- 相關(guān)推薦
中學(xué)骨干教師培養計劃書(shū)
一、指導思想:
以新課標為準繩,以全面提高教師的科研素質(zhì)為重點(diǎn),堅持走科研興校之路,充分發(fā)揮科研典型的示范帶頭作用,將科研與教學(xué)有機結合,形成全員參與教科研的良好氛圍,從而促進(jìn)我鄉小學(xué)整體辦學(xué)水平的不斷提高。
二、工作任務(wù):
1、加強學(xué)習,提高全體教師對科研工作重要意義的認識。
我們將組織全體教師認真學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于深化教育改革的決定》、《新課程標準》中有對教育科研重要意義的論述,以及教育行政部門(mén)對教育科研工作的具體要求,使全體教師充分認識教育科研的重要意義,自覺(jué)投身于教育科研工作中,在教學(xué)中搞科研,向科研要質(zhì)量。
2、嚴格掌握標準,組建教育科研骨干隊伍。
期初,中心校下發(fā)教育科研骨干教師申報表。在自愿申報、學(xué)校推薦的基礎上,中心校將嚴格按照評價(jià)標準,選出任課教師的10%做為我鄉的教育科研骨干。對于教學(xué)質(zhì)量(此文來(lái)自?xún)?yōu)秀斐斐課件園)低,缺乏敬業(yè)精神的教師,一律不允許進(jìn)入骨干隊伍。從而使科研骨干隊伍樹(shù)得起、立得住,充分發(fā)揮骨干的示范帶頭作用。
3、切實(shí)加強骨干教師隊伍培訓提高工作。
。1)加強自學(xué)。各科研骨干教師要認真搞好自學(xué)。學(xué)習內容為新的課程標準。新課程師資培訓資源包的相關(guān)內容及各種新的教育教學(xué)(此文來(lái)自斐斐課件園)理論。注重將所學(xué)的理論應用于教學(xué)中,在教學(xué)中加以驗證,變成自己的東西。
。2)注重培訓。每學(xué)期對科研骨干教師集中培訓兩次。主要內容為如何選擇研究課題,如何開(kāi)展科研活動(dòng)等相關(guān)實(shí)用性較強的內容。
。3)發(fā)揮示范作用。每位科研骨干教師都要有自己的市級以上研究課題。在搞好研究的同時(shí),注重引導其他教師選擇課題進(jìn)行研究。
。4)注重經(jīng)驗的總結與積累。各科研骨干教師在從事研究的同時(shí),應注重經(jīng)驗的積累與總結。每人每學(xué)期要有一篇論文在市級以上報刊發(fā)表或交流。
。5)加強對科研骨干教師的考評工作,促進(jìn)其不斷進(jìn)步。中心校每學(xué)期都要對科研工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查評估,對科研骨干教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不斷補充新鮮血液,從而確?蒲泄歉申犖橛休^強的戰斗力。
三、保證措施
1、成立組織,加強領(lǐng)導。
中心校成立由校長(cháng)任組長(cháng)的科研工作領(lǐng)導小組?蒲惺揖唧w負責科研工作的正常運行,真正將科研與學(xué)校的各項工作有機結合,納入學(xué)校工作的議事日程。
2、強化激勵機制。
對科研工作實(shí)行一票否決制。對科研工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人,將給予獎勵,從而調動(dòng)全體教師積極參與科研的積極性與主動(dòng)性。
【中學(xué)骨干教師培養計劃書(shū)】相關(guān)文章:
骨干教師培養方案04-19
骨干教師培養方案范文06-09
骨干教師培養工作計劃05-19
骨干教師培養工作計劃01-06
骨干教師培養工作總結02-17
骨干教師培養方案7篇04-27
骨干教師培養方案(精選13篇)07-31
骨干教師培養計劃方案(精選13篇)03-29
小學(xué)骨干教師培養工作總結08-11
人才培養計劃書(shū)(通用10篇)05-21