員工檢討書(shū)集合15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的員工檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我上班遲到了，沒(méi)有準時(shí)到酒店，影響到了酒店的工作，是我的錯，還請領(lǐng)導原諒，這次遲到不是我有意遲到而是發(fā)生了意外，才導致我遲到的。
我這次如往常一樣來(lái)上班，早早的出門(mén)去做公交，公交車(chē)走了一半的路程突然停下了，我們還不知道情況，只知道前面別交警攔下，禁止通行，才知道原來(lái)是我來(lái)酒店的`路上發(fā)生了車(chē)禍，有轎車(chē)相撞的，事故現場(chǎng)正有交警保護現場(chǎng)不準任何人破壞，我們無(wú)奈只好下車(chē)，因為車(chē)禍導致這一段路程都沒(méi)有車(chē)了，連路邊以前常見(jiàn)的共享單車(chē)現在已經(jīng)看不到影子了，只看到幾輛壞的無(wú)法騎行的破車(chē)還�？吭诼愤�。
沒(méi)變法沒(méi)有車(chē)只好走路了，為了能夠盡早感到酒店只好小跑前進(jìn)，一路上很多車(chē)輛都被堵在了馬路上想打車(chē)，但是看見(jiàn)出租車(chē)卡在路邊動(dòng)彈不了也之有放棄，只好努力的跑步趕來(lái)了，經(jīng)過(guò)了半個(gè)小時(shí)的長(cháng)途跋涉，終于找到了可以打的出租車(chē)了，我急忙攔下一輛出租車(chē)來(lái)到酒店，我在路上一直催出租車(chē)師傅快點(diǎn)，但是最后還是沒(méi)有在規定的時(shí)間點(diǎn)到達酒店，還是遲到了。
我也不知道這次會(huì )突然出現這樣的情況，我的家離酒店比較遠有打車(chē)坐公交一般都要一個(gè)多小時(shí)，沒(méi)想到這次我遇到了這樣的事情，讓我來(lái)遲了，這是我的錯，我沒(méi)有考慮到這些問(wèn)題，讓我不能及時(shí)去上班，不能到達崗位上。對不起
以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便，因為房子那是還沒(méi)有到期，我也不想搬，導致這次的事情發(fā)生經(jīng)過(guò)了這次的事情，罵我決定以后在酒店附近租房，也這樣更方，也不容易遲到，就算沒(méi)有車(chē)走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會(huì )遲到了。
不管這次的原因如何我遲到了，違背了酒店的規矩，是我的錯，我希望酒店領(lǐng)導能夠原諒我的這次錯誤，我不是有意遲到的，完全是突發(fā)時(shí)間，這樣的事情我也不能規避，只有以后租房租在酒店附近，我希望可以繼續留在酒店，繼續為酒店工作，以后我一定會(huì )按時(shí)來(lái)到酒店上班，一定不會(huì )在遲到了，一定會(huì )把我好時(shí)間及時(shí)來(lái)到酒店，及時(shí)參加工作。
請領(lǐng)導原諒一次，讓我可以有改過(guò)的機會(huì )，讓我可以從新來(lái)過(guò)，我愿意努力工作回報酒店的寬宏大量，牢記自己的責任。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的.正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導，再有三個(gè)月我入職就滿(mǎn)5年了。從一名普通的傳菜員工到今日的質(zhì)培主管，相對于絕大部分同事我是那個(gè)幸運者，也許是這個(gè)崗位的獨一性、權威性、特殊性，很多人投來(lái)的總是敬畏、羨慕的眼光。充斥在這樣一個(gè)光鮮亮麗的氛圍中，我沒(méi)能謹慎行事，戒驕戒躁，不斷揮霍著(zhù)領(lǐng)導對我的信任和能力的認可，沒(méi)錯，我總是相信自己什么都可以什么都會(huì )什么都比別人強，這樣一種不端正的思想讓我變得驕縱蠻橫。沒(méi)有把自己的位置擺清，沒(méi)有在次次錯誤面前及時(shí)認真的回頭思考總結，致使自己越陷越深，路越走越偏。今天是述職答辯，對于我而言，我覺(jué)得我應該也是必須要在各位領(lǐng)導面前檢討自己的過(guò)錯。
酒店一直倡導“友愛(ài)”的文化理念，同事之間相敬如賓，沒(méi)有斥責沒(méi)有辱罵，工作生活和諧一致，親如家人。帶過(guò)我的領(lǐng)導都知道我的毛病，脾氣暴躁，急起來(lái)，壓都壓不住。我現在都能記得在綜合部因為協(xié)助服務(wù)的事跟單總吵吵，劉經(jīng)理跟著(zhù)上火，孫經(jīng)理急的哭了，從來(lái)都沒(méi)有想過(guò)自己的錯誤會(huì )給酒店給領(lǐng)導帶來(lái)怎樣的傷害。在這里，我對單總、孫經(jīng)理、劉經(jīng)理再一次說(shuō)聲抱歉。
