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校務(wù)工作總結

時(shí)間:2024-10-25 20:57:05 工作總結 我要投稿

校務(wù)工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的校務(wù)工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

校務(wù)工作總結

校務(wù)工作總結1

  一學(xué)期來(lái),我校結合本校實(shí)際,以教代會(huì )、辦公室會(huì )議為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。

  一、規范化、制度化接受民主監督

  我們根據學(xué)校的實(shí)際,嚴格遵照《長(cháng)沙市第二十六中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,規范了校務(wù)公開(kāi)內容、形式、程序等。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。

  二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式

  要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用,就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工會(huì )審議表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。

  1、凡是需大會(huì )審議的內容都提前下發(fā)到代表們手中,組織各室學(xué)習討論。

  2、會(huì )議期間,領(lǐng)導們下到各組讓代表們暢所欲言,充分發(fā)表意見(jiàn),然后對內容再進(jìn)行合理的修改,使之更趨合理。

  3、在教職工會(huì )期間學(xué)校行政領(lǐng)導作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”,在報告中,學(xué)校工作中應公開(kāi)的內容,如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉學(xué)、教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進(jìn)班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結,使代表們既看得見(jiàn)又聽(tīng)得到,心中一目了然。公開(kāi)的內容真實(shí)、公開(kāi)的程序規范、真正做到公開(kāi)、公正、公平。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化。

  三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權

  (一)公開(kāi)形式:

  我校幾年來(lái)一貫堅持了民主公開(kāi)的形式,主要有:教代會(huì )報告制,教代會(huì )代表決議制,行政班子會(huì )議決定制,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制,年級組長(cháng)會(huì )議討論制,校務(wù)公開(kāi)欄布告制,家長(cháng)書(shū)面通知制,學(xué)生集會(huì )、廣播播報制,收費公示制。

  (二)公開(kāi)內容:

  1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時(shí)津貼、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了代表們的一致通過(guò)。

  2、公開(kāi)學(xué)校的`財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時(shí),每年列出財務(wù)收支清單,并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。

  3、公開(kāi)招生、轉學(xué)、借讀情況。學(xué)校開(kāi)展招生工作,首先在我們的服務(wù)區內張貼招生政策,對招生計劃、服務(wù)區的劃分、借讀生、擇校生的認定以及特殊情況的規定等都予以公示。從而使家長(cháng)對子女的入學(xué)的政策做到心中有數。

  4、公開(kāi)學(xué);ňS修等項目的招標情況。我校近期購買(mǎi)的教師、學(xué)生電腦等大宗物品都經(jīng)過(guò)招標,統一進(jìn)行采購,并將清單予以公示。并且校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。

  5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。

  6、公開(kāi)學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度,每學(xué)期嚴格按照收費項目進(jìn)行收費。并在學(xué)期初向家長(cháng)公開(kāi)收費標標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在期末向每位家長(cháng)公布代管費清單時(shí)同時(shí)遞交余款,并請家長(cháng)回執。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。

  四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性

  校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于他的內涵。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。

  1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

  2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。

  3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。

校務(wù)工作總結2

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi),是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要好處,主動(dòng)適應新形勢下社會(huì )主義民主政治建設的要求,把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,努力促進(jìn)學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度,促進(jìn)和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

  一、加強領(lǐng)導

  1、思想重視,成立機構。

  學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設兩個(gè)小組,一是校務(wù)公開(kāi)執行小組,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施;二是校務(wù)公開(kāi)監督小組,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員,又有普通教師代表,既有在職教師代表,又有支教教師代表,體現了代表性、廣泛性。

  2、職責到人,職責分明

  學(xué)校堅持校長(cháng)負責,廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制,將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái),以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)收集公開(kāi)資料和群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求,提出解決措施和辦法,負責材料的分類(lèi)整理保管。并根據校長(cháng)負責制精神,規定校務(wù)公開(kāi)工作的職責范圍:

 。1)校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責,為第一職責人,對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導職責;

 。2)分管教師根據分工,對職責范圍的公開(kāi)項目負重要職責,對其分管的負責人履行校務(wù)公開(kāi)制度負主要職責。

 。3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人職責。

  二、健全制度。

  全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障,我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設。

  1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開(kāi),為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面,專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了校務(wù)公開(kāi)欄,具體資料如下:

 。1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規章制度等。

 。2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。

 。3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數額的教學(xué)儀器設備采購)、教職工獎金分配等。

 。4)職稱(chēng)評聘欄:教師職稱(chēng)評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。

 。5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。

  2、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合,以事前公開(kāi)為主;固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合,以固定公開(kāi)為主;文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合,以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有透過(guò)全體教師會(huì )直接參與、設立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、舉報電話(huà),并透過(guò)會(huì )議通報等形式進(jìn)行公開(kāi)。

  3、強化監督,加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性,我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組,健全了監督機制,用心引導廣大教職參政議政,鼓勵教職工用心行使監督權,對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督,保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。

  三、收獲展望。

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi),學(xué)校中的'大小事情,件件樁樁都公開(kāi)了,群眾心里明白,領(lǐng)導心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺(jué)性,增進(jìn)了班子團結,這樣全校上下構成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展,同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。

  今后,我們要繼續大力推行校務(wù)公開(kāi)制度,加強民主監督,促進(jìn)廉政建設,個(gè)性是要多摸索、多實(shí)踐,不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度,增強校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效,切實(shí)提高學(xué)校民主管理水平,為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個(gè)新的臺階而奮斗。

校務(wù)工作總結3

  我校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作,把政務(wù)公開(kāi)作為加強勤政廉政建設,提高部門(mén)工作效率的重要措施,實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”,加大政務(wù)公開(kāi)力度,提高依法行政水平,規范行政行為,有力的推進(jìn)了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成,政務(wù)公開(kāi)工作取得了階段性成果,現總結如下。

  一、政務(wù)公開(kāi)的工作目標:

  1、加強群眾監督,提高民主管理意識,規范辦學(xué)行為。

  2、堅持校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施制度化,組織形式多樣化,公開(kāi)的內容要真實(shí)的重點(diǎn)。

  二、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施:

  1、加強領(lǐng)導、精心組織。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),工會(huì )負責人和副校長(cháng)任副組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)工作班子,制定了校務(wù)公開(kāi)工作計劃,各項計劃都認真組織實(shí)施,并把校務(wù)公開(kāi)做到經(jīng);、規范化、制度化。

  2、結合學(xué)校實(shí)際,講究實(shí)效,校務(wù)公開(kāi)真正做到公開(kāi),真實(shí),接受群眾監督;從學(xué)校實(shí)際出發(fā),采取各種形式,各種渠道,突出工作重點(diǎn),提高校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量,嚴格公開(kāi)實(shí)限,做到及時(shí)、準確。

  3、接受群眾監督,及時(shí)整改。多次公開(kāi)后,聽(tīng)取收集教職工和廣大群眾的意見(jiàn)和建議,對群眾提出的疑問(wèn)和要求,及時(shí)答復,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改糾正,整改意見(jiàn)及結果再次公開(kāi),并征求群眾意見(jiàn)。

  三、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的'組織形式

  1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)用櫥窗,設立永久性公開(kāi)欄。

  2、在校門(mén)口設立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)用黑板,公開(kāi)每周學(xué)校工作開(kāi)展狀況。

  3、發(fā)揮教職工代表大會(huì )、教職工大會(huì )的主渠道作用。

  4、定期、不定期召開(kāi)學(xué)生代表、家長(cháng)代表、社會(huì )各界人士座談會(huì ),通報校務(wù)公開(kāi)情況。

  四、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的主要內容:

 。ㄒ唬、對校內公開(kāi)的主要內容:

  1、公開(kāi)學(xué)校的發(fā)展規劃,學(xué)校的整體改革方案。

  2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。

  3、公開(kāi)學(xué)?蒲薪(jīng)費劃撥,使用情況。

  4、公開(kāi)大宗物資采購的招投標或議標情況。

  5、公開(kāi)涉及教職工利益工作部分,機構改革方案,年級組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱(chēng)評定申報,業(yè)務(wù)考核,年度考核辦法和結果,評先評優(yōu)獲獎,晉職晉級,獎懲辦法等。

 。ǘ、對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )公開(kāi)的主要內容:

