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靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報13篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到簡(jiǎn)報的地方越來(lái)越多，簡(jiǎn)報是具有匯報性、交流性和指導性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書(shū)面形式。擬起簡(jiǎn)報來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報1
為使我院信息工程系（貴陽(yáng)校區）17級的學(xué)生能順利參加雙選會(huì )，找到適合自己的實(shí)習單位，并且在未來(lái)能夠更好地規劃自己的職業(yè)生涯，在頂崗實(shí)習期間具備安全意識做好防范保護，提前了解社會(huì )上企業(yè)的需求與規則。我系于20xx年6月19日在圖書(shū)綜合樓五樓多功能報告廳，舉辦了一場(chǎng)關(guān)于頂崗實(shí)習前的就業(yè)培訓會(huì )，主講人為我院的楊勝名老師。就業(yè)培訓主要包含了以下幾個(gè)內容：
一、應聘禮儀
應聘禮儀包括儀容儀表、語(yǔ)言禮儀、舉止和體態(tài)禮儀三個(gè)方面。其中，儀容儀表里包含對發(fā)型、面容、著(zhù)裝等方面的講解。頭發(fā)要干凈、長(cháng)短合適，面容要整潔，著(zhù)裝應穿著(zhù)得體，符合身份，作為學(xué)生，在應聘時(shí)應穿著(zhù)整潔的校服。不要留指甲，保持手部干凈整潔�？偠灾�，穿著(zhù)打扮的形象要得體。除此之外，語(yǔ)言禮儀也是體現一個(gè)人素質(zhì)高低的.重要因素，楊勝名老師通過(guò)舉例子的方式，生動(dòng)形象地給同學(xué)們講解在人際交往中語(yǔ)言禮儀的重要性，以及教給同學(xué)們怎么樣使用語(yǔ)言禮儀。
二、面試
面試的時(shí)候聲音要洪亮，用普通話(huà)。如要進(jìn)行自我介紹，可以從姓名+專(zhuān)業(yè)+技能（結合面試崗位）+特長(cháng)愛(ài)好等方面進(jìn)行闡述。在回答面試官問(wèn)題方面，楊老師通過(guò)講解以下三種情況來(lái)給大家以啟發(fā)：
�。�1）遇到不會(huì )的或是暫時(shí)回答不了的問(wèn)題，怎么回答？遇到這些問(wèn)題時(shí)回答要有技巧，也要實(shí)事求是，不能欺騙面試官，比如可以說(shuō)：“雖然我現在不會(huì )，但我相信，只要我努力，我很快就能學(xué)好�！�。
�。�2）如果問(wèn)及工資要求或期望，可以說(shuō)：“這不是我一個(gè)實(shí)習生現在該考慮的重點(diǎn)�！�。
�。�3）問(wèn)及優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候，要實(shí)事求是，也要掌握技巧，可以說(shuō)一些跟面試職位關(guān)系不大的缺點(diǎn)，但是也不能欺騙面試官。
三、認清自我
在薪資方面不能要求太高，首先要考慮的應該是“我一個(gè)月能給公司創(chuàng )造多少利潤？”，更多的關(guān)注能力提升、空間提升等方面。對于專(zhuān)業(yè)是否對口等問(wèn)題，要換個(gè)角度看問(wèn)題，沒(méi)有絕對的對口專(zhuān)業(yè)，只有大體上的對口，更重要的還是自己。
四、遵守職業(yè)道德
在學(xué)校要遵守校規校紀，在公司也要遵守規定和制度，不能隨便遲到、請假，甚至曠工。最后要誠實(shí)守信、吃苦耐勞、有始有終。
五、安全
也是最重要的一個(gè)方面。楊老師通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的例子向同學(xué)們講解了包括：
1、交通安全：行走、打黑車(chē)、騎車(chē)；
2、網(wǎng)絡(luò )安全：詐騙（財、人）；
3、擇業(yè)安全：傳銷(xiāo)，勿信輕松、高薪；
4、人身安全：不做違法、危險的事等內容，讓同學(xué)們了解到安全的重要性，以及怎么樣保證自己的人身安全。
本次培訓會(huì )不僅讓同學(xué)們對即將步入社會(huì )有了一個(gè)大概的了解，更重要的是，教會(huì )同學(xué)們怎樣應對在社會(huì )求職時(shí)可能會(huì )遇到的問(wèn)題和困難，同時(shí)，也讓同學(xué)們意識到，在學(xué)校里學(xué)到的知識和技能是遠遠不夠的，同學(xué)們應該要繼續學(xué)習，不斷學(xué)習，不能停止學(xué)習的腳步，才能在社會(huì )上立足。最后，楊老師用“祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前途無(wú)量”結束了今天的培訓，培訓會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報2
20xx年3月23日，在區民政局、壽安鎮政府的支持和指導下，團結橋社區教育學(xué)校和成都市溫江區眾力社會(huì )工作服務(wù)中心組織開(kāi)展了20xx團結橋區社工室“團結聚力·共創(chuàng )美好”服務(wù)項目第一期靈活就業(yè)培訓班，參培人員有十余人。
由于是第一次進(jìn)行仿真花培訓，靈活就業(yè)指導老師帶來(lái)比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業(yè)運營(yíng)模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著(zhù)居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡(jiǎn)單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達疑問(wèn)，老師為居民一一解答。隨后居民在沒(méi)有老師的帶領(lǐng)下做了一束又一束的成品，無(wú)聲地表示著(zhù)自己已經(jīng)“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創(chuàng )美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料，驗收成品的點(diǎn)位長(cháng)。
雖然此次活動(dòng)的參加人員較少，但此次培訓班的開(kāi)展，將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區，讓一小部分人帶動(dòng)另外大部分人，進(jìn)一步為社區帶來(lái)新的'增收方式，是為困難群體開(kāi)展定向就業(yè)幫扶的開(kāi)始。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報3
