工作會(huì )議上的講話(huà)稿
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的工作會(huì )議上的講話(huà)稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿1
同志們：
今天上午，我們召開(kāi)全鎮20xx年新學(xué)年教育工作會(huì )議，集中研究和部署新學(xué)年的工作，首先，我代表Xx鎮黨委政府向一直以來(lái)辛勤工作在教育戰線(xiàn)上的廣在教職工表示新春慰問(wèn)！向受到表彰的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！向多年來(lái)一直關(guān)心支持Xx鎮教育事業(yè)發(fā)展的縣教體局領(lǐng)導表示衷心的感謝！剛才，袁校長(cháng)的工作報告，思路很清晰，任務(wù)很明確，要求也很具體，希望大家按照袁校長(cháng)的要求，將有關(guān)精神學(xué)習好、領(lǐng)會(huì )好，并貫徹落實(shí)到具體工作中去。做好新學(xué)年的各項工作，鞏固教育強鎮的成果，提升教育整體水平是鎮黨委、政府對教育提出的要求。
今天參加會(huì )議的是學(xué)校中層以上的行政領(lǐng)導和受表彰的先進(jìn)教師代表。讓大家來(lái)參加會(huì )議，目的為了讓大家都來(lái)了解當前的形勢，明確新學(xué)年的任務(wù)，在各自的崗位上共同做好工作。行政班子是學(xué)校工作的核心，一個(gè)好的校長(cháng)，可以帶出一個(gè)好的班子，一個(gè)好的行政班子可以管理好一所學(xué)校，可以說(shuō)，在座的各位，你們是學(xué)校的骨干分子，是中堅力量，鎮黨委、鎮政府對你們的工作寄予厚望。
20xx年的各項目標任務(wù)能不能順利完成，關(guān)鍵在領(lǐng)導�？h教體局、鎮黨委、鎮政府和社會(huì )各界對Xx鎮的教育事業(yè)是否滿(mǎn)意，關(guān)鍵在領(lǐng)導。Xx鎮的教育干部，特別是在座的校長(cháng)、主任包括我們一中、二中的全體班子成員，都是Xx鎮教育的精英，是Xx鎮教育的希望，是Xx鎮教育的中堅力量。借這個(gè)機會(huì )，我提幾點(diǎn)希望與同志們共勉。概括起來(lái)說(shuō)就是樹(shù)立“三個(gè)觀(guān)念”、做好“四個(gè)增強”。
三個(gè)觀(guān)念，就是：
一是要樹(shù)立正確的教育政績(jì)觀(guān)。校長(cháng)既要抓好班子，又要帶好隊伍，既要管好教職員工，又要管好學(xué)生，任務(wù)重，責任大，必須樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，防止和克服急功近利。這就要求我們各位做好三方面的工作。一是始終把提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的根本標準。學(xué)校是教書(shū)育人的主陣地，衡量學(xué)校領(lǐng)導的政績(jì)，最根本的是要看在師生平安的前提下，教學(xué)質(zhì)量是否真正提高，離開(kāi)了這一點(diǎn)，一切政績(jì)都無(wú)從談起。二是始終把推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展作為不懈努力的目標。一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念的形成、文化底蘊的積淀，不是一朝一夕的事情，要經(jīng)過(guò)幾任領(lǐng)導，甚至幾代人的努力才能形成。所以我們在工作中要防止和克服急功近利的短期行為，既要重視當前，一步一個(gè)腳印地干好當前工作，又要有長(cháng)遠計劃，具有戰略家的眼光。三是始終把教職工和人民滿(mǎn)意作為衡量工作的尺度。讓教職工滿(mǎn)意，就是我們每一個(gè)領(lǐng)導干部都要相信群眾，依靠群眾，調動(dòng)全體教職工的積極性。在日常工作中要注意關(guān)心教職工的疾苦，傾聽(tīng)教職工的呼聲，盡心竭力地為他們多做實(shí)事，多解難事，多做好事，全心全意地依靠他們辦好教育。我們中層干部在工作中要克服三種錯位現象：向上、向下、壟斷錯位現象。杜絕做老好人、做群眾的尾巴、做事后諸葛亮。
二是要樹(shù)立綜合的教育效益觀(guān)。工廠(chǎng)、企業(yè)、商店都有個(gè)效益問(wèn)題，教育也有個(gè)投入與回報的問(wèn)題，這就是效益。如何在投入不變的情況下，爭取更大的產(chǎn)出，爭取更大的效益，這就是每一位學(xué)校領(lǐng)導應該時(shí)刻思考的問(wèn)題。我認為，應該具體把握好以下“三個(gè)堅持”。一是要堅持向科學(xué)決策要效益。領(lǐng)導干部在工作中，在進(jìn)行決策的過(guò)程中，要堅持集體領(lǐng)導、宏觀(guān)統籌，善于集中班子成員的智慧，善于集中群眾的智慧，反復進(jìn)行可行性論證，防止盲目做決策，力爭使所有的決策都是科學(xué)的決策。二是要堅持向嚴格管理要效益。學(xué)校管理包括學(xué)校教學(xué)管理、德育管理、教師管理、學(xué)生管理、體育衛生管理、總務(wù)工作管理等各方面。向管理要效益，一方面要用好、用足政策，挖掘自身潛力，另一方面要精打細算，確保有限的資源得到充分利用，取得最好的成效。三是要堅持向一流標準要效益。學(xué)校必須把改革創(chuàng )新作為發(fā)展之策，動(dòng)力之源，治校之道，以改革的新思路、創(chuàng )新的新突破來(lái)謀求學(xué)校各項工作的發(fā)展。學(xué)校要瞄準教育發(fā)展的前沿，在更大范圍內找好參照座標，把辦學(xué)的標準立在高人一籌、創(chuàng )新一步上，使辦學(xué)的理念在內涵上更具特色，更加豐富，做到在標準經(jīng)費內取得更大的效益，在同樣的條件下干得更好、更出色。
三是要樹(shù)立真抓實(shí)干的教育行動(dòng)觀(guān)。真抓實(shí)干就是在實(shí)際工作中要防止和克服形式主義、做表面文章的不良風(fēng)氣。真抓實(shí)干不只是個(gè)工作作風(fēng)的問(wèn)題，還是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題，是對教育事業(yè)的責任感問(wèn)題。為此，我們要大力倡導“三種作風(fēng)”。首先要大力倡導重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)。要有一股腳踏實(shí)地、埋頭苦干的實(shí)勁，既要做好容易出成績(jì)的工作，也要重視做好那些一時(shí)難以看出明顯成果，一時(shí)不易被領(lǐng)導知道，一時(shí)不抓也不會(huì )出大問(wèn)題，但對學(xué)校建設和發(fā)展很有意義的工作，真正做到默默無(wú)聞干事業(yè)，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。其次要大力倡導具體抓、抓具體的作風(fēng)。教育管理中的問(wèn)題都是具體的，要干好實(shí)事必須狠抓具體。再次要大力倡導常抓不懈、一抓到底的作風(fēng)。對學(xué)校改革發(fā)展管理等經(jīng)常性的工作，要像住家過(guò)日子一樣，辦好每天、每周、每月必辦的事，年復一年打基礎、日復一日抓落實(shí)。
四個(gè)增強，就是：
一是增強謀全局的本領(lǐng)。古人云：“不謀全局者，不足謀一域；不謀長(cháng)遠者，不足謀一時(shí)”。增強謀全局的本領(lǐng)，最重要的是加強學(xué)習。學(xué)習是進(jìn)步的前提，是發(fā)展的前提，是創(chuàng )新的前提。面對新的挑戰和壓力，我們首要的任務(wù)是加強學(xué)習，以學(xué)習應對挑戰，以學(xué)習增強才干，以學(xué)習凝聚智慧，以學(xué)習開(kāi)拓思路。希望我們各位要盡量擠出時(shí)間來(lái)多讀書(shū)學(xué)習，多思考問(wèn)題，多謀劃發(fā)展，把學(xué)習作為一項重要的.生活方式和基本功，努力成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學(xué)習型干部，做有思想、有理想、有實(shí)踐的教育家。
二是增強抓落實(shí)的本領(lǐng)。落實(shí)就是能力，落實(shí)就是水平，落實(shí)就是實(shí)績(jì)。20xx年的全鄉教育工作任務(wù)非常繁重，為確保全年各項目標任務(wù)的順利完成，希望我們在座的各位，要不斷提高執行力，在狠抓落實(shí)上下功夫，確保各項工作落到實(shí)處。要抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、志在必成的精神，把重點(diǎn)工作落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)時(shí)段、每個(gè)人頭，一件一件分解責任，一件一件組織落實(shí)，一件一件檢查考核，真正做到層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)、事事抓落實(shí)。
三是增強保質(zhì)量的本領(lǐng)。打江山容易保江山難。各位要身先士卒、率先垂范，培育和實(shí)踐三種精神：第一，特別講奉獻的敬業(yè)精神。要甘為人梯，默默奉獻，艱苦拼搏，努力耕耘，去創(chuàng )造Xx鎮教育的一個(gè)又一個(gè)的奇跡，為Xx教育的持續高位走強作出新的更大的貢獻。第二，特別肯鉆研的吃苦精神。傾注比別人更多的心血，樹(shù)立比別人更高的標桿，掌握比別人更強的本領(lǐng)，以科學(xué)的方法、創(chuàng )新的手段牢牢占據競爭的制高點(diǎn)。第三，特別善協(xié)作的團隊精神。牢固樹(shù)立團隊作戰的理念，相互學(xué)習、相互支持、相互協(xié)同、相互幫助，既立足崗位，認認真真地做好自己的本職工作，又全局在胸、協(xié)同合作，為全面完成教育教學(xué)工作的各項目標任務(wù)，最大限度地發(fā)揮作用。
四是增強促和諧的本領(lǐng)。平安穩定是天大的事情，每一起事故背后都可能是一個(gè)家庭的破碎，都可能是無(wú)盡的悲痛，都可能是扯不盡的信訪(fǎng)。同志們不僅要承擔起提高教育教學(xué)質(zhì)量的責任，也要承擔起加強常規管理、維護教育和諧穩定的責任，切實(shí)把“一崗雙責”落到實(shí)處。各單位主要負責人都要承擔起、承擔好應盡的工作責任，做到在崗、在心、在狀態(tài)，保安全、保穩定、保質(zhì)量。促和諧要加強民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，組建教代會(huì )，實(shí)施參與式管理，凡重大事項決策、各類(lèi)評比表彰、大額資金使用、行政審批事項，都要提交教代會(huì )討論決定。
老師們、同志們，教之有道，則人才興；學(xué)之有道，則事業(yè)興。教育是關(guān)系全局，關(guān)系未來(lái)的基礎性事業(yè)。希望大家進(jìn)一步解放思想，團結一心，增強大局意識、責任意識，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再接再厲、奮力拼捕，爭創(chuàng )教育改革和發(fā)展的一流業(yè)績(jì)，全力推進(jìn)Xx鎮教育事業(yè)快速健康發(fā)展！
祝全鎮廣大教師在新的一年身體健康，工作順利！
謝謝大家！
工作會(huì )議上的講話(huà)稿2
一、基本印象
比較滿(mǎn)意
總體感覺(jué)是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀(guān)念強，保障有力，積極維護學(xué)校利益。超市成功改制且經(jīng)營(yíng)狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線(xiàn)通暢，洗浴、直飲水工程進(jìn)展順利，終兌現正在進(jìn)行，爭取外援，協(xié)調部門(mén)關(guān)系有較大收效。涉及歷史遺留問(wèn)題，大家態(tài)度積極，行動(dòng)積極。沒(méi)有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
二、基本要求
學(xué)校工作總體要求是八個(gè)子：規范，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，提高。上次總結會(huì )上講了八種消極思想和五點(diǎn)針對性要求，今天再提八點(diǎn)要求：
提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉的.保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關(guān)注的熱點(diǎn)。
師生為本，服務(wù)至上。為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為前勤服務(wù)，為大局服務(wù)，為階段性重點(diǎn)工作服務(wù)。服務(wù)是我們的天職。
公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過(guò)錢(qián)關(guān)、過(guò)物關(guān)、過(guò)情關(guān)，把關(guān)有責。身心正，手莫伸。
團結友愛(ài)，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關(guān)心。與學(xué)生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
加強管理，提高績(jì)效。加強對員工的管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領(lǐng)導，注意細節，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節約為先，不能慷集體之慨。
加強配合，分工協(xié)作。四個(gè)處室職能有重疊，強調分工，更應通力合作。
解放思想，引資解困。對外放開(kāi)，對內搞活。部門(mén)爭取，放手引資。
安全一，責任追究。學(xué)校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全�；�、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
三、幾點(diǎn)設想
廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿(mǎn)足需求。
創(chuàng )新食堂經(jīng)營(yíng)模式。分灶，目標管理。
擴大經(jīng)營(yíng)項目。藥店，擴建店面。
今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿3
同志們：
春節剛過(guò)，區委、區政府決定召開(kāi)全區經(jīng)濟工作會(huì )議，對剛剛過(guò)去的20xx年度工作進(jìn)行總結表彰，對今年的經(jīng)濟工作進(jìn)行具體安排部署，簽訂20xx年目標責任書(shū)。首先我代表區委、區政府對獲得20xx年度目標考核先進(jìn)單位、區直先進(jìn)單位、招商引資、財政工作、計劃生育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，對為我區發(fā)展做出重大貢獻的納稅百萬(wàn)元以上、五百萬(wàn)元以上企業(yè)、營(yíng)業(yè)（銷(xiāo)售）收入超億元的規模企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位以及全體受嘉獎人員，表示熱烈祝賀和崇高敬意!徐超書(shū)記最后還要做重要講話(huà)。
下面，根據會(huì )議安排，我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、客觀(guān)分析20xx年，堅定加快發(fā)展的信心
20xx年，是淮上區開(kāi)局之年。以去年3月12日淮上區掛牌為標志，淮上區進(jìn)入承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、全新的發(fā)展時(shí)期。掛牌之后，為解決當時(shí)部分同志擔心、畏懼和信心不足問(wèn)題，迅速把全區干部群眾的思想統一到新區的建設發(fā)展上來(lái)，在區委的統一領(lǐng)導下，結合我區實(shí)際，在全區范圍內迅速開(kāi)展了“新任務(wù)、新觀(guān)念、新機制”大討論，明確了淮上區的功能定位，制定了“一河五個(gè)功能分區”30平方公里城區規劃和“一主兩翼”全區發(fā)展規劃，確立了我區發(fā)展思路，明確了20xx年全年各項目標任務(wù)。圍繞各項目標任務(wù)，全區上下進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng )業(yè)，卓有成效地開(kāi)展各項工作，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得了三項突破，實(shí)現了兩個(gè)同步快速增長(cháng)，呈現良好的發(fā)展氛圍和發(fā)展勢頭�；仡欉^(guò)去一年，實(shí)實(shí)在在的講，可以概括為：?jiǎn)?dòng)迅速，開(kāi)局很好，實(shí)現了良好的開(kāi)端。
三項突破：
一是招商引資取得新突破。20xx年全區招商引資協(xié)議資金15億元，實(shí)際引進(jìn)資金5億元。其中，市外資金2.5億元，外資197萬(wàn)美元。按照市政府的考核，市外資金比上年增長(cháng)61％。招商引資的好成績(jì)是加快發(fā)展的主要推動(dòng)力。
