出納的述職報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的出納的述職報告范文，歡迎大家分享。
出納的述職報告范文1
xx年度是集團公司加快發(fā)展，力求突破的xx年，是面對新形勢、謀求新跨越的xx年。集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理室多次親臨會(huì )議，就集團公司各項工作進(jìn)行部署和布置，要求各子分公司以財務(wù)工作為中心，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展戰略，以提高會(huì )計核算質(zhì)量和管理水平為重點(diǎn)，以建立適應集團公司發(fā)展的財務(wù)監督管理體系、完善集團財務(wù)內部管理制度為目的，加強財務(wù)監督管理，為推動(dòng)集團公司健康發(fā)展而努力。為達到預期效果，集團公司在xx年的財務(wù)工作中做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)集團公司發(fā)展、強化管理、保證經(jīng)營(yíng)合規經(jīng)營(yíng)等各方面工作的順利發(fā)展，起到了積極推動(dòng)作用。
一、以財務(wù)管理為中心，加強財務(wù)制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
為了規范集團財務(wù)核算行為，強化財務(wù)監督，財務(wù)公司專(zhuān)門(mén)成立了財務(wù)公司自查及財經(jīng)秩序專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，并制定了詳細的檢查標準。檢查內容為：財務(wù)核算（賬務(wù)處理、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)風(fēng)險控制）、資金管理、固定資產(chǎn)核算、財務(wù)管理、內部控制、預算管理等方面的有關(guān)內容。集團公司圍繞集團公司的發(fā)展方向，展開(kāi)了多種形式、多渠道的財務(wù)自查工作，通過(guò)此次的自查工作，找準了財務(wù)管理上的漏洞，并在實(shí)際工作當中逐步加以完善，有效防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
財務(wù)公司圍繞集團公司的發(fā)展方向，在做好本職工作的同時(shí)，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作：
1、根據本集團公司的`發(fā)展方向，在做好本職工作的同時(shí)，積極配合其他各項經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
為了配合集團公司的發(fā)展方向，財務(wù)公司共同完成了融資3億元，各項貸款的分配發(fā)放工作，合理有效地配合了各銀行按揭工作的開(kāi)展。
2、在融資工作方面，不斷提供信息，保證項目投標的順利實(shí)現。在融資的各個(gè)環(huán)節，以信息科技為依托，實(shí)現資源的共享。xx年度，集團公司共完成融資2.8億元。
根據集團公司xx年度經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)，財務(wù)公司在財務(wù)總監的指導下和集團公司領(lǐng)導的具體下，做了大量的財務(wù)工作。財務(wù)公司克服了種種困難，較好的完成了各項工作任務(wù)。我們積極響應集團公司的號召，積極參與集團的發(fā)展。一是在困難狀況下，合理地籌措、合理地采用現金，保證了集團生產(chǎn)的順利進(jìn)行。二是在資金使用上，嚴格執行集團公司財務(wù)管理規定，認真履行稽核制度，嚴格執行審批制度，不濫用報銷(xiāo)義務(wù)。三是在資金管理上，堅持集團原則，不私設小金庫。四是在內部控制上，進(jìn)一步加強財務(wù)管理，推進(jìn)全面預算管理。
二、積極進(jìn)行成本、費用控制，堵塞漏洞
為了堵塞往年漏洞，堵塞漏洞，集團公司從內部做起，制定了一系列的管理制度：
1、是建立集團公司內部的成本費用清理臺賬，定期清理往來(lái)業(yè)務(wù)。
2、是實(shí)行成本費用明細分類(lèi)目錄，采取分成本、集團、業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)部門(mén)的費用臺賬相核對，確保能夠及時(shí)準確的反映當期的成本費用。
3、是集團公司自行設立成本費用明細科目，由專(zhuān)人對集團公司的費用情況進(jìn)行全面掌握，以便于統一管理。五是通過(guò)收集信息，運用到各業(yè)務(wù)部門(mén)。以便于更好的統籌安排各業(yè)務(wù)部門(mén)的成本費用。六是建立集團公司預算管理制度，并在工作中不斷改進(jìn)。
三、強化資金管理，確保資金安全
1、根據集團公司安排，對集團公司各業(yè)務(wù)部門(mén)下達的年度預算進(jìn)行審核，合理確定各業(yè)務(wù)部門(mén)年度預算，并對審核中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行必要的評估。
2、審核各業(yè)務(wù)部門(mén)是否按照集團公司要求在本集團公司資金相當、費用高、重的情況下，合理確定和使用資金。
四、認真做好常規性財務(wù)工作
1、嚴格執行財務(wù)制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。
2、加強資
出納的述職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導：
我從20xx年x月進(jìn)入計劃財務(wù)部，迄今為止任職半年多時(shí)間，主要負責出納工作�，F就任職以來(lái)的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人深入學(xué)習理論，不斷改造人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，團結協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想素質(zhì)和理論水平方面
一年來(lái)，本人能認真學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習內容的理解。在實(shí)際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工作中，有較強的法制意識觀(guān)念，嚴格依照法律程序做好每件工作。
二、必須具有高度的責任心
出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)責任感，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
三、出納工作職責
負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)x個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結，出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分，它是公司財務(wù)管理的一個(gè)重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，我認為必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習、了解和掌握相關(guān)的政策法規和公司制度，不斷提高自己的理論水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的'工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。
