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郵政個(gè)人述職報告范文
在當下這個(gè)社會(huì )中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的郵政個(gè)人述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。
郵政個(gè)人述職報告范文1
在郵政速遞員工工作中,我們要以“服務(wù)為本,提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,不斷提高自身服務(wù)意識,不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身業(yè)務(wù)水平。我們郵政速遞的員工不僅需要掌握各種業(yè)務(wù)技術(shù),還應具備良好的心理素質(zhì)。作為郵政速遞員工中的一員,我們更應該提高自己的業(yè)務(wù)水平,以高漲的工作熱情、良好的心理素質(zhì)服務(wù)于客戶(hù)。因此在工作中,我們應以服務(wù)客戶(hù)為中心,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),F就我們郵政速遞員工作的情況和體會(huì )總結如下:
一、加強學(xué)習,努力提高工作能力
在實(shí)際工作中,我們要樹(shù)立“服務(wù)至上”的理念,在自己的崗位上,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,做到“讓客戶(hù)滿(mǎn)意”,讓郵政速遞員工工作得到客戶(hù)的認可,從而達到提高自身服務(wù)水平,推動(dòng)業(yè)發(fā)展的良好效果。為此,我們必須提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身綜合能力。
二、盡職盡責,為郵政速遞員工做好“表率”
我們郵政速遞員工,是郵政快速運送信息中心的一名職員,我們要在工作中不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平,以高度負責的精神,做好自己的各項工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們要以“客戶(hù)滿(mǎn)意”為宗旨,不斷提高自己服務(wù)意識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我們郵政速遞員工,不僅要具備高度的責任感和強烈的事業(yè)心,還要具備出色的業(yè)務(wù)技術(shù)。作為一名郵政速遞員工,我們要以服務(wù)為宗旨,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的支持。為此,我們必須加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,不斷提高自身綜合能力,做到“讓客戶(hù)滿(mǎn)意”,我們要以高度負責的態(tài)度對待自己的工作。為此,我們郵政速遞員工,一定要樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神,不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕累、不怕苦、不怕累,用心參與各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng),為自己的目標不懈努力。
三、努力工作,為企業(yè)做好“服務(wù)”
我們郵政速遞員工,是郵政速遞員工工作中最平凡的一個(gè)崗位,也是我們企業(yè)最普通、最辛苦的一個(gè)崗位,在企業(yè)里我們要樹(shù)立良好的形象,要以自己的一言一行影響員工,在工作中不斷嚴格要求自己,加強自己業(yè)務(wù)技術(shù)能力和知識面,努力做一名合格的快遞員工。為我市經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步貢獻自己應有的力量。
郵政個(gè)人述職報告范文2
20xx年12月初,我被安排到xx郵政局進(jìn)行為期一個(gè)月的學(xué)習和鍛煉。選擇xx郵政局作為我們崗前實(shí)習的最后一站,體現了省公司領(lǐng)導的一片良苦用心——盡管xx在全省十三個(gè)地市中所轄面積最小,但xx郵政局的業(yè)務(wù)發(fā)展規模和水平卻絲毫不遜于其他地區,尤其是函件和物流業(yè)務(wù),在省內乃至全國都聞名遐邇。其先進(jìn)的管理理念、創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)思路和務(wù)實(shí)的工作方法,不僅為xx郵政局帶來(lái)了豐厚的業(yè)務(wù)收入,也在一定程度上為省內其他地區的郵政管理團隊做出了表率。這樣難得的實(shí)習機會(huì ),對即將正式步入職業(yè)生涯的我們將大有裨益。