二是工業(yè)園區建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得新突破。工業(yè)園區從無(wú)到有，完成投資2.4億元，完成基礎設施投資20xx萬(wàn)元，總長(cháng)6.5公里的大慶北路、果園西路等7條道路已經(jīng)竣工、投入使用，工業(yè)園區路網(wǎng)骨架基本形成，供水、通信管網(wǎng)已進(jìn)入園區。全年正式簽訂協(xié)議的項目35個(gè)，投資規模在1000萬(wàn)元以上項目30個(gè)，有19個(gè)項目已開(kāi)工建設。全區工業(yè)企業(yè)累計實(shí)現產(chǎn)值14.6億元，同比增長(cháng)20.0%。規模以上企業(yè)總量增加到18家，18家規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入10.9億元，同比增長(cháng)21.0％。特別是全區銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入超億元的規模企業(yè)增加到5家、納稅超500萬(wàn)元的企業(yè)從無(wú)到有一年增加到4家、百萬(wàn)元以上的企業(yè)達到11家。工業(yè)園區和規模以上企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步壯大了全區的經(jīng)濟實(shí)力。
三是農業(yè)、農村經(jīng)濟發(fā)展和農民收入增長(cháng)取得新突破。農業(yè)生產(chǎn)恢復性增長(cháng)，全年實(shí)現農業(yè)總產(chǎn)值3億元,創(chuàng )下了近10年來(lái)最好水平。全年農民人均純收入達2734元，同比增長(cháng)30.5％，創(chuàng )歷史最好水平。
兩個(gè)同步快速增長(cháng)：
一是一二三產(chǎn)業(yè)同步快速增長(cháng)。一產(chǎn)實(shí)現增加值1.66億元，二產(chǎn)實(shí)現增加值5.06億元，三產(chǎn)實(shí)現增加值1.38億元，分別增加33.0％、20.5％和10.0％。
二是財政與經(jīng)濟同步快速增長(cháng)。全年實(shí)現地區生產(chǎn)總值8.1億元，較上年增長(cháng)20.9％。實(shí)現財政總收入5949萬(wàn)元，超額完成增收1000萬(wàn)元的`目標任務(wù)，比上年實(shí)績(jì)增收1360萬(wàn)元，比年初計劃增長(cháng)1400萬(wàn)元，保證了全區工資發(fā)放，補齊20xx年欠發(fā)的調資款400萬(wàn)元，當年增資全部?jì)冬F。
與此同時(shí)，我們還實(shí)現了經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)同步快速發(fā)展。城市基礎設施建設得到迅速加強。投資20xx多萬(wàn)元的區行政辦公中心主體工程已竣工，即將投入使用。失地農民就業(yè)培訓已迅速啟動(dòng)，教育布局調整和危房改造穩步推進(jìn)，計劃生育工作進(jìn)步較為顯著(zhù)，計劃生育工作被評為市先進(jìn)單位，專(zhuān)項清理工作獲市求實(shí)獎，社會(huì )治安綜合治理20xx年－20xx年先進(jìn)單位，文化體育、科技、民政、衛生等事業(yè)都取得了新的成績(jì)。
對于我們這樣一個(gè)新組建、農業(yè)人口占94％的區來(lái)講，一年能夠取得這么大的變化，成績(jì)確實(shí)來(lái)之不易！成績(jì)的取得，是區委、區政府正確領(lǐng)導的結果，是全區上下頑強拼搏、共同努力的結果，特別是廣大鄉村干部常年工作在一線(xiàn)，任勞任怨，扎實(shí)苦干，無(wú)私奉獻，開(kāi)拓進(jìn)取的結果。是一大批積極在淮上區投資興業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家、為企業(yè)迅速發(fā)展壯大做出貢獻的經(jīng)營(yíng)者搶抓機遇，奮力拼搏的結果。為此，我再次代表區委區政府向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧20xx年，我們確實(shí)不容易，我們也確實(shí)取得很大成績(jì)。面對成績(jì)，我們應該更加冷靜清醒，更加客觀(guān)分析我們發(fā)展中還面臨的諸多困難�；瓷蠀^作為一個(gè)新的城區，城市基礎設施十分薄弱，城市化水平低；農業(yè)比重大，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化沒(méi)有形成明顯優(yōu)勢；工業(yè)增長(cháng)速度雖然較快，但大的投資項目少，支柱和主導產(chǎn)業(yè)沒(méi)有形成；失地農民的安置和生活保障壓力較大。財政雖然一年增長(cháng)1000萬(wàn)元以上，但我們的基數太小。區劃前我們幾個(gè)區都在9000多萬(wàn)元，接近一個(gè)億。去年我們雖然增長(cháng)1400萬(wàn)元，但總盤(pán)子還不到6000萬(wàn)元，我們的財政仍然很困難�？傊�，我們仍然存在著(zhù)許多困難和問(wèn)題。但我們目前最大的問(wèn)題只有一個(gè)，就是發(fā)展問(wèn)題，這是淮上區的根本。最需要解決的問(wèn)題，不是錢(qián)的問(wèn)題，是人的問(wèn)題。我們的干部隊伍整體是好的，多數同志是樂(lè )于奉獻、積極努力工作的。但是應當看到，我們的干部隊伍結構不合理，無(wú)論是年齡結構、知識結構都存在著(zhù)一些。懂經(jīng)濟、懂城建的太少。目前我們仍有一部分干部包括少數領(lǐng)導干部，思想解放不夠，觀(guān)念轉變不快。一些問(wèn)題想的到，做不到。也存在著(zhù)幾多幾少問(wèn)題。也就是我們講的多，做的少，動(dòng)手解決問(wèn)題能力差；布置多，落實(shí)的少；注重形式的多，講結果的少；工作積極性、主動(dòng)性不強，工作方式方法還停留在過(guò)去的模式上。遇事推諉扯皮，辦事效率低下，一點(diǎn)責任不敢承擔，對淮上區發(fā)展沒(méi)有一點(diǎn)也沒(méi)有緊迫感和責任感。等等。這些問(wèn)題才真正制約著(zhù)淮上區的發(fā)展，是今后一段時(shí)間必須下大力氣首先要解決的問(wèn)題。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿4
同志們：
今天，我們召開(kāi)這次全縣女領(lǐng)導干部座談會(huì )，主要是和大家交流思想，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和建議，以此紀念即將到來(lái)的“三八”國際勞動(dòng)婦女節。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過(guò)大家向辛勤工作在全縣各條戰線(xiàn)上的婦女同胞，致以誠摯的慰問(wèn)和節日的祝賀!
剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經(jīng)驗體會(huì )和切身感受，聽(tīng)了之后，很受鼓舞和啟發(fā)。大家還提出了一些很好的意見(jiàn)和建議，我們將進(jìn)一步進(jìn)行研究，不斷改進(jìn)和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng )業(yè)和健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件。
縣委歷來(lái)高度重視培養選拔女干部工作，把女干部的培養選拔納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，采取選拔考試、黨校培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養力度。特別是去年8月份我縣在清華大學(xué)專(zhuān)門(mén)舉辦了一期女領(lǐng)導干部素質(zhì)能力提升研修班，使廣大女干部進(jìn)一步開(kāi)闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進(jìn)了全縣女干部的健康成長(cháng)。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數的12.4%，33個(gè)縣委、縣政府工作部門(mén)中，有15個(gè)部門(mén)領(lǐng)導班子配備了女干部，10處鎮街領(lǐng)導班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代表總數的25.17%;女縣政協(xié)委員45名，占委員總數的14.95%。
在過(guò)去的一年里，全縣各條戰線(xiàn)的女領(lǐng)導干部在自己的工作崗位上扎實(shí)工作、率先垂范，特別是在項目推進(jìn)、城市拆遷等急難險重任務(wù)中做了大量卓有成效的工作，成績(jì)卓著(zhù)，縣委是滿(mǎn)意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝!今年是實(shí)施“”規劃的開(kāi)局之年。做好今年的工作，任務(wù)艱巨，意義重大。女領(lǐng)導干部中蘊藏著(zhù)巨大的發(fā)展潛能，是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的重要力量。在實(shí)現臨朐經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展的新實(shí)踐中，廣大婦女同志特別是女領(lǐng)導干部，要充分認識自身肩負的光榮使命，努力發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻。借此機會(huì )，我提幾點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉。
一、提升“四種能力”，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中歷練成長(cháng)
要想成為一名合格的女領(lǐng)導干部，只有學(xué)歷和知識是遠遠不夠的，只有在工作中加強修養，歷經(jīng)磨煉，才能不斷增長(cháng)才干，提升工作水平。要重點(diǎn)在提升以下四種能力上下功夫。
一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發(fā)展大勢，堅定不移地貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來(lái)推進(jìn)和落實(shí)本單位、本部門(mén)的各項工作，善于在大局中謀劃工作，在落實(shí)中理清思路，在發(fā)展中解決難題。要仔細地觀(guān)察、研究現狀，正確地估計發(fā)展趨勢，站在全局的高度去觀(guān)察、思考和處理問(wèn)題，去考慮利弊得失。要自覺(jué)拋棄部門(mén)和分管工作的利益糾葛，正確處理全局利益與部門(mén)利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，服從于發(fā)展大局，服務(wù)于全縣總體工作部署，自覺(jué)將自身的發(fā)展融于全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中。
二要提升善于學(xué)習能力。學(xué)習是一種長(cháng)期的、潛移默化的過(guò)程。廣大婦女干部要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的意識，把學(xué)習做為一種樂(lè )趣，作為提升自己的.一項重要內容，以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神，不斷加強學(xué)習，力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領(lǐng)導科學(xué)、經(jīng)濟、財稅、法律、金融等方面的知識，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野、豐富內涵，努力使自己成為一名復合型領(lǐng)導干部。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)學(xué)習促進(jìn)工作，通過(guò)工作推動(dòng)學(xué)習，在學(xué)習中把握規律、探求真理，在學(xué)習中增強運用能力，在實(shí)踐中提高綜合素質(zhì)，提升人生境界，實(shí)現自我超越。
三要提升協(xié)調執行能力。領(lǐng)導水平怎么樣，最終要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)來(lái)體現。要重點(diǎn)在提高依法行政、化解復雜矛盾、協(xié)調關(guān)系等能力上下功夫。擔任正職的，要學(xué)會(huì )放權，善于授權，充分調動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性;要出主意、用干部，做到用人成事;要善于用女性特有的人格魅力和親和力，影響激勵帶動(dòng)下屬，提升執行力。擔任副職的，要增強協(xié)作意識、配合意識，服從集體領(lǐng)導，真誠關(guān)心下屬，干好份內工作;要善于和各級各單位、基層群眾打交道，不卑不亢、張弛有度，充分調動(dòng)一切積極因素和力量。特別是要學(xué)會(huì )溝通，利用方方面面的關(guān)系，形成社會(huì )合力;要廣泛聽(tīng)取和征求意見(jiàn)，做到以身作責、集思廣益、統一思想，形成工作合力。
四要提升平衡家庭和事業(yè)的能力。家庭是社會(huì )的細胞，家庭和諧是社會(huì )和諧的基石。作為女領(lǐng)導干部，在各自的工作崗位上，要銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，力爭以自已的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得社會(huì )尊重、組織認可、同事贊譽(yù);在家中又承擔著(zhù)相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛(ài)幼，做鄰里團結的模范。應該說(shuō)，女同志要為官做事、敬業(yè)工作，確實(shí)要比男同志付出更多、犧牲更多�？h委也充分理解這一點(diǎn)，希望大家在干好工作的同時(shí)，妥善處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，既要有成功的事業(yè)，也要有幸福美滿(mǎn)的家庭。
二、把握“三實(shí)要求”，在推動(dòng)跨越發(fā)展中建功立業(yè)
婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量，在各自崗位中擔負重任，工作離不開(kāi)，家庭離不了，社會(huì )更需要。作為婦女干部的優(yōu)秀代表，大家更要發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實(shí)勤奮工作，始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展的實(shí)踐中充分展示巾幗風(fēng)采。
一要立足本職求實(shí)干。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢于負責、勇于擔當是女干部事業(yè)心、責任心的具體體現。大家在單位都擔負著(zhù)重要的工作職責，要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的精神風(fēng)貌、善抓落實(shí)的工作能力，想新招，出實(shí)招，辦實(shí)事，牢牢把握工作的主動(dòng)權，持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實(shí)。要堅持因地制宜、突出重點(diǎn)，少說(shuō)多干、用心用力，靠實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)，來(lái)贏(yíng)得同事、社會(huì )和組織的認可。
二要發(fā)揮優(yōu)勢展實(shí)力。要充分發(fā)揮女性細心、耐心、專(zhuān)心的特點(diǎn)和廣泛聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，團結帶領(lǐng)廣大婦女，圍繞縣委“一六五一”的工作部署，緊密結合各自實(shí)際，在推進(jìn)城鎮化建設、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、繁榮現代服務(wù)業(yè)、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒;在優(yōu)化結構、節能減排、自主創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)就業(yè)等方面出謀略、有作為，在推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，特別是和諧發(fā)展方面中創(chuàng )佳績(jì)、做貢獻。
三要勇于創(chuàng )新重實(shí)效。當前，新情況新問(wèn)題層出不窮。對于女干部來(lái)講，同樣要有改革創(chuàng )新的精神，在吃透上級決策部署的基礎上，認真分析研究本地區、本單位的發(fā)展基礎、優(yōu)勢條件、制約因素以及基層實(shí)情，實(shí)事求是、銳意改革，善于根據事物發(fā)展的客觀(guān)規律推動(dòng)思維創(chuàng )新、方法創(chuàng )新、制度創(chuàng )新，創(chuàng )造性地把上級精神貫徹落實(shí)到基層、落實(shí)到實(shí)踐中，力爭工作取得實(shí)效。
