密碼工作人員保密守則

　　密碼工作人員保密守則1

　　一、不得利用密碼和密碼機從事私人活動(dòng)和非法活動(dòng)。

　　二、不隨便談?wù)撁艽a機事宜和密碼機傳輸的信息內容。

　　三、嚴格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入密碼機房。嚴禁對密碼機進(jìn)行拍照、錄像。

　　四、不得向無(wú)關(guān)人員和外界介紹使用密碼機傳輸文件所采取的技術(shù)措施。

　　五、遞送密碼機嚴格執行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)的規定。

　　六、通過(guò)密碼機傳輸的`文件要嚴格按規定辦理。

　　七、經(jīng)常檢查保密措施落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題立即報告并整改。

　　密碼工作人員保密守則2

　　一 、總則

　　(一)為了維護公司的正當利益，明確員工對公司所負的保密義務(wù)，特制定本守則。

　　(二)公司秘密是關(guān)系公司權益不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息(包括但不限于本守則“保密范圍”內的所有條款)。

　　(三)公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

　　二、保密范圍

　　(一)公司重大決策中的保密事項;

　　(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　(三)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄;

　　(四)公司客戶(hù)檔案資料;

　　(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;

　　(六)公司內部管理制度;

　　(七)凡與公司經(jīng)濟行為有關(guān)的各種信息;

　　(八)公司領(lǐng)導申明其它需要保密的事項。

　　三、保密措施

　　(一)屬于公司保密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由專(zhuān)人執行;

　　(二)對于保密的'文件、 資料和其他物品，必須采取以下保密措施:

　　1、非經(jīng)指定負責人批準，不得復制和摘抄;

　　2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任并采取必要的安全措施。

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　　(三)在對外業(yè)務(wù)交往中，也應遵照保密守則;如在業(yè)務(wù)交往中需要提供公司保密事項的，應當事先經(jīng)指定負責人批準;

　　(四)保證不在工作范圍之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密資料;

　　(五)保證在公司任職期間，不直接或間接在其他同類(lèi)企業(yè)中任職，也不得直接或間接幫助他人組建、參與組建同類(lèi)企業(yè);

　　(六)保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式從事或參與對公司的競爭行為，也不得幫助或協(xié)助他人與公司競爭;

　　(七)保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式勸誘、招攬、拉攏本公司員工參與對公司的競爭行為;

　　(八)員工受聘期滿(mǎn)，公司和員工之間沒(méi)有續簽合同，員工有責任繼續對資料保密，直到該保密資料進(jìn)入公司領(lǐng)域;

　　(九)員工發(fā)現公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告主管負責人。

　　四、違約責任及賠償

　　若員工故意或過(guò)失違反本公司的保密制度，視情節輕重及危害后果給予警告、批評，或者直接經(jīng)濟處罰，直至予以除名。構成犯罪的，公司將依法追究其刑事責任。

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