會(huì )議發(fā)言稿14篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家收集的會(huì )議發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )議發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導﹑各位同仁：
大家晚上好！我是餐飲部00，今天我感到很榮幸，代表餐飲部在此發(fā)言，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )。
剛來(lái)酒店時(shí)，我對企業(yè)式酒店的運作模式不是很了解，以致在工作中有很多不習慣，然而，領(lǐng)導們總能關(guān)切的指導，同事們也總是熱情的幫助，一年時(shí)間下來(lái)，我已經(jīng)充分了解酒店的運作模式，提升了服務(wù)技巧和應變能力，很感謝外00酒店給我帶來(lái)如此巨大的進(jìn)步。如今，我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班，在自身取得進(jìn)步的同時(shí)，我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻，工作中，我會(huì )努力幫助新員工，讓他們感受到外經(jīng)人的熱情與魄力，讓我們的大家庭更加溫暖，為顧客提供更加完美的服務(wù)。
20xx年，我們餐飲部所有成員齊心協(xié)力，各樓層之間相互配合，互相幫助，讓每一次的婚宴、大型會(huì )議以及公司重要接待都圓滿(mǎn)完成。餐飲部每位員工良好的服務(wù)意識及發(fā)自?xún)刃牡奈⑿偰茏寔?lái)往的顧客感到溫暖，并選擇再次到來(lái)，很多顧客要求為服務(wù)員寫(xiě)表?yè)P信，甚至強烈要求給予這些員工獎勵，這都是餐飲部至上而下的努力而得。
20xx年，餐飲部所有員工將更加努力學(xué)習，加強員工培訓，積極討論營(yíng)銷(xiāo)策略，培養員工的`促銷(xiāo)技能，做到全員促銷(xiāo)，積極收集客戶(hù)信息，完善客史檔案，并根據客人的建議，積極改進(jìn)，使酒店的餐飲活動(dòng)及服務(wù)氣氛符合市場(chǎng)要求，達到五星級標準。
在這個(gè)充滿(mǎn)人情味的大家庭里，我會(huì )服從領(lǐng)導的各項安排，并努力彌補自己的不足，不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)，提升自身素質(zhì)，做好本職工作。
在此新春佳節之際，祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意，謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿 篇2
開(kāi)學(xué)上班以來(lái)，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個(gè)月灰塵的校園打掃著(zhù)干干凈凈，各類(lèi)物品進(jìn)行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿(mǎn)頭大汗，我很感謝大家；但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會(huì )輕松的，家長(cháng)、社會(huì )對幼兒園的高要求會(huì )讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營(yíng)造構建“家之文化”，幼兒園是一個(gè)大家庭，今天你進(jìn)了柴幼的門(mén)，就是柴幼一家子的人，千萬(wàn)不要以為我們做后勤工作的與教學(xué)的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個(gè)人都有面子，每個(gè)人都有功勞，是每個(gè)人的榮譽(yù)和驕傲�？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說(shuō)得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個(gè)不”在我們的后勤工作上也必須表現出來(lái)，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導來(lái)布置，要看見(jiàn)生勤，不能滿(mǎn)腹牢騷，而且要堅持著(zhù)這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來(lái)者。同時(shí)還要樹(shù)立 “服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會(huì )被大家尊敬；而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學(xué)期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規范操作。我們的保育員再也不是過(guò)去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學(xué)習一些幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，學(xué)習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長(cháng)的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長(cháng)的檢閱，而且高等級的.公立幼兒園，本身其社會(huì )關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時(shí)來(lái)訪(fǎng)等，首先能感受到的其實(shí)就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個(gè)要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶(hù)籍等都有差別，大家從不同的地方來(lái)，一定要相互理解，我說(shuō)這個(gè)“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導；二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽(tīng)到老師在說(shuō)：“我們班的保育員真好！”“今天食堂的菜很好吃！”我也聽(tīng)到后勤的阿姨說(shuō)：“我們幼兒園的老師真好！”在這樣的時(shí)候，我總是很開(kāi)心的，后勤與教師，要相互理解；三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會(huì )議是必要的，也是重要的，甚至可以說(shuō)，這次會(huì )議也開(kāi)啟了我們后勤隊伍的一種文化！
會(huì )議發(fā)言稿 篇3
9月16日晚上，舉辦第二次家庭會(huì )議。我提出：家庭會(huì )議要輪流做主持人，媽媽兩次，爸爸兩次，然后就是我了。
媽媽換了個(gè)花樣，本次會(huì )議的側重點(diǎn)不是吃喝睡了，而是從我的日常表現延伸到常識普及。例如，教師節的來(lái)歷，本周拔牙，我哭了幾次；本周吃飯，將魚(yú)倒掉，丟失了補充大腦的機會(huì )；當然還有我去科技館的兩次突破性的'表現：一個(gè)是我不再害怕某個(gè)項目了，頭一次哦！保密，不告訴大家是什么項目。還有就是，我體驗打乒乓球了，以前都是看媽媽打，這次自己敢于挑戰了；還認識了蜘蛛的部分知識。算是收獲不小哦！
