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企業(yè)員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-06-20 06:07:32 工作總結 我要投稿

企業(yè)員工個(gè)人工作總結15篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)員工個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結15篇

企業(yè)員工個(gè)人工作總結1

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時(shí),努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請書(shū),從而激勵了職工的上進(jìn)心,使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氛圍。

  3、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求,團結周?chē)耐,大力抓好?chē)間的安全生產(chǎn)工作。

  4、為充分抓好機械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì ),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  二、安全生產(chǎn)方面

  20___年重點(diǎn)是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20___年的重點(diǎn)工作匯總如下:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護用品,保護自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,煉焦車(chē)間20___年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

  6、堅持加強現場(chǎng)安全管理,發(fā)現隱患、及時(shí)消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高員工們的安全意識。

  7、堅持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì )和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì ),堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作,查出安全隱患及時(shí)整改。

  8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責任書(shū),車(chē)間與班長(cháng)簽訂全年安全責任書(shū),班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書(shū),公司自上而下層層簽訂安全責任書(shū),明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  9、組織學(xué)習安全、設備質(zhì)量標準化內容,嚴格按照質(zhì)量標準化執行,將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階。

  10、在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動(dòng),并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著(zhù)自己的父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

  11、在夏忙之際,由于煉焦車(chē)間職工90%都屬于農民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節都比較忙,為了確保職工上班安全,車(chē)間將公司的生產(chǎn)現狀和安全形勢寫(xiě)為一封信件發(fā)送至每位家屬,主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可后進(jìn)行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家,

  12、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養,提高了每位員工的消防意識。

  13、20___年,公司面對市場(chǎng)金融危機的挑戰,我們加強內部管理,著(zhù)力于節能減耗降控成本,嚴格控制各項費用的.支出。并從節約一滴油、一滴水、一度電做起,加大現場(chǎng)管理的監督力度,嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現象,確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

  14、完善制度建設,加大執行力度,車(chē)間還要求各崗位操作工和班長(cháng)以上管理人員對車(chē)間日常管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用,通過(guò)發(fā)動(dòng)全體人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì),同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀(guān)念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。

  4、對班組長(cháng)要求松懈,沒(méi)有充分發(fā)揮好一線(xiàn)基層管理者的作用,出現安排工作落實(shí)不到位的現象。

  5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

  6、有些職工工作時(shí)安全自我保護意識差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

  7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結2

  在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在各個(gè)部門(mén)的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了年度各項任務(wù),作為璧山公司的一員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開(kāi)每一位員工的辛勤工作,接下來(lái)我將我一年的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧和總結:

  一、個(gè)人發(fā)展及工作完成情況

  我的某某年,工作分為兩個(gè)階段,上半年主要從事銷(xiāo)售部組訓及代理人服務(wù)工作;下半年開(kāi)始丁家營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的管理工作。我所在部門(mén)銷(xiāo)售部全年任務(wù)指標是1450萬(wàn),截止到11月初,已經(jīng)完成全年任務(wù),截止到12月31日,我部共完成保費收入約1800多萬(wàn),超任務(wù)指標約25%,;某某年,部門(mén)給我下達的任務(wù)指標是32萬(wàn),截止到12月31日,我已完成保費收入62萬(wàn)(其中含摩托車(chē)17萬(wàn)),排除摩托車(chē)新增業(yè)務(wù)按45萬(wàn)計算,超出計劃指標40%,于某某年28萬(wàn)同比增長(cháng)60%;此外,丁家營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部實(shí)現全年保費任務(wù)約417萬(wàn),同比增長(cháng)xx%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部門(mén)下達的保費計劃。

  下面是我的具體工作表現:

  在思想上堅定政治信念,堅持政治理論的學(xué)習,積極向黨組織靠攏,定期撰寫(xiě)思想匯報,在黨組織有意識的培養和錘煉下,我于某某年6月9日光榮的成為了一名預備黨員。這鞭策著(zhù)我不斷學(xué)習科學(xué)理論知識,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)踐行對自己理想的承諾。

  在工作中勤于學(xué)習,刻苦鉆研,積極要求進(jìn)步。擔任組訓一職,我深知做好晨會(huì )的重要意義,為了能提高晨會(huì )質(zhì)量、豐富晨會(huì )形式,我把學(xué)習放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習的機會(huì ),和同行探討,強組訓技能;利用一切時(shí)間加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì),比如閱讀大量營(yíng)銷(xiāo)管理、保險知識類(lèi)書(shū)籍、聆聽(tīng)專(zhuān)家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會(huì )組織過(guò)程流暢,表達準確,除了內容上做足充分的準備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時(shí)間,調整語(yǔ)速和表情等,每次晨會(huì )都經(jīng)過(guò)深思熟慮、精心準備。同時(shí),做好代理人服務(wù)工作,幫助他們填單,算保費、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶(hù)工作,同他們建立了良好關(guān)系,也為我去丁家營(yíng)銷(xiāo)部工作奠定了基礎。

  在生活中積極熱情,全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動(dòng),在市分公司高峰會(huì )上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在價(jià)格策略和服務(wù)策略誰(shuí)更優(yōu)先發(fā)展這一辯題中,以?xún)?yōu)異成績(jì)獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,也積極組織團員開(kāi)展各項活動(dòng),在某某年五四青年節,便聯(lián)誼活動(dòng)銅梁支公司一同組織參觀(guān)了邱少云紀念館;作為工會(huì )委員,從職工切身利益出發(fā),構思相關(guān)活動(dòng)方案,在職工車(chē)技比賽活動(dòng)中,我認真策劃,制定規則,確;顒(dòng)實(shí)施。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  在某某年的工作中,我取得了一定的成績(jì),使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:

