(jīng)貿委組織的歷次法規考試和執法工作“大練兵”當中，我局始終是名列前茅，在過(guò)來(lái)的工作中，未出現一例冤假錯案。
其次，職業(yè)道德教育更是我們成功的關(guān)鍵。在黨員干部隊伍中，我們標榜模范，鞭策后進(jìn)。在執法人員掌好權，用好權的同時(shí)，接受社會(huì )各界的廣泛監督，聘請離退休老干部、企業(yè)（單位）負責人為社會(huì )監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )，請他們諫言獻策，點(diǎn)評時(shí)弊，使執法人員特別是黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，清除特權思想，做人民的公仆，不做人民的大爺，真正全心全意為人民服務(wù)。加強管理，強化服務(wù)，酒類(lèi)商品市場(chǎng)得到有效治理。全體執法人員經(jīng)驗多、干勁足，各項事業(yè)猶如雨后春筍般突飛猛進(jìn)。整頓夏季啤酒市場(chǎng)。夏季是啤酒消費的'旺季，也是不法商家混水摸魚(yú)的“黃金季節”，根據這一市場(chǎng)特點(diǎn)，我局驅車(chē)近千余公里，對我市28家啤酒經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。同時(shí)本著(zhù)對廠(chǎng)家負責，對消費者負責的態(tài)度，加大廠(chǎng)家“B”型瓶的投放量，增加經(jīng)銷(xiāo)商“B”型瓶的回收率，讓群眾放心的接觸啤酒、消費啤酒。打好中秋節戰役。
按照市場(chǎng)實(shí)際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場(chǎng)之外，確保讓每瓶流入市場(chǎng)的酒都為合格商品，我們任何人沒(méi)有產(chǎn)生畏懼怵頭情緒，而是認真負責的堅守崗位，盡職盡責，確保24小時(shí)的市場(chǎng)嚴密監控，取得了輝煌的戰果。
完善酒類(lèi)流通秩序，搞好換發(fā)證工作。換發(fā)《河北省酒類(lèi)批發(fā)許可證》作為我們的重點(diǎn)工作內容之一，我們本著(zhù)培養大戶(hù)、扶植大戶(hù)、擴大網(wǎng)點(diǎn)設置比例、分散網(wǎng)點(diǎn)布局的原則，使此項工作開(kāi)展得有聲有色，工作中我們嚴格把住各個(gè)關(guān)口，對申請企業(yè)實(shí)地調查，逐個(gè)審批，尤其對企業(yè)的證照情況進(jìn)行了認真核實(shí)。
認真清理整頓春節酒類(lèi)市場(chǎng)。根據以往經(jīng)驗，春節我們仍以堵為主，把不合格商品堵在市場(chǎng)之外，同時(shí)，做到了以下兩點(diǎn)：首先是“小酒”、“聯(lián)營(yíng)酒”的界限，堅決打假聯(lián)營(yíng)和不合法聯(lián)營(yíng)的違法行為；其次是扶植酒類(lèi)名優(yōu)產(chǎn)品及酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)，凈化市場(chǎng)環(huán)境，使酒類(lèi)商品上檔升級。
新的一年，預示著(zhù)新的開(kāi)始，我們酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)管理局將滿(mǎn)懷豪情，不負眾望，在局黨委的領(lǐng)導下，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我市酒類(lèi)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展再譜新篇，為霸州的經(jīng)濟再次騰飛貢獻力量。
干部述職報告范文 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
年初以來(lái)，在領(lǐng)導的、關(guān)心和幫忙下，我按照_崗位賦予的職責，認真抓好_工作落實(shí)，較好地履行了�，F述職如下：
一、履職情景
以學(xué)立本，準確定位，提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)。_工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學(xué)以致用，著(zhù)力將學(xué)習成果向實(shí)踐拓展，向運用引領(lǐng)，努力在聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決問(wèn)題上使勁用力。在實(shí)際業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，處處留心，把周?chē)竞玫淖龇ㄞD化吸收，對于不懂不會(huì )的主動(dòng)請教，在摸石頭過(guò)河中找準定位，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
以律正本，慎獨修身，樹(shù)立了良好形象。良好的作風(fēng)，來(lái)自于嚴格的自我要求，良好的形象，來(lái)自于日常的點(diǎn)滴養成。本著(zhù)對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關(guān)系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規定辦事，對基層所反映的問(wèn)題，職能范圍內能解決的及時(shí)給予答復，不能解決的能夠及時(shí)向反映情景，并提出合理化提議。在生活養成上，能?chē)栏褡袷豞制度，依照來(lái)規范自我的，服從管理，聽(tīng)從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執行堅決。