以上是我x個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職x個(gè)月來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年x月x日
出納的述職報告范文3
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，現將我一年的工作情況做個(gè)總結。
作為公司的現金會(huì )計，我的主要工作如下：
1、 現金憑證的填制，當天的手續當天清
2、 每天上午傳遞前一天所制的憑證
3、現金、現金卡的收付和保管
4、現金支票的.保管和開(kāi)具
5、現金退款單未到帳的核銷(xiāo)
6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領(lǐng)導簽字、付款
7、承兌匯票付款的制證
8、負責超過(guò)10天的欠款的清訖
9、報銷(xiāo)張貼單的填制
10、所有人員報銷(xiāo)的收付款業(yè)務(wù)
11、分公司現金收款的清訖與核銷(xiāo)
12、網(wǎng)上銀行交現、取現回單的催收
13、每月員工工資的發(fā)放
14、每日上午、下午出現金日報，并向主管領(lǐng)導匯報現金盤(pán)點(diǎn)情況
15、月末出現金盤(pán)點(diǎn)表，并寫(xiě)出超過(guò)一個(gè)月的個(gè)人欠款
在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：
1、 所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問(wèn)題在憑證的背面寫(xiě)明原因。今年在這個(gè)問(wèn)提上我就出現過(guò)失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。
2、所有現金無(wú)論收付都必須至少清點(diǎn)兩遍且過(guò)兩遍驗鈔機，以免出現差錯，造成不必要的經(jīng)濟損失，也影響公司的信譽(yù)。
3、 網(wǎng)上銀行付款必須經(jīng)兩個(gè)人核對后方可付款，并且打印回單簽字。
4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記，以免重復收付，防止差錯。
5、填寫(xiě)完每張憑證后應立即進(jìn)行復核與檢查，準確無(wú)誤以后方可打印，做到從節約每一張紙做起。
6、業(yè)務(wù)程序和財務(wù)程序做到同步進(jìn)行，以免對賬麻煩。
7、不隨便上網(wǎng)，避免網(wǎng)上病毒攻擊。
8、所有收的銀行承兌，無(wú)論是熟戶(hù)還是生戶(hù)都必須認真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書(shū)是否清楚，尤其是提高自己真偽的鑒別能力。
9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個(gè)人利益時(shí)刻服從公司利益。
10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現金、票據有關(guān)的東西，并且上鎖，保證公司財產(chǎn)的安全。
11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投機取巧，離開(kāi)之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關(guān)閉、抽屜是否上鎖。
12、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，真誠待人，微笑服務(wù)，以客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)標準，以身作則，自覺(jué)規范自己的行為，遵守公司的各項規章制度，與同事和平相處，互相幫助。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn)，我決心認真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
以上就是針對會(huì )計類(lèi)個(gè)人述職報告詳細介紹，閱讀玩以后是不是有所收獲呢?希望廣大會(huì )計類(lèi)工作者們可以從本文中學(xué)到一些個(gè)人述職報告的撰寫(xiě)技巧，早日取得自己滿(mǎn)意的成績(jì)。
出納的述職報告范文4
一、個(gè)人履職情況
我于**年1月，任集團公司財務(wù)處副處長(cháng)，主要職責為：資金管理。同年5月，兼任煤層氣發(fā)電公司財務(wù)部部長(cháng)，主要職責為：財務(wù)核算及管理。一年來(lái)，我以保障集團公司資金安全運轉為己任，認真履行公司賦予的職權，完成了全年的目標任務(wù)。
二、年度目標任務(wù)完成情況
1、資金管理
保證貸款按期續貸。保證了整個(gè)集團公司成功續貸款，其中：華夏銀行、建設銀行的貸款從一年期的短期貸款倒成中期貸款；興業(yè)銀行的貸款更換了擔保條件；城峰煤業(yè)公司、**煤業(yè)公司的項目貸款順利置換為中期流資貸款。
降低融資成本。主動(dòng)與各銀行溝通，降低貸款利率，全年集團公司累計降息350萬(wàn)元。
規范內部借貸手續。為了解決內部資金拆借手續，減少稅務(wù)風(fēng)險。集團公司內部簽訂了《發(fā)債資金統借統還協(xié)議》《貸款統借統還協(xié)議》。**小貸公司為集團內部成員單位發(fā)放了貸款。
加強內部資金管理，合理調配資金。每月嚴格審核資金使用計劃，并根據銷(xiāo)售回款及還貸計劃編制集團公司資金收支平衡表，及時(shí)監控下屬公司的資金使用情況。為降低貼息成本，除工資、稅金等必須支付貨幣資金外，全部使用銀行承兌。全年累計辦理了50萬(wàn)元以下的小額銀行承兌3500多張，滿(mǎn)足了采供中心及小額付款需求。
發(fā)債后續工作。在中國債券信息網(wǎng)上公示了集團公司年報、半年報及評級等發(fā)債信息。接受了山西省發(fā)改委對集團公司企業(yè)債還本付息的風(fēng)險排查。支付了**年發(fā)債利息。
2、煤層氣發(fā)電公司財務(wù)工作
財務(wù)核算及管理。正確處理財務(wù)核算業(yè)務(wù)，及時(shí)提供了各項財務(wù)數據；規范了廢舊物資處理及外委維修的申請審批單；在報表系統增加了電力利潤分析表，分析每度電的.成本利潤；輔助賬統計燃機1萬(wàn)小時(shí)保養和二期發(fā)電工程的付款、結算情況；嚴格執行集團公司資金使用管理規定，實(shí)行收支兩支線(xiàn)；辦理了**年增值稅即征即退、資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策稅務(wù)備案。
新三板籌備工作。準備上新三板的前期資料，多次與券商、律師、審計事務(wù)所進(jìn)行對接、研討，及時(shí)解決影響上新三板的財務(wù)問(wèn)題。
三、集團制度執行情況
一年來(lái)，嚴格執行集團的各項制度，無(wú)違規違紀行為。將集團經(jīng)管、財務(wù)方面的制度作為開(kāi)展財務(wù)核算與監督管理的依據。按規定分別在和實(shí)地產(chǎn)公司、城峰煤業(yè)公司、**旅游公司完成了跟班調研工作，主要對接了資金管理、財務(wù)核算等內容。
