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校企合作計劃書(shū)

時(shí)間:2024-11-05 07:15:41 計劃書(shū) 我要投稿

校企合作計劃書(shū)7篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的校企合作計劃書(shū),希望能夠幫助到大家。

校企合作計劃書(shū)7篇

校企合作計劃書(shū)1

  一、指導思想

  全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向, 大力推進(jìn)校企合作人才培養模式,突出實(shí)踐能力的培養,加 強我院為地方和區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)的能力,深化校企合 作融合度,更新教學(xué)理念,依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢,充分利用教 學(xué)資源,建立校企深度合作、緊密結合,優(yōu)勢互補、共同發(fā) 展的合作機制,達到“雙贏(yíng)”的目的,提升我院教育教學(xué)水 平和人才培養質(zhì)量,努力開(kāi)創(chuàng )校企合作的新局面。

  二、校企合作主要方式

  (一)訂單培養模式 根據我院專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)力,將繼續主動(dòng)了解本地區和區域 內各大企事業(yè)單位的用人需求,積極主動(dòng)地與企事業(yè)單位溝 通協(xié)商,使學(xué)生直接學(xué)習用人單位所急需的職業(yè)崗位(群) 知識和技能,達到供需共識,簽訂半年至三年的訂單培養協(xié) 議書(shū);明確雙方職責,學(xué)校負責招生,根據企業(yè)用工要求, 制定切合培養目標的教學(xué)計劃和開(kāi)課計劃并與企業(yè)共同組 織實(shí)施教學(xué),對學(xué)生進(jìn)行定向培養;企業(yè)提供實(shí)習教學(xué)條件 并投入一定資金,用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設施、實(shí)習實(shí)訓 場(chǎng)地建設、改善食宿等辦學(xué)條件和學(xué)生專(zhuān)項獎學(xué)金等方面; 學(xué)生畢業(yè)并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后接收學(xué)生就業(yè)。

  (二)頂崗實(shí)習模式 通過(guò)前兩年(1-4 學(xué)期)在校學(xué)習,培養學(xué)生本專(zhuān)業(yè)的 理論知識、實(shí)踐技能及職業(yè)基本素質(zhì);第 5 學(xué)期,根據企業(yè) 需求工種和用工條件,在校外實(shí)習實(shí)訓基地進(jìn)行教學(xué)實(shí)習和 實(shí)訓,在企業(yè)實(shí)踐教師指導下實(shí)現輪崗實(shí)操培訓,熟悉企業(yè) 一線(xiàn)相應崗位的實(shí)際操作標準與要求,提升職業(yè)崗位技能, 做到與工作崗位“零距離”對接,為頂崗實(shí)習奠定堅實(shí)基礎; 第 6 學(xué)期進(jìn)行頂崗實(shí)習,擬定就業(yè)崗位,以“準員工”身份 進(jìn)行頂崗實(shí)際工作,熟悉企業(yè)環(huán)境,感受企業(yè)文化熏陶,完 成畢業(yè)設計,為將來(lái)的就業(yè)鋪設道路。在這過(guò)程中需要處理 好職業(yè)技能訓練與鑒定和學(xué)生管理問(wèn)題。

  (三)見(jiàn)習模式 每學(xué)期安排學(xué)生到企業(yè)行業(yè)參觀(guān)和見(jiàn)習兩周以上,讓學(xué) 生了解企業(yè),了解生產(chǎn)流程和設備設施工作原理,學(xué)習企業(yè) 文化,體驗企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高 學(xué)習興趣和培養他們愛(ài)崗位敬業(yè)的精神。

  (四)職工培訓和研發(fā)模式 利用學(xué)校教師資源、職業(yè)技能鑒定培訓點(diǎn)、培訓學(xué)院、 繼續教育學(xué)院等資源,主動(dòng)承接企業(yè)的職工培訓工作及繼續 教育工作,學(xué)校教師參與企業(yè)的研發(fā)項目和技術(shù)服務(wù)工作建 立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,獲取企業(yè)對 學(xué)校設備設施及實(shí)習耗材的支持和幫助。

  (五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式 利用學(xué)校的場(chǎng)地和其他資源優(yōu)勢,主動(dòng)與企作文業(yè)合作進(jìn)行 相關(guān)的項目投資經(jīng)營(yíng)。學(xué)校以場(chǎng)地或其他現有資源作為股份 參與投資,利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢,解決學(xué)校的人才培養 的途徑和方式,以生產(chǎn)項目帶師生實(shí)訓,彌補學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費 的不足。如實(shí)訓中心、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化中心即可引進(jìn)企業(yè)合 作,達到雙贏(yíng)。

  (六)校企合作開(kāi)發(fā)課程 課程開(kāi)發(fā)應考慮到實(shí)現教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習與就業(yè)同 步。校企共同制訂課程的教學(xué)計劃、實(shí)訓標準。學(xué)生的基礎 理論課和專(zhuān)業(yè)理論課由學(xué)校負責完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習、頂 崗實(shí)習在企業(yè)完成,課程實(shí)施過(guò)程以工學(xué)結合、頂崗實(shí)習為 主。

  開(kāi)發(fā)的課程應具備的特點(diǎn):一是,課程結構模塊化,以 實(shí)際工作崗位(群)需求分析為基礎,其課程體系、課程內 容均來(lái)自于實(shí)際工作任務(wù)模塊,從而建立了以工作體系為基 礎的課程內容體系;二是,課程內容綜合化,主要體現在理 論知識與實(shí)踐知識的綜合,職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜 合;三是,課程實(shí)施一體化,主要體現在實(shí)施主體、教學(xué)過(guò) 程、教學(xué)場(chǎng)所等三方面的變化。也就是融“教、學(xué)、做”為 一體,構建以合作為主題的新型師生、師徒、生生關(guān)系,實(shí) 現教具與工具、耗材與原料相結合,做到教室、實(shí)訓室或生 產(chǎn)車(chē)間的三者結合等;四是,課程評價(jià)開(kāi)放化,除了進(jìn)行校 內評價(jià)之外,還引入企業(yè)及社會(huì )的評價(jià)。