三、樹(shù)立“四自形象”，在服務(wù)和諧發(fā)展中展現魅力
人的魅力是個(gè)體人格等內在特質(zhì)散發(fā)出的獨特吸引力，女干部能否形成獨特的人格魅力，需要大家不斷加強個(gè)人的修養，在服務(wù)和諧發(fā)展的實(shí)踐中逐漸培養展現。
一要樹(shù)立自信的形象。作為新時(shí)期的女領(lǐng)導干部，增強積極應對困難的勇氣和信心，顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰，越是要克服自弱心理，勇于挑戰、敢于正視、善于應對。要堅定自己的信念，以自己獨特的優(yōu)勢、潛能和智慧，塑造樂(lè )觀(guān)向上、端莊大方、博學(xué)多才、揮灑自如的現代女性領(lǐng)導干部形象。
二要樹(shù)立自立的形象。要走出依賴(lài)、順從、被動(dòng)、柔弱的傳統女性形象，追求獨立的個(gè)性品格，培養獨立的辦事能力，以素質(zhì)求平等，以作為求地位，以能力求發(fā)展，以業(yè)績(jì)贏(yíng)得組織的認可。要學(xué)會(huì )大氣，有容人、容言、容事的雅量，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。
三要樹(shù)立自強形象。要大膽開(kāi)展工作，勇于面對困難，勇于迎接挑戰，敢于擔任責任，對自己職責范圍內的事該表態(tài)的就要表態(tài)，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過(guò)諉責、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹(shù)立威望，切實(shí)做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。
四要樹(shù)立自愛(ài)形象。女干部要學(xué)會(huì )自我調適，工作力求張弛有度，積極參加體育鍛煉，始終保持健康的體魄;要樹(shù)立正確的名利觀(guān)、權力觀(guān)和地位觀(guān)，始終保持一種平和、平靜、平常的心態(tài);要加強道德修養、時(shí)刻檢點(diǎn)言行、保持嚴謹作風(fēng)，視名利淡如水、視事業(yè)重如山，端莊不拘謹、時(shí)尚不媚俗;要經(jīng)受住權力、金錢(qián)、物質(zhì)的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線(xiàn)，努力樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)為民的良好形象。
最后，希望大家在各自的崗位上，不斷充實(shí)、完善自己，積極工作，銳意進(jìn)取，施展才華，努力使自己成為具有新時(shí)代風(fēng)貌的新女性，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿5
同志們、青年志愿者朋友們：
今天，團區委在這里召開(kāi)本次青年志愿者工作會(huì )議，其目的就是組織動(dòng)員全區青年志愿者投入到服務(wù)站建設工作中去，努力形成完善的青年志愿者組織網(wǎng)絡(luò )。青年志愿者服務(wù)站是連結社區群眾和青年志愿者的紐帶，是青年志愿者社區服務(wù)的陣地；是組織、協(xié)調和開(kāi)展青年志愿服務(wù)工作的最基層機構，是整個(gè)社區青年志愿者工作的基礎。借此次工作會(huì )議的機會(huì )，我對如何建立青年志愿者服務(wù)站提四點(diǎn)要求：
一要明確服務(wù)對象。服務(wù)對象包括兩個(gè)方面：困難群眾和社會(huì )公益受助對象。要根據群眾的實(shí)際需求，為重點(diǎn)困難群眾服務(wù)。要在調查摸底的基礎上，確定青年志愿者的服務(wù)對象，力爭做到突出特色，窮盡一類(lèi)。同時(shí)，立足社區青年志愿者服務(wù)站，開(kāi)展維修、環(huán)境保護、咨詢(xún)等社會(huì )公益服務(wù)。
二要細化操作方式。要推廣使用《青年志愿者服務(wù)手冊》及《注冊志愿者服務(wù)登記證》，《青年志愿者服務(wù)手冊》和《注冊志愿者服務(wù)登記證》都由團組織或青年志愿服務(wù)組織頒發(fā)，青年志愿者保存，主要是對其參加公益性志愿服務(wù)情況、服務(wù)時(shí)間進(jìn)行記錄。它既是青年志愿者的身份證明、業(yè)績(jì)證明、榮譽(yù)證明，也是對他們考核、評價(jià)的重要依據。在開(kāi)展社區青年志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，所有青年志愿者都應逐步使用登記證和服務(wù)手冊。
三要量化時(shí)間要求。要增強志愿服務(wù)的時(shí)間意識，各青年志愿者每人每年在服務(wù)站的組織下至少為服務(wù)對象提供不少于六次的服務(wù)，對志愿者的考核也要以量化時(shí)間為主，定性考核為輔，逐步形成制度，長(cháng)期堅持。
四要強化管理。各地建立服務(wù)站要按照團區委的有關(guān)規定統一要求、統一標識、統一命名、統一掛牌。要在服務(wù)站內建立健全青年志愿者、服務(wù)對象檔案以及雙月第一周星期六開(kāi)展活動(dòng)的記錄檔案等。要建立健全招募、培訓、使用、檢查、獎勵等方面的.制度，使社區志愿者服務(wù)站活動(dòng)制度化、規范化。
同志們、青年志愿者朋友們，今天的工作會(huì )議也是我區首批志愿者服務(wù)站成立的準備會(huì )議，希望在座的各位大力弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在今后志愿者服務(wù)站工作中鍛煉自我。各級團組織也要積極爭取黨政有關(guān)部門(mén)的支持，依托街道社區服務(wù)中心、辦事處、居委會(huì )等創(chuàng )建服務(wù)站，聯(lián)合各駐區企事業(yè)單位，努力把這項工作納入到街道黨政工作的總體規劃之中，開(kāi)創(chuàng )服務(wù)站創(chuàng )建工作的新路子、新方法，在推進(jìn)青年志愿者服務(wù)站建設這項嶄新而高尚的事業(yè)中留下自己堅實(shí)的足跡。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿6
同志們：
離今年的浙洽會(huì )開(kāi)幕還有24天，籌備工作已經(jīng)十分緊張。今天的籌備會(huì )議主要務(wù)是各成員單位相互交流籌備工作進(jìn)展情況，研究部署下一階段籌備工作。剛才，組委會(huì )辦公室副主任徐源忠同志通報了近期籌備工作進(jìn)展情況，各鎮鄉（街道）和有關(guān)部門(mén)交流了各自的籌備工作進(jìn)度。從交流的情況看，自4月9日第一次籌備會(huì )議的一個(gè)多月以來(lái)，各單位根據組委會(huì )整體安排，積極實(shí)施籌備工作，籌備工作取得了一定成效。下面，我結合大家在反映的一些問(wèn)題，再講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步統一思想認識
第一次籌備工作會(huì )議至今，浙洽會(huì )各項基礎性工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)，組委會(huì )辦公室召開(kāi)了多次協(xié)調會(huì )，對工作實(shí)施方案進(jìn)行了完善，對活動(dòng)方案進(jìn)行了策劃，及時(shí)解決籌備工作中出現的問(wèn)題和困難。近段時(shí)間，我專(zhuān)門(mén)就浙洽會(huì )籌備工作進(jìn)行調研，從目前情況來(lái)看，大部分單位積極行動(dòng)，開(kāi)展了客商邀請和項目洽談等工作，在談項目的數量和質(zhì)量有較大提升，特別是幾個(gè)園區、片區，無(wú)論是在談項目還是招商資源，都非常振奮人心。但是，浙洽會(huì )已經(jīng)舉辦了十年，不少同志難免產(chǎn)生了厭煩情緒，抱著(zhù)任務(wù)觀(guān)點(diǎn)，應付應付。對此，我們要進(jìn)一步統一思想，從全局和長(cháng)遠的高度，正確認識浙洽會(huì )。
從歷史成效來(lái)看。浙洽會(huì )已經(jīng)成為每年招商引資的主戰場(chǎng)，浙洽會(huì )上簽約的項目占到每年引進(jìn)外資總額的近50%，特別是在近兩年中，每年都有十幾個(gè)千萬(wàn)美元以上優(yōu)質(zhì)大項目簽約。通過(guò)浙洽會(huì )的推動(dòng)，引進(jìn)了一批先進(jìn)制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)項目，促進(jìn)了制造業(yè)的轉型提升和服務(wù)業(yè)的發(fā)展壯大，對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和城市發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
從發(fā)展的需要來(lái)看。當前，全球經(jīng)濟雖然仍處于金融危機的影響中，但是許多投資者仍在尋找好的發(fā)展。我區一季度經(jīng)濟延續了近兩年良好的發(fā)展勢頭，生產(chǎn)總值、財政收入、社零額等主要指標的增幅分別超過(guò)6%、8%、14%，增強了投資商的信心，我區投資的奧特萊斯、宜家等項目，均成為投資方在金融危機形勢下第一個(gè)通過(guò)復審的項目。因此，浙洽會(huì )是展示我區發(fā)展氛圍，提升投資者信心的重要平臺。
從全年目標任務(wù)來(lái)看。6月份召開(kāi)的浙洽會(huì )是“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的重要時(shí)間節點(diǎn)，但是從1—4月份情況來(lái)看，全區合同外資1。44億美元（慈溪1。59億、北侖2。4億）和6000萬(wàn)美元，僅完成市下達指標的21%和17%。從鄉鎮園區來(lái)看，五鄉、姜山、高橋、集士港、望春等單位完成情況較好，其他單位都與目標任務(wù)相差較大。因此，要借助浙洽會(huì )的平臺推進(jìn)招商引資工作。
二、進(jìn)一步抓好各項工作落實(shí)
今年浙洽會(huì )我區確定的目標任務(wù)注重務(wù)實(shí)：完成協(xié)議利用外資3。7億美元，其中千萬(wàn)美元以上項目18個(gè)，現代服務(wù)業(yè)項目11個(gè)，邀請投資客商230人，其中境外團組14個(gè)。與去年相比，今年引進(jìn)外資、邀請客商更加注重量質(zhì)并舉。浙洽會(huì )好比是一部戲，觀(guān)眾（客商）、演員（資源）、舞臺（活動(dòng)）、劇本（項目）缺一不可，環(huán)環(huán)相扣。
一是要請好觀(guān)眾。觀(guān)眾就是客商，為什么要把客商放在第一位，一部戲是否成功，關(guān)鍵是是否抓住了觀(guān)眾的需求、觀(guān)眾的心，活動(dòng)、招商資源等都要針對觀(guān)眾來(lái)設計。今年的浙洽會(huì )一定要邀請真正的客商來(lái)，要把發(fā)展的情況展現給客商，客商來(lái)了才會(huì )有會(huì )有體會(huì )。同時(shí)要及時(shí)將客商需求上報，以便針對性安排活動(dòng)。要按照“質(zhì)量更高、范圍更廣、針對性更強”的要求，抓緊時(shí)間，開(kāi)動(dòng)腦筋，努力落實(shí)好到會(huì )客商。要充分利用我區多年來(lái)在招商引資上積累的資源和人際關(guān)系，通過(guò)以商引商等切實(shí)有效的辦法，把那些有實(shí)力、有投資意愿的客商邀請來(lái)，努力邀請一批有實(shí)質(zhì)性投資與貿易合作意向的客商和世界500強企業(yè)。
二是要選好劇本。劇本就是項目，好的劇本才能真正引起觀(guān)眾的共鳴、客商的興趣。浙洽會(huì )上簽約的項目是對我們當前招商引資工作的成果檢驗，浙洽會(huì )的成功與否，前期準備工作至關(guān)重要。今年，原則上要求重點(diǎn)園區、重點(diǎn)鄉鎮街道都要有千萬(wàn)以上大項目，希望各有關(guān)單位抓緊準備，對有關(guān)外資項目進(jìn)行全面排隊篩選，加強與客商的溝通聯(lián)系，對意向的'項目一定要加快推進(jìn)。
三是要對演員精心包裝。演員就是要推出的招商資源。對十大城市功能區塊、八大產(chǎn)業(yè)基地可招商的資源進(jìn)行深入落地，盡可能落實(shí)到具體的地塊，同時(shí)根據招商的需要對資源進(jìn)行精心包裝。鄉鎮可以圍繞城鎮開(kāi)發(fā)需要的服務(wù)業(yè)項目、標準廠(chǎng)房、土地資源等，對招商資源進(jìn)行梳理和挖掘，為招商引資打好基礎。
四是要搭建好舞臺。舞臺就是各項招商活動(dòng)。今年浙洽會(huì )活動(dòng)的安排，在延續往年做法的基礎上有所完善，區里總體的投資環(huán)境推介將兼顧現代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)，實(shí)地考察新城區十大功能區塊等新的亮點(diǎn)，并計劃單獨舉行奧特萊斯、宜家等重大項目的新聞發(fā)布，以增強投資信心。同時(shí)，要求各招商重點(diǎn)區域原則上都要根據自身的實(shí)際情況安排相關(guān)活動(dòng)，投資創(chuàng )業(yè)中心可以安排創(chuàng )新128產(chǎn)業(yè)園入園儀式、濱海、望春、空港等可以根據產(chǎn)業(yè)需要安排參觀(guān)考察、小型專(zhuān)場(chǎng)招商等等，使客商對我區投資環(huán)境的有個(gè)深入的感受。
有了觀(guān)觀(guān)眾、演員、舞臺、劇本，在座的都是導演，浙洽會(huì )工作的基礎在于各鎮鄉（街道）、各單位，要把參加浙洽會(huì )的籌備工作作為今后一段時(shí)間階段性的重點(diǎn)工作來(lái)抓，各鎮鄉（街道）分管領(lǐng)導要確保有較大的精力投入到浙洽會(huì )的籌備工作中，按照區委、區政府下達的目標任務(wù)落實(shí)責任，確保各項目標圓滿(mǎn)完成，要求浙洽會(huì )后走出去開(kāi)展進(jìn)一步的招商工作。在此基礎上，要做好接待服務(wù)工作。第一要務(wù)實(shí)高效。各項各專(zhuān)業(yè)組要制訂落實(shí)工作方案，將各項工作細化完善。各項活動(dòng)都要制訂方案、周密布置、認真落實(shí)，特別是實(shí)地考察、投資環(huán)境推介等大活動(dòng)的方案要專(zhuān)門(mén)制訂。第二要確保安全。安全問(wèn)題事關(guān)全局，責任重大，必須高度重視安全保衛、交通安全、賓館接待、衛生防疫等工作，及早制定工作預案，確保大會(huì )期間安全、順利、圓滿(mǎn)，做到萬(wàn)無(wú)一失。第三要熱情周到。接待服務(wù)是否到位直接關(guān)系到形象，影響到客商的投資意向。特別對于初到我區的新客商，接待服務(wù)作為第一印象往往格外深刻。因此，接待工作必須做到熱忱細致、精益求精，要悉心落實(shí)來(lái)賓報到、食宿、接送、用車(chē)、參觀(guān)等各個(gè)環(huán)節，防止因組織不善、工作不力、服務(wù)不周而造成不良影響。
我就簡(jiǎn)單講這些。謝謝大家！
工作會(huì )議上的講話(huà)稿7
老師們：
大家好！今天我主要將上學(xué)年所做的工作和在工作中遇到的困惑跟老師們交流一下：
一、重視集體榮譽(yù)感的培養
一年級的孩子剛剛入學(xué)，初到一個(gè)陌生的環(huán)境，對于他來(lái)說(shuō)，適應學(xué)校生活又一個(gè)過(guò)程，為了幫助他們盡快的適應集體的生活，我經(jīng)常帶著(zhù)他們一邊學(xué)習，一邊游戲，我還常常教育孩子們：一年級三班就是我們的新家，每一位同學(xué)都是我們的兄弟姐妹，大家在一起要互相關(guān)心，互相愛(ài)護，互相幫助，要多看到同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，在邊玩邊學(xué)中，同學(xué)們很快就適應了集體生活。我們班的周澤林同學(xué)從開(kāi)學(xué)第一天就開(kāi)始哭，整整哭了十天，一下課就拉著(zhù)老師哭，要回家，要媽媽?zhuān)诶蠋熀腿嗤瑢W(xué)的關(guān)愛(ài)下，現在時(shí)非常喜歡上學(xué)，非常熱愛(ài)我們的集體，還常常對同學(xué)們說(shuō)要為我們的集體爭光，要是誰(shuí)讓我們的集體扣了一點(diǎn)分，他總是非常生氣。尤其是在評優(yōu)的時(shí)候，他會(huì )振振有詞的評價(jià)同學(xué)，誰(shuí)為班爭光了，誰(shuí)沒(méi)有為班爭光，他在我們班是學(xué)習最吃力的孩子，他都能這樣，其他同學(xué)就更不用說(shuō)了。正是因為有了這樣的一種集體氛圍，所以人人都愿意當好孩子。每一次我們班拿到流動(dòng)紅旗的時(shí)候，孩子們都特別的激動(dòng)，高興的不得了，拿不到的時(shí)候，孩子們準要在班會(huì )課上七嘴八舌的議論一番，找出不足的原因，明確努力的方向。這學(xué)期學(xué)校有幾次大型的評比競賽活動(dòng)，如開(kāi)學(xué)初行為規范背誦比賽，我們班是全年級第一名，廣播操比賽是全校的三等獎，跳繩比賽十位同學(xué)參加，全年級取前八名，我們班又八名同學(xué)獲獎，男同學(xué)把二三四五六名全包了，女同學(xué)嚴嘉敏還得了女子組的第一名呢。
二、重視規范意識的培養
