工作安排周會(huì )紀要

工作安排周會(huì )紀要1

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日下午xx時(shí)

　　會(huì )議地點(diǎn)：辦公室

　　主持人：

　　參加人員：

　　會(huì )議記錄：

　　會(huì )議內容：

　　本次周例會(huì )明確了個(gè)人工作職責，孵化基地項目進(jìn)展情況及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

　　現將會(huì )議紀要如下：

　　一、薛經(jīng)理發(fā)言

　　1、明確工作職責（工作重點(diǎn)放在孵化基地）：

　　工程施工總負責，以工地施工細節把控，項目總體進(jìn)度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協(xié)調配合為主。

　　公司技術(shù)支撐，與設計院趙工就項目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調及跟進(jìn)，施工現場(chǎng)材料設備下單及跟進(jìn)，項目技術(shù)難關(guān)的攻克，項目相關(guān)設備招投標事宜的`跟進(jìn)，其他項目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調配合。

　　后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。

　　財務(wù)本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執行。

　　近期內加強自我修養，養成良好的學(xué)習習慣與工作態(tài)度，具體分工待定。

　　公司負責人，負責項目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，公司外圍事務(wù)協(xié)調、處理，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調，每周三召集公司例會(huì )并主持。

　　2、工作制度

　�。�1）夏季上班時(shí)間：8：30—12：0014：30—18：00。

　�。�2）每月考勤26日，每月允許2次請假機會(huì )，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執行。

　�。�3）辦公室衛生實(shí)行辦公室負責制，各自辦公室衛生由本人負責，公共區域衛生排定值日表嚴格執行。

　�。�4）上班期間嚴禁玩游戲，發(fā)現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　�。�5）上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進(jìn)出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　�。�6）每周三上午8：30分召開(kāi)例會(huì )，不得無(wú)故缺席。

　�。�7）近期內無(wú)特殊情況，車(chē)輛優(yōu)先保證工程施工需求。

　�。�8）以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執行。

　　二、xx總發(fā)言

　　1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時(shí)間節點(diǎn)落實(shí)執行。

　　2、要求公司各部門(mén)相關(guān)人員，團結一致，相互配合，大家是一個(gè)整體，勁往一處使，圓滿(mǎn)完成孵化基地建設施工任務(wù)。

　　3、對于會(huì )議中提出的各項工作制度嚴格執行。

　　三、xx總發(fā)言

　　1、進(jìn)行會(huì )議總結，感言前一段時(shí)間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績(jì)。

　　2、對公司新進(jìn)員工提出寄語(yǔ)希望，讓大家沉下心來(lái)學(xué)習一些實(shí)際的工作經(jīng)驗，不要好高騖遠。

　　3、對公司前景進(jìn)行展望，希望公司在未來(lái)能破浪前行。

　　四、xx經(jīng)理宣布會(huì )議結束。

工作安排周會(huì )紀要2

　　時(shí)間：8月30日下午15：30；

　　地點(diǎn)：行政會(huì )議室

　　主持：

　　記錄人：

　　參會(huì )人：臨床、醫技、護理及行政科室負責人

　　主要內容：

　　一、馬院長(cháng)

　　1、8月份門(mén)診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長(cháng)較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過(guò)多精力有關(guān)。

　　2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來(lái)醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。

　　3、隨著(zhù)手術(shù)病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發(fā)生，醫務(wù)科要增加管理與督導。

　　二、牛院長(cháng)

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)工作

　　1、8月10日前每日收入過(guò)2萬(wàn)，10日之后收入下降原因分析

　�。�1）各科室將主要精力放在二甲上，沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展新業(yè)務(wù)；

　�。�2）有幾個(gè)醫生休假時(shí)間較長(cháng)；

　�。�3）本季度非疾病高發(fā)期；

　�。�4）宣傳力度不夠，仍需加強；

　�。�5）應增加專(zhuān)科宣傳力度

　　請各科室在完成二甲工作的同時(shí)，更要加強業(yè)務(wù)工作的提升，積極下鄉，爭取病患。

　　2、專(zhuān)門(mén)的宣傳人員對口宣傳，即以特色專(zhuān)科宣傳為主，特色專(zhuān)科為突破口。

　�。ǘ�）醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥幸心理，醫務(wù)科加大監管力度，明確職責和責任。

　�。ㄈ�）二甲工作

　　1、總體看來(lái)有成效，通過(guò)望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經(jīng)完成80%

　　2、專(zhuān)家輪流給予指導，主要針對于材料及落實(shí)層面的指導。專(zhuān)家指導安排：第一天：婦科、內科；第二天：治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室

　　3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會(huì )發(fā)放

　　4、下一步工作安排：

　�。�1）繼續落實(shí)資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調會(huì )，建立督辦卡，自覺(jué)完成；

　�。�2）專(zhuān)家督導；

　�。�3）要積極落實(shí)，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；

　�。�4）現在是二甲工作最艱巨的階段，各部門(mén)要把工作落實(shí)好，要講效率，講質(zhì)量；

　　三、藥劑科，涉及到的'近期和不經(jīng)常用的藥品請各科室幫忙。對此類(lèi)人員給予獎勵。

　　四、希望各位同事遵守會(huì )議時(shí)間，準時(shí)參加會(huì )議，未請假來(lái)晚的人員坐在院長(cháng)周?chē)�四個(gè)座位上，以示處罰。

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