二、工作體會(huì )
___工作點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣，需要養成“勤”的習慣。一是勤學(xué)習。時(shí)刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學(xué)習動(dòng)力。二是勤思考。工作中要勤于動(dòng)腦，不能只當_辦事員，要能進(jìn)取地給領(lǐng)導出主意、想辦法、提意見(jiàn)。三是勤總結。無(wú)論事情大小、無(wú)論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過(guò)總結，舉一反三，觸類(lèi)旁通，找到問(wèn)題的'根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
___工作務(wù)實(shí)求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹(shù)立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實(shí)現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著(zhù)落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫(xiě)材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領(lǐng)導指示，都要爭取在第一時(shí)間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問(wèn)的堅決不問(wèn)，不該說(shuō)的堅決不說(shuō)。
___工作塑形重本，需要培育“實(shí)”的精神。一是謀事要實(shí)。要善于做好謀劃工作的“上篇”，對自我從未接觸過(guò)的大項工作，要認真進(jìn)行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實(shí)做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作，要做到既貼合政策規定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實(shí)。要說(shuō)實(shí)話(huà)，干實(shí)事，講實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題，總結經(jīng)驗不摻水分，反映情景實(shí)事求是。三是做人要實(shí)。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點(diǎn)點(diǎn)滴滴做事，端正思想誠實(shí)為人;要少說(shuō)多做，踏實(shí)肯干。
三、存在問(wèn)題及下步打算
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在很多不足，綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調本事還很欠缺，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不好，主動(dòng)想問(wèn)題少，被動(dòng)干工作多。寫(xiě)作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時(shí)期如何增強文字材料的時(shí)代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實(shí)情不夠，服務(wù)_新招、實(shí)招不多，存在就工作而工作的現象，把領(lǐng)導的指示、要求融會(huì )貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問(wèn)題。
在下一步工作中，我會(huì )進(jìn)一步擺正心態(tài)，珍惜機會(huì )，抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習鍛煉，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類(lèi)法規，做到用規章制度指導工作開(kāi)展，到達“學(xué)用相長(cháng)”;注重實(shí)踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫(xiě)每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次本事”。