抵達xx郵政局的第一天下午,市局領(lǐng)導召開(kāi)座談會(huì ),熱情地迎接我們的到來(lái)。xx局長(cháng)向我們簡(jiǎn)要介紹了xx郵政局的基本情況,包括其各項業(yè)務(wù)規模、業(yè)務(wù)收入、職工結構和數量等,使我們對xx郵政局的總體發(fā)展狀況有了大致的了解。劉局長(cháng)還提出了對我們的殷切希望:盡管我們三人在xx郵政局的實(shí)習時(shí)間只有一個(gè)月,但希望我們能和這里的員工們融為一體,把xx郵政局當作自己的“家”。陳局長(cháng)、徐局長(cháng)、王局長(cháng)和鄭局長(cháng)以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)部的潘主任也向我們表示了熱忱地歡迎。
為了能夠充分、有效地利用一個(gè)月時(shí)間,我們和人教處的褚主任共同商議出了一份實(shí)習計劃表:以周為單位,我們將分別前往經(jīng)營(yíng)服務(wù)部、函件局、物流局和速遞局等幾個(gè)較大的專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習。
第一周:跟隨大客戶(hù)部經(jīng)理跑支局
在xx郵政局實(shí)習的第一周,我們來(lái)到了經(jīng)營(yíng)服務(wù)部下設的大客戶(hù)服務(wù)中心,跟隨大客戶(hù)部經(jīng)理走訪(fǎng)了其分管的分局和支局(據了解,xx郵政局采取支局上設分局的管理結構,這在省內是獨一無(wú)二的)。帶我的夏怡經(jīng)理分管城南分局,這是距離xx市中心最遠的一個(gè)分局,距無(wú)錫僅有十來(lái)公里。我們駕車(chē)來(lái)到了位于武進(jìn)區雪堰鎮的雪堰支局。支局長(cháng)朱國棟擁有十年的郵政工作經(jīng)驗,從投遞員到支局長(cháng),他一直踏踏實(shí)實(shí)勤勤懇懇,工作表現十分出色。因為曾在郵政一線(xiàn)工作過(guò)的關(guān)系,他對于基層營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)有著(zhù)自己獨到的見(jiàn)解。他說(shuō),做投遞員的時(shí)候,很多人擔心協(xié)儲任務(wù)完不成,可他從來(lái)不發(fā)愁,因為他的客戶(hù)總能心甘情愿地將存款交給他!斑@是因為親切和信任。對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),不能只是在有了任務(wù)和指標的時(shí)候,更多的努力要放在平時(shí)。其實(shí),每一個(gè)和客戶(hù)接觸的機會(huì ),都是營(yíng)銷(xiāo)的好時(shí)機。投遞員是和客戶(hù)接觸最頻繁的一群人,他們服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞,直接影響到客戶(hù)對郵政企業(yè)的印象。如果我們能在這方面多下一點(diǎn)功夫、多動(dòng)一點(diǎn)腦筋,有時(shí)候就會(huì )產(chǎn)生意想不到的效果。我以前做投遞員的時(shí)候,就總在思考怎樣拉近和老百姓之間的關(guān)系。有時(shí)天太熱了,我會(huì )主動(dòng)說(shuō)一句:‘大媽?zhuān)芙o我一杯水喝嗎?’從來(lái)不會(huì )有人拒絕我,因為投遞員是人,老百姓也是人,從情感上打動(dòng)他們,比單純地推銷(xiāo)產(chǎn)品有用得多!甭(tīng)了這番話(huà),我感觸很深。我想,朱局長(cháng)不一定學(xué)過(guò)什么高深的營(yíng)銷(xiāo)理論,但他已經(jīng)從實(shí)際行動(dòng)中,恰如其分地使用了“終端營(yíng)銷(xiāo)”和“情感營(yíng)銷(xiāo)”這兩個(gè)絕佳的營(yíng)銷(xiāo)工具。而這,也正是我作為一名剛剛入局的大學(xué)生所要學(xué)習和效仿的——將理論更好地運用到實(shí)踐中去。
第二周:少兒書(shū)信大賽做評委
在市函件局實(shí)習的一周,可以算得上最有趣的一周,因為我們三人被安排負責xx市少兒書(shū)信大賽的初審工作。在審稿的過(guò)程中,小朋友們稚嫩的話(huà)語(yǔ)常惹得我們捧腹大笑。
此次少兒大賽的主題是“小伙伴,我想對你說(shuō)”,目的是鼓勵小朋友通過(guò)書(shū)信的方式,向小伙伴們說(shuō)出心中想說(shuō)而又未說(shuō)的話(huà)。有的小朋友向遠方的好友傾吐思念之情,有的`小朋友向身邊的同學(xué)道以誠摯的歉意,還有的小朋友向素未謀面的殘疾兒童、山區兒童表示關(guān)心和慰問(wèn)。無(wú)論內容如何,書(shū)信比賽都讓小朋友們了解和熟悉了書(shū)信這樣一種傳統的溝通方式,使他們學(xué)會(huì )了通過(guò)寫(xiě)信來(lái)交流情感、交換心得。從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度,我十分贊成這樣的營(yíng)銷(xiāo)方式,它不僅能為郵政帶來(lái)一定的業(yè)務(wù)收入,還具有較高的公益性和社會(huì )價(jià)值。更重要的是,它能為我們提供許許多多的潛在客戶(hù)。