在學(xué)習習慣的表現上，媽媽提出：認真學(xué)、快樂(lè )玩的口號，并且畫(huà)了步驟圖。讓我更加清晰自己要做的事情。最后，媽媽爸爸要求我自我評價(jià)，我一句話(huà)：在作業(yè)方面，我會(huì )改進(jìn)。
會(huì )議發(fā)言稿 篇4
目前，我們的項目部正處于與創(chuàng )魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求，是創(chuàng )明年的集團標桿工程，甲方要求我們，要像現代化企業(yè)一樣管理我們的工地。今天下午，公司領(lǐng)導來(lái)大檢查，對我們的工作做出了肯定，也指出了我們存在的差距。為此，我從以下幾個(gè)方面，提出我的建議。
一、思想上要提高：
在座的各位，思想上要上升到這樣的高度，我的工作也要創(chuàng )優(yōu)奪杯。思想上想通了，那么，以后對項目部會(huì )的要求，就能理解，就會(huì )立即去做。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對。有的人很忙，什么事都做，反而沒(méi)有把自己的本職工作做好。這些，都要盡快得到改變。今天公司領(lǐng)導也提出來(lái)了，現場(chǎng)管理，沒(méi)有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象。思想認識上認可了創(chuàng )杯，在行動(dòng)上才會(huì )自覺(jué)地、積極地去做。
二、管理上推行民主集中制。
每個(gè)項目部都要成立會(huì )，利用民主集中制的原則來(lái)處理各項事務(wù)，盡量做到公平、公正、公開(kāi)，達到效益最大化、矛盾最小化。民主集中制，可以集思廣益、互相彌補、互相通氣、互相尊重、少犯錯誤。這也是小范圍的團隊精神。保守意識、幫派意識、自滿(mǎn)意識等不良現象都或多或少的存在，都阻礙著(zhù)我們工作的開(kāi)展。
兩個(gè)人以上商量的結果再通報給大家去做，使大家都做到知彼知己。(可以在門(mén)口顯眼的位置掛一塊公告牌，寫(xiě)明急需去做的事情)。
但我們一定要注意，外行不要強制內行。我以前碰到過(guò)好幾個(gè)專(zhuān)業(yè)主管，因為他們的資格很老，地位很高，來(lái)頭很大，什么事情都想做主，但提出的方法卻是有很大的問(wèn)題。
相互之間互相謙讓非常重要，不要唯我獨尊。做事的方法很多，關(guān)鍵是，要抓緊把工作干起來(lái)。
三、加強自身的學(xué)習和內功的修煉，適應高要求的管理：
有的人認為我提的這些是在唱高調。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個(gè)工程，從實(shí)習生到項目經(jīng)理的的相關(guān)崗位都待過(guò)，而且，我學(xué)過(guò)很多工種的手藝。實(shí)際上，我所說(shuō)的，我和我的`朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓。我從86年畢業(yè)就進(jìn)入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員，創(chuàng )下省優(yōu)工程。后來(lái)在上海社會(huì )科學(xué)院創(chuàng )下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng )下魯班獎，都是因為不斷的學(xué)習、過(guò)硬的技術(shù)才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術(shù)。
這么多年過(guò)來(lái)，我們可以看到，很多做手藝出來(lái)的施工員沒(méi)有升職，就是因為不肯學(xué)習。這還是小農觀(guān)點(diǎn)，認為學(xué)起來(lái)沒(méi)有用的。后來(lái)他們的親戚當老板了，要用它了，方才知道當時(shí)不學(xué)可惜了。娛樂(lè )是人生不可缺少的，但學(xué)習更產(chǎn)生價(jià)值。所以，要做好合理的平衡。
我以前講過(guò)，每個(gè)項目部，都要成立一個(gè)學(xué)習小組，來(lái)探討技術(shù)，學(xué)習管理。我到鄭州，六個(gè)大包，一半是書(shū)籍和資料，都是反復篩選的寶貴的資料，都已經(jīng)做好了分類(lèi)。我給很多大學(xué)生看過(guò)，就是給大家提供直觀(guān)的書(shū)面的資料，一看就懂。但來(lái)看的人不多，目前都是遇到問(wèn)題我給他們提供樣板。
一定要把這種被動(dòng)工作改變?yōu)橹鲃?dòng)提前學(xué)習。我帶過(guò)好幾個(gè)人，高中畢業(yè)還是大專(zhuān)畢業(yè)，只有三四年就成為執行經(jīng)理，有的成為大老板、有的成為設計師。他們的一個(gè)共同特點(diǎn)，就是學(xué)習的欲望非常強烈，總是提前獲取知識。
湖北恩施的一個(gè)初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學(xué)施工員，他也只用8年時(shí)間就成為執行經(jīng)理。他在當施工員的時(shí)候，就把我搞技術(shù)的資料草稿收集過(guò)去，他說(shuō)很快就會(huì )用到的。
我這次考試回來(lái)，也計劃去中天的其他工地看看，把他們的好技術(shù)、好方法學(xué)過(guò)來(lái)，再轉告大家。
四、分清責任，崗位到人：
1、今天公司領(lǐng)導也嚴厲地批評了我們的安全員，自身的工作未做好，而去放線(xiàn)掃水去了。這么多職能部門(mén)，各有各的工作，叫施工員，班長(cháng)協(xié)助放線(xiàn)是應該的，都應該去，而安全員和質(zhì)檢員工作都很忙。最簡(jiǎn)單的，安全科和質(zhì)檢科開(kāi)了幾張罰款單?去監督施工員的正常程序了沒(méi)有?質(zhì)檢科有沒(méi)有查每次澆砼的施工交底?
2、本職工作做好做完再去幫同事是應該的，但千萬(wàn)不能自己的工作沒(méi)有做好而幫別人做事。要敢于做不。技術(shù)員經(jīng)常去放線(xiàn)，而他自己的工作則很多拖在后面，技術(shù)拖在后面，對項目部的損失更大。
3、作為管理組組長(cháng)，要有相當的敏感性。出現量大面廣的問(wèn)題或重大的問(wèn)題，立即要召開(kāi)會(huì )議，按照三不放過(guò)原則進(jìn)行。這也是培訓，是有針對性的培訓。要作為一種方法，根據需要經(jīng)常運用。
五、關(guān)于工作計劃和工作交底：
1、作為管理組組長(cháng)，會(huì )排計劃、會(huì )交底是基本技能。排計劃實(shí)際是理思路。
2、我去問(wèn)了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底，后來(lái)一張都沒(méi)有上交。不會(huì )做事是能力問(wèn)題，不去做事就是態(tài)度問(wèn)題。
3、已做好的抓緊交，沒(méi)做好的抓緊補，這是年終工資評定的依據之一。
六、班組要做大做強講誠信，服管理。
1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌，提升自己的品質(zhì)，講誠信，服管理。
