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最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告1
斗轉星移，時(shí)光飛逝，20xx年即將悄然離去，在這一年里讓我能留住的，給我感動(dòng)的那些人那些事，依然在我的眼前清晰如故！今年，根據公司領(lǐng)導班子分工，我主要負責輸線(xiàn)路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。
一年來(lái)，我緊密團結在公司黨政周?chē)�，�?dòng)員和帶領(lǐng)干部職工，團結一心，積極進(jìn)取，在公司全體干部和職工同志們的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成公司下達各項生產(chǎn)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jì)，為進(jìn)一步履行好職責，現就20xx年履行職責的情況作述職報告，請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。
一、加強政治學(xué)習，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)水平
我知道只有不斷的加強自身的學(xué)習，才能提高政治思想覺(jué)悟，提高自己的各項業(yè)務(wù)水平，使自己在新時(shí)期發(fā)展之中立于不敗之地；一年來(lái)，我始終將公司“兩會(huì )”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，結合公司黨委開(kāi)展的“爭先創(chuàng )優(yōu)”，積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
采取參加公司黨委組織集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式，主要對十七大報告和十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)行了系統的學(xué)習，并撰寫(xiě)了心得體會(huì )。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎。只有學(xué)習才能不斷進(jìn)步，才能知道自己的差距和不足，才能知道我與企業(yè)的要求的差距，不斷努力學(xué)習，不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規，還能不斷更新專(zhuān)業(yè)知識和水平，這樣才能跟上時(shí)代的腳步，才能把自己磨礪成為新時(shí)期里德才兼備的干部。
二、精心設計，科學(xué)組織，盡心盡責地抓好施工生產(chǎn)
20xx年對我們電力公司來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風(fēng)暴影響、材料價(jià)格和人工費不斷上漲；施工作業(yè)點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)；地方關(guān)系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響，制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難，我一方面認真分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的`順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)，我的做法是：
1、健全各項規章制度，不斷加強職工隊伍建設
為維護公司正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序，提高工作效率，切實(shí)維護公司利益，規范全體員工的行動(dòng)準則，我在工作中注重建章立制，著(zhù)力健全行之有效的長(cháng)效機制，今年重點(diǎn)建立健全了以規范組工干部選調任用、學(xué)習培訓、考核評價(jià)和退出機制為主要內容的組織部門(mén)人事管理制度，以規范程序、強化職責為，主要內容的監督約束機制，并下發(fā)至每個(gè)組工干部，使管理更加合理、更規范。員工都能以這些規章制度為衡量準繩，并嚴格遵照執行，有效杜絕了各項違規違紀現象，同時(shí)也大大激發(fā)了員工的工作積極性。
2、以技術(shù)管理為主線(xiàn)抓好施工生產(chǎn)管理
任何一個(gè)公司發(fā)展的中心環(huán)節就是生產(chǎn)，脫離了生產(chǎn)其他的說(shuō)辭都是空白的，今年我主要負責輸線(xiàn)路的安裝；變電站安裝；水電站維護等幾個(gè)方面的生產(chǎn)任務(wù)。針對工程項目點(diǎn)多面廣，戰線(xiàn)較長(cháng)、施工難度大的實(shí)際情況，我采取了以技術(shù)管理為主線(xiàn)抓好施工生產(chǎn)管理的方法；
第一、重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，體現施工準備的充分性，爭取主動(dòng)。確保每個(gè)項目有一個(gè)良好的開(kāi)局，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎；
第二、我主要抓施工組織設計管理工作，制定切實(shí)可行的施工組織設計，組織協(xié)調好各種資源，追求均衡生產(chǎn)，提高生產(chǎn)管理水平；
第三、抓好生產(chǎn)計劃的執行和考核，加大了督查力度，并采取超常規措施，及時(shí)糾正偏差，突出重點(diǎn)，各個(gè)擊破，取得了明顯效果。同時(shí)從工序作業(yè)入手，以技術(shù)管理為主線(xiàn)把各項工作做實(shí)做細，提高作業(yè)水平。
第四、靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工中，為了及時(shí)掌握各項目進(jìn)展的第一手材料，深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了各個(gè)項目的施工進(jìn)度。
第五、要加大對重點(diǎn)難點(diǎn)工程的管理力度，努力提升整體施工水平。對工期滯后項目要求各制定特殊工作計劃，實(shí)行目標責任制，確保及時(shí)扭轉被動(dòng)局面。
全年完成輸線(xiàn)路安裝里，完成安裝變電站及設施電站維護成經(jīng)濟利潤，有效的促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩定發(fā)展的基礎工作，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎，設備是重點(diǎn)，管理是關(guān)鍵，人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工作業(yè)人員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保全公司安全管理工作的平穩運行。
三、弘揚團隊精神魅力，彰顯合作魅力
我深深的知道；個(gè)人再完美，也就是一滴水。一個(gè)團隊，尤其一個(gè)優(yōu)秀的團隊才是大海。所以在工作中我時(shí)刻的注意發(fā)揮團隊精神，依靠公司黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導來(lái)開(kāi)展各項工作，工作中能夠向主要領(lǐng)導匯報自己的思想，及時(shí)與班子成員溝通，主動(dòng)參與集體決策，積極為重大決策的制定出臺獻計獻策。盡力發(fā)揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會(huì )議研究決定，分管職權內的工作從不推諉扯皮，身體力行維護班子的團結和整體威信。
