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班主任管理建議書(shū)

時(shí)間:2023-07-14 18:07:52 建議書(shū) 我要投稿
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班主任管理建議書(shū)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,建議書(shū)使用的情況越來(lái)越多,建議書(shū)不是最終的定文形式,它可以被修改,被增刪,甚至棄之不用,它具有較強的可塑性。那要怎么寫(xiě)好建議書(shū)呢?下面是小編收集整理的班主任管理建議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任管理建議書(shū)

班主任管理建議書(shū)1

 為了使我們的班級題可以更加優(yōu)秀,為了使每個(gè)同學(xué)們的學(xué)習成果能夠得到提高,也為了使我們班集體的紀律更好,我有幾個(gè)建議:

 一、先從班開(kāi)頭:

  1、班長(cháng)應以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,這樣會(huì )有肯定的影響力。

  2、要團結同學(xué),雨同學(xué)和諧相處,有良好的'人際關(guān)系。

  3、不能包庇好伴侶,看待問(wèn)題要持有公正的態(tài)度。

  二、從打掃衛生說(shuō):

  1、上課時(shí)靠近暖氣片的同學(xué)會(huì )常常性地把垃圾、紙張塞進(jìn)去,如若在發(fā)覺(jué)應當對此進(jìn)行懲罰。

  2、靠進(jìn)暖氣的同學(xué)喜愛(ài)嗑瓜子,并且吃完的瓜子皮隨地亂扔,在老師的反復強調后,他們就把瓜子皮往暖氣片底下扔,由于那里老師看不到,可他們扔到暖氣片底下就會(huì )給值日的同學(xué)們帶來(lái)許多不便,如若在發(fā)覺(jué)因讓他們接受懲處。

  3、值日生每日中午應清理堆放掃帚的地方,不能把垃圾掃進(jìn)掃帚堆里。

  三、從課余時(shí)間來(lái)說(shuō):

  1、下課時(shí)間是讓我們休息眼睛減輕學(xué)習壓力的,不能成群結隊地聚在一起打鬧。

  2、不能在教室內,走廊里進(jìn)行消遣活動(dòng)。

  四、在上課時(shí)間內要遵守課堂紀律,不能做小動(dòng)作,不能與同學(xué)交頭接耳,不能開(kāi)小差。

  五、做什么事都要堅持,不能半途而廢。要有樂(lè )觀(guān)向上的精神。

  六、紀律要有所提高,這一點(diǎn)要靠同學(xué)們的自覺(jué)性。

  我信任只要我們不斷堅持,不懈努力,我們的班集體肯定會(huì )更上一層樓。盼望老師能接受我的建議。

班主任管理建議書(shū)2

尊敬的老師們:

  在學(xué)校已經(jīng)度過(guò)六年了,您們的額頭也有了幾條皺紋。我,作為一個(gè)即將跨入另一所新學(xué)校的同學(xué),出于對母校的喜愛(ài),也為了讓學(xué)校對同學(xué)的教育更好,我向您們提點(diǎn)建議。

  我盼望您們在教育同學(xué)是想一想,假如您們是同學(xué),您會(huì )聽(tīng)的了那些枯燥無(wú)味的課嗎?現在同學(xué)比較懶散,不喜愛(ài)勞動(dòng),要讓我們這些同學(xué)多參與一些活動(dòng),讓他們學(xué)會(huì )勞動(dòng)。上課時(shí),最好說(shuō)話(huà)幽默點(diǎn),這樣同學(xué)上課不會(huì )走神。

  為了讓您們用更好的教育方法教育同學(xué),也為了同學(xué)們,我向您們提點(diǎn)建議。

  第一,在每節上課之前講一些好玩的開(kāi)場(chǎng)白。上課時(shí),用一些風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言。最好上課時(shí)依據不同的條件來(lái)玩些小嬉戲,增加活躍氣氛,不讓課堂變得嚴厲 。

  其次,最好不要嚴峻的批判同學(xué)。由于這樣會(huì )在他們身上多一份對您們的厭惡。最好委婉點(diǎn),幽默點(diǎn),讓同學(xué)心甘情愿接受批判。

  第三,讓同學(xué)們喜愛(ài)勞動(dòng)。在班上大掃除。有時(shí),周末可以帶他們參與一些有益的`活動(dòng)。

  第四,讓同學(xué)們輕松點(diǎn),F在同學(xué)壓力太大了,又要上那個(gè)補習班,又要面對一大群的家庭作業(yè),真是頭疼。我盼望您們作業(yè)不要布置太多。