  1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無(wú)論是組訓工作還是營(yíng)銷(xiāo)部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設想,做事過(guò)于小心謹慎,習慣依賴(lài)經(jīng)驗判斷。

  2、不善于合理分配時(shí)間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒(méi)有抽出足夠的時(shí)間來(lái)加強學(xué)習和自身素質(zhì)的修煉。

  3、管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進(jìn)。由于管理時(shí)間不長(cháng),管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

  4、和各個(gè)部門(mén)之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過(guò)公司的各類(lèi)活動(dòng),增加交流的.機會(huì )。

  三、20xx年的工作思路和展望

  某某年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年,工作會(huì )更加的困難,激烈的競爭會(huì )給我們帶來(lái)更大的壓力,我們只有直面現實(shí),化壓力為動(dòng)力,以不斷的進(jìn)步換取更大的發(fā)展,在新的一年我將具體從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  1、增強主動(dòng)學(xué)習意識。工作中合理安排時(shí)間,加強自身學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

  2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動(dòng)尋求解決途徑,加強營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的團隊建設。

  3、深入了解營(yíng)銷(xiāo)人員的生活、工作、學(xué)習情況,從創(chuàng )新發(fā)展的角度來(lái)改變營(yíng)銷(xiāo)人員的展業(yè)方式,提高營(yíng)銷(xiāo)人員的工作效率和忠誠度公司員工個(gè)人年終總結公司員工個(gè)人年終總結。

  4、加大部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)人員管理力度,保障部門(mén)業(yè)務(wù)穩定有序發(fā)展,爭取全面完成公司下達的各項任務(wù)指標

  5、提升門(mén)檻,廣開(kāi)渠道,加大營(yíng)銷(xiāo)人員招錄力度,本著(zhù)寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會(huì )上優(yōu)秀的人才加入到我們的營(yíng)銷(xiāo)隊伍中來(lái)。同時(shí),加強部門(mén)人員的培訓工作。

  最后,相信在某某年我們會(huì )做的更好,璧山支公司的明天會(huì )更加輝煌燦爛!

企業(yè)員工個(gè)人工作總結3

  時(shí)間飛逝轉眼間已經(jīng)來(lái)到了20xx年,一年的工作下來(lái),我對銷(xiāo)售有了自我的認識。

  對于此刻做的銷(xiāo)售工作,每一天感覺(jué)自我就變了一個(gè)人。自我能夠瞬間放一下一切,立刻全部投入,一年來(lái)感激銷(xiāo)售帶給自我的歡樂(lè ),感激銷(xiāo)售帶給我的自信,同時(shí)也感激銷(xiāo)售帶給我的動(dòng)力。

  其實(shí)銷(xiāo)售不僅僅是只靠大數法則,當然夜路走多了自然會(huì )遇到鬼,但這不是業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要部分,去分清業(yè)務(wù)經(jīng)理該做的不只是這一點(diǎn)點(diǎn)。

  在我看來(lái)銷(xiāo)售最有效的辦法,從模仿開(kāi)始,再到自我學(xué)習深入,直至自我開(kāi)發(fā)作為銷(xiāo)售新人,最聰明的就是,先把前輩的經(jīng)驗全部吸收再收入很多信息,再就是熟練的掌握專(zhuān)業(yè)知識,自信是銷(xiāo)售的成功重要砝碼。

  其實(shí)銷(xiāo)售很簡(jiǎn)單自我總結就是以下幾點(diǎn):

  1、首先必須明白什么是效率,因為客戶(hù)資源有限。

  2、要虛心和身邊的前輩請教學(xué)習。

  3、要大膽的說(shuō),會(huì )說(shuō),能說(shuō)出重點(diǎn)。

  4、必須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),說(shuō)的再好,客戶(hù)不關(guān)心,那么等于直接失敗。

  5、每一天回家對著(zhù)鏡子念半個(gè)小時(shí)的書(shū)。

  6、留意和工作有關(guān)的`所有專(zhuān)業(yè)知識,包含信息、報紙和一些新聞都是必了解的。

  7、要做到堅持不懈。

  8、所有的收獲和付出都是相輔相成的必須做好對自我心態(tài)的一個(gè)調整。

  9、做好事情前提是做好自我。

  10、夢(mèng)想是巨人,行動(dòng)是矮子,那么就注定失敗。

  11、要善于溝通,善于觀(guān)察。

  12要和上司搞好關(guān)系{就算你不喜歡他}。

  13銷(xiāo)售不僅僅是銷(xiāo)售的是產(chǎn)品更是業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)人。

  14要必須明白這個(gè)世界沒(méi)有任何產(chǎn)品是銷(xiāo)售不出去的僅有不懂得如何銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  自我深深地明白銷(xiāo)售壓力大,也很辛苦、很累?墒亲晕野l(fā)現自我開(kāi)始享受銷(xiāo)售所帶給我的歡樂(lè ),我愿意在銷(xiāo)售這條路上走得更遠。20xx相信自我會(huì )做的更好!加油!