對于郵政企業(yè)來(lái)說(shuō),青少年是一群不可小覷的消費群體,讓他們從小就建立使用郵政服務(wù)的意識,有利于培養其以后的品牌忠誠。中國移動(dòng)在若干年前推出“動(dòng)感地帶”這個(gè)子品牌,主打青少年學(xué)生市場(chǎng),也正是出于此方面的考慮:做市場(chǎng)要趁早。對于消費者來(lái)說(shuō),誰(shuí)最早進(jìn)入他的心智,誰(shuí)就最有可能占據有利位置。營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的“第一”法則告訴我們,找總結之百的人們都會(huì )記得“第一名”,卻很少有人記得“第二名”。中國郵政要想改變消費者心目中傳統、守舊的固有形象,樹(shù)立品牌好感,不能只將眼光局限在現有的客戶(hù)上,還要培養潛在的目標客戶(hù)。所以,少兒書(shū)信大賽無(wú)疑是一個(gè)良好的開(kāi)端。我們要以此為契機,深入開(kāi)展多種形式的營(yíng)銷(xiāo)和宣傳,為郵政企業(yè)的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
第三周:感受xx物流的大客戶(hù)運作
xx物流局擁有一個(gè)十分年輕的團隊,但論起物流業(yè)務(wù)的運作與管理,團隊的成員們個(gè)個(gè)都堪稱(chēng)高手。蔣燕子局長(cháng)就是典型代表。這位思維敏捷、行動(dòng)干練的女局長(cháng),自xx物流局成立以來(lái),投入了巨大的心血,付出了許多艱辛,終于將xx物流局打造為全省乃至全國最具知名度和影響力的專(zhuān)業(yè)局之一。新科電子、亞邦藥業(yè)、中國移動(dòng)這些大客戶(hù)的項目組就設在xx。除此之外,xx物流局還擔負著(zhù)雅芳、玫琳凱等大客戶(hù)的相關(guān)物流工作。在物流局實(shí)習期間,我們跟隨項目組成員分別前往了新科、亞邦,了解那里的工作流程和運作機制。作為一個(gè)新興的專(zhuān)業(yè),郵政物流從誕生伊始就秉承著(zhù)一個(gè)現代化企業(yè)的運作理念,操作規范而又勇于創(chuàng )新。盡管目前郵政物流專(zhuān)業(yè)總體上還未能實(shí)現扭虧為盈,但我們相信,郵政物流業(yè)的發(fā)展前景是非常光明的,因為我們可以改善和發(fā)揮的空間還十分巨大。
第四周:當了一回EMS“投遞員”
在xx郵政局實(shí)習的最后一周,我們來(lái)到了位于火車(chē)站附近的郵政速遞公司。速遞公司的曹經(jīng)理向我們介紹了xx郵政速遞業(yè)務(wù)發(fā)展的主要情況:xx年xx速遞公司制定了x萬(wàn)的年度總目標,在“一超兩確!彼枷氲闹笇,目前城區已經(jīng)提前一個(gè)月完成了任務(wù)。這是可喜的一面。但與此同時(shí),速遞專(zhuān)業(yè)也存在一些難以解決的問(wèn)題,其中最主要的就是網(wǎng)絡(luò )建設投入不足,導致投遞時(shí)限難以保證。例如,xx有很多出口國際市場(chǎng)的紡織企業(yè),它們對于速遞業(yè)務(wù)的需求量很大,這本是EMS的一大發(fā)展商機。但進(jìn)口國對于紡織品運輸時(shí)限的要求往往也很高,尤其像日本一類(lèi)的國家。近年來(lái),xx郵政速遞公司不斷加快東京次日遞、大阪次日遞等路線(xiàn)的運輸時(shí)限,但還是不能保證找總結之百的有效率!翱蛻(hù)一旦流失掉,就很難再回頭。我們希望郵政企業(yè)今后能夠加大運能,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)留住我們的客戶(hù)!辈芙(jīng)理如是說(shuō)到。
在投遞方面,xx郵政速遞公司實(shí)施攬投結合制度,一方面加大對于投遞員的素質(zhì)要求和提高EMS的服務(wù)質(zhì)量,另一方面鼓勵投遞員多勞多得,創(chuàng )新收入結構。為了能夠更真切地體會(huì )到郵政速遞的專(zhuān)業(yè)服務(wù),我們坐進(jìn)了郵車(chē),跟著(zhù)駕駛員一起遞送和攬收起了郵件。下午三點(diǎn)半,投遞員們將各自段道上的郵件整理和排列好后,堆上郵車(chē)便開(kāi)始了馬不停蹄的投遞工作。用“馬不停蹄”這個(gè)詞來(lái)形容他們一點(diǎn)也不為過(guò),因為除了開(kāi)車(chē)以外,他們幾乎都是跑步前進(jìn)的。就是這樣緊湊的節奏,也差不多要一直忙活到晚上7點(diǎn)左右。這一切,都是為了最大限度地保證EMS的投遞時(shí)限。因為對于EMS來(lái)說(shuō),時(shí)間就是生命,誰(shuí)最快,誰(shuí)就最能贏(yíng)得客戶(hù)。
一個(gè)月時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間我們又回到了南京,回到了我們真正的工作崗位上。5個(gè)月的實(shí)習,對我來(lái)說(shuō)是畢生難忘的。感謝省公司領(lǐng)導給予了我如此珍貴的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),感謝曾經(jīng)指導我、幫助我的各位同事、同仁們,感謝一直陪伴在我身邊的四位好伙伴。因為你們,我對江蘇郵政的前景充滿(mǎn)信心。在今后的工作道路上,愿我們攜手共進(jìn),為江蘇郵政一同創(chuàng )造更加和諧、美好的未來(lái)!