  第五,現在的同學(xué)大多都是獨生子女,父母比較寵愛(ài)他們。但由于這一點(diǎn),父母放松了警線(xiàn),F在同學(xué)會(huì )抽煙,會(huì )早戀,會(huì )打架,會(huì )說(shuō)臟話(huà)。很沒(méi)素養。盼望老師對他們加強道德教育。

  以上就是我的建議,望老師們接受。

班主任管理建議書(shū)3

  為了使我們的班級題可以更加優(yōu)秀,為了使每個(gè)同學(xué)們的學(xué)習成績(jì)能夠得到提高,也為了使我們班集體的紀律更好,我有幾個(gè)建議:

  一、先從班開(kāi)始:

  1、班長(cháng)應以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,這樣會(huì )有一定的影響力。

  2、要團結同學(xué),雨同學(xué)和睦相處,有良好的人際關(guān)系。3。不能包庇好朋友,看待問(wèn)題要持有公正的態(tài)度。

  二、從打掃衛生說(shuō):

  1、上課時(shí)靠近暖氣片的同學(xué)會(huì )經(jīng)常性地把垃圾、紙張塞進(jìn)去,如若在發(fā)現應該對此進(jìn)行處罰。

  2、靠進(jìn)暖氣的同學(xué)喜歡嗑瓜子,并且吃完的.瓜子皮隨地亂扔,在老師的反復強調后,他們就把瓜子皮往暖氣片底下扔,因為那里老師看不到,可他們扔到暖氣片底下就會(huì )給值日的同學(xué)們帶來(lái)很多不便,如若在發(fā)現因讓他們接受懲罰。

  3、值日生每日中午應清理堆放掃帚的地方,不能把垃圾掃進(jìn)掃帚堆里。

  三、從課余時(shí)間來(lái)說(shuō):

  1、下課時(shí)間是讓我們休息眼睛減輕學(xué)習壓力的,不能成群結隊地聚在一起打鬧。

  2、不能在教室內,走廊里進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。

  四、在上課時(shí)間內要遵守課堂紀律,不能做小動(dòng)作,不能與同學(xué)交頭接耳,不能開(kāi)小差。

  五、做什么事都要堅持,不能半途而廢。要有積極向上的精神。

  六、紀律要有所提高,這一點(diǎn)要靠同學(xué)們的自覺(jué)性。

  我相信只要我們不斷堅持,不懈努力,我們的班集體一定會(huì )更上一層樓。希望老師能采納我的建議。

班主任管理建議書(shū)4

  班主任仔細而踏實(shí)的工作,成就了多少孩子絢爛的明天。有人說(shuō)班主任是天下最小的主任,但對同學(xué)的影響卻是最深刻、最久遠的,他要用思想、才智、愛(ài)心和方法點(diǎn)亮同學(xué)的將來(lái)。只要我們心中有新思想,腦中有大才智,胸中有博愛(ài)心,手中有好方法,幸福著(zhù)同學(xué)的幸福,歡樂(lè )著(zhù)同學(xué)的歡樂(lè ),就能成為一名幸福的班主任。我們在奉獻的同時(shí)定能收獲到真誠,收獲到感謝,收獲到真愛(ài),這就是做班任班的幸福。我們的幸福來(lái)源于工作,我們的歡樂(lè )來(lái)自于同學(xué),我們要享受這每天圍繞在身上的幸福,普天之下,有誰(shuí)能擁有這么多同學(xué)的愛(ài)?唯有咱們班主任。

  建議一:以法規成方圓

  班級法規條款不在多,重在適用。依據本班級實(shí)際,抓好十條八條即可,如遲到、睡覺(jué)、講小話(huà)、帶手機、吃零食等,讓同學(xué)能有章可循,知道該做的什么,不該做的什么。做到有檢查、有登記、有公布、有總結,要與同學(xué)期末評比相結合,有獎?dòng)辛P,同時(shí)結合平常教育不斷督促提示,讓教育更卓有成效。