  (七)校企合作開(kāi)發(fā)教材 教材開(kāi)發(fā)應基于課程開(kāi)發(fā)的基礎上實(shí)施。教材開(kāi)發(fā)應聘 請行業(yè)專(zhuān)家與學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師針對專(zhuān)業(yè)課程特點(diǎn),結合學(xué)生在 相關(guān)企業(yè)一線(xiàn)的實(shí)習實(shí)訓環(huán)境,編寫(xiě)針對性強的教材。教材 可以先從講義入手,然后根據實(shí)際使用情況,逐步修正,過(guò) 渡到校本教材和正式出版教材。

  (八)成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì ) 根據專(zhuān)業(yè)、課程特點(diǎn),聘請企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家與學(xué)校教師共 同組建“專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )”。共同商討、明確專(zhuān)業(yè)人才 的培養目標,確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃方案和教學(xué)內容,提供市場(chǎng) 人才需求信息,參與教學(xué)計劃的制定和調整,根據企業(yè)、行 業(yè)的用工要求及時(shí)調整課程教學(xué)計劃和實(shí)訓計劃,協(xié)助學(xué)校 確立校外實(shí)習實(shí)訓基地。

  (九)實(shí)施“雙百工程” 大力實(shí)施“雙百工程”(即:百名企業(yè)家進(jìn)校園、百名 教師進(jìn)企業(yè)),增加教師企業(yè)一線(xiàn)工作經(jīng)歷,提高教師專(zhuān)業(yè) 實(shí)踐能力。選派骨干教師深入到企業(yè)一線(xiàn)頂崗鍛煉并管理學(xué) 生,及時(shí)掌握企業(yè)當前的經(jīng)濟信息,技術(shù)信息和今后的發(fā)展 趨勢,有助于學(xué)校主動(dòng)調整培養目標和課程設置,改革教學(xué) 內容、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度,使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)與 企業(yè)密切接軌。同時(shí)學(xué)校每年聘請有較高知名度的企業(yè)家來(lái) 校為學(xué)生講課、作專(zhuān)題報告,讓學(xué)生了解企業(yè)的'需要,讓學(xué) 生感受校園的企業(yè)文化,培養學(xué)生的企業(yè)意識,盡早為就業(yè) 做好心理和技能準備。

  三、校企合作具體要求

  (一)新設置專(zhuān)業(yè)必須以就業(yè)為導向,適應地區和區域 經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需求。在設置新專(zhuān)業(yè)時(shí),充分調查和預測發(fā) 展的先進(jìn)性,在初步確定專(zhuān)業(yè)后,應邀請相關(guān)部門(mén)、用人單 位的專(zhuān)家和實(shí)際者進(jìn)行論證,以增強專(zhuān)業(yè)設置的科學(xué)性和現 實(shí)應用性。

  (二)各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、課程設置與教學(xué)內容的安排 和調整等教學(xué)工作應征求企業(yè)或行業(yè)的意見(jiàn),使教學(xué)計劃、 課程設置及教學(xué)內容同社會(huì )實(shí)踐緊密聯(lián)系,使學(xué)生在校期間 所學(xué)的知識能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要。

  (三)近三年內,在工商管理系和工程技術(shù)系進(jìn)行試點(diǎn) 工作的基礎上,在各院、系、部中全面鋪開(kāi)此項工作。每個(gè) 專(zhuān)業(yè)必須實(shí)施 1-2 門(mén)校企合作開(kāi)發(fā)課程建設工作。

  (四)近三年內,每個(gè)專(zhuān)業(yè)必須實(shí)施 1-2 門(mén)校企合作開(kāi) 發(fā)校本教材建設工作,實(shí)訓教材盡量采用校企合作編寫(xiě)的教 材。

  (五)完善專(zhuān)業(yè)教師定期到企業(yè)一線(xiàn)輪訓制度,各院、 系、 部每學(xué)年要選派 10﹪的教師到企業(yè)一線(xiàn)參加 3 個(gè)月以上 的實(shí)踐鍛煉,嚴格執行“關(guān)于專(zhuān)業(yè)課教師參加職業(yè)技能培訓 與鑒定的若干規定”,重點(diǎn)提高教師的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐教學(xué) 能力。同時(shí)每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少聘請或調進(jìn) 3 個(gè)以上生產(chǎn)和服務(wù)第 一線(xiàn)的高技術(shù)人員和能工巧匠充實(shí)教師隊伍。

  四、保證措施

  (一)健全校企合作組織機構。成立由學(xué)校領(lǐng)導及各 部門(mén)主要負責人組成的“校企合作協(xié)調指導委員會(huì )”,全面 指導協(xié)調校企合作各項工作。各院、系、部由一名領(lǐng)導具體 分管校企合作工作,并配備一名專(zhuān)(兼)職校企合作聯(lián)絡(luò )員, 負責校企合作工作的開(kāi)展。

  (二)合作雙方簽訂協(xié)議,明確職責,規范雙方的行 為。學(xué)校保證人才培養質(zhì)量,保證企業(yè)用人的優(yōu)選權,為企 業(yè)提供培訓、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場(chǎng)地等 條件上的支持及人員的支持,保證學(xué)生實(shí)訓任務(wù)的安排。

  (三)學(xué)院和各院、系、部制定的年度工作計劃中, 必須把校企合作工作放在重要位置,年度工作總結要體現校 企合作工作。校企合作將作為每年考核各院、系、部工作業(yè) 績(jì)的重要指標,根據各院、系、部校企合作開(kāi)展的情況和效 果,每年評選 2-3 個(gè)系部為校企合作工作優(yōu)秀單位,從全院 評選 5-10 名教師為校企合作工作優(yōu)秀工作者,重點(diǎn)評選校 企合作完成的研發(fā)項目,學(xué)校將給予相應的物質(zhì)和精神獎 勵。校企合作、工學(xué)結合工作不突出的單位不得參加全院的 先進(jìn)單位的評選。專(zhuān)業(yè)課教師校企合作開(kāi)展的情況和效果, 將同職稱(chēng)評定、職務(wù)晉升、評選優(yōu)秀教師等掛鉤。

  校企合作辦公室

  二〇XX 年 XX 月 XX 日

校企合作計劃書(shū)2

  在現代發(fā)展的大前提下,如何利用職業(yè)學(xué)校和社會(huì )的人力資源,發(fā)揮內在潛力,實(shí)現優(yōu)勢互補,強強聯(lián)手,實(shí)現人力資源利用的最大化--“能用眾力,則無(wú)敵于天下矣”。因此,走出去,引進(jìn)來(lái),已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì )不可阻擋的潮流和趨勢。不同的方式,各有所長(cháng),重要的是因“地”制宜,重在“結合”。因“地”制宜,即根據企業(yè)的生產(chǎn)的需求,充分發(fā)揮學(xué)校自身人力資源和信息產(chǎn)業(yè)的的優(yōu)勢,為企業(yè)培訓有素質(zhì)有技能有企業(yè)責任感的優(yōu)秀員工達到真正意義上的新概念校企結合形式。因此,xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校以最人性化合理化的服務(wù)和培訓,量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業(yè)的合作。實(shí)施校企合作是職業(yè)教育改革發(fā)展的必由之路。

