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專(zhuān)員轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-06-08 23:13:56 美云 申請書(shū) 我要投稿

專(zhuān)員轉正申請書(shū)(通用20篇)

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的專(zhuān)員轉正申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

專(zhuān)員轉正申請書(shū)(通用20篇)

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì ),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

  我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司行政專(zhuān)員職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況,第一時(shí)間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí),我也聽(tīng)項目培訓,協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪(fǎng)的.工作,不知道該怎么去和溝通交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐,針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 2

工作完成情況:

  本人入職公司兩月以來(lái),在市場(chǎng)部擔任負責市場(chǎng)研究方向的高級專(zhuān)員職務(wù)。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級領(lǐng)導安排的例行性工作及臨時(shí)工作。

  按期完成上級安排的西寧市圖檔下載系統和西寧公共服務(wù)平臺系統的設計與實(shí)現,協(xié)助編寫(xiě)系統文檔,以及布置的其他工作。

  目前本人負責的'主要例行市場(chǎng)研究報告包括:北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀(guān)分析報告、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調研報告、北京沈陽(yáng)等四城市月度房地產(chǎn)市場(chǎng)調研報告(配合開(kāi)發(fā)部)、競爭項目及同類(lèi)產(chǎn)品市調報告

  工作亮點(diǎn):

  入職以來(lái)改進(jìn)了市場(chǎng)部各報告的表現形式及結構,豐富了內容涵蓋面并提升了專(zhuān)業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領(lǐng)導及同事一起重新搭建了市場(chǎng)部工作架構,理順了工作流程,使之實(shí)現流程化、專(zhuān)業(yè)化。

  在及時(shí)完成上級布置的任務(wù)的同時(shí),積極主動(dòng)進(jìn)行自主學(xué)習提高專(zhuān)業(yè)技能。

  待改進(jìn)方面:

  工作還缺乏一定的積極主動(dòng)性,溝通略顯不足,對市場(chǎng)敏感度有待改進(jìn)。報告的深入度和涵蓋面有待提高。

  工作中溝通略顯不足,對工作的整體把握上還需不斷提高。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我叫xxx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔任文員一個(gè)月,根據公司需要,現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的`工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著(zhù)自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本于xx年5月4日 加入公司,現任人力資源部績(jì)效考核專(zhuān)員。因試用期滿(mǎn),特申請轉正。下面是本人在試用期期間的工作表現:

  進(jìn)公司以來(lái),我更多的是學(xué)習、了解、融入,由于績(jì)效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解,在考核前期要有充分的準備,這段時(shí)間我一直扮演著(zhù)“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結構重組,因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結果,但是我一直在用心,用行動(dòng)在突破,用高標準在要求自己。

  具體工作結果體現有:

  1、角色的轉變:初來(lái)公司,我很擔心自己會(huì )迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

  2、心態(tài)的調整:要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是非常難的。所以,這一個(gè)月來(lái)我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  3、企業(yè)文化的`融入:奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力,讓我體會(huì )到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下,我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司,已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正,我就是奇信的一份子。

  4、崗位工作的結果:由于績(jì)效考核工作重點(diǎn)體現在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領(lǐng)導的協(xié)助下,我與公司大部分部門(mén)負責人也建立了非常融洽的關(guān)系,這對我后續績(jì)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jì)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績(jì)效管理制度的搭建且待試運行,在運行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標庫已搭建完成,待各部門(mén)負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提;針對財務(wù)管理中心的績(jì)效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jì)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

  5、其他:充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解,對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì )》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書(shū)籍進(jìn)行了仔細的學(xué)習,利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

  本人的理念是:在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù),敢于面對困難與挑戰。

  對于這兩個(gè)月的工作,我本著(zhù)足夠自信、做事穩重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀(guān)念且富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度,從而完成自己的本質(zhì)工作。

  公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績(jì)效考核工作有了明確指示并充分支持后,瞬間將績(jì)效模塊工作推動(dòng)下去,強調快速反應。不求結果多么完美,只求務(wù)必“落地有聲”,利用3個(gè)月時(shí)間將績(jì)效管理體系完善起來(lái),爭取最短時(shí)間走向成熟。

  總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標,做好個(gè)人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,放開(kāi)思維,站在一個(gè)更高的起點(diǎn),給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我于20xx年10月16日到公司入職,至今工作已有一月有余。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,通過(guò)自己努力工作,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職以來(lái)的工作做出如下總結:

  一、招聘工作:

  1、發(fā)布招聘信息;

  對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位說(shuō)明書(shū)更新、任職資格評定、崗位匹配關(guān)鍵因素認定。根據部門(mén)要求和對崗位特殊性進(jìn)行分析后選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。10月份至11月份,本人于公司招聘網(wǎng)站發(fā)布3條新崗位招聘信息,3次更改梳理職位招聘信息,兩次更改公司招聘簡(jiǎn)介信息

  2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時(shí)儲備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡(jiǎn)歷共15份。

  3、招聘情況統計表:10—11月份

  4、在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議:

  A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(如程序員)招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

  B、建議與對策:

  1、加大招聘職位的宣傳力度、于其它招聘網(wǎng)站注冊賬號,加大“獲獵”的機率。

  2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲備,招聘時(shí)更多看重應聘者的可塑性,降低工作經(jīng)驗的要求。如可招聘應屆畢業(yè)生,加大培訓力度,獲得人力的最優(yōu)化,節省人力資源成本。

  二、薪酬相關(guān):

  1、參與了對客服專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、綜合部文員兼出納薪資討論與方案制訂;

  2、每月按時(shí)完成員工出勤記錄核定并提交到相關(guān)部門(mén)確認;

  3、按要求審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的績(jì)效考核分值計算對應的績(jì)效工資;

  4、按要求審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的業(yè)績(jì)完成量計算對應的提成工資;

  5、按標準計算員工社保公司繳納額度與代扣金額;

  6、按要求完成希爾頓兼職工資計算;

  三、績(jì)效考核方面:

  1、完成新崗位績(jì)效考核方案制訂;

  2、完成對已有崗位工作調整后的績(jì)效考核方面更新與修訂;

  3、參與10月績(jì)效考核面談(綜合部主管與總助崗位未進(jìn)行);

  4、對現有績(jì)效考核方案細化;(正在進(jìn)行中)

  四、部門(mén)常規性工作:

  1、辦理新員工入職手續,簽訂勞動(dòng)合同,完成入職培訓與指引工作;參與離職員工面談工作,為離職員工辦理離職手續等;

  2、統計員工生日具體時(shí)間,并按要求為員工購買(mǎi)生日禮品;

  3、參與公司員工轉正考評和辦理轉正相關(guān)手續和購買(mǎi)禮品;

  4、完成公司組織活動(dòng)的方案并參與執行;

  5、對員工相關(guān)資料、公司制度進(jìn)行歸檔;

  6、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

  五、分析:

  A:個(gè)人能力分析:

 。ㄒ唬┳约旱膬(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

  優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽(tīng)取別人的建議,認同重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。

  劣勢:考慮事情不細致,對一些小事容易馬虎;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合,缺乏勞動(dòng)法規的深度研究,在工作中缺乏一定的主動(dòng)性。

 。ǘ┬韪倪M(jìn)和提高的方面

  1、提高自身執行力。在取得成績(jì)的同時(shí),不可否認我的執行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段,提高自身的執行力。

  2、政策法規――持續性學(xué)習

  我現在的崗位是人資專(zhuān)員,結合工作實(shí)際,勞動(dòng)法規以及政策性知識的'學(xué)習將成為我學(xué)習的側重點(diǎn)。

 。ㄈ┏B(tài)性學(xué)習:

  1、充分學(xué)習公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統一、協(xié)調發(fā)展。

  2、對今后工作分析

 、籴槍ぷ髦胁蛔氵M(jìn)行改進(jìn);

 、谠谌肆Y源更加深入的學(xué)習;

 、坩槍ぷ髦羞M(jìn)展不順利的問(wèn)題,濾清思路從新整理;

  五、總結

  通過(guò)綜合分析,我認為我能勝任本職工作與領(lǐng)導交給我的其它工作。以上是我近一個(gè)月以來(lái)工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,希望能為重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。

  1、積極認真的學(xué)習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎

  2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會(huì )議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責的編寫(xiě)等工作。

  4、完成每天的公司招聘更新,及時(shí)了解公司招聘計劃,配合各部門(mén)做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如:會(huì )議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫(xiě)。

  6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫(xiě)以及公司半年總結的匯總報告的編寫(xiě)等。

  在這一個(gè)月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的`工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿(mǎn)的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 7

尊敬的xx:

  您好!