四、今后努力的方向
回顧過(guò)去的一年，自己在工作上取得了一些成績(jì)，但是我清楚知道我的工作還存在著(zhù)許多的不足之處，如：
1、面對市場(chǎng)經(jīng)濟競爭的壓力，還沒(méi)有找到更有效的對策；
2、工作中態(tài)度急躁；
3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等。
今后努力方向：
一是加強學(xué)習意識，進(jìn)一步堅定理想信念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，努力做一名具有現代化管理理念的領(lǐng)導干部；
二是要加強自身修養，以黨性原則和道德規范來(lái)武裝自己，主動(dòng)接受干部和群眾的監督。
三是要進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度，認真研究組織管理工作規律，制定有效的工作管理辦法。
今年一年來(lái)的工作，有成績(jì)也存在不足之處，懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在今后的工作中，我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，始終與公司站在一起，勇往直前，義無(wú)反顧，使公司的生產(chǎn)工作再上一個(gè)新的臺階。為集團公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告2
我于xx年12月份擔任市財政局局長(cháng)。兩年多來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人大的監督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務(wù)�，F作如下述職：
一、兩年來(lái)的工作情況
(一)從調研著(zhù)手，認知和解決財政經(jīng)濟實(shí)際問(wèn)題
我到任以后，面對九五以來(lái)我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學(xué)習財政業(yè)務(wù)知識和財政政策，從實(shí)際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經(jīng)問(wèn)題的途徑。兩年多來(lái)，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調查、財政風(fēng)險問(wèn)題調查、東風(fēng)公司經(jīng)營(yíng)戰略對地方財政經(jīng)濟影響調查等一系列的財政調研活動(dòng)。
通過(guò)這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進(jìn)財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風(fēng)險有了更清楚的認識，增強了風(fēng)險意識，為控制財政赤字和債務(wù)規模，規避和化解財政風(fēng)險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風(fēng)公司股票上市、稅源轉移問(wèn)題，就東汽改組改制和產(chǎn)品結構、經(jīng)營(yíng)戰略調整及社會(huì )職能剝離問(wèn)題對地方財政經(jīng)濟的影響進(jìn)行的.系統調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關(guān)注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關(guān)于西部開(kāi)發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關(guān)政策的調查研究，了解、收集有關(guān)信息進(jìn)行分析整理，結合我市實(shí)際，有針對性地做好前期準備工作。
(二)圍繞中心做好本職工作
兩年多來(lái)，通過(guò)人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：
——支持經(jīng)濟發(fā)展，致力培植財源。為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，兩年來(lái)，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬(wàn)元，用于支持地方經(jīng)濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術(shù)改造x萬(wàn)元,中小企業(yè)發(fā)展資金x萬(wàn)元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)x萬(wàn)元，城市基礎設施建設x億元，旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項目貼息x萬(wàn)元。此外，還投入間隙資金x萬(wàn)元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
——堅持增收節支，力爭收支平衡。通過(guò)收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關(guān)，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。1999年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長(cháng)x%和x%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點(diǎn)保證。20xx年，全市自1994年工改以來(lái)首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實(shí)現了連續兩年分級平衡。
——運用財政政策，支持各項改革。一是參與社�；饠U面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務(wù)掛賬，全面配套了糧食風(fēng)險基金地方配比部分x萬(wàn)元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動(dòng)第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金x萬(wàn)元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力x多萬(wàn)元，補助四個(gè)特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關(guān)、資產(chǎn)剝離關(guān)、評估確認關(guān)、產(chǎn)權界定關(guān)，支持企業(yè)改革和資產(chǎn)重組。
——推進(jìn)管理創(chuàng )新，完善管理制度。一是為實(shí)現財政資金公開(kāi)、合理地分配，實(shí)行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學(xué)、社保、農業(yè)四個(gè)部門(mén)實(shí)行部門(mén)預算試點(diǎn);二是實(shí)行了干部教師工資財政統發(fā)，9個(gè)縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實(shí)行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會(huì )集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務(wù)收支逐步納入會(huì )計核算中心集中管理。
