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防損工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的防損工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防損工作總結1
老鼠對賣(mài)場(chǎng)的危害很大,那么,超市賣(mài)場(chǎng)老鼠防治工程應遵循怎樣的原則呢?
一、首先是不讓老鼠進(jìn),其次是不讓老鼠住 ,然后是不讓老鼠吃。即:
1、封堵一切老鼠可能進(jìn)出的通道。
門(mén)店出入通道、安全通道、庫房、操作間、配菜房的夾板、門(mén)縫,特別是一切有利于老鼠進(jìn)出的環(huán)境,都要作為切斷、堵塞的重點(diǎn)。
掌握老鼠的生活習性,分析老鼠的出入線(xiàn)路,除切斷以上通道外,對地下的鼠洞、下水管道;地上的落地空調外機管線(xiàn)、外墻縫隙;空中的排氣口、通風(fēng)口、進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)的各種管道,如網(wǎng)線(xiàn)、上下水入口、電源線(xiàn)路、燈帶等。
2、嚴禁老鼠棲息。如果老鼠已經(jīng)進(jìn)入,那么就想辦法清除老鼠棲息的環(huán)境。
上格蟲(chóng)控專(zhuān)注于殺蟲(chóng)滅鼠技術(shù)研究40年
提供超過(guò)100種常見(jiàn)蟲(chóng)害鼠害的防治服務(wù)及技術(shù)支持。
在門(mén)店每期的盤(pán)點(diǎn)中,要重點(diǎn)翻動(dòng)那些庫存、不動(dòng)銷(xiāo)、貨架加高層上的商品和清理賣(mài)場(chǎng)死角;工程人員要在中央空調通風(fēng)管道加裝隔離鋼板網(wǎng),使老鼠不能在那些地方生存和繁衍,因為這些地方往往是員工容易疏忽,老鼠認為最安全之地。
3、盡量斷絕老鼠在賣(mài)場(chǎng)的食物鏈。在零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)內對老鼠而言可選擇的食品實(shí)在是太多了,因此須盡量斷絕其食物鏈。
加強賣(mài)場(chǎng)衛生管理,經(jīng)常清理賣(mài)場(chǎng)衛生死角和垃圾(菜葉果皮及報損食品)。同時(shí),把食物及殘渣清理干凈。
在賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)結束前應對食品能加蓋的盡量加蓋,能封存的盡量封存。這樣,老鼠一沒(méi)有住處,二沒(méi)有食物,自然危害也會(huì )降到最低。
賣(mài)場(chǎng)老鼠防治工程依不同建筑結構及營(yíng)業(yè)區域,可以搭配使用下列方法:
圍堵防鼠:將老鼠可能進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)屋內的管道、鼠洞以適當的.器材和物質(zhì)加以堵塞。 通風(fēng)口、排氣口、下水管道出入口用優(yōu)質(zhì)鋼板網(wǎng)封嚴(使用前要做防腐防銹處理);管線(xiàn)及外墻縫隙用高標號1:25水泥沙漿堵塞;
為了保證滅鼠效果,滅鼠要講究一定的技術(shù),應保持以下條件:
、僭谝陨蠀^域盡量斷絕鼠糧
、谡T餌須適合老鼠食性
、鄄妒笃鞯囊l(fā)裝置須靈敏
、茉谑箢(lèi)經(jīng);顒(dòng)場(chǎng)所布放,并于晚下班前老鼠活動(dòng)高峰前放好
、莶妒笃饔眠^(guò)后要保持器具清潔無(wú)惡臭,用水清洗后放入沸水中蒸煮20分鐘后取出方能再次使用。這樣做的目的是為了使老鼠不至于聞“風(fēng)”而逃。
粘鼠板滅鼠:將粘鼠板正確而策略的排放,粘到老鼠后,立即清除并放新粘鼠板。門(mén)店在操作中應注意觀(guān)察研究老鼠的活動(dòng)規律,并在老鼠經(jīng)常出沒(méi)的必經(jīng)之路上擺設粘鼠板,但為什么前幾次在同一位置放置效果很好到后來(lái)就粘不到了呢?這說(shuō)明老鼠的信息反饋系統已將此地列為危險之地,因此,對付老鼠還得多長(cháng)個(gè)心眼。