孩子們雖然小，但我認為也應該把它當作一個(gè)小公民來(lái)看待，他們應該明白什么事是該做的，能做的，什么事是不該做的，不能做的。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校大隊部開(kāi)展了全校的行為規范背誦比賽，一段時(shí)間以后，侯逸飛、朱筱玨、宋書(shū)宇、王釗宇、劉慧珊等大多數同學(xué)都能背，但背的最好的是馮書(shū)聞同學(xué)，有些孩子不能背，覺(jué)得又難度，我就按照我們的日常學(xué)習和生活編了一套規范歌，從早讀、課前、上課、下課、課間餐、午休、練字、值日等活動(dòng)都有，讓孩子們一邊念、一邊指導自己的生活和學(xué)習。如果違反了，我們就會(huì )給他一些小小的懲罰，當然不是體罰。如早讀不認真的同學(xué)，負責早讀的班干部就會(huì )叫他站到前面來(lái)讀，讀一會(huì )兒在他回去，上課不太認真的同學(xué)，尤其是喜歡影響別人的同學(xué)，我們就會(huì )請他來(lái)當小老師，幫助老師維持紀律，體會(huì )當老師的辛苦。我跟他們說(shuō)以前馬路上有些交通警察，抓住違章的人不是罰款，而是讓他來(lái)當警察，維持交通次序，體會(huì )警察的辛苦，直到他找到下一位“警察”為止，這樣一來(lái)，同學(xué)們都特別地愛(ài)聽(tīng)講，最起碼的都能做到不去影響別人。有些家長(cháng)還特別配合學(xué)校的工作，當孩子違反規則時(shí)，他還幫助我們讓孩子寫(xiě)說(shuō)明書(shū)，寫(xiě)清事情的前因后果，如朱筱玨同學(xué)、蔣劭杰同學(xué)，通過(guò)他們的寫(xiě)，不僅僅練習他們的表達和寫(xiě)作能力，而且讓他們在反思中受到了教育，更重要的事記錄了他們成長(cháng)的故事，其實(shí)沒(méi)有人不犯錯誤，孩子們本來(lái)就是在錯誤中不斷的成長(cháng)和進(jìn)步的，孩子們犯錯誤并不可怕，可怕的是他總是去犯相同的錯誤。
有一次，宋書(shū)宇的媽媽買(mǎi)宋書(shū)宇的書(shū)包里發(fā)現了一個(gè)小小的鉛筆頭，馬上就追問(wèn)是從哪里來(lái)的，宋書(shū)宇就說(shuō)是楊欣送給他的，宋書(shū)宇的媽媽擔心他拿別人的東西，就特意打電話(huà)到楊欣家問(wèn)清楚到底是不是這么回事，幫助孩子養成良好的習慣，正所謂防微杜漸，由此可見(jiàn)家長(cháng)的良苦用心。著(zhù)名教育家孫云曉先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，教育的核心不是傳授知識，而是培養人的健康人格，而良好的習慣正是健康人格的牢固基礎。播下一種行動(dòng)，就會(huì )收獲一種習慣，播下一種習慣，就會(huì )收獲一種性格，而播下一種性格，就會(huì )收獲一種命運。
三、重視時(shí)間觀(guān)念的培養
大家都看到了，我們的墻上掛了一面鐘，這是我們班宋書(shū)宇同學(xué)的媽媽捐給我們班上的。孩子們天天一抬頭就可以知道時(shí)間。剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，孩子們沒(méi)有什么時(shí)間觀(guān)念，做什么事都是拖拖拉拉的，你說(shuō)他慢吧，他不知道他慢在哪兒了，現在有了這面鐘，他就可以計算收書(shū)包要多少時(shí)間，擺文具要多少時(shí)間，抄作業(yè)登記要多少時(shí)間，做值日要多少時(shí)間。我還讓學(xué)生收集了許多珍惜時(shí)間的名言，“少壯不努力，老大圖傷悲”、“莫等閑，白了少年頭，空悲切！”“時(shí)間抓住了就是金子，抓不住就是流水�！薄袄速M別人的時(shí)間就等于謀殺，浪費自己的時(shí)間就等于自殺�！薄械耐瑢W(xué)遲到了，就覺(jué)得不好意思，不敢上來(lái)，在校門(mén)口哇哇大哭，這說(shuō)明孩子們是愿意做一個(gè)守時(shí)的好孩子，他有很強的集體意識和紀律觀(guān)念。李嘉馨，何宇皓等一些孩子都是這樣的好孩子。
這一個(gè)學(xué)期下來(lái)，很多孩子的動(dòng)作快多了，大多數孩子能在吃飯前就自覺(jué)地抄完作業(yè)登記，值日生在半小時(shí)之內不需要老師動(dòng)手就可以做完值日，一分鐘之內排好隊。早上到校三分鐘左右收好文具開(kāi)始讀書(shū)。
四、重視學(xué)習能力的培養
作為一名從教十六年的語(yǔ)文老師，我深知培養學(xué)生語(yǔ)文能力的重要性。一年級的孩子剛剛入學(xué)，什么都要細，所以剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候為了培養學(xué)生的語(yǔ)感，我就從家里把自己家的錄音機拿來(lái)。平時(shí)我來(lái)的都挺早，一般是七點(diǎn)多一點(diǎn)，不會(huì )超過(guò)七點(diǎn)十分，我現在教室里播放課文的錄音，讓孩子們去聽(tīng)，每天中午吃飯的時(shí)候就讓孩子們一邊聽(tīng)故事，一邊吃飯，一段時(shí)間，我發(fā)現他們很愛(ài)聽(tīng)，而我手上的帶子又聽(tīng)完了，我就動(dòng)員孩子們自己給班上捐，他們有的捐了兩盒，有的捐了四盒，一學(xué)期下來(lái)，他們聽(tīng)的能力增強了，說(shuō)的`能力也增強了，想袁子琪、朱云嵐、盧忻、游若楠能一些同學(xué)不僅能繪聲繪色地朗讀課文，還能創(chuàng )造性的表演課文內容，復述故事內容，我就覺(jué)得他們非常的了不起。
每天早上早讀的時(shí)間是雷打不動(dòng)的古詩(shī)誦讀的時(shí)間，哪怕是考試我也沒(méi)有中斷。天長(cháng)日久，日積月累，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我們班大多數同學(xué)多已經(jīng)把那本書(shū)背完了，就像周澤林這種學(xué)習上比較吃力的孩子也背了三十多首。其實(shí)，每天我都在和他們一起讀，但我發(fā)現孩子的這種機械記憶的能力真的要比成人好得多，你千萬(wàn)不要低估了這些孩子的能力，只要你持之以恒地去幫助他，你和他一樣都會(huì )有所的。
同時(shí)我很注意學(xué)生說(shuō)話(huà)和寫(xiě)話(huà)能力的訓練，生本的理念本身就是上不封頂，下要保底。新課程改革也提出要發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造性思維，在生活中學(xué)語(yǔ)文，學(xué)說(shuō)話(huà)、學(xué)寫(xiě)作。我布置了寫(xiě)周記的作業(yè)，可以口述，讓父母筆錄，隨著(zhù)識字量的增加，有能力的可以自己寫(xiě)，還可以用電腦打印出來(lái)。我們每周都要用一節課來(lái)年孩子們的周記，還有專(zhuān)門(mén)的櫥窗來(lái)展覽。對有困難的孩子我們也不留堂，不補做。
同時(shí)，根據新課程改革的題型，我布置了個(gè)課文配畫(huà)的任務(wù)，這一項作業(yè)也是有彈性的，我們鼓勵孩子把他們創(chuàng )造性的作品拿出來(lái)，很多孩子的畫(huà)都叫人贊不絕口。像王x、游x、侯x、劉x、朱x、楊x、袁x、朱x、楊x、馮x等等。
存在問(wèn)題：
一、學(xué)生缺乏吃苦精神、抗挫能力差。
大多數孩子來(lái)自富裕家庭，孩子吃苦的能力比較差。遇到一點(diǎn)困難就受不了，有的孩子在學(xué)校被老師批評，受不了；跟同學(xué)發(fā)生一點(diǎn)兒摩擦，受不了；作業(yè)不會(huì )做，受不了……有些家長(cháng)是孩子說(shuō)什么，他就信什么，不是站在教育孩子的立場(chǎng)，幫助孩子去克服成長(cháng)中的困難，而是助長(cháng)孩子的嬌氣和任性，我覺(jué)得這樣做對我們的教育工作不利，對孩子的成長(cháng)更不利。
二、有些家長(cháng)對學(xué)校的通知不仔細閱讀，每次收費也好，叫交什么東西也好，總會(huì )有一部分家長(cháng)不看通知，要老師不斷的打電話(huà)去吹催，有時(shí)候是上面不斷的催我們，我們又不斷地催家長(cháng)，甚至催好幾天才能交齊。有時(shí)候沒(méi)辦法，還要交孩子們自己管著(zhù)自己，我們來(lái)打電話(huà)，這樣對我們的工作不利，對孩子的影響也不好。
三、遲到的現象非常嚴重。
天氣冷、路遠、堵車(chē)等等都是孩子們遲到的理由，我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題在于家長(cháng)，只要我們家長(cháng)愿意去幫助孩子養成守時(shí)的習慣，孩子是可以做到的。
四、兩極分化的現象比較明顯。
一學(xué)期下來(lái)，孩子們不同程度的取得了一定的進(jìn)步。有的進(jìn)步特別明顯，說(shuō)話(huà)做事都比較有條理，像朱x、侯x、馮x、王x、盧x、陳x、李x、鐘x、李x、朱x、蔣x、李x等等一些同學(xué)，可還有些同學(xué)動(dòng)作就明顯的跟不上，像朱x、何x、劉x、劉x、嚴x、王x，抄作業(yè)，吃飯，做值日都慢得不得了。思維上特別跟不上的有周x、楊x、嚴x、李嘉x、朱x，他們在學(xué)習的時(shí)候覺(jué)得特別的困難。
努力方向：
一如既往，腳踏實(shí)地，正視問(wèn)題，改進(jìn)方法。力爭把班級工作做得更好！
工作會(huì )議上的講話(huà)稿8
同志們：
剛才楊理事作了一個(gè)很好的工作報告，我表示完全贊同，希望大家按照會(huì )議的要求，認真抓好落實(shí)。下面，我就做好今年的殘疾人工作，再講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、要真正尊重殘疾人
一個(gè)人身有殘疾，是一種不幸。殘疾人身體上有缺陷，但他們的人格與健全人是平等的。關(guān)愛(ài)、理解、尊重殘疾人是最起碼的做人道理。一要平等相待。獲得公平和平等的待遇是每個(gè)普通人的追求，這更是每個(gè)殘疾人朋友的期待�，F實(shí)生活中，有的人看待殘疾人眼光是異樣的，對待殘疾人情感上是疏遠的，很多領(lǐng)域對殘疾人設置的門(mén)檻很高，歧視殘疾人，根源在于不能平等對待殘疾人;關(guān)愛(ài)殘疾人，就是平等對待殘疾人。二要真情相助。殘疾人是特殊的群體，是社會(huì )中最困難的群體。與健全人相比，殘疾人在學(xué)習、求職、工作、生活上會(huì )遇到更多、更大的困難，比健全人更需要別人的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵。我們每個(gè)人都要從自身做起、從力所能及的事情做起，關(guān)心和幫助殘疾人，那么殘疾人的生活就能變得好一些，就會(huì )感受到更多的快樂(lè )，感受到這個(gè)社會(huì )很美好。我們在提供力所能及的幫助同時(shí)，對自己也是一種凈化，一種提升、一種寬慰。三要和諧相融。殘疾人的生存狀態(tài)，可以集中反映一個(gè)國家、一個(gè)地區的經(jīng)濟發(fā)展水平和文明程度�，F在，公眾對殘疾人的認識發(fā)生深刻的變化，尊重、幫助殘疾人的良好社會(huì )風(fēng)尚進(jìn)一步形成。構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，需要更多的人關(guān)注殘疾人，需要全社會(huì )向遭遇不幸、處境不利、渴望平等、數量較大的殘疾人伸出友愛(ài)之手。各級黨委、政府更要承擔起這份義不容辭的責任，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，努力營(yíng)造平等友愛(ài)的人際關(guān)系和團結互助的社會(huì )環(huán)境，在全社會(huì )形成理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好風(fēng)尚。
二、要真正重視殘疾人事業(yè)
殘疾人事業(yè)是黨和政府事業(yè)的重要組成部分，是崇高的人道主義事業(yè)。我們要深刻認識到，沒(méi)有殘疾人參與、共享的小康，是不全面的小康;沒(méi)有殘疾人群體的幸福安康，就不是真正意義上的和諧社會(huì )。各級黨委、政府一定要高度重視發(fā)展殘疾人事業(yè)，從殘疾人最迫切期待的愿望出發(fā)，從最需要解決的問(wèn)題入手，不斷改善殘疾人的生活狀況。一要加強殘疾人社會(huì )保障。堅持病有所醫，加強殘疾人醫療康復，落實(shí)和完善殘疾人醫療保障有關(guān)政策，要把殘疾人作為社會(huì )保障和救助體系的重要對象，優(yōu)先納入城鄉低保、農村合作醫療、城鄉醫療救助等新型社會(huì )救助范圍。要積極推行社會(huì )養老保險，逐步將享受低保的殘疾人優(yōu)先納入基本養老保險。二要促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展。要全力促進(jìn)殘疾人就業(yè)、多層次舉辦殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人就業(yè)能力;完善殘疾學(xué)生助學(xué)政策，保障殘疾兒童學(xué)生和殘疾人家庭子女免費接受義務(wù)教育;加快發(fā)展殘疾兒童學(xué)前康復教育和高中階段特殊教育，努力提高殘疾人受教育的水平。三要改善對殘疾人的服務(wù)。針對殘疾人特殊性、多樣性、類(lèi)別化的服務(wù)要求，建立健全殘疾人服務(wù)平臺和服務(wù)體系，將殘疾人綜合服務(wù)、康復服務(wù)、文化體育服務(wù)等納入公益性建設項目，給予重點(diǎn)扶持，鼓勵各類(lèi)組織、企業(yè)和個(gè)人建設殘疾人服務(wù)設施，為殘疾人提供服務(wù)。要大力加強無(wú)障礙建設。新建改建城市道路、建筑物等必須建設規范的無(wú)障礙設施，已經(jīng)建成的`要加快無(wú)障礙改造，公共交通工具要逐步配備無(wú)障礙設備，切實(shí)加強設備的管理和維護，最大限度為殘疾人提供無(wú)障礙服務(wù)。
三、要真正發(fā)揮殘聯(lián)組織的作用
殘聯(lián)是政府聯(lián)系殘疾人的重要橋梁和紐帶，擔負著(zhù)光榮而神圣的任務(wù)。殘聯(lián)一定要從發(fā)展殘疾人事業(yè)出發(fā)，保障殘疾人權益，做好殘疾人工作。一是殘聯(lián)組織要健全高效。各級各部門(mén)要進(jìn)一步加強殘聯(lián)建設，配齊領(lǐng)導班子，健全基層殘疾人組織，保障殘聯(lián)有效開(kāi)展工作。殘聯(lián)組織要緊緊圍繞全縣工作大局，團結和帶領(lǐng)廣大殘疾人積極投身全面建設小康社會(huì )的偉大實(shí)踐，創(chuàng )造性地做好殘疾人工作，真正成為殘疾人之家二是殘疾人工作者要傾注真愛(ài)。有個(gè)哲人說(shuō)過(guò)，真正的愛(ài)，應該超越生命的長(cháng)度、心靈的寬度、靈魂的深度。廣大殘疾人工作人員，一定要懷著(zhù)愛(ài)心，全心全意為殘疾人服務(wù)，多為殘疾人事業(yè)發(fā)展做好事、辦實(shí)事，成為廣大殘疾人的真正貼心人。要敢于伸張正義，盡力維護好他們的合法權益。要注重工作方法，善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，充分調動(dòng)他們參與社會(huì )公共事務(wù)的積極性，使殘疾人走出家門(mén)，走向社會(huì )，主動(dòng)融入社會(huì )大家庭，為五年倍增，爭創(chuàng )一流貢獻力量。三是殘疾人要自強不息。有一位獲得殘奧會(huì )金牌的運動(dòng)員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：所有的勝利，與征服自己的勝利比起來(lái)是微不足道的。所有的失敗與失去自己的失敗更是微不足道的。廣大殘疾人有建功立業(yè)的崇高理想，有實(shí)現自我價(jià)值的強烈愿望，也有為社會(huì )創(chuàng )造財富的智慧和能力�？吹綒垔W會(huì )上頑強拼搏的運動(dòng)員，看到春晚上表演的千手觀(guān)音，我們一次次被感動(dòng)，一次次被征服。所以，我希望廣大殘疾人朋友自重、自愛(ài)、自立、自強，繼續發(fā)揚百折不饒、自強不息的精神，不為困難所嚇倒，不為挫折所屈服，敢于在逆境中奮起，在奮斗中成長(cháng)，不斷提高自身素質(zhì)，增強參與意識和社會(huì )適應能力，在頑強拼搏中實(shí)現人生價(jià)值。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿9
同志們，青年朋友們：
在“五四”青年節即將到來(lái)之際，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)市委青年工作會(huì )議，專(zhuān)題研究和部署今后一個(gè)時(shí)期的全市青年工作，動(dòng)員廣大青年為東莞加快轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻。剛才，譚君鐵書(shū)記代表團省委發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。在此，我代表市委、市政府向譚書(shū)記對東莞青年工作的指導和支持表示衷心的感謝，向全市的青年朋友致以節日的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。市委歷來(lái)高度重視青年工作，近年來(lái)，市委會(huì )堅持定期聽(tīng)取共青團工作匯報，為全市青年工作指方向、交任務(wù)、壓擔子、提要求，營(yíng)造青年干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境，推動(dòng)了我市青年事業(yè)健康發(fā)展。實(shí)踐證明，青年始終是推動(dòng)歷史發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步的重要力量。贏(yíng)得青年才能贏(yíng)得未來(lái)，關(guān)注未來(lái)就要關(guān)注青年。當前，東莞正處于轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在利益格局加快調整、思想觀(guān)念深刻變化的形勢下，做好青年工作顯得更加迫切、任務(wù)更加繁重。全市各級黨組織要從全局和戰略的高度重視青年工作，積極探索青年工作的基本規律，使青年工作更好地體現時(shí)代性、把握規律性、富有創(chuàng )造性。下面，我就進(jìn)一步做好我市青年工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、立足轉型發(fā)展，激發(fā)青年工作熱情