為充分做好我校20xx年畢業(yè)生服務(wù)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)教育部“20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議”精神，進(jìn)一步加強就業(yè)工作規范管理，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業(yè)處在圖書(shū)館7樓多媒體教室對各教學(xué)分院全體學(xué)生科科長(cháng)、就業(yè)工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進(jìn)行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)管理工作培訓。
培訓內容：
一是學(xué)生檔案管理培訓。
二是全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統信息錄入培訓；如何規范就業(yè)支撐材料；凱里學(xué)院精準就業(yè)一體化平臺使用培訓。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報4
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實(shí)現。
一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和更加積極的'就業(yè)政策。積極落實(shí)穩定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現全年城鎮新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)取?/p>
二、實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在竹溪”計劃。加強大學(xué)生實(shí)習實(shí)訓基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習實(shí)訓基地。
三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續做好化解過(guò)剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對接試點(diǎn)經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動(dòng)力820次，轉移就業(yè)1600人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測工作，完善失業(yè)監測預警機制，防范大規模失業(yè)風(fēng)險。
四、深入推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng )業(yè)擔保貸款等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，實(shí)施農家樂(lè )精準扶貧等創(chuàng )業(yè)扶持項目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息服務(wù)平臺建設，建立人才創(chuàng )業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設。推進(jìn)人力資源服務(wù)機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實(shí)開(kāi)展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)培訓計劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報5
為進(jìn)一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務(wù)和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務(wù)平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動(dòng)者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務(wù)中心于20xx年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導下，積極開(kāi)展以城鎮待崗婦女、失業(yè)人員、農村剩余勞動(dòng)力等群體為重點(diǎn)服務(wù)對象的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時(shí)間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專(zhuān)業(yè)講師人才資源，采用理論和實(shí)操相結合的教學(xué)模式，系統全面地講授職業(yè)道德規范、工作準則和相關(guān)業(yè)務(wù)技能，對全市范圍內符合國家相關(guān)政策的就業(yè)困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，進(jìn)一步擴大靈活就業(yè)群體的'就業(yè)容量。
將有培訓需求的城鄉勞動(dòng)者納入培訓范圍，邀請創(chuàng )業(yè)導師和專(zhuān)業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語(yǔ)言幫助大家掌握電子商務(wù)的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經(jīng)驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術(shù)“干貨”，傳授拍攝高質(zhì)量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng )業(yè)者快速掌握網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)、管理和運營(yíng)的經(jīng)驗方法，啟發(fā)學(xué)員將傳統營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念逐步轉變?yōu)殡娚探?jīng)營(yíng)理念。