結合崗位實(shí)際，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，多搞調查研究，掌握真實(shí)情景，為上級決策供給有價(jià)值的意見(jiàn)提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務(wù)，自我不滿(mǎn)意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會(huì )利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時(shí)間加強個(gè)人素養的培養，多讀點(diǎn)有用的書(shū)、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規，時(shí)時(shí)自我工作中出現的問(wèn)題，取長(cháng)補短，打牢個(gè)人業(yè)務(wù)理論功底，為推動(dòng)分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
干部述職報告范文 篇7
班長(cháng)：上學(xué)期我剛開(kāi)始擔任班長(cháng)這一職務(wù)時(shí)一直處于焦頭爛額、手忙腳亂的狀態(tài)，后來(lái)經(jīng)過(guò)對同學(xué)們的了解和對班級工作的認識，逐漸步入正軌。下面是我在上學(xué)期的工作報告，共分為三點(diǎn)：
一、日常事務(wù)
每天9：5按時(shí)到李老師辦公室領(lǐng)取通知，回到班級后及時(shí)下達學(xué)院及學(xué)校的活動(dòng)信息等，找同學(xué)們積極參加，并按時(shí)完成任務(wù);開(kāi)學(xué)不久，我幫著(zhù)團支部成員查學(xué)籍，整理資料;安排同學(xué)們進(jìn)行教
材的收取和發(fā)放;平日幫同學(xué)們解決一些力所能及的事情，如補班學(xué)生證、借書(shū)卡、貧困證明等，每周日還及時(shí)準確的安排同學(xué)們進(jìn)行晚點(diǎn)名。
二、班級活動(dòng)
開(kāi)學(xué)后第一個(gè)大型活動(dòng)就是第三xx屆全校運動(dòng)會(huì )，同學(xué)們按照學(xué)校的要求坐在看臺上觀(guān)看，我在場(chǎng)上參加比賽，為本院及本班級贏(yíng)得了一點(diǎn)榮譽(yù);運動(dòng)會(huì )后為爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦z，我與幾名班級干部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書(shū)，但最終還是失敗了，雖然沒(méi)贏(yíng)得舉辦
權，但經(jīng)歷過(guò)這一次的合作，促進(jìn)了班級工作的開(kāi)展，有利于班級團結協(xié)作;后來(lái)，我們又開(kāi)了一個(gè)“我的人生我規劃”的主題班會(huì )，會(huì )上我們請來(lái)了三位優(yōu)秀的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐與我們進(jìn)行學(xué)習和生活上的交流，我參與了會(huì )前的準備工作：協(xié)助宣傳委員布置黑板、擺桌椅、打掃等。班會(huì )上我還和幾位同學(xué)一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來(lái);這一個(gè)冬天，我與生活委員共同組織進(jìn)行了多次掃雪，每次都是在學(xué)生會(huì )下達清雪通知后及時(shí)帶領(lǐng)同學(xué)們完成本班分擔區的清掃任務(wù);圣誕那節聯(lián)歡，我們班和全科班進(jìn)行聚餐，前期準備工作大都是由我親自完成的，酒店的選定，人數的統計，班費的使用等等，那天大家玩的都挺開(kāi)心。
三、班級建設
多次與團支書(shū)組織同學(xué)開(kāi)班會(huì )，進(jìn)行一階段學(xué)習的總結或一些活動(dòng)的傳達;參與并協(xié)助團支部組織推優(yōu)評選班會(huì );11月份與其他班級干部一起參加了團學(xué)干部培訓，學(xué)習如何做一名優(yōu)秀的.班級干部，如何做好班級工作等等。平日里，我為構建和諧班集體，經(jīng)常串寢室去了解同學(xué)們的興趣或對班級的一些意見(jiàn)，然后想班委會(huì )表達同學(xué)們的意愿，從而盡可能的做到讓每位同學(xué)滿(mǎn)意。
總的回顧起來(lái)，上學(xué)期雖取得了一些成績(jì)但我做的還不夠好，依然還存在許多不足與缺點(diǎn)，比如班級活動(dòng)開(kāi)展不豐富，課余時(shí)間沒(méi)利用好等等，但我會(huì )繼續保持強大的凝聚力與同學(xué)們共同奮斗。
干部述職報告范文 篇8
一學(xué)期來(lái),本人能認真履行職責，團結協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠以學(xué)校大局為重，協(xié)調各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領(lǐng)導的參謀。本學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各處室部門(mén)的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心和重
點(diǎn)工作，加強作風(fēng)建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用�，F將本學(xué)期的主要工作述職如下：
