員工失職檢討書(shū)匯編15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的員工失職檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的.失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善。
因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用。
我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)2
尊敬的00：
現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)；
二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事；
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；
五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的.問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；
三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
員工失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)。由于本人的工作失誤，接連幾次出現文件裝訂錯誤，給您帶來(lái)了一定不便，也給單位的工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響。我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下這些錯誤的原因，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，向您承諾自己改過(guò)自新、努力進(jìn)步的的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，把自己的分內工作干好，不讓您為我操心。
一、出現錯誤的原因
出現錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通，責任心不夠強。在工作中，我并沒(méi)有好好的去考慮自己所承擔工作的責任，造成了工作的失誤。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求是很高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但今年來(lái)，由于一些個(gè)人生活原因，晚上經(jīng)常性失眠導致精神狀態(tài)極度不佳，有些時(shí)候甚至精神恍惚，再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的'必然結果。這段時(shí)間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩，也讓領(lǐng)導為我操心，我自己也感到愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
二、整改措施
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，認真將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、視自己在工作上的責任心。
重復的出現裝訂錯誤，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是您及時(shí)發(fā)現，我就沒(méi)有機會(huì )讓自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這些件事，在深感內疚的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向您做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx，在xx月xx日的會(huì )上，我因沒(méi)有認真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發(fā)現。會(huì )后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
我在單位是紀檢書(shū)記，分管單位紀律作風(fēng)檢查方面工作，然而我在管理他人的時(shí)候，卻放松了對自己的要求，違反了會(huì )議紀律。通過(guò)這件事，我意識到自已在紀律作風(fēng)建設上存在嚴重不足。會(huì )后經(jīng)過(guò)深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長(cháng)期放松對自己的要求有關(guān)的。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經(jīng)是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺(jué)得只要把別人管理好就行了，自己是領(lǐng)導，范點(diǎn)小錯誤不要緊。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
在這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，征求意見(jiàn)環(huán)節查找出來(lái)黨委班子的問(wèn)題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問(wèn)題。眾所周知，開(kāi)會(huì )和領(lǐng)導講話(huà)是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了手機，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì )議和領(lǐng)導講話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的'行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領(lǐng)導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升。
我將以本次檢討機會(huì )為契機，借黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨員理論學(xué)習，加深個(gè)人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類(lèi)事情的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向領(lǐng)導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的'工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了的整體形象。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的.錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了，在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時(shí)的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現在我也是感覺(jué)非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺(jué)是在是不好的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺(jué)壓力是非常大的，在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺(jué)非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn)，在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作，有些事情是應該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問(wèn)題還是比較大的，我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺(jué)很不好的，我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的.時(shí)間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的，有些事情應該做的認真一點(diǎn)，這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好，我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中出現的問(wèn)題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài)，以后再也不會(huì )出現這種事情快了，要對工作認真一點(diǎn)，這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了不可彌補的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫(xiě)的，也是我心里真實(shí)想說(shuō)的一些話(huà)，希望領(lǐng)導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì )再有此類(lèi)事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來(lái)了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話(huà)，極有可能會(huì )帶來(lái)一些更大的問(wèn)題。所以我得學(xué)會(huì )從小抓起，改正錯誤，為將來(lái)鋪一條更好的.道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶(hù)進(jìn)行商談的，可是我當時(shí)又有另一個(gè)客戶(hù)提前來(lái)了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當時(shí)候也沒(méi)有多想，我就直接跟那個(gè)還沒(méi)來(lái)的客戶(hù)說(shuō)希望他下次抽個(gè)空再過(guò)來(lái)，今天比較忙，沒(méi)有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒(méi)有對領(lǐng)導進(jìn)行匯報，就自行決定了，后來(lái)領(lǐng)導問(wèn)我那個(gè)客戶(hù)怎么還沒(méi)來(lái)時(shí)，我才說(shuō)我推了。
后來(lái)領(lǐng)導匆忙打電話(huà)再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當時(shí)候聽(tīng)到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒(méi)有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶(hù)流失了。我也后來(lái)反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶(hù)約上門(mén)并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺(jué)得自己可氣，領(lǐng)導也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績(jì)，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒(méi)有給領(lǐng)導匯報問(wèn)題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒(méi)有注意到這么多的問(wèn)題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì )盡力改正自己的問(wèn)題，不然這些問(wèn)題再出現，也希望領(lǐng)導可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì )努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì )講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我知道自己錯了，由于我的失職給醫院帶來(lái)了這么多麻煩，我覺(jué)得很抱歉，我一定會(huì )加班，好好努力，彌補自己犯下的錯誤，我對于自己的行為進(jìn)行了深刻的'反省，我的心情很沉重，我知道自己不該犯下這樣的錯，對不起。