  建議二:教要嚴,師之責

  “養不教,父之過(guò);教不嚴,師之惰”!皣缼煶龈咄健。班主任要深知“德高為師,身正為范”的重要性,嚴格要求自己,要求同學(xué)做到的,自己要首先做到,力求做到以身作則,在班級工作中,對同學(xué)要嚴格要求。班主任要做好表率作用,取信于同學(xué),讓同學(xué)視你為同學(xué)的榜樣,絕不能在某些小事或小利上失信于同學(xué),使同學(xué)看不起你。接班后,就要在班級立法規,要求同學(xué)嚴格根據班規去做,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準時(shí)解決,決不姑息。(上課的一次講話(huà),一次作業(yè)未能根據完成,一次衛生打掃不準時(shí)或不徹底等等,都可以成為教育同學(xué)的依據,以嚴要求,不留半點(diǎn)機會(huì )讓同學(xué)偷懶。)

  建議三:公正對待每一位同學(xué)

  要想做好班級管理工作,一個(gè)重要的方面就是班主任肯定要有一顆公正心。處理任何事性都要做到一碗水端平,決不能按家長(cháng)的職業(yè)、職位和同學(xué)的背景,將同學(xué)分成三六九等。

  首先,班主任要多一些愛(ài)心,少一些功利心。其次,班主任要有一雙擅長(cháng)發(fā)覺(jué)“美”的'眼睛。第三,班主任要全面關(guān)懷每一個(gè)同學(xué),讓每個(gè)同學(xué)都努力成為的自己。

  建議四:重視班級文化建設

  班級文化主要指班級內部形成的具有肯定特色的思想觀(guān)念和行為規范的總和,是一個(gè)班級內在素養和外在形象的集中體現。班級文化是一種風(fēng)尚,一種文化傳統,潛移默化的影響著(zhù)同學(xué)。制定班訓、班風(fēng),班級管理要以塑造同學(xué)人格為中心,以洞察同學(xué)心靈為渠道,以引領(lǐng)同學(xué)進(jìn)取為責任,以培育同學(xué)力量為核心。充分利用黑板報(學(xué)習園地)來(lái)美化教室環(huán)境,使之成為班級形象標志之一。

  美化教室環(huán)境,既建設了良好的班級形象,也可以用美麗的環(huán)境陶冶人。注意同學(xué)責任感的培育,鼓舞同學(xué)發(fā)揮仆人翁精神。(例如在教室里擺放一些小花小草、圖書(shū)角等)讓同學(xué)教室更有在家的感覺(jué),增加仆人翁意識。

  建設班級文化時(shí),要注意誠信教育。引導同學(xué)說(shuō)狡猾話(huà)、辦狡猾事、做狡猾人,強化“誠信光榮,不誠信可恥”的道德觀(guān)念。

  建議五:提升班干部的威信

  班干部是同學(xué)中的“頭”,這個(gè)“頭”帶得好不好,直接影響到整個(gè)班級的一切活動(dòng)和學(xué)習。班干部的威信從何而來(lái),那就只有先以身作則,真正做到“正人先正己”,方可樹(shù)立自己威信。對于班干部在工作中消失的一些失誤,班主任要主動(dòng)擔當一些責任,對同學(xué)們反映的有關(guān)班干部的某些問(wèn)題,也要先了解清晰,再做打算。班干部是世界上沒(méi)有薪水的干部,所以班主任不僅要將他們扶上馬,還要送一程。

  建議六:記好班務(wù)日記

  班務(wù)日記是在班主任指導下,由同學(xué)自主對班級日常事務(wù)進(jìn)行管理和記錄的;自習課,老師在認仔細真,老師不在,嘰嘰喳喳;見(jiàn)到師長(cháng)不知道問(wèn)好等等。認真分析,我得出結論:這些不良行為的消失,有的并不是同學(xué)有意的,而是他們不知道這些行為的對與錯,還沒(méi)有養成正確的行為習慣。因此,我就從這些細節入手,明確規定:下課之后,要讓老師先出教室;進(jìn)教室要輕聲慢步;上、下樓梯要排列成行,靠左走;作業(yè)要仔細獨立完成;同學(xué)間要真誠相處,不能說(shuō)臟話(huà),課間不能追趕嬉鬧等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓,同學(xué)們逐步適應了這種管理,平常忽視的細節問(wèn)題都做得很好。

  “細節打算成敗”,關(guān)注同學(xué)的每一個(gè)細節,嚴格要求他們,關(guān)心同學(xué)形成正確的行為習慣,是班級管理中的重中之重,同時(shí),班主任也能贏(yíng)得同學(xué)的信任和敬重。

  以上是我給班主任老師的建議,盼望能對大家在班級管理中有指導作用。如有不當,敬請指正!

