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畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀

時(shí)間:2024-07-22 23:46:06 工作總結 我要投稿
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畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀1

  一、系領(lǐng)導高度重視親歷親為成立畢業(yè)生領(lǐng)導小組。

  我校在春節過(guò)后的第一次教工會(huì )議上就成立了系領(lǐng)導親自?huà)鞄浀漠厴I(yè)生工作小組,由畢業(yè)班主任直接負責,做到了所遇情況及時(shí)知道,研究,解決,所以很多有關(guān)畢業(yè)生的情況問(wèn)題我們都提前辦班,做到了有序有效。

  二、大力開(kāi)展畢業(yè)生的就業(yè)指導講座,以及生活講座。

  我系針對畢業(yè)生的就業(yè)指導方面,畢業(yè)后期日常生活方面的講座不下十次。提高了畢業(yè)生的應聘技巧,并能保持平常心對待挫折和失意,同時(shí)還加強了畢業(yè)生離校前的教育,做到文明離校。

  三、加強就業(yè)信息的傳送暢通,和畢業(yè)生心碰心的交流。

  因為我校畢業(yè)生人數較少,因此我們建立了不僅師生關(guān)系更是朋友關(guān)系的感情交流,實(shí)現了對每個(gè)同學(xué)一對一的幫助,對每個(gè)同學(xué)的`心理問(wèn)題,基本上都給予了解決。是同學(xué)們健康順利畢業(yè)。在就業(yè)信息共享方面,只要有要人的單位,我們都張榜公布,實(shí)行公平競爭。

  四、身體力行,從細處見(jiàn)工作,狠抓后期管理。

  針對畢業(yè)生后期工作的重要性,我系加大管理力度,經(jīng)常校領(lǐng)導帶隊和班主任老師一起到學(xué)生寢室查夜,查違規電器的使用情況,消除火災隱情,檢查寢室的衛生,很多次都親自動(dòng)手幫助規范,在畢業(yè)后期基本做到了一周三次的查夜力度,有效的防止了違紀現象的出現,為我系學(xué)生文明離校打下了堅定的基礎。

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀2

  前幾天北京下了第一場(chǎng)冬雪,它的降臨宣告了20xx年即將圓滿(mǎn)結束,在這辭舊迎新的日子,像所有人一樣,我們做著(zhù)同樣的事情,總結過(guò)去,展望未來(lái)!

  20xx年對我而言可以說(shuō)是忙碌的一年。畢業(yè)、實(shí)習、找工作、換工作……一種忙碌卻沒(méi)有方向的生活。讓我有些急躁與懊惱,機緣巧合下,我來(lái)到了太保,一個(gè)讓我想穩下腳步,想吸取知識,想豐富人生的地方。是他特有的工作性質(zhì)與魅力,吸引并鼓勵我用積極認真的心態(tài)對待每一天的工作,熱情負責的態(tài)度接待每一位客戶(hù)。

  剛來(lái)太平洋保險的時(shí)候,我留在了公司,一個(gè)對我來(lái)說(shuō)嶄新且陌生的環(huán)境,都說(shuō)辦公室生活是小心謹慎的,但是在這里我卻得到了更多的幫助與教導。從怎樣驗車(chē),怎樣錄入,到怎樣批單,每個(gè)環(huán)節都會(huì )有老員工悉心的教導,將我慢慢的帶入這個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的崗位。在公司的這段日子,我了解了太平洋保險的行業(yè)精神與內容,了解每一個(gè)單子對于我們以及客戶(hù)的意義,更包括怎樣站在不同的角度去了解我們以及體諒客戶(hù)的心理,出了問(wèn)題我們要怎樣以最快的速度去解決與處理。這份工作讓我充滿(mǎn)新奇與動(dòng)力。

  后來(lái)我離開(kāi)了公司,被分配到了門(mén)店,一個(gè)沒(méi)有老員工,也沒(méi)有人可依賴(lài)的地方,我開(kāi)始用自已的所學(xué),獨立完成一次次漂亮的出單。我這樣認為,也這樣努力!

  與之前實(shí)習過(guò)的工作相比,出單員這個(gè)工作讓我對"責任"兩個(gè)字有了更深刻的認識。對于每一位上門(mén)的客戶(hù),我們需要的不單單是熱情的服務(wù),熟稔的專(zhuān)業(yè)知識,更多的.是幫助每一位上門(mén)客戶(hù)找到更多適合他們的險種。

  對于出單,我要了解每一個(gè)險種的含義,清楚并準確的告訴每一位有疑問(wèn)的客戶(hù),當客戶(hù)產(chǎn)生疑慮時(shí),用我對險種的專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)屗麄兎判呐c安心,從而看到太平洋保險的專(zhuān)業(yè)與卓越。讓他們自有愛(ài)車(chē)的那一刻開(kāi)始,信賴(lài)的便始終是太平洋保險。

  雖然我到公司的日子還不是很長(cháng),對工作和自己的認知也不是很深刻全面,但我相信作為年輕人,只要你愿意不斷學(xué)習,不斷擴充,不斷努力,勤懇且踏實(shí)的奮力工作,那么你的明天一定會(huì )闖出不一樣的廣闊!

  在這個(gè)人人都會(huì )去總結的年終總結上,我感謝每一個(gè)曾經(jīng)在太平洋保險幫助教導過(guò)我的人,感謝他們教給我的專(zhuān)業(yè)知識與技能,也感謝他們在我困惑迷茫時(shí)為我明起的遠航燈……而我要做的,就是將這些感謝全部化為動(dòng)力,用最最實(shí)際的方式回報眾人xxxx認真學(xué)習,努力工作!

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀3

  實(shí)習對大學(xué)生而言雖然是一場(chǎng)全面的挑戰和鍛煉。但在實(shí)習期間,工作仍是占據主要目標的位置。

  作為一名應屆畢業(yè)實(shí)習生,在這段社會(huì )實(shí)習期間的工作中,我也積極的鍛煉了自己、適應了社會(huì )的工作環(huán)境,更適應了公司的工作的崗位。對一名實(shí)習生而言,這真的是極為寶貴的一課。

  一、實(shí)習情況

  在來(lái)到了實(shí)習的崗位之后,我才真正認識到了社會(huì )工作的情況,以及自身的能力!過(guò)去,我們一直都生活在學(xué)校的象牙塔中,對未來(lái)的工作和生活充滿(mǎn)了美好的想法和期待。

  但如今真正的體會(huì ),我才清楚的感受到,工作是一件嚴謹的事情,是需要熱情、自律、配合才能做好的事情!過(guò)去我們僅僅將工作看成任務(wù),以為憑借大學(xué)學(xué)來(lái)的本事就能輕松搞定。但真正的體會(huì )過(guò)后,我才清楚的明白,如今的`自己還遠遠不夠,甚至難以完成工作中所有的要求!為此,我必須繼續努力!在工作中繼續加強自己!