一、深化學(xué)習、提高理論水平
作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時(shí)俱進(jìn)，努力做“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者。
一學(xué)期來(lái)，本人在校長(cháng)室的要求下，堅持學(xué)習，自學(xué)了《教師最需要什么》、《毛澤東教我們學(xué)管理》、《向孔子學(xué)做老師》等書(shū)籍，堅持做筆記，堅持寫(xiě)心得體會(huì )，同時(shí)撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，積極投稿。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節慶文化的教育功能”，《名師之路》雜志上發(fā)表了，“創(chuàng )設校園節慶文化，優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”�！缎赂呖肌冯s志上發(fā)表了，“重在理解貴在轉換”。同時(shí)從圖書(shū)館借閱書(shū)籍閱讀，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在完成教學(xué)和辦公室工作的同時(shí)，我還在安師大進(jìn)修碩士學(xué)位，期間完成了近五萬(wàn)字的學(xué)位論文----文化學(xué)習：學(xué)校節慶活動(dòng)的研究，順利通過(guò)論文答辯，在20xx年1月10日的學(xué)位授予儀式上，很榮幸地作為學(xué)生代表發(fā)言。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹(shù)立服務(wù)意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自
己所應具備的職責和應盡的責任。
因此，我堅持為領(lǐng)導搞好調研、制定規劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何規范化管理的問(wèn)題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
本學(xué)期，辦公室牽頭承辦了很多大型活動(dòng)，如：省物理年會(huì );宿遷市教育現場(chǎng)會(huì )，張新實(shí)書(shū)記兩次蒞臨我�？疾旎顒�(dòng);鳳凰傳媒出版社集團董事長(cháng)譚耀一行領(lǐng)導來(lái)我�？疾�;二屆董事會(huì )先后兩次會(huì )議的成功組織;宿遷市首屆中學(xué)課堂增效教學(xué)論壇在我校召開(kāi);新沂市高流中學(xué)四十余人、沭陽(yáng)縣府苑中學(xué)一行三十余人、沭陽(yáng)縣修遠中學(xué)一行120余人先后來(lái)我校觀(guān)摩“1+1”高效課堂等等。
三、召集會(huì )議，聯(lián)動(dòng)協(xié)調。
不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前及時(shí)通知、會(huì )中準確記錄、會(huì )后及時(shí)落實(shí)。各部門(mén)之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)�？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著(zhù)。
四、抓好教學(xué)、提高教學(xué)成績(jì)
本人擔任了高一一個(gè)班的數學(xué)課教學(xué)工作，我始終把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，只要
是我的.學(xué)生，無(wú)論成績(jì)好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書(shū)育人的職責，光有愛(ài)心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀(guān)規律，正確運用教學(xué)規律，能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺(jué)也好，學(xué)生對你的感覺(jué)也好。
五、正視缺點(diǎn)、努力完善自我
回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：
一是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，有自我滿(mǎn)足情緒，自己任辦公室副主任已多年，雖做了許多工作，但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還有很大差距。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，在工作作風(fēng)上有時(shí)松懈。
二是在工作過(guò)程中，沒(méi)能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒(méi)少投入，但是實(shí)際效果并不理想。