青年是最有朝氣、最具創(chuàng )新精神、最富創(chuàng )造活力、最少陳舊思維的群體。我們必須著(zhù)眼于發(fā)揮青年的優(yōu)勢，凝聚青年力量，最大限度把廣大青年組織起來(lái)、調動(dòng)起來(lái)，使之成為推動(dòng)東莞經(jīng)濟社會(huì )雙轉型的中堅力量。
一要激發(fā)青年在轉型升級中的奮斗熱情。全市各級團組織要圍繞市委、市政府推進(jìn)轉型發(fā)展的重大戰略部署，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極動(dòng)員廣大青年投身到轉型發(fā)展的實(shí)踐中去，為推動(dòng)轉型發(fā)展奉獻青春、智慧和汗水。要積極引導青年自立自強，增強危機和責任意識，克服好高騖遠和急于求成的浮躁情緒，努力扎根基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，立足崗位，勤勉敬業(yè)，在實(shí)踐中磨練成長(cháng)，在加快轉型升級中大顯身手。要全力支持青年學(xué)習提升，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)生涯設計、崗位練兵、技能比武、技能競賽、評選表彰青年崗位能手等活動(dòng)，為廣大青年學(xué)技成才搭建舞臺，不斷提高青年服務(wù)轉型發(fā)展的能力。要積極鼓勵青年建言獻策，通過(guò)搭建青年論壇、青年與領(lǐng)導面對面、青年提案等活動(dòng)平臺，充分發(fā)揮青年在科學(xué)決策、推動(dòng)發(fā)展中的聰明才智。
二要激發(fā)青年在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中的創(chuàng )造熱情。發(fā)展的希望在創(chuàng )新，創(chuàng )新的希望在青年。要全力推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)，建立一批創(chuàng )業(yè)基地，發(fā)布一批創(chuàng )業(yè)項目，推廣一批創(chuàng )業(yè)模式，幫助青年解決創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)過(guò)程中面臨的實(shí)際困難，引領(lǐng)青年投身全民創(chuàng )業(yè)的主戰場(chǎng)，讓創(chuàng )業(yè)源泉充分涌流。要積極鼓勵青年創(chuàng )新，充分發(fā)揮青年人才的作用，開(kāi)發(fā)具有知識產(chǎn)權的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力。要大力宣傳創(chuàng )業(yè)典型，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，大力宣傳青年典型的創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)事跡，用優(yōu)秀青年的事跡激勵廣大青年勤奮工作、服務(wù)社會(huì )、建功立業(yè)，為推進(jìn)轉型發(fā)展奉獻力量。
三要激發(fā)青年在共建和諧中的參與熱情。要促進(jìn)青少年自身的和諧發(fā)展，在廣大青少年中深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導廣大青少年正確看待經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中出現的矛盾和問(wèn)題，樹(shù)立正確的人生坐標，以健康積極的心態(tài)把握人生。要促進(jìn)青年與社會(huì )的和諧發(fā)展，不斷擴大志愿者服務(wù)隊伍，拓展志愿者服務(wù)領(lǐng)域，動(dòng)員組織廣大青年關(guān)愛(ài)他人，奉獻社會(huì )，積極參與扶貧濟困、支教助學(xué)、普法維權、環(huán)境保護、治安維穩等活動(dòng)，引導廣大青年真心實(shí)意為民服務(wù)。要促進(jìn)青年與青年的和諧發(fā)展，通過(guò)青年讀書(shū)會(huì )、青年互助會(huì )等新的組織形式，為新莞人青年學(xué)習成才、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、權益維護提供服務(wù)，以舉辦文娛體育活動(dòng)等為載體，把具有共同興趣、關(guān)注話(huà)題的青年群體聯(lián)系起來(lái)，引導本地青年與新莞人青年和諧共融。
二、創(chuàng )新方式方法，增強青年工作活力
要主動(dòng)適應青年流動(dòng)不斷加快、思想觀(guān)念更加多元、視野更加開(kāi)闊、行為更加獨立、注重自我價(jià)值的新變化，積極探索開(kāi)展青年工作的新載體、新途徑、新辦法，讓青年工作更加適應社會(huì )發(fā)展、更加充滿(mǎn)生機活力。
一要善于引導青年。要緊扣中心，開(kāi)展形式生動(dòng)活潑、青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題教育活動(dòng)，努力把黨和政府的“大道理”轉化為青年易于接受的.“小道理”，把黨的正確主張轉化為青年的自覺(jué)行動(dòng)。要緊扣青年，深入了解當代青年的價(jià)值追求和具體需要，主動(dòng)運用青年喜歡的語(yǔ)言風(fēng)格和邏輯與青年交流，積極運用流行文化載體和手段加強對青少年的吸引凝聚和思想引導。要緊扣時(shí)代，善于運用現代信息技術(shù)，及時(shí)捕捉廣大青年關(guān)注問(wèn)題、熱議話(huà)題，及時(shí)加以服務(wù)引導，使互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體成為開(kāi)展青年工作的新陣地。
二要善于服務(wù)青年。要拓寬服務(wù)對象，在凝聚優(yōu)秀青年和關(guān)注弱勢青年的同時(shí)，要加強與廣大普通青年的聯(lián)系，把對青年的公共服務(wù)延伸到學(xué)校、社會(huì )、企業(yè)，滲透到商務(wù)樓、開(kāi)發(fā)區、“兩新”組織，讓廣大青年融入團的組織、得到團的關(guān)懷。要改進(jìn)服務(wù)方式，以滿(mǎn)足青年多樣化需求為本，采取小型、分散、靈活、務(wù)實(shí)的辦法，努力實(shí)現青年服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化，不斷增強服務(wù)的針對性、實(shí)效性。
三要善于發(fā)動(dòng)青年。要擴大組織覆蓋，適應東莞經(jīng)濟社會(huì )的獨特結構，靈活設置組織，提高組建率，擴大覆蓋面，加快團組織向“兩新”組織延伸，努力做到“哪里有青年，哪里就有團組織”。要培育青年社團，支持青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊健全組織體系，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，加強同青少年的廣泛聯(lián)系，做好對青年自組織的引導和管理，使之成為凝聚和影響廣大青年的重要力量。要活躍團的生活，積極探索基層團干部“公推直選”、團代表任期制、工作建言、民主測評等制度，創(chuàng )新團的活動(dòng)方式，豐富團的活動(dòng)內容，激發(fā)團員青年的主體意識，增強團的生活對青年人的吸引力。
三、加強統籌聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化青年工作格局
加強對青年工作的組織領(lǐng)導，是青年工作健康發(fā)展、青年事業(yè)全面進(jìn)步的根本保證。要積極構建黨委領(lǐng)導、政府支持、共青團組織實(shí)施、社會(huì )廣泛參與的青年工作新格局，推動(dòng)青年工作有效開(kāi)展。
一要強化黨建帶動(dòng)。各級黨委政府要始終把青年工作放到黨委、政府工作的大格局中通盤(pán)考慮，放到我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大布局中規劃部署，努力做到“四個(gè)堅持”：堅持組織共建，以黨的基層組織建設為統領(lǐng)，積極支持共青團加強基層組織建設，不斷擴大提升共青團組織的覆蓋面和影響力。堅持隊伍共育，注重將團組織作為黨培養年輕干部、后備干部的重要平臺，對青年干部高看一眼，大膽使用，推動(dòng)青年干部加快成長(cháng)。堅持活動(dòng)共聯(lián)，加強黨群組織工作互動(dòng)和活動(dòng)互融，變“單打獨斗”為“同盟作戰”，擴大影響，增強實(shí)效。堅持資源共享，提高村(社區)黨團干部兼職比例，實(shí)行“兩新”組織黨群工作人員兼職，統籌基層黨團組織的活動(dòng)陣地、文化設施，做到一“室”多用，將共青團組織的教育資源和工作活動(dòng)信息納入農村黨員干部現代遠程教育。
二要深化統籌協(xié)調。各級黨委、政府要把青年事務(wù)納入政府管理公共事務(wù)的職能范疇，積極探索政府管理青少年事務(wù)的新機制、新模式，將青少年的學(xué)習教育、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、權益維護、志愿服務(wù)等事務(wù)更多地交由共青團承擔，并給予必要的支持。各有關(guān)部門(mén)都要支持青年工作，為發(fā)展青年事業(yè)、拓展青年工作的活動(dòng)陣地和載體提供大力支持，在全社會(huì )營(yíng)造愛(ài)護青年、關(guān)心青年、支持青年工作的良好氛圍。
三要優(yōu)化成長(cháng)環(huán)境。要加強對青年事業(yè)的整體規劃，為青年工作開(kāi)展提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障。要抓好各級團干部的選拔配備和教育培養工作，努力建設一支素質(zhì)高、戰斗力強的團干部隊伍。要支持共青團組織強化載體陣地建設，更好地滿(mǎn)足服務(wù)青年的需要。要加大對文化市場(chǎng)、網(wǎng)吧、文化娛樂(lè )場(chǎng)所的監管力度，加強校園周邊環(huán)境整治，進(jìn)一步優(yōu)化青少年健康成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。
同志們，青年工作是充滿(mǎn)著(zhù)朝氣和活力的事業(yè)。做好新時(shí)期的青年工作，意義深遠，責任重大。全市各級各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高我市青年工作水平，更好地團結帶領(lǐng)廣大青年為東莞當好廣東推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的排頭兵而努力奮斗!
工作會(huì )議上的講話(huà)稿10
同志們：
這次會(huì )議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議、溫州市委九屆八次全體(擴大)會(huì )議和省公司溫州匯報會(huì )精神，總結上半年主要工作情況，部署下半年的重點(diǎn)工作，動(dòng)員局系統全體職工進(jìn)一步統一思想，堅定信心，狠抓落實(shí)，乘勢而上，確保全面完成今年的各項目標任務(wù)，為“”發(fā)展開(kāi)好頭、起好步。
昨天，局機關(guān)部分職能處室、局系統部分單位都作了很好的發(fā)言，既總結了工作，看到了成績(jì)，也分析了存在的問(wèn)題，并提出了下一步的工作措施。上午，局各位分管領(lǐng)導對分管工作都作出了部署和具體安排，我完全同意，希望大家在下半年工作中認真予以貫徹落實(shí)。蔡書(shū)記最后還將作重要講話(huà)，下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、20xx年上半年主要工作情況
今年以來(lái)，局系統認真貫徹落實(shí)“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰略和“三抓一創(chuàng )”的工作思路，緊緊圍繞局十一屆四次職代會(huì )確定的工作目標，團結一致，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得了階段性的成績(jì)，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況良好
1～6月份，本企業(yè)供電量92.41億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)15.86，完成年度目標的46.2，位居全省第三位;
本企業(yè)售電量90.31億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)15.40，完成年度目標的46.8，位居全省第三位;
全社會(huì )用電量95.31億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)15.39，完成年度目標的45.5，位居全省第四位;
最大供電負荷330.63萬(wàn)千瓦，同比增長(cháng)17.8，遠遠超過(guò)了去年最大負荷;
線(xiàn)損率2.27，比省公司下達的計劃指標下降0.39個(gè)百分點(diǎn);
綜合電壓合格率99.562%，比上年有較大的提高，較好地完成了省公司的業(yè)績(jì)考核指標;
電力銷(xiāo)售收入43.36億元，同比增長(cháng)14.96，完成年度目標的46.39;
實(shí)現利潤總額1.64億元，完成年度目標的80.39;
電費上繳率為104.36，超出年度考核指標的4.36個(gè)百分點(diǎn)。
(二)安全生產(chǎn)基本保持平穩態(tài)勢
1至6月份，全局未發(fā)生人身重傷事故、重大電網(wǎng)事故、設備事故、重大交通(消防)事故，誤操作事故，實(shí)現了連續兩個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。發(fā)生電網(wǎng)事故1次，輸電設備一類(lèi)障礙4次。與去年同期相比，電網(wǎng)事故增加一次，一類(lèi)障礙持平。
堅持“安全第一，預防為主”方針，認真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制;加強作業(yè)現場(chǎng)安全管理和安全監察，積極開(kāi)展“反違章斗爭年”活動(dòng)，繼續保持反違章的高壓態(tài)勢;深入開(kāi)展安全性評價(jià)工作;認真開(kāi)展春季、500千伏系統和迎峰度夏安全大檢查工作，得到了華東電網(wǎng)公司、省公司和杭州電監辦迎峰度夏檢查組領(lǐng)導的充分肯定。
加強設備整治和運行維護，認真開(kāi)展主設備的年度檢修和消缺工作。迎峰度夏前，完成了6座220千伏變電所、27座110千伏變電所的預試，以及55條110千伏及以上線(xiàn)路的年檢;加強設備缺陷的閉環(huán)管理，緊急缺陷消缺率為100%，設備完好率99.98%，確保迎峰度夏前輸變電主設備的安全。認真做好技改工作，全年省控技改項目投資計劃合計7331萬(wàn)元，其中技改轉基建3300萬(wàn)元，目前已完成技改計劃投資42.11，技改轉基建投資90。
加強電網(wǎng)運行分析，根據電網(wǎng)的運行方式“n-1”的穩定要求，制訂相應對策和補強措施。提高電網(wǎng)供電可靠性。完善各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，成功開(kāi)展了溫州電力系統突發(fā)事件應急預案演練，達到了預期效果。
高度重視網(wǎng)絡(luò )信息安全工作，完善在線(xiàn)數據備份系統和防病毒系統管理，加強因特網(wǎng)用戶(hù)的管理，確保電力信息網(wǎng)絡(luò )的安全運行。
認真做好防汛防臺工作，落實(shí)防汛防臺工作責任制、防汛防臺搶險措施和應急處理預案，做好相應物資準備，建立和完善各級防汛防臺指揮中心。今年第4號強熱帶風(fēng)暴“碧利斯”嚴重影響溫州，各單位迅速啟動(dòng)防汛防臺應急預案，根據“防、避、搶”的原則，迅速修復受損電網(wǎng)，取得了防臺工作的首戰勝利。
(三)電網(wǎng)建設成績(jì)顯著(zhù)
今年以來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，全市開(kāi)展了電網(wǎng)建設攻堅百日大會(huì )戰行動(dòng)，電網(wǎng)建設外部環(huán)境得到極大改善�；ㄏ到y全體人員全力以赴，忘我工作，日夜奮戰在工作第一線(xiàn)，打“卡口”、破“瓶頸”，促投產(chǎn)、抓進(jìn)場(chǎng);各單位、各職能部門(mén)整合力量，全力配合，共同攻堅克難，強勢推進(jìn)，電網(wǎng)建設取得了重大成果�？⒐ね哆\22項工程,新增35千伏及以上變電容量195萬(wàn)千伏安，不但完善了溫州電網(wǎng)，而且有效緩解了局部網(wǎng)絡(luò )制約問(wèn)題，為緩解今夏供電緊張局面起到了非常重要的作用。據省公司統計資料，上半年全省共完成220千伏及110千伏投產(chǎn)總容量451.3萬(wàn)千伏安，其中我市完成177萬(wàn)千伏安，占全省投產(chǎn)總容量的39.2%，位居全省第一。7月12日王建滿(mǎn)書(shū)記到我局調研工作時(shí)，對溫州電網(wǎng)建設攻堅取得的成績(jì)給予了充分肯定。