班主任管理建議書(shū)5

陳老師:

  盡管您沒(méi)有什么缺點(diǎn)可提,但是我還是有一個(gè)看法要提出來(lái),您不能為了我們而過(guò)分的勞累,您也要留意身體呀!

  從六班級開(kāi)頭,您便是我們的班主任了。您也知道,當我們的班主任也不是很簡(jiǎn)單,究竟我們班有49個(gè)人,并且特別地淘氣,天不怕,地不怕。當然,雖然我們班很淘氣但也很聰慧,學(xué)習好的同學(xué)我們班最多,但幾個(gè)不愿學(xué)習又懶的同學(xué)別的班加起來(lái)還沒(méi)有我們班多呢!初到班級,您便使用了一種“加分”制的學(xué)習方法。凡是背書(shū)快,寫(xiě)字好,作業(yè)錯誤率0%,您都替我們加分,這種前所未有的學(xué)習方法吸引了我們。從今,班上的成果上去了不少。

  另外,您還專(zhuān)對我們班的作文下了不少工夫。從開(kāi)學(xué)至今,已有8篇文章上報了,這也是我們班前所未有的。您為了讓我們開(kāi)闊視野,大大鼓舞我們閱讀報紙與中外名著(zhù),并且把一些您認為很好的報刊書(shū)籍推舉給我們,您一旦發(fā)覺(jué)什么很好的作文便讀給我們聽(tīng),叫我們登記好詞好句。您還讓我們多寫(xiě)作,常常讓我們寫(xiě)一些練筆作文,發(fā)覺(jué)有了什么班級佳作便大力支持他(她)投稿,原來(lái)一些老師們公認的“差生”也在您教育下寫(xiě)出了不少佳作。您從不贊成很多老師所言的留的作業(yè)多,學(xué)習才能好,您只要求我們平常多寫(xiě)作文,作業(yè)也布置的不多,我們的成果照樣上升的很快,并不像其他老師所言的`“作業(yè)多,成果好”。很多同學(xué)由厭煩作文轉變成愛(ài)上了作文。這里面,付出最多的還是您。

  在同學(xué)們?yōu)樽约旱某晒仙蠖低禈?lè )的時(shí)候,您雖然很興奮,但又有哪位同學(xué)想到您了呢!您時(shí)常為了給我們批改作業(yè),修改作文而忙到深夜,當我們早已進(jìn)入甜蜜夢(mèng)鄉時(shí),您卻因熬夜而忙到深夜。我們的成果上升了,您也很興奮,可您的身體卻……有時(shí)您也會(huì )由于我們的頑皮而發(fā)火,可挨罵的是我們,難過(guò)的是您!在這當中,您為我們傾注了多少心血,數也數不清,我們永久也不及您的百分之一,我們就只有您一個(gè)老師,一項作業(yè),可您卻有49位同學(xué),要批改49份作業(yè)!

  盡管我們班的成果很重要,但您也要多保重身體!有時(shí)忙得連頭型也忘了整理整理,同學(xué)們笑您的同時(shí),您也快樂(lè )地在笑。雖然您放心不下我們班,可是您也應當換個(gè)方式想想,假如您病了,那我們又怎么辦呢?假如您請了病假,那我們的成果又怎么辦呢?我們也要讓您少操點(diǎn)心。等我們一個(gè)個(gè)長(cháng)大成人時(shí),都有了一番成就時(shí),但愿您的笑容將是快樂(lè )的笑,傲慢的笑,欣慰的笑……

班主任管理建議書(shū)6

尊敬的語(yǔ)文老師:

  您好!或許您不熟悉我吧?也難怪,我上課時(shí)舉手較少,也沒(méi)什么特殊特出的地方,也就是這次周闖關(guān)考得還可以。

  打從第一節課開(kāi)頭,您給我的感覺(jué)就是,有幽默感,能夠活躍課堂上的氣氛。讓我們學(xué)起課文來(lái),有一種感愛(ài)好的感覺(jué)。我覺(jué)的,我們真的需要這樣的老師,由于一旦老師說(shuō)話(huà)同學(xué)們愛(ài)聽(tīng),那樣,學(xué)起課文來(lái)也就簡(jiǎn)單多了。

  另外,您布置的作業(yè)量也不大,有了充分的時(shí)間給我們預習和準時(shí)復習功課,同時(shí),對我們的.睡眠也有了很好的保障。上課時(shí),您提出的問(wèn)題既有簡(jiǎn)潔也有簡(jiǎn)單的,這樣一來(lái),我們都會(huì )樂(lè )觀(guān)主動(dòng)的去思索問(wèn)題,在不自不覺(jué)中就培育了我們思索問(wèn)題好習慣。我想,假如課堂允許我們相互爭論問(wèn)題,或許效果會(huì )更好的。