郵政個(gè)人述職報告范文3
我支行根據省市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的要求,為推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)的全面深入開(kāi)展,促進(jìn)我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高,20_年,我們以改善金融服務(wù)為切入點(diǎn),在所轄三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)集中開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。下面將活動(dòng)的開(kāi)展情況總結如下:
一、加強領(lǐng)導,廣泛動(dòng)員。
為加強對“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的領(lǐng)導,市行成立了以行長(cháng)為組長(cháng)的“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,成員由工會(huì )、行長(cháng)辦、綜合管理部、會(huì )計核算部、綜合業(yè)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部的有關(guān)人員組成,并下設辦公室。領(lǐng)導小組辦公室結合我行實(shí)際,認真研究制定了開(kāi)展“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的具體實(shí)施方案。
為了深入扎實(shí)地開(kāi)展好這項活動(dòng),元月12日晚,我支行召開(kāi)了全行“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),黨支部書(shū)記、行長(cháng)廖文新同志作了重要動(dòng)員講話(huà),對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了全面部署和安排。會(huì )議闡明了開(kāi)展“誠信金融”創(chuàng )建活動(dòng)和“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的重要意義。指出了我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題,提出了開(kāi)展“金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)年”活動(dòng)的具體措施及具體要求。
二、思想重視,提高認識。
我行組織廣大員工認真學(xué)習了人行開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的`有關(guān)精神和要求,要求全轄三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作當成“一把手”工程、“生命”工程來(lái)抓,充分認識到做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的長(cháng)期性、重要性,切實(shí)增強主動(dòng)性和緊迫感,以趕超同業(yè)一流為目標,把不斷提高我行行業(yè)信譽(yù)和服務(wù)水平作為一個(gè)長(cháng)期性的任務(wù)常抓不懈,切實(shí)做到服務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一樣要求、一樣考核,認真抓好落實(shí)。領(lǐng)導干部以身作則,帶頭查服務(wù),找問(wèn)題,究原因,定措施,促整改,以自己良好的作風(fēng)和優(yōu)秀的品質(zhì)影響帶動(dòng)員工,使員工增強自覺(jué)服務(wù)意識和緊迫感,真正起到了以服務(wù)樹(shù)形象、以服務(wù)創(chuàng )效益、以服務(wù)促發(fā)展的目的。
三、措施得力,狠抓落實(shí)。