——爭取上級政策、資金的支持。與有關(guān)部門(mén)配合，通過(guò)多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類(lèi)專(zhuān)項資金x萬(wàn)元。其中：農業(yè)有償和無(wú)償資金x萬(wàn)元，扶貧和以工代賑資金x萬(wàn)元，教科文事業(yè)發(fā)展資金x萬(wàn)元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬(wàn)元，轉移支付補助x萬(wàn)元。此外，丹江口市被列入國家農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長(cháng)江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點(diǎn)縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?"工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開(kāi)展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領(lǐng)導親自組織考察，并對辦法的制定進(jìn)行指導，從嚴把關(guān)，從而，為推進(jìn)財政改革提供了法律保障。
(三)增強法制觀(guān)念，做到依法理財
財政部門(mén)是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開(kāi)展了法制宣傳教育工作。局機關(guān)堅持周四學(xué)習日制，采取職工自學(xué)、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進(jìn)行全面學(xué)習。通過(guò)電視、廣播、報刊、簡(jiǎn)報、專(zhuān)欄等媒介，對財政法律、法規進(jìn)行了廣泛的社會(huì )宣傳。
二是認真開(kāi)展執法兩制。結合財政業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，制定了《十堰市財政局行政執法責任制》、《十堰市財政局行政執法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執法兩制考核責任制》、《十堰市財政執法公示制度》和《十堰市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領(lǐng)導小組，年終由領(lǐng)導小組組織考核，考核結果與公務(wù)員評優(yōu)、評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人掛鉤，并實(shí)行公示;對群眾反映的財政、財務(wù)違紀問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了查處;對群眾申請復議案件，組織專(zhuān)班，詳細調查，客觀(guān)、公正地進(jìn)行處理。
屬于財政部門(mén)執法錯誤的及時(shí)糾正。1999年，鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進(jìn)行糾正，及時(shí)退還了罰款，對執法當事人進(jìn)行了通報批評。同時(shí)，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進(jìn)行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務(wù)公開(kāi)工作。
三是執行人大決議，接受人大監督。認真貫徹執行《會(huì )計法》、《預算法》及《實(shí)施細則》等財政法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會(huì )審議;嚴格執行經(jīng)人民代表大會(huì )審議通過(guò)的財政預決算方案;認真執行人民代表大會(huì )及常務(wù)委員會(huì )各項決議、決定，定期向市人大常委會(huì )和人大財經(jīng)委員會(huì )報告財政預算執行情況，市人大領(lǐng)導也經(jīng)常擠出時(shí)間，親臨我局，聽(tīng)取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調部門(mén)之間關(guān)系，解決財政工作中的實(shí)際困難;局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了辦理人大議案、建議領(lǐng)導小組，實(shí)行分級負責，及時(shí)、客觀(guān)地辦理議案和建議。
涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時(shí)向政府建議予以解決;對一時(shí)不可能解決的，派專(zhuān)人向人大代表作耐心細致的解釋?zhuān)郧蟮美斫夂椭С�。前兩年共辦理人大議案、建議x件，全部按時(shí)答復，并都征得了代表的同意。
(四)抓好機關(guān)作風(fēng)建設
領(lǐng)導者個(gè)人品行對機關(guān)作風(fēng)建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問(wèn)題上，不搞任人唯親，不一人說(shuō)了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經(jīng)嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務(wù)工作中，嚴格按工作程序和制度規定辦理，分工協(xié)作，各司其責;在生活中，按照黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，不參與營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂(lè )活動(dòng)，不吃請，不收禮品、禮金，對一時(shí)難以拒絕的饋贈及時(shí)上交局監察室。
兩年來(lái)，我們結合三講、三學(xué)和三個(gè)代表教育，抓好財政系統行風(fēng)整頓工作。以領(lǐng)導干部自查自糾和整改為重點(diǎn)，以群眾參與、民主監督為保證，注重領(lǐng)導自查與群眾評議結合，檢查問(wèn)題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，并經(jīng)常開(kāi)展回頭看活動(dòng)，鞏固整改成果。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開(kāi)展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實(shí)行目標管理，量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風(fēng)廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問(wèn)題，按民主集中制的原則，經(jīng)過(guò)黨委會(huì )或局長(cháng)辦公會(huì )討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實(shí)，使機關(guān)作風(fēng)建設有了新的起色。
二、存在問(wèn)題及整改措施
兩年多來(lái)，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