四、培訓學(xué)習情況
年初參加了員工學(xué)院組織的高層管理提升班；5月份參加了財務(wù)處組織的”營(yíng)改增”培訓；8月份參加了集團外派的第一期”分之合阿米巴”經(jīng)營(yíng)管理培訓，并參與了研討，為材料計劃成本核算及煤銷(xiāo)分公司利潤考核提供了合理化建議；參加了納稅人俱樂(lè )部組織的稅務(wù)培訓。
在讀書(shū)月活動(dòng)中，我自己讀了《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)感受頗深。在書(shū)中我學(xué)到了很多說(shuō)話(huà)的技巧，對工作幫助很大。
五、團隊建設情況
完成了2名員工的談心工作，了解了他們的思想動(dòng)態(tài)并分析了工作現狀，為他們的職業(yè)規劃提出建議。平時(shí)，我和處室其他同事相處融洽、互助進(jìn)取，培養了團結協(xié)作，緊密配合的團隊精神。
六、參與公益事業(yè)情況
參加煤層氣發(fā)電公司**捐款500元，集團公司陽(yáng)光救助捐款300元。
七、自我評價(jià)
過(guò)去一年，我雖然做了大量的工作，付出了辛勤的勞動(dòng)，也取得了一些成績(jì)，這離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事們的支持。但是不能否認，在工作中還存在一些問(wèn)題：一是管理水平和實(shí)踐能力有待于進(jìn)一步提高，主要表現在重日常事務(wù)，輕管理工作，發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題做得還不夠到位；二是工作上滿(mǎn)足于正�；�，缺乏開(kāi)拓和創(chuàng )新精神。
八、今后的思路打算
1、資金管理工作：一是合理預測資金需求量，防止盲目籌資；二是安排好資金供應時(shí)間，保障集團公司資金流動(dòng)合理高效；三是積極與金融機構聯(lián)系，綜合分析各種籌資渠道及成本，繼續降低財務(wù)成本。
2、煤層氣發(fā)電公司財務(wù)工作： 一是強化財務(wù)核算及管理，確保財務(wù)信息準確、及時(shí)；二是繼續完善上新三板的相關(guān)資料；三是深入研究瓦斯綜合利用的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，結合公司的實(shí)際情況，提前稅務(wù)籌劃。
3、個(gè)人素質(zhì)提升：一是不斷充電，加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融學(xué)、稅務(wù)法規、管理學(xué)等知識的學(xué)習；二是要站在現代化企業(yè)集團的高度，分析解決問(wèn)題，自覺(jué)尋找自身不足；三是深入基層調研、學(xué)習，做到學(xué)用結合。
以上述職，請予評議。
出納的述職報告范文5
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，現總結如下： 根據公司的經(jīng)營(yíng)理念和現代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴格正規、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務(wù)部進(jìn)行嚴謹踏實(shí)的工作。
一、常規性工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，將農業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠(chǎng)的'生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì )很準確；在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理；在費用核算上采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價(jià)，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務(wù)常規性工作的基礎上，財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問(wèn)題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在2xx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達到標準的情況下，協(xié)調國稅局給予年檢通過(guò)。
3、2xx年度社會(huì )保障年檢合格。
4、協(xié)調省商務(wù)廳，爭取2xx今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于2xx年度我公司沒(méi)有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒(méi)有在商務(wù)廳補貼的計劃之內。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負擔將會(huì )加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟損失。
6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71。5萬(wàn)。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠；
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一；
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò )版，效率不是最高；
4、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問(wèn)題，修改，然后堅決執行到底；
2、每人都定立學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，來(lái)逐步提高自我；
3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )升級，實(shí)行erp核算和管理；
4、通過(guò)參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì )計的角度做起。
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能；
3、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！
出納的述職報告范文6
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì )計崗位職責，現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記，到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量，并據以做出經(jīng)濟決策，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息，當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的'耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