2、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說(shuō)澆得真好，所以我們不能驕傲，也要出去看看，學(xué)習學(xué)習。
3、方法可以很多，但班組必須服從。有一個(gè)班組，當著(zhù)管理人員的面說(shuō)，你做你的，他說(shuō)他的，這種現象不能再有的。
七、管理標準化：
管理標準化，該怎么做，該做什么，不該做什么，就一清二楚，別人也不要說(shuō)三道四。
1、技術(shù)管理標準化：
(1)五大檔案按照方便、實(shí)用的原則編制目錄。至少技術(shù)科、預算科、施工科的要統一。
(2)按照TS09002標準規定發(fā)放到相關(guān)人員。相關(guān)人員要按照順序保管好。
(3)把有關(guān)技術(shù)變更按編號改到圖紙上。
(4)結構施工時(shí)，每周技術(shù)科負責聯(lián)系單核對一遍，防止漏發(fā)、或者遺失。
(5)方案交底和具體做法。
(6)多次技術(shù)變更的做法匯總。
(7)技術(shù)管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規劃。
(8)大工程的技術(shù)科配備正手和副手的目的，正手做好規劃和大綱，副手進(jìn)行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任。鳥(niǎo)巢設計師是法國人，而細化的設計師是一個(gè)26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來(lái)。正手和副手發(fā)揮各自特長(cháng)，提高工作效率。完不成，加班加人完成。
2、進(jìn)度標準化管理：
總計劃、年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃，其目的都是進(jìn)行有效的控制。偏差較大時(shí)，一般要重新調整。
月計劃、周計劃就是實(shí)施計劃，要排得相當仔細了，所有的工序都要排進(jìn)去。而每個(gè)管理組，也要相應的跟出計劃要點(diǎn)，把該做的事情做完。
各部門(mén)就要依據工程的控制性計劃和周計劃，根據自己的使用習慣，編制出本部門(mén)需做的計劃要點(diǎn)：如各材料計劃、設備的進(jìn)退場(chǎng)計劃、資金計劃、預決算計劃、安全文明計劃。作為部門(mén)經(jīng)理，就要去理順這些思路。
下半年的計劃已經(jīng)拿出來(lái)了，該搶要搶?zhuān)黜棞蕚涔ぷ饕蚕鄳稀?/p>
3、安全管理標準化：
(1)胸卡管理。
(2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄及時(shí)發(fā)放。
(3)定點(diǎn)檢查，重點(diǎn)處理。
(4)管理細則的執行。
(5)安全科的計劃執行。
(6)處罰檢查。
(7)四不放過(guò)。
4、質(zhì)量管理標準化
(1)質(zhì)檢科中間巡查時(shí)開(kāi)具整改通知單;
(2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。
(3)在驗收時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，按照80%的比例予以處罰。
(4)發(fā)現問(wèn)題太多，應該拒絕驗收。如果繼續驗收，把存在的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，分清責任，把問(wèn)題較多、不作為的施工員的情況，報告執行經(jīng)理，按照三不放過(guò)的原則進(jìn)行。
(5)備齊各種檢查工具，用數據說(shuō)話(huà)。
(6)質(zhì)量等級分A、B、C，B級為按合同要求為合格，A級為合同要求為優(yōu)良，C級為低于合同要求。
(7)及時(shí)對施工段的質(zhì)量進(jìn)行評定，既可以及時(shí)評定班組質(zhì)量，不夠的及時(shí)改進(jìn)，又可以滿(mǎn)足班組承包合同的要求，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、差質(zhì)差價(jià)。
會(huì )議發(fā)言稿 篇5
尊敬的xxx，各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!今天，我們有幸迎來(lái)xx市績(jì)效考評專(zhuān)項督查組的'各位領(lǐng)導到我縣檢查指導工作。首先，我代表xx縣委、縣政府對各位領(lǐng)導的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我先介紹參加今天匯報會(huì )的市、縣領(lǐng)導，他們是：xxx，參加會(huì )議的還有縣績(jì)效辦、縣委、政府督查室，績(jì)效考評成員單位的各位領(lǐng)導。
今天匯報會(huì )主要有三項議程，一是縣委副書(shū)記xx匯報我縣績(jì)效考評工作情況;二是各部門(mén)提意見(jiàn)和建議;三是市督查組領(lǐng)導作重要講話(huà)。
下面逐項進(jìn)行。
首先，請xx副書(shū)記對我縣績(jì)效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!下面，進(jìn)行第二項議程，請各部門(mén)提意見(jiàn)和建議。
下面，請市督查組領(lǐng)導作重要講話(huà)。大家鼓掌歡迎!剛才xx副書(shū)記匯報了我縣績(jì)效考評工作情況，各部門(mén)也探討交流了意見(jiàn)和建議，市績(jì)效考評督查組領(lǐng)導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動(dòng)為契機，按照督查組的指導意見(jiàn)，進(jìn)一步加大工作力度，努力完成今年績(jì)效考評工作。
今天會(huì )議議程全部結束，散會(huì )。
會(huì )議發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，旅游界、新聞界的朋友們：
大家好！
下面，我從六個(gè)方面就XX旅游資源及有關(guān)情況作以介紹。
1、XX旅游文化底蘊深厚。XX是中華文明的發(fā)祥地之一。境內發(fā)現齊家、仰韶等各個(gè)時(shí)期的古文化遺址465處，有省級以上重點(diǎn)文物保護單位64個(gè)，館藏文物3萬(wàn)多件，國家一級文物196件。出土于涇川縣的佛舍利金銀棺、靈臺縣的西周青銅器和南宋貨幣銀合子等文物被譽(yù)為“中華之最”。軒轅黃帝問(wèn)道于崆峒山，人文始祖伏羲誕生于古成紀，秦皇漢武西巡登崆峒，李白、杜甫駐足游崆峒，絕妙華章尚存，毛澤東、周恩來(lái)長(cháng)征時(shí)轉戰XX，神奇足跡猶在。歷史上曾出現過(guò)世界文化名人、針灸醫學(xué)鼻祖皇甫謐，唐代名相牛僧孺等一批彪炳史冊的杰出人物。深厚的文化積淀與現代文明的有機結合，形成了多元、厚重、包容、開(kāi)放的區域文化特色。