企業(yè)員工個(gè)人工作總結4

  舊的一年終于結束,新年也終于來(lái)臨;仡櫷盏墓ぷ,努力的完成了各項工作,圓滿(mǎn)的把職責給做好,為公司進(jìn)一步的發(fā)展也做了很多的貢獻;厥走^(guò)去,把過(guò)去工作做了下面的總結:

  一、確定了企業(yè)新的發(fā)展方向

  作為企業(yè)的經(jīng)理,我肩負著(zhù)帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠的責任。在這一年,我根據時(shí)代的發(fā)展,根據市場(chǎng)的變化,提出了并確定了我們企業(yè)新的一個(gè)發(fā)展方向,及時(shí)的斬斷以前的錯誤方向,扭轉乾坤,與大家一起讓企業(yè)往正確的方向發(fā)展。我努力帶著(zhù)大家走向一條光明的道路,開(kāi)辟了一條新媒體的道路,讓大家以這個(gè)方向為主,齊力向前發(fā)展。這一年我們經(jīng)過(guò)很多的風(fēng)雨,但是都努力的克服下來(lái)了,并且在這個(gè)方向取得了勝利,企業(yè)的發(fā)展更加美好了。

  二、員工管理工作

  在這一年,我在管理員工的'工作上,我有松有馳,嚴格管理的時(shí)候就嚴格,寬松的時(shí)候也會(huì )適當放松管理,讓大家盡量在一個(gè)比較良好的環(huán)境下工作。我新制定了獎懲制度,對于工作認真并且取得好的成績(jì)的,會(huì )給予獎勵,那對于那些上班摸魚(yú)劃水的員工,自然也是要懲罰的,這樣也就讓他們越來(lái)越對工作認真起來(lái),真正的進(jìn)入到自己的工作中去,努力的在自己的崗位上履行職責。通過(guò)這一年的管理,各部門(mén)的員工都有比較好的職業(yè)素質(zhì),思想方面也都提高了,對工作也投入了更多的精力和時(shí)間,為企業(yè)賺取了很多的效益。

  三、自我反思

  這一年我覺(jué)得工作上還有很多需要去反思的地方,我覺(jué)得自己的領(lǐng)導能力還需要加強,還有就是管理方面的能力也要去加強,把企業(yè)真正的管理好了,才不會(huì )讓企業(yè)發(fā)展落后。另外,我覺(jué)得自己還要再去好好的學(xué)習一下,作為企業(yè)經(jīng)理,我要承擔的責任更多,只有學(xué)習的多,才能有效的去管理企業(yè),去把工作做好。這一年工作,我有很多地方都比較懶散,所以也是有造成一些工作做的不夠好的。那么下一年,積極工作很有必要,自己做好榜樣了,下面的員工才會(huì )效仿,大家的積極性也才會(huì )被提高。

  新年,帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的期待來(lái)了,我也對來(lái)年充滿(mǎn)憧憬,相信下一年與大家一起一定能把企業(yè)給好好的建設起來(lái)。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結5

  時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對公司有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了公司“承擔、探索、超越”的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為公司的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下總結。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的.一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結6

  本人在過(guò)去的一年中循序漸進(jìn),在部門(mén)領(lǐng)導的鼓勵與教導下認真完成了自己的本職工作,主要體現在以下幾方面:

  1、年初針對未改建完成的項目主體工程,進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量跟進(jìn)與監督。

  工程建設項目進(jìn)度關(guān)系到生產(chǎn)工序的整體規劃,為了能夠滿(mǎn)足公司生產(chǎn)要求,特對施工進(jìn)度進(jìn)行監督,對于施工過(guò)程中出現的`影響施工節點(diǎn)的事項,聯(lián)系相關(guān)部門(mén)或個(gè)人,督促其盡快解決,進(jìn)一步提高工作效率。

  2、棒材許可證認證與更名工作。為了提升公司聲譽(yù)與影響力,擴大公司產(chǎn)品的規格型號,在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,開(kāi)始籌劃棒材許可證認證工作。結合技術(shù)部人員整理相關(guān)文件,組織研討了認證工作的相關(guān)事宜,通過(guò)大家的協(xié)調努力,最終取得了許可證認證工作與更名的圓滿(mǎn)成功。

  3、體系認證工作。為及時(shí)發(fā)現管理中存在的問(wèn)題,實(shí)現持續改進(jìn)的機制,同時(shí)體系運行情況也是重要的審查項目,公司每年都會(huì )進(jìn)行體系認證相關(guān)工作。對于日常體系運行情況進(jìn)行檢查,對審核工作進(jìn)行跟進(jìn)。

  4、績(jì)效管理與考核工作。作為公司中高層領(lǐng)導表現的一種體現方式,績(jì)效考核工作每月都會(huì )進(jìn)行,并從中解決一些日常問(wèn)題,加強各部門(mén)的協(xié)調運行,起到一個(gè)相互督促、相互促進(jìn)的作用。本著(zhù)認真、負責的態(tài)度去對待每一位領(lǐng)導,使各單位認識到自己的不足,并督促其改正,向著(zhù)更好的目標前進(jìn)。

  一年已經(jīng)過(guò)去,在工作中也意識到了自己的不足,以后會(huì )加強鍛煉自己的能力,彌補自己的不足,提高自己的適應能力,為公司更好的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結7

  轉眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導和同事們的無(wú)私的幫助和指導下,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在20___年度個(gè)人工作總結:

  一、工作回顧

 。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難,全力做好本職工作

  我是20___年__月進(jìn)入公司,也是我踏入社會(huì )工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時(shí)無(wú)從下手,充滿(mǎn)了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。

  在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等,F任系統操作組長(cháng)和參與三運倉庫管理,至今順利完成倉庫100票入倉的系統操作;完成倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行系統培訓;完成核查、修改系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與審計盤(pán)點(diǎn)等。能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

 。ǘ⿲Ρ韭毠ぷ鞯恼J識

  1、對倉庫的認識:熟悉三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

  2、對流程的認識:熟悉倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤(pán)點(diǎn)流程等;

  3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;

  4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。

  二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì )

 。ㄒ唬└咝Х⻊(wù),全力做好客戶(hù)服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的主旋律,只有做好了客戶(hù)服務(wù),得到了客戶(hù)的認可?蛻(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún),我都耐心解釋并給予解決,客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要,都能及時(shí)解答和解決。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉

  我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降,直到自己都不能認可自己。

  專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識得到實(shí)際操作的驗證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通,線(xiàn)的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