項目發(fā)起以來(lái)，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業(yè)人員500余人次，隨著(zhù)公益培訓活動(dòng)的開(kāi)展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目的影響力正逐漸擴大。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報6
為進(jìn)一步提升轄區殘疾人員的勞動(dòng)素養和就業(yè)技能，更好地推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作。鄭州市高新區20xx年度殘疾人就業(yè)技能培訓開(kāi)班儀式于9月23日9點(diǎn)在鄭州市高新區系鴻集團9樓會(huì )議室召開(kāi)。本次活動(dòng)由高新區殘聯(lián)主辦，系鴻集團承辦。出席本次開(kāi)班儀式的有鄭州高新區民政科科長(cháng)劉寧、高新區殘聯(lián)負責人鄭志超、系鴻集團董事長(cháng)孟曉麗、鄭州高新區各辦事處殘聯(lián)負責人，以及來(lái)自轄區的50名殘疾人員。
首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業(yè)技能培訓是高新區殘聯(lián)為大家辦的好事實(shí)事之一，本期培訓活動(dòng)對于幫助殘疾朋友就業(yè)、增加居民收入、促進(jìn)社會(huì )和諧都有著(zhù)積極的作用。作為培訓機構，一定認真落實(shí)區殘聯(lián)的指示精神，全心全意做好教學(xué)工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的就業(yè)渠道！
劉寧科長(cháng)做了重要講話(huà)。她闡述了本期技能培訓班的'開(kāi)班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓設計緊跟時(shí)代潮流，方便操作、簡(jiǎn)單易學(xué)、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長(cháng)表示，本次技能培訓對大家來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習提升機會(huì )，所以要認真對待、珍惜機會(huì )、好好學(xué)習、收獲技能，也希望大家有機會(huì )能夠走上適合自己的就業(yè)崗位。據了解，本次活動(dòng)是學(xué)員技能提升的好機會(huì )，學(xué)習內容也是緊跟時(shí)代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學(xué)習抖音知識，剪輯視頻。第三天是個(gè)人宣傳和直播帶貨。希望學(xué)員們能夠認真學(xué)習，學(xué)有所獲。
本期殘疾人就業(yè)技能培訓對殘疾朋友學(xué)習技能、汲取智慧，提振信心、為社會(huì )發(fā)展增添力量起到了重要的作用。鄭州高新區社會(huì )事業(yè)局在促進(jìn)殘疾人技能提升和就業(yè)方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓也是獻禮“黨的二十大”召開(kāi)的重要工作之一！
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報7
為進(jìn)一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進(jìn)靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區人社局邀請太平洋財產(chǎn)保險公司產(chǎn)品經(jīng)理陸飛宇面向區內人力資源服務(wù)機構開(kāi)展了“靈活�！迸嘤栃麑Щ顒�(dòng)。本次培訓活動(dòng)共吸引區內14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)熱烈的'交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活�！嫦�16-65周歲的靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫藥費、住院津貼全覆蓋，同時(shí)目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇�、市財政局牽頭推動(dòng)，市金融局、銀保監局協(xié)助指導，太保產(chǎn)險開(kāi)發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個(gè)人無(wú)法投保等難題。
“此次培訓活動(dòng)表明‘靈活�！瘽M(mǎn)足絕大多數人力資源服務(wù)機構的迫切需求，相比市面上同類(lèi)產(chǎn)品，有覆蓋面廣，操作便捷，價(jià)格親民等優(yōu)勢�！`活�！耐茝V讓更多靈活就業(yè)人員有了切實(shí)保障，為高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)體建設提供有力的支撐�！眳^人才綜合服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報8
20xx年11月2日，在阜陽(yáng)技師學(xué)院，四十多名學(xué)員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業(yè)技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開(kāi)始，系統學(xué)習關(guān)于茶文化的相關(guān)知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領(lǐng)下，伴隨著(zhù)優(yōu)雅的古箏音樂(lè )，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學(xué)之韻味。
中國作為一個(gè)具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時(shí)期就有了關(guān)于禪茶一味的精髓思想。歷經(jīng)千年歲月，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，社會(huì )對于傳統中國文化產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)化需求也日趨提升，而市場(chǎng)上具有此類(lèi)技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時(shí)期就業(yè)的新需求，培訓處積極籌備，于20xx年7月份舉辦了阜陽(yáng)市首期茶藝師就業(yè)技能免費培訓班。該培訓一經(jīng)推出，就收到了良好的社會(huì )效益，截止20xx年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類(lèi)人員共220人。該培訓結束后通過(guò)考核的學(xué)員還可以獲得茶藝師職業(yè)技能資格證書(shū)，提高就業(yè)技能，持證上崗。