2、XX旅游景區景點(diǎn)眾多。XX是中國優(yōu)秀旅游城市。全市有各類(lèi)旅游景點(diǎn)（區）100多處，國家2A級以上旅游景區12處。天下道教第一山——崆峒山，是國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區、國家首批5A級旅游區、國家地質(zhì)公園、中國旅游文化示范地，被評為“中國顧客最滿(mǎn)意的十大風(fēng)景名勝區”和“中國最值得外國人去的50個(gè)地方”之一。XX太統森林公園、寶塔博物園、龍隱寺、柳湖公園等景點(diǎn)特色鮮明。天下王母第一宮——涇川回山王母宮，是國家重點(diǎn)民俗文化景區、西王母文化發(fā)祥地。人文開(kāi)元第一城——靜寧成紀文化城，氣勢宏大，古樸典雅。靜寧界石鋪紅軍長(cháng)征紀念館，被列入全國“紅色旅游”精品線(xiàn)路。神州祭靈第一臺——古靈臺，蘊涵著(zhù)商周文化的神秘魅力。秦皇祭天第一壇——華亭蓮花臺，以“人修的龍門(mén)洞，天生的蓮花臺”而久負盛名。第一個(gè)全國梯田化模范縣——莊浪縣，百萬(wàn)畝水平梯田，成為黃土高原上一道獨特的生態(tài)風(fēng)景線(xiàn)。崇信縣境內的龍泉寺、千年菩提樹(shù)、“華夏古槐王”，自成風(fēng)景，引人入勝。
3、XX旅游資源豐富。XX氣候宜人，四季分明，森林覆蓋率22.3％,為全國蘋(píng)果最佳適生區，是甘肅主要的優(yōu)質(zhì)果品基地和綠色畜牧基地。靜寧縣、涇川縣被命名為“中國蘋(píng)果之鄉”。有太統山國家級自然保護區，云崖寺國家級森林公園，10余處省級森林公園、園林公園和67萬(wàn)畝關(guān)山原始森林。全市已開(kāi)發(fā)形成五大類(lèi)上百種旅游商品，XX金果、牛羊皮毛、雕漆家具、草編、竹編、凍牛肉、紅牛系列罐頭、五香米醋、牛骨髓油茶、刺五加藥膏等名優(yōu)產(chǎn)品遠銷(xiāo)美國、德國、日本、俄羅斯等20多個(gè)國家和地區，XX紙織畫(huà)被定名為“中國紙織畫(huà)”，備受海內外游客的喜愛(ài)。
4、XX旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)迅速。目前，XX旅游業(yè)已成為支撐全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一。20xx年，全市共接待國內外游客139萬(wàn)人（次），旅游總收入4.07億元，均居甘肅省前三位。成為甘肅旅游的重點(diǎn)區域和陜甘寧三�。▍^）旅游聯(lián)動(dòng)發(fā)展的重要節點(diǎn)。
5、XX旅游線(xiàn)路精良。市內特色旅游精品線(xiàn)路有“崆峒大道風(fēng)情游”、“絲綢之路XX游”、“道教文化尋根游”、“綠色清涼休閑游”和“紅色之旅教育游”等，將主要景點(diǎn)崆峒山、王母宮、田家溝、南石窟寺、龍泉寺、太統森林公園、紫荊山、古靈臺、云崖寺、蓮花臺、成紀文化城等分類(lèi)串聯(lián)成線(xiàn)，景點(diǎn)布局合理，富有鮮明的人文生態(tài)特色。區域旅游聯(lián)盟精品線(xiàn)路有“絲路遺珍之旅”、“尋根朝覲之旅”、“紅色教育之旅”、“休閑度假之旅”和“西北風(fēng)情之旅”等，這些精品線(xiàn)路是連接X(jué)X與西安、延安、咸陽(yáng)、寶雞、銀川、固原、蘭州、天水、慶陽(yáng)、會(huì )寧等周邊城市精品旅游景點(diǎn)的紐帶，匯聚了陜、甘、寧三�。▍^）十六方主要景點(diǎn)，有很強的互補性和吸引力，堪稱(chēng)西部人文生態(tài)旅游的精品線(xiàn)路。
6、XX旅游投資政策優(yōu)惠。一是對景區景點(diǎn)門(mén)票實(shí)行優(yōu)惠。全市各旅游景點(diǎn)門(mén)票均常年優(yōu)惠，對簽訂協(xié)議的市內外旅行社組團來(lái)崆峒山旅游，門(mén)票可優(yōu)惠40％；沒(méi)有簽訂協(xié)議的外地旅行社，可優(yōu)惠30％；對各大賓館推銷(xiāo)門(mén)票者，可優(yōu)惠20％；對簽訂年銷(xiāo)任務(wù)1萬(wàn)張以上者，可優(yōu)惠40％。二是對外地旅行社組團來(lái)平旅游進(jìn)行獎勵。外地旅行社一次性組團在XX市境內旅游2日以上的，100—200人一次性獎勵1000元；200—300人獎勵20xx元；400人以上獎勵3000元。外地旅行社全年組團到XX旅游總人數達到5000、10000、15000人的，每人返還1元、1.5元、2元。三是對旅游招商項目全面優(yōu)惠。在土地方面：在符合土地利用總體規劃和城市規劃的'前提下，依據有關(guān)政策優(yōu)先辦理建設用地供地手續；對投資1000萬(wàn)元以上的旅游重點(diǎn)項目，在經(jīng)批準的土地使用合同規定開(kāi)發(fā)期限內，免繳土地使用費；對在人文景觀(guān)遺址上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、修復的項目，土地可作價(jià)入股或有償轉讓使用40年，期間允許繼承、出租和托管；對一些文物古跡項目，在遵循國家有關(guān)文物法規的前提下，經(jīng)政府文物部門(mén)批準，可實(shí)行無(wú)償或托管開(kāi)發(fā)；以出讓、承包、租賃方式取得國有未利用土地，進(jìn)行旅游業(yè)有償開(kāi)發(fā)的企業(yè)，從簽訂合同之日起，前5年土地出讓金、承包金或租金可以返還企業(yè)，用于旅游基礎設施建設。在稅費方面：對利用“四荒地”進(jìn)行旅游項目開(kāi)發(fā)的，免征新增建設用地費和土地開(kāi)墾費的地方留成費用，耕地占用稅先征后返；對投資建設的非生產(chǎn)性旅游項目，投資在100萬(wàn)元以上、經(jīng)營(yíng)期在10年以上的，從獲利年度起，企業(yè)交納的所得稅和營(yíng)業(yè)稅地方部分，前兩年全額返還，第三年至第五年返還50。在旅游商品的銷(xiāo)售方面：在XX開(kāi)辦定點(diǎn)旅游工藝品、紀念品商店或在景區（點(diǎn)）按規定銷(xiāo)售旅游商品，建設、工商等部門(mén)減半收取各項費用。在旅游客運方面：對旅游汽車(chē)公司、旅行社、星級飯店等旅游企業(yè)用于旅游客運的車(chē)輛，經(jīng)交通運輸部門(mén)和旅游主管部門(mén)核準后，允許在淡季按月辦理臨時(shí)報停運營(yíng)手續，報停期間免收有關(guān)規費。
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，我們真誠希望各界朋友來(lái)XX觀(guān)賞渾然天成的旅游風(fēng)光，感受獨具魅力的旅游風(fēng)情，探訪(fǎng)厚重深遠的旅游文化，體驗新奇別樣的旅游特色，并熱忱歡迎各界朋友來(lái)XX考察指導、合作交流，共同促進(jìn)區域旅游產(chǎn)業(yè)的大聯(lián)合、大發(fā)展。
謝謝大家。
會(huì )議發(fā)言稿 篇7
一、會(huì )議時(shí)間
xx年6月29日至7月2日（29日報到，2日13：00前離會(huì )）。
二、會(huì )議地點(diǎn)
南通四季花園酒店，地址：南通市濠西路1號（電視塔對面），前臺電話(huà)：0513—85160288，85160388。
三、會(huì )議內容
l政府相關(guān)領(lǐng)導介紹宏觀(guān)經(jīng)濟振興政策和形勢分析；
l商會(huì )介紹今年前4個(gè)月我國家紡出口特點(diǎn)；
l南通市外經(jīng)貿局介紹南通家紡產(chǎn)業(yè)基地建設、發(fā)展情況；
l商會(huì )介紹近期國外貿易保護動(dòng)向和巴西對化纖毯反傾銷(xiāo)及企業(yè)應訴情況；
l美國棉花協(xié)會(huì )介紹美國家紡市場(chǎng)調查情況；
l南通企業(yè)介紹公司發(fā)展經(jīng)驗；
l企業(yè)自由發(fā)言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見(jiàn)建議等；
l參觀(guān)南通疊石橋家紡城。
四、會(huì )議費用
�。ㄒ唬┵M用標準