  二、工作情況

  在實(shí)習的工作開(kāi)始后,我們最開(kāi)始接觸的是崗位的培訓。雖然時(shí)間較短,但在培訓中我卻學(xué)到了許多崗位的經(jīng)驗和基礎,更好的掌握了工作的技能。

  此外,在工作中我也受到了其他同事的許多照顧,提高了自我的業(yè)務(wù)能力及對團隊的默契配合。同時(shí),通過(guò)自我在工作上的鍛煉,我也進(jìn)一步的提高了自身的能力,保證了工作的順利進(jìn)行。

  三、自我的不足

  反思自己近期的工作情況,我在很多地方都可以說(shuō)是工作的不足和問(wèn)題。但期中,尤其是在自我的管理上出現的問(wèn)題,較為突出。

  作為一名實(shí)習生,我卻經(jīng)常在紀律和自我管理上出現問(wèn)題,這不僅影響了我自己的工作表現,更是給同事和領(lǐng)導都帶來(lái)了不少的影響。雖然伴隨著(zhù)工作的進(jìn)展,我的問(wèn)題也漸漸淡化,自身的責任心也有了不少提高。但總體來(lái)說(shuō),工作的紀律和自我管理仍需要提高和鞏固,保證工作的中能?chē)乐數淖龊米约旱呢熑巍?/p>

  如今,實(shí)習已經(jīng)結束,但我的工作還未結束,我會(huì )認真的處理好自身的問(wèn)題,改進(jìn)自我的能力,爭取取得更出色的成績(jì),在未來(lái)的道路上積極前進(jìn)!

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀4

  一、堅持加強自身學(xué)習,努力認識業(yè)務(wù)關(guān)節,掌握業(yè)務(wù)技能。

  作為化工專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,貿易對于一個(gè)才跨出校門(mén)的工學(xué)本科生來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)是一種挑戰,也是一次機遇。從打掃衛生、收發(fā)快遞、燒水泡茶中品味同事的信任,從復印、打字、數據錄入中戒除年青的浮躁,從合同評審、請款付款、掛賬開(kāi)票中理解業(yè)務(wù)的基本,從詢(xún)價(jià)報價(jià)、催貨收貨、入庫掛賬、售后服務(wù)中認識工作的本質(zhì)。

  1、保持年輕人應有的敬畏心。敬畏心是不能缺失的,它是與人交往最重要的心態(tài)。同事之間、客戶(hù)之間的相互尊敬和相互激勵是建立信任和友誼的基礎和保證,在工作中我始終保持敬畏之心為人處事,用和諧來(lái)化解同事之間的工作沖突,用尊重來(lái)取得客戶(hù)的信賴(lài)和認可。

  2、做好小事,克服失誤。數據錄入和整理、發(fā)票清單、材質(zhì)書(shū)清單、三級帳、合同評審、付款請款等工作都是常規性工作中容易出錯的地方,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的熟悉和鍛煉,到目前為止能做到95%以上準確率。在此,感謝我的領(lǐng)導和同事容忍我在工作之初的粗心和失誤。

  二、聽(tīng)從指揮,服從安排,用執行力理解業(yè)務(wù)水平。

  在訂單量大而雜的情況下,我們需要更多的時(shí)間來(lái)對訂單進(jìn)行處理并對合同進(jìn)行跟蹤。在領(lǐng)導的安排和指導、同事的大力幫助下,我認真的落實(shí)了7月份以前青島武船、青島海西合同的詢(xún)報價(jià)、合同評審、發(fā)票材質(zhì)書(shū)整理、掛賬開(kāi)票工作。

  1、審慎應對詢(xún)報價(jià)工作,對公司秘密守口如瓶。在詢(xún)價(jià)過(guò)程中面對經(jīng)驗豐富的鋼廠(chǎng)銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商,我堅持做到三緘其口、內心篤定,不向任何供應商透漏任何不能告知的信息和情報。在比價(jià)過(guò)程中,對客戶(hù)堅持做到不知不懂、不懂不謂,嚴守價(jià)格機密。

  2、堅持做好合同跟進(jìn),并按照要求落實(shí)掛賬開(kāi)票工作。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的大力幫助下,我完成了6月至10月份的青島武船、青島海西的`近50份合同評審、請款工作,對合同的跟蹤和執行有了一定的主觀(guān)認識。同時(shí),和部門(mén)同事一起開(kāi)展了7、8月份的掛賬開(kāi)票工作,把7月份以前的所有合同近3萬(wàn)噸貨物的發(fā)票、材質(zhì)書(shū)進(jìn)行了整理,并開(kāi)出了發(fā)票近1.5億元。

  三、深刻總結經(jīng)驗、教訓,提高業(yè)務(wù)技能,轉變業(yè)務(wù)心態(tài)。

  在領(lǐng)導的安排下,我于10月份開(kāi)始負責落實(shí)青島武船海工部、青島海西重機、青島武船麥克德莫特的業(yè)務(wù)工作。這是公司、部門(mén)領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,我懷著(zhù)感激的心情嚴格要求自己在崗位上做出100%的努力。

  如果說(shuō)20xx年是我勤學(xué)苦練的一年,那么20xx年將是我扎實(shí)上進(jìn)的第一年,在明年的工作中,我需要進(jìn)一步加強自身的學(xué)習和修為,踏踏實(shí)實(shí)做好基礎工作,勤勤懇懇完成各項任務(wù),始終堅持學(xué)習為主、實(shí)踐為本的態(tài)度認真完成公司、部門(mén)安排的各項工作指標和任務(wù)。

  作為一個(gè)年輕人、一名中共黨員、一名武漢公司的職工,希望能用堅持不懈的毅力、百折不撓的熱情、不斷提高的業(yè)務(wù)能力堅守若生的事業(yè),為“興船報國,創(chuàng )新超越”添一份力。

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀5

  今天三月份我從學(xué)校出來(lái),來(lái)到廣州這個(gè)繁華的城市。在人才市場(chǎng)上,我投了華美一份簡(jiǎn)歷,兩天后我過(guò)來(lái)面試。感謝華美給了我一次機會(huì ),因為造價(jià)專(zhuān)業(yè)沒(méi)經(jīng)驗不好找工作。下面我就總結下我來(lái)華美這段時(shí)間的工作和學(xué)習的心得。

