工作疏忽自我檢討書(shū)15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的工作疏忽自我檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作疏忽自我檢討書(shū)1
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
由于最近輸液量不多，新進(jìn)同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xx院長(cháng)的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長(cháng)。不管我是不是組長(cháng)，我都會(huì )這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長(cháng)，我的擔子比別人重，別的同事都看著(zhù)我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話(huà)柄，同時(shí)也要對得起xx院長(cháng)對我的信任。
最近由于醫院的現狀，對我來(lái)說(shuō)是個(gè)考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的.挺多的，也和其他的同事談?wù)撨^(guò)現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽(tīng)其他的同事說(shuō)了昨天發(fā)生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個(gè)抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時(shí)忙著(zhù)寫(xiě)單子，沒(méi)人還幫忙找病人的處方，所以沒(méi)有集中注意力寫(xiě)單子，xx醫生給病人原來(lái)開(kāi)的鹽水，后來(lái)又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒(méi)有看出來(lái)，就把病人的糖鹽寫(xiě)錯了。
剛給病人打上，病人就問(wèn)護士打的是什么水，說(shuō)她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現錯誤后及時(shí)給病人換了一瓶小糖續著(zhù)，我核對了醫生的處方，發(fā)現確實(shí)是因為我的失誤給病人寫(xiě)錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個(gè)通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒(méi)有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問(wèn)一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著(zhù)這事不放，我該怎么收場(chǎng)，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點(diǎn)值得欣慰的是并沒(méi)有給病人和醫院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個(gè)警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進(jìn)行自我檢查，將責任貫穿到每一個(gè)細節中去。我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學(xué)得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名合格的優(yōu)秀護士。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)2
尊敬的xx：
期間，由于我管理失職，造成違紀情況的發(fā)生。
此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的'成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。
不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。
近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。
二是憂(yōu)患意識不夠強。
自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。
造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。
掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。
同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。
我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其。
這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。
安全管理不嚴格。
三是兩個(gè)以外管控不力。
嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。
今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，
作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。
正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
四是管理工作不全面。
平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。
認為平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志的重要原因。
五是安全隱患排解不力。
違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我本身作為一個(gè)財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的.工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)4
您好！
我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區xx的管理工作沒(méi)有做到位，剛好昨天又碰上了上級領(lǐng)導的檢查，看到了我所管轄的xx城區街道亂七八糟的場(chǎng)景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個(gè)人的工作疏忽，而導致我們全局的人都挨了批。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領(lǐng)導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場(chǎng)，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來(lái)到我所負責的管轄區域范圍內，而剛好我所管轄的街道又是周?chē)鷰讉�(gè)區里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣(mài)什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過(guò)了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對他們采取過(guò)很多的強制措施，有過(guò)直接搬東西走人，有過(guò)嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動(dòng)，第一天撤走了，第二天又來(lái)了。就像昨天，我老早就來(lái)到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽(tīng)勸和不改正。還繼續擺在了街道旁邊，有一個(gè)老爺爺甚至擺在了一家門(mén)店的前面，把人家門(mén)店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著(zhù)人老爺爺的板凳和秤就要走人，哪知老爺爺不肯，還倒說(shuō)我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周?chē)艘捕紘诉^(guò)來(lái)都說(shuō)是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽(tīng)勸，我干脆也不要再繼續管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來(lái)，把xx整條街道搞得亂七八糟，過(guò)個(gè)人都難，就更別說(shuō)對街道規范的.整改了。所以當上級領(lǐng)導看到這樣的場(chǎng)景，才會(huì )如此的生氣。