1、住會(huì )企業(yè)：包括住宿費、餐費、會(huì )議費、資料費、參觀(guān)等項費用，企業(yè)1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人。
2、不住會(huì )企業(yè)：包括會(huì )議費、資料費、會(huì )議當天餐費（中餐、晚餐），企業(yè)600元/人。
�。ǘ├U費方式
1、現金：與會(huì )代表可在報到時(shí)一次性現金交清會(huì )議費用。
2、匯款：與會(huì )代表于6月12日前將會(huì )議費匯入我會(huì )賬戶(hù)，商會(huì )賬戶(hù)，開(kāi)戶(hù)行：農行北京分行潘家園支行，戶(hù)名：中國紡織品進(jìn)出口商會(huì )，帳號：220xx40000216（網(wǎng)上匯款帳號前加11）。
五、會(huì )議交通
為方便企業(yè)參會(huì )，我會(huì )于6月29日在上海虹橋機場(chǎng)接機，下午17：00統一前往南通，7月2日（離會(huì )）早7：00在南通四季花園酒店送機，統一前往上海虹橋機場(chǎng)（預計9：30到達），請相關(guān)企業(yè)提前安排行程。
另外，北京、廣州、廈門(mén)、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達航班，企業(yè)無(wú)需在上海中轉。
請企業(yè)派相關(guān)負責人員參會(huì )，并務(wù)必于6月12日前將“會(huì )議回執”傳真至我會(huì )。
我會(huì )聯(lián)系人：郭巍，電話(huà)：010—67739327，傳真：010—67719297。
會(huì )議回執。doc
中國紡織品進(jìn)出口商會(huì )
xx年5月27日
會(huì )議發(fā)言稿 篇8
各位金融家，同志們：
今天，湖北孝感農村商業(yè)銀行正式掛牌成立了。首先，我代表孝感市委、市政府，對孝感農商行的掛牌開(kāi)業(yè)表示熱烈的祝 賀！剛才，緒玖同志宣讀了湖北銀監局的開(kāi)業(yè)批復，何東同志頒發(fā)了《金融許可證》；來(lái)君董事長(cháng)談了很好的規劃和打算；省信用 聯(lián)社李主任作了重要講話(huà)。近幾年來(lái)，省信用聯(lián)社對孝感給予了大力支持和傾斜。（比如，每年在全省信貸投放規模上對孝感給予 了優(yōu)先考慮；在全省支持農信社改革風(fēng)險防范金安排上，也對孝感予以了傾斜，每個(gè)縣市區撥付資金1000萬(wàn)元，在全省分配份額中 是比較多的），特別是亞華主任擔任聯(lián)社主要領(lǐng)導期間，在信貸投放、政策資金支持方面都對我們孝感給予了大力傾斜，在此，向 李主任及省聯(lián)社表示衷心的感謝！
農信社是我市農村金融的主力軍，承擔著(zhù)全市70％以上的涉農貸款，目前，農信社存貸款占比、存貸款規模在我市金融機構 中均排名第一，連續四年榮獲市政府“支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”，在支持全市“三農”發(fā)展、緩解中小企業(yè)融資難題、服務(wù) 地方經(jīng)濟建設方面發(fā)揮了不可替代的`重要作用。今天孝感農商行的成立，標志著(zhù)我市農信社改革工作取得了重要的階段性成果，也 標志著(zhù)孝感農村信用合作金融事業(yè)從此揭開(kāi)了新的篇章。在這里，我對孝感農村商業(yè)銀行提幾點(diǎn)希望：
第一，要建設服務(wù)高效的現代商業(yè)銀行。希望新組建的湖北孝感農商行，按照現代企業(yè)制度要求，努力打造具有較強市場(chǎng)競 爭力的現代股份制商業(yè)銀行，成為全省深化金融體制改革的“樣板行”和“先導行”。
第二，要進(jìn)一步發(fā)揮地方金融主力軍作用。繼續發(fā)揮優(yōu)勢，搶抓省政府出臺支農支小金融服務(wù)23條意見(jiàn)的機遇，創(chuàng )新金融產(chǎn) 品和服務(wù)模式，增加地方信貸投入，培育和幫扶一批小微企業(yè)和涉農市場(chǎng)主體，為大力推進(jìn)“五個(gè)跨越”、加快建設“五個(gè)城市” 作出新的更大貢獻。
第三，要全面完成農信社改革任務(wù)。孝感農商行的成立，標志著(zhù)我市農信社改革邁出了關(guān)鍵的一步。各地各相關(guān)部門(mén)要按照 改革時(shí)間表、路線(xiàn)圖，繼續加大改革力度，確保我市漢川、安陸、應城三地農商行年前順利掛牌開(kāi)業(yè)。同時(shí)，我們也懇請省聯(lián)社一 如既往地關(guān)心支持我市金融改革工作，為我們提供必要的政策支持和業(yè)務(wù)指導，幫助孝感農村商業(yè)銀行加快發(fā)展。
最后，衷心祝愿孝感農村商業(yè)銀行不斷做大做強，在支持孝感經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中努力實(shí)現互惠共贏(yíng)！謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿 篇9
青島哈工太陽(yáng)能股份有限公司招標開(kāi)標會(huì )議
投標截止時(shí)間到，請工作人員停止接收投標文件，大家各就各位！
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各投標單位代表大家早上好：
首先我做個(gè)自我介紹，我叫高世鵬，青島哈工太陽(yáng)能股份有
限公司采購辦采購工程師。本次開(kāi)標會(huì )議工作人員。
非常感謝各投標單位對青島哈工太陽(yáng)能股份有限公司hcpv模組裝配線(xiàn)招標工作的支持。
開(kāi)標會(huì )議即將開(kāi)始，為保持會(huì )場(chǎng)安靜，請各位將手機關(guān)閉或設置為靜音狀態(tài)，謝謝！
首先宣布本次開(kāi)標會(huì )議的開(kāi)標紀律。
1）請與開(kāi)標會(huì )議無(wú)關(guān)的人員請退場(chǎng)。
2）所有參加開(kāi)標會(huì )議的人員，開(kāi)標會(huì )議期間不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，不得大聲喧嘩，確保開(kāi)標會(huì )場(chǎng)的安靜和秩序。
3）會(huì )場(chǎng)內請勿吸煙。
4）投標人若對唱標內容有異議，請舉手示意，經(jīng)同意后方可澄清說(shuō)明。
二、現在介紹參加開(kāi)標的'有關(guān)人員：
1、評標小組：
2、競標單位代表：
3、工作人員：
截止1月16日9點(diǎn)共有家單位分別為**公司**公司**公司**公司遞交了投標文件參加本次開(kāi)標會(huì )議。
請監督人員會(huì )同投標單位授權代表共同檢查投標文件密封情況。請工作人員開(kāi)啟“投標一覽表”
由我來(lái)開(kāi)始唱標。記錄人員做“開(kāi)標記錄表”記錄。（唱標結束，記錄表廠(chǎng)家代表簽字后馬上復印5份，分發(fā)給5位評標人）
三、現在開(kāi)始唱標
當眾開(kāi)封，并詢(xún)問(wèn)標書(shū)密封完好？有無(wú)異議。沒(méi)有開(kāi)封
四、各投標人對開(kāi)標過(guò)程有無(wú)異議？
如果有，請舉手示意。
競標人對開(kāi)標過(guò)程均無(wú)異議，競標完畢。
五、現在宣布中標單位：根據招標規則，青島哈工太陽(yáng)能股份有限公司hcpv模組裝配線(xiàn)中標單位是：
請大家鼓掌表示祝賀！招標會(huì )議到此結束。感謝大家的參與！散會(huì )!