針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強自己的思想道德修養，努力學(xué)習，提高水平;并誠心請求領(lǐng)導和同事，工作中多提寶貴意見(jiàn)，以期工作能上新臺階，為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻。
干部述職報告范文 篇9
干部述職，是干部管理部門(mén)對領(lǐng)導干部進(jìn)行任期屆滿(mǎn)或年度考核時(shí)考察干部履行職責情況是否稱(chēng)職經(jīng)常采用的一種手段。任期述職，既是對領(lǐng)導干部的管理和監督，也是為領(lǐng)導干部與職工搭建的一個(gè)交流平臺，同時(shí)也是職工民主參政、議政的具體體現。通過(guò)述職，領(lǐng)導干部一方面可以把考核任期內的履職情況以及工作體會(huì )、存在的不足等進(jìn)行較為全面地闡述，另一方面也為領(lǐng)導干部提供了在干部職工面前展示工作能力、個(gè)人魅力的機會(huì )和舞臺，同時(shí)也為職工準確、全面地了解和評價(jià)領(lǐng)導干部提供了有效的途徑和參考依據。
述職一般采取召開(kāi)會(huì )議由領(lǐng)導干部當眾宣讀述職報告的形式進(jìn)行。因此，述職報告是述職的主要載體，它對考核評價(jià)干部具有重要的作用。從實(shí)際情況看，有的干部履職情況做得很好，但述職報告寫(xiě)的不佳，述職的效果往往會(huì )受到影響。反之，如果述職者工作做得一般，但述職報告寫(xiě)得很漂亮、錦上添花，在一定程度上會(huì )得到一定的加分，但如果與事實(shí)出入較大、文過(guò)飾非，同樣也會(huì )令人有華而不實(shí)之感，也不好產(chǎn)生好的效果。在內容和寫(xiě)法上，述職報告常見(jiàn)的問(wèn)題主要表現為：客套話(huà)多、有份量的內容少；敘述成績(jì)多、正面談失誤的少；記流水賬式多、剖析原因的少；宏觀(guān)泛泛地多，體現自我定位的少。有的還表現為拖泥帶水、結構不清；有的對存在的問(wèn)題和教訓輕描淡寫(xiě)、一帶而過(guò)，甚至避而不談、拋過(guò)攬功；有的還借機對他人在工作中的協(xié)助等進(jìn)行一番感謝、吹捧奉承，等等。這些問(wèn)題和現象的產(chǎn)生，一個(gè)重要原因就是對述職報告的內容和寫(xiě)法不是十分清楚，對述職報告在寫(xiě)作上的要求掌握不準確。
那么，該如何寫(xiě)好述職報告呢？結合工作實(shí)際，從以下三方面與大家共同探討。
一、什么是述職報告
述職報告是隨著(zhù)人事管理制度的改革而出現的一種新文體，它是由述職者把自己履行職責是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字構成的。具體地說(shuō)，述職報告是述職者就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。從應用上，述職報告可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。本文主要探討的是個(gè)人向部屬匯報的述職報告的寫(xiě)法。
在寫(xiě)法上，述職報告與工作總結有相似之處，但二者既有聯(lián)系，又有區別，主要體現在：（1)述職報告與工作總結的相同之處在于：它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報告可以借鑒總結的某些寫(xiě)作方法。(2)述職報告與工作總結的不同之處在于:一是要回答的問(wèn)題不同�？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jì)，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否等;二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。工作總結的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現工作實(shí)跡。個(gè)人述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn)，突出表現德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況;三是表述方式不同。工作總結一般主要運用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據和理由。
也有人認為，述職報告不應寫(xiě)經(jīng)驗教訓等內容。筆者認為，作為反映個(gè)人履職情況的主要載體，除了在闡述自己的工作表現情況，有必要把自己在工作中的
經(jīng)驗、想法或者體會(huì )向與會(huì )者進(jìn)行說(shuō)明。因為通過(guò)坦誠地與大家進(jìn)行交流，既能體現自己的思想深處，體現豁達和光明磊落，也能給人以啟示，從而獲得進(jìn)一步的理解和認同。
二.如何寫(xiě)述職報告
述職報告的格式目前尚未有統一規定。一般常采用由標題、稱(chēng)呼、正文三部分組成的格式。
1、標題。
個(gè)人述職報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有三種：（1）文種式標題，即《個(gè)人述職報告》或《述職報告》。（2）公文式標題，一般為《姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)》，如《某某20××至20×試用期述職報告》。（3）文章式標題。 用正題或正副題配合，如《××年個(gè)人述職報告》、《思想政治工作要融入中心工作——××黨委書(shū)記××的述職報告》。