毒餌放置滅鼠:于適當位置放毒餌讓老鼠取食, 當老鼠取食后,就會(huì )中毒死亡。這種方法也是賣(mài)場(chǎng)常用的辦法,但老鼠清理工作應本著(zhù)迅速、干凈、完全、徹底的原則去做,不然死鼠死在未能發(fā)現的角落其尸臭將影響門(mén)店聲譽(yù)。
忌避劑防鼠:在電線(xiàn)、電纜線(xiàn)及老鼠經(jīng)過(guò)之處噴忌避劑,維護電力、電腦正常運作。 超聲波防鼠:在適當位置擺放超音波驅鼠器。
賣(mài)場(chǎng)滅鼠操作程序
防治部門(mén):由門(mén)店管理部、防損部確定方案,由防損部及工程人員具體參加。
防治范圍:賣(mài)場(chǎng)、收貨部、庫房、生鮮操作間、理菜間、后廚操作間、生活區、垃圾點(diǎn)等處及其周邊。
賣(mài)場(chǎng)滅鼠防治程序:
(一)鼠害實(shí)地勘查。首先調查老鼠的種類(lèi)、數量、入侵途徑、棲息地等。
(二)制定防治方案。根據掌握的基本情況結合鼠的生物學(xué)特性,制定相應的防治方案。
(三)改良區域環(huán)境。產(chǎn)除老鼠滋生場(chǎng)所,治理賣(mài)場(chǎng)周邊環(huán)境,堵塞老鼠進(jìn)出通道,卡死老鼠入侵途徑。
(四)分期分批分類(lèi)實(shí)施。根據賣(mài)場(chǎng)規模及實(shí)際,全員參加,按照防治方案進(jìn)行滅鼠解決方案。
(五)檢驗滅鼠效果。
采用粉跡法(或粘鼠板法)監測鼠密度,了解鼠活動(dòng)場(chǎng)所及棲息地。粉跡法:即在老鼠經(jīng)常出沒(méi)的地方,在門(mén)店下班前撒上一定數量的滑石粉,第二天清晨觀(guān)察老鼠經(jīng)過(guò)的足跡,來(lái)判斷老鼠的數量。粘鼠板法同前。
防治前:定時(shí)、定點(diǎn)、定數量,布粉塊(或粘板)查看計算鼠密度。
防治后15-20天:檢查防治效果(方法同防治前)。
(六)進(jìn)行定期檢查。在主要防治場(chǎng)所外圍四周,使用以上方法布成防線(xiàn),并定時(shí)檢查鼠藥、粘鼠板、鼠夾子、電貓使用消耗情況,定時(shí)補足鼠藥,檢查設備,移除死鼠。隨時(shí)注意環(huán)境變化和老鼠新入侵途徑,定期派員檢查,發(fā)現新鼠道、新洞口及時(shí)采取措施堵塞。
(七)鞏固防治效果。采取化學(xué)藥物毒殺或是器械捕鼠,每次投放的量要足夠。措施是:
1、大規模全面作業(yè)4次,密度監測2次。
2、從外到里形成道道防線(xiàn),全員滅鼠,把老鼠密度降到最低。
3、在實(shí)施期內遇特殊情況,需要臨時(shí)作業(yè)或發(fā)生新的鼠情,均要隨時(shí)采取新的方法,改變滅鼠措施。
消滅老鼠是一個(gè)門(mén)店的經(jīng)常性工作,要以防為主,打防結合。只要我們確定合理的滅鼠方案,并根治周邊的環(huán)境,設計毒餌點(diǎn)和粘鼠板的位置,做出一整套檢測和根治方案,為門(mén)店定期提供檢測和防制意見(jiàn),就能將鼠害控制在萌芽中
請專(zhuān)業(yè)除害公司(pco)滅鼠選擇獲得資質(zhì)的除害公司(pco)是最佳選擇。工作中應注意以下幾點(diǎn): 不要指望承包公司一次滅鼠服務(wù)就能解決所有問(wèn)題,長(cháng)期滅鼠的性?xún)r(jià)比遠遠優(yōu)于突擊滅鼠。鼠情需與承包公司及時(shí)溝通。 承包公司有責任用書(shū)面形式告訴被服務(wù)的單位應如何防鼠。被服務(wù)單位應配合承包公司做好防鼠工作。自行滅鼠自行滅鼠通常會(huì )因技術(shù)措施不到位而得不到好的滅效。但在不得已時(shí)也可以做。滅鼠方法可以參考居民住宅滅鼠,工作中應注意以下幾點(diǎn):購買(mǎi)使用正規廠(chǎng)家(公司)生產(chǎn)、銷(xiāo)售的藥械。在有食物的房間盡可能不用毒餌。搞好防鼠措施。
防損工作總結2