記得去年臧總在答辯會(huì )上告訴過(guò)我“年輕人有點(diǎn)脾氣有性格是好的，但要學(xué)會(huì )去控制去調節，如果把持不好就成了一把雙刃劍，搞不好就把自己害了”。對不起臧總，我沒(méi)能認真去揣摩去努力改變自己，讓你失望了。因為前些日子與于廚在一些工作上的分歧矛盾，我再一次的拗著(zhù)自己的性子把自己推到了峰頂浪尖上，用自己粗暴的方式去解決問(wèn)題，結果火發(fā)出來(lái)了，事態(tài)升級了，領(lǐng)導跟著(zhù)著(zhù)急上火，同事員工看笑話(huà)，部門(mén)形象俱損。這一年的時(shí)間里，發(fā)了很多次火，盡管都是工作上的問(wèn)題但這并不能為自己的野蠻行徑開(kāi)脫責任。單總不止一次的說(shuō)過(guò)我，“怎么說(shuō)一次不聽(tīng)說(shuō)一次不聽(tīng)，有問(wèn)題你去發(fā)現去檢查去反映就好了，自己不屬于任何一個(gè)崗點(diǎn)沒(méi)有直接的管理權限，次次都把問(wèn)題鬧成這樣”無(wú)奈、無(wú)語(yǔ)、上火、蒙羞、恨鐵不成鋼，這是我能理解到的作為我的領(lǐng)導的心情。
領(lǐng)導給予了我厚望，同事給予了我支持，部門(mén)給予了我包容，所以我才能順風(fēng)順水走到今天。從來(lái)沒(méi)有認真思考過(guò)這些，總覺(jué)得自己綜合能力強，自己有學(xué)歷有文化，自己年輕天不怕地不怕，卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)“寧靜致遠，修身養德”，我承認自己是一個(gè)自負、自視過(guò)高的人，性格決定人生，縱使再有本事再有能力，也會(huì )一頭裝死在自毀之墻上。在職場(chǎng)上，性格就是一種細節，而這個(gè)細節決定著(zhù)人的成就和未來(lái)。很小的事情，本來(lái)可以通過(guò)記錄、與崗點(diǎn)負責人溝通、例會(huì )反映甚至考核等發(fā)式去解決，這么多的方式我卻偏執極端，選擇了最容易走火的方式。
跟于廚共事也兩年多了，私底下一起喝酒吃飯一起玩，工作上從來(lái)是有求必應，當問(wèn)題發(fā)生時(shí)因為我的個(gè)人原因，我全然忘記了這是我的大哥、我的伙計、我的同事，這次處罰我停職，把于廚也帶上了，我對自己的過(guò)錯承擔責任，與于廚無(wú)關(guān)，于情于理，我作為后輩、問(wèn)題的發(fā)難者，都不應該讓于廚跟我共同承擔責任，請求領(lǐng)導盡快為其復職。我是整個(gè)部門(mén)的后勤，停了職沒(méi)了檢查職能并不影響我做其他的.文職工作，首先我是一名助理一名內勤，其次我是餐飲部一百三十多號人的管家，再其次我是一名補位頂缺的自由人，最后我才是一名質(zhì)檢。
這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
送自己一句話(huà)：對待事情用平常心，看待結果淡泊名利。
我的檢討完畢。
員工檢討書(shū)4
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來(lái)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的.工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發(fā)生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺(jué)自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生了，我認為還有很多事情應該等著(zhù)我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作，我相信很多事情都是需要一個(gè)好的態(tài)度，現在也是一個(gè)開(kāi)始，我一定會(huì )杜絕這種事情的發(fā)生，作為一名xxx的員工我渴望能夠學(xué)習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會(huì )好好的反省。
這次事情非常的不應該，我居居然在這個(gè)時(shí)候遲到了，我真的是感覺(jué)非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問(wèn)題，有些問(wèn)題是不應該發(fā)生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來(lái)就是影響很不好，在我們公司一直都有著(zhù)好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒(méi)有做到，我讓您失望了，在工作當中其實(shí)是會(huì )有很多問(wèn)題的，我一都有非常明確的.態(tài)度，現在包括未來(lái)，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問(wèn)題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問(wèn)題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時(shí)間，本應該提前出門(mén)的，但是還是一拖再拖，造成了時(shí)間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實(shí)在是趕緊非常不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我更加在乎您的態(tài)度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時(shí)心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著(zhù)我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開(kāi)了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了，未來(lái)的時(shí)間還有很長(cháng)，我一定會(huì )對這件事情有一個(gè)叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會(huì )記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為xxx的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會(huì )好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
開(kāi)會(huì )向來(lái)都是一個(gè)嚴肅而且重要的事情，可是我竟然在這樣重要的時(shí)候走神。這不僅是對會(huì )議主持人的不尊重，同時(shí)也是對公司會(huì )議的不尊重，這也是讓我很慚愧的地方，但是卻也沒(méi)有辦法，因為我已經(jīng)犯下了錯誤，而錯誤是已經(jīng)發(fā)生了的，我沒(méi)有能力去改變過(guò)去，而能改變的也只有之后的事情了。
今天的會(huì )議其實(shí)是很重要的，但是我卻在這么會(huì )議上面走神，這實(shí)在是不應該。雖然我走神也是因為家里面的事情，因為我最近家里發(fā)生了一些事情，所以我也總是很難的集中精神做一些什么事情，但是這卻并不是什么能夠為我開(kāi)脫的理由。這就像是我之前在網(wǎng)上面看見(jiàn)過(guò)的一句話(huà)一樣“天地為爐，世間萬(wàn)物，誰(shuí)不是在苦苦煎熬”，的確這個(gè)世上誰(shuí)不是有一些事情，誰(shuí)不是在煎熬，這也不是只有你一個(gè)，所以這也并不是什么你能夠不專(zhuān)心的`工作的一個(gè)理由。
工作是我自己選擇的，既然選擇了就應該要好好的做，好好的去完成，而不應該敷衍。其實(shí)開(kāi)會(huì )認真這也真的是一件小事情，但是要是自己來(lái)連這樣的小事情都不能做好，那就很差勁了，所以說(shuō)來(lái)說(shuō)去，其實(shí)也就是我還不夠認真。對工作還是不夠上心，想想看，要是我足夠的上心，那么在開(kāi)會(huì )的時(shí)候我也一定不會(huì )走神的。
而且就先不說(shuō)我走神這是工作態(tài)度不好的行為，換一個(gè)說(shuō)法，我這也是很不尊重人的，人家在上面那么辛苦的講，可是我卻沒(méi)有聽(tīng)，這不就是不尊重嗎？別人那么認真的收集數據，那么認真的準備，可是換來(lái)的卻是我的不認真聽(tīng)，所以我覺(jué)得我也很有必要和這一次會(huì )議的主講人道上一聲“對不起！”其實(shí)他的講話(huà)是很好的，雖然我后半截沒(méi)有聽(tīng)，但是前半截我是聽(tīng)了的��！不得不說(shuō)，是真的很棒！講解的也是很細致的，只不過(guò)是我浪費了這一片苦心。
當然光是在檢討書(shū)里面說(shuō)對不起也是沒(méi)有什么意義的，所以主要的還是要在實(shí)際生活中向人家道歉，并且要好好的改正自己的這一個(gè)錯誤。其實(shí)沒(méi)有誰(shuí)的人生是一帆風(fēng)順的，總是有坎坷的，但是坎坷卻也是正常的，甚至是能夠磨礪你的。但是你要是一直沉溺在這些事情當中，那么你也一定是很難出來(lái)的，所以我們也一定要清楚自己應該先做什么在做什么。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
在公司20xx年4月1日組織的質(zhì)檢活動(dòng)中，在強電工作間內發(fā)現4個(gè)煙頭，違反公司的禁煙令，作為強電組領(lǐng)班，我感到非常的內疚,在此事發(fā)生后，我組織強電班組成員進(jìn)行批評和自我批評活動(dòng)，并下定決心絕不在工作區域吸煙。
經(jīng)過(guò)此事，我現在深刻的認識到：
1、吸煙的危害
吸煙不利于身體健康，卷煙燃燒后，能產(chǎn)生4700種化合物，卷煙煙氣最有害的物質(zhì)市焦油、尼古丁和一氧化碳：焦油可以致癌；尼古丁在低劑量是可以是中樞神經(jīng)系統興奮，而高級糧食反而起到抑制作用，導致血管痙攣，血壓升高，心率加快，增加心臟的需氧量而誘發(fā)心絞痛；一氧化碳進(jìn)入人體后，雨雪觀(guān)眾的血紅蛋白結合成碳氧血紅蛋白，可引起人體組織器官缺氧。
2、吸煙形成二手煙,影響其他人的'健康
二手煙，是布最廣且有害的室內空氣污染物之一，主要來(lái)自吸菸者所呼出的主流菸煙及燃從燃燒中的香菸頭所釋出的支流煙。 根據實(shí)驗研究結果顯示，吸二手煙對身體影響與吸煙者相似。例如：一名自己不吸煙，但配偶吸煙的人的肺癌發(fā)病率，增加20％~50％，在含環(huán)境煙之烏煙瘴氣中生活的無(wú)辜者，其獲病率是20％~30％。 根據「世界衛生組織」的統計，每年有五萬(wàn)三千人死於此種「消極性煙草中毒」之下。
