員工失職檢討書(shū)14篇

　　在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編精心整理的員工失職檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工失職檢討書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！我于xxxx年3月17號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的'歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工失職檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作讓我感覺(jué)有很大的壓力，壓力來(lái)自于自身工作做的不是很好，我想要通過(guò)這樣的方式去積累經(jīng)驗，但是今天我出現問(wèn)題了，這給了我的很大的心理壓力，我也沒(méi)有搞好自己的工作，我知道您是非常失望的，近期的工作讓我沒(méi)有搞好自己本職，自作為一名員工這是我需要去考慮周到的，作為一名員工這也是我應該去做好的，今天的工作我出現了問(wèn)題，我很想讓自己去做好這些細節的工作，但是我現在還是感覺(jué)缺少了一些主動(dòng)性，近期在工作方面我平凡的出現問(wèn)題，我感覺(jué)在這一點(diǎn)上面我做的不是很好，這是我需要改正的一點(diǎn)，所以在以后的工作當中我會(huì )調整心態(tài)，把分內的事情做好，這也是對工作的尊重。

　　工作上面我做的不夠好，這是有一定問(wèn)題的，我會(huì )通過(guò)自己的'能力去改正這些，作為一名員工我應該要讓自己的有這方面的覺(jué)悟，我來(lái)到公司不是一天兩天了，對于自己的工作應該重視起來(lái)才是，但是下午上班的時(shí)候我出現的問(wèn)題，因為一時(shí)的走神導致了工作出現了錯誤，我當時(shí)就慌了，因為在上班的時(shí)候接了個(gè)電話(huà)，回來(lái)之后就對不上了，導致了工作出現了問(wèn)題，因為我一個(gè)人的情況影響了辦公室其他的同學(xué)，這讓我內心非常的自責，是我沒(méi)有搞好自己的工作，我需要反省自己，現在回顧起來(lái)的時(shí)候我確實(shí)還是有著(zhù)很大的變化，現在讓我也是摸不著(zhù)頭腦，想了想這確實(shí)還是的我的問(wèn)題，我需要對自己各方面都督促好，在工作上面應該要有一個(gè)好的態(tài)度，不管是在什么時(shí)候一定要清楚自己的還有哪些缺點(diǎn)。

　　對于今天的事情我一定能夠會(huì )人的去糾正好，是我在工作當中失職了，我沒(méi)有樹(shù)立好榜樣，我不能夠再這樣消耗下去，以后在工作當中，萬(wàn)萬(wàn)不能夠再犯同樣的錯誤了，我一定會(huì )糾正自己的不足，我一定會(huì )好好的去調整好心態(tài)，作為公司的一名員工我不希望再影響了辦公室其他同事，由于我在工作當中出現的問(wèn)題不是很?chē)乐�，您就沒(méi)有批評我，但是我過(guò)意不去，我需要對這份工作負責，不管錯誤大小都是應該去糾正的，今天出現的情況確實(shí)是不適合繼續消耗下去，我一定不會(huì )影響了以后的工作，我也會(huì )做出一個(gè)深刻的反省，避免這樣的事情發(fā)生，希望您能夠給我機會(huì )。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　1由于我上班沒(méi)有習慣電話(huà)報到，及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報，嚴重缺乏對公司規章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。

　　2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導的'教誨和公司紀律的原因。同時(shí)這也是一種對自己工作沒(méi)有完全負責任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。

　　3.事發(fā)后，沒(méi)有心平氣和地面對錯誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶(hù)溝通方式可能會(huì )造成誤解。

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　1.按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2.多想想領(lǐng)導對自己的教誨，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯就改，嚴格按照公司的規章制度去執行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

　　3.加強同事之間和客戶(hù)之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專(zhuān)業(yè)知識，今后不再出現違公司紀律的情況。

　　4.提高認識，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評與自我批評，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應有的貢獻，用自己的努力來(lái)彌補我在過(guò)去在學(xué)習工作中存在的不足和缺憾。

　　通過(guò)這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，就無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評，愧對領(lǐng)導的關(guān)心今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。

　　相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工失職檢討書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　20xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的`信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工失職檢討書(shū) 篇5