一是對財政理論鉆研不夠。過(guò)去的兩年，是財政轉型、財政基礎理論和業(yè)務(wù)工作面臨重大調整的兩年，但對我來(lái)說(shuō)，適應環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)還需要過(guò)程，應付日常事務(wù)性工作多，對財政經(jīng)濟理論系統鉆研少。致使業(yè)務(wù)工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時(shí)陷于被動(dòng)之中。雖然為解決十堰財政經(jīng)濟的現實(shí)問(wèn)題開(kāi)展了一些調研活動(dòng)，但調研成果轉化不力，調研的深度和廣度仍有待進(jìn)一步拓展。
二是工作開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng )新，但由于顧慮到改革創(chuàng )新必然帶來(lái)利益的調整，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問(wèn)題，且無(wú)現成的經(jīng)驗可供借鑒，怕?lián)L(fēng)險，瞻前顧后，求穩怕亂，以致于創(chuàng )新步子邁的不大。主要表現在對干部的選賢任能和輪崗交流上過(guò)于穩妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關(guān)的財政管理舉措未能跟上。
最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告3
今年我們遵從財務(wù)管理相關(guān)條例，按照實(shí)事求是，嚴以律己，圓滿(mǎn)完成了酒店的財務(wù)核算工作�，F將財務(wù)部的述職如下：
1、思想方面
思想比較穩定，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會(huì )計工作的作用。
2、工作方面
嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求，認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳，部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。制定財務(wù)工作計劃，扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。
從前臺收銀到復核、出納，每個(gè)環(huán)節緊密銜接，相互監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報。對收據及發(fā)票的'領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認真復核管理。對日常采購價(jià)格進(jìn)行核對，并每天對原材料的出入進(jìn)行審核。財務(wù)部嚴格遵守公司規定，由會(huì )計人員監督，定期對出納庫存現金定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)盤(pán)查，現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度，做到現金管理無(wú)差錯。尊重領(lǐng)導，團結同事，不計較個(gè)人利益，以理服人。
3、其他工作
每月準時(shí)上報統計局數據。及時(shí)填制酒店的納稅申報表，按時(shí)申報納稅。按時(shí)參加公司召開(kāi)的行政例會(huì )。按公司的要求，審核工資表，并及時(shí)發(fā)放。對于人員工資變動(dòng)情況，及時(shí)與人事部溝通并解決。
4、明年工作設想及需要改進(jìn)方向
進(jìn)一步加強財務(wù)、會(huì )計核算工作，將財務(wù)基礎工作進(jìn)一步做實(shí)做細。增強財務(wù)計劃管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，供有用的決策信息。進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作，從每筆收支入手嚴格執行上級相關(guān)的政策和規章制度。進(jìn)一步加強內部部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著(zhù)部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)應有的作用，委公司分憂(yōu)，解難。加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，全面提升業(yè)務(wù)水平。加強財務(wù)人員既當家又理財的財務(wù)意識，推動(dòng)整體財務(wù)工作再上新的臺階。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務(wù)工作有很多成績(jì)和不足，這些應該是明年財務(wù)管理重點(diǎn)思考和解決的主題，作為財務(wù)人員，我要加強管理，規范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
最簡(jiǎn)單的個(gè)人述職報告4
20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔任紀檢組長(cháng)。
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，團結一心，無(wú)私奉獻�！坝颀埖囟悺钡母黜椆ぷ鞫既〉昧艘欢ǖ某煽�(jì)。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問(wèn)題，現從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我，請大家批評幫助。
一、主要工作成績(jì)
(一)以身作則率先垂范
中國古代思想家教育家孔子強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！弊鳛榻M長(cháng)，要監督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無(wú)論是在學(xué)習上、工作上、生活上，八小時(shí)以?xún)冗�是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議，虛心接受干部職工的監督，團結就是力量，穩定壓倒一切。
做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，損壞干部職工利益的事不做，增強凝聚力，充分調動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中遇到的困難，堅決反對不說(shuō)實(shí)話(huà)，不辦實(shí)事，當面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴格遵守《云南省八條禁令》和各項管理制度，努力維護全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹(shù)立領(lǐng)導干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信奉的一句話(huà)就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說(shuō)的，也一直是這樣努力去做的。
(二)、扎實(shí)工作盡心竭力