  一、學(xué)校介紹

  我校是經(jīng)XX市教育局批準從事學(xué)歷教育全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。根據職業(yè)教育人才培養的新形勢,學(xué)校主動(dòng)適應市場(chǎng)要求,不斷創(chuàng )新校企合作模式,將學(xué)校教育教學(xué)與社會(huì )市場(chǎng)需求(企業(yè))無(wú)縫對接,我校創(chuàng )新辦學(xué)理念通過(guò)新概念的校企合作整合人力資源和技術(shù)資源,統籌企業(yè)建設與人員培訓兩項工作。

  實(shí)現學(xué)校內企業(yè)辦班,對學(xué)生走向崗位、步入職業(yè)的角色轉換進(jìn)行了有機鏈接。學(xué)校為了加強深入擴大校企合作工程項目成立專(zhuān)門(mén)管理機構-校企合作委員會(huì )。xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)!靶F蠛献魑瘑T會(huì )”為您企業(yè)提供最詳盡最權威的咨詢(xún)策劃,同時(shí)“有效,及時(shí),穩定,長(cháng)期”支援人力資源,幫助企業(yè)解決人力資源的實(shí)際困難。

  二、合作目標

  加強學(xué)校與企業(yè)的合作,校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實(shí)現院校教育與企業(yè)管理現代化、實(shí)現教育與企業(yè)的可持續發(fā)展的一個(gè)重要合作模式。

  “2+1”的教學(xué)模式。學(xué)生前兩年在校學(xué)習,第三年到企業(yè)去頂崗實(shí)習該模式的內涵是學(xué)生前兩年在校內學(xué)習與生產(chǎn)實(shí)習,最后一年到企業(yè)頂崗實(shí)習和畢業(yè)設計!2+1”模式中的“2”和“1”不完全是時(shí)間概念,它強調對學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養。由學(xué)校和企業(yè)相關(guān)人員組成的“校企合作委員會(huì )”、聯(lián)合教研室等構成了“2+1”人才培養模式組織建設中的決策層、管理層和執行層,負責監督管理實(shí)施包括評估在內的人才培養過(guò)程中的各項具體問(wèn)題。

  “訂單式”即“學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養協(xié)議,共同制訂人才培養計劃,共同組織教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養模式”。其基本特征是:校企雙方簽訂用人和人才培養協(xié)議、共同制訂人才培養計劃;利用校企雙方的教育資源,共同實(shí)施人才培養;企業(yè)參與人才質(zhì)量評估,并按照協(xié)議約定,落實(shí)學(xué)生就業(yè)。

  “工學(xué)交替式”。即“學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養方案,學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐與學(xué)校學(xué)習相互交替,學(xué)用結合的教育模式”。參與該模式運行的企業(yè)要有較大的生產(chǎn)規模和較高的技術(shù)含量,而且要全方位地介入學(xué)校的`育人過(guò)程。因此,該模式對企業(yè)的選擇性較強,難以進(jìn)行大面積的推廣。

  “工學(xué)結合式”。該模式通過(guò)學(xué)校和合作企業(yè)的雙向介入,將學(xué)生在校的理論學(xué)習、基本訓練與在企業(yè)的實(shí)際工作學(xué)習有機結合起來(lái)。合作企業(yè)為學(xué)生提供的工作經(jīng)過(guò)學(xué)校的開(kāi)發(fā)和認定,企業(yè)對學(xué)生的錄用由企業(yè)與學(xué)生雙向選擇決定。參加合作教育學(xué)生的“工”和“讀”輪換進(jìn)行,三年在校期間學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐工作訓練的時(shí)間不得少于x個(gè)月。

  隨時(shí)組織培訓在校生調動(dòng)人力資源支援企業(yè)。根據合作企業(yè)的年中生產(chǎn)計劃,提前有效地動(dòng)員組織在校生提前為企業(yè)預備。

  三、校企合作優(yōu)勢

  “產(chǎn)學(xué)結合、校企合作”這個(gè)基本模式,它既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢,又能共同培養社會(huì )與企業(yè)需要的人才,是職校與企業(yè)(社會(huì ))雙贏(yíng)的模式之一。我校將充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,為企業(yè)提供新形勢下最新人力資源的信息,最大限度減少企業(yè)因人力資源所產(chǎn)生的損耗和生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的綜合競爭力和學(xué)生在校期間“定崗就業(yè)”和畢業(yè)后的就業(yè)率。

  定崗就業(yè)實(shí)習的優(yōu)勢:我校將提供學(xué)生各種勤工儉學(xué)和實(shí)習的機會(huì ),學(xué)校利用與各大企業(yè)的“校企合作”優(yōu)勢,在校生帶薪實(shí)習定崗就業(yè),學(xué)生可根據實(shí)習期間的工作表現和企業(yè)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)可以安排赴境外進(jìn)行短期實(shí)習(xx獨資企業(yè))讓學(xué)生既獲得了收入,又鍛煉了自身的社會(huì )適應能力和獨立能力。

  我校充分利用兩種資源的整合,提高學(xué)校的知名度,解決新形勢下企業(yè)“招工荒”問(wèn)題,增加在校生就業(yè)率和定崗就業(yè)率,同時(shí)又給學(xué)生鋪就了一條走向社會(huì )走向成功的綠色通道;此舉獲得企業(yè)、家長(cháng)、學(xué)生的一致認同大力支持,這種無(wú)形的資產(chǎn)將為合作企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益和發(fā)展,為學(xué)生就業(yè)構建了穩定的平臺,為學(xué)校帶來(lái)至高的榮譽(yù)。這般一石多鳥(niǎo),合作三盈(企業(yè),學(xué)生,學(xué)校),無(wú)風(fēng)險,校企合作方案,不是當今21世紀最具潛力和優(yōu)勢的合作模式嗎?