 。ㄈ┮騽荻,順勢而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。

  “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡(jiǎn)單的事做起從細節入手。在精細化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

 。ㄋ模┱J真負責是做好工作的.有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì )給每個(gè)人回報的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿(mǎn),我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶(hù)給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng )造的財富。

 。ㄎ澹┬膽B(tài)決定一切

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會(huì )有懶惰的思想。

  三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計劃

  在過(guò)去的工作中,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶(hù)對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒(méi)有較深入地了解和認識,對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為新的一年做好營(yíng)銷(xiāo)工作。決心做好以下幾方面:

 。ㄒ唬┨撔膶W(xué)習,力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

  通過(guò)制定學(xué)習計劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì )認真學(xué)習、總結。當然不僅要學(xué)習書(shū)上的東西,而且要學(xué)習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶(hù)的能力,增強與客戶(hù)溝通的能力,增強解解決客戶(hù)問(wèn)題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學(xué)以致用。

 。ǘ┘訌娢锪鞴芾、供應鏈管理知識方面的學(xué)習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實(shí)際相結合,不斷發(fā)現工作的問(wèn)題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

 。ㄈ┐_立目標,不折扣行動(dòng)。

 。ㄋ模┐竽懰伎,小心求證,力求做得更好。

  在20___年,我會(huì )努力改進(jìn),做好20___年個(gè)人工作計劃,爭取做出更好成績(jì)。為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎,積極參加部門(mén)培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。

  隨著(zhù)公司不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結8

  20xx年,本人在公司領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,圍繞著(zhù)本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項任務(wù),現將個(gè)人工作情況具體匯報總結如下:

  一、工作總體情況

 。ㄒ唬﹪烙诼杉,真誠待人

  本年度,個(gè)人能夠認真學(xué)習熱力公司的各項規章制度,認真領(lǐng)會(huì )公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領(lǐng)導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習,學(xué)習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

 。ǘ┝⒆惚韭,做好工作

  目前,我的工作部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務(wù)管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的'責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來(lái),認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類(lèi)問(wèn)題100次。

  2、統計水電周、月報表:對水電數據進(jìn)行認真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無(wú)誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面個(gè)人認真學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結合檔案管理的實(shí)際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛生,氛圍良好的工作環(huán)境。

  二、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬⿲W(xué)習力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習存在放松的現象,在學(xué)習上存在著(zhù)一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習存在著(zhù)重視度不足等現象,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)能力仍需提高

  在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,自我還存在著(zhù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。

 。ㄈ┕ぷ鞯慕y籌計劃性需加強

  在工作中,個(gè)人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會(huì )因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

  三、下步工作安排

 。ㄒ唬┳W(xué)習,提內涵。

  在未來(lái)的工作中,注重抓學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

 。ǘ┲亟y籌,提效率。

  不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

 。ㄈ┓e極完成好各項工作任務(wù)。

  在未來(lái)工作中,個(gè)人將圍繞著(zhù)年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結9

  20___年就快結束,回首20___年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20___年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20___年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

 。ㄒ唬┰20___年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

 。ǘ┰20___年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!

 。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制。

 。ㄒ唬20___年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20___年下半年,行政部組織召開(kāi)了20___年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

 。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分,對好的獎勵,差的處罰。

 。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

 。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的`經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

 。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

 。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。

 。ㄒ唬╅_(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。

 。ǘ┙(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

 。ㄈ┛偨Y下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)

  要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對20___年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;

 。ǘ┘訌姽芾碇R的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ┘訌娀A工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!

企業(yè)員工個(gè)人工作總結10

  時(shí)間真是流逝得太快了,20xx年的生活就這樣結束了,在這年底時(shí)候來(lái)回想這一年的成長(cháng)與工作情況,也是有著(zhù)非常多的感慨,看著(zhù)自己一步一步地走過(guò)來(lái)更是讓我真正的感受到了自己在這份工作中的努力與改變。

  我是在年初的時(shí)候進(jìn)入到企業(yè)的,剛開(kāi)始自己的工作時(shí)對任何的事情都不夠熟悉,同時(shí)在每天的工作中也是非常的慌亂,大多數時(shí)候都是按照領(lǐng)導的安排按部就班的進(jìn)行工作。但是如今經(jīng)過(guò)了一年的磨煉,我已經(jīng)是能夠較好的在工作中去認真的完成一切,同時(shí)讓自己能夠在工作中去得到更多的成長(cháng)。對待工作的態(tài)度我一直都還是保持著(zhù)該有的狀態(tài),面對工作更是非常的認真,非常的努力去完成好每一件任務(wù)。

  在進(jìn)行工作的'過(guò)程中也總是會(huì )又著(zhù)各種的困難在我的身旁圍繞,讓我沒(méi)有辦法真正的做好自己的工作,更是阻擋著(zhù)我的前進(jìn)。在這個(gè)時(shí)候我往往都是會(huì )向領(lǐng)導與同事請求幫助,在他們的幫助下去學(xué)習,做完成好自己的工作,更是讓自己在其中學(xué)習到更多的知識,F如今我更是在其中得到了較好的成長(cháng)與發(fā)展,也是讓我在工作上可以更好地進(jìn)行,當然那些自己的成長(cháng)與改變,也是讓我的人生得到了更棒的成長(cháng)與改變。

  與各位同事的相處就像是在與身邊的朋友一般,不僅僅是在工作上提供幫助,同時(shí)也在生活上促進(jìn)了我更多的成長(cháng)。我非常喜歡現在我的工作環(huán)境與方式,一方面可以讓我在其中得到更好的成長(cháng),另一方面也能夠讓我收獲到更多的情誼,讓我的生活都變得更加的充實(shí)與幸福。