  1、公開(kāi)學(xué)校章程,發(fā)展規劃,辦學(xué)成果、師資配備等。

  2、公開(kāi)收費依據,收費項目和收費標準。

  3、公開(kāi)學(xué)校招生辦法、招生數目,升高校情況。

  4、公開(kāi)“三好生”、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱(chēng)號。

  5、公開(kāi)獎學(xué)金的發(fā)放,特困生學(xué)習費用的減免和資助情況。

  6、公開(kāi)學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。

  7、公開(kāi)骨干教師個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  五、政務(wù)公開(kāi)目前存在的問(wèn)題

  公開(kāi)的內容不夠深,表面事項公開(kāi)多,深層次的問(wèn)題公開(kāi)少。未建立政務(wù)公開(kāi)信息反饋制度,公開(kāi)后沒(méi)有及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)對教職工提出的要求進(jìn)一步的說(shuō)明和解釋工作可以加強。面對這些問(wèn)題,我們今后將進(jìn)一步加強學(xué)習和落實(shí),使政務(wù)公開(kāi)工作真正做到“思想重視、內容翔實(shí)、形式規范、程序嚴密、制度健全。。。。。。。。。

校務(wù)工作總結4

  實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督,樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容,是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。幾年來(lái),我校以師德師風(fēng)建設和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式,校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效,有機地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)校的可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。

  一、總體工作情況

  兩年來(lái),我校在加強內部管理和自身建設的同時(shí),狠抓校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)踐和探索,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。到目前為止,我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi),公開(kāi)內容涉及九大項,即:學(xué)校發(fā)展規劃;重大工作安排;民主評議干部;教師的職稱(chēng)評審、績(jì)效考評、評優(yōu)評獎;工程招投標;大宗購物;收費標準;財務(wù)收支情況;招生工作等;公開(kāi)載體有三個(gè)方面:教代會(huì )、行政會(huì )議、公開(kāi)欄等,基本形成了“四個(gè)結合”的工作格局,即:對內和對外公開(kāi)相結合,部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相結合,過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相結合,校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相結合的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展,強化了廣大教職工和群眾的民主意識,并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設,加強黨風(fēng)廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象,為陽(yáng)曲教育的良性發(fā)展作出了一定的貢獻。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┙M織健全,明確體制

  我校黨政領(lǐng)導班子歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作,堅持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設的基礎性、常規性工作來(lái)抓,不斷加大領(lǐng)導力度。

  1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組和監督小組,由校長(cháng)和黨支部書(shū)記任組長(cháng)。領(lǐng)導小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)負責人組成,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施;校務(wù)公開(kāi)監督小組成員由學(xué)校黨、政、工、團、教師、社區監督員、家長(cháng)代表組成,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。形成了主要領(lǐng)導負責,層層抓落實(shí)的領(lǐng)導體制,為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強有力的組織保證。

  2、明確體制。學(xué)校堅持黨支部統一領(lǐng)導校務(wù)公開(kāi)工作,校長(cháng)負責,工會(huì )協(xié)調、監督,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制建設。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái),以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措,工會(huì )則從公開(kāi)的主要載體入手,著(zhù)力建設好教代會(huì )制度,通過(guò)教代會(huì )切實(shí)履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。

 。ǘ┙∪贫,注重載體

  1、加強制度建設

  全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。幾年來(lái),我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設,先后制訂完善了下列有關(guān)制度:

 。1)完善校務(wù)公開(kāi)程序,規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開(kāi)的內容在公開(kāi)領(lǐng)導小組內討論通過(guò),并報經(jīng)監督小組認可然后進(jìn)行公示。在內容上公開(kāi)的有九大類(lèi),如政策法規、規章制度、財務(wù)收支等,做到公開(kāi)決策過(guò)程、執行情況、辦事結果,在途徑和方式上主要有通過(guò)直接參與、設立的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、并通過(guò)會(huì )議通報、召開(kāi)教代會(huì )、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。在時(shí)間上堅持定時(shí)公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。定時(shí)公開(kāi)主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開(kāi)欄里公示,每年學(xué)校財務(wù)收支情況在年末教工會(huì )議上通報。隨時(shí)公開(kāi)主要是指對重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)根據需要靈活公開(kāi)。

 。2)堅持和完善了教職工代表大會(huì )制度,重大決策必由行政會(huì )提出并經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)

 。3)財務(wù)審批制度。學(xué)校規定5000元以上的購買(mǎi)必須行政會(huì )研究通過(guò),必須有經(jīng)辦人和驗收人的簽名和校長(cháng)審批,方可報帳。

  2、拓寬公開(kāi)載體

  校務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái),我校在積極發(fā)揮教代會(huì )基本載體作用的同時(shí),不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式,拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。

 。1)我校教代會(huì )在推行校務(wù)公開(kāi)方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會(huì )上,校長(cháng)都要就學(xué)校發(fā)展規劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問(wèn)題如學(xué)校經(jīng)費收支、職稱(chēng)評聘等向教職工報告。近幾年來(lái),我校教代會(huì )討論通過(guò)了學(xué)校發(fā)展規劃、規章制度、獎勵方案等問(wèn)題。xxxx年8月,我們召開(kāi)了教代會(huì ),會(huì )上通過(guò)了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》、《xxxx小學(xué)教職工福利獎懲制度》、《教師考核條例》。 不斷完善的教代會(huì )制度正在校務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮著(zhù)主渠道的作用。

 。2)自實(shí)行校務(wù)公開(kāi)以來(lái),我校的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄都在發(fā)揮作用,公開(kāi)的`內容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱(chēng)評定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況,增加行政活動(dòng)的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。

 。ㄈ⿵娀O督,加強制約

  強化監督,加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性,我們建立健全了監督機制,加強對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。

  增強監督力度。采取激勵措施積極引導廣大教職參政議政,鼓勵教職工積極行使監督權。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會(huì )”上,代表們就學(xué)?记谥贫认驅W(xué)校提出了許多意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有回避,而是積極主動(dòng)地針對教代會(huì )提出的存在問(wèn)題,對照自己的情況,進(jìn)行認真的總結、反思,并作一一答復,虛心接受群眾的批評,提出改進(jìn)措施,懇請群眾監督。領(lǐng)導虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度,贏(yíng)得了群眾的好評,也提高了群眾參政議政的積極性,使民主監督具有了堅實(shí)的群眾基礎。

  完善監督機制。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì )、教代會(huì )民主監督作用的基礎上,我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組,對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督,保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性,并且主動(dòng)接受局會(huì )計結算中心的業(yè)務(wù)監督和指導,我們設立校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱,收集對公開(kāi)內容以及學(xué)校、教職工工作的意見(jiàn),并在公開(kāi)欄里公開(kāi)答復;對涉及社會(huì )、家庭的問(wèn)題如學(xué)校收費等對外公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )監督。

 。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn),注重實(shí)效

  如何保證校務(wù)公開(kāi)是真公開(kāi),出實(shí)效,防止“一哄而上,一哄而散”,這是廣大教師普遍關(guān)心的問(wèn)題,也是校務(wù)公開(kāi)的根本。為使校務(wù)公開(kāi)真正達到預期的目的,除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過(guò)行政會(huì )、教師會(huì )議進(jìn)行通報外,對那些關(guān)系重大的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。一是重大決策,二是財務(wù)收支,特別是重大經(jīng)濟活動(dòng)(如大宗購買(mǎi))的開(kāi)支情況,三是學(xué);椖空袠、投標和實(shí)施情況,四是考核評優(yōu)、職稱(chēng)評定、晉資等情況,五是教師調動(dòng)、提拔任用情況。在具體操作上我們堅持做到:

  決策過(guò)程公開(kāi)化。這主要不是采取公示專(zhuān)欄的形式來(lái)進(jìn)行,而是通過(guò)讓廣大群眾參與決策,從而增加決策的透明度,使決策過(guò)程公開(kāi)化。學(xué)校每一項重大決策的制訂,首先由校務(wù)會(huì )提出初步方案后,然后在全體教職工中拋出來(lái),讓群眾議論,由教職工代表負責收集各種意見(jiàn)和建議,最后召開(kāi)教代會(huì )討論通過(guò)。通過(guò)教代會(huì )代表與廣大教職工的接觸交流,既使教職工了解決策的過(guò)程,又能集思廣益,使決策真正體現了群眾的意志,保證了決策的科學(xué)性,也為決策的順利執行打下了堅實(shí)的群眾基礎。