校企合作計劃書(shū)3

  在現代金融危機的大前提下,如何利用職業(yè)學(xué)校和社會(huì )的人力資源,發(fā)揮內在潛力,實(shí)現優(yōu)勢互補,強強聯(lián)手,實(shí)現人力資源利用的最大化--“能用眾力,則無(wú)敵于天下矣”。因此,走出去,引進(jìn)來(lái),已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì )不可阻擋的潮流和趨勢。不同的方式,各有所長(cháng),重要的是因“地”制宜,重在“結合”。因“地”制宜,即根據企業(yè)的生產(chǎn)的需求,充分發(fā)揮學(xué)校自身人力資源和信息產(chǎn)業(yè)的的優(yōu)勢,為企業(yè)培訓有素質(zhì)有技能有企業(yè)責任感的優(yōu)秀員工達到真正意義上的新概念校企結合形式。因此,XX望海職業(yè)技術(shù)學(xué)校以最人性化合理化的服務(wù)和培訓,量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業(yè)的合作。實(shí)施校企合作是職業(yè)教育改革發(fā)展的必由之路。

  【學(xué)校介紹】

  我校是經(jīng)XX市教育局批準從事學(xué)歷教育全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。根據職業(yè)教育人才培養的.新形勢,學(xué)校主動(dòng)適應市場(chǎng)要求,不斷創(chuàng )新校企合作模式,將學(xué)校教育教學(xué)與社會(huì )市場(chǎng)需求(企業(yè))無(wú)縫對接,我校創(chuàng )新辦學(xué)理念通過(guò)新概念的校企合作整合人力資源和技術(shù)資源,統籌企業(yè)建設與人員培訓兩項工作。

  實(shí)現學(xué)校內企業(yè)辦班,對學(xué)生走向崗位、步入職業(yè)的角色轉換進(jìn)行了有機鏈接。學(xué)校為了加強深入擴大校企合作工程項目成立專(zhuān)門(mén)管理機構-校企合作委員會(huì )。XX望海職業(yè)技術(shù)學(xué)!靶F蠛献魑瘑T會(huì )”為您企業(yè)提供最詳盡最權威的咨詢(xún)策劃,同時(shí)“有效,及時(shí),穩定,長(cháng)期”支援人力資源,幫助企業(yè)解決人力資源的實(shí)際困難。

  【合作目標】

  加強學(xué)校與企業(yè)的合作,校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實(shí)現院校教育與企業(yè)管理現代化、實(shí)現教育與企業(yè)的可持續發(fā)展的一個(gè)重要合作模式。

  “2+1”的教學(xué)模式。學(xué)生前兩年在校學(xué)習,第三年到企業(yè)去頂崗實(shí)習該模式的內涵是學(xué)生前兩年在校內學(xué)習與生產(chǎn)實(shí)習,最后一年到企業(yè)頂崗實(shí)習和畢業(yè)設計!2+1”模式中的“2”和“1”不完全是時(shí)間概念,它強調對學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養。由學(xué)校和企業(yè)相關(guān)人員組成的“校企合作委員會(huì )”、聯(lián)合教研室等構成了“2+1”人才培養模式組織建設中的決策層、管理層和執行層,負責監督管理實(shí)施包括評估在內的人才培養過(guò)程中的各項具體問(wèn)題。

  “訂單式”即“學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養協(xié)議,共同制訂人才培養計劃,共同組織教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養模式”。其基本特征是:校企雙方簽訂用人和人才培養協(xié)議、共同制訂人才培養計劃;利用校企雙方的教育資源,共同實(shí)施人才培養;企業(yè)參與人才質(zhì)量評估,并按照協(xié)議約定,落實(shí)學(xué)生就業(yè)。

  “工學(xué)交替式”。即“學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養方案,學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐與學(xué)校學(xué)習相互交替,學(xué)用結合的教育模式”。參與該模式運行的企業(yè)要有較大的生產(chǎn)規模和較高的技術(shù)含量,而且要全方位地介入學(xué)校的育人過(guò)程。因此,該模式對企業(yè)的選擇性較強,難以進(jìn)行大面積的推廣。

  “工學(xué)結合式”。該模式通過(guò)學(xué)校和合作企業(yè)的雙向介入,將學(xué)生在校的理論學(xué)習、基本訓練與在企業(yè)的實(shí)際工作學(xué)習有機結合起來(lái)。合作企業(yè)為學(xué)生提供的工作經(jīng)過(guò)學(xué)校的開(kāi)發(fā)和認定,企業(yè)對學(xué)生的錄用由企業(yè)與學(xué)生雙向選擇決定。參加合作教育學(xué)生的“工”和“讀”輪換進(jìn)行,三年在校期間學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐工作訓練的時(shí)間不得少于十個(gè)月。

  隨時(shí)組織培訓在校生調動(dòng)人力資源支援企業(yè)。根據合作企業(yè)的年中生產(chǎn)計劃,提前有效地動(dòng)員組織在校生提前為企業(yè)預備。

  【校企合作優(yōu)勢】

  “產(chǎn)學(xué)結合、校企合作”這個(gè)基本模式,它既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢,又能共同培養社會(huì )與企業(yè)需要的人才,是職校與企業(yè)(社會(huì ))雙贏(yíng)的模式之一。我校將充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,為企業(yè)提供新形勢下最新人力資源的信息,最大限度減少企業(yè)因人力資源所產(chǎn)生的損耗和生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的綜合競爭力和學(xué)生在校期間“定崗就業(yè)”和畢業(yè)后的就業(yè)率。

  定崗就業(yè)實(shí)習的優(yōu)勢:我校將提供學(xué)生各種勤工儉學(xué)和實(shí)習的機會(huì ),學(xué)校利用與各大企業(yè)的“校企合作”優(yōu)勢,在校生帶薪實(shí)習定崗就業(yè),學(xué)生可根據實(shí)習期間的工作表現和企業(yè)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)可以安排赴境外進(jìn)行短期實(shí)習(韓國獨資企業(yè))讓學(xué)生既獲得了收入,又鍛煉了自身的社會(huì )適應能力和獨立能力。

  我校充分利用兩種資源的整合,提高學(xué)校的知名度,解決新形勢下企業(yè)“招工荒”問(wèn)題,增加在校生就業(yè)率和定崗就業(yè)率,同時(shí)又給學(xué)生鋪就了一條走向社會(huì )走向成功的綠色通道;此舉獲得企業(yè)、家長(cháng)、學(xué)生的一致認同大力支持,這種無(wú)形的資產(chǎn)將為合作企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益和發(fā)展,為學(xué)生就業(yè)構建了穩定的平臺,為學(xué)校帶來(lái)至高的榮譽(yù)。這般一石多鳥(niǎo),合作三盈(企業(yè),學(xué)生,學(xué)校),無(wú)風(fēng)險,校企合作方案,不是當今21世紀最具潛力和優(yōu)勢的合作模式嗎?