為使創(chuàng )建活動(dòng)真正轉化為每位員工的實(shí)際行動(dòng),努力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),一是積極做好輿論宣傳工作,在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都懸掛宣傳橫幅,組織員工上街進(jìn)行了大規模的宣傳,并充分利用宣傳欄、黑板報大造聲勢。二是在督促檢查、嚴格獎懲、狠抓落實(shí)上下功夫,做到落實(shí)落實(shí)再落實(shí),形成行領(lǐng)導親自抓,職能部門(mén)經(jīng)常抓,基層行、處重點(diǎn)抓,社會(huì )人士監督抓的四維體系。三是狠抓了“以人為本”的職業(yè)道德教育和遵章守紀依法合規經(jīng)營(yíng)等方面的教育,重點(diǎn)抓好對《郵儲銀行員工行為守則》、《郵儲銀行柜臺服務(wù)規范》、《郵儲銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎懲暫行規定》等制度的全面落實(shí)。三是從大處著(zhù)眼,從小處入手,全方位、立體化地進(jìn)行監督檢查。每季度,市分行渠道部的專(zhuān)家組對我行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行了暗訪(fǎng),同時(shí),由市行有關(guān)領(lǐng)導帶隊,組織工會(huì )、行長(cháng)辦公室、計劃財會(huì )、風(fēng)險、渠道科技等部門(mén)共十余人的檢查小組,按照各自分管的職責,對全市所有網(wǎng)點(diǎn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬件環(huán)境進(jìn)行了拉網(wǎng)式的大檢查,做到了邊查邊改,立查立糾,并加大考核力度,迅速有效地提升了我行的服務(wù)水平。銀行服務(wù)各網(wǎng)點(diǎn)針對各自存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真總結,對照總行《柜臺服務(wù)規范》逐項逐條對照找差距,按照我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年規劃的目標要求認真抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件建設,加強一線(xiàn)柜臺員工的業(yè)務(wù)技能培訓和《柜臺服務(wù)規范》的知識學(xué)習,加強制度建設,嚴格考核。各單位將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)與考核掛鉤,對這次檢查存在的問(wèn)題責任落實(shí)到人,嚴格兌現獎懲。
四、公平競爭,維護中行社會(huì )形象。
公平競爭是銀行業(yè)遵守的基本職業(yè)道德。在與同業(yè)的競爭中,堅持“客戶(hù)自愿”的原則,不貶低競爭對手,不采取不正當競爭手段,依照國家有關(guān)法律法規開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)手段,創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種,提高工作質(zhì)效。
五、下一步的工作措施
(一)大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。要認真組織,大力開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)達標和各類(lèi)技能比賽,鼓勵員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能,樹(shù)立憂(yōu)患意識,提高競爭能力,在保持我行優(yōu)勢項目水平的基礎上,努力創(chuàng )造更好成績(jì)。要搞好崗位培訓,推動(dòng)崗位輪換工作的開(kāi)展,培養高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才,努力為社會(huì )、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)進(jìn)一步搞好“柜員”評定工作。推出“柜員”,實(shí)現服務(wù)是我行發(fā)揮比較競爭優(yōu)勢,提高服務(wù)質(zhì)量的一項重要舉措和形象宣傳。要發(fā)揮柜員的榜樣作用,帶動(dòng)一線(xiàn)柜臺人員學(xué)業(yè)務(wù),練技能,爭當柜員。要注意培養柜員,同時(shí)對達不到標準的柜員要堅決取消其柜員資格。
(三)進(jìn)一步落實(shí)規范化服務(wù)。標準化、規范化服務(wù)是我行樹(shù)立良好整體形象,發(fā)揮整體競爭力不可或缺的重要方面,要充分發(fā)揮文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查督導職能,積極協(xié)調配合有關(guān)部門(mén),抓好規范化和標準化建設,重點(diǎn)抓好“十統一”的推廣工作。