根據工作實(shí)際，建議采用文種式與文章式標題相結合的方式比較實(shí)用，即標題為《述職報告》，下面配副標題“××公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 ×××”、“20××年××月××日”，其中副標題“單位職務(wù)姓名”和“年月日”宜分兩行寫(xiě)。采取這種形式，最大優(yōu)點(diǎn)在于無(wú)論什么時(shí)間，只要看了標題就基本知道了材料的種類(lèi)、作者、單位職務(wù)及時(shí)間等信息，便于存檔查閱。如果只采用文種式標題，則還要翻到末頁(yè)才能看到作者、時(shí)間等信息；而只采用公文式或文章式標題，標題長(cháng)而使得文種不明顯，部分信息也要到報告的末尾才能獲得。
2、稱(chēng)呼。
述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。一般情況下，如果是職代會(huì )期間進(jìn)行的述職宜采用“各位代表”比較貼切，若是在專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的干部考核大會(huì )進(jìn)行的述職，采用“各位領(lǐng)導、同志們”為好。實(shí)際工作中有的人在寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)常提一下與會(huì )的考核組主要領(lǐng)導以示尊重，其實(shí)沒(méi)有必要，因為“各位領(lǐng)導”四個(gè)字中已涵蓋了參加會(huì )議的各級領(lǐng)導，再單提上級領(lǐng)導，即有畫(huà)蛇添足之感，也不排除會(huì )令聽(tīng)者覺(jué)得述職者有逢迎之嫌。
如果是書(shū)面呈報的述職報告，稱(chēng)呼應寫(xiě)主送單位名稱(chēng)，如“××黨委”、 “××人力資源部（組織部）”等。
3、正文
述職報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分:
�。�1）述職報告的開(kāi)頭。開(kāi)頭應以簡(jiǎn)潔的文字，首先說(shuō)明述職者的所任職務(wù)、任職時(shí)間、工作職責，如果述職期內職務(wù)曾發(fā)生變動(dòng)，應按照相應時(shí)間順序逐一說(shuō)明；其次表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標；第三要概述所取得的成績(jì)。從實(shí)際情況看，一些述職者常在開(kāi)頭加一些客套話(huà)或套話(huà)，如“歡迎和感謝上級領(lǐng)導蒞臨考核指導”、“在上級單位正確領(lǐng)導、部門(mén)同志配合、員工共同努力下”之類(lèi)的話(huà)，從述職要求和效果上看這些話(huà)沒(méi)有太大必要。既羅嗦，也容易給聽(tīng)者留下花里胡哨、套話(huà)連篇的不實(shí)之感，效果不一定好。
�。�2）述職報告的主體。述職報告的主體應做到：一是重點(diǎn)要突出。要選擇幾項主要工作，細致地將過(guò)程、效果或失誤及認識表述出來(lái)，而不能像記流水帳那樣將組織和帶領(lǐng)下屬完成的工作一一羅列出來(lái)，分不清主次，重點(diǎn)不突出，很難給聽(tīng)者留下清晰、深刻的印象。二是必須把握準確定位。在講個(gè)人作用的時(shí)候，要擺正關(guān)系，正確處理好個(gè)人作用與集體效能的關(guān)系。同時(shí)不能把成績(jì)都記在個(gè)人賬上，也不能籠統擺政績(jì)，看不出個(gè)人的作用。應避免正職領(lǐng)導干部述職時(shí)把
單位取得的業(yè)績(jì)、屬副職分工負責的工作全攬到自己的頭上，副職把下屬部門(mén)做的工作安到了自己的名下，以致副職或部門(mén)人員感到無(wú)話(huà)可言或述職存在交叉、重復較多，而沒(méi)很好地體現定位，等等。
述職報告的主體應詳細寫(xiě)以下幾方面內容：一是對一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對重要事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的`問(wèn)題的認識和處理，要交待清楚。要通過(guò)從自我主觀(guān)角度的闡述，表達自己的工作初衷和思路，同時(shí)也是獲得聽(tīng)者深入理解和認可的機會(huì )。二是要對履行職責的情況和對履行職責的效果進(jìn)行深入的分析研究，應做出具有一定理論層次的概括。這些內容重點(diǎn)要把握好定位問(wèn)題。述職必須交待清楚在工作和取得的成績(jì)中自己所起的作用，是起主要的作用，還是支持他人或部下的作用；是起組織協(xié)調作用，還是親自帶頭的作用；是起決策作用，還是提合理化建議的作用，只有講清個(gè)人所起作用，才能看出述職者與業(yè)績(jì)的關(guān)系，準確評價(jià)述職者的功績(jì)。具體地講，對正職領(lǐng)導干部重點(diǎn)要強調履職中如何把握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，如何理解上級戰略和指令并結合單位實(shí)際加以組織貫徹執行，如何出思路、教方法，如何有效地協(xié)調方方面關(guān)系發(fā)揮副職和部門(mén)的作用，如何掌舵把握好航向而不是升帆劃槳。