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，隨著(zhù)是在xx酒店這里工作的時(shí)間越老越長(cháng)，我現在也是非常感激這里的一切，我希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中有所積累，但是近期出現的一些狀況是我沒(méi)有想到的，工作上面確實(shí)是出現了不少的紕漏，對于我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應該有著(zhù)較高的工作素養，無(wú)論是在什么階段這都是非常的寶貴的，我現在也非常珍惜這工作當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也相信有很多事情應該去落實(shí)到位，今天出現的錯誤沒(méi)有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時(shí)候還是應該考慮周到才是，對于這一點(diǎn)我始終都是堅信不移的，這次的事情我應該檢討一番。

　　有些時(shí)候我還是做的不夠好，在日常的工作當中確實(shí)是缺失一種認真，現在事情也發(fā)展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領(lǐng)導的認可，我也堅定的相信有些細節上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對于這一點(diǎn)我是絲毫不懷疑的，現在在工作當中這些都是我應該去思考的，也是應該不斷去積累經(jīng)驗的，這次的工作出現的過(guò)失，讓我感覺(jué)非常對不住您，因為您已經(jīng)不是第一次說(shuō)讓我們注意這類(lèi)問(wèn)題了，一次次的出現錯誤工作總會(huì )消極下去的，這一點(diǎn)我趕緊非常的不好，確實(shí)是有很大的問(wèn)題，就是因為這樣的情況發(fā)生了，我也是感覺(jué)有些事情上面我做的確實(shí)不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個(gè)穩定的發(fā)展，但是現在這些都沒(méi)有實(shí)現，而且今天工作還是出現了問(wèn)題。

　　我真的是無(wú)地自容了，感覺(jué)有些事情確實(shí)不是我能夠控制的，有些事情還是出現了很大的問(wèn)題，現在我也不愿意去面對這些，這是對工作的一個(gè)不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖后腿，現在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會(huì )出現各種各樣的.問(wèn)題，這并不是我所愿意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠盡量的避免出現這種問(wèn)題，我一點(diǎn)要好好得去思考自己現在所面臨的一些難以，現在我還是應該樂(lè )觀(guān)去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發(fā)展成為一個(gè)各方面工作素養較高的酒店員工，避免以后再次出現這樣的過(guò)失，希望您能夠給我這個(gè)機會(huì )糾正。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　員工失職檢討書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!對不起!由于本人工作失職，給公司帶來(lái)了影響真是抱歉，我知道自己錯了。我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：

　　1導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。

　　2浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。

　　3造成了材料的嚴重浪費。

　　對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　1監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的`出現。

　　2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。

　　3對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí)，做好相關(guān)的記錄。

　　請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。請您再給我一次機會(huì )。

檢討人

日期

　　員工失職檢討書(shū) 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過(guò)于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風(fēng)造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

　　這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點(diǎn)，細節決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識。從細節把工作做到最優(yōu)，熟話(huà)說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學(xué)習店長(cháng)準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，今后我一定會(huì )克服工作不認真不仔細的問(wèn)題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規范的問(wèn)題，我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，，我感到自己在工作的`責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習，做一名合格的領(lǐng)導。

　　2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，

　　認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。

　　3、我真心的感激領(lǐng)導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(cháng)。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　本人因20xx年x月x日上午上班時(shí)早退，導致了病人無(wú)法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個(gè)醫院帶來(lái)了惡劣的影響，在此我深表歉意。

　　醫院工作人員服務(wù)對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時(shí)認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點(diǎn)下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫院而言是病人認為醫院服務(wù)不好，從而影響到醫院的整體形象；對個(gè)人而言是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對待工作不認真，不負責任；更嚴重一點(diǎn)，因為我的過(guò)錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點(diǎn)小的過(guò)錯，都有可能會(huì )造成巨大影響，人命關(guān)天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的'工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領(lǐng)導和同事的關(guān)心愛(ài)護和期望。

　　如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時(shí)對自己的行為進(jìn)行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　1、思想覺(jué)悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時(shí)間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過(guò)錯影響到病人的救治。

　　2、未能把醫院領(lǐng)導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進(jìn)入醫院，在收費工作崗位工作時(shí)，醫院領(lǐng)導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領(lǐng)導和同事的期望。

　　3、未能夠認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度。我在日常的工作和學(xué)習中，在思想上未能認識到不以規矩，不成方圓，未能認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的目標。