(四)繼續加大服務(wù)檢查力度和考核力度。我行已確定將服務(wù)檢查工作作為一項制度,實(shí)行明查與暗訪(fǎng)相結合,長(cháng)期堅持抓緊抓好,不留死角,不走過(guò)場(chǎng)。要堅持月檢查制度、通報制度、服務(wù)工作點(diǎn)評制度、獎懲制度、考核制度等,做到規范員工服務(wù)行為有規章可循,有制度可依。要認真學(xué)習同業(yè)的好經(jīng)驗和兄弟行的好做法,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)效的不斷提高。實(shí)行綜合考核辦法,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項重要指標,加大其考核權重,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放到應有的重要位置;顒(dòng)結束時(shí),對排名前3位的員工進(jìn)行表彰,對排名后3位的員工進(jìn)行經(jīng)濟處罰。同時(shí)在轄內每個(gè)季度評選一個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”,對在活動(dòng)中有突出成績(jì)的個(gè)人,授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”榮譽(yù)稱(chēng)號。
(五)實(shí)施切實(shí)有效的社會(huì )監督體制。要面向社會(huì ),廣開(kāi)監督渠道。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“行業(yè)行風(fēng)萬(wàn)人評”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),強化社會(huì )監督力量,對內形成比學(xué)趕幫超的核心競爭力和奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍,對外樹(shù)立郵儲銀行誠實(shí)守信的良好服務(wù)形象,創(chuàng )造效應。做到“六個(gè)一樣”,即:工作忙閑一樣耐心,錢(qián)多錢(qián)少一樣歡迎,零幣整幣一樣受理,爛幣臟幣一樣收儲,生人熟人一樣對待,存款取款一樣熱情。
郵政個(gè)人述職報告范文4
走過(guò)了20xx,心中甚感欣慰,郵政局長(cháng)的個(gè)人述職述廉報告。自認為沒(méi)有辜負領(lǐng)導的厚愛(ài),沒(méi)有辜負職工的期待,對得起企業(yè),也對得起自己。如果對一年進(jìn)行簡(jiǎn)短概括,那就是"實(shí)實(shí)在在干了一年,用心干了一年"。我相信20xx年必定永遠留駐在我的記憶中,正如過(guò)去美好的日子,時(shí)時(shí)讓我懷念。下面根據市局要求,就一年工作情況分幾個(gè)部分進(jìn)行述職報告:
一、業(yè)務(wù)工作情況:
20xx年班子分工中,我主要分管物流業(yè)務(wù)、發(fā)行業(yè)務(wù)、速遞業(yè)務(wù)及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產(chǎn)性工作?雌饋(lái)似乎不多,但真正問(wèn)起來(lái)卻千頭萬(wàn)緒,能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開(kāi)拓性業(yè)務(wù),沒(méi)有現成的經(jīng)驗可借鑒、可參考,一切都得從零開(kāi)始。再說(shuō)分支業(yè)務(wù)比較多,比如物流含義廣泛,包羅萬(wàn)象,目前主要有分銷(xiāo)、區域物流兩大塊,而分銷(xiāo)品種基本上每一個(gè)品種都是一項業(yè)務(wù)。再次,出現了一些形勢上的變化,報刊發(fā)行就面臨、有獎?wù)饔喐傎惢顒?dòng),在競爭中牢牢掌握主動(dòng)權。三是細分市場(chǎng),開(kāi)展針對門(mén)店、老年人、學(xué)生等過(guò)去被忽視客戶(hù)的深挖潛。
速遞業(yè)務(wù)。完成業(yè)務(wù)收入51萬(wàn)元,完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務(wù)及火車(chē)票訂送業(yè)務(wù)。其中火車(chē)票訂送業(yè)務(wù)發(fā)展情況較好,在全市位列三甲。
郵政生產(chǎn)作業(yè)。實(shí)現全年無(wú)安全生產(chǎn)事故,為經(jīng)營(yíng)服務(wù)提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)一步縮短時(shí)限,實(shí)現全縣報刊郵件,城鎮當天送達,農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進(jìn)一步轉變,要求投遞員不僅要做好終端投遞工作,更要做好終端營(yíng)銷(xiāo)工作,并下達適合的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),實(shí)現營(yíng)投一體,充分發(fā)揮投遞員走門(mén)串戶(hù)的人緣、地緣優(yōu)勢。
二、班子團結情況:
圍繞主要領(lǐng)導開(kāi)展工作,不亂說(shuō)話(huà),不做違反組織原則的事情,個(gè)人述職述廉報告《郵政局長(cháng)的個(gè)人述職述廉報告》。做為一個(gè)副職,我只是想,我為領(lǐng)導分了多少憂(yōu),為領(lǐng)導擔了多少擔,我是不是起到了應該起到的作用,我是不是管好了自己份內的事,從不想越權,也不想爭利。但在事關(guān)原則上,我也能堅持立常所以,我自個(gè)認為,作為主要領(lǐng)導的副手,我是稱(chēng)職的。在與班子其它成員處理關(guān)系時(shí),堅持多溝通、多理解,避免不必要的誤會(huì ),真誠待人,取長(cháng)補短,互信、互諒,快樂(lè )共事,共同推動(dòng)企業(yè)工作的向前發(fā)展。