我現在已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我不應該在那天受了一點(diǎn)委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務(wù)的不負責任。所以，領(lǐng)導我錯了，我向您保證以后我一定會(huì )對我的工作盡心盡職，不再會(huì )出現像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了這樣的失誤，經(jīng)過(guò)對自己的反省，我已經(jīng)冷靜了下來(lái)，也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此，我表示非常的抱歉。這次的錯誤，不僅是對我自己工作的一種不負責，更是對部門(mén)以及公司的一種不負責。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，這是不能出現，也不該出現的事情。
面對現在這樣的情況，我感到很抱歉，因為我犯下了這個(gè)不該犯下的錯誤，導致了工作的失誤！這實(shí)在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經(jīng)在xx的崗位上做了x年的時(shí)間了，雖然算不上長(cháng)，但也算是經(jīng)驗豐富的一名員工�？墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實(shí)在是讓我不知道怎么去解釋?zhuān)俏乙仓�，錯誤，并不需要解釋。錯誤就是錯誤，我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。
反觀(guān)我的錯誤，雖然不是什么大事，但是確實(shí)是一件錯事，讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領(lǐng)導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個(gè)大問(wèn)題！
在工作中，無(wú)論工作做的怎么樣，我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交�？墒乾F在，這么大的一個(gè)錯誤就在哪里，我卻沒(méi)有及時(shí)的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個(gè)錯誤溜了過(guò)去！這是一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題！疏忽可大可小，現在只是一個(gè)小問(wèn)題，但是要是哪一天被我放過(guò)去了一個(gè)大問(wèn)題，那時(shí)候可怎么辦。但是的我還沒(méi)有想到這里，還好在領(lǐng)導的提醒下，我才想到了這個(gè)問(wèn)題。錯誤并不能用大小來(lái)分別，一件錯誤的背后，代表的是多個(gè)工作者的.多個(gè)漏洞，要是我只看見(jiàn)這個(gè)錯誤，卻不看到錯誤之后的漏洞，這個(gè)錯誤就會(huì )一直錯下去！
現在我才醒悟過(guò)來(lái)，在不知不覺(jué)中，自己已經(jīng)有了不少問(wèn)題，而這些問(wèn)題又有可能帶來(lái)新的錯誤！這著(zhù)實(shí)讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯誤，不然可能就釀成大禍！面對這樣的情況，我好好的對自己進(jìn)行了檢討和反省，找到了自己的許多問(wèn)題，并加以改正和預防�，F在，希望能得到領(lǐng)導的原諒。我會(huì )在今后的工作上，證明自己的能力，不會(huì )再讓這樣的錯誤，再次出現！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多，無(wú)論是基礎性的工作還是領(lǐng)導額外布置的任務(wù)都沒(méi)有以往那般用心，當所有員工都在努力工作的時(shí)候自己卻出現了這類(lèi)問(wèn)題無(wú)疑是很容易讓領(lǐng)導失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問(wèn)題并進(jìn)行了自我反省。
其實(shí)即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的，容易滿(mǎn)足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要，實(shí)際上當我在工作要求方面有所降低的時(shí)候許多同事都在努力工作著(zhù)，職場(chǎng)競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰，工作期間應當認真對待并履行好自身的職責才能夠做到無(wú)愧于心，可若是連自身的工作都無(wú)法順利完成以至于讓領(lǐng)導失望的話(huà)則是得不償失的，對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發(fā)展中貢獻屬于自身的力量，這次工作疏忽的問(wèn)題對我在職場(chǎng)中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時(shí)候應當秉承嚴謹的作風(fēng)才能夠避免錯誤的產(chǎn)生，若是連自己都不加以重視以至于出現工作疏忽的問(wèn)題則很難得到領(lǐng)導的認同，而且我也應當反思造成工作疏忽的原因并對這類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進(jìn)行自我反省，在檢討自身過(guò)失的同時(shí)也要學(xué)習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失，對待領(lǐng)導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來(lái)的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過(guò)來(lái)，即便只是初犯也要加以重視以免在后續的工作中再次出現疏忽的狀況，至少面對領(lǐng)導的`批評不能夠無(wú)動(dòng)于衷以至于逃避相應的責任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無(wú)論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時(shí)也要借鑒其他同事的做法從而改進(jìn)自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認真的話(huà)也不會(huì )導致輕易出現這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任并彌補疏忽造成的損失，為了不讓領(lǐng)導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進(jìn)行的不順利，這是我個(gè)人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領(lǐng)導您發(fā)我一份文件，讓我在電腦上對它進(jìn)行修改，因為您已經(jīng)在上面標注了哪些要改的，所以很簡(jiǎn)單，本來(lái)修改完保存好就要發(fā)過(guò)去給您的，但中途臨時(shí)有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發(fā)過(guò)去，我就忙他的去了，您那份我就沒(méi)有在當下發(fā)給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒(méi)說(shuō)很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來(lái)就處理其他的，這就出事了，后面您問(wèn)我要的時(shí)候，我才記起來(lái)給您，但等我去找的時(shí)候，它就不見(jiàn)了，當時(shí)您又記著(zhù)要，我真是有無(wú)比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個(gè)存放雜文件的地方 找著(zhù)了，不然差點(diǎn)就耽誤您的工作了。