校企合作計劃書(shū)4

  根據教育部《關(guān)于全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神和我校改革發(fā)展示范校建設內涵要求,以校企合作委員會(huì )會(huì )為依托,以體制機制創(chuàng )新為保障,深入推進(jìn)校企合作。加快專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展,提高辦學(xué)綜合實(shí)力,加強師資隊伍建設,最終提高人才培養質(zhì)量,為地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻,制定以下校企合作工作計劃。

  一、以校企合作委員會(huì )為依托,以體制機制創(chuàng )新為保障,深入推進(jìn)校企合作。

 。ㄒ唬┚拇蛟斐錆M(mǎn)活力的校企合作運行載體

  積極廣泛地開(kāi)展各項合作洽談:從政府部門(mén)到行業(yè);從企業(yè)到專(zhuān)業(yè)合作社,只要有利于地方、學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生發(fā)展的項目,以訂單委培、借用場(chǎng)地和儀器設備、培訓考證等各個(gè)方面的合作,增強企業(yè)對校企合作的熱情,最終實(shí)現雙方共贏(yíng)。

  校企合作委員會(huì )的建立旨在促進(jìn)校企深度合作,共贏(yíng)互利。在合作單位中,挑選投入多收益大的 "校企合作委員會(huì )"成員,增強他們在校企合作過(guò)程中的管理積極性,形成"人才共育、合作共贏(yíng)、成果共享"的校企合作模式,真正實(shí)現共同發(fā)展。

 。ǘ┱J真梳理,不斷更校企合作委員會(huì )

  4月份召開(kāi)每年一度的校企合作委員會(huì )中理事會(huì )會(huì )議,審議20xx年理事會(huì )工作報告;審定20xx年年度工作計劃。通過(guò)認真梳理,對那些長(cháng)期不參加理事會(huì )工作和會(huì )議的理事單位、長(cháng)期以來(lái)沒(méi)有校企合作意向的單位,通過(guò)召開(kāi)理事會(huì )予以勸退;對積極參與校企合作,人才培養、實(shí)習實(shí)訓給予高度支持的非會(huì )員單位,通過(guò)召開(kāi)理事會(huì )予以吸納為新的理事單位。

  二、牢固樹(shù)立"校企合作、工學(xué)結合"的辦學(xué)理念,找準校企雙方的利益趨同點(diǎn)

  樹(shù)立正確的辦學(xué)理念是開(kāi)展"校企合作、工學(xué)結合"的先導,因此必須突破原有的思想禁錮和思維定勢,將"校企合作、工學(xué)結合"放到一個(gè)新的高度去加以認識和理解。20xx年繼續加強基地建設,通過(guò)走訪(fǎng)30家校企合作企業(yè),在原有26家緊密型基地的基礎上,增加3到5家緊密型基地,開(kāi)展訂單培養班3個(gè)。另外,重點(diǎn)加強與花園農業(yè)示范園企業(yè)的密切合作,在校企合作的.形式、內容上不斷創(chuàng )新,找準校企雙方的利益趨同點(diǎn),樹(shù)立校企合作典型案例,開(kāi)拓學(xué)校辦學(xué)的新途徑。

  12月年底召開(kāi)校企合作座談聯(lián)誼會(huì ),對本年度校企合作優(yōu)秀典型企業(yè)進(jìn)行表彰獎勵,擴大宣傳,樹(shù)立榜樣,深度推動(dòng)校企合作,通過(guò)優(yōu)質(zhì)校企合作提高就業(yè)質(zhì)量。

  三、構建以教研室為單位校企合作主體,多形式開(kāi)展校企合作。

  建立以教研室為單位的校企合作主體,企業(yè)派實(shí)踐專(zhuān)家來(lái)校兼課,學(xué)校派教師到企業(yè)訪(fǎng)問(wèn),企業(yè)可以在學(xué)校設置展廳,可以利用學(xué)校實(shí)訓基地開(kāi)展科研,可以使用學(xué)校的圖書(shū)館等設施。聯(lián)合編寫(xiě)訂單班的教材,共同探討和制定工學(xué)交替的教學(xué)模式。

  四、建立專(zhuān)兼結合的雙師結構師資團隊,建立一支有影響力的專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍。

  建立一支專(zhuān)兼結合的雙師結構師資團隊,是校企合作的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設重點(diǎn)是形成在本專(zhuān)業(yè)(行業(yè))中具有影響力的專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍。在人事科統籌下,各教研室制定專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師校企共同培養計劃,交流活動(dòng)計劃,按計劃開(kāi)展活動(dòng)。制定考核細則,對培養過(guò)程和結果進(jìn)行考核。對培養效果突出的教研室和企業(yè)給予獎勵。

  五、挖掘校企合作的深度,全方位開(kāi)展校企合作。

  以校企合作為切入點(diǎn),抓住企業(yè)的合作要求,進(jìn)一步挖掘校企合作的內涵。當企業(yè)有訂單班的合作意向時(shí),我們引導他們能夠建立以企業(yè)命名訂單班,訂單班的成立對企業(yè)的益處是:增加企業(yè)文化的內涵,全程參與學(xué)生的培養過(guò)程的管理,可以使用學(xué)校的一些資源,增加學(xué)生上崗后的穩定性、可以設立"項目工作室".