3、煙頭極易引發(fā)火災
煙頭溫度極高，體積雖小，但它卻仍是一個(gè)燃燒著(zhù)的物體、是明火，據測定，煙頭表面溫度在200℃～300℃，中心溫度高達700℃～800℃，而一般可燃物質(zhì)的燃點(diǎn)都在這個(gè)溫度以下。據北京日報報道：20xx年北京森林火災111起，而因煙頭引起的就高達28起！所以抽煙的危害性極大！
4、吸煙可能會(huì )帶壞其他員工,影響整個(gè)企業(yè)的文化，不利于正常公司管理,不利于員工工作的健康環(huán)境。
早在3月份,公司領(lǐng)導就已三申五令,一再強調,全公司區域不得吸煙，做好預防為主，防消結合方針，我卻沒(méi)有盡到管理的義務(wù)和責任，懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),我覺(jué)得有必要也必須向公司做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤：遵守規章制度、嚴格要求自己和下屬員工是一項我們最基本的職責，也是最基本的義務(wù)。防火更是我們管理的重中之重。但是我卻忽略了最基本的原則底線(xiàn)。事后，我冷靜的想了很久，領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性，并決心加強學(xué)習和認識，嚴格遵守和執行公司的各項制度和紀律，保證不再重犯！在以后的工作中將以公司規章制度和規程為準繩嚴格要求自己和工作。
請大家多多監督指正！
員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我今天在車(chē)間睡覺(jué)了，嚴重影響工作，這是對車(chē)間規章制度不尊重，作為一名員工應該要有自己的態(tài)度，只有在這樣的環(huán)境下面養成一個(gè)習慣才能夠做的更好，這次上班睡覺(jué)的情況讓我感覺(jué)非常的自責在，今天的事情以后不會(huì )再發(fā)生第二次了，我既然決心要做好工作那么這些就是不應該出現的問(wèn)題，這也是需要用一個(gè)好的心態(tài)去做的，我們車(chē)間的工作一直都是很?chē)乐�，從�?lái)不會(huì )出現大的問(wèn)題，這次出現這樣的情況我確實(shí)是應該反省一下，再讓這樣的情況發(fā)生那么一定會(huì )對自己的有影響的。
工作當中是我沒(méi)有做好這件事情，這是自己的工作要就應該做好才是，我讓您失望了，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該牢牢記住今天發(fā)生的事情，這是我不應該出現的問(wèn)題，今天我上班的時(shí)候沒(méi)有控制住自己，發(fā)生了這么一件事情，實(shí)在是讓我很自責，我以后一定不會(huì )再讓自這種事請發(fā)生了，我耽誤了工作進(jìn)度，車(chē)間的工作雖然比較多，但是“在其位，謀其職”這個(gè)道理我應該要明白的，自己的'本職工作不應該不重視起來(lái)，繼續這么消耗下去肯定是不對的，雖然是上晚班但是大家都是如此，是我沒(méi)有安偏好自己的時(shí)間，是我沒(méi)有做到這一點(diǎn)，工作當中應該要有這樣的責任感，這次的事情讓我明白了一個(gè)道理，我應該在以后的工作當中合理安排好自己的時(shí)間，工作是自己的事情，一味的找理由這就是在逃避，是絕對不允許的，我不會(huì )再讓這種情況出現了。
我深刻的認識到了上班睡覺(jué)這件事情的嚴重性，我真的應該好好的反省一下，以后要認真的對待才是，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這是我一定要去做好的，現階段我就應該找出問(wèn)題的所在，我有意識到是我自己休息的時(shí)間不夠多，問(wèn)題主要還是我沒(méi)有安排好休息時(shí)間，以后在工作當中肯定要保持下去，要對自己更加有信心的一點(diǎn)，我也是應該要端正好自己的心態(tài)，不會(huì )再讓這樣的事情發(fā)生了，以后一定合理的安排好作息時(shí)間，保持充足的睡眠，這樣在車(chē)間的時(shí)候就能夠全力以赴的去做好這件事情，這也是我應該要去認真對待的事情，工作畢竟是自己的事情，一定要認真對待，我為這次上班睡覺(jué)檢討自己，以后一定也會(huì )在工作方面做的更加突出，努力做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)9
敬愛(ài)的XX：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車(chē)間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的`反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯，認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會(huì )用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xxxx年xx月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢(qián)款的核算清楚，交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對她說(shuō)：“要干什么，交班，等一下再來(lái)”，由于交班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。