之所以會(huì )這樣，就是因為我在接受您文件的時(shí)候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒(méi)注意，所以后面修改完，一關(guān)閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個(gè)文件夾我還沒(méi)有來(lái)得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來(lái)是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒(méi)來(lái)得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開(kāi)會(huì )用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來(lái)不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著(zhù)那會(huì )的時(shí)間把電腦里的'文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個(gè)文員，如果我連最基本的整理和分類(lèi)都做不好，那就不能稱(chēng)是文員了。
以后我也是先把領(lǐng)導您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點(diǎn)問(wèn)題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以后也會(huì )更加小心了，工作也一定會(huì )更加認真的，這次望領(lǐng)導會(huì )給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會(huì )改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同學(xué)：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同學(xué)們表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1.思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
2.管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1.樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名學(xué)生都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取學(xué)生的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求學(xué)生的同時(shí)也要幫助有困難的學(xué)生，做好思想指導工作，更貼近學(xué)生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)學(xué)生明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
3.完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和學(xué)生進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對學(xué)生績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予學(xué)生績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給學(xué)生；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的`溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
4.加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與學(xué)生的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同學(xué)們多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)9
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的`錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒(méi)有及時(shí)發(fā)現煤炭已經(jīng)滿(mǎn)庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來(lái)的錯誤結果，因我錯誤帶來(lái)的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來(lái)的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡(jiǎn)短檢討書(shū)工作疏忽簡(jiǎn)短檢討書(shū)。
接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過(guò)自我認識到自身錯誤源于：
1，我沒(méi)有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，這在一定程度上說(shuō)明我的工作經(jīng)驗能力是不足的工作疏忽簡(jiǎn)短檢討書(shū)檢討書(shū)。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為在工作的時(shí)候和同事打鬧破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事！
我深深明白：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的`是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠(chǎng)的老員工了，這次的行為確實(shí)讓我羞愧，每一個(gè)工作都有它的職責所在，在xx工廠(chǎng)這里其實(shí)您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺(jué)起來(lái)，我們的每一分鐘都能為工廠(chǎng)創(chuàng )造利益，我今天的懶惰耽誤的時(shí)間，讓車(chē)間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來(lái)到xx工廠(chǎng)的這段時(shí)間我現階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了，是不是會(huì )偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時(shí)間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒(méi)有想到我的這次行為，來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤，很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠(chǎng)工作了這么久的員工，按照工廠(chǎng)的制度我一定要做好表率，這次的'問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題，仔細的`一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時(shí)候，我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服，在這里工作以來(lái)這還是第一次，到了車(chē)間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了，因為早上一開(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意，這樣的事情一般覺(jué)得也是影響不到工作，到了車(chē)間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。
于是我就忍了一會(huì )，最后還是扛不住，本來(lái)應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時(shí)我沒(méi)有請假，直接就去了廁所，我是看著(zhù)流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情，當時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái)，可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時(shí)間，我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(cháng)在給我頂，但是很明顯我耽誤了時(shí)間，當時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線(xiàn)了幾分鐘的時(shí)間，這也是因為當時(shí)我不在，導致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的，我一直都在告訴自己不會(huì )太久的時(shí)間，最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠(chǎng)我表現一直很不錯，您之前還是夸過(guò)我，長(cháng)期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個(gè)人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時(shí)間不說(shuō)，還讓我們車(chē)間的秩序收到一些影響，其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴重的是給新人帶來(lái)不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會(huì )好好接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