會(huì )議發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
踏著(zhù)時(shí)代的步伐，伴著(zhù)春的旋律，我們共同迎來(lái)了喜氣洋洋，福氣多多的__年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會(huì )議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會(huì )議服務(wù)部一名普通的外訓，我叫__，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的.是人。是的，我們外訓部門(mén)6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長(cháng)時(shí)連續80多天出差在外沒(méi)回過(guò)一次家，長(cháng)年累月奔波在外，輾轉于各個(gè)城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車(chē)汽車(chē)等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒(méi)有時(shí)間享受生活的快樂(lè )，有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動(dòng)，但一想到自己肩負著(zhù)領(lǐng)導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂(lè )，累并快樂(lè )著(zhù)，從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨來(lái)獨往，說(shuō)走就走，說(shuō)干就干的魂力與膽識。
過(guò)去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類(lèi)型培訓班最多的一年，同時(shí)也是我們外訓各項工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年，一年來(lái)我們在公司董事會(huì )的正確指揮下，在我部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，在兄弟部門(mén)的大力支持下，在我們自己的主觀(guān)努力下，我們比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，據初步統計，每名外訓在外工作時(shí)間約300天，縱橫全國20多個(gè)省，30多個(gè)城市，負責組織各類(lèi)培訓班200多期，接待學(xué)員約2萬(wàn)多人，其中會(huì )議合格率達95%以上，會(huì )務(wù)成功率達90%以上，相比__年有很大一節的提高。
為了能使會(huì )務(wù)工作緊跟公司的步伐，并承受市場(chǎng)經(jīng)濟競爭機制的洗禮，__年會(huì )議服務(wù)部制訂了管理有序，服務(wù)規范，創(chuàng )建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，全方位展開(kāi)各項工作，把開(kāi)源節流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩步發(fā)展做為重點(diǎn)工作方向。把對內服務(wù)和對外服務(wù)，對上服務(wù)和對下服務(wù)統一起來(lái)，努力為公司、為主辦單位、為參會(huì )學(xué)員創(chuàng )造一流的服務(wù)標準。
一份汗水一份收獲，會(huì )議服務(wù)部全體人員在默默無(wú)聞奉獻的同時(shí)，也在積累著(zhù)利潤和客戶(hù)的滿(mǎn)意，在__年工作中我們雖然取得了一定的成績(jì)，但__年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，將在__年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
會(huì )議發(fā)言稿 篇11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì )，我在此向大家致以最真誠的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬(wàn)事如意！新年大發(fā)！
回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè )，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的'憂(yōu)患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細心觀(guān)察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見(jiàn)諒！
行政部在最近幾個(gè)月結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實(shí)現了規范化，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。
一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jì)考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉；及時(shí)完成各類(lèi)報表及總結；辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節省出發(fā)，減少公司不必要的開(kāi)支；組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì )議20多場(chǎng)，做到會(huì )前有準備，會(huì )中有記錄，會(huì )后有總結；組織全體員工戶(hù)外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結。
二是健全了人事資料，各類(lèi)報表及總結。
三是完善了部門(mén)組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規范；對返貨監督實(shí)行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績(jì)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠向大家說(shuō)聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
在行政工作取得一定成績(jì)的同時(shí)，行政工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題：
一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開(kāi)展得不是很順暢，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。
二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著(zhù)成效。
三是各職能部門(mén)未執行到位，不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用，導致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問(wèn)題，行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！
最后祝公司在新的一年財源滾滾，萬(wàn)事大吉！
謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿 篇12
尊敬的老師、家長(cháng)們：
你們好！
我是喬莎的媽媽。首先感謝張老師給了我這樣一個(gè)好的機會(huì )，能讓我在這里與百忙之中抽出時(shí)間的老師和家長(cháng)們共同探討與交流孩子的成長(cháng)教育，我感到非常榮幸！借此機會(huì )，我代表全體家長(cháng)對各位老師的辛勤教育表示衷心的感謝！