  工作的過(guò)程中,我也是經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人的疏漏或是其他而犯下較大的錯誤,所幸領(lǐng)導每次對我的餓工作都是有非常認真的檢查,更是可以及時(shí)的捕捉到我的錯誤,讓我可以盡快去改正,避免了為企業(yè)帶來(lái)較為嚴重的傷害。另外,我在進(jìn)行工作的過(guò)程中還是會(huì )出現一些不好的情緒,甚至會(huì )擾亂工作的進(jìn)行,使得工作完成上會(huì )有較大的問(wèn)題。這些都是我個(gè)人的不好之處,所以在接下來(lái)的時(shí)光中,我都是需要立即去改正,盡可能的讓自己在下一年中有更為優(yōu)秀的成長(cháng)與表現。

  如今一年的時(shí)間已經(jīng)是過(guò)去了,所以在接下來(lái)的生活與工作中我都是需要努力地去改變自己,爭取讓自己更為優(yōu)秀的成績(jì)與表現來(lái)讓自己得到更棒的成長(cháng)。如今的我更是會(huì )盡全力的去促成自己的成長(cháng),去做好自己,爭取讓自己能夠更棒的完成好自己的工作,讓領(lǐng)導看到我的成長(cháng),更肯定我的努力。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結11

  過(guò)去的光陰歲月,以后的成長(cháng)養分,邁著(zhù)步伐進(jìn)前進(jìn)前進(jìn),我走過(guò)了一年,開(kāi)心過(guò)失落過(guò),更多的還是開(kāi)心,我不喜歡子啊一個(gè)地方多次摔倒,也不喜歡為自己失敗找理由,喜歡的是用行動(dòng)去完成任務(wù),用工作去排解憂(yōu)愁,當失敗是不會(huì )氣餒,不會(huì )妥協(xié),出現的問(wèn)題急著(zhù)解決,而不是放在一邊,可以說(shuō)我是一個(gè)完美主義者吧,對待錯誤的態(tài)度讓我的工作沒(méi)有出現過(guò)很大的紕漏,讓我失敗一次之后很少再次翻船,總會(huì )去勇敢的面對,我不停的前進(jìn),超越工作中一個(gè)有一個(gè)對手,因為我要走出自己璀璨的人生,在工作中做出一番成績(jì),前方還有很多人,努力還需繼續。被我超越的人不停的追趕,在我前面的人不斷前進(jìn),讓我在工作中不敢住足,不想被超越,也不想被甩下,就只有前進(jìn)前進(jìn)在前進(jìn)。

  露出燦爛的笑容去面對每一天的工作,用好心情去裝點(diǎn)自己,悲傷失落,哭泣落寞,只有弱者才會(huì )表現出來(lái),強者永遠都是微笑面對人生,微笑面對挑戰更是微笑面對工作,因為與其失落沮喪讓自己工作收到是阻礙,不如收攝心神全力拼搏,我也被超越過(guò),也曾失敗過(guò),在工作中我不是一直都是激昂不敗,也總會(huì )遇到磕磕絆絆,總會(huì )遇到困難,總會(huì )跌倒。其實(shí)在我的觀(guān)點(diǎn)里在工作中跌倒沒(méi)有什么大不了的,站起來(lái)拋棄雜念重新振作,重新開(kāi)始,又是一條好漢,又是一個(gè)勇者。用燦爛的微笑撫平自己內心的創(chuàng )傷,用陽(yáng)光燦爛的笑容激勵自己不斷前行,讓我走過(guò)了一年的工作,讓我走出了一次又一次籠罩在頭頂的陰霾。

  做一個(gè)永遠堅持的`前行者,沒(méi)有輕松的工作,但有堅持的人,能夠讓我一次有一次的堅持,因為來(lái)到了一個(gè)崗位本身就不容易,并且得到公司的重用也不甘心就這樣放棄,需要對公司負責,也不能讓自己后悔,珍惜眼前是我一直以來(lái)的習慣?嗔死哿丝梢孕菹,但是不能放棄,因為工作本來(lái)就是需要我們堅持,需要付出,更需要努力攀登,工作是一座大山,要走的更遠就要堅持下去,用努力也用自己的雙手去創(chuàng )造一次又一次的奇跡,一次又一次的成功。

  明年很美好,現在需珍惜,過(guò)去已成為了我的養分,一年能夠改變一個(gè)人,能夠讓一個(gè)弱者在堅持中成長(cháng),讓我能夠成為一個(gè)勇敢的工作努力之人,不甘心成為他人的踏腳石,不甘心默默的守候在崗位中無(wú)所作為,等待公司的辭退,我要做就要做優(yōu)秀的人,成為公司不可替代的人,成為為公司付出的人,一個(gè)令他人敬佩,令自己高興的人。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結12

  搞好企業(yè)職工培訓,提高全體職工的素質(zhì),是企業(yè)建設的重要基礎,是加強企業(yè)建設的迫切需要,是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來(lái),公司在高層領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,迎接市場(chǎng)經(jīng)濟的挑戰,狠抓企業(yè)職工教育工作,在職工教育方面做了以下工作:

  一、領(lǐng)導重視、機構健全、制度完善、加速了職工教育培訓的進(jìn)程

  百年大計,教育為本。職工教育培訓工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù),現代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)掌握,使用和管理!ざ毠り犖樗刭|(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導的重視。近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,我公司領(lǐng)導更新觀(guān)念,提高認識,高度重視職工的培訓工作,提出了“科教興企”的戰略?shī)^斗目標。

  “人盡其才,物盡其用”賽馬不相馬,人人是人才”的現代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓工作實(shí)現制度化、規范化,更好地適應企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來(lái)開(kāi)展職工的培訓工作。