  剛來(lái)華美的時(shí)候,領(lǐng)導給我的任務(wù)是測量底板的標高。一開(kāi)始我不知道測這個(gè)東西到底有什么用,后來(lái)就明白這是結算時(shí)重要的資料。這段時(shí)間我基本適應了在工地的生活,當時(shí)我只是實(shí)習生能不能留下來(lái)還要看表現,當時(shí)我心里想只要我努力就一定行。4月6號開(kāi)始領(lǐng)導就安排了我們做預算。我負責廣州汽車(chē)配件全球采購港工程j1區的結構和裝飾預算。當時(shí)對我來(lái)說(shuō)肯能難度真是有點(diǎn)大,學(xué)校只是學(xué)的是理論知識,還沒(méi)有真正自己做過(guò)一個(gè)預算。而且我們開(kāi)的工程造價(jià)的課是以湖北省的定額為基礎的,對廣東省的定額我是不了解的。

  還好同事給了我一套比較完整的混凝土結構計算式,我一邊熟悉里面的公式,一邊熟悉工程量計算規則。根據現有的公式和電子圖紙,我就開(kāi)始算工程量了。開(kāi)始的時(shí)候我算的很慢,還容易出錯,公式和定額熟悉后計算起來(lái)也快了些。就這樣一邊對計算式的公式,一邊熟悉廣東的工程量計算規則。大概到了4月底,我完成了j1區全部的混凝土結構和裝飾的工程量。這是我第一次工程算量,漏項、漏算肯定存在,但也基本完成任務(wù)了。當時(shí)易達軟件的套價(jià)我還不會(huì ),套價(jià)是由她來(lái)完成的。這一個(gè)月主要是計算混凝土工程量,我總結下:第一、熟悉定額工程量計算規則是最重要的,公式都是工程量計算規則來(lái)的,規則熟悉自己也可以編合適的公式。第二、熟悉定額,定額里面的子目都要牢記在心,這樣才能做到不漏項,不重復計算。第三、exlel、cad的操作在工程量的計算中很重要。用好這兩個(gè)工具能做到算量又快又準。只有在不斷的計算中才能學(xué)到更方便和快捷的操作,這方面的`操作技巧我還需要在以后的實(shí)際練習中進(jìn)一步的加強。

  6月份做完畢業(yè)設計后,從學(xué)校返回華美。我開(kāi)始全面接手j2區的工作,包括進(jìn)度款的審核、現場(chǎng)的簽證、現場(chǎng)材料驗收等工作。進(jìn)度款的審核是全過(guò)程造價(jià)控制中很重要的一個(gè)環(huán)節,特別是不要進(jìn)度款付超了。當時(shí)我們的混凝土工程量出來(lái)了,但是鋼筋還沒(méi)有開(kāi)始算。如果工程量已經(jīng)出來(lái),審起來(lái)就很快,其實(shí)就套個(gè)價(jià)。在審進(jìn)度款的時(shí)候,我學(xué)會(huì )了易達軟件的套價(jià),其實(shí)和我學(xué)的廣聯(lián)達差不多,熟悉定額,和熟練計算工程量還是基礎。從6月10號開(kāi)始,領(lǐng)導安排我們計算鋼筋的工程量,雖然以前的03g—101平法我還算是比較熟悉的,但是我們這個(gè)工程的配筋比較復雜,很多和規范就不一樣。當時(shí)我們手頭也沒(méi)有計算式,如果用手算的話(huà)速度肯定會(huì )很慢,很難完成任務(wù)。后來(lái)我去魯班培訓了2天,學(xué)會(huì )了里面最簡(jiǎn)單的一種鋼筋計算方法—構件法。以構件為對象,輸入配筋信息。比較直觀(guān),我感覺(jué)比較容易上手,但鋼筋是要一根一根輸入的,速度慢。但對初學(xué)者來(lái)說(shuō)這種方法還不錯。這樣我一邊熟悉圖紙,一邊熟悉規范,還有現場(chǎng)的實(shí)際施工情況。就這樣開(kāi)始了鋼筋的計算。從6月到10月我完成了j1、j2區鋼筋的計算。在鋼筋的計算過(guò)程中我有如下體會(huì ):

  第一、鋼筋計算比較復雜、量大、規范也比較多,熟悉圖紙和熟悉規范和現場(chǎng)實(shí)際做法是很重要的。

  第二、鋼筋的計算規則也比較多,不同部位的鋼筋計算的方法也不同,這個(gè)需要牢記規范、牢記公式。

  第三、一定要熟透03g—101圖集的構造,特別是節點(diǎn)的構造。其實(shí)計算鋼筋的量就是計算鋼筋的長(cháng)度,只有明白配筋和構造才能算的準。第四、計算鋼筋需要耐心、也要細心、馬虎不得。

  10月中旬到現在,主要有3個(gè)事情。一是和兩總包單位對結構預算。二是計算土建甲方定價(jià)材料的工程量。三是華美學(xué)校改造工程的小預算和結算。我覺(jué)得對數對做預算的人來(lái)說(shuō)很重要,不要怕對數,我們做預結算就是為了要和別人對數。只有從對數的過(guò)程中你才能學(xué)到更多的東西,你錯在那里、你那里漏算了、別人哪里錯了、你能從別人那里學(xué)到什么好的方法。這些只有通過(guò)雙方的預算員交流才能學(xué)到。你的技術(shù),你的經(jīng)驗也是通過(guò)不斷的交流、不斷的發(fā)現問(wèn)題所學(xué)到的。土建里面的裝飾材料是由我們甲方定價(jià)的,通過(guò)參加這些材料的定價(jià),我了解了建筑材料市場(chǎng)價(jià)格。這點(diǎn)很重要,這是全過(guò)程造價(jià)控制里非常關(guān)鍵的一步,只有了解材料的實(shí)際價(jià)格,你才能對造價(jià)進(jìn)行控制。但這方面的經(jīng)驗我也不足,需要不斷總結和積累。通過(guò)復審華美學(xué)校的小工程的預算和結算,我又學(xué)會(huì )了易達的清單套價(jià)和各種項目的綜合單價(jià)的含義。復審小工程的預結算會(huì )詢(xún)價(jià),這樣我又有機會(huì )了解材料的市場(chǎng)價(jià)格了。

  目前我已經(jīng)完成市政道路給排水工程量的計算,還要制作標書(shū),這樣我也初步熟悉了華美的招標程序和和步驟。招投標和合同管理我現在不急著(zhù)去學(xué)習,還要花2年時(shí)間去學(xué)習算量和套價(jià)以及了解市場(chǎng)價(jià),那才是基礎,只有打好基礎,從事造價(jià)方面其他工作就會(huì )很快入手了。

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀6

  一、學(xué)院202x屆畢業(yè)生基本情況及構成

  202x年,學(xué)院共有畢業(yè)生506人。其中水利工程173人,土木工程171人,農業(yè)水利工程44人,水土保持與荒漠化防治19人,農業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人,資源環(huán)境與城鄉規劃管理32人,農業(yè)水土工程碩士16人,農業(yè)工程碩士8人。