　　對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領(lǐng)導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領(lǐng)導和同事給我知錯就改的機會(huì )。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時(shí)，我也保證以后在也不會(huì )犯錯了，請醫院領(lǐng)導和同事在今后的時(shí)間里監督我，督促我做好醫院收費工作。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于前段時(shí)間工作失職的緣故導致自己的任務(wù)沒(méi)有得到圓滿(mǎn)的完成，既辜負了領(lǐng)導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點(diǎn)，所以我在反思的同時(shí)也痛恨自己在工作中的表現為何會(huì )如此不堪，既沒(méi)有做好自己的工作也令公司的聲譽(yù)受到影響的確應該進(jìn)行檢討。

　　其實(shí)我明白公司能夠發(fā)展到現在的規模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個(gè)人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過(guò)失造成嚴重的損失則很難將其彌補過(guò)來(lái)，畢竟以往的工作中也曾看到過(guò)類(lèi)似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒(méi)有將其放在心上。

　　現如今被領(lǐng)導批評過(guò)后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導的及時(shí)糾正下沒(méi)有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的`工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場(chǎng)的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿(mǎn)完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問(wèn)題卻不加以改善的話(huà)則難以對職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)任何益處。

　　我得更加用心地對待工作并通過(guò)自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場(chǎng)發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會(huì )并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著(zhù)時(shí)間的變化將會(huì )導致工作的要求變得越來(lái)越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話(huà)便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會(huì )造成怎樣的后果自然會(huì )吸取相應的教訓。

　　工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導的戰略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時(shí)候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1。在自己對工作的用心以及投入上面

　　任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的`松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

　　作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3。在部門(mén)監管力度方面

　　作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　非常抱歉！

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇11

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

　　關(guān)于我在xx工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將xx的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人xx安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，xx安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的`每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工失職檢討書(shū) 篇12

尊敬的00：

　　現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。

　　6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。

　　此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。

　　一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)；

　　二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的.位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦；

　　三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事；

　　四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；

　　五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。

　　這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。

　　在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。

　　一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。

　　二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；

　　三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。

　　我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　000黨組

　　20xx年6月3日

　　員工失職檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了，在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時(shí)的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現在我也是感覺(jué)非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺(jué)是在是不好的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺(jué)壓力是非常大的，在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺(jué)非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。

　　在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn)，在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作，有些事情是應該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問(wèn)題還是比較大的，我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺(jué)很不好的，我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了，在這里每天都是的認真的.在做好自己的事情，但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

　　我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的，有些事情應該做的認真一點(diǎn)，這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好，我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中出現的問(wèn)題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài)，以后再也不會(huì )出現這種事情快了，要對工作認真一點(diǎn)，這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會(huì )。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　員工失職檢討書(shū) 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，讓我感覺(jué)很吃力，出現了不小的問(wèn)題，也讓我感覺(jué)很自責，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現問(wèn)題，讓我感覺(jué)對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認真的一點(diǎn)，工作出現的問(wèn)題，我作為一名員工我還是感覺(jué)有些問(wèn)題。

　　我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問(wèn)題，雖然您不說(shuō)，當時(shí)也就是隨便說(shuō)了我兩句，也沒(méi)有批評我，可是我內心是非常不好受的，這讓我感覺(jué)很吃力，在工作當中我確實(shí)還是有足夠的多的成長(cháng)，但是今天我的問(wèn)題是嚴重的，我認為有些事情是需要有一個(gè)認真的.態(tài)度，在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真，在工作方面我確實(shí)還是需要去提高，這段時(shí)間您非常重視這個(gè)項目，這次的問(wèn)題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責萬(wàn)分，我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)瑢τ谶@次的事情我需要認真的反省，在這方面是我做的不夠好。

　　下午在工作的時(shí)候不在狀態(tài)，我沒(méi)有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒(méi)有堅持做好自己分內的事情，不是什么時(shí)候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺(jué)很不好，有些事情應該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當中失職了，無(wú)論是做什么事情這都是應該持續發(fā)揮好的，下午的時(shí)候我確實(shí)是做的不夠好，沒(méi)有把工作做的到位，現在出現了很大的問(wèn)題，這不是我應該去搞好自己的本職，下午的時(shí)候因為自己一時(shí)之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問(wèn)題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個(gè)方面的一個(gè)綜合評價(jià)，確實(shí)在工作方面我是出現了很多問(wèn)題，我需要人去反省一下。

　　我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節的事情，做好這份工作我需要認真對待去遵守規定，未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我一定會(huì )糾正這些缺點(diǎn)，這次的失職讓您失望了，我不應該出現這樣的問(wèn)題，有些事情需要有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià)，我會(huì )反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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