員工待崗處理決定書(shū)

員工待崗處理決定書(shū)1

xx：

　　第xx號

　　根據公司《待崗人員管理辦法》第1條之規定，經(jīng)領(lǐng)導辦公會(huì )批注，決定您自xx年xx日起開(kāi)始待崗，期限為xx天，請與月人力資源部報到，進(jìn)行待崗培訓。這一期間發(fā)放基本生活費（自20xx年9月15日起）

特此通知！

　　人力資源部年

9月14日

員工待崗處理決定書(shū)2

xx：

　　同志：xx，工號：xx，合同期限至：xx。

　　你因原因，無(wú)法上崗，根據《山東電力建設第二工程公司員工手冊（20xx版）》的規定，將轉為待崗，待崗期限自年月日起至年月日止，請你向公司提供準確有效的住址、郵編、聯(lián)系電話(huà)等，若發(fā)生變化時(shí)須及時(shí)通知公司。

　　特此通知（部門(mén)公章）

　　xxx

20xx年x月x日

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