  截止202x年8月25日,學(xué)院共組織本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達40余場(chǎng),前后共提供就業(yè)崗位1685個(gè)(其中事業(yè)編制崗位71個(gè)),學(xué)院初次就業(yè)率平均為89.72%,F已就業(yè)的同學(xué)中,到國家機關(guān)或事業(yè)單位就業(yè)109人,占就業(yè)人數21.54%;考取研究生15人,占就業(yè)人數2.77%;到國有企業(yè)、施工單位、設計院和其他企業(yè)就業(yè)317人,占就業(yè)人數62.65%;西部志愿者2人;應征入伍1人;出國留學(xué)2人;自主創(chuàng )業(yè)2人;省外企業(yè)就業(yè)6人。以上數據顯示,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣,但主要集中在省內各企事業(yè)單位。

  二、202x年就業(yè)形勢影響分析

  在202x年國內就業(yè)形式異常嚴峻的大環(huán)境下,水利土建類(lèi)的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰,具體體現下如下幾個(gè)方面。

 。1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化

  1、行業(yè)人才需求結構發(fā)生變化

  過(guò)去,省內各水利土建類(lèi)企業(yè)招聘對象基本為省內二本或專(zhuān)科院校的畢業(yè)生,學(xué)院各屆畢業(yè)生都可以找到合適崗位。但202x年,省內中大型對口企業(yè),更看中一本院校的畢業(yè)生。像云南建工集團有限公司直接在招聘要求上,將70%的用人計劃放在了一本院校,30%的用人計劃放在了省外的二本院校。大中型用人企業(yè)人才需求結構的變化,讓我們就業(yè)形勢面臨新的挑戰。

  2、用人單位招聘工作發(fā)生變化

  隨著(zhù)就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化,使用人單位第一時(shí)間在省外院校就完成了招聘任務(wù)。以往,省外的畢業(yè)生都首選一、二線(xiàn)城市較光鮮的行業(yè)就業(yè),極少會(huì )選擇到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè),各水利類(lèi)施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學(xué)院輸送。但今年,水利部下設各大工程局的招聘任務(wù)在省外各院校就基本能完成。像中水八局、九局、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題。

  3、事業(yè)單位“用工制度”發(fā)生改變

  202x年,xx市水利土建類(lèi)部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧?wù)派遣”。202x年,共有四家用人單位帶來(lái)了31個(gè)勞務(wù)派遣崗位,但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀(guān)望和認識的過(guò)程,亦或對用人單位這種可以“規避責任、隨時(shí)終止、解除勞動(dòng)合同”的行為不能接受,沒(méi)有人愿意簽訂協(xié)議。

  4、用人單位對違約行為的規避發(fā)生變化

  以往,用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài),形同虛設,畢業(yè)生有意向就可以簽,基本不用承擔風(fēng)險。今年,幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫(xiě)上了違約條件和違約金,并按情節輕重將違約金定在20xx—20000元。甚至有的用人單位為規避違約行為,直接把違約金調整為保證金,只要一簽訂協(xié)議就需要交納20xx—5000元不等的保證金。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來(lái)選擇就多,在這種情況下,更是處于猶豫狀態(tài),把著(zhù)若干個(gè)就業(yè)意向,就是遲遲不簽訂協(xié)議,最終導致就業(yè)崗位的流失。

  5、用人單位對人員資格要求發(fā)生變化

  202x年之前,免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用。但今年,用人單位明確要求必須具備畢業(yè)證和學(xué)位證才具備推薦資格。招聘條件的嚴格化,給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度。

 。2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素

  1、畢業(yè)生首先公務(wù)員和事業(yè)單位

  水利土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設計單位、施工單位就業(yè),導致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好、工作輕松的公務(wù)員和事業(yè)單位作為首先。每逢有事業(yè)單位來(lái)招聘,都會(huì )出現扎堆現象,而企業(yè)單位卻很少有人關(guān)注,甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著(zhù)公務(wù)員和事業(yè)單位努力。

  2、基層單位就業(yè)形勢不樂(lè )觀(guān)

  畢業(yè)生很少愿意去基層單位就業(yè),甚至是事業(yè)編制的崗位都極少有人愿意去。一方面:基層單位地理位置偏僻,交通不利;另一方面:現在的畢業(yè)生獨生子女占了很到的比重,他們的擇業(yè)去向受家人的影響比較大,家長(cháng)都不希望他們走遠。

  3、對新的`用工制度持觀(guān)望態(tài)度

  今年出現了“勞務(wù)派遣”的用人形式,在昆單位就有31個(gè)崗位以這種形式招聘,但學(xué)生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同,導致31個(gè)崗位無(wú)人問(wèn)津。

  4、扎堆在大型企業(yè)和施工單位

  水利部下屬的各大工程局、省內各大設計院一直是我院畢業(yè)生重點(diǎn)選擇的就業(yè)去向,由于今年各大工程局的人才需求結構及招聘計劃的調整,導致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響。但對用人需求量大的私營(yíng)企業(yè),像招投標公司、監理公司、造價(jià)公司等在昆私企,雖然在檔案、戶(hù)口的管理及保障措施上基本跟大型企業(yè)一樣,但還是關(guān)注的畢業(yè)生多,真正簽協(xié)議的卻很少。

  三、主要做法

  在就業(yè)大環(huán)境不樂(lè )觀(guān)的情況下,用人單位一系列的變化,給我們的就業(yè)工作增加了難度,而畢業(yè)生的擇業(yè)理念還沒(méi)有及時(shí)的轉變過(guò)來(lái),對學(xué)院服務(wù)學(xué)生就業(yè)、實(shí)現畢業(yè)生充分就業(yè)工作帶來(lái)了極大的挑戰。面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,學(xué)院黨政領(lǐng)導積極出謀劃策,尋找突破口,從人才培養、就業(yè)指導、學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng )新意識、專(zhuān)業(yè)技能、誠信教育、就業(yè)服務(wù)等方面著(zhù)手,做到人才培養適應就業(yè)、“五養成”推動(dòng)就業(yè)、誠信教育保障就業(yè),想法設法拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)競爭力,實(shí)現就業(yè)最大化。截止202x年8月25日,學(xué)院就業(yè)率達到89.72%。在嚴峻的就業(yè)形勢下,學(xué)院能保持較好的就業(yè)態(tài)勢,主要歸功于我們在以下幾個(gè)方面長(cháng)期不懈的努力:

  1、院領(lǐng)導重視就業(yè)工作

  我院黨政領(lǐng)導十分重視就業(yè)工作,一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來(lái)抓,并作為重要內容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎上,結合我院具體情況,制定詳細的就業(yè)工作計劃。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構建和諧社會(huì )的角度來(lái)充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。