  公開(kāi)內容細致化。實(shí)行校務(wù)公開(kāi),我們不單單是公布結果,而是將一些重要的具體細節一起公開(kāi)。如考核評優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則,在原則面前人人平等;財務(wù)公開(kāi)做到月月清,項項明;職稱(chēng)評定,公開(kāi)申報材料,公示評定結果,讓群眾監督;收費方面:公開(kāi)收費的政策、文件依據,收費項目、數額等。通過(guò)具體細致的公開(kāi),使群眾看得清清楚楚,想得明明白白。

  公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。每當做出一項決策、解決一個(gè)重大問(wèn)題等都及時(shí)地公開(kāi),讓群眾早知道

  三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)

  1、校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開(kāi),為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)后,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開(kāi)了,群眾心里明白,領(lǐng)導心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺(jué)性,增進(jìn)了班子團結,得到了廣大教職工的信任,群眾的滿(mǎn)意率得到不斷的提高,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展。

  2、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi),有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展,全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍,廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高, 06年6月我校成功舉辦了“學(xué)民俗 知榮辱 見(jiàn)行動(dòng)”區級現場(chǎng)會(huì )。

  3、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設。實(shí)行校務(wù)公開(kāi),有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設,連續六次被評為區“文明單位”、“少先隊五星級大隊”、市“少先隊雛鷹大隊”等稱(chēng)號。

  四、努力的方向

  在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題,主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于隨意。公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬,特別是網(wǎng)上公開(kāi)機制有待進(jìn)一步提高。

  根據存在的問(wèn)題,我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制,建立健全科學(xué)、合理,可操作的公開(kāi)機制,將公開(kāi)項目和內容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責任人等項目以一一對應的方式加以規定,以使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。要進(jìn)一步加強公開(kāi)載體的建設,自覺(jué)、主動(dòng)地接受黨組織、教代會(huì )與群眾的監督。我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的好形式,努力踐行民主管校的工作思路,促進(jìn)學(xué)校民主建設,依法治校、依法治教,辦人民滿(mǎn)意的教育,為陽(yáng)曲的教育作出應有的貢獻。

校務(wù)工作總結5

  2xx年以來(lái),我校務(wù)公開(kāi)協(xié)調小組,能認真組織廣大教職工學(xué)習貫徹“兩辦通知”精神,嚴格執行《廣東省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》的有關(guān)規定,把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作視為提高執政能力的具體體現。歸納起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

  一、提高思想認識

  一年來(lái),我校領(lǐng)導和校務(wù)公開(kāi)協(xié)調小組,高度重視校務(wù)公開(kāi)民主管理工作,始終把工作作為一項重要工作來(lái)抓;始終把公開(kāi)民主管理工作視為加強校黨風(fēng)廉政建設、確保校改革穩定的關(guān)鍵。為此,校領(lǐng)導和協(xié)調小組,結合校今年有重大工程項目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況,于年初專(zhuān)門(mén)重溫和學(xué)習了“兩辦通知”和《廣東省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》,年中又結合校召開(kāi)民主生活會(huì ),認真學(xué)習了《2xx年廣東省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規,先后組織教職工參加了省委開(kāi)展的全省學(xué)習貫徹“兩個(gè)條例”的三紀教育研討班的學(xué)習。同時(shí)還針對校院務(wù)公開(kāi)民主管理中存在的問(wèn)題,結合開(kāi)展紀律學(xué)習教育月活動(dòng),我們又組織廣大教職工觀(guān)看了上級下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片,幫助廣大教職工提高認識,進(jìn)一步明確校務(wù)公開(kāi)和民主管理的重大意義。

  二、加強民主管理

  在提高認識的基礎上,校領(lǐng)導和協(xié)調小組一班人,按照校務(wù)公開(kāi)民主管理的要求,結合實(shí)際情況,先后對廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和設計群眾切身利益的問(wèn)題,如:教職工在本校內的看病取藥問(wèn)題,困難補助問(wèn)題,體育設施的租賃使用問(wèn)題,公用物品的購買(mǎi)和使用管理問(wèn)題,家屬樓安裝電梯問(wèn)題,食堂的就餐標準和業(yè)務(wù)招待費的使用問(wèn)題等相關(guān)的公開(kāi)民主管理制度。特別是校的發(fā)展計劃、年度計劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國境的`費用開(kāi)支、基建工程的選項和招投標、大宗物資的采購等等,都能及時(shí)通過(guò)召開(kāi)各種類(lèi)型的通報會(huì )、座談會(huì ),進(jìn)行公開(kāi)民主評議,吸納各方面的意見(jiàn)和建議,使管理和決策既科學(xué)又公開(kāi)透明。今年,我們先后利用各種形式對校院務(wù)公開(kāi)民主管理情況進(jìn)行的測評,滿(mǎn)意率都在9以上。

  三、意見(jiàn)建議和計劃

  開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作,是黨和國家以人為本,保障職工民主決策、民主管理、民主監督權利的重要途徑。是一項長(cháng)期和十分重要的工作,只有認真做好這項工作,才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩定。要真正做到廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理,首先是要認識到位,思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過(guò)場(chǎng),又不能圖形式;既要抓緊抓實(shí),又要抓出成效;既要嚴格執行規章制度,又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此,我們在今后一定要把握好改革、發(fā)展和穩定這一大局,在黨的十六屆四中全會(huì )精神的指導下,面對新時(shí)期、新階段出現的新形勢、新情況和新問(wèn)題,進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措,開(kāi)辟公開(kāi)工作的新領(lǐng)域。在具體措施上,擬計劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄;擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類(lèi)刊物以及校的會(huì )議紀要;擬建立多種溝通通報的公開(kāi)制度等,以次進(jìn)一步拓寬公開(kāi)的范圍,暢通公開(kāi)的渠道,發(fā)揮其民主管理的作用,切實(shí)通過(guò)強有力的措施,使校務(wù)公開(kāi)民主管理的工作落到實(shí)處。

校務(wù)工作總結6

  為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作,增強我校師生依法治校、依法治教的意識,積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監督,根據佛紀發(fā)xx號文件,順德區教育局下發(fā)的《順德區中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》及樂(lè )從鎮教育辦樂(lè )教字xx號文件的精神和要求,我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度做了大量的組織工作,為全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度作了充分的準備。上一階段,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視,積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。

  根據鎮教育辦下發(fā)的《樂(lè )從鎮推行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》的要求及部署,學(xué)校領(lǐng)導班認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,統一了思想認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)制度的目的及意義,并結合我校的實(shí)際情況,圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的計劃,初步確定了校務(wù)公開(kāi)的“實(shí)施辦法”,為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的各項工作作了認真的部署。

  二、及時(shí)組織教職工認真學(xué)習有關(guān)文件,提高教職工對推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認識。

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì )精神,加強學(xué)校民主政治建設的重要形式,是提高學(xué)校民主管理水平,充分調動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監督的重要舉措,它的實(shí)施,必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此,我校組織了全體教職工認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的精神要求,提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)工作的目的和意義,從而調動(dòng)了教職工參與此項工作的'積極性,為全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎。

  三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

  按佛紀發(fā)xx號文件的要求,為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,由學(xué)校教職工會(huì )議推選出由行政代表、工會(huì )代表、鎮人大代表、科、級組長(cháng)代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,負責制定、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的操作制度及工作計劃,確定公開(kāi)項目及內容,完善其他各項相關(guān)工作,形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制,以保證校務(wù)公開(kāi)的各項工作順利開(kāi)展。 今后,我們將會(huì )在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,健全各項管理制度,積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)搞好學(xué)校工作。

校務(wù)工作總結7

  20xx年圍繞學(xué)校開(kāi)展“責任教育”的總目標,從校務(wù)處工作實(shí)際出發(fā),以“責任面前沒(méi)有任何借口,負責任從細節做起”為部門(mén)工作的理念。根據學(xué)校實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的校務(wù)處年度預設目標,學(xué)期工作計劃,切實(shí)提高保障服務(wù)的有效性和實(shí)效性。