最近我在財務(wù)工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個(gè)人在財務(wù)工作中的不嚴謹，想必領(lǐng)導也明白這一類(lèi)的工作必須要心細才能夠有所成就，可是我一時(shí)的疏忽也相當于給自己的內心敲響了警鐘，畢竟無(wú)論是出于職業(yè)道德的考慮還是對以后的發(fā)展都應該為財務(wù)工作疏忽進(jìn)行檢討。
即便此刻外面的陽(yáng)光是如此地溫暖員工們的內心，但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影，想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的，來(lái)來(lái)往往的同事在給自己打招呼的時(shí)候似乎并沒(méi)有注意到我臉上皺著(zhù)的眉頭，但是我的內心的確還是因為這次財務(wù)工作疏忽而感到慚愧，似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺(jué)到有員工在背地里議論著(zhù)自己工作疏忽所造成的損失，但是仔細思考以后便慶幸于領(lǐng)導在這財務(wù)工作方面對自己的寬容，或許是因為自己在財務(wù)部門(mén)工作的資歷足夠長(cháng)的緣故才獲得大家的理解，但是我也明白這一次的寬容并不相當于是對下一次工作疏忽的.縱容。
身為一名財務(wù)部門(mén)老員工的自己竟然會(huì )在這樣基礎的工作上面出現疏忽，不得不說(shuō)這是一個(gè)足以成為大家酒后談資的可笑事件，但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長(cháng)期的工作之中產(chǎn)生了怠惰這種不可原諒的毛��！難道說(shuō)是長(cháng)期安逸的工作環(huán)境令自己不感恩之余還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務(wù)工作者又是有著(zhù)怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情？
不得不說(shuō)歲月的流逝在令自己思維僵化的同時(shí)還產(chǎn)生了怠惰之心，不然的話(huà)以這份工作對嚴謹性的要求不可能會(huì )出現這樣基礎的錯誤，盡管說(shuō)在自己身上出現了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發(fā)生在我這種自以為有著(zhù)多年豐富工作經(jīng)驗的員工身上，或許正是因為如此才會(huì )顯得這類(lèi)事件是多么地難以讓人原諒。此刻的我在經(jīng)歷了一番內心掙扎以后感到最對不起的還是扶持著(zhù)自己的領(lǐng)導，畢竟領(lǐng)導對于公司員工的信任都是有目共睹的。
我在認清自身錯誤的情況下已經(jīng)不會(huì )再放縱怠惰態(tài)度的產(chǎn)生，如果說(shuō)我還有著(zhù)些許職業(yè)道德的話(huà)就應該以此為戒，即便得到了領(lǐng)導的原諒也不能夠在同樣的問(wèn)題上面再次出現疏忽之處，畢竟對于財務(wù)工作者來(lái)說(shuō)疏忽二字是最難以忍受的罪過(guò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下，
工作失職自我檢討書(shū)
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的'同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作失誤的說(shuō)明以及相關(guān)檢討：
如今，我的`錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正：
第一，通過(guò)這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬(wàn)般謹慎，細細把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個(gè)月廠(chǎng)房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到體現。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
工作疏忽自我檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天是來(lái)為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問(wèn)題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫(xiě)的檢討書(shū)后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會(huì )去讓自己有重犯第二次的機會(huì )。
這次是在審核文件的時(shí)候，由于自己的疏忽，沒(méi)有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒(méi)有發(fā)現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒(méi)有再去重看一遍。我的工作本來(lái)就是審核各類(lèi)文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊熕�，所以就沒(méi)有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個(gè)部門(mén)就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來(lái)，讓我自己去看哪里出了問(wèn)題。不過(guò)在那之前是把我們一眾人喊過(guò)去給狠狠的訓了一頓。說(shuō)實(shí)話(huà)在沒(méi)有重新看文件的時(shí)候，我一直沒(méi)有覺(jué)得自己工作有問(wèn)題，還是自我感覺(jué)良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現了問(wèn)題所在。原來(lái)下面的人在文件的內容寫(xiě)好之后整理的時(shí)候出現了收尾放錯的錯誤。這是個(gè)多么大的錯誤，我竟然能夠看不見(jiàn)，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀(guān)察，及時(shí)找出錯誤在哪，就能及時(shí)糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導的文件，就不會(huì )有錯了，也就不會(huì )讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問(wèn)題，我沒(méi)有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的`抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯，了解了自己工作時(shí)不認真和不仔細的缺點(diǎn)。那么我以后會(huì )把這個(gè)錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒(méi)有問(wèn)題的。
經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻的認識了自己的問(wèn)題，也明白自己當前的問(wèn)題很?chē)谰�，必須要改過(guò)來(lái)，所以在這，我向您道歉，也是希望您會(huì )原諒我，我以后一定會(huì )把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個(gè)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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