  隨著(zhù)校企合作的不斷深入,20xx年的目標與合作企業(yè)開(kāi)展大型互動(dòng)活動(dòng)2次,開(kāi)展橫向科研合作4項,到賬資金40萬(wàn)元。

  總之,我們的目標是建立"人才共育、合作共贏(yíng)、成果共享"的緊密型校企合作辦學(xué)體制,以合作辦學(xué)為路徑,合作育人為目標,合作就業(yè)為導向,合作發(fā)展為動(dòng)力,深入推進(jìn)校企合作,全面實(shí)現開(kāi)放辦學(xué)。

  湘潭生物機電學(xué)校

  20xx年3月1日

校企合作計劃書(shū)5

  校企合作是中職學(xué)校發(fā)展的必由之路,根據20xx年學(xué)校工作計劃,以及充分結合我校當前的實(shí)際情況,特制定本校企合作工作計劃。

  一、找準定位,明確方向

  堅持走校企合作培養高素質(zhì)技能人才之路,校企合作是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),是學(xué)校生機與活力的根源所在,校企合作規模越大、關(guān)系越密切,效益越突出,學(xué)校發(fā)展的速度越快,步子越實(shí)。在教育教學(xué)過(guò)程中,我校始終堅持以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨,以學(xué)生為主體,以厚德強能辦學(xué)思想為宗旨,堅持走校企合作的道路,認真實(shí)施高技能人才培養工程。我校及時(shí)根據企業(yè)發(fā)展對人才的需求,采取多樣化、靈活化的合作培養模式,形成了一校對多企的合作局面,并簽訂合作協(xié)議,為企業(yè)培養高技能人才。

  二、完善培養條件,保證培養質(zhì)量

 。ㄒ唬┨峁┚哂邢冗M(jìn)水平的硬件條件。高質(zhì)量的應用型人才培養主要新設備、新工藝、新技術(shù)、新材料的掌握和應用。學(xué)校加大使用教育資金,完善實(shí)訓條件,進(jìn)一步強化多媒體、理實(shí)一體化教室建設。

 。ǘ┨峁└咚诫p師型師資。"打鐵還須自身硬",有了先進(jìn)的教學(xué)設備,如何更好地應用于技能教學(xué),為學(xué)生提升能力服務(wù),師資起著(zhù)決定性作用。學(xué)校采。⒆叱鋈、請進(jìn)來(lái)"的辦法加強師資培訓,舉辦"雙師型"教師活動(dòng),組織觀(guān)摩考察活動(dòng)、并分期分批安排教師走出學(xué)校進(jìn)修培訓,不斷提高教學(xué)水平,聘任企業(yè)的高技能人才擔任兼職教師。

 。ㄈ┎扇。⒂唵危⒛J脚囵B。學(xué)校與企業(yè)簽訂定向培養協(xié)議、根據企業(yè)提出的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能要求來(lái)組織和實(shí)施教學(xué),學(xué)生學(xué)完相應的知識,達到相應的技能水平后,輸送到企業(yè)就業(yè)。

  20xx年繼續推進(jìn)校企合作,完善校企合作平臺,擴大與簽定企業(yè)合作面的同時(shí)將開(kāi)展以下工作:

  三、立足企業(yè)需求,擴大企業(yè)高質(zhì)量的應用型人才培養規模

 。ㄒ唬┙Y合農業(yè)行業(yè)技術(shù)改造和新技術(shù)應用力度的加大,對高質(zhì)量的應用型人才的需求向高層次、多技能、快速應用方向發(fā)展的實(shí)際,緊緊圍繞企業(yè)需求與發(fā)展,進(jìn)一步結合企業(yè)現場(chǎng)開(kāi)展高質(zhì)量的應用型人才培養。

 。ǘ┏浞掷脤W(xué)校師資、實(shí)習設備、場(chǎng)地資源同企業(yè)技術(shù)資源相結合的優(yōu)勢,建立校企一體的考核評價(jià)體系,發(fā)揮學(xué)校職業(yè)技能鑒定站和行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的職責功能,開(kāi)展農藝工、果蔬園藝工、動(dòng)物防疫員等資格認證,提升校企合作開(kāi)展高技能人才培養的社會(huì )認可度。

 。ㄈ┩晟菩M鈱(shí)習、實(shí)訓基地建設,培養滿(mǎn)足頂崗實(shí)習要求。

 。ㄋ模⿺U展培養專(zhuān)業(yè)范圍,把校企合作培養高質(zhì)量的應用型人才的專(zhuān)業(yè)范圍進(jìn)一步擴大,解決小工種高質(zhì)量的應用型人才缺乏的現象,使校企合作培養的高質(zhì)量的應用型人才滿(mǎn)足企業(yè)的.不同需求。

  四、建立機構、搭建平臺,深化校企合作內涵

 。ㄒ唬┙⒂尚袠I(yè)、企業(yè)參與的教學(xué)結合。其職責是:根據市場(chǎng)需求和培養培訓目標,制定實(shí)施教學(xué)計劃;搞好課程開(kāi)發(fā),組織編寫(xiě)校本教材;落實(shí)兼職教師和學(xué)生實(shí)習,指導教學(xué)改革。

 。ǘ┙⒙殬I(yè)教育校外實(shí)訓基地。通過(guò)實(shí)習基地建設,加強校企合作,為學(xué)校教師和學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所,加快"雙師型"教師培養,提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)能力,促進(jìn)職業(yè)教育健康發(fā)展,為基地企業(yè)優(yōu)先培養高質(zhì)量的應用型人才創(chuàng )造條件。

 。ㄈ┕膭钪С中袠I(yè)、企業(yè)參與合作辦學(xué)、辦專(zhuān)業(yè)以及共建訓基地。通過(guò)校企合作,建立一批示范性的基地,既為學(xué)生提供實(shí)習實(shí)訓,又為企業(yè)培養定向人才,實(shí)現校企"雙贏(yíng)".

  五、合作的主要內容

 。ㄒ唬┢髽I(yè)就缺口崗位與校方達成培訓協(xié)議、每年將需要專(zhuān)業(yè)人數通報我方,由校方負責招生、培養,學(xué)生畢業(yè)后擇優(yōu)并與企業(yè)雙向選擇。這樣學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置能夠與市場(chǎng)有個(gè)良好的對接。

 。ǘ┢髽I(yè)為校方提供實(shí)踐基地。由企業(yè)指派人員對學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓。

  六、合作的主要措施

 。ㄒ唬┡c企業(yè)商談合作事項,并擬定有關(guān)協(xié)議。

 。ǘ┓峙狡髽I(yè)進(jìn)行不同崗位的實(shí)習。

 。ㄈ┩ㄟ^(guò)與企業(yè)的各種聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)雙方感情,并提高學(xué)校的知名度;

 。ㄋ模┙M織好學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì ),通過(guò)企業(yè)與學(xué)生的雙向選擇確定好進(jìn)入合作企業(yè)的人選。