時(shí)間一晃而過(guò),我在永輝工作已過(guò)多半年。這段經(jīng)歷對我而言是彌足珍貴的,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里永輝的領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,這些都讓我充分感受到了領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài),感受到永輝企業(yè)“執著(zhù)拼搏,永不言敗”的精神,和員工待人熱情禮貌,交往互敬互惠。也為我有機會(huì )成為這個(gè)團隊的一份子而欣喜萬(wàn)分。
在這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的'進(jìn)步,由其是在防損這一崗位上更是有了長(cháng)遠的計劃進(jìn)步。也讓我證實(shí)了防損這個(gè)職務(wù)在一個(gè)公司及企業(yè)中的重要性。作為防損員就是要負責維護商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)及辦公秩序,保障公司顧客及員工財產(chǎn)和人身安全。明確防損的工作任務(wù)和手段:
1、制度建設及維護。
2、誠實(shí)調查。
3、風(fēng)險控制。
4、損耗控制。
作為防損就應該認真履行職責,忠于職守,努力完成工作任務(wù),做好核心工作:(五防工作)防火、防爆、防自然災害、防破壞、防盜竊。
1、消防管理(落實(shí)消防巡查制度并記錄,加強員工培訓及宣傳,消防設備維護保養,及隱患整改)。
2、防盜管理(貴重易盜商品防內外盜措施的落實(shí))。對員工進(jìn)行防盜技巧培訓,巡場(chǎng)注意事項和過(guò)失行為的處理,門(mén)店現金安全管理。
3、落實(shí)上下班交接(清場(chǎng)制度)并加強夜間安全管理。
4、定期召開(kāi)防員周例會(huì ),并做記錄傳達和落實(shí)總部最近精神,及防損業(yè)務(wù)技能培訓。
5、防損員勞動(dòng)紀律,儀容儀表和崗位形像的監督并提倡學(xué)習永輝的企業(yè)文化知識。
6、對緊急突發(fā)事件的處理及溝通。為了讓自已能做一個(gè)稱(chēng)職的永輝員工要不斷認真學(xué)習崗位職能技巧,工作能力才能得到一定的提高,20xx年又將是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì)克服不足,朝著(zhù)方向繼續努力。
防損工作總結3
我們是xx的一員,我們是xx最普通的治理工作者,而我們不是最普通的員工,我們的工作xx的壯大和發(fā)展是牢牢聯(lián)在一起的,我們的責任就是為xx防止一切有形的和無(wú)形的損耗,以增加xx的效益和財富為目的,因此、每一個(gè)防損員都要有相當的自律能力和責任感,才能完成好各項防損工作任務(wù)。防損員本身要有高度的自律能力,首先要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好別人呢?在任何時(shí)候、在所有員工中,都要自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自已的一言一行,防損員要從一點(diǎn)一滴做起,對每一個(gè)崗位負責、對每一件事情負責、都要樹(shù)立良好的工作形象,要用老實(shí)的奉獻精神、在工作中盡職盡責,在員工中用無(wú)形的氣力進(jìn)步自已的工作威信,讓所有員工看到防損員之后,就象是老總的身影在他們的身邊,在檢驗他們的工作,讓員工們自然形成一種自覺(jué)的緊迫感和威攝力,這樣、才能起到一個(gè)防損員的真正作用。
一、防損治理工作的權利和義務(wù)前面說(shuō)了,防損員的責任十分重要。