進(jìn)一步加快項目的可研前期工作，完成了第八批所有工程項目的可研審查工作，可研進(jìn)度從全省落后躍居為全省先進(jìn)行列，尤其是第九批項目的可研工作已走在全省前列，為滿(mǎn)足明年乃至今后幾年的用電需求奠定了良好基礎。
(四)供用電秩序保持穩定
加強和完善有序用電工作，在全省率先推出《溫州電網(wǎng)供電能力限制預警方案》;堅持以人為本和“先生活、后生產(chǎn)”的方針，制定實(shí)施有針對性、人性化的有序用電方案;充分應用電力負荷管理系統，利用技術(shù)、經(jīng)濟手段，引導企業(yè)錯峰用電、合理用電，努力提高負荷率，大幅度減少拉電條次和損失電量，上半年拉電條次和損失電量比去年同期分別下降57.29和57.36，較好地保證了居民生活用電，努力減少網(wǎng)絡(luò )制約對經(jīng)濟發(fā)展的影響。落實(shí)供電服務(wù)承諾措施，加強電力供應信息通報，與市經(jīng)貿委聯(lián)合召開(kāi)了電力迎峰度夏情況通報會(huì )。
(五)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理全面開(kāi)展
加強電費安全管理，調整電費核算流程，及時(shí)核對電費數據，提高電費回收率，防范電費風(fēng)險。加強預算管理，定期對預算執行情況進(jìn)行分析。根據省公司的統一部署，認真開(kāi)展資產(chǎn)清理處置工作，共清理出待處理資產(chǎn)約4000萬(wàn)元。完善固定資產(chǎn)管理辦法，規范大修理資金的使用。認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司、省公司電視電話(huà)會(huì )議精神，規范勞動(dòng)工資管理，完善收入分配制度。加強對各縣(市)局的工資管理，加大考核力度，嚴格控制年度工資總額和工資發(fā)放水平。
加強同業(yè)對標管理工作，認真開(kāi)展關(guān)鍵指標和落后指標的分析工作，從管理和技術(shù)層面雙管齊下，努力提高電壓合格率和供電可靠率。堅持把縣局創(chuàng )一流工作與同業(yè)對標工作有機的結合起來(lái)，取得了明顯成效。平陽(yáng)電力有限責任公司安全生產(chǎn)成績(jì)突出，被推為安全標桿單位，洞頭縣供電局連續四年行風(fēng)評議第一，被推為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標桿單位。平陽(yáng)電力有限責任公司、樂(lè )清市供電局正在申報國一流工作，鹿城、甌海、龍灣三個(gè)供電分局也在爭創(chuàng )一流供電企業(yè)工作。
加強和改善科技項目管理，及時(shí)落實(shí)項目具體負責人，確定項目實(shí)施的進(jìn)度。繼續加強對sap系統實(shí)施工作的領(lǐng)導，在深化應用上線(xiàn)模塊的基礎上，加快其它功能模塊的實(shí)施進(jìn)度。今年以來(lái)，sap上線(xiàn)率和上線(xiàn)量大幅度增加，進(jìn)入全省先進(jìn)行列。
認真開(kāi)展“四定”工作。根據省公司《市、縣級供電企業(yè)“四定”管理工作的指導意見(jiàn)》確定的總體方案和基本原則，審核了瑞安、平陽(yáng)、蒼南三個(gè)子公司和文成電業(yè)局的機構設置和編制方案。局機關(guān)及上述四個(gè)單位的機構設置、職責分工和人員已基本到位，運轉正常。
加強招投標管理工作，成立了局招投標管理中心，制定實(shí)施了《溫州電業(yè)局招投標管理辦法》，《溫州電業(yè)局非招標貨物、服務(wù)采購管理辦法》及《溫州電業(yè)局評標專(zhuān)家庫管理辦法》，逐步理順工作機制，規范運作程序，目前各項工作正在有序展開(kāi)。
(六)多經(jīng)工作在規范中穩步發(fā)展
及時(shí)調整多經(jīng)發(fā)展戰略，積極尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，運用資源整合，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng);做好產(chǎn)業(yè)結構調整，努力擴大骨干企業(yè)的生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，完善售后服務(wù)，爭取更多的市場(chǎng)份額。上半年，浙江昌泰電力開(kāi)關(guān)有限公司、浙江電力變壓器有限公司、浙江昌泰電力電纜有限公司等制造企業(yè)生產(chǎn)形勢喜人。
加大改革力度，完善管理機制。對電建公司進(jìn)行了全面改革，調整充實(shí)了經(jīng)營(yíng)班子，推行實(shí)體化、集約化、規范化運作，取得了初步成效，發(fā)展勢頭強勁;組建成立溫州市雙網(wǎng)科技有限公司，開(kāi)展計算機軟件和設備維護服務(wù)工作;經(jīng)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)，統一、規范制作和使用國家電網(wǎng)品牌標識。積極研究探索股權結構、用工模式和分配制度改革，進(jìn)一步調動(dòng)多經(jīng)企業(yè)各類(lèi)人員的工作積極性。
(七)認真抓好黨風(fēng)廉政建設
及時(shí)調整局領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任分工，明確班子成員在抓廉政建設和反腐敗工作中的任務(wù);與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);舉辦了重要崗位管理人員參加的黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題培訓班，和領(lǐng)導干部家屬參加的“廉內助、賢內助”專(zhuān)題培訓班。
針對上半年反商業(yè)賄賂工作的嚴峻形勢，利用相關(guān)會(huì )議并專(zhuān)門(mén)召集各縣局行政一把手和機關(guān)全體中層干部進(jìn)行形勢通報和警示教育，要求各級領(lǐng)導干部和重要崗位人員時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴。同時(shí)開(kāi)通舉報電話(huà)，設立密談室，局領(lǐng)導分別與重要崗位人員談話(huà)，希望有問(wèn)題的人員早點(diǎn)講清楚，爭取主動(dòng)。加強與地方各級黨政主要領(lǐng)導、檢察、公安機關(guān)和法院不同層面的緊密聯(lián)系，加強溝通，以取得多方面的理解和支持。
加強對工程物資招投標、工程施工、合同簽訂、用電管理、財務(wù)管理等重大權力實(shí)施過(guò)程的效能監察，對發(fā)現的傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行規范。
(八)黨建和精神文明建設取得新成效
認真組織觀(guān)看學(xué)習貫徹五中全會(huì )精神的錄像講座，組織局系統各單位開(kāi)展學(xué)習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)主題形勢教育。深入開(kāi)展基層黨組織達標活動(dòng)，全局143個(gè)基層黨支部已有117個(gè)達標，達標率達82%;有12個(gè)基層黨委(總支)通過(guò)了省公司基層黨組織達標復評;“七一”前夕，省公司黨組授予我局電力檢修工區黨支部、永嘉電業(yè)局黨委為達標基層黨組織。
以創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子為重點(diǎn)，組織開(kāi)展基層領(lǐng)導班子考核工作。上半年對各單位創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子情況進(jìn)行了民主測評，對鹿城供電分局等13個(gè)單位的領(lǐng)導班子進(jìn)行了考核。
加強新聞宣傳工作。新聞中心在繼續辦好《溫州電業(yè)》雜志和《溫州電力信息網(wǎng)》的同時(shí)，創(chuàng )辦了《溫州電力報》，拓寬了宣傳領(lǐng)域，受到廣大職工的好評。加強新聞策劃，制訂電網(wǎng)建設攻堅“百日大會(huì )戰”新聞宣傳方案，通過(guò)多媒體、全方位宣傳，營(yíng)造了較好的輿論氛圍，有力地推動(dòng)了電網(wǎng)建設。
在充分肯定上半年所取得成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在許多不足和差距，如安全生產(chǎn)基礎還不穩固;局部電網(wǎng)存在瓶頸和安全隱患，電網(wǎng)結構不能滿(mǎn)足“n-1”的要求;配網(wǎng)規劃建設嚴重滯后;廉政建設和反腐敗任務(wù)非常艱巨;管理人員工作節奏慢、效率低現象突出等。這些問(wèn)題與不足，務(wù)必要引起高度重視，在下半年工作中認真加以解決。
二、再接再厲，狠抓落實(shí)，全面完成20xx年各項目標任務(wù)
(一)、切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹落實(shí)7月9日國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，深刻理解劉振亞總經(jīng)理對安全生產(chǎn)提出的“三個(gè)百分之百”的要求，即：確保安全，必須做到人員的百分之百，時(shí)間的百分之百，力量的百分之百。進(jìn)一步統一思想，把握全局，切實(shí)增強安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，始終堅持把安全工作放在各項工作的首位。
要繼續深入貫徹安全生產(chǎn)綜合預控法;堅持重獎重罰原則，繼續保持反違章工作的高壓態(tài)勢，加大現場(chǎng)安全稽查力度，嚴格要求、嚴格監管、嚴格處罰，堅持以“三鐵”反“三違”，切實(shí)做到有章必循、違章必究、令行禁止。
加強設備缺陷的閉環(huán)管理，提高設備消缺率。加強檢修質(zhì)量管理，不斷提高檢修質(zhì)量，減少設備缺陷發(fā)生率。繼續加強線(xiàn)路防雷工作，采取多種對策和措施，降低線(xiàn)路雷擊跳閘率，提高輸電線(xiàn)路的安全運行水平。
加強負荷預測工作，科學(xué)、精心安排電網(wǎng)運行方式。按照省公司印發(fā)的《關(guān)于在正常及檢修方式下電網(wǎng)設備“n-1”時(shí)保證電網(wǎng)安全穩定運行的若干意見(jiàn)》，對溫州電網(wǎng)輸變電設備進(jìn)行一次全面的檢查，對存在“n-1”問(wèn)題的，要采取技術(shù)上、管理上的各項措施，確保電網(wǎng)的安全穩定運行。
要高度重視每年各級目標網(wǎng)架的建設工作，每年迎峰度夏工作結束后，分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)要對下一年度的目標網(wǎng)架提出指導性的專(zhuān)題報告和實(shí)施方案。110千伏及以上目標網(wǎng)架由市局負責，35千伏及以下目標網(wǎng)架由各縣局負責，要形成制度，使目標網(wǎng)架建設每年滾動(dòng)發(fā)展。
(二)、持之以恒加快電網(wǎng)建設
“百日大會(huì )戰”結束之后，全市還將有10座110千伏新建變電站和一批110千伏擴建以及35千伏項目要在年內投產(chǎn)，有6座220千伏變電站和13座110千伏變電站下半年已陸續進(jìn)場(chǎng)施工，電網(wǎng)建設任務(wù)還相當艱巨。根據溫州市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃綱要和溫州電網(wǎng)“”規劃，我市每年要投產(chǎn)300萬(wàn)千伏安以上的變電容量，才能滿(mǎn)足社會(huì )經(jīng)濟的`增長(cháng)需求并逐步做到略有超前，電網(wǎng)建設工作將是一場(chǎng)長(cháng)期的、艱巨的持久戰。
要認真貫徹落實(shí)王建滿(mǎn)書(shū)記7月12日在我局重要講話(huà)精神，真正樹(shù)立電網(wǎng)建設“二年基本適應、三年適度超前”的宏偉目標，在已經(jīng)取得突破性進(jìn)展的基礎上，乘勢而上，順勢而為，保持強攻猛進(jìn)的態(tài)勢，繼續打好攻堅戰。一要熱心抓。進(jìn)一步統一思想，提高認識，把電力建設作為事關(guān)溫州未來(lái)發(fā)展的大事抓緊抓好;二要鐵心干。下定決心，迎難而上，搶抓進(jìn)度，盡快攻克電網(wǎng)瓶頸制約;三要細心做。認真細致地做好電力建設涉及的征地、政策處理等工作，切實(shí)把維護群眾合法權益與加快工程進(jìn)度有機統一起來(lái);四要合心推。上下左右要加強協(xié)調，合心合力，全力推進(jìn)電力建設�；ㄏ到y要圍繞年度目標網(wǎng)架，按照科學(xué)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、安全發(fā)展的要求，保質(zhì)、保量、保工期、有重點(diǎn)、有秩序地組織建設和啟動(dòng)投運，體現基建更好地為生產(chǎn)運行服務(wù)。
要高度重視配網(wǎng)規劃工作，根據主網(wǎng)布點(diǎn)，加快做好溫州市區各片區的配網(wǎng)規劃。局職能處室要指導幫助鹿城、甌海、龍灣三個(gè)分局在年底前完成市區配網(wǎng)規劃，力爭審查通過(guò)，逐步把市區配網(wǎng)打造成為環(huán)網(wǎng)、熱倒、絕緣化、gis化的高水平城市網(wǎng)架。對重要的縣(市)局、重要的工業(yè)區、重要的主城鎮也要編制配網(wǎng)規劃，逐步打造一個(gè)符合當前配網(wǎng)規劃發(fā)展、技術(shù)含量比較高的城鎮配網(wǎng)。
(三)切實(shí)抓好有序用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
保證安全可靠有序的電力供應，做好“四個(gè)服務(wù)”，是企業(yè)的重大社會(huì )責任，也是當前迎峰度夏期間的重中之重工作。全局上下要從講政治、顧大局的高度，切實(shí)加強領(lǐng)導、明確責任、強化意識、落實(shí)措施、改進(jìn)服務(wù)，扎實(shí)細致地做好電力供應、有序用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要堅持“以人為本、以民為先”，科學(xué)調度，優(yōu)化服務(wù)，千方百計保證群眾的基本生活用電，優(yōu)先保證與群眾生活密切相關(guān)的基本設施用電。
深入開(kāi)展電力需求側管理，針對溫州電網(wǎng)負荷率偏低問(wèn)題，要積極配合市有關(guān)部門(mén)推出低谷多用電的獎勵辦法，充分挖掘低谷用電潛力，提高用電負荷率，努力實(shí)現電力的增供擴銷(xiāo)。要著(zhù)重解決網(wǎng)絡(luò )制約區域的用電問(wèn)題，力爭錯峰不拉電、停機不停線(xiàn)。
進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，嚴格履行員工服務(wù)“十個(gè)不準”和供電服務(wù)“十項承諾”，落實(shí)內部首問(wèn)責任制，繼續貫徹“一口對外”原則，規范服務(wù)窗口，優(yōu)化服務(wù)流程，統一服務(wù)標準，完善服務(wù)行為。要進(jìn)一步建立健全協(xié)調一致、辦事高效、運轉有序、方便客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制。要加強行風(fēng)建設，完善內部效能監察機制，組織明查暗訪(fǎng)活動(dòng)，對違反制度、損害企業(yè)形象的行為，要堅決予以查處。
(四)、堅持以經(jīng)濟效益為中心，加強各項管理工作
要深化預算管理，加快建立健全預算管理體系;要建立規范、高效的財務(wù)工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;要加快電費資金回籠速度，提高電費回收率和電費上繳率，降低應收電費余額。請任局長(cháng)、吳總召集各相關(guān)部門(mén)對大修技改基建項目的結帳流程加以?xún)?yōu)化，加快結算和決算的進(jìn)度;對農維費的開(kāi)支方向和合理開(kāi)支范圍作專(zhuān)題調研。
加強對直管縣的財務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導，繼續開(kāi)展“三清理一規范”工作，鞏固清理成果，堅決杜絕帳外帳和小金庫。加快建設電能量采集系統，此項工作牽涉面廣，我局又起步較晚，要加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，確保年內通過(guò)省公司驗收。
加強同業(yè)對標工作，從管理和技術(shù)層面上采取有效措施，提高供電可靠性指標。加快推進(jìn)科技進(jìn)步和信息化建設，積極開(kāi)展受端電網(wǎng)施工預警機制科技項目的研究。要對照《國家電網(wǎng)公司新技術(shù)推廣綱要》和《國家電網(wǎng)公司重點(diǎn)應用新技術(shù)目錄》要求，結合溫州實(shí)際和特點(diǎn)，認真做好明年科技項目的申報工作，盡量爭取多的科技項目。
認真開(kāi)展縣級供電企業(yè)的“四定”工作，根據省公司下發(fā)的《市、縣級供電企業(yè)“四定”管理工作指導意見(jiàn)》的原則和規定，周全考慮，穩妥推進(jìn)，嚴格控制職數。
