員工打架檢討書(shū)
我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要認真地反思檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的員工打架檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工打架檢討書(shū)1
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì )在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時(shí)我也有很?chē)烂C的管理自己，幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的，也會(huì )認為別人就是在開(kāi)玩笑，而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產(chǎn)生的這些影響我都會(huì )盡力進(jìn)行彌補。
當時(shí)，我對于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的是沒(méi)有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì )在此調整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的'做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應該想公司中的事情，而不是還會(huì )由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當不對的。
這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的，我會(huì )來(lái)承擔這個(gè)罪責，我向領(lǐng)導保證未來(lái)我一定會(huì )將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀律性沒(méi)有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導都能看得見(jiàn)，并且能夠為我這次給領(lǐng)導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)2
尊敬的主任：
對不起
關(guān)于我此次在車(chē)間打架。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯誤的嚴重問(wèn)題。我知道工廠(chǎng)明文規定不準參與打架斗毆，我也知道，一個(gè)成年人不應該違反規定、違反上班紀律，應該認真學(xué)習，做自己分內的事。這是一個(gè)基本的責任，也是最基本的義務(wù)。
但我不連最基本的也做不到�，F在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點(diǎn)自己的錯誤。批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺(jué)。我才能夠銳意進(jìn)取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過(guò)這次事件，努力提高我的思想覺(jué)悟，強化責任意識。
我今后要遵守車(chē)間鐵的紀律，嚴格遵守各種規章制度。我要將這次在車(chē)間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進(jìn)取，一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。
關(guān)于這次在車(chē)間打架，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛(ài)護同事的'表現，都是爹媽生的，每個(gè)人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時(shí)激怒了我就對他大打出手，實(shí)在是不應該，也是幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。
我知道我應該認真檢討自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過(guò)這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應該團結有愛(ài)。我今后不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛(ài)互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月xx日
員工打架檢討書(shū)3
敬愛(ài)的領(lǐng)導同事們：
您們好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和工廠(chǎng)的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的.道理，不管做什么事情都要忍的！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)4
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為，我自己會(huì )隨意打架嗎？這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴謹的作風(fēng)，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事，但是這對于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō)：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒�！�
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設。同時(shí)，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的'本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì )再這樣做。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤，向同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)5
敬愛(ài)的領(lǐng)導同事們：
你們好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的`希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)6
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車(chē)間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的.錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯，認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會(huì )用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請大家相信我!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月xx日
員工打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx部門(mén)的員工xx，這次上交這份檢討書(shū)是特地對這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來(lái)道歉的，十分的對不起！
做為一個(gè)在xxx部門(mén)的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響�？墒钱敃r(shí)我還是和xxx這樣做了，我們嚴重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的'規定。十分的抱歉，這是我在當時(shí)實(shí)在氣昏了頭，沒(méi)能冷靜的判斷狀況，導致我們觸犯了公司和宿舍的規定�，F在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個(gè)成年人，我們居然會(huì )為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您，實(shí)在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭執的原因：
在x月x日的時(shí)候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞，導致了一些不愉快。但我們誰(shuí)都不肯承認是自己的問(wèn)題，其實(shí)現在想想當時(shí)兩邊都有錯。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒(méi)那么容易就算了，我們互相責怪起來(lái)。最后因為誰(shuí)都不肯松口，才導致了之后的打架事件。
現在再回過(guò)頭來(lái)看看，在轉角撞到人明明是雙方的責任，為什么就是不肯先說(shuō)一聲對不起呢？如果我能先松口，說(shuō)不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會(huì )發(fā)生，我和xxx的關(guān)系也不會(huì )從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。
做為一個(gè)員工，我一直嚴格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來(lái)的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要！現在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們在公司打架的名頭傳開(kāi)，也在同事間導致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對方，也承認了自己的錯誤�？墒沁@樣對公司的影響依然沒(méi)有消除，所以我們也同意了公開(kāi)道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導能看在我們誠心認錯的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會(huì )有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規的事情，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應該是我的錯，在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我的.心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住情緒，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà)，本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà)，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現我們在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因為您來(lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習的機會(huì )，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過(guò)錯怪到別人身上的事情，我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會(huì )在家好好的思過(guò)，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個(gè)意外事件，但問(wèn)題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時(shí)候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開(kāi)始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點(diǎn)小小的言語(yǔ)上的不合就導致我們兩個(gè)人在上班的時(shí)候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個(gè)成年人了，是個(gè)需要為自己的所作所為付出相應的代價(jià)的公民了，可是我們卻在上班時(shí)間，不顧辦公室其他同事，兩個(gè)人在那里打架，現在回想起來(lái)真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說(shuō)呢，一定要用拳頭說(shuō)話(huà)，現在又不是暴力社會(huì )，在現代文明的社會(huì )，作為一個(gè)公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動(dòng)的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認識到了自己在公司打架的嚴重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對此我感到非常的.抱歉，我也想明白了，此件時(shí)期情的發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規章制度不夠熟悉，還有就是平時(shí)的生活中自己粗魯習慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動(dòng)，這一切的一切的原因都在冥冥之中導致了這件事情的發(fā)生，其實(shí)我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會(huì )控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說(shuō)話(huà)這方面也是如此，要知道什么該說(shuō)，什么不能說(shuō)，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來(lái)的不好的影響我都感覺(jué)很抱歉，我也會(huì )和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來(lái)利益。同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動(dòng)。我一定會(huì )牢記公司的規章制度，做事多經(jīng)過(guò)腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工打架檢討書(shū)10
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
作為酒店的老員工還發(fā)生打架的事情我感到十分羞愧，在此我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把同事打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)酒店的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的`那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作為一名酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在公司的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)11
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
本人因在xx日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的.惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。
請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表我對公司重要會(huì )議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進(jìn)會(huì )場(chǎng)之前，您就已經(jīng)強調了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴重的錯誤。我平時(shí)都是很遵守公司規章制度的，只是因為開(kāi)會(huì )當天我朋友幫我搬場(chǎng)到xx，一心想著(zhù)這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的'嚴重性�，F在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
一、思想上的錯誤：對于季會(huì )的重視度不夠，我開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于熟悉到了，這個(gè)錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開(kāi)設的每一次會(huì )議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
二、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。并且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開(kāi)，不但影響了會(huì )議，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會(huì )議中學(xué)習的同事的不尊重。
三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒(méi)有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒(méi)有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來(lái)的綜合素質(zhì)行為習慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，誠心接受領(lǐng)導和同事的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的'錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
員工打架檢討書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
于-xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的-x發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的`認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
你好
本人因在xx日因瑣事與與發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。
人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的.頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。
自從進(jìn)入廠(chǎng)里以來(lái)，主任多次強調紀律對于工作的重要性，紀律是工作的必要條件，而我卻沒(méi)有很好的守住紀律，甚至用打架這種方式嚴重破壞了車(chē)間的紀律。打架是一個(gè)表面現象，深究?jì)刃牡脑蚴侨狈硇越鉀Q問(wèn)題的思考，逞一時(shí)匹夫之勇，將暴力作為解決問(wèn)題的手段，往小了說(shuō)，這種思想不利于個(gè)人工作和發(fā)展，往大了說(shuō)，這種思想阻礙了和諧社會(huì )的構建，我在這里向車(chē)間主任和領(lǐng)導保證，認真的思考與反省自己內心深處的錯誤，希望您能給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，我保證如果再遇到類(lèi)似的事情我會(huì )三思而后行，不再做那么沒(méi)有責任感的魯莽行徑。
最后，請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月xx日
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