  現將半年來(lái)的部門(mén)工作匯報如下:

  一、部門(mén)建設——圍繞人文關(guān)懷

  從文明班組的申報,讓教師了解校務(wù)處的日常工作,讓組室成員充分認識校務(wù)工作在學(xué)校發(fā)展和日常教育教學(xué)中的重要性,確立自身責任意識,讓教工了解校務(wù)工作在學(xué)校發(fā)展中的崗位認同感,由此引發(fā)部門(mén)員工不斷提高自身素質(zhì),強化職業(yè)道德的崗位責任學(xué)習。從組織非在編員工參加體檢,關(guān)心教工的身體健康;從教工家庭的慰問(wèn)走訪(fǎng),關(guān)心教工的家庭生活;從組織教工參加崗位培訓,關(guān)心教工的崗位評聘;從優(yōu)秀員工的評選,增強教工的榮譽(yù)感,從而不斷提升組室凝聚力,形成組室成員之間和睦相處,團結協(xié)作、群策群力,克服人員嚴重不足的困難,較為順利的完成了本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)的各項后勤保障工作。

  二、經(jīng)費管理——圍繞民主監督

  1、使用管理

  校務(wù)處根據學(xué)校20xx年經(jīng)費預算,認真做好全年的經(jīng)費使用計劃。根據區教育局、計財科關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理,推行財務(wù)公開(kāi)的會(huì )議精神,結合我校在財務(wù)管理中的實(shí)際情況,強化落實(shí)學(xué)校制定的《xxx小學(xué)物品采購申報制度》、《xxx小學(xué)大額資金使用操作流程》、《xxx小學(xué)公務(wù)卡使用管理規定》(試行)、《xxx小學(xué)招待費管理辦法》(試行)、《xxx小學(xué)經(jīng)費使用管理內控方案》等相關(guān)制度。

  今年8月,學(xué)校根據上半年區教育局組織的中小學(xué)校財務(wù)制度培訓會(huì )議精神,邀請資深會(huì )計郁文浩老師來(lái)校指導財會(huì )工作,在聽(tīng)取學(xué)校近2年的經(jīng)費使用情況內部自查工作匯報后,郁老師重點(diǎn)對萬(wàn)元以上、“三公經(jīng)費”、房修經(jīng)費、專(zhuān)家指導費等票據、簽字、支出流程是否符合財務(wù)制度相關(guān)規定,物品發(fā)放需要附哪些相關(guān)材料,如何規避財務(wù)風(fēng)險等問(wèn)題一一作了解答。9月,學(xué)校又積極組織校長(cháng)、校務(wù)主任、會(huì )計、出納,參加區財政局組織的行政事業(yè)單位內控制度知識競賽,成績(jì)均為90分以上,參與競賽的同時(shí),又是一次提高自身財會(huì )業(yè)務(wù)能力的學(xué)習。以此,更加規范學(xué)校財務(wù)工作流程、公務(wù)支出行為,明確審批權限,規范支出標準,提高經(jīng)費使用的透明度,下半年以來(lái),萬(wàn)元以上支出均填寫(xiě)《三重一大一事一議表》,在校務(wù)會(huì )議、行政擴大會(huì )議上通報,并在財務(wù)室備案一同入賬,有效堵塞各種財務(wù)管理漏洞,截止今年12月,公務(wù)卡刷卡率達到47。16%,超局計財科年初預設44%的要求,各類(lèi)專(zhuān)項均在時(shí)間要求內完成請款、審計、備案等相關(guān)工作,資料完備,執行率達100%,年度經(jīng)費使用均屬正常范疇。

  2、收費管理

  在學(xué)生收費管理上,繼續嚴格實(shí)行免費教育,做好期初到教育局對各類(lèi)代辦收費的登記備案,同時(shí)做好各類(lèi)收費資料的收集整理,期末做好各類(lèi)費用的清退工作,自覺(jué)接受區財政局財監科,教育局計財科等上級部門(mén)的專(zhuān)項檢查。做到無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派現象,及時(shí)做好學(xué)校收費公示,公布舉報電話(huà),自覺(jué)接受社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的監督,今年下半年實(shí)行的學(xué)生午餐費用由7元調整為8元,學(xué)生校服的改版征訂工作,均在德育室的配合下聽(tīng)取家委會(huì )代表意見(jiàn),表決后實(shí)行。x月17日在區“行風(fēng)建設星級學(xué)!币幏妒召M聯(lián)合檢查中,各項工作均符合規范收費要求,得到物價(jià)局、教育局審計室檢查人員的肯定。

  三、食堂管理——圍繞安全精細

  學(xué)校食堂被嘉定區食品藥品監督管理局、教育局評為首批教育系統餐飲服務(wù)規范管理示范單位以來(lái),食堂承包商嚴格貫徹執行《食品安全法》的管理規定,把好進(jìn)貨關(guān),把好核算關(guān),學(xué)校所有食品原材料均為非轉基因食品,調味品等的備貨余量均控制在兩周以?xún),食堂工作人員將每天的進(jìn)貨票據交校務(wù)處專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)上溯源報備,校務(wù)處食堂監管人員每天早上巡視食堂,關(guān)注師生午餐合理營(yíng)養搭配,食堂負責人開(kāi)出的學(xué)生營(yíng)養菜譜,經(jīng)校務(wù)處、衛生室審核后,在校園網(wǎng)上公示,接受師生、家長(cháng)的監督。

  同時(shí),要求食堂承包商嚴格進(jìn)行食堂管理,注重日常的衛生工作,保證師生飲食的衛生安全,杜絕食物中毒事故的發(fā)生,配合學(xué)校抓好食堂轄區的環(huán)境衛生,參與學(xué)校組織的重大活動(dòng)。在期初食藥監局的.食堂衛生檢查和10月29日區教育局安全辦對食堂進(jìn)行了“飛行”檢查中,相關(guān)工作得到檢查領(lǐng)導的肯定。

  四、基本建設——圍繞流程規范

  隨著(zhù)國家財政對教育的不斷投入,學(xué)校的設施設備也隨著(zhù)更新完善。校務(wù)處結合學(xué)校發(fā)展規劃和發(fā)展目標,每年根據財政局、教育局要求認真執行采購、基建項目預算,確保采購、基建項目,途徑、流程規范合理,手續完備,資料完整。

  20xx年學(xué)校爭取財政資金57萬(wàn)元用于校園信息化項目改造,20萬(wàn)元國家級鄉村少年宮建設項目,190萬(wàn)元用于學(xué)校藝體樓、教學(xué)樓的維修,以及市政府實(shí)事項目校園直飲水工程項目,學(xué)生探究活動(dòng)區項目7萬(wàn)元等,均已按相關(guān)操作流程,完成實(shí)施。

  不僅如此,校務(wù)處還積極開(kāi)展校園文化建設,借助外腦、結合實(shí)際,制定了體現學(xué)校特色發(fā)展的學(xué)校種植園建設方案,報請局領(lǐng)導同意后完成了項目的招標工作,現正在實(shí)施,學(xué)校還自籌經(jīng)費3。8萬(wàn)元安裝教師直飲水,7。8萬(wàn)元改善師生食堂設備,3。7萬(wàn)元對教室及專(zhuān)用室遮光窗簾進(jìn)行更新,3。2萬(wàn)元建造了滯留學(xué)生看護點(diǎn),收到了家長(cháng)的歡迎,還配合區創(chuàng )城添置分類(lèi)垃圾桶2。3萬(wàn)元,也體現了學(xué)校節能環(huán)保的辦學(xué)理念。

  五、資產(chǎn)管理——圍繞保全意識

  今年,在國資管理員人員調整,國資管理軟件升級轉型的前提下,校務(wù)處繼續結合《xxx小學(xué)國有資產(chǎn)管理制度》,開(kāi)展國資管理工作,組織國資管理員參加崗位業(yè)務(wù)培訓,對教師筆記本電腦進(jìn)行發(fā)放登記,簽訂保管協(xié)議,如期對學(xué)校下半年新增固定資產(chǎn)登記入賬并及時(shí)與會(huì )計做好核對工作,10月31日前完成實(shí)驗室二期課改實(shí)驗儀器近4萬(wàn)元的報廢工作,對新配送的3。9萬(wàn)元及自己添置的0。78萬(wàn)元的實(shí)驗儀器及時(shí)入賬,并按相關(guān)要求入櫥上架。每月及時(shí)與會(huì )計核對資產(chǎn)賬,對調整的辦公室及教室資產(chǎn)做好固定資產(chǎn)的核對及調撥工作,新增資產(chǎn)貼好標簽。