加強農電管理和農電隊伍建設，加強對農電工的培訓力度，逐步建立完善的農電用人用工考評機制。要鞏固農電工作成果，提升農電工作整體水平。要加大縣城網(wǎng)改造力度，結合各縣局基建工作，加快縣城網(wǎng)改造進(jìn)度。我們已向省公司作出承諾，年內一定保證完成形象進(jìn)度。各縣局一定要認真抓好設計、設備采購、施工安裝調試進(jìn)度和政策處理等各個(gè)環(huán)節工作，務(wù)期必成，決不能拖后腿。
穩妥推進(jìn)自供區體制改革。永強自供區體制改革原則上以電力資產(chǎn)為紐帶進(jìn)行股份制改造，組建由省公司控股的有限責任公司，人員身份、稅收渠道不變。同時(shí)，繼續做好甌海、鹿城區自供區體制改革工作，加大工作力度，積極穩妥推進(jìn)。
(五)、全面完成“戶(hù)戶(hù)通電”工程
實(shí)施農村“戶(hù)戶(hù)通電”工程是建設社會(huì )主義新農村的一項“德政工程”、“惠民工程”，也是“新農村、新電力、新服務(wù)”工作的具體實(shí)踐。各有關(guān)單位要組織力量全力加快“戶(hù)戶(hù)通電”工程建設步伐，樂(lè )清、文成要力爭在7月底完成“戶(hù)戶(hù)通電”工作，永嘉、平陽(yáng)、蒼南要力爭在8月底完成“戶(hù)戶(hù)通電”工作，洞頭要力爭在10月底基本完成“戶(hù)戶(hù)通電”工作，確保今年全面解決農村“無(wú)電戶(hù)”的用電問(wèn)題。同時(shí)，要繼續做好“戶(hù)戶(hù)通電”的后續工作，努力把“戶(hù)戶(hù)通電”工作做得更細更好。
(六)、加大多經(jīng)發(fā)展力度，加快多經(jīng)發(fā)展步伐
多經(jīng)發(fā)展是穩定工程，要在發(fā)展中規范、在規范中發(fā)展。要在抓緊做好制造企業(yè)生產(chǎn)擴能，爭取更多市場(chǎng)份額的同時(shí)，創(chuàng )新機制、引進(jìn)人才、加大投入，努力提高制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，努力打造核心產(chǎn)品，完善售后服務(wù)，提升市場(chǎng)競爭力。
要進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，切實(shí)加快運作速度，及時(shí)發(fā)現和把握新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。110千伏gis年底前要出產(chǎn)品，積極參與市場(chǎng)競爭;房地產(chǎn)項目、熱電廠(chǎng)項目、合成絕緣子生產(chǎn)、水電項目開(kāi)發(fā)、110千伏主變合資生產(chǎn)及產(chǎn)品升級換代等，要加大研究和開(kāi)發(fā)力度，盡快取得突破性進(jìn)展。
(七)、大力加強作風(fēng)建設，切實(shí)提高工作效率
一個(gè)企業(yè)作風(fēng)正不正、效率高不高，直接影響企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展水平，直接影響企業(yè)的社會(huì )責任和社會(huì )形象。應該說(shuō)，局系統干部隊伍的主流是好的，大多數干部的作風(fēng)效能是好的。但是，少數領(lǐng)導干部、機關(guān)管理人員工作作風(fēng)不深入、工作不落實(shí)、工作效率低、服務(wù)水平低、推諉扯皮、態(tài)度生硬、辦事冷漠等現象在一定范圍內仍然存在，個(gè)別的甚至還比較嚴重。我們決不能等閑視之、漠然處之，必須要以鐵的決心解決作風(fēng)問(wèn)題，以鐵的舉措提高工作效率，以鐵的紀律確保政令暢通。
鐵的決心來(lái)源于班子和“一把手”的決心，“決心決定一切”，政治路線(xiàn)確定以后干部就是決定因素�；疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。各單位、各部門(mén)主要負責人要以更大的決心、更多的精力履行好帶隊伍、正風(fēng)氣的職責，以身作則，親歷親為。提高工作效率是加強作風(fēng)建設的根本目的。要整合部門(mén)職能，明確工作職責，優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)水平。要充分調動(dòng)和發(fā)揮管理人員的主觀(guān)能動(dòng)性，大力倡導雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，說(shuō)了就算，定了就干，立說(shuō)立行。沒(méi)有鐵的紀律，就沒(méi)有說(shuō)服力，就沒(méi)有約束力，就沒(méi)有執行力，就沒(méi)有推動(dòng)力。必須要以鐵的紀律確保政令暢通，嚴禁敷衍塞責、應付了事;嚴禁各行其是、各行其道;嚴禁有令不行、有禁不止。要加強效能監察和明查暗訪(fǎng)，對發(fā)現的違反紀律、違反規定行為，一律要追究責任，嚴肅處理。
要通過(guò)加強作風(fēng)建設，增強各級領(lǐng)導干部統籌發(fā)展的駕馭能力、搶抓機遇的把握能力、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新能力;
要通過(guò)加強作風(fēng)建設，創(chuàng )新工作思維，改進(jìn)辦事方式，加快工作節奏，提高工作效率，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力營(yíng)造聚精會(huì )神抓建設、一心一意謀發(fā)展、只爭朝夕抓落實(shí)的良好氛圍;
要通過(guò)加強作風(fēng)建設，啟用想干事的人，重用會(huì )干事的人，培養能干事的人，調換不干事的人，樹(shù)立良好的用人導向。
要通過(guò)加強作風(fēng)建設，努力打造團隊精神。所謂團隊精神就是所有團隊成員都為了一個(gè)共同的目標，自覺(jué)地擔負起自己的責任，并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。要學(xué)習狼的團隊精神，因為在所有的動(dòng)物當中，狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動(dòng)物。狼者，群動(dòng)之族，攻擊目標既定，群狼起而攻之。狼的團結協(xié)作、共同發(fā)展的團隊精神是很值得我們借鑒的。學(xué)習“狼文化”，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到團隊建設中來(lái)，爭取做一個(gè)成功的團隊。
(八)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設，健全預防腐敗的長(cháng)效機制
以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為主線(xiàn)，狠抓責任落實(shí)、責任考核和責任追究。堅持標本兼治，綜合治理，超前防范，堵塞漏洞，建立健全預防腐敗的長(cháng)效機制。針對當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性，要加大預防和懲治職務(wù)犯罪的力度，在各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，落實(shí)防范措施，完善領(lǐng)導干部“問(wèn)責制”，要加大對重點(diǎn)部門(mén)、重要崗位的效能監察力度;各級領(lǐng)導干部和黨員要帶頭廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)履行廉潔從業(yè)承諾，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。加強對領(lǐng)導人員和重點(diǎn)崗位人員的警示教育，教育干部和員工干凈做事、清白做人。
(九)切實(shí)抓好黨建和精神文明建設
進(jìn)一步做好“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建工作。要完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法，堅持用科學(xué)發(fā)展評價(jià)實(shí)績(jì)，用科學(xué)發(fā)展評判干部;要深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，選好配強黨政“一把手”，大膽啟用那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)”的干部，堅持把那些敢抓敢管、奮發(fā)向上、善于解決問(wèn)題的優(yōu)秀干部尤其是年輕干部選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)。
深入開(kāi)展基層黨組織達標活動(dòng)，全面加強基層黨組織建設。制定精神文明建設“”規劃和企業(yè)文化建設三年規劃，深入開(kāi)展企業(yè)精神文明建設。做好省級文明單位的復評工作和國網(wǎng)公司文明單位的申報工作，指導局系統有關(guān)單位做好省級文明單位和國網(wǎng)公司文明單位的申報評審工作。
深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”。圍繞省公司“干在實(shí)處促平安、誠心服務(wù)獻愛(ài)心、忠誠企業(yè)求和諧”的主題，把開(kāi)展這項活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的具體行動(dòng)，繼續深入開(kāi)展。
加強新聞宣傳工作，要內外并舉、上下聯(lián)動(dòng)，加強策劃、講求實(shí)效，全力為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造有利的新聞輿論氛圍。
加強民主管理和民主監督，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，支持各級工會(huì )依法履行職責。要關(guān)心離退休干部職工。我局離退休人數比較多，尤其是離休干部年齡越來(lái)越高，工作難度也越來(lái)越大，要做更細、更深的工作，使離休干部能夠安度晚年。同時(shí)，要重視退休人員尤其是各縣(市)局退休人員的工作，做好思想工作，確保穩定。要充分發(fā)揮共青團組織的作用，動(dòng)員廣大青年團員勇于創(chuàng )新、甘于奉獻，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。高度重視信訪(fǎng)和維穩工作，落實(shí)維護穩定工作責任制，把矛盾和問(wèn)題解決控制在基層;完善突發(fā)性事件應急預案，確保改革穩定、企業(yè)穩定、職工穩定。
(十)在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上求實(shí)效
能不能完成開(kāi)局之年的目標任務(wù)，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。各級領(lǐng)導干部一定要把抓落實(shí)作為實(shí)施決策的啟動(dòng)點(diǎn)、克難攻堅的關(guān)鍵點(diǎn)、推進(jìn)工作的著(zhù)力點(diǎn)，集中精力抓落實(shí)，一門(mén)心思抓落實(shí)，持之以恒抓落實(shí)，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上求實(shí)效。
第一，要振奮精神抓落實(shí)。各級領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)，決定著(zhù)抓落實(shí)的氣勢、力度和成效。要進(jìn)一步認清形勢，把握大局，肩負使命，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要深謀遠慮、放眼四方、干好當前;要在克服困難中有所作為，在迎接挑戰中大有作為，成為一名想干事、能干事、干成事、干大事的領(lǐng)導干部。
第二、要一以貫之抓落實(shí)。做工作、干事業(yè)，重在執行、貴在堅持�！翱礈柿司蛨远ú灰频馗上氯ァ�。對已看準的、認定的，并經(jīng)實(shí)踐證明是有效的，就要“咬定青山不放松”、“緊盯目標有作為”，堅定而又堅決地干下去�！岸ㄏ聛�(lái)就雷厲風(fēng)行地干起來(lái)”。光說(shuō)不干，不如不說(shuō);抓而不緊，等于白抓。一些事情，我們很早認識到了，卻“起得早，趕了晚市”，結果是喪失了良好機遇�！案善饋�(lái)就持之以恒地干到底”。干工作、求發(fā)展，非一勞永逸就能實(shí)現，非一朝一夕就能見(jiàn)效，要一步一步地抓，一件一件地干，不見(jiàn)戰果不收兵，不達目的不罷休。
第三、要強化責任抓落實(shí)。最寶貴的精神是實(shí)干的精神，最關(guān)鍵的落實(shí)是責任的落實(shí)。要堅持抓具體、具體抓，以更大的力度、更快的節奏、更實(shí)的舉措，全力抓好落實(shí)。要強化責任，落實(shí)責任，對落實(shí)工作有目標、有督查、有考核。要堅持“一級抓給一級看，一級帶著(zhù)一級干，一級督著(zhù)一級辦”，領(lǐng)導帶頭、左右協(xié)調、上下聯(lián)動(dòng)，努力營(yíng)造你追我趕、爭先進(jìn)位的良好氛圍。
同志們，年內的各項任務(wù)還非常繁重，我們一定要認清形勢，統一思想，振奮精神，積極工作，團結帶領(lǐng)全體員工，扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地做好各項工作，為全面完成年度各項目標任務(wù)，為“三個(gè)溫州”建設作出新的更大的貢獻。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿11
尊敬的各位評委、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天我演講的題目是《我愛(ài)美麗校園，我更愛(ài)平安校園》。
她坐落在青山懷抱之中，她屹立在滔滔甌江之畔，她拔地而起，她色彩淡雅……她就是我美麗的校園!
在美麗的校園里，我們非�？鞓�(lè )!
早上7點(diǎn)鐘，同學(xué)們陸續來(lái)到學(xué)校。你看，明亮的教室里，同學(xué)們有的看書(shū)，有的寫(xiě)字，有的畫(huà)畫(huà)……寬闊的操場(chǎng)上，同學(xué)們有的打乒乓球，有的打羽毛球，有的`做游戲……活動(dòng)真是豐富多彩!
一陣清脆悅耳的音樂(lè )鈴聲，上課啦!瞧，我們師生合作得多愉快啊!聽(tīng)，教室里傳出的瑯瑯書(shū)聲和歡笑聲，是那么的動(dòng)聽(tīng)!在這里，同學(xué)們認真聆聽(tīng)諄諄教導;在這里，同學(xué)們積極鍛煉身體;在這里，同學(xué)們飽嘗成功的喜悅。
愉快的生活一天天重復著(zhù)，快樂(lè )的我們一天天成長(cháng)著(zhù)。但使人遺憾的是，校園里還存在著(zhù)一些令人擔憂(yōu)的安全隱患。
你看，放學(xué)啦!同學(xué)們排著(zhù)整齊的隊伍走出校門(mén)。等待已久的小販，見(jiàn)了我們一擁而上，吆喝著(zhù)招攬生意。有些同學(xué)禁受不起誘惑，他們忘了老師的教育，忘了家長(cháng)的囑咐，更忘了自己的誓言。不管是不是“三無(wú)”產(chǎn)品，不管食品的衛生狀況如何，他們都大開(kāi)口戒。我見(jiàn)了，心急如焚：親愛(ài)的同學(xué)們，請你們千萬(wàn)不要買(mǎi)!難道你們忘了?冬冬在上個(gè)星期買(mǎi)了一塊變質(zhì)的番薯，吃下不久便得了腸胃炎，至今還在醫院里躺著(zhù)呢!多可憐哪!難道你忘了?上個(gè)學(xué)期，丁丁買(mǎi)了一個(gè)迷人的溜溜球，橫穿馬路時(shí)，邊走邊玩。悲劇發(fā)生了，一輛小轎車(chē)從他身邊呼嘯而過(guò)，丁丁“飛”了起來(lái)，又重重地摔到馬路上……第二天，醫院傳來(lái)噩耗，丁丁永遠地離開(kāi)了我們。這是血的教訓啊!多令人痛心哪!同學(xué)們，一個(gè)鮮活的生命，就這樣悄然而逝!難道你們都忘了么?同學(xué)們，請不要停留你的腳步!快點(diǎn)回家吧!你們可知道：我們的老師正盼著(zhù)我們平安歸去，我們的父母正盼著(zhù)我們早早歸來(lái)，我們的祖國媽媽正盼著(zhù)我們茁壯成長(cháng)!
我的擔憂(yōu)在滋長(cháng)，在膨脹，但這份擔憂(yōu)很快就消失了，因為全社會(huì )都非常關(guān)心我們的安全。今年3月29日是第九個(gè)全國中小學(xué)生“安全教育日”，主題就是“預防校園侵害，提高少年兒童自我保護能力”。教育機構出臺了一項項創(chuàng )建“平安校園”的制度，舉辦了一次次創(chuàng )建“平安校園”的活動(dòng)。我們學(xué)校積極響應，同學(xué)們踴躍參與，取得了很大成效�？�，校門(mén)口，貪心的小販不見(jiàn)了;馬路上，性急的司機也不見(jiàn)了!我們的校園，變得更加美麗!更加溫馨!更加平安!
我愛(ài)美麗校園，但我更愛(ài)平安校園!
我演講完了，謝謝大家!
工作會(huì )議上的講話(huà)稿12
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行公司首屆人才工作會(huì )議暨科技大會(huì )，貫徹集團公司人才工作會(huì )議暨科技大會(huì )精神，表彰公司人才與科技進(jìn)步工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀人才，檢閱公司成立三來(lái)所取得的科技進(jìn)步成果，規劃部署和今后一個(gè)時(shí)期公司人才和科技工作，動(dòng)員各類(lèi)人才積極投身到公司加快發(fā)展的宏偉事業(yè)中去。首先，我代表公司黨委、公司，向即將受到表彰的單位和同志們表示熱烈的祝賀，向辛勤工作的廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和全體職工表示親切的慰問(wèn)和誠摯的敬意!