  此外,我覺(jué)得,您舉辦的那個(gè)“三分鐘演講”雖然很好,但是一次只能是一個(gè)人,許多同學(xué)沒(méi)有機會(huì )參與,或許再過(guò)一天,甚至是一個(gè)星期才會(huì )叫到別人,那樣很令別人焦急。我覺(jué)得,老師您應當每節課出一個(gè)話(huà)題(當然我們也可以提建議),讓我們每一位同學(xué)按座位挨次接火車(chē)發(fā)表自己的看法,那樣的話(huà),每次可多6到7個(gè)同學(xué)能夠展現自己的風(fēng)采。

  當然,這只是我的一個(gè)小小的建議,接受不接受就看老師您了,不過(guò)我盼望能得到認可。

  老師,我要說(shuō)的話(huà)還有許多,由于時(shí)間限制,就先說(shuō)到這兒吧!

  祝您:工作順當、萬(wàn)事如意!

班主任管理建議書(shū)7

尊敬的班主任陳老師:

  首先,感謝您近兩年來(lái)對班級與同學(xué)的關(guān)懷與愛(ài)惜。兩年里,您雖是班主任,卻沒(méi)有一點(diǎn)“官”架子,而且實(shí)事求是,努力改進(jìn)工作方法,提高了不少同學(xué)的學(xué)習成果。為此,我向您表示感謝。但是,為了讓我們的最終一階段同學(xué)們學(xué)習成果更好。再此,我想向您提出一點(diǎn)小看法,盼望能給您帶來(lái)關(guān)心。

  陳老師,您知道為什么有的同學(xué)學(xué)習成果老提不上去嗎?據我平常對大家的觀(guān)看,我發(fā)覺(jué),這些同學(xué)并不是不想讀書(shū),而是由于多次的“考砸”,他(她)們便認為自己是不是沒(méi)有力量讀好書(shū),久而久之,這些觀(guān)點(diǎn)便被他(她)們私自“證明”了,從而引發(fā)了“破罐子破摔”的心理,我與一位差生是好伴侶,她認為:我從一班級到現在都學(xué)不好,我也追不上,反正都這樣了,努力也沒(méi)用!于是,我便總結出三條差生們讀不好的緣由:

 、倜看慰荚嚫拾菹嘛L(fēng),總有很多優(yōu)等生考了高分,大家興奮地談著(zhù)。

  而他(她)們卻只能在一旁艷羨地望著(zhù),產(chǎn)生了自卑的`心理。

 、谧詮挠辛恕白员啊,他(她)們便認為“我不行”,放棄了努力,于是,應有盡有……

 、鄣谌龡l就與你有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系了。您非常盡職,在差生那一方總是為他(她)們補習?晌艺J為,您在生活中也要鼓舞他(她)們,增加大家的自信念。信任在師生的共同努力下肯定會(huì )把班級搞好!

  祝:工作順當,身體健康

班主任管理建議書(shū)8

  班主任認真而踏實(shí)的工作,成就了多少孩子燦爛的明天。有人說(shuō)班主任是天下最小的主任,但對學(xué)生的影響卻是最深刻、最久遠的,他要用思想、智慧、愛(ài)心和方法點(diǎn)亮學(xué)生的未來(lái)。只要我們心中有新思想,腦中有大智慧,胸中有博愛(ài)心,手中有好方法,幸福著(zhù)學(xué)生的幸福,快樂(lè )著(zhù)學(xué)生的快樂(lè ),就能成為一名幸福的班主任。我們在奉獻的同時(shí)定能收獲到真誠,收獲到感謝,收獲到真愛(ài),這就是做班任班的幸福。我們的幸福來(lái)源于工作,我們的快樂(lè )來(lái)自于學(xué)生,我們要享受這天天圍繞在身上的幸福,普天之下,有誰(shuí)能擁有這么多學(xué)生的愛(ài)?唯有咱們班主任。

  建議一:以規矩成方圓

  班級規矩條款不在多,重在適用。根據本班級實(shí)際,抓好十條八條即可,如遲到、睡覺(jué)、講小話(huà)、帶手機、吃零食等,讓學(xué)生能有章可循,知道該做的什么,不該做的什么。做到有檢查、有登記、有公布、有總結,要與學(xué)生期末評比相結合,有獎?dòng)辛P,同時(shí)結合平時(shí)教育不斷督促提醒,讓教育更卓有成效。