對于教育孩子，我所做的其實(shí)是微不足道，也算不上是經(jīng)驗之談。借此機會(huì )，我就孩子的學(xué)習、生活談一談我個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì )與大家共勉：
一：關(guān)注孩子的成長(cháng)，多與孩子溝通。人與人之間產(chǎn)生的距離是可怕的，哪怕父母與孩子之間也不例外。我女兒從小與外婆生活在一起。有一段時(shí)間，我們工作比較忙，對孩子的關(guān)心比較少。因為老人難免會(huì )對孩子產(chǎn)生溺愛(ài)的心理，所以導致孩子的學(xué)習成績(jì)逐漸下降，字跡不如以前工整、作業(yè)完成的也不如以前認真。從此以后，在老師和家長(cháng)的幫助與溝通下走出了極端。我們教育她：人的一生難免都會(huì )走弊端，改正了就是好孩子。我們相信你！從此以后，我們的溝通多了，孩子的學(xué)習成績(jì)也提了上來(lái)。我認為：如果能找到適當的時(shí)間跟孩子好好溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關(guān)愛(ài)，那么這種努力一定有收益。
二：要正確引導孩子，對孩子多理解，多表?yè)P，多鼓勵，少批評，不指責。作為孩子，每個(gè)人都希望自己是最棒的，我常對女兒說(shuō)：你不可能每次都得滿(mǎn)分，只要你腳踏實(shí)地做好每一件小事，可以不在乎結果，但必須重視過(guò)程，相信你是最棒的。每次把你做錯的題目向老師和同學(xué)不恥下問(wèn)全搞明白，你必然進(jìn)步。所以當孩子考試不理想的時(shí)候，看著(zhù)她滿(mǎn)面的內疚，我從不批評指責，而是以鼓勵為主，幫她分析原因，找差距，確保在以后的考試、作業(yè)中不犯類(lèi)似的錯誤，我的目的就達到了。耐心、鼓勵和表?yè)P可以激勵人的自信心，自信則是每一個(gè)成功者共有的特征。
三：把握每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，培養孩子良好的閱讀、寫(xiě)作習慣。在一年級的時(shí)候，張老師給我的女兒報名參加了全國小學(xué)生作文大賽。因為我女兒從小是她外婆帶大的，因此我們共同寫(xiě)了一篇真實(shí)的作文，題目是《外婆》，并榮獲“全國小學(xué)生作文大賽金獎”。這時(shí)引起了熊書(shū)記的注意，隨后，每一期兒童作文報寫(xiě)一篇讀后感，總共寫(xiě)了兩年的讀后感。又相繼寫(xiě)了幾篇作文，在張老師的指導下都獲得了獎勵。那時(shí)候我的女兒根本就不明白什么是讀后感，每一篇都是我們倆共同構思來(lái)完成的。后來(lái)，她正是因為有了前幾年的習作經(jīng)驗，才有了今天熱愛(ài)寫(xiě)作的好習慣！她酷愛(ài)課外書(shū)，雖然我沒(méi)有時(shí)間和她一起閱讀，但是我會(huì )讓她把主要意思講出來(lái)。不過(guò)，好習慣不是一朝一夕形成的'。要持之以恒、日積月累。
四：協(xié)助學(xué)校教育，注重家庭教育，讓孩子在溫馨幸福的環(huán)境中成長(cháng)。家長(cháng)是孩子的第一任老師，家長(cháng)的每一言、每一行，都直接關(guān)系到孩子的健康成長(cháng)。
老師為學(xué)生們付出了太多的心血，每一次作業(yè)都給予了精心的點(diǎn)評。為了把孩子們培養成人，我們一定要積極配合老師、學(xué)校的工作，并教育孩子尊老愛(ài)幼、團結同學(xué)、助人為樂(lè )……教育孩子作為一個(gè)學(xué)生，最基本的事情是把作業(yè)認真完成，做到溫故而知新。在孩子學(xué)習的時(shí)候，我們從不大聲講話(huà)、看電視、玩電腦。因為每個(gè)孩子都處于愛(ài)玩的階段，所以在我給她檢查完作業(yè)，不會(huì )的題一起商討后再一起玩玩游戲、一起聽(tīng)聽(tīng)歌曲。這樣，和孩子打成一片，孩子漸漸地把我當成了朋友，以前我女兒的性格比較內向，現在已經(jīng)慢慢的改變了。無(wú)論學(xué)校發(fā)生了什么有趣的事，她都會(huì )和我講。
五：培養孩子的獨立自主能力，自己的事情自己做。幫助家長(cháng)做一些力所能及的家務(wù)活。廣泛培養孩子的愛(ài)好和興趣，不斷提高孩子的綜合素質(zhì)。作為學(xué)生，不但要把學(xué)習成績(jì)搞上去，而且還要培養他們德、智、體全面發(fā)展，比如說(shuō)：我的女兒酷愛(ài)舞蹈，她不怕辛苦，已經(jīng)取得了十級證書(shū)。也比較喜歡打球和跳繩，有時(shí)間我會(huì )陪她一起去東環(huán)島鍛煉。假期的時(shí)候，我會(huì )帶著(zhù)她出去旅游，參加一些集體活動(dòng)，增強集體榮譽(yù)感，適應一下公眾場(chǎng)合。因為只有在活動(dòng)中孩子們才能體會(huì )到集體的力量和自己真正的快樂(lè )。
各位老師，是你們孜孜不倦的輔導學(xué)生，把深奧的知識及做人的道理教給每一位學(xué)生。我知道，他們所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)各位老師的諄諄教誨，離不開(kāi)同學(xué)們的無(wú)私幫助，也離不開(kāi)家長(cháng)的辛勤付出。我有理由相信，有我們的陪伴，有老師的科學(xué)指導，孩子們一定會(huì )健康地成長(cháng)，他們將會(huì )是我們的驕傲。
我再次向為了我們的孩子而付出辛勤勞動(dòng)的老師們表示衷心的感謝！祝愿所有的老師和家長(cháng)朋友們身體健康、工作順利、家庭美滿(mǎn)！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
會(huì )議發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導﹑各位同仁：
大家晚上好！
我是餐飲部00，今天我感到很榮幸，代表餐飲部在此發(fā)言，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )。剛來(lái)酒店時(shí)，我對企業(yè)式酒店的運作模式不是很了解，以致在工作中有很多不習慣，然而，領(lǐng)導們總能關(guān)切的指導，同事們也總是熱情的幫助，一年時(shí)間下來(lái)，我已經(jīng)充分了解酒店的運作模式，提升了服務(wù)技
巧和應變能力，很感謝外00酒店給我帶來(lái)如此巨大的進(jìn)步。如今，我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班，在自身取得進(jìn)步的同時(shí)，我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻，工作中，我會(huì )努力幫助新員工，讓他們感受到外經(jīng)人的`熱情與魄力，讓我們的大家庭更加溫暖，為顧客提供更加完美的服務(wù)。
20xx年，我們餐飲部所有成員齊心協(xié)力，各樓層之間相互配合，互相幫助，讓每一次的婚宴、大型會(huì )議以及公司重要接待都圓滿(mǎn)完成。餐飲部每位員工良好的服務(wù)意識及發(fā)自?xún)刃牡奈⑿偰茏寔?lái)往的顧客感到溫暖，并選擇再次到來(lái)，很多顧客要求為服務(wù)員寫(xiě)表?yè)P信，甚至強烈要求給予這些員工獎勵，這都是餐飲部至上而下的努力而得。
20xx年，餐飲部所有員工將更加努力學(xué)習，加強員工培訓，積極討論營(yíng)銷(xiāo)策略，培養員工的促銷(xiāo)技能，做到全員促銷(xiāo)，積極收集客戶(hù)信息，完善客史檔案，并根據客人的建議，積極改進(jìn)，使酒店的餐飲活動(dòng)及服務(wù)氣氛符合市場(chǎng)要求，達到五星級標準。
在這個(gè)充滿(mǎn)人情味的大家庭里，我會(huì )服從領(lǐng)導的各項安排，并努力彌補自己的不足，不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)，提升自身素質(zhì)，做好本職工作。
在此新春佳節之際，祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意，謝謝大家！
此致
敬禮！
發(fā)言人：
20xx年1月20日
會(huì )議發(fā)言稿 篇14
大家好!