特此報告！
XXX
日期:X月XX日
出納的述職報告范文7
XXX：
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為：
一、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的.學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
特此報告！
XXX
日期:X月XX日
出納的述職報告范文8
一、本人工作狀況總結：
這段時(shí)間以來(lái)，我主要進(jìn)展了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先學(xué)習了辦公室的根本操作，熟識公司的日常運作流程。我進(jìn)展的詳細工作包括建立完善的客戶(hù)聯(lián)系檔案，將公司常常聯(lián)系客戶(hù)整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的資料。通過(guò)電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及標準等問(wèn)題。雖然我所讀專(zhuān)業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)展過(guò)實(shí)際操作，因此在同事幫忙下逐步學(xué)習各種操作并結合公司實(shí)際狀況重新組織自己操作思路。
3、擔當公司內部財務(wù)會(huì )計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類(lèi)、統計并錄入電腦存檔。
二、工作分析：
這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠遠不能到達一個(gè)專(zhuān)業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：
1、無(wú)工作閱歷，缺乏綜合學(xué)問(wèn)和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運的應屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作閱歷，沒(méi)有需要的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，也沒(méi)有綜合的物流運作閱歷，一切都從零開(kāi)頭，全部工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很抱負。常常消失不該消失的業(yè)務(wù)錯誤，導致操作過(guò)程不能立刻到位，產(chǎn)生了許多時(shí)間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長(cháng)不斷加強學(xué)習，不斷培育自己在各個(gè)方面的學(xué)問(wèn)和技能，盡快熟識公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。
由于初入社會(huì )，沒(méi)有足夠的社會(huì )閱歷和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )常常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶(hù)的狀況時(shí)有發(fā)生，因此我們必需練就肯定的客戶(hù)溝通技巧。
3、公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運作閱歷。
我司正處于起步階段，很多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前，無(wú)法見(jiàn)到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強學(xué)習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長(cháng)業(yè)務(wù)，在穩固原有客戶(hù)根底上增加新客戶(hù)。
三、個(gè)人總結：
這段時(shí)間以來(lái)，我無(wú)論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在的，比方工作總體思路需要進(jìn)一步清楚，處理事情要以最簡(jiǎn)潔的方法來(lái)完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉得不快，沒(méi)有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)精確進(jìn)展，完滿(mǎn)完成效勞客戶(hù)的責任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的.性質(zhì)上講，它具有專(zhuān)業(yè)綜合性強、環(huán)節簡(jiǎn)單、程序縝密、突發(fā)性強的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)根底，綜合的學(xué)問(wèn)積存和仔細負責的工作態(tài)度。作為公司成員來(lái)講，從事物流行業(yè)，我的綜合學(xué)問(wèn)的積存還遠遠不夠。由于剛從業(yè)，對社會(huì )工作沒(méi)有成熟的閱歷，加之物流工作突發(fā)性很強的特點(diǎn)，往往只能跟著(zhù)領(lǐng)導安排的規劃去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比擬緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積存和總結閱歷。
四、公司存在的弊端和將來(lái)工作規劃及建議
1、每個(gè)企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業(yè)進(jìn)展的競爭焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的治理�，F代企業(yè)治理改革=人力資源競爭，則人才的競爭�？偠灾�，能夠把握人才掌握就能更好地進(jìn)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門(mén)職位（崗位）、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。
2、未啟動(dòng)公司績(jì)效考核運行狀況，員工尋常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據進(jìn)展評估，做多做少沒(méi)有詳細的標準來(lái)衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來(lái)困難，比方；人員調動(dòng)、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jì)效考核系統。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和治理程序的重要環(huán)節，也是尋常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負責人是誰(shuí)？這些都應標準起來(lái)，按規定去處理和解決，只有這樣才會(huì )順當開(kāi)展各項工作（如遇特別狀況可特別處理）。建立健全公司各項規章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來(lái)我擔當公司內部財務(wù)工作，發(fā)覺(jué)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確核算和掌握公司營(yíng)運本錢(qián)。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開(kāi)登記。