校務(wù)工作總結8

  我縣開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,最初是從少數完中和少數初級中學(xué)自發(fā)開(kāi)展,**年江夏初中,山南小學(xué),**年肥西中學(xué),小廟中學(xué)開(kāi)始起步。**年縣教委在黨風(fēng)廉政建設會(huì )上作為工作要求提出,****年縣教委、教育工會(huì )在肥西中學(xué),小廟中學(xué)試點(diǎn),搞校務(wù)公開(kāi)工作,****年縣政府又在豐樂(lè )鎮搞村務(wù)公開(kāi),推動(dòng)著(zhù)教育系統校務(wù)公開(kāi)工作迅速發(fā)展,當時(shí)有近**所中小學(xué)起步,很不規范,縣局、教育工會(huì )經(jīng)長(cháng)時(shí)間調研,考察起草了初稿,到****年*月**日,以黨政工名義聯(lián)合發(fā)文,肥教群字[****]*號文件,成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導組,出臺了推行校務(wù)公開(kāi)工作若干規定(意見(jiàn)),規范了全縣教育系統的校務(wù)公開(kāi)工作。

  這項工作,我們從平時(shí)工作檢查看,發(fā)展不平衡,參差不齊,總體印象是:完中比初好,中心校比村小好,城鎮學(xué)校比鄉村學(xué)校好。但不排除一些單位的領(lǐng)導認識不到位,確實(shí)有少數領(lǐng)導認為:工作忙,不想搞,怕麻煩,不愿搞,有私心,不肯搞的思想。幾年來(lái),我縣教育系統的校務(wù)公開(kāi)工作大體上經(jīng)歷了三個(gè)階段:培育試點(diǎn),全面推開(kāi)和深入發(fā)展,F在看來(lái),尤其是肥教群字[****]*號文件出臺,全縣發(fā)展勢頭較快,效果明顯;旧蠈(shí)現由培育試點(diǎn)到全面推開(kāi)的轉變;由要我公開(kāi)到我要公開(kāi)的轉變,由結果公開(kāi)到過(guò)程公開(kāi)的轉變。校務(wù)公開(kāi)被廣大教職員工稱(chēng)之為“陽(yáng)光工程”。受到社會(huì )的好評。它密切了黨群、干群關(guān)系,增強了廣大教職工的民主參與意識和主人翁責任感,完善了權力運行的監督機制,推進(jìn)了依法治校和民主政治建設,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設,推動(dòng)了素質(zhì)教育的實(shí)施,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進(jìn)了教育事業(yè)發(fā)展。

  下一步打算:

 。ㄒ唬└愫眯(wù)公開(kāi),要加大檢查評比的力度。對搞不好的單位,要嚴肅批評,限期改正,對在推行校務(wù)公開(kāi),民主管理中,弄虛作假,欺上滿(mǎn)下,不真正公開(kāi),必須認真予以糾正,對暴露出來(lái)的違紀違法問(wèn)題,要嚴肅查處,并追究相關(guān)的責任。落實(shí)教育行政、真正負起實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的主體責任。

 。ǘ榱诉M(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作,我縣將從五個(gè)方面來(lái)抓好校務(wù)公開(kāi)工作:一是抓好各級領(lǐng)導對校務(wù)公開(kāi)工作認識到位。要求各級黨政領(lǐng)導要從“立黨為公,執政為民”提高執政能力和和諧發(fā)展的高度,去充分認識,這項工作的重要性、必要性,牢固樹(shù)立“以人為本,依法辦學(xué),民主管理的辦學(xué)理念,自覺(jué)抓、主動(dòng)抓,常抓常新抓出成效來(lái)!

 。ㄈ┦亲ンw制建設。要求各單位和各校進(jìn)一步完善和健全兩個(gè)機制建設即基礎建設,在黨委領(lǐng)導下,學(xué)校行政為主的領(lǐng)導體制和機制;一個(gè)以是紀檢察和工會(huì )為主的監督機制;三是要抓深化。要把校務(wù)公開(kāi)工作上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式,經(jīng)過(guò)多年持續不懈的努力,實(shí)現校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校管理的有機結合。四是抓重點(diǎn)。真正圍繞學(xué)校的中心工作,有針對性解決廣大教工和社會(huì )關(guān)注的一兩上問(wèn)題的.重點(diǎn),難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,并取得明顯實(shí)效。五要抓實(shí)效。切實(shí)做到五個(gè)結合:一是把校務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導班子建議結合起來(lái);二是把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校中心工作結合起來(lái);三是把校務(wù)公與規范學(xué)校管理結合起來(lái);四是把校務(wù)公開(kāi)與行風(fēng)建設結合起來(lái),特別是與亂收費結合起來(lái)。五是把校務(wù)公開(kāi)與發(fā)揮工會(huì )教代會(huì )作用結合起來(lái)。

  建議:

  要求建立和完善校務(wù)公開(kāi)考核評估辦法,通過(guò)制度規范解決公開(kāi)工作的平衡,不鞏固問(wèn)題,還要適時(shí)地表彰一批校務(wù)公開(kāi)示范校典型。通過(guò)典型推動(dòng)面上的工作。

  存在問(wèn)題:

  一是一些地方和單位的黨政領(lǐng)導對校務(wù)公開(kāi)重要性認識不到位,自覺(jué)性不高,使行政主抓的領(lǐng)導體制不完善;有的單位對群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)不夠,制度不健全,程序不規范,有重形式輕實(shí)效現象。

校務(wù)工作總結9

  我校能認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)文件精神,推進(jìn)學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作。

  1、落實(shí)和深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

  2、認真做好學(xué)校收費工作,規范收費要求,嚴格按上級規定的項目、標準進(jìn)行收費,沒(méi)有擅自自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。

  3、認真做好“校務(wù)公開(kāi),民主管理”工作,拓寬和規范校務(wù)公開(kāi)的.內容、形式、渠道和程序,大力推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。學(xué)校重大事項均由校委會(huì )討論、教師通過(guò),并在校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,從而保證學(xué)校各項工作民主化、公開(kāi)化、規范化。依法維護學(xué)校教職工的合法權益,讓廣大教師參與學(xué)校的民主管理。

  4、嚴格執行財務(wù)管理制度,落實(shí)學(xué)校事業(yè)性收費“收支兩條線(xiàn)”管理制度。

  5、積極開(kāi)展行風(fēng)建設活動(dòng),防微杜漸,有高度的政治責任感和敏銳性,從而確保校務(wù)公開(kāi)工作的透明化。

  6、學(xué)校領(lǐng)導能帶領(lǐng)廣大教師認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神,認真開(kāi)展自查自糾工作。

校務(wù)工作總結10

  本學(xué)期,我校結合實(shí)際以教代會(huì )、辦公室負責人會(huì )議為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。

  一、規范化、制度化接受民主監督

  我們根據學(xué)校的實(shí)際,制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。

  二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式

  要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用,就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工會(huì )審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。

  三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權

 。ㄒ唬┕_(kāi)形式:

  我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有:教代會(huì )報告制,教代會(huì )代表決議制,行政班子會(huì )議決定制,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制 ,年級組長(cháng)會(huì )議討論制,校務(wù)公開(kāi)欄,家長(cháng)書(shū)面通知制,學(xué)生集會(huì )、廣播播報制,收費公示制。

 。ǘ┕_(kāi)內容:

  1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了代表們的一致通過(guò)。

  2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策。合理使用經(jīng)費的同時(shí),每年列出財務(wù)收支清單,并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。

  3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。

  4、公開(kāi)學(xué);ňS修等項目的情況。校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。

  5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。

  6、公開(kāi)學(xué)生代就餐費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。

  四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性

  校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于他的內涵 。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。

  1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離,大家都以學(xué)校榮為自己榮。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

  2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。

  3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的.親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。

  五、不斷總結,努力提高,把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。

  我們決心不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造楓香小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。