  學(xué)院一直堅持實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負責制”,由院領(lǐng)導、黨群辦、院就業(yè)指導與服務(wù)辦公室、院團委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組,及時(shí)研究解決就業(yè)工作中出現的新問(wèn)題。學(xué)院4次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )專(zhuān)題研究布置就業(yè)工作,院分管領(lǐng)導每周召開(kāi)一次就業(yè)指導老師及畢業(yè)班班主任專(zhuān)題會(huì )議部署就業(yè)工作,及時(shí)掌握就業(yè)形勢的變化,著(zhù)重從用人單位人才需求、用人制度的變化、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著(zhù)手,對就業(yè)方案做出調整,努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

  2、根據市場(chǎng)需求,探索人才培養模式改革,適時(shí)調整人才培養方案

  學(xué)院從20xx級本科在全校率先實(shí)行“專(zhuān)業(yè)招生、大類(lèi)培養、中期分流、分層培養”的教學(xué)改革試點(diǎn)。按照“1.5+1.5+X”模式培養,入學(xué)后先進(jìn)行一年半(1.5)的大類(lèi)培養,后續一年半(1.5)進(jìn)行中期分流后的分專(zhuān)業(yè)培養,即按照6個(gè)專(zhuān)業(yè)方向開(kāi)設不同的專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課,“X”指第五至第八學(xué)期的分層次培養,分“水利水電工程”和“土木工程”實(shí)驗班或實(shí)踐技能培養兩種層次。大類(lèi)培養給了同學(xué)再一次選擇專(zhuān)業(yè)的機會(huì ),有效地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性;而且構建了統一的大類(lèi)平臺課程模塊,有利于培養“厚基礎、寬口徑”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;分層次培養給了少數尖子學(xué)生再次提高或繼續深造的機會(huì )或有利途徑,對多樣化人才培養具有一定的積極作用。同時(shí),針對社會(huì )發(fā)展需要,深化人才培養模式和教學(xué)內容的改革,突出特色,根據社會(huì )需求主動(dòng)調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)設置,進(jìn)一步強化產(chǎn)學(xué)研相結合的辦學(xué)特色,以云南建工“興水育才”獎教獎學(xué)金的設立為契機,加強校企合作,探索校企聯(lián)系、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)習實(shí)訓、互利共贏(yíng)的合作新機制,疏通學(xué)生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個(gè)重要的人力資源大通道。

  3、結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展全程式就業(yè)指導工作

  把就業(yè)指導工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終,根據每個(gè)年級的特點(diǎn),有針對性、分層次的進(jìn)行指導,幫助學(xué)生規劃其職業(yè)生涯。對大一學(xué)生,著(zhù)重引導其根據自身特點(diǎn)初步設計職業(yè)發(fā)展方向,明確大學(xué)期間的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習選擇,重點(diǎn)開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)思想教育”,了解就業(yè)形勢;對大二學(xué)生,著(zhù)重結合能力培養,進(jìn)一步確認職業(yè)目標;對大三學(xué)生,著(zhù)重實(shí)習和鍛煉,培養與職業(yè)目標相適應的素質(zhì),并進(jìn)行必要的調整;對大四學(xué)生,針對擇業(yè)期間的問(wèn)題,在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、面試技巧、心理調適等方面進(jìn)行具體指導。學(xué)院黨委書(shū)記彭爾瑞老師針對我院畢業(yè)生多年來(lái)在“自薦書(shū)”、“協(xié)議書(shū)”填寫(xiě)中存在的問(wèn)題,分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們詳細闡述了《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用、特點(diǎn)、要求及注意事項,并分別從專(zhuān)業(yè)、理想、興趣、收入、潛力、地點(diǎn)等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問(wèn)題,為我院202x屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導。同時(shí)緩解在找工作中的焦慮,同學(xué)們能夠感到學(xué)院的領(lǐng)導、老師時(shí)刻的關(guān)懷和重視。

  4、重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養

  學(xué)院特別注重學(xué)生創(chuàng )新能力和動(dòng)手能力的提高,連續多年舉辦結構設計大賽、建筑方案設計大賽、建模模型設計大賽、手工制圖大賽、計算機制圖大賽等,組織學(xué)生參加全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生結構設計大賽、挑戰杯課外科技活動(dòng)作品競賽,取得了包括全國三等獎在內的等多項優(yōu)異成績(jì)。一系列活動(dòng)的開(kāi)展,使學(xué)生的創(chuàng )新能力和動(dòng)手能力普遍得到加強,為較好的適應社會(huì )需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎。

  5、注重學(xué)生創(chuàng )新教育和創(chuàng )業(yè)能力的培養

  當今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,自主創(chuàng )新能力已成為國家競爭力的核心,培養學(xué)生科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養目標的重要內容。為培養更多適應社會(huì )發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,學(xué)院領(lǐng)導十分注重學(xué)生的科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養。202xxx202x學(xué)年,學(xué)院自籌3萬(wàn)元經(jīng)費,將校級立項之外的項目全部在院級層面立項。202xxx202x學(xué)年,學(xué)院共申報自然科學(xué)類(lèi)、社會(huì )人文類(lèi)、科技發(fā)展制作類(lèi)、創(chuàng )業(yè)類(lèi)等科技項目共計59項,其中36項獲得校級立項、23項獲得院級立項,申報及立項數目均創(chuàng )歷史新高。

  為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院深化教學(xué)改革,不斷增強創(chuàng )新人才的培養力度,學(xué)院推出“雙導師”責任制,除常規的班主任作為學(xué)生的第一導師之外,學(xué)院從教師隊伍中選聘骨干教師作為學(xué)生的專(zhuān)業(yè)啟蒙和科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目的指導老師,每位指導老師負責5xx6名學(xué)生,從大一到大四跟蹤指導,積極指導學(xué)生參入到科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)行動(dòng)中。創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)生的創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì),較好地適應了用人單位對人才的需求變化,使學(xué)院202x屆畢業(yè)生在面對嚴峻的就業(yè)形勢下較大化的實(shí)現了合理就業(yè)。

  6、注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養

  面對新形勢下用人單位對人才需求的變化,學(xué)院十分重視對學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養。從常規的施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、預算員等“五大員”的培訓到市場(chǎng)新寵BIM的培訓;從常規的課堂教學(xué)到社會(huì )教學(xué)實(shí)踐;從常規的專(zhuān)業(yè)強化訓練到參與生產(chǎn)項目實(shí)踐;讓xx學(xué)院學(xué)生在學(xué)好課本專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),掌握了適應行業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)技能,拓寬了他們的就業(yè)渠道,提高了他們的就業(yè)競爭力。

  7、加強校企合作

  學(xué)院建立了用人單位和校友聯(lián)系信息庫,加強聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調動(dòng)行業(yè)、校友、科研和工程項目聯(lián)系單位等優(yōu)勢資源,全員參與,全方位宣傳學(xué)院,推薦畢業(yè)生。