5、開(kāi)設公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)展溝通的紐帶，意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲，它應當是企業(yè)內部治理改革的重要資料和依據，也是公司無(wú)形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學(xué)習，同時(shí)也是公司內部信息溝通最正確途徑。
以上內容為本人近月入職以來(lái)工作總結狀況，如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來(lái)，公司會(huì )進(jìn)展成制度化、標準化、人情化、現代化治理模式的企業(yè)。感謝！
出納的述職報告范文9
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們
大家好！
很高興今天站在這里代表學(xué)習部做述職報告，這份報告，很多話(huà)我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習部工作的09級成員的感受。
那么作為部長(cháng)，在學(xué)習部工作已經(jīng)兩年了，從一個(gè)不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過(guò)，也膽怯過(guò)，喜悅過(guò)，也惆悵過(guò)，激進(jìn)過(guò)，也退縮過(guò)�？赡軆赡甑氖斋@用只字片語(yǔ)難以表達，但是卻能深刻體會(huì )到這兩年將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過(guò)才能體會(huì )到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼，在這里，我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>
如果有人問(wèn)你，一個(gè)團隊的發(fā)展是不是依靠個(gè)體的能力，我相信任何人都會(huì )否定，或許你會(huì )說(shuō)這是依靠團體所有成員的不懈工作，缺一不可。但是這里我想說(shuō)的是，我們需要感恩。我們的工作能夠順利開(kāi)展，離不開(kāi)老師和上級，感謝他們對學(xué)習部的信任，我們需要的是以感恩的心，以踏實(shí)負責的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續。另外更需要感謝的是，長(cháng)期在學(xué)生工作最基層的，龐大的班委隊伍，請各位以感恩的.心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒(méi)有接觸我們的班委，但是在這里，作為部長(cháng)，我想告誡大家的是，如果有一件事，你一個(gè)人的辛苦哪怕只能換來(lái)全系33個(gè)班班委的一絲輕松，請不要猶豫，去做吧。因為只有在一個(gè)互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下，班級、系部的工作才能穩定和諧得開(kāi)展。說(shuō)到這里，作為部長(cháng)，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學(xué)習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個(gè)學(xué)生會(huì )的各位同仁，還有之前信任我的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，謝謝你們對我對學(xué)習部的支持，謝謝。我需要感謝09級26位學(xué)習部成員，沒(méi)有你們我不敢想象今天的學(xué)習部，謝謝。我需要感謝10級的你們，讓我能在不久的將來(lái)能夠安心卸任，因為你們讓我看到了希望，謝謝。 在上學(xué)期，我曾給部門(mén)榮升干事的同事發(fā)過(guò)了一份郵件，其中談及了部門(mén)榮譽(yù)感。之所以強調部門(mén)榮譽(yù)感，是因為我認為，每及談到學(xué)習部，我便有一種榮譽(yù)感油然而生。最早的榮譽(yù)感源于幾屆部長(cháng)成員留下的財富，寫(xiě)給干事的信中的榮譽(yù)感源于在學(xué)習部辛苦工作了一年的干事們，我為他們驕傲，而今天的榮譽(yù)感源于在座的30位10級學(xué)習部新成員，短短幾天，我在你們身上看到了執著(zhù)、看到了激情，也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說(shuō)的是，一個(gè)組織的榮譽(yù)感，重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽(yù)感不是因為所在組織的取得了多大的成就，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方，這是你曾經(jīng)與同事互相扶持過(guò)的地方 。珍惜榮譽(yù)而不被榮譽(yù)所累，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽(yù)的正確態(tài)度，才是我們學(xué)習部應該學(xué)習并仿效的。各位學(xué)習部10級成員們，源于榮譽(yù)的責任感，才是學(xué)習部不竭的動(dòng)力源泉，真心希望你們能在學(xué)習部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽(yù)感，相信明年的今天學(xué)習部將以你為榮。 兩年來(lái)，在帶領(lǐng)部門(mén)前進(jìn)的路上，學(xué)習部也并非一帆風(fēng)順，然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時(shí)候，部門(mén)所表現的團結讓我為此驕傲。如今當我回過(guò)頭來(lái)欣喜得看到學(xué)習部能夠在所有成員的努力下成為一個(gè)互相關(guān)愛(ài)并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現作為部長(cháng)，足矣。一直都說(shuō)學(xué)習部需要的是負責、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，我才發(fā)現還有一點(diǎn)往往被人遺忘，那就是感情，對財務(wù)會(huì )計系的感情，對老師師長(cháng)的感情，對組織的感情，更有對朝夕與共同事的感情。責任心也許會(huì )被時(shí)間或被現實(shí)腐蝕，但是感情卻是越沉淀越深刻，當有一天你發(fā)現即便最后得不到什么，或是即便會(huì )自我犧牲，因為你的感情你會(huì )毫不猶豫得為此奮斗，因為感情你才能體會(huì )什么是榮譽(yù)感，也因為感情你會(huì )懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習部成員經(jīng)過(guò)一年的合作之后，能成為親如兄弟姐妹般的戰友。