  積極制定有效的年度教育培訓計劃和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的培訓規劃及各種教育培訓的規章制度,并制定了相應的實(shí)施措施,建立健全了職工培訓的各類(lèi)臺帳。制定三級培訓制度,負責培訓、考核的管理工作。逐步使公司的培訓工作日趨制度化、現代化和日;。職工的培訓學(xué)習也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高了教育培訓的理念,為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)打下良好的基礎。從而為企業(yè)創(chuàng )建一流提供了可靠的保證。

  二、提高認識,認清職工培訓的重要性和必要性

  所謂職工培訓,是指企業(yè)根據自身需要,通過(guò)培訓,促使職工在知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照預期的標準式水平完成其承擔的工作任務(wù)的一項教育工程。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。

  在企業(yè)在市場(chǎng)競爭中,求得生存和發(fā)展,關(guān)健是人才的競爭。企業(yè)面臨各種機遇與挑戰,企業(yè)在市場(chǎng)競爭中,不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭,而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因此培養一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟競爭,永遠立于不敗之地的基本保證。

  三、與時(shí)俱進(jìn),注重實(shí)效,有針對性的開(kāi)展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓

  近年來(lái),公司結合職工的實(shí)際情況,和創(chuàng )一流建設,開(kāi)展了一系列的職工教育培訓工作。公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么,補什么、需什么、學(xué)什么”的.原則,有計劃地進(jìn)行基礎理論知識,安全教育知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能培訓,現代企業(yè)管理知識、法律知識等多層次、多形式的培訓活動(dòng)。一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽(yáng)大地上初露頭角,展現出勃勃生機。對于職工的教育培訓工作,必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,認真分析制定相應的培訓內容,因人施教,廣開(kāi)學(xué)路。

  1、開(kāi)展職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)的全員培訓工作

  公司近年來(lái),在新一屆領(lǐng)導上任以來(lái),十分重視企業(yè)職工的全員培訓工作,每年都要拿出資金投入到全員培訓,并責任到人、嚴格考核。20xx年6月中旬,進(jìn)行了全支公司人員參加的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。在培訓工作期間,職工不畏酷暑,積極參加培訓,并于10月20、21日進(jìn)行了嚴格的考試,取得了預期的效果。

  20xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù),支公司又購買(mǎi)了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓》教材,進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓。幾年來(lái),支公司領(lǐng)導始終認為作為一名電力企業(yè)的職工,掌握的知識不能單一,要培養一技多能的復合型人才。

  2、強化營(yíng)銷(xiāo)隊伍的職工培訓,提升用電管理水平

  為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)職工的整體素質(zhì),支公司領(lǐng)導把給職工“充電”作為突破口來(lái)抓。一方面,不惜花巨資為職工購買(mǎi)電力專(zhuān)業(yè)技術(shù)叢書(shū),并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓。從現代企業(yè)的需要、客戶(hù)的需求,從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”、承諾服務(wù)細則、用電業(yè)務(wù)知識、電費電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓,培訓工作做到有計劃、有措施、有考核,注重實(shí)效。不走過(guò)場(chǎng),不搞形式,考試成績(jì)張榜公布,嚴格考核。近年來(lái),共有26人參加了專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理補考。

  通過(guò)對營(yíng)銷(xiāo)人員培訓工作的全面實(shí)施,極大地提高了支公司營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識水平、執法水平,增強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,促進(jìn)了支公司各項工作的全面升級,推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行。

  3、堅持“以人為本”,加強職工安全思想教育

  每次事故的發(fā)生,大多數是因為人員因素所造成,責任心不強、技術(shù)知識掌握不夠、安全意識薄弱、管理制度執行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來(lái),昔陽(yáng)供電支公司加強了全體職工的安全思想教育,每年春檢前的《安規》“兩票”及有關(guān)法律法規的培訓,領(lǐng)導都要親自授課,其意義就是要通過(guò)自身的參與和學(xué)習,強化安全意識,從而使每位職工正真認識到安全的重要性和必要性,在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的安全理念,逐步從“要我安全”變 “我要安全”變“我會(huì )安全”。

  職工安全思想的主觀(guān)能動(dòng)性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內營(yíng)造出人人遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的輿論氛圍,徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,為企業(yè)的安全管理打下堅實(shí)的基礎。

  4、舉辦形式多樣的培訓學(xué)習

  支公司近年來(lái)結合企業(yè)的發(fā)展,組織了形式多樣的培訓學(xué)習。隨著(zhù)支公司計算機信息網(wǎng)絡(luò )的規劃和建設,拉開(kāi)了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )和無(wú)紙化辦公自動(dòng)化的 MIS系統的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計算機的培訓和學(xué)習,企業(yè)的現代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20xx年4月4日昔陽(yáng)供電支公司召開(kāi)了警示教育大會(huì ),兩名曾擔任過(guò)領(lǐng)導職務(wù),正在服刑的罪犯現身說(shuō)法,為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(cháng)以上的現代化管理水平,支公司于 20xx年11月進(jìn)行了“A模式管理”的知識講座,拓寬了人們的視野,為提高現代化管理打下基礎。

  為了預防職務(wù)犯罪,支公司領(lǐng)導聘請縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預防職務(wù)犯罪的知識講座,并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò )處”,從而加強了支公司職.工的法律意識,凈化了支公司每一位職工的心靈。另外,支公司近年來(lái)率先在全區創(chuàng )辦了自己的“昔陽(yáng)電力”報,使職工有了自己宣傳學(xué)習的陣地。20xx年6月支公司還成立了電視臺,有了每周一次的“昔電新聞 ”。通過(guò)媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內實(shí)現了形式多樣,全方位的職工學(xué)習教育,創(chuàng )造了昔電史上職工學(xué)習的新篇章。