首先自我介紹一下，本人姓×，叫××。幾前曾與任經(jīng)理有過(guò)一面之緣。當時(shí)我在醫大南門(mén)的步行者酒吧創(chuàng )辦了一家外語(yǔ)沙龍。當時(shí)任經(jīng)理就算是我的客戶(hù)吧!后來(lái)我到東北大學(xué)讀mba，這期間在遼寧省外國語(yǔ)協(xié)會(huì )作秘書(shū)長(cháng)，又在遼寧中誠投資控股有限公司作了一的投資經(jīng)理。
這回受到任經(jīng)理的委托，到我們浩邦來(lái)和大家事。日后我們還要多多配合。
談到管理，可能有人說(shuō)就是管人。我不這么認為。其實(shí)我們下大力氣強化管理，無(wú)非是要用它來(lái)規范、約束與協(xié)調業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行，從而真正達到向管理要效益的目的。
憑心而論，目前我們浩邦并沒(méi)有百分之百地運轉。話(huà)說(shuō)得重一些，它還有相當一些管理上的漏洞與弊病。經(jīng)過(guò)與任經(jīng)理討論之后，我們決定要對公司進(jìn)行一次比較大的整合。
首先就是我們的部門(mén)設置已經(jīng)不能滿(mǎn)足客觀(guān)的運營(yíng)情況，要對它進(jìn)行調整。根據公司股東的投資興趣，日后房地產(chǎn)業(yè)將會(huì )逐漸成為我們的拳頭項目。所以這次要分設地產(chǎn)部，由宮萬(wàn)雙牽頭。我們有著(zhù)一流的人才，這樣的人員我們還要招聘，不斷地補充工作團隊。
其次就是我們要將原有的三個(gè)客戶(hù)服務(wù)部合并為一個(gè)新的客戶(hù)服務(wù)部。原有三位經(jīng)理一律免職。新客戶(hù)服務(wù)部的主要職能就是對外維系已有的客戶(hù)，對內還要承擔辦公室的事務(wù)。再者就是電話(huà)訪(fǎng)談。我發(fā)覺(jué)目前的浩邦比較悠閑，是不是我們的錢(qián)已經(jīng)賺很多了呢?不是。到目前為止，浩邦也只不過(guò)收支剛好相抵。不可能咱們忙活一個(gè)月還是白玩兒吧?!股東投入這么大的資金與精力進(jìn)來(lái)，也是希望它日后能夠帶來(lái)可觀(guān)的回報。通過(guò)電話(huà)來(lái)發(fā)掘客戶(hù)，他要傳真就給他發(fā)傳真。大家都動(dòng)起來(lái)，到頭來(lái)受益的還是每一個(gè)人。近期我們將會(huì )制訂頒布一系列的制度。這里面當然包括大家所關(guān)心的薪酬與激勵制度。多勞多得在浩邦就應該得到切切實(shí)實(shí)地體現。一個(gè)業(yè)務(wù)員給公司帶來(lái)的效益越大，那他的'回報肯定就越多。我們初步準備把這種薪酬方案作成超額累加制的。也就是你所得到報酬的百分比，要隨著(zhù)你所做業(yè)務(wù)量的增加而增加。咱們想想，忙著(zhù)過(guò)也是一天，閑著(zhù)過(guò)也是一天;充實(shí)地忙活一天，回家的時(shí)候多拿點(diǎn)工資，何樂(lè )而不為呢?
再有就是拓湛，由它來(lái)主要負責浩邦市場(chǎng)分額的增加。至于采取什么方式，那就是八仙過(guò)海了。我想在這方面，大家應該比我更有發(fā)言權。拓湛的經(jīng)理與客戶(hù)服務(wù)部的經(jīng)理將在本周和下周內通過(guò)內部選拔與外部招聘的方式來(lái)產(chǎn)生。
還有一個(gè)部門(mén)就是要由我主管的教育部。其實(shí)我們已經(jīng)拿到了這家教育公司的營(yíng)業(yè)執照。由于我在英語(yǔ)圈做了有八九，這方面的業(yè)務(wù)將由我來(lái)負責。然而日后的發(fā)展，還需要大家同努力。
這里面還有著(zhù)另外兩個(gè)部門(mén)。就是財務(wù)部和辦公室。他們的職責大家都了解，我就不多說(shuō)了。公司近期將主要針對客戶(hù)服務(wù)部和教育部展開(kāi)招聘工作。
說(shuō)到這，還有必要明確一下任經(jīng)理和我的工作職責。任經(jīng)理作為總經(jīng)理主抓業(yè)務(wù)。我作為任經(jīng)理的副手主抓管理。所以以后我們應盡量地明確職責，不應該打擾任經(jīng)理的事就沒(méi)必要向他請示。每個(gè)部門(mén)都有部門(mén)經(jīng)理，我們要養成層層報告的習慣。至于具體業(yè)務(wù)的事，你要是問(wèn)我，我目前也只有說(shuō)“我也在學(xué)”。
部門(mén)整合的同時(shí)，人員也要整合。適合的人員要在適合的崗位上工作。我現在正在研究諸位的歸檔登記表。其中有的人填的就不很認真。要么空項太多，要么就是錯別字。大家認為自己適合哪個(gè)職位，憑著(zhù)什么特長(cháng)得以立足，都可以和我來(lái)談?wù)�。最好是�?shū)面方式的。我們不把它搞成競聘，但大家有什么想法，包括公司發(fā)展方面好的建議，都可以拿出來(lái)暢所欲言。
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