 。ㄎ澹⿲θ雵鷮W(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和相應專(zhuān)業(yè)技能的強化培訓,作好其正式上崗的過(guò)渡工作;

 。┙M織開(kāi)展好學(xué)生與社會(huì )各企事業(yè)的就業(yè)推薦會(huì )。

校企合作計劃書(shū)6

  根據《**技術(shù)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》的要求,為了統一思想,提高認識,開(kāi)拓創(chuàng )新,推進(jìn)我院校企合作工作深入開(kāi)展,特制定20xx年度校企合作工作計劃書(shū)。

  一、指導思想

  堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、提升自我、服務(wù)社會(huì )”的原則,以推動(dòng)教育教學(xué)改革和提高人才培養質(zhì)量為目的,以校企合作體制機制創(chuàng )新為動(dòng)力,以校企合作示范基地建設和創(chuàng )收創(chuàng )效能力提升為工作重點(diǎn),積極探索校企合作新模式,不斷提高合作質(zhì)量,實(shí)現校企互利雙贏(yíng),努力開(kāi)創(chuàng )我院校企合作新局面。

  二、工作目標

  加大宣傳力度,強化內涵建設,打造特色品牌,筑巢引鳳,吸引企業(yè)積極主動(dòng)與我院合作;科學(xué)規范,鞏固成果,共建或通過(guò)其他形式合作的企業(yè)穩定在200個(gè)以上,力爭年內建成校企合作示范基地10家,實(shí)現互利雙贏(yíng);積極創(chuàng )建市級校企合作示范基地。

  三、工作措施及任務(wù)分工

 。ㄒ唬┨岣哒J識,營(yíng)造校企合作工作的良好氛圍

  校企合作是現代職業(yè)教育的必然要求,要緊緊圍繞現代職業(yè)教育發(fā)展要求,結合人才培養、專(zhuān)業(yè)建設、校企共贏(yíng)的實(shí)際,形成全院通力協(xié)作,齊抓共管的局面。招生就業(yè)指導辦公室要做好政策宣傳,理清學(xué)院校企合作工作的理念、體制機制和工作狀態(tài),將校企合作工作的職責分工進(jìn)行梳理,形成職責明確、分工合理、協(xié)調一致的良好工作氛圍。同時(shí),充分發(fā)揮校企合作網(wǎng)站作用,及時(shí)將國家政策、工作動(dòng)態(tài)和取得的實(shí)效進(jìn)行宣傳推廣。

  各相關(guān)部門(mén)和系部要根據職責分工,做好部門(mén)校企合作工作安排,定期對校企合作工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結梳理;同時(shí)要加大對校企合作工作的宣傳。

 。ǘ┙ㄕ铝⒅,完善校企合作工作的體制機制

  建立以“學(xué)院為主導,系部為主體,專(zhuān)業(yè)為基礎”的工作體系,加強組織領(lǐng)導,推進(jìn)校企合作工作全面開(kāi)展。

  招生就業(yè)指導辦公室負責研究制定切實(shí)可行的制度性文件。做好年度工作安排意見(jiàn),對全年工作進(jìn)行統籌安排,并組織實(shí)施;研究開(kāi)展校企合作工作的體制機制,逐步規范校企合作的程序、辦法,建立相應的管理制度及配套的考核辦法;探索制定校企合作示范基地評選標準,做到工作有章可循,并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善,不斷改進(jìn)。

  各系部要制定相應的實(shí)施細則,明確校企合作工作中的職責、任務(wù)、目標,完善學(xué)生實(shí)習的管理辦法與管理教師的工作職責等考核制度,逐步形成規范性的校企合作制度文件。

 。ㄈ┡c時(shí)俱進(jìn),積極探索創(chuàng )新校企合作的模式

  1.拓展政企行校合作的`廣度和深度

  以服務(wù)地方經(jīng)濟為出發(fā)點(diǎn),積極爭取政府相關(guān)部門(mén)的政策支持和制度保障,主動(dòng)溝通政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、科研機構等,使我院的校企合作得到全社會(huì )方方面面的支持,更好為地方經(jīng)濟服務(wù)。

  通過(guò)成立校友會(huì )的形式,充分發(fā)揮好校友會(huì )的作用,定期走訪(fǎng)校友企業(yè),尋找合作項目;同時(shí)發(fā)揮校友會(huì )的影響力,吸引更多的企業(yè)積極參與校企合作,推進(jìn)學(xué)院快速發(fā)展。

  2. 穩定原有合作企業(yè),開(kāi)拓新的合作市場(chǎng)

 。1)對原有合作基地定期進(jìn)行走訪(fǎng)調研,摸清底子,跟進(jìn)服務(wù);對重點(diǎn)項目進(jìn)行立項,及時(shí)跟蹤、回訪(fǎng)、調度,加大推進(jìn)力度。

 。2)推進(jìn)訂單培養、專(zhuān)班教育、雙主體辦學(xué)、現代學(xué)徒制等合作形式,使校企合作實(shí)現新突破。重點(diǎn)加強與一汽-大眾汽車(chē)有限公司、山東師創(chuàng )軟件工程有限公司、威高集團、三角集團、家家悅集團等省內外知名骨干企業(yè)的合作。校企雙方共同論證、建設專(zhuān)業(yè),共同制訂專(zhuān)業(yè)人才培養方案,共同開(kāi)發(fā)教學(xué)及培訓課程,共同建設師資隊伍,共同建設實(shí)習實(shí)訓基地,共同做好學(xué)生就業(yè)和質(zhì)量評價(jià)等工作,實(shí)現校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

 。3)主動(dòng)深入中小微企業(yè),積極開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、工藝改造和產(chǎn)品升級等服務(wù),為企業(yè)提供人才和科技的“軟”支持,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,以真誠的服務(wù)獲取企業(yè)的支持和合作,開(kāi)創(chuàng )互惠共贏(yíng)的嶄新局面。

  招生就業(yè)指導辦公室要做好全面調度,定期通報工作進(jìn)展,協(xié)調解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。各系部負責定期走訪(fǎng)企業(yè),收集企業(yè)在用人、技術(shù)服務(wù)、培訓服務(wù)、合作培養等方面的需求信息,對收集的信息進(jìn)行認真梳理研究,提出可行性方案并組織實(shí)施。