  建議二:教要嚴,師之責

  “養不教,父之過(guò);教不嚴,師之惰”!皣缼煶龈咄健。班主任要深知“德高為師,身正為范”的重要性,嚴格要求自己,要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,力求做到以身作則,在班級工作中,對學(xué)生要嚴格要求。班主任要做好表率作用,取信于學(xué)生,讓學(xué)生視你為學(xué)生的榜樣,絕不能在某些小事或小利上失信于學(xué)生,使學(xué)生看不起你。接班后,就要在班級立規矩,要求學(xué)生嚴格按照班規去做,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,決不姑息。(上課的一次講話(huà),一次作業(yè)未能按照完成,一次衛生打掃不及時(shí)或不徹底等等,都可以成為教育學(xué)生的依據,以嚴要求,不留半點(diǎn)機會(huì )讓學(xué)生偷懶。)

  建議三:公平對待每一位學(xué)生

  要想做好班級管理工作,一個(gè)重要的方面就是班主任一定要有一顆公平心。處理任何事性都要做到一碗水端平,決不能按家長(cháng)的職業(yè)、職位和學(xué)生的背景,將學(xué)生分成三六九等。

  首先,班主任要多一些愛(ài)心,少一些功利心。 其次,班主任要有一雙善于發(fā)現“美”的眼睛。第三,班主任要全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都努力成為最好的自己。

  建議四:重視班級文化建設

  班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀(guān)念和行為規范的總和,是一個(gè)班級內在素質(zhì)和外在形象的集中體現。班級文化是一種風(fēng)尚,一種文化傳統,潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生。制定班訓、班風(fēng),班級管理要以塑造學(xué)生人格為中心,以洞察學(xué)生心靈為渠道,以引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)取為責任,以培養學(xué)生能力為核心。充分利用黑板報(學(xué)習園地)來(lái)美化教室環(huán)境,使之成為班級形象標志之一。

  美化教室環(huán)境,既建設了良好的班級形象,也可以用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。 注重學(xué)生責任感的'培養,鼓勵學(xué)生發(fā)揮主人翁精神。(例如在教室里擺放一些小花小草、圖書(shū)角等)讓學(xué)生教室更有在家的感覺(jué),增強主人翁意識。

  建設班級文化時(shí),要注重誠信教育。引導學(xué)生說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,強化“誠信光榮,不誠信可恥”的道德觀(guān)念。

  建議五:提升班干部的威信

  班干部是學(xué)生中的“頭”,這個(gè)“頭”帶得好不好,直接影響到整個(gè)班級的一切活動(dòng)和學(xué)習。班干部的威信從何而來(lái),那就只有先以身作則,真正做到“正人先正己”,方可樹(shù)立自己威信。對于班干部在工作中出現的一些失誤,班主任要主動(dòng)承擔一些責任,對同學(xué)們反映的有關(guān)班干部的某些問(wèn)題,也要先了解清楚,再做決定。班干部是世界上唯一沒(méi)有薪水的干部,所以班主任不僅要將他們扶上馬,還要送一程。

  建議六:記好班務(wù)日記

  班務(wù)日記是在班主任指導下,由學(xué)生自主對班級日常事務(wù)進(jìn)行管理和記錄的;自習課,老師在認認真真,老師不在,嘰嘰喳喳;見(jiàn)到師長(cháng)不知道問(wèn)好等等。仔細分析,我得出結論:這些不良行為的出現,有的并不是學(xué)生故意的,而是他們不知道這些行為的對與錯,還沒(méi)有養成正確的行為習慣。因此,我就從這些細節入手,明確規定:下課之后,要讓教師先出教室;進(jìn)教室要輕聲慢步;上、下樓梯要排列成行,靠左走;作業(yè)要認真獨立完成;同學(xué)間要真誠相處,不能說(shuō)臟話(huà),課間不能追逐嬉鬧等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓,同學(xué)們逐步適應了這種管理,平時(shí)忽略的細節問(wèn)題都做得很好。

  “細節決定成敗”,關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)細節,嚴格要求他們,幫助學(xué)生形成正確的行為習慣,是班級管理中的重中之重,同時(shí),班主任也能贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊重。

  以上是我給班主任老師的建議,希望能對大家在班級管理中有指導作用。如有不當,敬請指正!

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