三、廉潔自律情況:
作為一個(gè)青年干部,順利成長(cháng),是我首先考慮的問(wèn)題。在廉潔自律方面,非常堅決。無(wú)論是業(yè)務(wù)合作,還是與下屬相處,都能做到清清白白。
四、學(xué)習情況:
一是認真學(xué)習郵政業(yè)務(wù),做了大量的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。二是以縣委宣傳部開(kāi)展的"做學(xué)習型干部"活動(dòng)為契機,加強了政治理論學(xué)習。三是加強了文化方面的學(xué)習,報了南郵的進(jìn)修班,還準備讀一個(gè)物流管理的`碩士課程,平時(shí)堅持每天背記十個(gè)單詞,爭取兩年六級英語(yǔ)過(guò)關(guān)。
20xx年,總的來(lái)說(shuō),自我感覺(jué)良好。但也存在一些問(wèn)題:一是與市局匯報工作較少,只知埋頭做事,一心一意做業(yè)務(wù);二是對工作要求有些過(guò)高,在工作協(xié)調性上仍不夠;三是學(xué)習時(shí)間仍不夠。
以上是本人20xx年工作的回顧和總結。我相信新的一年里,在市局的正確領(lǐng)導下,我將會(huì )以感激之心,以更大的熱情,更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),再創(chuàng )佳績(jì),為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
郵政個(gè)人述職報告范文5
回顧20xx年在局領(lǐng)導和上級主管領(lǐng)導的精心培育下和教導下,在部門(mén)領(lǐng)導的直接指導下,同事們的關(guān)心幫助下,我通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作業(yè)績(jì)總結如下:
一、思想上
積極參加政治學(xué)習,關(guān)心國家大事,遵守局里的各項規章制度,政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺(jué)悟。工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,遵守局里的各項規章制度,我在許多工作流程的細節上想點(diǎn)子、找方法,在符合有關(guān)規章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率,更好地完成工作。學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并通過(guò)了郵政營(yíng)銷(xiāo)員的考試。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、今年取得成績(jì)
在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質(zhì)。
三、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習不夠。新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世,面對嚴峻的挑戰,我有時(shí)缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。
2、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。
3、業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。
針對以上問(wèn)題,我今后的努力方向是:
(1)加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養更高層次的追求,必須通過(guò)對市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(2)增強大局觀(guān)念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導、同事們把工作做得更好。
(3)除了要加強自己的'理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才!叭松膬r(jià)值在于奉獻”在未來(lái)前進(jìn)的道路上,我將憑著(zhù)自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,為我熱愛(ài)的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
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