  總之。近年來(lái),昔陽(yáng)支公司在領(lǐng)導的高度重視下,培訓工作取得了豐碩的成果,為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收,l0月又接受了省文明單位的驗收,我們堅信祁電的未來(lái)在全體職工不懈努力下一定會(huì )更加美好。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結13

  時(shí)間過(guò)得很快,一時(shí)間幾個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,作為公司的一名新員工,我能夠正確認識自己的處境和位置,我也知道自己這段時(shí)間應該做一些怎樣的事情,更清楚自己應該去不斷的學(xué)習、借鑒、提升。日短心長(cháng),總有一些事情是我想不到的,也有一些事情是我暫時(shí)無(wú)法吸收的。但是我知道我只要保持一個(gè)好的心態(tài),一顆上進(jìn)的心,我就可以繼續走下去,向一個(gè)更好的將來(lái)發(fā)展。在此我想利用這次機會(huì )對我這幾個(gè)月的工作進(jìn)行一次總結,希望我的努力不會(huì )辜負歲月,也希望自己能夠為這份事業(yè)開(kāi)一個(gè)好頭,將它更好的發(fā)展下去。

  這一年我經(jīng)歷了很多,我曾失過(guò)業(yè),墮入了一個(gè)低谷,但最后我也重新振奮了自己,爬了上來(lái)。來(lái)到公司之前,我經(jīng)歷了一個(gè)很長(cháng)的低谷期,那時(shí)候我不知道人生到底有什么意義,工作給我帶來(lái)的又有怎樣的價(jià)值。我很迷茫,也常常反思自己。但逐漸我也明白,如果我被這樣的困擾所留在了原地,那么我會(huì )離好的生活越來(lái)越遠。所以我又一次的振奮了自己,從低谷之中爬了上來(lái)。也很感謝公司、領(lǐng)導能夠給我這次機會(huì ),讓我站上這個(gè)平臺,也讓我能夠有一席之地發(fā)散自己的光亮。所以這幾個(gè)月以來(lái)我都非常的認真,拋開(kāi)其余的任何想法,一心一意將自己的熱情放在這份事業(yè)上。我也正確的審視了自己,發(fā)現了自己的一些問(wèn)題,從而也進(jìn)行了改正,現在的我,已經(jīng)開(kāi)始往一條更好的'路走去了,也已經(jīng)開(kāi)始了自己最真實(shí)的人生。

  以前我總在想工作是為了什么,現在的我想一想便覺(jué)得這個(gè)想法有些好笑,過(guò)去的自己有些幼稚,相比現在的我而言,我已經(jīng)成熟了許多。對于現在的我而言,工作是我生活中最重要的一部分,現在的我還很年輕,我有大把的時(shí)間去拼一拼,去闖一闖。趁著(zhù)這個(gè)年少的季節,確實(shí)應該對為將來(lái)做一些打算和計劃。所以當我認定了這份工作的時(shí)候,我便下定了決心,我一定要好好的將它發(fā)展下去,不辜負自己這一片熱忱,也不辜負自己對未來(lái)生活的一片向往。保持一個(gè)好的心態(tài)和狀態(tài),在以后的工作中加倍努力,在事業(yè)上取得自己的成果,在生活中發(fā)生樂(lè )趣。我相信這是一件非常美好的事情。感謝這一路上公司領(lǐng)導以及同事對我的支持和鼓勵,也希望自己能夠帶著(zhù)大家對我的這份鼓舞,一直努力下去,感謝大家,我會(huì )繼續加油前進(jìn)的!

企業(yè)員工個(gè)人工作總結14

  時(shí)間不經(jīng)意之間就過(guò)去了,打了個(gè)人措不及時(shí)。在企業(yè)的這一年,我工作在領(lǐng)導指導下已經(jīng)完成,對工作回顧之后,也才發(fā)現自己原來(lái)有很好的收獲,F在也跟過(guò)去的時(shí)光的后面做這一年的工作總結如下:

  一、日常工作

  我是企業(yè)的普通員工,我所做的工作就是為大家服務(wù),幫助大家打印各種文檔文件,幫大家收集文件,然后進(jìn)行整理。每周的周會(huì ),我要整理會(huì )議資料,布置會(huì )議室的環(huán)境,給領(lǐng)導和大家一個(gè)開(kāi)會(huì )的好環(huán)境,當然,在開(kāi)會(huì )的過(guò)程中,我也要做好相應的會(huì )議記錄,幫助領(lǐng)導整理會(huì )議思路,進(jìn)行詳細的工作匯報。在有客戶(hù)來(lái)企業(yè)進(jìn)行拜訪(fǎng)或談合作的時(shí)候,做好接待的工作。在接待的過(guò)程中,做好相應的服務(wù),并建立登記客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)信息,方便下次客戶(hù)再來(lái)時(shí)更好的接待服務(wù)。

  二、學(xué)習方面

  在這一年,我自身自己,知道自己對于工作還有很多的不了解,所以為了更深入的了解工作,我有很努力的去跟著(zhù)大家學(xué)習,日常工作中,若有問(wèn)題,我一定是積極向大家請教的,嚴格對待工作,工作上不讓自己放松。我對自己做錯的事情,我都會(huì )及時(shí)的反省和批評自己,從中得到經(jīng)驗,吸取教訓,爭取不會(huì )在同一件事中犯同樣錯誤。除了向他人進(jìn)行學(xué)習,我還積極參加員工培訓,學(xué)習更好的`業(yè)務(wù)知識,讓理論得到加強,為自己后續的工作奠定好的基礎。