校務(wù)工作總結11

  本學(xué)期本部教務(wù)處在中心小學(xué)各部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在本部校長(cháng)和各位同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新課程標準,積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀(guān)念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線(xiàn),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題,努力培養和提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來(lái)取得了一點(diǎn)成績(jì),F就以下幾方面加以總結。

  一、培訓學(xué)習求實(shí)效

  本學(xué)期,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學(xué)習、自主學(xué)習、小組討論、教學(xué)觀(guān)摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學(xué)習是校本培訓的重要組織形式。

  我們根據期初計劃切實(shí)抓好理論培訓、學(xué)科培訓、業(yè)務(wù)培訓,組織了教師參加了市教研研討會(huì )活動(dòng),以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開(kāi)展了“名師課堂觀(guān)摩活動(dòng)”,以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。同時(shí),加大走出去力度。安排教師先后到廣德、郎溪、寧國等地聽(tīng)課,學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,并組織部分教師參加了縣組織的送教到校交流活動(dòng)。經(jīng)統計,本學(xué)期教師參加校外教研活動(dòng)達到了32人次,參與面達到了百分之六十五。

  2、自主學(xué)習是校本培訓的重要方式。

  組織全體教師利用休息時(shí)間認真學(xué)習《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時(shí),不忘給自己“充電”:讀讀專(zhuān)著(zhù),翻翻教學(xué)雜志,做做讀書(shū)筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁(yè),并在業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學(xué)效率”討論主題展開(kāi)了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學(xué)研修課是校本培訓的實(shí)踐環(huán)節。

  我們教務(wù)處配合教導處、教科室開(kāi)展了“一人一節好課活動(dòng)”、“信息技術(shù)賽課活動(dòng)”“名師師范觀(guān)摩活動(dòng)”等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動(dòng)對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,根據上課情況認真寫(xiě)好自我診斷,真正實(shí)現理念的刷新,行為的改變。

  二、教學(xué)管理求細化

  教育、教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。

  1、落實(shí)各項制度。

  開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處嚴格按調整的《課程方案》開(kāi)齊、上足,教好每一門(mén)課程,不隨意增減。繼續做好并完善了花鼓中心小學(xué)本部學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據《花鼓中心小學(xué)本部教學(xué)常規管理制度》在教師會(huì )中重申備課要求,課堂教學(xué)常規、批改作業(yè)常規、教師課堂“七不”規定等制度和要求。

  2、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規管理工作。

  繼續以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導三環(huán)節的實(shí)施與管理。同時(shí),加強了教學(xué)常規檢查的力度。開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處結合中心小學(xué)教導處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽(tīng)課常規檢查進(jìn)行了細化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線(xiàn)的任課教師進(jìn)行了檢查和考勤、考課,并及時(shí)面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

  3、加大教學(xué)常規檢查的力度。

  開(kāi)學(xué)初,雖然在教師會(huì )議上一再重申課堂教學(xué)常規要求,始終存在著(zhù)令人不滿(mǎn)意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開(kāi)始對課堂教學(xué)常規進(jìn)行不定期的檢查,檢查結果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動(dòng)課堂松、散的放羊式現象。

  4、加強課題管理,提高教科研水平。

  花鼓中心小學(xué)本部課題《農村小學(xué)利用鄉土資源的探究和教學(xué)實(shí)踐》經(jīng)過(guò)前期認真調研,課題組召開(kāi)了前期論證會(huì ),在12月舉行了市級課題開(kāi)題報告會(huì ),縣教研室及學(xué)校課題組全體成員出席了會(huì )議?h教研室有關(guān)負責同志對課題的意義給予充分肯定,并對具體的研究作了進(jìn)一步的指導。通過(guò)開(kāi)題報告會(huì ),我校的課題研究正式開(kāi)始實(shí)際研究階段,這也是我校突出辦學(xué)特色,提高我校整體教科研水平一個(gè)良好契機。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。

  開(kāi)學(xué)初,我們繼續抓好此項工作,積極探索轉化途徑。

  做到對象明確,內容落實(shí),輔導到位,記載詳盡。本學(xué)期,結合宣城市“教學(xué)效率提高年”活動(dòng),教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓,一開(kāi)學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績(jì),跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進(jìn)生轉化方案》和《學(xué)法指導方案》。同時(shí),開(kāi)展了“如何提高課堂教學(xué)效率”研討會(huì ),讓各任課教師暢談自己的做法,實(shí)現經(jīng)驗共享。會(huì )議的召開(kāi),在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績(jì)是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。

  特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫(xiě)字等習慣、能力的養成教育。在課表中,每天早上開(kāi)設了快樂(lè )晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習開(kāi)設了20分鐘的寫(xiě)字課,提高學(xué)生寫(xiě)規范字水平,學(xué)校還組織了寫(xiě)字等多項達標活動(dòng),以促進(jìn)學(xué)生的良好學(xué)習習慣的養成。

  3、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調研測試。

  教務(wù)處配合教科室,期中對本學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、思品等進(jìn)行了質(zhì)量調研測試。并組織任課教師進(jìn)行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果,分析課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,形成試卷分析報告,提出整改的意見(jiàn)。

  四、隊伍建設求成效

  師資隊伍素養的高低,直接關(guān)系到人才培養的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續發(fā)展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質(zhì)的教師隊伍是我們工作的.重中之重。

  1、加強師德建設,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  本學(xué)期嚴格執行教師政治學(xué)習制度,切實(shí)把思想統一到中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的要求上來(lái),牢固樹(shù)立育人為本、德智體美、德育為首的觀(guān)念,堅持開(kāi)展以科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示和班班通、家校通培訓活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。

  2、以活動(dòng)為渠道,提高班主任隊伍管理水平。

  班主任工作是學(xué)校德育工作的主題教育陣地。開(kāi)展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動(dòng),例如:衛生流動(dòng)紅旗、紅領(lǐng)巾監督崗、體育達標運動(dòng)會(huì )、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等,在一次次競賽活動(dòng)中不僅規范了學(xué)生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進(jìn)取的最佳切入點(diǎn),盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一職,班主任是班級管理的第一責任人,每月進(jìn)行一次全面的班主任工作檢查,并適時(shí)給與物質(zhì)上的獎勵。

  五、活動(dòng)競賽求佳績(jì)

  今年時(shí)值新中國成立xx周年,9、10月份我校開(kāi)展了一系列的慶;顒(dòng),組織全體學(xué)生觀(guān)看了《走進(jìn)新中國》專(zhuān)題片,組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽,節目《聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的事情》獲得縣級三等獎;參加了“迎國慶頌宣城”的征文比賽活動(dòng);我校在迎接新中國六十年的手抄報比賽中五(2)班獲得縣級團體二等獎。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)生的切身參與,進(jìn)一步加深了對祖國熱愛(ài)之情。10月份組織學(xué)生參加了興華杯小學(xué)生漢字錄入比賽,并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次,以學(xué),F有條件,成績(jì)的獲得實(shí)屬不易。在11月份,組織師生觀(guān)看了《春風(fēng)化雨》影片并撰寫(xiě)了觀(guān)后感等活動(dòng),部分學(xué)生作品已登上報刊,這次活動(dòng)讓學(xué)生和老師都受到了一次春風(fēng)化雨般的教育,在全校形成了關(guān)注留守兒童,關(guān)愛(ài)留守兒童的氛圍。12月法制宣傳月,教務(wù)處配合中心小學(xué)德育處通過(guò)黑板報,櫥窗等多種形式開(kāi)展教育活動(dòng),并邀請了警察叔叔對學(xué)生進(jìn)行了一次法制安全講座,學(xué)生在這些活動(dòng)中,加強了自身法制觀(guān)念和法律保護意識。另外,這學(xué)期還組織了學(xué)生參加《作文通訊*宣城特刊》、《第六屆好娃娃杯少年兒童書(shū)畫(huà)、作文、兒歌大賽》、《陽(yáng)光體育與全民健身同行》等主題征文活動(dòng)。教師競賽方面也取得的一些突破性成績(jì),王建萍代表我校參加的小學(xué)信息技術(shù)賽教中獲得縣級比賽第一名的好成績(jì),并代表廣德縣參加了市級比賽,這是我校有史以來(lái)的第一次,獲得了上級部門(mén)的一致贊許。此外多位教師的論文、案例在市、縣級獲獎,提升了我校教學(xué)教研水平。