財務(wù)會(huì )計系學(xué)生會(huì )學(xué)習部是一個(gè)以 “傳播學(xué)術(shù)文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，通過(guò)協(xié)助老師進(jìn)行各項教務(wù)工作，開(kāi)展各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，活躍和充實(shí)校園文化生活，為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺，提高自身能力，拓展綜合素質(zhì)。一直以來(lái)，我們始終本著(zhù)“盡我所能，全心為你”的服務(wù)理念，堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門(mén)做事風(fēng)格。作為財務(wù)會(huì )計系學(xué)生會(huì )主席團的組成單位，學(xué)習部，始終以“做第一流的事，做學(xué)生會(huì )的脊梁”的目標，為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會(huì )而盡自己的一份力量，我們昂首挺胸，一直努力奮斗！
談及學(xué)習部這一年的所取得的成就，我無(wú)從從談起，也許是學(xué)習部沒(méi)有光鮮的外衣，也許是沒(méi)有作為亮點(diǎn)的工程，但我想作為一個(gè)以踏實(shí)務(wù)實(shí)為系部學(xué)生服務(wù)的部門(mén)，沒(méi)有比做好自己的本職工作更好的成績(jì)了。
最后祝愿包括30位10級學(xué)習部成員在內的所有10級財務(wù)會(huì )計系學(xué)生會(huì )成員，在今后的日子里收獲成果，祝愿財務(wù)會(huì )計系學(xué)生會(huì )和學(xué)習部越來(lái)越好，財務(wù)會(huì )計系越來(lái)越強，祝愿本次大會(huì )圓滿(mǎn)成功，謝謝！
出納的述職報告范文10
XX年是我在xx分理處擔任會(huì )計主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習，使我分理處內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高
XX年我根據支行要求制定落實(shí)了各項內勤學(xué)習例會(huì )制度，組織全體內勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習討論，通過(guò)采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果，通過(guò)堅持開(kāi)展內勤業(yè)務(wù)學(xué)習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能，在面對對各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì )計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核。一年來(lái)，我認真貫徹和執行總行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問(wèn)題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類(lèi)差錯隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監督和規范作用，使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規定，對臨柜會(huì )計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監督和審核，其次做好和事后監督中心的溝通工作，正確處理好事后監督中心發(fā)現的相關(guān)差錯，及時(shí)做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理，全面推進(jìn)內勤整體工作的'開(kāi)展，確保各項內控工作上臺階
今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高，但我分理處內勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項內控工作又點(diǎn)多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動(dòng)我分理處的各項內控工作，在原來(lái)的基礎上有了新的提升。
1、今年事后監督上線(xiàn)以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，對于事后監督過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務(wù)的監督，要求柜員必須規范操作每一筆業(yè)務(wù)，每一個(gè)細節都必須按總行相關(guān)文件的規定操作，對于操作過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出，不得對業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監督而變造各類(lèi)會(huì )計憑證。對于事后監督過(guò)程中發(fā)現的相關(guān)差錯及時(shí)組織柜員學(xué)習，并及時(shí)整改。從事后監督上線(xiàn)以來(lái)的差錯率情況來(lái)說(shuō)，我分理處一直保持著(zhù)較低的水平。
2、由于我分理處今年內勤員工流動(dòng)較大，同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應對迅速增長(cháng)的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內控制度的前提下，采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現場(chǎng)指導等方法，使各柜員在較短的時(shí)間內全面掌握了各類(lèi)業(yè)務(wù)，并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶(hù)投訴事件。
三、加強隊伍建設 創(chuàng )建文明規范窗口
今年以來(lái)，我一直將內塑隊伍素質(zhì)，外樹(shù)窗口形象，創(chuàng )建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，主要表現為：
一是建立獎懲制度，樹(shù)立積極的農發(fā)行新風(fēng)。
