員工福利申請書(shū)13篇
在當今不斷發(fā)展的世界，我們會(huì )使用上申請書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的員工福利申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工福利申請書(shū) 篇1
尊敬的局領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的干部xx，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內地。
作為剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的`業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國人素有安土重遷之觀(guān)念。為了結束到處飄零的日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂(yōu)，使自己更加安心地投入到工作當中。
家在遙遠內地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著(zhù)物價(jià)的持續上揚，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的，他們沒(méi)有為我購買(mǎi)商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的，也無(wú)力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！
此致
敬禮！
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇2
1、工齡滿(mǎn)一年員工生日獎100元。
2、滿(mǎn)兩年員工每年享受工齡假2天，滿(mǎn)三年工齡假3天，以此類(lèi)推，只能在每年的七八月份休息，必須提前上報，以上休息含底薪，不算員工病事假。
3、每三年以上員工每年工齡獎金300元，封頂500元。
4、年底獎金發(fā)放依據：
a：年銷(xiāo)售額，實(shí)結金額月上一年同期對比。
b：本店每月的例行檢查包括員工條例內容。
c：每店員工提出合理促銷(xiāo)方案。
5、每年病事假不超過(guò)3天（含3天），年終滿(mǎn)勤獎300元。
6、每店每月員工銷(xiāo)售單項獎金100元，按員工工資表上的`標準執行。（商場(chǎng)按上下午班個(gè)人每天每月?tīng)I業(yè)額計算；地店按上下午班分班組每天每月?tīng)I業(yè)額計算。）
員工福利申請書(shū) 篇3
公司領(lǐng)導(或者董事長(cháng)、總經(jīng)理)：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：略
特此申請，請批示。
申請者：
部門(mén)蓋章：
申請日期：
員工福利申請書(shū) 篇4
公司領(lǐng)導：
端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的人心，培養企業(yè)的向心力，體現端午節期間公司對員工的`熱愛(ài)。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。
今年端午節期間向公司職員申請福利支付。福利發(fā)放標準：略
特別申請，請指示
申請者：xxx
(部門(mén)) (蓋章)
申請日期：xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的`同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，貼合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
特此申請
批準為盼！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇6
尊敬的局領(lǐng)導：
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的`歸屬感與認同感，鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統節日——端午節即將來(lái)臨之際，特申請對所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng )造新的神話(huà)！
方案如下：
1、按部門(mén)、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準：1包xx粽子/1人；100元/1人等
3、截止到xx年xx月，公司共有職員xx人。
以上方案是否可行，請有關(guān)領(lǐng)導予以批準！
申請部門(mén)：xxx
申請日期：xxxx
員工福利申請書(shū) 篇7
尊敬的'領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為xx元/每人，人數為人，金額為xx元。
合計金額xx元;
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇8
尊敬的`領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為xx人，金額為xx元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為xx人，金額為xx元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為xx元。
合計金額xx元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請部門(mén)：
申請日期：
員工福利申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，進(jìn)取奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的'關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里的到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是元，每個(gè)月要還住房貸款元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，符合公司規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
此申請
批準為盼！
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇11
公司領(lǐng)導：
你們好！端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：
特此申請，請批示
申請者：（部門(mén)）（蓋章）
申請日期：xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導：
春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;
員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的`個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品：蘋(píng)果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋(píng)果一箱(100元左右);
實(shí)用性較強，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
xx投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發(fā)放人員名單(見(jiàn)附表)
以上是春節員工福利的主要內容，請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書(shū) 篇13
尊敬的`領(lǐng)導：
您好！
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計 人，總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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