  本學(xué)院積極吸引組織并現場(chǎng)召開(kāi)了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達40余場(chǎng),前后共提供就業(yè)崗位1685個(gè)(其中事業(yè)編制崗位71個(gè))。目前經(jīng)跟蹤回訪(fǎng),學(xué)院初次就業(yè)率為89.72%。

  8、以人為本,大力幫扶特殊群體就業(yè)

  學(xué)院領(lǐng)導掛帥重點(diǎn)幫扶“三個(gè)一百”困難學(xué)生,xx院黨委書(shū)記負責聯(lián)系202x級土木工程專(zhuān)業(yè)的xx等7名同學(xué),xx院長(cháng)負責聯(lián)系202x級農業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專(zhuān)業(yè)xx等8名同學(xué),xx副院長(cháng)負責聯(lián)系202x級水利水電工程專(zhuān)業(yè)xxxx等7名同學(xué),xx副院長(cháng)負責聯(lián)系202x級資源環(huán)境與城鄉規劃管理專(zhuān)業(yè)xx等7名同學(xué),xx副院長(cháng)負責聯(lián)系202x級農業(yè)水利工程xxxx等7名同學(xué)。

  為實(shí)現“三個(gè)一百”困難學(xué)生充分就業(yè),學(xué)院領(lǐng)導不定期找他們談話(huà),向他們分析今年的就業(yè)形勢,指導他們擇業(yè),并利用自身的人脈關(guān)系向用人單位推薦就業(yè)。通過(guò)院領(lǐng)導的不懈努力,目前我院36名“三個(gè)一百”困難學(xué)生就業(yè)率已達到100%。

  9、開(kāi)展誠信就業(yè)教育

  違約現象的發(fā)生,對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)平臺產(chǎn)生了極大的損傷。為規劃就業(yè),實(shí)現誠信就業(yè),學(xué)院把“誠信”放在與用人單位搭建就業(yè)合作平臺的首位,并在學(xué)生中開(kāi)展誠信教育,規范就業(yè)違約管理。

  10、充分利用各種媒體資源。提高服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性

  在學(xué)院增設就業(yè)信息欄,通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布專(zhuān)業(yè)招聘信息、轉發(fā)相關(guān)就業(yè)信息、宣傳大學(xué)生當村官、自主創(chuàng )業(yè)等;開(kāi)通學(xué)院官方微博、QQ群、飛信等各種通信手段擴大就業(yè)信息覆蓋,確保就業(yè)信息即時(shí)和準確地傳遞到每一位學(xué)生;每?jì)芍軇?chuàng )辦就業(yè)簡(jiǎn)報一期,讓全院學(xué)生及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)向及就業(yè)情況。

  11、開(kāi)展畢業(yè)生擇業(yè)意向調查和用人單位人才需求調查

  202x年,學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)意向調查,對用人單位用人取向和用人變化進(jìn)行調查。并對各專(zhuān)業(yè)近幾年的畢業(yè)生進(jìn)行了部分回訪(fǎng),收集用人單位對錄用畢業(yè)生的滿(mǎn)意度反饋意見(jiàn)。有針對性的開(kāi)展就業(yè)宣傳和就業(yè)指導,較好的服務(wù)于學(xué)生就業(yè)。

  12、加強基層就業(yè)宣傳

  在就業(yè)形勢不樂(lè )觀(guān)的大環(huán)境下,為推動(dòng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè),學(xué)院領(lǐng)導針對畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè)的情況,召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )專(zhuān)題研究談?wù)搶ふ医鉀Q問(wèn)題的辦法,從個(gè)人發(fā)展空間、基層生活成本、基層崗位優(yōu)越性等方面加大宣傳力度,鼓勵大家到基層就業(yè)。

  13、關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生,努力促進(jìn)充分就業(yè)

  截止202x年9月10日止,學(xué)院針對暫不就業(yè)和待就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了梳理摸底,并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了班主任、相關(guān)負責人會(huì )議,具體分析原因、督促跟蹤未就業(yè)學(xué)生情況,要求班主任工作細致、及時(shí)掌握未就業(yè)學(xué)生的電話(huà)、信息、未就業(yè)原因,并更進(jìn)一步傳遞用人單位信息,讓未就業(yè)學(xué)生盡快選擇就業(yè)。究其原因,主要是有的同學(xué)在等待事業(yè)單位考試結果導致他們尚未簽約,有的同學(xué)是手握多家單位可選而拿不定主意,有放棄就業(yè)等待明年考研的同學(xué),有未拿到畢業(yè)證無(wú)法找工作的同學(xué)等。

  針對以上情況,學(xué)院要求各班主任繼續跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,多關(guān)心未就業(yè)學(xué)生,了解其思想動(dòng)態(tài),加強就業(yè)指導,調整心態(tài),調整角色,堅持到年底達到學(xué)生未就業(yè)人數為0的目標。

  四、工作特色與亮點(diǎn)

  1、專(zhuān)設學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò )員,確保學(xué)院及時(shí)了解畢業(yè)生未就業(yè)原因,做到就業(yè)決策有據可依。

  為緩解新形勢下的就業(yè)壓力,切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院分管就業(yè)工作領(lǐng)導決定在各畢業(yè)班有償設置學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò )員。負責協(xié)助學(xué)院完成就業(yè)工作,具體負責了解本班未就業(yè)同學(xué)的基本情況,是什么原因造成未就業(yè),并及時(shí)向學(xué)院負責就業(yè)工作的老師反應情況。學(xué)生就業(yè)輔助聯(lián)絡(luò )員的設置,使學(xué)院能在第一時(shí)間掌握未就業(yè)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、未就業(yè)原因,對一些共性問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題有針對性召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研討尋找解決問(wèn)題的辦法,做到就業(yè)決策有據可依,對實(shí)現學(xué)院畢業(yè)生最大化就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

  2、專(zhuān)設離校前“就業(yè)周”,為未就業(yè)畢業(yè)生提供貼心化服務(wù),做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現最大化就業(yè)。

  為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院較早地啟動(dòng)了就業(yè)工作,通過(guò)努力,基本保障了大部分畢業(yè)生實(shí)現了就業(yè)。但在嚴峻的就業(yè)形勢下,學(xué)院總體就業(yè)形勢并不樂(lè )觀(guān),部分畢業(yè)生還未能實(shí)現就業(yè)。為確保畢業(yè)生離校時(shí)能手握一份工作,做到舒心離校,學(xué)院黨政領(lǐng)導經(jīng)研究決定把202x年5月26日開(kāi)始的兩周定位離校前“就業(yè)周”,充分利用學(xué)院老師的人力資源積極聯(lián)系用人單位,成功邀請到29家企業(yè),并帶來(lái)133個(gè)崗位。對未就業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑是場(chǎng)及時(shí)雨,之前一直彷徨猶豫的畢業(yè)生,在各種壓力下,離校前能找到份工作,已經(jīng)是他們首先要考慮的問(wèn)題。離校前“就業(yè)周”的及時(shí)出現讓他們看到了希望,就業(yè)周招聘面試一改以往冷清的局面,出現了多人競爭一個(gè)崗位的現象。就業(yè)周工作的開(kāi)展極大地推動(dòng)了學(xué)院的就業(yè)工作,做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現最大化就業(yè)。