由于客戶(hù)不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的.工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬(wàn)分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴重的違反了單位的規章制度，給各位同事們帶來(lái)這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯誤，實(shí)在是我個(gè)人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個(gè)人工作的影響，更是對大家，對單位的不負責！
經(jīng)過(guò)我深刻的反思，我認識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過(guò)去的工作中，我也常常因為思想松散，在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導的批評教導，但是我居然都沒(méi)有在意！這樣的情況，慢慢的養成了我這種不聽(tīng)講、對工作不負責的壞習慣！
其實(shí)我自己也清楚的.明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領(lǐng)導的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重！這就導致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！
就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時(shí)間沒(méi)有概念，在發(fā)現問(wèn)題之后，也沒(méi)有及時(shí)的向人事請假和說(shuō)明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因為沒(méi)什么經(jīng)驗加上對規章制度的不在意導致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！
現在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問(wèn)題仔細的傾聽(tīng)并分析。我深刻的認識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家帶來(lái)了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒(méi)有對自己錯誤的行為進(jìn)行管理和預防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當然，在這次的錯誤之后，我嚴格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應該在發(fā)現了錯誤之后才改正！我應該更早，更及時(shí)的發(fā)現自己的問(wèn)題！而不是等著(zhù)問(wèn)題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會(huì )在今后的工作中仔細的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導能再給我一次改過(guò)的機會(huì )！我一定會(huì )讓自己脫胎換骨！請領(lǐng)導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導：
事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現，我們受到了處罰問(wèn)詢(xún)。經(jīng)過(guò)深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒(méi)有足夠的`工作思想覺(jué)悟、沒(méi)有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒(méi)有足夠嚴謹、規范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺(jué)得這個(gè)事情做錯了。
認識到了這些問(wèn)題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過(guò)多自責無(wú)濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實(shí)、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺(jué)悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類(lèi)違規操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓，以此為戒。并且穩妥處理同事之間關(guān)系，讓同事關(guān)系避免出現此類(lèi)情面穩妥，讓同事關(guān)系朝著(zhù)健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3，今后努力認真工作，不辜負您的關(guān)懷與厚望。