  三、不足的地方

  本年度,我的工作也有不足。做事有些沖動(dòng),面對嚴峻的問(wèn)題,我很容易就沖動(dòng)解決,而不是沉穩的想辦法解決,這導致自己得罪一些客戶(hù)。不善于傾聽(tīng),總是在別人事情講一半就打斷他人,中途插嘴,這使得與大家的交流有很大的問(wèn)題,不利于處理我的工作。做事不太注重細節,總是會(huì )粗心的忽略很多的問(wèn)題,導致有些工作只能半途中暫停,處理好了才能開(kāi)始,這樣就耽誤了很多時(shí)間,工作不能及時(shí)完成。

  通過(guò)這一年在企業(yè)的工作,我的優(yōu)點(diǎn)得到發(fā)揮,但是也發(fā)現了自己很多的缺點(diǎn),收獲的同時(shí)也明白個(gè)人不足。我知道我的這些缺點(diǎn),如果不改正,以后的工作也不會(huì )有多順利,所以下一年的計劃里,首先就是把缺點(diǎn)也改了,讓優(yōu)點(diǎn)更好的去發(fā)揮,把自己在企業(yè)的價(jià)值在體現的多一些,為企業(yè)更大家的發(fā)展努力。

企業(yè)員工個(gè)人工作總結15

  為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),我公司根據經(jīng)營(yíng)形勢并結合開(kāi)展“管理手冊學(xué)習”的活動(dòng)要求,“以需求為導向,以學(xué)員為中心,以技能為本位”狠抓了“三基”工作,即基礎理論教育,基本知識學(xué)習,基本技能訓練,強化了三層培訓,即管理人員培訓,特殊工種培訓,安拆、維修人員培訓,把我公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到一個(gè)新的水平。 通過(guò)樹(shù)立“培訓是企業(yè)長(cháng)效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”的觀(guān)念,積極營(yíng)造有利于員工培訓的良好環(huán)境。

  在管理人員培訓方面,辦公室每周一組織所有人員對集團公司紅頭文件進(jìn)行學(xué)習,讓員工時(shí)時(shí)刻刻了解集團公司的動(dòng)態(tài),學(xué)習集團公司相關(guān)文件及各項規章制度,使每位員工能把自己的所學(xué)真正應用到工作實(shí)踐中去,按要求及時(shí)的完成集團公司下達的.各項任務(wù);每個(gè)星期五下午組織管理人員對管理手冊進(jìn)行學(xué)習。

  通過(guò)學(xué)習,使每位職工進(jìn)一步加深了各自崗位業(yè)務(wù)知識的認識,讓每位職工懂得工作需要密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作,而不只是僅僅做好自己本部門(mén)的工作,通過(guò)加強合作,想工作之所想、急工作之所急,減少部門(mén)之間的彼此誤會(huì )和隔閡,避免部門(mén)之間的相互扯皮和推諉,只有這樣才能使每一個(gè)部門(mén)真正做到環(huán)環(huán)相扣,形成一個(gè)緊密無(wú)間的團體。通過(guò)我們努力,在今年的管理手冊考試中,建業(yè)物資全體員工一次性全部通過(guò)考試。

  施工升降機的安全使用關(guān)鍵要靠司機的安全技術(shù)操作水平,一些吊籠事故也是由于個(gè)別操作人員不熟悉設備性能而未能及時(shí)避免。如在某個(gè)施工升降機吊籠墜落事故中,當吊籠開(kāi)始失控墜落時(shí),操作員雖明知此開(kāi)關(guān)并未啟動(dòng),但其自然反應是采取斷電的方法停止吊籠下降,一時(shí)也想不出什么有效方法,只能眼睜睜地看著(zhù)吊籠墜落至地。

  這種情況說(shuō)明,操作員并不了解電磁制動(dòng)器是常閉式,在斷電時(shí)才能起到制動(dòng)作用,而此時(shí)升降旋鈕并未轉至“上升”或“下降”的位置通電,采取斷電的方法是不能制止吊籠墜落的。如果操作員熟知設備性能,操作經(jīng)驗豐富,情況判斷準確,那么可能就會(huì )擺脫危機。因此,施工升降機操作員要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓學(xué)習,經(jīng)考核發(fā)證后方可上崗作業(yè)。

  每位施工升降機司機上崗前,我們都通過(guò)與建設廳下屬的培訓機構進(jìn)行合作,對體檢合格人員進(jìn)行培訓,培訓合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)(施工升降機司機)降機司機操作證書(shū)后準予上崗。在日常工作中,我們采取多種方式對操作人員進(jìn)行培訓,在維修基地,我們定期組織相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家通過(guò)PPT形式讓操作人員掌握相關(guān)理論知識,在項目部,我們不定期組織技術(shù)人員對施工升降機司機進(jìn)行實(shí)際操作培訓,力求做到每位司機都是合格的熟練的操作員。

  施工升降機為人貨兩用電梯,其安裝和拆卸工作必須由取得建設行政主管部門(mén)頒發(fā)的拆裝資質(zhì)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)隊負責,并必須由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,取得施工升降機維修操作證的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作和維修。我們通過(guò)與建設廳合作對安拆人員進(jìn)行崗前培訓,培訓合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)(施工升降機安裝拆卸工)。

  在日常工作中,我們定期對安拆,維修人員以PPT的形式進(jìn)行培訓,并且安排有經(jīng)驗的安裝維修人員傳幫帶新上崗的的人員,使他們以最快的速度熟悉工作程序,熟練掌握安拆技巧。

  通過(guò)一系列培訓,全面提升了管理人員的能力,提升了技術(shù)人員的操作水平,加強了對企業(yè)文化的認識。今后,我們要進(jìn)一步總結培訓工作經(jīng)驗,完善培訓制度,使學(xué)習活動(dòng)經(jīng);、制度化,樹(shù)立良好企業(yè)形象,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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