人們常說(shuō)：領(lǐng)導是關(guān)鍵，關(guān)鍵在領(lǐng)導。要真正管好一個(gè)單位，說(shuō)起來(lái)容易，但做起來(lái)就比較難。因此，我感到肩上的擔子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說(shuō)明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì )得到回報的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當領(lǐng)導就要當一個(gè)合格的領(lǐng)導。這是我為人處事的.一個(gè)準則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過(guò)硬的干部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。
在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個(gè)觀(guān)點(diǎn):一是堅持黨風(fēng)建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位干部職工在履行職責的過(guò)程中自覺(jué)嚴于律己,維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)績(jì)的關(guān)聯(lián)性,加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行�；谏鲜鋈c(diǎn)認識,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設當作地稅工作的一個(gè)環(huán)節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”
(三)、加強學(xué)習重視教育
從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習和教育。由于客觀(guān)的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎都很薄弱，只有強化學(xué)習，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開(kāi)創(chuàng )地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習，營(yíng)造全員學(xué)習的良好學(xué)習氛圍，不僅要認真學(xué)習稅收業(yè)務(wù)知識，掌握計算機基礎知識，懂得法律法規知識，還要把握縣情，了解國際國內的大事，從而用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)武裝我們的頭腦。
學(xué)習是前進(jìn)的基礎，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面的動(dòng)力。堅持“互動(dòng)學(xué)習”的理念，學(xué)習與工作密不可分，工作成為學(xué)習最重要、最現實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習中干，學(xué)習、思考、創(chuàng )新，文明、法治、廉潔，全面提～部隊伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng )造力和競爭力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話(huà)、崗前談話(huà)，交心談心，關(guān)心愛(ài)護職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂(lè )的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒(méi)有出現任何違紀違規的人和事。
二、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，任勞任怨，不辭勞苦，但我無(wú)怨無(wú)悔，無(wú)愧黨對我多年的培養，沒(méi)有辜負各位領(lǐng)導對我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要有：
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，沒(méi)有做到經(jīng)�；�、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。
2、調查研究抓得不緊，重視還不夠;
3、應付日常事務(wù)的多，深入基層第一線(xiàn)不夠;
4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠;
5、還存在著(zhù)老好人思想，表現在對一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。
6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴格要求自己，但對少數干部職工紀律松懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。
廉潔自律做得好不好，紀檢監察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱(chēng)。工作中存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導不客氣的提出來(lái)，我將真誠地接受批評和監督。
回顧一年來(lái)的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著(zhù)這種信念,我克服了工作上的困難,可以說(shuō),信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協(xié)調關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。三是靠個(gè)性謀求共識。我努力學(xué)習運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎上,讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
三、今后努力方向
人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入新的世紀。新世紀需要新知識。一個(gè)人不論你的知識有多淵博，如果不注重學(xué)習，你將會(huì )被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強適應社會(huì )，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)周?chē)娜�，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻。
一是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見(jiàn)性,同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實(shí),體現層次性,區別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的,但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現區別,以避免無(wú)意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請各位領(lǐng)導和同志們評議。并借此機會(huì ),向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日
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