  首先感謝您給我機會(huì )到xxx公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工,F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。

  自入職為公司的一名員工起,就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成績(jì)。在試用期期間,積極熟悉自己的`工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū),并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會(huì )達到領(lǐng)導的要求。接下來(lái)的時(shí)間里,上級領(lǐng)導開(kāi)始逐漸的安排一些工作,并開(kāi)始學(xué)習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標的工作,不過(guò),在漸漸的學(xué)習過(guò)程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話(huà)的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問(wèn)題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學(xué)習,培養自己的工作協(xié)調能力。

  在今后的工作中,我會(huì )再接再厲,不斷學(xué)習進(jìn)取,發(fā)揮自己的特長(cháng),以公司利益為前提,將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導考慮我的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我叫xxx,于xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專(zhuān)員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通;有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。

  人力資源工作是一項“潤物細無(wú)聲”的工作,如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的`失誤予以提醒和指正,但綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年4月21日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責銷(xiāo)售中心前臺接待員的工作。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  現將這一個(gè)月我個(gè)人在公司的情況做一下總結:

  在工作中,我和另一位同事在主管的領(lǐng)導下,負責銷(xiāo)售中心的接待工作,跟進(jìn)好每位客戶(hù)的茶水服務(wù),以及負責茶幾臺面雜物收拾整理,協(xié)助業(yè)主簽物業(yè)協(xié)議和臨時(shí)管理規約,認真受理業(yè)主的咨詢(xún)和投訴。

  在這一個(gè)月的時(shí)間里,我初步了解樓盤(pán)的.整體情況。在這里學(xué)會(huì )了怎樣與客戶(hù)更好的溝通,和同事之間關(guān)系相處融洽,有很強的團隊協(xié)助能力,積極學(xué)習新知識,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)月以來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但我發(fā)現自己還是有一些不足的地方,有時(shí)客戶(hù)離開(kāi)銷(xiāo)售中心,自己卻忘記整理茶幾上的雜物,今后我一定會(huì )加倍注意。同時(shí),也希望領(lǐng)導和同事對我工作出現的錯誤多多提醒和指正。

  總之,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來(lái)該公司,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的`指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時(shí),他們也使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我熱愛(ài)行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),在做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關(guān)規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷學(xué)習以提高自己的工作能力。

  總結這3個(gè)多月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。這段時(shí)間里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人于20xx年6月進(jìn)入公司神馬渠道部擔任渠道專(zhuān)員,至今2個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  剛接觸網(wǎng)絡(luò )推廣行業(yè),不是很了解。對于神馬產(chǎn)品和工作中如何尋找渠道的方法丶客戶(hù)溝通很盲目。通過(guò)公司培訓,慢慢的對神馬搜索有所了解。在工作中經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事耐心的指導下,把重點(diǎn)的工作內容,行業(yè)的利弊講解清楚,通過(guò)自身努力,對自己的工作崗位有了更深的了解,在工作中更加熟悉業(yè)務(wù)。在與客戶(hù)溝通中,能夠將公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和對渠道的優(yōu)惠政策體現出來(lái),說(shuō)服對方盡快的成為公司的渠道為我們公司創(chuàng )造利益。目前工作中遇到的問(wèn)題是新渠道的開(kāi)發(fā)和老渠道的維護。代理區域當地的`網(wǎng)絡(luò )公司也有限丶之前公司對接的人可能有誤區,還需我們努力篩選找到合適的渠道老渠道工作中主要存在問(wèn)題的解答丶行業(yè)案例提供丶資質(zhì)問(wèn)題,在渠道提單過(guò)程中提前審核減少失誤的問(wèn)題。也為提單小伙伴減少不必要的工作量。當然作為一名試用期新人,在工作能力上還有很多的不足,還需努力!

  在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自我,在做好本職工作的同時(shí),用心團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。希望成為百推的一份子,實(shí)現自我的奮斗目標,體現自我的人生價(jià)值,不辜負領(lǐng)導對我的期望!望領(lǐng)導批準給予轉正。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的申請書(shū)。

  我叫xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司,在組件擔任文員一個(gè)月,根據公司需要,現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月的磨合,我自認為我已經(jīng)能勝任這份工作,故特此申請轉為正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身開(kāi)展和進(jìn)步。

  當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多缺乏,處理問(wèn)題的.經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,在公司接受更多的考驗,學(xué)習更多的知識。憑著(zhù)自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 13

親愛(ài)的xx經(jīng)理:

  您好!