正職重在體現如何當好舵手、教練員，而不是做水手、運動(dòng)員等。對副職則重點(diǎn)要講清如何把自己定位于既當教練又當領(lǐng)隊的問(wèn)題，既要體現如何貫徹上級和主要領(lǐng)導工作思路，也要體現如何組織下屬開(kāi)展工作的方式、方法，體現如何協(xié)調橫向關(guān)系、在所負責職責的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域如何指揮及出謀劃策的，同時(shí)應闡述工作中如何把握工作到位不越位、補臺不拆臺的問(wèn)題。三是要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，指揮決策能力，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調能力、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，廉潔自律，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，進(jìn)行自我評價(jià)，回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題。四是存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分主要明確敘述在履行職責中存在的主要問(wèn)題和述職者應負的責任及今后改進(jìn)的措施。問(wèn)題要找準，對于存在的問(wèn)題和過(guò)失，也要分清責任，是負領(lǐng)導責任，還是負直接責任，態(tài)度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問(wèn)題含混，措施空泛。五是說(shuō)明履行職責過(guò)程中得與失。要對述職情況，從個(gè)人得失的角度誠懇地進(jìn)行說(shuō)明，也可把工作中的感受、體會(huì )真誠地與大家一同交流、分享。
�。�3）述職報告的結尾。述職報告的結尾應簡(jiǎn)單、干脆，一般用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結束語(yǔ)即可。
三.述職報告寫(xiě)作要求
寫(xiě)好述職報告，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:
(1)要實(shí)事求是。述職報告要講實(shí)話(huà)，以誠感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不攬過(guò)。
(2)內容要周詳，重點(diǎn)要突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要緊緊圍繞“職責”二字，突出任職期間的重大成績(jì)和創(chuàng )造性業(yè)績(jì)，以表明自己的勝任和事業(yè)心，從而說(shuō)明是否稱(chēng)職。
(3)情理相宜。述職報告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，可有適度的感情色彩。
(4)態(tài)度要誠懇。述職是向干部群眾匯報工作，是接受群眾的監督，而不是作報告。因此，寫(xiě)作述職報告之前，應對自己進(jìn)行認真的全面的反思，對群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏(yíng)得群眾的諒解和支持。
干部述職報告范文 篇10
大家好，我是馮艷璐，在這個(gè)學(xué)期中我擔任了勞動(dòng)委員。
一個(gè)學(xué)期的時(shí)光又在我們手中溜走，但不是每個(gè)人都能在這段時(shí)間里留下成功而踏實(shí)的足跡，因而我相信每個(gè)努力過(guò)的人都不會(huì )后悔。而我在這個(gè)學(xué)期中，并不敢說(shuō)自己是成功的，但是我個(gè)人認為我做到了踏實(shí)。
其中沒(méi)有做到真正的成功，是因為在同學(xué)打掃衛生時(shí)，沒(méi)有很好的起到管理作用。有時(shí)候同學(xué)遲到，也沒(méi)有去提醒，導致一而再再而三地犯同樣的錯誤，有時(shí)還會(huì )影響到小組的榮譽(yù)。所以我認為沒(méi)有做到滿(mǎn)分，還希望下學(xué)期同學(xué)們一起努力。
但是我認為我們一起打掃衛生的同學(xué)一直都很任勞任怨，也很樂(lè )意幫助別人，如果有同學(xué)生病而缺席，也都會(huì )幫忙頂替。也就是因為我身邊的這些好搭檔也讓我們沒(méi)有為班級扣一分，保持著(zhù)樓道的整潔，在這里也謝謝你們的付出。
在下一個(gè)學(xué)期中，我還是會(huì )和同學(xué)們一起努力繼續為班級服務(wù)，堅持不為班級扣分。我會(huì )更加注意一些小細節，也會(huì )提高自己管理同學(xué)的`能力，補足在這學(xué)期中留下的遺憾，用最最踏實(shí)的腳步邁向成功。
也謝謝大家能給我這個(gè)的機會(huì )去發(fā)現自己的不足，并讓我樹(shù)立起目標去奮斗，讓我能很好的完善自己。我會(huì )讓自己改變，使自己更有自信，更有能力！謝謝大家！
馮艷璐
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