  五、工作問(wèn)題與思索

  1、基層就業(yè)宣傳工作

  公務(wù)員、在昆企事業(yè)單位一直都很受畢業(yè)生的青睞,而一些單位較好的基層崗位卻無(wú)人問(wèn)津,甚至是事業(yè)單位崗位都極少有人去。這是就業(yè)觀(guān)念的誤區,院校在今后的就業(yè)指導中應加強基層就業(yè)宣傳,繼續引導學(xué)生更新就業(yè)觀(guān)念。

  2、獨生子女擇業(yè)受到限制

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,獨生子女現象越來(lái)越明顯。據不完全統計,202x年學(xué)院畢業(yè)生中獨生子女占了65%的比重,這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候很大程度上都要考慮父母的意見(jiàn)和如何贍養老人的問(wèn)題,導致很多崗位由于交通不便、離家庭所在地較遠等現實(shí)問(wèn)題而流失。如何有效解決這一社會(huì )現象,也是我們今后就業(yè)指導必須面對的問(wèn)題。

  3、艱苦地方就業(yè)鼓勵機制

  目前的就業(yè)形勢是一、二線(xiàn)城市就業(yè)市場(chǎng)負荷較重,偏遠的艱苦地區人才需求量大,但由于工作環(huán)境、工作條件的局限性,畢業(yè)生很少有人關(guān)注,導致學(xué)院每年都有這方面的崗位流失,采取何種優(yōu)惠政策照顧艱苦地方就業(yè)人員,提高艱苦地區就業(yè)吸引力,也是值得我們思考的問(wèn)題。

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀7

  本人為浙江科技工程學(xué)校07青鳥(niǎo)(1)班的實(shí)習生xxx,從20xx年3月1日開(kāi)始至6月30日在合肥愛(ài)瑪仕投資有限公司進(jìn)行了為期四個(gè)月的實(shí)習。在實(shí)習期間,深受公司領(lǐng)導的照顧和關(guān)懷,在公司里做好自己該做的工作,努力做一名合格的員工。

  在這期間,我主要完成了以下幾個(gè)方面的實(shí)習工作:一是跟隨實(shí)習老師進(jìn)行實(shí)地的學(xué)習,學(xué)習做交易員的方法和吸取老師的經(jīng)驗,學(xué)習如何做好交易員的基本技巧,加強人際交往鍛煉自己的表達能力,學(xué)會(huì )與人交流。在工作過(guò)程中研究方法,認真準備。指導老師和其他公司領(lǐng)導給于了幫助和指導,指出不足,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。

  光陰似箭,歲月如梭。一晃幾個(gè)月的實(shí)習生活已經(jīng)過(guò)去了,在最近的幾個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中,我有著(zhù)許多的收獲和歡樂(lè ),但也有苦澀和教訓,這些成功的經(jīng)驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績(jì),失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。

  從20xx年3月1日來(lái)到愛(ài)瑪仕投資有限公司以來(lái),一個(gè)月已經(jīng)悄然過(guò)去,我在愛(ài)瑪仕的實(shí)習生活接近尾聲了。通過(guò)四個(gè)月的實(shí)習,無(wú)論在工作態(tài)度,生活態(tài)度還是學(xué)習態(tài)度上,我都有了長(cháng)足的進(jìn)步。四個(gè)月的實(shí)習使我在即將來(lái)臨的工作之路踏上了堅實(shí)的第一步。

  在公司實(shí)習的四個(gè)月里,我碰到了很多方面的困難,心理也承擔了不小的壓力。所以,我開(kāi)始時(shí)有些消極退縮,后來(lái),我慢慢轉變這種不正確的態(tài)度,確立了克服一切困難的信心,不驕不躁,克服眼高手低的壞毛病,終于堅持了下來(lái)。一個(gè)月來(lái),我要感謝公司上下對我們實(shí)習的支持和真誠的幫助,這樣難得的實(shí)習機會(huì )的確來(lái)之不易。

  首先是工作態(tài)度上的轉變。來(lái)到愛(ài)瑪仕以后,我的以前很多幼稚的工作想法都改變了,不再把工作理想化,而是切身認識到,做工作要踏踏實(shí)實(shí),認認真真,一步一個(gè)腳印。

  愛(ài)瑪仕是一個(gè)團結奮進(jìn)并有著(zhù)巨大生機和活力的集體,她面臨著(zhù)很大的機遇和挑戰,這種機遇和挑戰要求公司每個(gè)員工盡自己最大努力去工作,堅定地向鋼鐵行業(yè)進(jìn)軍,同時(shí)不斷開(kāi)拓我們的視野,尋找更多新的行業(yè)。愛(ài)瑪仕有著(zhù)自己獨特的自強不息的精神,從公司艱難的創(chuàng )業(yè)發(fā)展到今天這樣良好的局面,這種自強不息的精神無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵和鼓舞著(zhù)公司每一個(gè)成員。同時(shí),這種精神也激勵著(zhù)我在今后的人生道路上勇往直前。愛(ài)瑪仕是一個(gè)生活大舞臺,她會(huì )讓每個(gè)有能力的`人登臺表演,盡情展示自己的風(fēng)采!臨走之際,我對愛(ài)瑪仕有著(zhù)無(wú)比的依戀。如果有機會(huì ),我愿意在這片熱土上貢獻自己的力量!

  這段時(shí)間里,我收獲了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這些社會(huì )積累對我來(lái)說(shuō)是一筆很大的財富,我會(huì )好好珍惜它,利用它!四個(gè)月的實(shí)習工作,可以說(shuō)是順利成功的。它使我很多方面的能力都能在實(shí)踐中得到鍛煉,對于我今后真正走上工作崗位,有著(zhù)莫大的幫助!

  這段時(shí)間的實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是一次極好的鍛煉機會(huì ),我知道了自己將來(lái)的發(fā)展方向,我開(kāi)始了我自己走向成功的開(kāi)始,這次實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是一次人生中寶貴的財富,這是值得我一生記憶的事情。以后的工作中,我會(huì )不斷的努力的,直到自己成功的那天,我才會(huì )有自己回憶的那一天,我會(huì )更加的成功努力的!