  從進(jìn)入公司工作,到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了,根據公司的規章制度,和我個(gè)人的能力,F申請轉為公司正式員工。

  x個(gè)月里,在本部門(mén)的工作中,憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。

  在本部門(mén)的工作中,我一直堅持積極主動(dòng),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在為公司做出貢獻的同時(shí),也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),(填寫(xiě)工作內容),當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  下面簡(jiǎn)要介紹一下我x個(gè)月的工作內容與工作成果

  1、根據公司人力資源規劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改;

  2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給;

  3、運用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;

  4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。

  5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

  7、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

  8、負責新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續。

  9、協(xié)助年會(huì )籌備工作

  10、對xx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化,并完善細節;并提出具體的`執行方案,效果明顯

  這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí),我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

  通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解,及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年7月2日網(wǎng)上應聘入職xx公司,根據公司的需要,目前擔任行政部行政科長(cháng)一職,負責行政辦公室日常事務(wù)管理工作。我自20xx年2月工作以來(lái),一直從事行政方面的管理工作,因此,對這個(gè)崗位可以說(shuō)駕輕就熟。我自覺(jué)在較短的時(shí)間內找到自身的切入點(diǎn),比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,工作積極主動(dòng),狀態(tài)較佳,F將本人履職情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交付的工作,和公司其它部門(mén)、車(chē)間、科(室)之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,能配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

  二、本人善于思考和分析問(wèn)題,積極主動(dòng)收集整理信息資源,能及時(shí)為公司領(lǐng)導的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,重大項目和事務(wù)接待考慮周全,心細,不添亂;自覺(jué)帶頭執行公司各項決定,保證執行力的貫徹落實(shí),促進(jìn)公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展,維護公司整體利益。

  三、本人積極學(xué)習企業(yè)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我在本部門(mén)的工作中,勤奮工作的同時(shí),也獲得了大多數同事和領(lǐng)導的認同。當然,工作中也出現了一些小差錯和小問(wèn)題,領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的'學(xué)習與積累,不斷的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為公司一名優(yōu)秀的員工,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個(gè)機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我是xxx,今天我提出轉正申請,以下是我在入職后我的個(gè)人經(jīng)歷及感悟。自從20xx年6月11日離開(kāi)學(xué)校,經(jīng)歷了好多,從一手畢業(yè)證到千喜鶴的工作可以說(shuō)是一個(gè)微妙的轉身,沒(méi)有絲毫的停歇很快便從學(xué)生成為了一個(gè)工作者,波瀾不驚中都在告訴我自己應該去做一些事以此來(lái)回報大學(xué)四年的培養和對父母長(cháng)期的栽培和教育,從步入公司的第一天,心里便有了這樣的想法,認真的學(xué)習,盡可能多的學(xué)習,早早的可以融入新的環(huán)境,因為,我們正在告別學(xué)習的最佳時(shí)間,所以在學(xué)習的過(guò)程中面臨著(zhù)各種挑戰,無(wú)論是對于生活還是其他,自己都有清新的認識,也給了自己一個(gè)新的定位,要做什么樣的自己,要去做什么,一直彷徨,不確定,對于未來(lái),年輕的我們該何去何從,大學(xué)之道,在明明德,心里時(shí)常會(huì )有這樣的感慨,在過(guò)程中成長(cháng)和陣痛是不可避免的,同時(shí)也發(fā)現了自己在工作中出現的很多問(wèn)題,有了教訓,學(xué)了知識。長(cháng)了記性,面對這種問(wèn)題時(shí)考慮得要更全面,盡可能避免或杜絕相似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí),我要特地感謝部門(mén)的`領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  對于我而言,這是畢業(yè)后的第一份工作,這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多,或許是簡(jiǎn)單枯燥甚至平凡的工作,但是對于剛剛畢業(yè)的自己,我們需要的是放下昨日所有的榮譽(yù),從新開(kāi)始,從起點(diǎn)開(kāi)始,把握自己的青春好韶華,努力實(shí)現自己的職責,同時(shí)也使自己變得更加勤懇,大致上把它分成了三個(gè)階段。