開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái)，我明確了考核標準和落實(shí)檢查監督措施，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng )新出臺《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規范考核辦法》，設立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設上切實(shí)做到“形象統一規范”、“設備使用正�！�、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著(zhù)裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”，即：來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
三是嚴格執行晨會(huì )制度，保證各項工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì )不得低于20分鐘，把它當成是柜面工作信息流轉、增進(jìn)團結、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺。上級的各類(lèi)會(huì )議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì )上進(jìn)行傳達，上一日的工作情況在晨會(huì )上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評，最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會(huì )上進(jìn)行學(xué)習和交流，每日工作成績(jì)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì )中進(jìn)行分享，從而充分調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造。
出納的述職報告范文11
尊敬的XX領(lǐng)導、同事們：
進(jìn)入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時(shí)間，主要負責出納工作�，F就任職以來(lái)的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結，出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和公司的'利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
XXX
日期:X月XX日
出納的述職報告范文12
尊敬的公司領(lǐng)導:
在公司領(lǐng)導的大力支持和財務(wù)部同事的熱情協(xié)助下，我在試用期內完成了現金收付、銀行結算、貨幣資金核算和各種證券的托管，不斷加強法律法規和財務(wù)知識的學(xué)習，使我的.素質(zhì)有了很大提高。試用期以來(lái)的主要工作描述如下:
一、嚴格現金管理和結算，定期檢查現金和各種賬目，發(fā)現現金金額不一致等情況，做到及時(shí)報告，及時(shí)處理。
二、堅持財務(wù)程序，嚴格審核結算，對不符合程序的發(fā)票不予支付。并及時(shí)收回公司收入，開(kāi)具收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
三、不斷提高安全意識，保管好現金、證券、票據和印章，同時(shí)嚴格執行財務(wù)保密制度，維護個(gè)人安全和公司利益。
四.積極配合公司的檢查、審計和評估，準備所需的財務(wù)相關(guān)材料，做好與銀行和主管部門(mén)的溝通協(xié)調工作，確保公司各項手續的順利進(jìn)行。
五、不斷加強學(xué)習，掌握電子會(huì )計技術(shù)，努力完善財務(wù)信息，大大提高進(jìn)出賬效率，使自己的個(gè)人能力和素質(zhì)都得到了很大提高。
通過(guò)幾個(gè)月的努力學(xué)習和思考，我對財務(wù)管理有了深刻的認識，尤其是在總結的過(guò)程中，我也發(fā)現了自己以前工作中的很多不足。比如，面對現在，基于信息技術(shù)的新會(huì )計工作模式缺乏緊迫感和學(xué)習意識。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，理論基礎和工作方法也要不斷更新、研究、調整和完善，所以我向領(lǐng)導申請確認。
20xx年，面對當前復雜多變的形勢，我將不斷增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事做好工作。并不斷加強財務(wù)知識的學(xué)習，轉變觀(guān)念，提升自己，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
出納的述職報告范文13
財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障，四年來(lái)，我本著(zhù)民主、公開(kāi)、透明、節約、發(fā)展服務(wù)教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬(wàn)難，規范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。
一、摸清家底，落實(shí)科學(xué)規范財務(wù)管理工作措施
我拿出一個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)向會(huì )計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開(kāi)支的基本情況:
一是開(kāi)支亂，有些手續不夠規范;
二是招待費偏多，支出不盡合理;
三是重大采購渠道不暢，缺少透明度;
四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達萬(wàn)元。
根據存在問(wèn)題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實(shí)處。
一是修訂財務(wù)管理制度，嚴格收支兩條線(xiàn)，日清月結，張榜公布，以增加開(kāi)支的'透明度，推行陽(yáng)光賬務(wù)，接受群眾監督。
二是破除校長(cháng)一人簽定，所有開(kāi)支均需主管會(huì )計審核并簽字后方能生效。
三是節約開(kāi)支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處，精打細算，決不亂花一分錢(qián)。
四是按規定標準報銷(xiāo)行政辦公經(jīng)費，杜絕公車(chē)私用，限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節約財務(wù)、廉政財務(wù)。
五是重大建設，采購項目，均經(jīng)集體研究，指定專(zhuān)人負責辦理，校長(cháng)堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。
六是逐步減少并消化債務(wù)，本著(zhù)因財辦事、量力面行的原則，嚴格規定只準省錢(qián)還賬，減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢(qián)而擴大債務(wù)，采取硬性手段，消除擴大開(kāi)支行為，有力地遏制了繼續增加債務(wù)的傾向。
任職期間，由于我堅決地執行了上級有關(guān)財務(wù)管理規定，嚴肅了財經(jīng)紀律，嚴格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規范化的軌道。
二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼
經(jīng)費來(lái)源枯竭，數百萬(wàn)元的債務(wù)，就像一座無(wú)形的大山，時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經(jīng)費，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數額巨大的債務(wù)
三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現代化
任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上，目標瞄準在實(shí)現教育現代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒(méi)有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學(xué)合理支配資金，努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準，全鎮小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著(zhù)改善，向著(zhù)教育現代化邁進(jìn)了一大步。
我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規范合理上、盡力實(shí)現消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實(shí)有效地物質(zhì)財力支撐。
出納的述職報告范文14
各位領(lǐng)導，老師們：
根據大會(huì )安排，我受幼兒園行政委托，向大家匯報幼兒園的財務(wù)工作情況，請予審議。
幼兒園的財務(wù)工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我園財務(wù)工作始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，將幼兒園的有限資金進(jìn)行合理安排。做到長(cháng)安排，短打算。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務(wù)于教學(xué)，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現象發(fā)生。具體體現在：
第一、嚴格執行收費標準，實(shí)行亮證收費
杜絕亂收費，開(kāi)源節流，保證教學(xué)投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
第二、嚴把開(kāi)支關(guān)，精打細算
杜絕浪費，確保后勤保障工作的.有序運行，嚴格和完善日常采購報銷(xiāo)手續，每張外來(lái)的原始票據和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最后由主管財務(wù)領(lǐng)導簽批。每一筆報銷(xiāo)業(yè)務(wù)都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)現票據內容不完整等現象，拒絕報銷(xiāo)，待手續補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
第三、幼兒園經(jīng)費收支情況
1、幼兒園經(jīng)費收入情況
幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元，其中：
(1)事業(yè)收入814040元
(2)其他收入14670.35元
2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中：
(1)書(shū)報雜志費9914.9元
(2)辦公費336794.26元
(3)電費13325.96元
(4)水費2606元
(5)郵電費2749元
(6)培訓費25399元
(7)交通費10182元
(8)差旅費12631.4元
(9)招待費8415元
(10)伙食費392394元
各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執行財經(jīng)紀律、法規和國家統一的財務(wù)制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監督，提高財務(wù)管理水平，做到“取之得當、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻，最后預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功。
出納的述職報告范文15
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查，摸清家底，進(jìn)行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查，規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力，使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受×××委托，從20xx年8月份開(kāi)始，對××××××"三項制度改革"進(jìn)行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì )精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對××進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，獎勵××××人，降崗××人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的`提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了×××××職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。 五、今年4月份，在"非典"肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
六、協(xié)助×××開(kāi)展××××戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來(lái)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況，解決問(wèn)題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的比較順利。
七、加強勞動(dòng)紀律管理，從20xx年7月份開(kāi)始，全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動(dòng)紀律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
在過(guò)去一年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。我將在新的一年里，努力改正有的缺點(diǎn)，提高自身的思想水平，爭取把自己的工作做到更好。
【出納的述職報告】相關(guān)文章：
出納述職報告06-12
出納的述職報告06-03
出納的個(gè)人述職報告08-17
出納轉正的述職報告07-28
公司出納的述職報告06-06
(集合)出納述職報告10-14
出納述職報告最新11-25
出納個(gè)人述職報告10-15
出納工作述職報告08-28