就業(yè)技能培訓工作一直是黨和政府至為關(guān)注社會(huì )民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業(yè)技能培訓制度，以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標，面向城鄉全體勞動(dòng)者提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習和職業(yè)生涯全過(guò)程的'終身職業(yè)技能培訓，并將工匠精神、質(zhì)量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產(chǎn)率、推動(dòng)經(jīng)濟邁上中高端。
我院將繼續發(fā)揮技師學(xué)院的技能培訓優(yōu)勢，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，開(kāi)展評茶員、網(wǎng)絡(luò )直播員等新職業(yè)培訓工作，提高參訓學(xué)員的技能水平，增強他們的就業(yè)能力，為保社會(huì )民生做更大的貢獻。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報9
20以來(lái)，甘州區人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì )議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉統籌，以全區人社工作要點(diǎn)為目標，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng )新、強化監督、夯實(shí)基礎為重要措施，統籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障等各項工作，將采取四項措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng )工作，為推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領(lǐng)導。按照市、區“雙創(chuàng )”工作總體要求，該局高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，確定“雙創(chuàng )”工作領(lǐng)導小組等各項組織機構，從組織領(lǐng)導上保證雙創(chuàng )工作的順利開(kāi)展和各項工作任務(wù)的落實(shí)。
二、強化管理措施。在積極開(kāi)展“雙創(chuàng )”工作同時(shí)，結合全區工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng )目標責任考核辦法以及雙創(chuàng )示范園區獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng )示范基地、雙創(chuàng )示范園、眾創(chuàng )空間創(chuàng )建工作的順利實(shí)施。
三、營(yíng)造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng )”宣傳動(dòng)員，營(yíng)造雙創(chuàng )輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng )”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng )”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng )”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng )”工作中去。通過(guò)強化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，形成全民共同參與創(chuàng )建雙創(chuàng )工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創(chuàng )”工作成功經(jīng)驗和做法的.基礎上，特別是經(jīng)過(guò)全區持之以恒，長(cháng)抓不懈的努力，創(chuàng )建一批典型的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng )”工作打下基礎。依照“雙創(chuàng )”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng )”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng )示范城市提供強有力的支撐。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報10
為破解轄區就業(yè)創(chuàng )業(yè)難題，區人社局積極落實(shí)“六大舉措”，推動(dòng)轄區實(shí)現更加充分、更加高質(zhì)量的.就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開(kāi)展“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項活動(dòng)，計劃在牡丹廣場(chǎng)開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，涉及二十多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個(gè);開(kāi)發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開(kāi)發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實(shí)現空崗即補，及時(shí)補缺;技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓為特色，農民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時(shí)還有引導性培訓每年不低于人;創(chuàng )新載體助就業(yè)，利用勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )化信息平臺，建立我區勞動(dòng)力資源信息庫，面向社會(huì )及時(shí)發(fā)布各類(lèi)崗位信息，實(shí)現空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開(kāi)創(chuàng )業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng )業(yè);鼓勵創(chuàng )業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個(gè)，預計帶動(dòng)就業(yè)500人，大力支持澗西區創(chuàng )業(yè)大賽，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報11