  1、剛剛入職的自己,對于新工作很向往,有好奇充滿(mǎn)著(zhù)激情,感謝大學(xué),感謝自己,大學(xué)給了自己好多鍛煉自己的機會(huì ),感謝自己保持向上的心態(tài)。

  2、工作一段時(shí)間后,面對工作,開(kāi)始考慮,自己的路往哪走,自己的選擇是不是正確,迷茫,彷徨,感謝領(lǐng)導,感謝同事,你們的工作態(tài)度值得我認真學(xué)習,你們的教育使我受益匪淺,慢慢的讓自己開(kāi)始走起來(lái)。

  3、到今天,時(shí)間不長(cháng)路好長(cháng),好長(cháng)的心路,慢慢的明白了,堅持就會(huì )有收獲,不論前方的路會(huì )怎么樣,選擇了就要風(fēng)雨兼程。

  最后,因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 16

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是市場(chǎng)部的xxx,于xx月xx日成為公司的試用員工,至今已滿(mǎn)一個(gè)月,根據公司的規章制度,申請轉為公司的正式員工。

  1、市調工作、租金地圖:大運城、東門(mén)町、鳳凰文化廣場(chǎng)、港龍樂(lè )匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂(lè )匯城、曼哈頓廣場(chǎng)、美樂(lè )城、蘇綸場(chǎng)、太古廣場(chǎng)、港龍商業(yè)廣場(chǎng)、綠寶廣場(chǎng)、長(cháng)江壹號、德合商業(yè)廣場(chǎng)、吳門(mén)印象、滄浪城、萬(wàn)科美好廣場(chǎng)、永旺夢(mèng)樂(lè )城共20個(gè)商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。

  2、資源數據庫更新:共更新品牌商家資源190個(gè)。

  3、學(xué)寫(xiě)報告在顧經(jīng)理與各位同事的`幫助下,學(xué)習并寫(xiě)了渭塘鄰里廣場(chǎng)招商手冊與瀚嘉商管折頁(yè)內容初稿部分的ppt。

  進(jìn)入到新鴻嘉這個(gè)大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領(lǐng)導、同事們加班加點(diǎn)的完成手里的工作,使我感覺(jué)到要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門(mén)的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書(shū)籍、多動(dòng)筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。

  1、能夠獨立(主導)完成報告。

  2、協(xié)助同事并填寫(xiě)租金地圖。

  3、協(xié)助同事并繼續資源數據庫的維護更新。

  4、了解公司項目并與同事一起開(kāi)展招商、寫(xiě)報告的工作。

  5、閱讀、寫(xiě)作。(商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書(shū)籍)在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 17

尊敬的經(jīng)理:

  我于20xx年8月23日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任人事文員一職,主要負責內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一個(gè)多月來(lái),我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺(jué)得還有以下的不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪資福利,從20xx年9月23號起,轉正工資調整為xx元/月。來(lái)到這里工作,我最大的'收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 18

尊敬的領(lǐng)導:

  來(lái)到公司已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習,現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的企業(yè)文化、組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解,現申請轉正。

  初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運營(yíng)工作,對公司官方網(wǎng)站、國成之緣會(huì )議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽(yáng)朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、 blog和登陸搜索引摯發(fā)布,主要集中在天涯社區、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的`社區和分類(lèi)廣告信息網(wǎng),完成公司客戶(hù)系統的測試工作及搜集相關(guān)的資料,并且保證國貿網(wǎng)絡(luò )的正常運作,所有問(wèn)題都在第一時(shí)間解決;另一方面肩負起旅游票務(wù)部?jì)炔烤W(wǎng)絡(luò )和辦公設備的維護工作。面對日常網(wǎng)絡(luò )運行中所發(fā)生的問(wèn)題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。

  首先,在業(yè)務(wù)方面,通過(guò)一個(gè)多月的旁聽(tīng)見(jiàn)習,兩個(gè)月的專(zhuān)業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎訓練,對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握; 之后,通過(guò)到目前為止共三個(gè)月的上線(xiàn)執機,將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語(yǔ)言技巧應用到實(shí)際的操作和服務(wù)當中,在實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)盡自己所能地為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),獲得了客戶(hù)的良好評價(jià),同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導、師長(cháng),與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂(lè ),與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)大家庭中一樣,用自己的快樂(lè )互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長(cháng),不斷的系統更新和活動(dòng)推出,另自己也能見(jiàn)證公司的每一步成長(cháng),我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶(hù)永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶(hù)與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會(huì )使橋的兩端都充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會(huì )有對部分業(yè)務(wù)知識熟悉程度不足,對客戶(hù)的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶(hù)服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問(wèn)題。在之后的工作中,我一定會(huì )堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的發(fā)展盡一份力。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 19