實(shí)施人才強企、科技興企戰略，是公司黨委、公司做出的重大部署，是實(shí)現公司快速發(fā)展的重要舉措，是保證礦區農林業(yè)可持續發(fā)展的必然選擇。認真規劃好未來(lái)幾的.人才和科技工作，努力提高人才工作服務(wù)大局的能力，提高科技進(jìn)步水平，對于加快公司建設發(fā)戰伐具有十分重大而深遠的意義。下面，我就公司的人才與科技工作談四點(diǎn)意見(jiàn)。
公司人才與科技工作在積極探索中不斷得到加強和改進(jìn)，推動(dòng)了公司各項事業(yè)的健康發(fā)展
公司成立三多來(lái)，認真貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)人才和科技工作的方針政策，從可持續發(fā)展的高度出發(fā)，樹(shù)立以人為本的理念，全面分析公司人才隊伍現狀，進(jìn)一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感，開(kāi)展了大量卓有成效的工作：健全人才工作機制，根據人才市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需要，努力引進(jìn)各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生;加大了對中層干部和各類(lèi)人才的培養力度，選派優(yōu)秀管技人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生到基層鍛煉成長(cháng);全面開(kāi)展了管技人員考核工作，積極探索人才培養和儲備的新途徑，提高了人才工作的質(zhì)量和水平;開(kāi)始了全公司人才資源的整合工作，積極優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，充分調動(dòng)了各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng )造性。人才與科技工作得到不斷加強和改進(jìn)，為公司改革發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
高度重視科技工作，大力推進(jìn)農林業(yè)的科技進(jìn)步，較好地發(fā)揮了“科學(xué)技術(shù)是一生產(chǎn)力”的作用。圍繞發(fā)展戰略、種業(yè)經(jīng)營(yíng)、農業(yè)生產(chǎn)和結構調整，不斷加大科技投入，加強與高等院校、科研機構聯(lián)合，大力開(kāi)展規劃制定、新品種開(kāi)發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)吸收和科技推廣。近三，累計投入多萬(wàn)元專(zhuān)項資金，對公司發(fā)展規劃、皖麥、大棚蔬菜、食用菌等許多項目進(jìn)行了技術(shù)科技攻關(guān)和技術(shù)引進(jìn)、創(chuàng )新，提高了創(chuàng )新成果的科技含量。有兩項成果通過(guò)了市級鑒定，并獲得集團公司科技進(jìn)步三等獎。
今天，將要受到獎勵的科技成果凝聚了公司廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的智慧和汗水，提高了科技進(jìn)步對公司經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率�！爸饕r作物良種化及開(kāi)發(fā)”對種業(yè)發(fā)展起到了很大的指導作用，“食用菌新品種篩選與推廣”促進(jìn)了柳湖的產(chǎn)業(yè)結構調整，小桂莊積極引進(jìn)大棚蔬菜種植技術(shù)，為職工群眾勞動(dòng)致富探索了一條穩妥有效的道路。以上成果和技術(shù)等，均不同程度地改善了公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
這些成績(jì)是公司各類(lèi)人才與企業(yè)同呼吸、命運，勇于向困難挑戰，經(jīng)過(guò)不懈努力而得來(lái)的。特別是今天將要受到表彰各類(lèi)優(yōu)秀人才，他們繼承和發(fā)揚了**礦業(yè)人特別能戰斗的優(yōu)良傳統，繼承和發(fā)揚了公司一代又一代知識分子扎根礦區農林業(yè)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀品質(zhì);他們以強烈的責任感和使命感，以“艱苦創(chuàng )新業(yè)、開(kāi)拓爭一流”的企業(yè)精神，激勵著(zhù)自己用模范的行動(dòng)和突出的業(yè)績(jì)，推動(dòng)著(zhù)公司不斷譜寫(xiě)改革發(fā)展的新篇章。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿13
各位領(lǐng)導：
任何事物發(fā)展的進(jìn)程都不是一帆風(fēng)順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著(zhù)事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個(gè)企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問(wèn)題后，確定有效的方法來(lái)解決問(wèn)題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項目建設過(guò)程中普遍存在一些共性問(wèn)題，這些問(wèn)題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項目建設任務(wù)，從而制約企業(yè)持續發(fā)展的關(guān)鍵因素。
一、實(shí)施性施組對施工生產(chǎn)的科學(xué)指導、計劃組織作用發(fā)揮不突出，這是制約我們企業(yè)管理水平穩步提升的關(guān)鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫(xiě)，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業(yè)主。施組要與現場(chǎng)的實(shí)際情況、現場(chǎng)可利用的一切資源緊密聯(lián)系，具有較強的實(shí)施性、指導性和超前預見(jiàn)性。各項目經(jīng)理要親自組織制定實(shí)施性施組的框架，解決以什么資源，用什么方法，如何組織，達到什么目的等問(wèn)題。施工組織是現場(chǎng)管理的指導性文件，是獲得效益的前提條件，一定要走出"編施組是工程部門(mén)的事"這個(gè)誤區。
集團公司總經(jīng)理李開(kāi)言說(shuō)過(guò)："一個(gè)項目經(jīng)理如果能夠充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，那么這個(gè)項目經(jīng)理就是稱(chēng)職的，工作也是能夠干好的。"隨著(zhù)項目工程進(jìn)展變化來(lái)整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng )造效益的重要性就更加突出了。
對專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓工作，各級領(lǐng)導不能有誤區，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質(zhì)低，單位效益不好才需要通過(guò)培訓來(lái)提高素質(zhì)和管理水平。個(gè)人在學(xué)習時(shí)，暫時(shí)放下工作，通過(guò)學(xué)習，提高素質(zhì)和思想認識，會(huì )起到事半功倍的作用，各經(jīng)理部都要思考培訓人才用好人才的問(wèn)題。
二、施工過(guò)程控制不嚴，生產(chǎn)過(guò)程可追溯性不強，材料、產(chǎn)品標識不明，儀器、器具送檢不及時(shí)，造成各種儀器測出來(lái)的結果不正確。如測量?jì)x器，如果儀器誤差過(guò)大，在測量過(guò)程中，就會(huì )造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過(guò)程中要進(jìn)行控制的。
目前，項目經(jīng)理部里的技術(shù)人員經(jīng)常反映工作量太大，忙不過(guò)來(lái)，資料非常多，白天在現場(chǎng)，晚上回來(lái)加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場(chǎng)記錄不及時(shí)，記錄不能反應現場(chǎng)的實(shí)際情況，沒(méi)在達到可追溯性的要求，致使工作零亂，返工量大，質(zhì)量不高，在進(jìn)行計價(jià)的時(shí)候，肯定達不到監理、業(yè)主的要求。如果日�；A工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料。那么以往被動(dòng)工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。
三、內部監理沒(méi)有起到應有作用，沒(méi)有正常發(fā)揮其功能。我們要從內部監理人員的配備數量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的等情況綜合考慮，以能否滿(mǎn)足施工現場(chǎng)質(zhì)量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督，我們要尊重他們的勞動(dòng)，在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說(shuō)那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說(shuō)我們的工程質(zhì)量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒(méi)有做到位，沒(méi)有達到要求，就必須依靠外部監理來(lái)保證工程的質(zhì)量。而從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)我們要靠加強管理來(lái)實(shí)現自控。
四、自我完善機制不健全，必須加以改進(jìn)。
1、各職能部門(mén)對本部門(mén)負責的質(zhì)量管理管理體系過(guò)程不能進(jìn)行有效的監控管理，對現場(chǎng)的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務(wù)人員不清楚工作該如何開(kāi)展。
2、項目經(jīng)理部和作業(yè)現場(chǎng)不能按照體系文件的要求對各項目進(jìn)行認真的檢查及整改。
3、各單位和部門(mén)沒(méi)有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求。
4、對存在的問(wèn)題不能用數學(xué)分析的方法進(jìn)行統計、分析、評價(jià)及尋找改正的方法。
5、對其他單位發(fā)生的問(wèn)題不引起重視，不能結合全單位或本部門(mén)情況進(jìn)行整改或采取預防措施，致使同樣的問(wèn)題在各項目部重復發(fā)生，管理水平長(cháng)期得不到提高。
6、個(gè)別單位對內審發(fā)生的不合格項和觀(guān)察項不重視，不采取有效措施來(lái)糾正。
我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過(guò)貫標來(lái)使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發(fā)現的問(wèn)題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實(shí)施辦法，防止問(wèn)題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問(wèn)題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結。我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場(chǎng)施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車(chē)在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經(jīng)驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車(chē)要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規定，我們在現場(chǎng)得到的這些數據，并對這些數據進(jìn)行整理、分析、歸納對生產(chǎn)水平的提高是很有必要和好處的。
對一些單位重復發(fā)生同樣的`錯誤，我講一下前車(chē)之鑒，就是說(shuō)前面的車(chē)已經(jīng)翻了，后面的車(chē)要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車(chē)子也翻了后才叫做前車(chē)之鑒，就是沒(méi)有認識到前面別人已經(jīng)翻了一次車(chē)，我們的車(chē)再開(kāi)過(guò)去時(shí)就要注意到避免再次發(fā)生危險。
比如說(shuō)，這個(gè)項目經(jīng)理部已經(jīng)出現了這個(gè)問(wèn)題，我們通過(guò)《貫標簡(jiǎn)報》把情況進(jìn)行通報，或通過(guò)月旬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )進(jìn)行分析后通報，使問(wèn)題不要再重復發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問(wèn)題便解決了。
我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒(méi)有或不能實(shí)現這些功能，就不能持續改進(jìn)�，F在我們的局域網(wǎng)建立起來(lái)了，能否在某些問(wèn)題重復出現的時(shí)候，將這些問(wèn)題以郵件的形式發(fā)到主管領(lǐng)導那里，并在電腦桌面上明顯提示，這樣就使領(lǐng)導能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并采取相應的改進(jìn)辦法，來(lái)解決問(wèn)題。
五、質(zhì)量回訪(fǎng)工作。從去年開(kāi)始，我們由過(guò)去的被動(dòng)應付變?yōu)楝F在的主動(dòng)回訪(fǎng)，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行了回訪(fǎng)。在回訪(fǎng)過(guò)程中，對我們的品牌進(jìn)行了宣傳，比如說(shuō)優(yōu)良工程等。從回訪(fǎng)及反映的結果的來(lái)看，隧道仰拱方面存在問(wèn)題比較突出，還有砼的防滲防漏問(wèn)題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒，在現場(chǎng)管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個(gè)新的臺階。
工作會(huì )議上的講話(huà)稿14
同志們：
今天我們在這里召開(kāi)全校第二次教學(xué)工作會(huì )議。
上一次會(huì )議，我們以減輕課業(yè)負擔、建立教學(xué)規范為主題，對學(xué)校的教學(xué)工作起到了重要的作用。實(shí)驗中學(xué)目前發(fā)展的態(tài)勢很好，呈現出一種不斷超越的局面，辦學(xué)規模不斷擴大，設施不斷更新，理念不斷創(chuàng )新，效率不斷提高，在一定的范圍內有影響，有地位，這一切都緣于我們教學(xué)工作所取得的成績(jì)，當然更緣于在座各位同志的辛勤勞動(dòng)和奮發(fā)努力，我代表學(xué)校行政向大家表示衷心的感謝!
教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作，沒(méi)有好的教學(xué)質(zhì)量就沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有高層次意義上的教學(xué)質(zhì)量就沒(méi)有學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，這就需要我們認真面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時(shí)度勢，必須有自己發(fā)展的思路，這是我們召開(kāi)全校教學(xué)工作會(huì )議的背景，我們希望通過(guò)這次會(huì )議，進(jìn)行認真的注重全面質(zhì)量的提高，通過(guò)教學(xué)過(guò)程分段剖析和學(xué)習過(guò)程的全面掌控，確保過(guò)關(guān)達標，分層要求，關(guān)注全體學(xué)生，為每一位學(xué)生服務(wù)。結合學(xué)科競賽而舉行的培優(yōu)措施有效落實(shí)，保證了優(yōu)秀群體的充分發(fā)展。對特殊學(xué)生的一幫一活動(dòng)的開(kāi)展，保證了相對滯后的學(xué)生也得到應有的提高。
初步建立了具有實(shí)驗中學(xué)特色的教學(xué)評價(jià)機制。加強了對考試的'研究和組織管理，淡化評價(jià)作用，強化促進(jìn)功能�？荚囀墙虒W(xué)和管理中重要的一環(huán)，科學(xué)、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高�！翱疾皇欠▽殹�，“考得科學(xué)才是法寶”�？荚嚧胧┞鋵�(shí)，年級組交換命題、閱卷;命題責任到人，審核到人，保密到人�？荚囌n件下載[*]夠鮮明。 從學(xué)校管理看，為教師創(chuàng )設改革發(fā)展的空間，為教師創(chuàng )造實(shí)踐的機會(huì )，為教師提供學(xué)習的條件是一個(gè)大問(wèn)題。我們不否認有些問(wèn)題就出在領(lǐng)導層上。學(xué)校的規模大了，社會(huì )要求高了，壓力隨之增加，為此包括各個(gè)層級分管的同志有意無(wú)意地對一些不夠科學(xué)的做法采取了默認的態(tài)度，最終在較好成績(jì)面前忽略了對不足的發(fā)揚縣中優(yōu)秀傳統，在揚棄中前行，在創(chuàng )新中發(fā)展。構建出常規教學(xué)模式，復習模式，考試模式，競賽輔導模式，文體活動(dòng)模式，第二課堂活動(dòng)模式。
進(jìn)一步加強教育科研，確立科研興教，人才興教的長(cháng)遠思想，要求人人有課題，個(gè)個(gè)都行動(dòng)。通過(guò)學(xué)校課題發(fā)揮引領(lǐng)作用，教師課題發(fā)揮解決問(wèn)題的作用，每一個(gè)同志都要有行動(dòng)研究的意識，將教學(xué)過(guò)程當中的問(wèn)題作
為自己的課題，將課題研究落實(shí)在自己的教學(xué)之中，做到三個(gè)一，即每人“一個(gè)課題、一篇文章、一次實(shí)踐交流”。教研組做好具體的組織和檢查工作。
三、抓住發(fā)展機遇，優(yōu)化教學(xué)手段，扎實(shí)推進(jìn)課改。
我們面臨著(zhù)很好的發(fā)展機遇，這就是課程改革。課程改革對我們來(lái)說(shuō)是一次極好的機遇，因為我們有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢，我們的生源、師資和條件相對于一般學(xué)校來(lái)說(shuō)比較優(yōu)越。無(wú)論是創(chuàng )建學(xué)校的特色和品牌，無(wú)論是應對不斷變化的考試制度和方式的改革，搞充分挖掘學(xué)生潛能，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。以和諧的關(guān)系拉近師生距離，以人格的魅力贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，以學(xué)科的魅力贏(yíng)得學(xué)生的興趣，以有效的方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力，以科學(xué)的負擔讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。通過(guò)立體的教學(xué)網(wǎng)絡(luò )，將學(xué)校教育、家庭教育和社區教育結合起來(lái)，形成教育合力，使學(xué)生的潛能得到最大限度的開(kāi)發(fā)。我們的教學(xué)不能僅僅維持學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，而是要開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習的潛在品質(zhì)。把優(yōu)秀的學(xué)生教得更加優(yōu)秀，把不夠優(yōu)秀的學(xué)生教得大有進(jìn)步，讓所有的學(xué)生都能發(fā)展，這才是最成功的教育。只要最大限度地調動(dòng)了學(xué)生的積極性是完全有可能的。
.應該突顯學(xué)校的特色。我們希望通過(guò)不斷深化改革，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)，能夠盡快地形成實(shí)驗中學(xué)教學(xué)的特色。學(xué)校要有影響力，必須有高效的教學(xué)，必須有優(yōu)異的質(zhì)量，必須有自己的特色，只有這樣，實(shí)驗中學(xué)的發(fā)展空間才能更大，實(shí)驗中學(xué)的發(fā)展勢頭才能更猛，我們的生活質(zhì)量才能更高。
打造特色
學(xué)科：主要體現在閱讀教學(xué)與讀書(shū)習慣的養成，英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力的培養，書(shū)法學(xué)科的開(kāi)設，心理健康課程的開(kāi)設，藝術(shù)課程的創(chuàng )新方面。
培養特色學(xué)生：培養和造就學(xué)科競賽型學(xué)生，酷愛(ài)寫(xiě)作型學(xué)生，愛(ài)好電腦型學(xué)生，文體類(lèi)特長(cháng)生，航模類(lèi)特長(cháng)生等。
開(kāi)辟特色課堂：通過(guò)新父母學(xué)校的創(chuàng )建，文體興趣組活動(dòng)的正常開(kāi)展，青春工作室的開(kāi)展，溢香書(shū)廊的管理，英語(yǔ)角的正�；顒�(dòng)等來(lái)實(shí)現。
推出特色教師：在3-5年內培養各級名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，推出新人，在特色學(xué)科上出新人。
同志們，實(shí)驗中學(xué)要走一條踏踏實(shí)實(shí)的路，求得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，既不能穿新鞋走老路，也不能穿舊鞋走新路。在發(fā)展中不斷總結教學(xué)經(jīng)驗教訓是取得進(jìn)步的前提，艱辛的付出已經(jīng)有了豐厚的回報，但是我們也不能盲目看好自己而夜郎自大，所以我們課件下載[*]要反思，要謀求發(fā)展的新路，在開(kāi)展“我與學(xué)校共發(fā)展”的活動(dòng)中，老師們完全是以主人翁的姿態(tài)在反思實(shí)驗中學(xué)的過(guò)去，同時(shí)也尖銳地提出了自己的意見(jiàn)，我想有這么多關(guān)心實(shí)驗中學(xué)的領(lǐng)導、教師、家長(cháng)、學(xué)生，我們實(shí)驗中學(xué)的明天會(huì )更美好
工作會(huì )議上的講話(huà)稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好，很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會(huì )，我叫xxx，畢業(yè)于xxx學(xué)院煤礦開(kāi)采系，12月分到xx六礦掘二隊后工作至今。
初到礦時(shí)，面對全隊上下那么多生面孔，讓我有點(diǎn)茫然無(wú)措，摸不到頭腦，年齡的代溝讓我不知道該如何和他們去交流。書(shū)記是一個(gè)心很細的人，他安排我做班前會(huì )等一些會(huì )議記錄工作，沒(méi)出一個(gè)月時(shí)間我就把全隊人名認全了，并很快融入了這個(gè)大家庭之中。在平時(shí)，領(lǐng)導對我們這批大學(xué)生也是愛(ài)護有加，定期為我們進(jìn)行心理輔導工作，詢(xún)問(wèn)我們工作和生活情況，并幫我們解決遇到的一些問(wèn)題，讓我深深感受到了大家庭的溫暖和關(guān)懷.
時(shí)間過(guò)的很快，轉眼之間已經(jīng)接近半年了，每次和書(shū)記、技術(shù)員下井工作時(shí)，遇到我不懂的地方他們就會(huì )耐心的為我講解分析，并告訴我要多看、多問(wèn)、多動(dòng)手，三動(dòng)，讓我不斷成長(cháng)進(jìn)步！在這半年時(shí)光里，我深切體會(huì )到了一線(xiàn)職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)。我時(shí)刻激勵自己向他們學(xué)習，變要我學(xué)為我要學(xué)，以理論和實(shí)踐相結合，熟練掌握掘進(jìn)線(xiàn)的施工流程，不斷積累工作經(jīng)驗。
在以后的工作中，我會(huì )努力發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，踏實(shí)工作，堅決走技術(shù)創(chuàng )新和安全質(zhì)量一體化道路。為xx六礦的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
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