  六、其他工作:

  1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導評估資料;

  2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;

  3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。

  4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學(xué)生成長(cháng)記錄袋,完成電子學(xué)籍卡輸入工作。

  以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學(xué)期,可以說(shuō)是本人學(xué)習、適應、反思得過(guò)程。工作存在著(zhù)許多的不足:

  1、學(xué)校的教學(xué)機構還沒(méi)得到完善和充分的利用;(比如說(shuō)教研組、專(zhuān)用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

  2、隨堂聽(tīng)課的力度還不夠大;

  3、班主任工作考核還不夠科學(xué);

  4、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實(shí)。

  5、家長(cháng)會(huì )召開(kāi)較少,大部分只有方案,沒(méi)有落實(shí),班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。

  6、體育等活動(dòng)課程、大型綜合實(shí)踐活動(dòng)、大課間活動(dòng)組織松散,開(kāi)展不夠扎實(shí)。

  7、校本教研開(kāi)展不夠實(shí)在,水平還不夠高。

  8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高,特別是計算機應用水平亟待提高。

  9、教師在參加教研,輔導學(xué)生學(xué)業(yè),指導學(xué)生參加競賽活動(dòng)等方面整體積極性不高。

校務(wù)工作總結12

  抓好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作非常重要,為了進(jìn)一步加強學(xué)校各項工作作風(fēng)建設,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,強化各項管理監督機制,確保廣大教師工能夠依法執教,保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì )議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作,使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規范化,F把本年度校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施具體情況作如下總結:

  一、建立組織機構,加強領(lǐng)導監督

  學(xué)校認真總結上一年的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗,及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)學(xué)初,我校就把校務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程,在校長(cháng)辦公會(huì )議上,對本年度的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了充分討論,重新建立了校務(wù)公開(kāi)工作的組織機構。領(lǐng)導小組組長(cháng)仍由蒙群峰校長(cháng)擔任,副組長(cháng)由主管工會(huì )負責人鄧良同志擔任;領(lǐng)導小組成員由中心學(xué)校其他成員擔任。領(lǐng)導小組下設黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財務(wù)監督審計小組,校務(wù)公開(kāi)的各項工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。

  二、完善公開(kāi)制度,規范工作行為

  一年來(lái),我校嚴格按上級要求,一面繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作,一面不斷提高學(xué)校的管理水平,促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開(kāi)工作上,堅決實(shí)事實(shí)辦,明確規章制度,嚴格公開(kāi)程序,落實(shí)工作職責,保證校務(wù)公開(kāi)工作有章可循,有法可依。在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的指導下,校務(wù)公開(kāi)工作辦公室在上一年度的基礎上,進(jìn)一步充實(shí)內容,完善相關(guān)措施,進(jìn)一步明確了各項工作制度。具體有:

  1、校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度:規定了應該向外或向內公開(kāi)的項目、內容,明確了各項目的責任人,還制定了嚴格的公開(kāi)程序,確保依法辦事。

  2、領(lǐng)導干部述職制度:校級干部必須在職代會(huì )上述職,向代表匯報一年來(lái)的工作情況,接受代表評議。

  3、民主評議干部制度:職代會(huì )代表每年對校級干部進(jìn)行一次評議,對校級干部的.德、績(jì)、勤、能、連等方面進(jìn)行考評。

  4、黨政工聯(lián)席會(huì )議制度:每周一下午召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì )議,名稱(chēng)仍稱(chēng)行政例會(huì ),會(huì )議主題是研究學(xué)校工作,通報校務(wù)公開(kāi)情況,交流工作看法,改進(jìn)學(xué)校各項工作。

  5、教職工意見(jiàn)處理制度:教職工無(wú)論是通過(guò)電話(huà)、意見(jiàn)箱或其他渠道向學(xué)校提出意見(jiàn)。都必須予以記錄在案,必須進(jìn)行處理,及時(shí)進(jìn)行反饋。

  三、嚴格按照程序,做好公開(kāi)工作

  根據規定的各項工作制度,我校各部門(mén)密切配合,共同做好校務(wù)的公開(kāi)工作。一年來(lái),對外和對內公開(kāi)的項目及內容主要有:

 。ㄒ唬┫蛏鐣(huì )公開(kāi)的事項:

  1、收支情況:我校嚴格按照市物價(jià)局、財政局、教育局文件要求做好年度的收支工作,并及時(shí)把收支項目、收支依據和標準在公開(kāi)欄上公開(kāi)。

  2、學(xué)生管理

 、 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布;

 、 學(xué)困生幫扶及雜費免除情況及時(shí)公開(kāi);

 、 評選各級先進(jìn)班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi); ④ 對學(xué)生的獎勵、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布;

 。ǘ┫蚪搪毠す_(kāi)的事項:

  1、財務(wù)管理:包括資產(chǎn)負債情況、財政撥款情況、正常收費情況、財務(wù)支出情況、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等;

  2、工程建設公開(kāi),公開(kāi)學(xué);ㄇ闆r;

  3、教職工獎懲:年度的市縣 “優(yōu)秀校長(cháng)”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”等都是通過(guò)層層推選,經(jīng)考核組認真進(jìn)行考核而評選出來(lái)的,評選結果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示,無(wú)異議后才形成決定的。

  4、人事工作:

 、 本年度調入教職工、支教教師和分配來(lái)校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示;

 、诮處熎溉吻闆r及時(shí)公開(kāi);

  5、教職工利益:

  提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案、教職工公積金、醫療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

  7、教學(xué)情況:

  要求學(xué)校必須做好有關(guān)情況的公開(kāi)。

 。1)遲到、早退、請假出差情況公開(kāi);

 。2)上課、備課、輔導情況公開(kāi);

  8、入黨公開(kāi):嚴格執行四項制度,預備黨員公開(kāi)公示再予以上報。

  以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)這項工作,不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平,推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展,密切了我校領(lǐng)導干部和教職工的關(guān)系。極大地調動(dòng)了教職工教書(shū)育人的積極性。

  通過(guò)努力,我校取得顯著(zhù)的成績(jì)。但也應該看到,在具體工作中還存在著(zhù)一些不足,比如:公開(kāi)的材料不夠完整,公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門(mén)的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認真研討、制定和完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加以規范和強化,使我校校務(wù)公開(kāi)工作做得更圓滿(mǎn)。

校務(wù)工作總結13

  一年來(lái),在王校長(cháng)、田校長(cháng)的關(guān)心指導下,在全體教師的大力支持幫助下,學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作,努力提高管理水平、服務(wù)水平,積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計劃》,辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作,F將本學(xué)年度工作總結如下:

  一、強化服務(wù)意識。作為學(xué)校的窗口部門(mén),辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議,協(xié)調好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度地實(shí)現為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議,加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習,把握工作方向,開(kāi)拓工作思路,執行好學(xué)校各項重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多,因此在工作中強化服務(wù)意識,要求做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時(shí)性的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù),跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

  二、 加強組織協(xié)調,顧全大局,服務(wù)教育教學(xué)。服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀(guān)念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問(wèn)題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期,通過(guò)再學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調,明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門(mén)之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  三、強化責任意識。發(fā)揚高度負責的精神,對自己的工作勇于負責,敢于負責,自覺(jué)做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責,扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  四、強化奉獻意識,切實(shí)做好各項工作甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長(cháng)的行政助手,根據學(xué)校的實(shí)際情況,按照行政會(huì )議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的'收轉工作,并按文件、通知要求,協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓,辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實(shí),保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。做檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理,做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

  五、今后工作中的反思及努力方向

  盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力,本學(xué)期工作開(kāi)展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學(xué)習,拓展工作思路,瞻前性組織協(xié)調學(xué)校工作。

  1、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作要點(diǎn),與學(xué)?傮w安排相協(xié)調。以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn),科學(xué)安排辦公室工作,組織落實(shí)。

  2、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求,認識校情,分析研究新情況、新問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供依據,切實(shí)做好助手,當好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策,布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí),加強督辦檢查,確保各項工作落實(shí)到位。

  4、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設,不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設,規范辦事程序,不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