20xx年11月14日，經(jīng)精心籌備，我鎮創(chuàng )業(yè)培訓班在五星村、龍川村正式開(kāi)班。參加本期培訓的70余名學(xué)員為已脫貧貧困戶(hù)、返鄉農民工、有意向在家創(chuàng )業(yè)的群眾等，他們滿(mǎn)懷創(chuàng )業(yè)熱情報名參加，希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)回報家鄉，貢獻社會(huì )，實(shí)現自身價(jià)值。
本次的`創(chuàng )業(yè)培訓講師將在授課內容、教學(xué)方式、實(shí)例剖析等方面做到精益求精;在引導學(xué)員尋求創(chuàng )業(yè)項目、進(jìn)行市場(chǎng)調查以及創(chuàng )業(yè)初期的籌備等方面進(jìn)行具體指導和幫助。在為期4天的創(chuàng )業(yè)培訓課程結束、考核合格后，將頒發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報12
為貫徹落實(shí)“六穩”“六�！惫ぷ�、推動(dòng)靈活就業(yè)社保補貼工作順利進(jìn)展，提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。近日,合江縣人社局開(kāi)展靈活就業(yè)社保補貼就業(yè)信息管理系統培訓，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員40余人參加了此次培訓。
此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個(gè)模塊進(jìn)行了詳細講解，過(guò)程中除了對人員巡查、就業(yè)巡查、補貼信息錄入、資料填寫(xiě)模板等進(jìn)行系統操作演示外，另還結合當前就業(yè)環(huán)境，科學(xué)分析辦理過(guò)程中可能出現的`挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中可能遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，就業(yè)局工作人員現場(chǎng)討論解答。
此次培訓增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對相關(guān)政策的理解程度，提升了業(yè)務(wù)知識水平和經(jīng)辦效率，使鄉鎮和社區的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業(yè)務(wù)。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動(dòng)員就業(yè)困難人員積極參加靈活就業(yè)，扎實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助解決就業(yè)難題，為穩就業(yè)保就業(yè)增助力添活力。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報13
為進(jìn)一步提高新城區各核定網(wǎng)點(diǎn)工作人員靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)能力，新城區人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險事業(yè)服務(wù)中心自9月初起在新城區政務(wù)服務(wù)大廳開(kāi)展靈活就業(yè)養老保險業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，為即將到來(lái)的'全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)做足準備工作。
本次培訓由區社保中心安排窗口業(yè)務(wù)骨干分批次開(kāi)展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養老保險相關(guān)政策、靈活就業(yè)核定養老保險業(yè)務(wù)流程及注意事項，重點(diǎn)對靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)系統操作流程、養老保險關(guān)系轉移、新參保等進(jìn)行培訓，對各地區重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，新城區人社局綜窗將持續開(kāi)展“六日延時(shí)”服務(wù)，靈活就業(yè)核定業(yè)務(wù)開(kāi)始后，居民可根據自身時(shí)間安排錯峰辦理業(yè)務(wù)，周一至周五至新城區任一養老保險核定網(wǎng)點(diǎn)均可核定（政務(wù)大廳、街道、社區），周六日可來(lái)新城區政務(wù)服務(wù)大廳人社綜窗核定養老保險及失業(yè)保險。同時(shí)提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會(huì )保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務(wù)。
下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態(tài)化組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，在全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)開(kāi)展前持續增強工作人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)辦理效率，結合廣大辦事群眾的業(yè)務(wù)辦理需求，實(shí)現群眾便捷高效辦理業(yè)務(wù)。
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