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獎勵申請書(shū)

時(shí)間:2023-06-12 18:15:10 申請書(shū) 我要投稿

獎勵申請書(shū)(15篇)

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的獎勵申請書(shū),歡迎大家分享。

獎勵申請書(shū)(15篇)

獎勵申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的`獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線(xiàn),部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年x月xxx項目開(kāi)工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門(mén)先后多次到xx項目進(jìn)行現場(chǎng)檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的.努力和取得的成績(jì)給予了高度評價(jià),為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng )上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xxx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛(ài)自己的工作崗位,同時(shí)有公司好的領(lǐng)導一直堅持不懈的.支持著(zhù)我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿(mǎn)熱情。

  以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績(jì)效方面的獎勵。具體實(shí)施的方式:每申報一個(gè)項目至上交材料結束給予200的績(jì)效獎勵?(jì)效部分與基本工資分開(kāi)結算,每月月底進(jìn)行結算。

  附:由于每次公出都是私車(chē)公用,希望公司領(lǐng)導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個(gè)月底結算。

  該申請一式兩份,即時(shí)起效!特此申請,希望批準!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  您好!我于去年x月來(lái)到公司,轉眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái),承蒙公司的信任與培養,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來(lái),以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

  一直以來(lái),在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應該遵守的人生信條。

  我覺(jué)得,能為公司多出一份力,是我能力的體現,也是我的`價(jià)值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過(guò)多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

  我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性,但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時(shí)任務(wù),可以說(shuō)哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑,業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。

  如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠對我提出意見(jiàn)和建議,讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標,更加努力的提高自己。

  您放心,如果此申請不被公司采納,我也會(huì )一如既往,積極、樂(lè )觀(guān)、認真的做好每一件事,不會(huì )因此而怠慢工作,因為這并不是我的追求。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請書(shū)。一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。公司年終獎申請報告。在與報刊共同成長(cháng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的'目標邁進(jìn)。

  雖然我部門(mén)二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在我部員工xx老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)積極,保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。之后,在我休婚假的2周時(shí)間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學(xué)員和家工作的'的第一線(xiàn)。學(xué)員有秩序的來(lái)上課,自習,家長(cháng)的滿(mǎn)意度穩步提升!

  為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過(guò)此項措施,讓更多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設,并成功投入使用。為調動(dòng)本部門(mén)廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門(mén)全體員工的工作熱情,同時(shí)轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門(mén)2000元現金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門(mén)計劃召開(kāi)獎勵會(huì )議對部門(mén)全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的.力量,增加部門(mén)員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門(mén)員工帶來(lái)了很好的表率,值得大家學(xué)習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來(lái)的工作中能更加優(yōu)秀表現!建議現金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門(mén)的團隊建設經(jīng)費支出,會(huì )議結束后期講安排本部門(mén)員工進(jìn)行歡樂(lè )聚餐,同時(shí)在聚餐上強調團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴(lài)性,達到加強培養員工一個(gè)人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻! 望公司領(lǐng)導審核批準為感!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  為了進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續發(fā)展出謀劃策,特為以下員工給予通報表?yè)P和申請經(jīng)濟獎勵,讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng )造更大的財富。

  材料班準備車(chē)間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議,為了罐體外形更加美觀(guān),產(chǎn)品設計更加符合客戶(hù)要求,親自到外廠(chǎng)學(xué)習卷筒技術(shù),并為技術(shù)部提供設計圖紙,使公司產(chǎn)品得到不斷的完善,工作效益不斷提高,其管理的班組成員精誠團結,工作認真仔細,服從指揮。經(jīng)過(guò)慎重考慮,特向公司提出獎勵其200元的請求,以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻。

  材料班裝配車(chē)間魏滿(mǎn)意班組積極配合公司生產(chǎn),虛心學(xué)習新的工作技能,敢于挑戰困難,在制罐車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)繁重,其班組成員又不會(huì )做罐的情況下主動(dòng)請纓幫忙制罐,緩解制罐車(chē)間生產(chǎn)壓力,他們是公司的新成員,不但工作肯吃苦、任勞任怨,而且最值得我們學(xué)習的是有大局意識、憂(yōu)患意識、團隊協(xié)作精神,材料班為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚這種迎難而上的團隊精神,特向公司申請獎勵其班組現金300元予以肯定和鼓勵,同時(shí)號召全公司員工學(xué)習這種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,讓我到哪里我就去哪里”樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。

  材料班準備車(chē)間高益文班組在車(chē)間主任盧全明的帶領(lǐng)下,迅速響應公司節能降耗的'號召,積極配合材料班現場(chǎng)管理整改,把公司長(cháng)時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件,材料班為鼓勵其班組員工快速高效的工作態(tài)度,特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒,更合理高效的利用邊料,提高鋼材原材料的利用率。

  材料班把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),達到人盡其用的目的,通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工,請公司領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年x月xx日

獎勵申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的.要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,現特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升與進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的'同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,貼合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象與行為,F特提出獎金。

  申請人:xx

  申請日期:xx

獎勵申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門(mén)的我,對社會(huì )、人生還沒(méi)有一個(gè)準確的定位。沒(méi)有充足的'社會(huì )經(jīng)驗,更沒(méi)有塑鋼方面的專(zhuān)業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長(cháng),在這段共同成長(cháng)的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感激他們,也感激公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

  我自入職公司以來(lái),始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入工作中,一向認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的職責,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的'目的2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)13

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導:

  您好!

  我班學(xué)生于20xx年5月19日至5月30日期間以?xún)扇藶橐粋(gè)小組,分別對xxxx學(xué)院12個(gè)二級學(xué)院共240名學(xué)生進(jìn)行了抽樣問(wèn)卷調查,收回有效問(wèn)卷234份,此次調查主題為“大學(xué)生旅游狀況”,并于5月31日在主教學(xué)樓B305教室進(jìn)行了調查分析交流會(huì ),F附上收回的234份有效調查問(wèn)卷和1份大學(xué)生旅游狀況調查綜合分析報告,提供此真實(shí)材料供學(xué)院參考,并借此向學(xué)院提出申請12份內容為“大學(xué)生公共關(guān)系實(shí)踐調研優(yōu)秀獎”的獎勵證書(shū)的要求,以獎勵我班學(xué)生日后繼續開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng),提高我班學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。此次申請已征得我班公共關(guān)系課程指導老師(張xx,電話(huà):186xxxxxxxx)的同意,望學(xué)院領(lǐng)導認真核實(shí)并作出決定,我班學(xué)生定將繼續保持積極向上的.心態(tài)和努力拼搏的精神,再創(chuàng )佳績(jì)!

  特此申請,為謝!

此致

敬禮!

  申請班級:xxx

  申請日期:20xx年6月1日

獎勵申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛(ài)自我的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我用心的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無(wú)處不在,付出的'漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力,F本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  制造技術(shù)部設備管理室在進(jìn)行設備搬遷時(shí),在原設備搬遷計劃工作外,新增兩組三檔線(xiàn)路、15個(gè)空氣開(kāi)關(guān)、兩個(gè)開(kāi)關(guān)柜安裝調試工作項目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊安裝調試,于20xx年1月15成日順利地完此次設備的`安裝調試工作,為了激勵我室員工的積極性,現申請公司給予獎勵。特此報告

  制造技術(shù)部設備管理室

  20xx年1月25日

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