  5、牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

  6、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心,牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,繼續發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取。提高。

校務(wù)工作總結14

  在過(guò)去的一年中,沿著(zhù)校長(cháng)室的工作思路,主要做了以下工作:

  1、遵照新課程標準要求,開(kāi)全開(kāi)足規定課程門(mén)類(lèi),并要求教師嚴格按新課標上足規定課時(shí),并努力提高教學(xué)效果。

  2、加強對新課標實(shí)施的各項培訓研究活動(dòng)。

  (1)組織骨干教師繼續參加上級教育部門(mén)組織的各類(lèi)培訓活動(dòng),在這基礎上,以教研組為單位組織全體教師進(jìn)行再培訓,經(jīng)過(guò)培訓進(jìn)一步更新教師的教育觀(guān)念,增加新課程實(shí)施的自覺(jué)性和信心。

  (2)以教研組、備課組為單位,認真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習方式、教學(xué)方式、師生主角位置的轉換、評價(jià)方式的改革等方面進(jìn)行進(jìn)取探索,進(jìn)取實(shí)踐、進(jìn)取改革。異常是課堂教學(xué),提倡自主、探究、合作的學(xué)習方式,在這方面取得了初步成效,具體反映在本學(xué)期的創(chuàng )立省示范初中時(shí)隨機抽查到的15節課,6節優(yōu)秀、7節良好,優(yōu)秀率達40%,優(yōu)良率達87%,居三所創(chuàng )立學(xué)校之首。

  (3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導新教師備課,在教研活動(dòng)上談體會(huì )、談收獲,以此來(lái)影響帶動(dòng)其他教師用好新課程教材。

  (4)繼續抓住新課程實(shí)施這樣一個(gè)機遇,積極開(kāi)展教科研活動(dòng),一邊實(shí)踐,一邊研究,本學(xué)期申報了一個(gè)市級課題和三個(gè)區級課題,使課題工作沿著(zhù)健康的方向發(fā)展。

  1、加強“六認真”工作,向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點(diǎn),重知識傳授”的傳統觀(guān)念,異常要注意落實(shí)學(xué)生學(xué)習情感目標和體現學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習方式,培養學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng )新意識。提倡團體備課,加強教師間的聽(tīng)課交流。對作業(yè)、測驗要求教師精心設計,精心布置,精心批改,并及時(shí)做好質(zhì)量分析和反饋工作。

  2、加強“六認真”的檢查督促工作,每學(xué)期對“六認真”工作檢查四次,并根據情景對個(gè)別教師進(jìn)行抽查,并把檢查情景及時(shí)通報到每位教師,另外要求行政領(lǐng)導,教研組長(cháng)平時(shí)加強聽(tīng)課檢查,并及時(shí)提出課堂整改意見(jiàn)。

  3、抓好教研組的管理工作,各教研組根據本學(xué)科特點(diǎn),圍繞新課程實(shí)施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),本學(xué)期又加強了備課組的活動(dòng),各課組的教研氣氛比較濃。

  4、抓好畢業(yè)班的管理工作,本屆初三畢業(yè)班提出了“狠抓管理、務(wù)實(shí)拼搏、爭創(chuàng )佳績(jì)”的口號,分領(lǐng)導、教師、學(xué)生三個(gè)層面提出了工作設想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,異常在中考中優(yōu)秀率列區前列,有3名學(xué)生考入了蘇高中國際班,20多名學(xué)生考入了省重點(diǎn)中學(xué)省招班,社會(huì )聲譽(yù)良好,高三畢業(yè)班也注意抓好了各個(gè)工作環(huán)節,加強了分類(lèi)輔導,切實(shí)抓好了拔尖工作,高考中使較多學(xué)生升入了高校,本學(xué)期高三年級重視了綜合考試的研究、輔導,在全體教師努力下,在省會(huì )考中合格率超過(guò)了湘城中學(xué)。

  5、繼續實(shí)施“金牌行動(dòng)”計劃,并取了優(yōu)異成績(jì),本年度共獲全國省級一等獎11人次,省級獎61人次,市級獎20人次,區級獎9人次,共有90人次獲獎。在最近舉行的'省19屆初中數學(xué)競賽中,又喜獲豐收。初一、初三均獲奪區最高分,初定獲省級人數占區三分之一,異常是初三區前6名,我校占5名。初三的外語(yǔ)競賽也取得了較好的成績(jì)。能夠說(shuō)我校的“金牌行動(dòng)”計劃碩果累累,創(chuàng )出了我校的特色,提高了我校的知名度。

  1、要求教師加強學(xué)習,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人生觀(guān),增強實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性。

  2、織支持教師參加各種進(jìn)修,培訓活動(dòng),不斷完善教師的知識結構,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現代化教育手段,提高教育效率。

  3、充分發(fā)揮骨干教師的作用,啟動(dòng)我校的名師工程,本年度樹(shù)了一名區學(xué)科帶頭人和五名校學(xué)科帶頭人。

  4、對新上崗的教師繼續開(kāi)展新老教師結對子活動(dòng),并在高中年級特聘黃埭高中的十多名學(xué)科帶頭人和有豐富經(jīng)驗的骨干教師擔任我校新教師的指導教師,并定期開(kāi)展活動(dòng),取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類(lèi)教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績(jì),如祝蕓獲數學(xué)青年教師基本功競賽區一等獎;李雪英獲蘇州市生物教師評課選優(yōu)一等獎。

  這一學(xué)年,在全校教師的共同努力下,教學(xué)工作取得了必須的成效,并初步地經(jīng)過(guò)了省示范初中的驗收,但示范初中向我們提出了更高的要求,立足新起點(diǎn),務(wù)必繼續堅持團結拼搏精神,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。

校務(wù)工作總結15

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi),是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義,主動(dòng)適應新形勢下社會(huì )主義民主政治建設的要求,把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,努力促進(jìn)學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度,促進(jìn)和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

  一、加強領(lǐng)導

  1、思想重視,成立機構。

  學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設兩個(gè)小組,一是校務(wù)公開(kāi)執行小組,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施;二是校務(wù)公開(kāi)監督小組,全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員,又有普通教師代表,既有在職教師代表,又有支教教師代表,體現了代表性、廣泛性。

  2、責任到人,職責分明

  學(xué)校堅持校長(cháng)負責,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制,將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái),以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)收集公開(kāi)內容和群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求,提出解決措施和辦法,負責材料的分類(lèi)整理保管。并根據校長(cháng)負責制精神,規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍:

 。1)校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責,為第一責任人,對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任;

 。2)分管教師根據分工,對職責范圍的公開(kāi)項目負重要責任,對其分管的負責人履行校務(wù)公開(kāi)制度負主要責任。

 。3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。

  二、健全制度。

  全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障,我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設。

 。、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開(kāi),為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面,專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了校務(wù)公開(kāi)欄,具體內容如下:

 。ǎ保┚C合欄:學(xué)校重大決策、規章制度等。

 。ǎ玻┦召M欄:學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。

 。ǎ常┴攧(wù)欄:財務(wù)收支情況(包括大數額的教學(xué)儀器設備采購)、教職工獎金分配等。

 。ǎ矗┞毞Q(chēng)評聘欄:教師職稱(chēng)評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。

 。ǎ担┆剳蜋冢簬熒u優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。

 。、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合,以事前公開(kāi)為主;固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合,以固定公開(kāi)為主;文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合,以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有通過(guò)全體教師會(huì )直接參與、設立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、舉報電話(huà),并通過(guò)會(huì )議通報等形式進(jìn)行公開(kāi)。

 。、強化監督,加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性,我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組,健全了監督機制,積極引導廣大教職參政議政,鼓勵教職工積極行使監督權,對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督,保證公開(kāi)的'真實(shí)性和有效性。

  三、收獲展望。

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi),學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開(kāi)了,群眾心里明白,領(lǐng)導心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺(jué)性,增進(jìn)了班子團結,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展,同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。

  今后,我們要繼續大力推行校務(wù)公開(kāi)制度,加強民主監督,促進(jìn)廉政建設,特別是要多摸索、多實(shí)踐,不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度,增強校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效,切實(shí)提高學(xué)校民主管理水平,為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個(gè)新的臺階而奮斗。

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