尊敬的領(lǐng)導:

  您好。

  我是xxx,自xx月xx日來(lái)到xxxx催收與反欺詐部這個(gè)大家庭。首先學(xué)習了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓。然后正式上崗催收一個(gè)月。在這一個(gè)月里我秉著(zhù)一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習,一邊自我總結的工作原則。說(shuō)說(shuō)我的認識。

  首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門(mén)不是總部電催部門(mén),如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門(mén)就沒(méi)有存在的競爭力了。我們的另外一個(gè)優(yōu)勢就是能落地上門(mén)催收,各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門(mén)催收如果不能有過(guò)人的.技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

  其次、催收的技巧問(wèn)題,我們在催收中總會(huì )用到交通銀行北京辦事處司法組這個(gè)稱(chēng)謂,首先我們的法律知識要學(xué)習,民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶(hù)認為你不專(zhuān)業(yè)、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶(hù)90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶(hù)的現在資料。對于很多我不是不還就是沒(méi)錢(qián)這種客戶(hù)我們怎么能督促他想辦法把錢(qián)還上等問(wèn)題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習。

  再次、思想認識要改變,催收也是銷(xiāo)售的一種。以前覺(jué)得催收就是要賬誰(shuí)要回來(lái)的多誰(shuí)的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門(mén)也是銀行的一個(gè)窗口部門(mén),我們的一言一行都代表著(zhù)銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問(wèn)。

  1、我們的外訪(fǎng)考核每月25單,如果我只是為了完成這個(gè)任務(wù)去外訪(fǎng),我可以把明知道無(wú)效的地址集中外訪(fǎng)一遍,快又簡(jiǎn)單。

  2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個(gè)月都會(huì )收到很多180+的賬戶(hù)并且金額大無(wú)催收記錄,這樣的案件我是否可以認為是電催的失職或者就不是一手案件呢?

  3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公平?(其他銀行欺詐由專(zhuān)人負責并且提成都很高)

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  專(zhuān)員轉正申請書(shū) 20

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年3月29日加入公司,首先在采購數據組工作,8月初調入銷(xiāo)售組擔任配貨專(zhuān)員一職。在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下,以及和相關(guān)部門(mén)的積極配合下,較好的完成了各項工作任務(wù)。下面將近幾個(gè)月的工作學(xué)習情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、 能夠獨立處理數據組的各種單據,整理各種數據表格,為領(lǐng)導提供及時(shí)準確的數據,真正起到領(lǐng)導的助手作用。

  二、 有效地和物流、總務(wù)等其他部門(mén)溝通,保證每天的出庫計劃的落實(shí)執行,做好采購部的相關(guān)后勤工作。

  三、 了解所管轄區域的商圈和商品陳列情況,為鋪貨明確了方向。

  四、 所轄零售點(diǎn)的商品鋪貨單的編制和上柜執行,分析零售點(diǎn)的.銷(xiāo)售執行日常補貨。

  五、 執行和落實(shí)所轄零售點(diǎn)的庫存整合,合理庫存。

  六、 和營(yíng)運及一線(xiàn)員工的溝通,了解各零售點(diǎn)的銷(xiāo)售差異和需求。

  在這幾個(gè)月的工作中,我深刻認識到采購在整個(gè)公司的重要地位,雖然剛調到配貨崗位時(shí)間不長(cháng),但是我會(huì )虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習,改善自己的不足,努力提高自己,盡快融入角色。采購是一個(gè)團結奮進(jìn)的團隊,在這樣一個(gè)團隊中工作是我的榮幸!更是學(xué)無(wú)止境!非常感謝公司為我一個(gè)提供發(fā)展的平臺,我一定抓住機會(huì ),為永恩的發(fā)展貢獻一份力量。特申請轉正,希望成為公司的正式員工,望領(lǐng)導批準!

xxx

  20xx年xx月xx日

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