違規處理決定范文通用

違規處理決定范文通用1

　　公司各單位：

　　現將9月7日早晨勞動(dòng)紀律檢查違紀行為處理如下：

　　一、違紀事實(shí)

　　9月7日早晨例行勞動(dòng)紀律檢查發(fā)現：銷(xiāo)售公司計劃綜合科9月6日考勤無(wú)記錄；銷(xiāo)售公司員工辛世梅、財務(wù)部員工張紅娟吃早餐。

　　二、處理決定

　�。ㄒ唬└鶕�公司《20xx年經(jīng)濟責任制考核方案》人力資源管理考核細則第一條第四項“紙質(zhì)考勤填寫(xiě)不規范，按照A類(lèi)標準考核”之規定：

　　扣罰銷(xiāo)售公司200元。

　�。ǘ�）根據公司《員工工作時(shí)間行為規范》第一條第一項“遲到、早退、提前洗澡、提前用餐者，免當月工資200元”之規定：

　　扣罰銷(xiāo)售公司員工辛世梅、財務(wù)部員工張紅娟各200元。

　　三、公司要求

　�。ㄒ唬┛记谧鳛閱T工績(jì)效考核的主要依據，公司要求各單位每天下班前按時(shí)考勤，各單位在考勤時(shí)，必須做到嚴肅、認真，不得隨意考勤；各單位考勤員要認真履行職責，確�？记诘募皶r(shí)性、準確性和規范性。同時(shí)，各單位對公司考勤制度進(jìn)行再宣傳、再落實(shí)。

　�。ǘ�）公司各單位要進(jìn)一步加強內部管理，強化各項管理措施，嚴格執行公司各項規定。各級管理人員要認真履行崗位職責，加強對本單位員工工作行為、勞動(dòng)紀律的.檢查，對于各類(lèi)違規違紀現象要嚴抓不懈，進(jìn)一步提升工作執行力。

　　此決定

　　人力資源部

　　20xx年9月7日

違規處理決定范文通用2

　　計量科駐新選站原站長(cháng)單永文，計量員張秋玉、秦奎英，在20xx年駐新選廠(chǎng)負責煤泥洗矸銷(xiāo)售計量監督工作期間，組織紀律性松懈，工作責任心差，不能?chē)栏褡袷赜嬃勘O督工作守則，造成了嚴重的煤泥跑量事故，給集團公司造成了較大的經(jīng)濟損失，給選煤處工作造成了不良影響。

　　鑒于該事件的嚴重性，為教育違紀人員，警示工作責任心不強的同志，提高全員工作積極性。本著(zhù)冶病救人的原則，經(jīng)選煤處領(lǐng)導研究決定，給予有關(guān)人員以下處理：

　　1、單永文身為計量站長(cháng)，不能以身作則，干好本職工作。無(wú)視組織紀律，違反計量監督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負主要責任。即日起免去站長(cháng)職務(wù)，罰款三千元，調離計量工作崗位，停職反省后，再另行安排。

　　2、張秋玉、秦奎英身為計量監督人員，不能?chē)朗赜嬃勘O督工作守則，工作期間嚴重失職造成煤泥跑量，喪失了計量監督的應有作用，對該事故的發(fā)生，負有不可推卸的'責任。從即日起調離計量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省后另行安排。

　　3、計量科科長(cháng)尹士坤，對該事故負有管理不善、嚴重失查的責任，給予嚴重警告處分，以觀(guān)后效。

　　希望選煤處全體同志引以為戒，從該事故中吸取教訓，提高工作責任心，努力工作，堅決杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生,如再有因工作責任心差給集團公司造成經(jīng)濟損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。

　　七煤公司選煤處

　　20xx年11月8日

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