  3.加大實(shí)訓基地建設,構建優(yōu)質(zhì)特色示范基地

  打造有**職業(yè)學(xué)院特色的示范基地標準,創(chuàng )出品牌,讓企業(yè)熟悉我院、信賴(lài)我院,主動(dòng)爭取成為我院的實(shí)習示范基地。對評選出的優(yōu)秀示范基地進(jìn)行表彰,努力將原有校企合作基地按示范基地標準建設好、培育好、服務(wù)好。

  招生就業(yè)指導辦公室負責制定**職業(yè)學(xué)院校企合作示范基地建設的標準及實(shí)施方案,調度示范基地建設進(jìn)度,保障合作順利開(kāi)展。各系部負責在原有的基礎上創(chuàng )新合作模式,每個(gè)專(zhuān)業(yè)年內要建設實(shí)訓基地不少于三家,各系部年內至少培育或建成一家示范基地。

 。ㄋ模┘骖櫠喾綑嘁,互利共贏(yíng),創(chuàng )效創(chuàng )收

  全面平衡學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的關(guān)系,以學(xué)院發(fā)展為目標,使學(xué)院科學(xué)和諧發(fā)展;以企業(yè)需求為導向,使企業(yè)真正收益;以學(xué)生就業(yè)為目的,使學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院相關(guān)部門(mén)要從了解企業(yè)需求和人才標準入手,重新完善調整人才培養方案,實(shí)行彈性學(xué)分制,探索學(xué)分制管理辦法;從課題立項、技術(shù)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)利推廣、研發(fā)革新等多方面入手,推廣合作;從校友資助、企業(yè)資助、冠名、租用場(chǎng)地、合作專(zhuān)業(yè)辦學(xué)、承辦培訓等多方面思考,吸引投資。系部要充分利用好生源優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢等條件,謀發(fā)展,求實(shí)效。

  校企合作工作任重道遠,尤其是20xx年是全面完成學(xué)院“十二五”規劃的收官之年,校企合作工作作為學(xué)院提出的創(chuàng )收創(chuàng )效的重要渠道,全面改革勢在必行。各部門(mén)要齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,努力將校企合作工作做實(shí)、做好,實(shí)現“學(xué)生都搶著(zhù)來(lái),畢業(yè)都搶著(zhù)要”的美好愿景,為學(xué)院的內涵發(fā)展和國家級示范校建設做出應有的貢獻。

校企合作計劃書(shū)7

  目前流行的“產(chǎn)學(xué)結合、校企合作”模式,既能發(fā)揮高校和企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢,又能共同培養社會(huì )與市場(chǎng)需要的人才,是高校與企業(yè)雙贏(yíng)的模式之一。建立校企良好的合作機制,既是國際上教育發(fā)展的成功經(jīng)驗,也是我國教育可持續發(fā)展的必然趨勢。某公司與某學(xué)校建立有長(cháng)期良好的合作關(guān)系,為了進(jìn)一步開(kāi)展全方位、實(shí)質(zhì)性合作,作出如下計劃。

  一、合作目的

  以服務(wù)企業(yè)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨,開(kāi)展全方位、深層次、多形式的校企合作,形成校企按需組合,相互支持,共同發(fā)展,實(shí)現校企雙贏(yíng)的發(fā)展模式。

  二、合作原則

 。ㄒ唬┗ダ瓌t:互利是校企合作的基礎。首先,搭建的'校企合作的技術(shù)平臺,有利于加快科技成果轉化為生產(chǎn)力,既能滿(mǎn)足企業(yè)需求,又利于學(xué)校的科學(xué)研究。其次,學(xué)校在合作中提高教育管理水平,學(xué)生提升實(shí)操能力和就業(yè)能力,企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。

 。ǘ┗(dòng)原則:互動(dòng)是促進(jìn)校企建立更緊密合作的前提。首先,通常企業(yè)為技術(shù)需求方,學(xué)校為技術(shù)供給方,校企科研合作是科技經(jīng)濟結合的基本形式,對促進(jìn)科技成果轉化,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級,培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)有著(zhù)積極的作用。其次,學(xué)校與企業(yè)可利用各自?xún)?yōu)勢資源互補不足,建立理論與實(shí)踐一體化的培訓基地,在培訓與就業(yè)工作上建立互動(dòng)平臺。

  三、合作方向和具體合作模式

 。ㄒ唬┩七M(jìn)科研合作

 。ǘ┕步攳弻(shí)習基地:學(xué)生在校完成教學(xué)計劃規定的全部課程后,由學(xué)校推薦到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實(shí)習,或接受短期崗前培訓后再頂崗實(shí)習。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養,使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

 。ㄈ┕步ㄈ瞬排囵B基地:利用學(xué)校設施設備、教育管理、師資和企業(yè)實(shí)訓場(chǎng)所、技術(shù)指導等優(yōu)勢資源,開(kāi)展形式多樣的技能培訓,培養企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

  1、訂單培訓:學(xué)校應企業(yè)要求合理設置課程、制訂培訓計劃,開(kāi)展訂單培訓,為企業(yè)培養專(zhuān)項技能人才,培訓畢業(yè)后即實(shí)現就業(yè)。

  2、崗前培訓:應企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè),對上崗前的工人進(jìn)行崗位技能培訓,解決企業(yè)招收熟練工難的問(wèn)題。

  3、在崗培訓:應企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè),對在崗職工進(jìn)行新知識、新業(yè)務(wù)的培訓,提升勞動(dòng)者技能。

 。ㄋ模┕步ǚ⻊(wù)平臺

  1、師資共享,定向培養:企業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員到學(xué)校擔任兼職教師;學(xué)校教授到企業(yè)為員工培訓,講授園林基礎知識。

  2、工種鑒定,雙向提高:學(xué)校為企業(yè)提供一個(gè)工種鑒定的平臺,利于企業(yè)員工提高專(zhuān)業(yè)知識,利于學(xué)校提高專(zhuān)業(yè)要求。

  四、合作方法

 。ㄒ唬┬F髮樱盒F箅p方找準合作點(diǎn),自行對接溝通,簽訂校企合作協(xié)議書(shū),按協(xié)議書(shū)要求開(kāi)展校企合作。成立就業(yè)辦公室,建立學(xué)生信息庫,掌握學(xué)生實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。

 。ǘ﹨f(xié)調指導:校企之間要建立工作協(xié)調機制,加強工作的協(xié)調溝通,學(xué)校派專(zhuān)人到企業(yè)進(jìn)行學(xué)生日常管理,企業(yè)各部門(mén)根據工作要求對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導。

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