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂(yōu)，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信不以規矩，難成方圓這一古訓。無(wú)論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來(lái)了不好的影響，為了對我的過(guò)失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過(guò)于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風(fēng)造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點(diǎn)，細節決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識。從細節把工作做到最優(yōu)，熟話(huà)說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學(xué)習店長(cháng)準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，今后我一定會(huì )克服工作不認真不仔細的問(wèn)題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規范的問(wèn)題，我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習，做一名合格的領(lǐng)導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，
認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的`工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領(lǐng)導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(cháng)。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，出現現在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應該做好的職責，出現了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的'經(jīng)過(guò)，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應該出現，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當中，肯定不能再繼續出現這樣的事情了，我一定會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現了這種問(wèn)題，我應該負首要責任，所以我以后一定會(huì )好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續的蔓延下去，不能再繼續讓它發(fā)展了，我一定會(huì )好好的糾正自己，調整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì )充分的落實(shí)好，一定會(huì )好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì )認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會(huì )糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為xxx人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想!這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都x法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的'同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，x疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在工作上面，沒(méi)有做好，反而是出現了失誤，也是導致我們車(chē)間的生產(chǎn)出了問(wèn)題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來(lái)反省，并且對于這次的一個(gè)失誤來(lái)檢討。
這次之所以失誤，其實(shí)也是我自己太粗心了，以前做過(guò)同樣的工作，而我也是沒(méi)有考慮過(guò)太多，還是照著(zhù)以前的方法，但是機器也是有調整，而且要求的也是不同，我其實(shí)應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺(jué)得應該不會(huì )出什么問(wèn)題，結果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問(wèn)題，沒(méi)有跟上進(jìn)步，還是用著(zhù)老一套的方法，其實(shí)一直工廠(chǎng)的工作是有更新的，如果我不去學(xué)習，不去完善，那么以前老舊的方法是會(huì )失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無(wú)法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺(jué)得，而不去考慮實(shí)際的情況，不去多想下，到底如何的.來(lái)做才行，這次我的大意，也是讓領(lǐng)導批評了我，畢竟造成的損失也是無(wú)法挽回的，時(shí)間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車(chē)間生產(chǎn)方面其實(shí)是有一些經(jīng)驗的，但是卻還是沒(méi)有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來(lái)把以后的車(chē)間工作來(lái)做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經(jīng)驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會(huì )變，時(shí)間會(huì )變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會(huì )有優(yōu)化的，只有自己多去學(xué)，跟上時(shí)代，那么才能真的把事情給做好了。
領(lǐng)導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會(huì )工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會(huì )一力的承擔，畢竟是我的問(wèn)題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學(xué)習，不能以為自己是老員工就不用學(xué)了，其實(shí)更要去學(xué)，每一個(gè)人都是有自己的一個(gè)局限性的，只有多去學(xué)，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的`同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個(gè)細節，每一點(diǎn)需要。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(cháng)、與部長(cháng)、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
x月x日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現在領(lǐng)導。在過(guò)去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動(dòng)是一個(gè)深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導報告的結果如下：
通過(guò)這件事，雖然我覺(jué)得這是一個(gè)偶然的事情，但它也是很長(cháng)一段時(shí)間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結果，也與我們的時(shí)代——培育新的，文明的，后面的方向相反。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我自己的成長(cháng)經(jīng)歷了多年的工作，并詳細分析的回憶。只記得去上班，我問(wèn)他們仍然相對較高，并且總是能夠符合有關(guān)法規和規章，在努力完成工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖，但也開(kāi)始慢慢放松了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發(fā)生這種情況，使我不僅覺(jué)得自己的恥辱，更重要的是，我覺(jué)得對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)注
同時(shí)，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個(gè)服務(wù)行業(yè)的行為規范，工作時(shí)間，我開(kāi)始吃種子，這充分說(shuō)明，我認為沒(méi)有注意方式和手段的工作，這也說(shuō)明，我沒(méi)有足夠的其工作的責任意識，也沒(méi)有他們更好地工作，沒(méi)有去他們的思想新的水平，為動(dòng)力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，是一個(gè)非常糟糕的跡象，如果不及時(shí)的領(lǐng)導，并問(wèn)自己一些自我反省，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，可以不甚至想象會(huì )發(fā)生什么錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時(shí)，我感到很幸運，覺(jué)得他的時(shí)間的覺(jué)醒，這在我今后的生活道路上的增長(cháng)，無(wú)疑是第二個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。因此，在此，我作出檢討的領(lǐng)導，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時(shí)間來(lái)執行。做到這一點(diǎn)。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發(fā)生，我知道，無(wú)論怎樣不足以彌補自己的過(guò)失。因此，不管多么嚴格的領(lǐng)導嚴懲我，和我沒(méi)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我問(wèn)領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我現在非常的自責，剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間，我現在就出現了錯誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現在我只感覺(jué)自己真的是很不好，這樣的失職是不應該的，作為一名新員工我應該要非常細心才是，在工作當中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責所在，現在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤，一定不能再這樣下去，再不能出現這樣的錯誤了。
一直以來(lái)我對自己的工作都是非常上心的，因為我是一名新員工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細節上面的工作，這對我來(lái)講很有必要，現在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的.，這也是我的職責，作為一名新員工在很多方面都應該主動(dòng)起來(lái)，去做好自己的事情，用心去感受，工作當中我一直都是非常認真的在做好這些，我現在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應該主動(dòng)地承擔起錯誤，這種情況不應該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì )變得怎么樣，但是很多事情都應該去認真的想一想，我也應該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個(gè)深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現在內心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì )有這樣的想法，我一直都在思考著(zhù)這么一件事情，這真的是不應該發(fā)生在我的身上的，我實(shí)在是非常的難受，工作上面的錯誤一旦犯了就應該主動(dòng)的承擔起來(lái)，就像這次的錯誤，我實(shí)在也是做的不好，我沒(méi)有及時(shí)的認識到自己的錯誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn)，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會(huì )保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會(huì )端正好自己的心態(tài)，在未來(lái)的工作當中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應該要有一個(gè)積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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