檢討人：
時(shí)間：
員工檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xxx。此次，因為我個(gè)人在紀律上的不嚴謹，導致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來(lái)了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康��！對于這點(diǎn)，我實(shí)在是慚愧無(wú)比！我也明白，我們xx廠(chǎng)里的規矩是嚴禁在工作時(shí)間，以及在廠(chǎng)里抽煙的！但是在這點(diǎn)上，我卻沒(méi)能做好，沒(méi)能管理好自己！導致自己違反了這條重要的紀律！
回顧當時(shí)的問(wèn)題，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民。但在過(guò)去的工作中，我一直努力嚴守廠(chǎng)里的規矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是！在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發(fā)的懈��！甚至對紀律問(wèn)題也開(kāi)始不怎么重視了！如今的仔細的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯誤！如果沒(méi)有您的批評和教導，我也能至今都不能醒悟過(guò)來(lái)，真的非常謝謝您你！
經(jīng)過(guò)對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問(wèn)題和錯誤！現對自己的問(wèn)題總結如下：
首先，這是我在思想上的問(wèn)題，作為一名員工，我卻沒(méi)能意識到自己行為上的問(wèn)題！這是我在思想上的不嚴謹！這個(gè)問(wèn)題帶來(lái)的不僅僅是抽煙這一項問(wèn)題，甚至還有許多的問(wèn)題的起因都是因為我在思想上最開(kāi)始松懈，然后才引起的！
其次，我的責任感和紀律性也是極大的問(wèn)題，作為一名員工，我明知道廠(chǎng)里是絕對禁煙的！這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮！廠(chǎng)里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點(diǎn)燃明火��！這顯然是最不明智的'事情了！這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了！一個(gè)不小心，甚至會(huì )影響到我們大家的生命！并給工廠(chǎng)帶來(lái)巨大的損失！
盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物�？蛇@并不能算我沒(méi)有違反紀律！這樣重要的事情，本該嚴格的杜絕！可我卻還在鉆空子，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對此，我真的后悔萬(wàn)分。
如今，對自己的錯誤進(jìn)行了反思，我才明白自己做的是有多么的過(guò)分！作為一名員工，我應該時(shí)刻嚴謹的要求自己！我們是一線(xiàn)的員工，更應該嚴格遵守一線(xiàn)的規矩！如果我繼續這么散漫下去，誰(shuí)也不知道后來(lái)會(huì )引出什么麻煩！對此，我也感到后怕不已！
此次的檢討后，我一定會(huì )嚴格的反省自己，改進(jìn)自己！希望領(lǐng)導能原諒我一時(shí)的糊涂，我一定會(huì )認真的管理好自己，再不會(huì )出現違紀的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規定，因為進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的'。
其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習，以后我會(huì )更加努力的。
通過(guò)這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯，并保證今后會(huì )更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂，因為意見(jiàn)不同與同事員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的'反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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