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀8

  時(shí)光飛逝,20xx年即將過(guò)去。這是充滿(mǎn)挑戰的一年,同樣也是收獲喜悅的一年。在這一年里,我從一名在校生轉變成一名公司員工。在這個(gè)轉換的過(guò)程里,有興奮、有無(wú)助、有激情、有彷徨,我深刻的體會(huì )到了理想與現實(shí)之間的落差,但同時(shí)也讓我加深了對工作的認識。

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  剛進(jìn)入公司的我,笨拙遲鈍,生怕做錯事,小心翼翼地工作著(zhù),以為這樣就可以“萬(wàn)事大吉”,F在看來(lái)這種想法天真幼稚,說(shuō)成是無(wú)知也不為過(guò)。幸運的是,我的這種想法很快被瓦解,領(lǐng)導們的引導與工作上的覺(jué)悟讓我意識到自己在思想上犯了錯。我的存在是給公司帶來(lái)價(jià)值,不是找個(gè)地方安逸的呆著(zhù)。我要對我的工作負責,更要積極地學(xué)習各種思想政治知識,明確自己的目標,不斷提高自身的修養與覺(jué)悟。

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  在工作上,我積極地學(xué)習公共衛生理論知識和實(shí)踐操作,以求在最快的時(shí)間里掌握各種技能。起初,我做的還可以,漸漸地我暴露出了許多問(wèn)題:外出采樣手忙腳亂,過(guò)于毛躁,不嚴謹;與客戶(hù)的`溝通交流不暢,不夠果斷;專(zhuān)業(yè)知識匱乏,掌握不牢靠等等。為此,我專(zhuān)門(mén)制定了自己的學(xué)習計劃,積極地虛心地向領(lǐng)導和同事請教、溝通,空閑時(shí)間就看標準、做筆記,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。對于自己的工作我要精益求精,質(zhì)量與效率并重。

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  原本在陌生的環(huán)境里多少會(huì )有點(diǎn)消極情緒,但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和開(kāi)導下,我很快地融入到了這個(gè)大集體。四個(gè)月里,我感受到了的溫馨,感受到了這個(gè)團隊積極、活躍、融洽的氛圍。我也被感染的愈加活潑、積極地工作。

  我很榮幸能進(jìn)入到這個(gè)大家庭里,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我從一竅不通到現在已經(jīng)可以做好基本操作了。在今后的工作里,我會(huì )更加努力認真地工作,積極創(chuàng )新,不斷進(jìn)取。及時(shí)向領(lǐng)導溝通,主動(dòng)匯報工作情況。新的一年里,希望我們更加輝煌,我會(huì )緊跟的腳步,與同事們同風(fēng)雨!

畢業(yè)生工作總結優(yōu)秀9

  1、會(huì )計電算化的定義及其特點(diǎn):會(huì )計電算化是現代經(jīng)濟管理活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是會(huì )計發(fā)展的一個(gè)歷史性的飛躍,是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會(huì )計信息進(jìn)行分析和利用的過(guò)程。它是管理現代化和會(huì )計自身改革以及發(fā)展的需要。近些年,會(huì )計電算化的推廣與普及,大大減輕了財務(wù)人員的工作強度,提高了會(huì )計的工作效率與工作質(zhì)量,但不容忽視的是它對傳統的會(huì )計形式產(chǎn)生了巨大的影響。

  2、會(huì )計電算化的意義:由于會(huì )計電算化是以計算機以及數據傳輸和通訊設備作為數據處理系統的核心,完成從原始數據的搜集,以及經(jīng)由記錄、驗證、分類(lèi)、登記、計算、匯總、報告等一系列會(huì )計工作,因此,在此過(guò)程中,會(huì )計人員只進(jìn)行一些輔助性的操作,即只需把會(huì )計數據以規定的要求輸入處理系統,計算機即可按照事先編制好的程序,自動(dòng)完成會(huì )計數據處理,并將最終結果——xx財務(wù)報告打印出來(lái)。會(huì )計電算化是把系統工程、電子計算機技術(shù)等科學(xué)與會(huì )計理論和方法融為一體,通過(guò)貨幣計量信息和其他有關(guān)信息的輸入、存儲、運算和輸出,以現代機器工作取代手工操作,實(shí)現會(huì )計工作方式的`變革和人的解放,提供計劃和控制經(jīng)濟過(guò)程需要的會(huì )計信息。

  會(huì )計電算化系統使得會(huì )計人員從財務(wù)賬冊中解放出來(lái),但并未從根本上提高財務(wù)信息質(zhì)量另外,系統的信息處理一般都是對手工會(huì )計職能的自動(dòng)化,系統的結構是面向任務(wù)和職能的,這對滿(mǎn)足會(huì )計核算的要求來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠,但在業(yè)務(wù)流程的監控和與其他系統的集成性上還需要加以完善。當企業(yè)發(fā)生危機時(shí),它又總是首先反映在財務(wù)危機上,不是缺少現金,就是缺乏持續經(jīng)營(yíng)所需的資本。在這種情況下,產(chǎn)生于上個(gè)世紀90年代的ERP系統成了企業(yè)的一個(gè)新選擇。

  通過(guò)本次實(shí)習,我深刻體會(huì )到會(huì )計電算化是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用,首先帶來(lái)數據處理工具的改變,也帶來(lái)了信息載體的變化,會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響,從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化,促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在本次的實(shí)踐過(guò)程中,不僅培養了我實(shí)際的動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到了自己的不足。會(huì )計本來(lái)就是一項非常煩瑣的工作,所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意、心浮氣躁。

  本次實(shí)習已達到了預期目的,大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )知識相結合,既鞏固了專(zhuān)業(yè)知識,又學(xué)到了社會(huì )知識,對我今后的就業(yè)有極大的幫助。通過(guò)這次暑期社會(huì )實(shí)踐我對記賬的會(huì )計崗位有了一個(gè)深層次的認識。我找到了專(zhuān)業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性知識還不是很肯定,需要重新回顧學(xué)習。對會(huì )計崗位人員要求的細致、耐心有了切實(shí)的體會(huì ),明確自己需要努力的方向。在會(huì )計實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中企業(yè)的財會(huì )人員均認真執行《會(huì )計法》進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的保管工作。社會(huì )實(shí)踐是挑戰也是機遇,只有很好的把握才能體現它的意義。這次會(huì )計實(shí)踐工作中,我可謂受益匪淺,它為我步入社會(huì )奠定了基礎,為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。

  xxxx說(shuō):“成功毫無(wú)技巧可言,我一向只對工作盡力而為而已。巨大的成功也不會(huì )一蹴而就,我們需要一步一步地進(jìn)步!闭\然,短暫而又充實(shí)的財務(wù)會(huì )計實(shí)習就這樣結束了,其中汗水很多,知識技能很多,感慨充實(shí)的回憶也很多。

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