防損員的每一項工作任務(wù),都是為了公司的利益而往執行的,防損員是代表上級從事檢查和督促工作的,從某種意義上說(shuō),防損員就是團體領(lǐng)導人實(shí)際治理操縱過(guò)程中行使的一種權利,(用土話(huà)說(shuō):就是一種工具),也是防損員所必須應盡的義務(wù)。我們是xx的防損隊伍,我們的防損隊伍就是xx的一個(gè)重要機器,我們的權利是xx所賦予的,我們的義務(wù)就是要全力為xx超市服務(wù),行使防損治理的職責(權利)和義務(wù),要放心大膽的工作,不僅要觀(guān)察每一個(gè)顧客的行為,而且、從各個(gè)員工到每一個(gè)經(jīng)理,我們的防損員都有監視他們工作的權利,不管是誰(shuí),只要發(fā)現他有違反公司規章制度的行為,防損員就要及時(shí)地指出和糾正,有權直接解決和向上級匯報。這里我講兩個(gè)小的比方:例如在上班期間,某柜組的員工圍在一起聊天扯閑話(huà)、不堅守自已的工作崗位,防損員就應該及時(shí)指出和糾正;再例如員工上班時(shí)不戴工號牌、發(fā)現貨柜物品不整潔、填補貨物不飽滿(mǎn)、防損員都要及時(shí)指出并要求更正。又如某經(jīng)理要對外借出一批商品,在手續不齊的情況下,防損員必須要嚴格把關(guān),這樣就能形成整體的良好習慣;對大的方向題目就更不用說(shuō)了,假如發(fā)現有損傷公司利益、損壞物質(zhì)物品、盜竊行為的,防損員就要一針見(jiàn)血的指出,并及時(shí)匯報和提出處理意見(jiàn),必要時(shí),可以當場(chǎng)作出處理。還有一種義務(wù)、就是說(shuō)我們不僅在平常要認真負責,在碰到某些關(guān)鍵時(shí)刻,為了公司的重大利益,我們要挺身而出,奉獻自已的一切氣力。這就是防損員的權利和義務(wù)。
二、認真學(xué)習防損治理流程開(kāi)創(chuàng )防損工作新局面防損治理工作。
它不是一項用口號就能解決的題目,而是一種有方向、有實(shí)事、有流程、有目的地治理模式,是一項扎扎實(shí)實(shí)的工作,要搞好防損治理工作,必須要認真學(xué)習和把握防損治理工作流程,熟悉每一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識,各個(gè)崗位分別有不同的任務(wù)和責任,每個(gè)崗位都有它的重要性和必要性,例如:進(jìn)口崗、出口檢票(員工通道)崗、收銀巡視、便衣崗(這里面的具體內容我就不講了,大家也清楚,一環(huán)扣一環(huán),是一個(gè)比較細致的流程,也相當規范)都有它們各自不同的任務(wù),所以就需要每個(gè)防損員具備各個(gè)崗位的工作能力,對每一個(gè)崗位的工作流程,都要牢記在心里,運用自如;同時(shí)、我們把各個(gè)崗位的任務(wù)不能單一化的看待,要把各個(gè)崗位聯(lián)合成一個(gè)整體,才能確保防損治理流程的實(shí)施。(例如、就收撿購物車(chē)籃來(lái)說(shuō):看起來(lái)是一項最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)崗位,實(shí)際上這個(gè)崗位的任務(wù)也有很多,除收撿購物車(chē)籃外,還要替換其它崗位的臨時(shí)活動(dòng)、隨時(shí)監視員工的紀律、觀(guān)察賣(mài)場(chǎng)的各種現象等等。)其他崗位就更不用說(shuō)了,要做的事情就更細致。要把防損治理工作開(kāi)展得有聲有色,創(chuàng )造出防損工作的新局面,我們所需要的不僅僅是抓幾個(gè)小偷、捉幾個(gè)內盜為目的,而是要以防御為主,先發(fā)質(zhì)任為目的,不要讓題目出現了再往處理,讓那些心懷鬼意的人無(wú)機可乘。我們要如何做、才能達到預想的效果呢?
就我個(gè)人的以為:在短期內對所有的防損隊員進(jìn)一步進(jìn)行全面的深化培訓,培訓的方法按以下要求進(jìn)行,
一、認真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點(diǎn)和錯誤、解決組織紀律換散狀態(tài);
二、認真學(xué)習內部《治理工作條例》、進(jìn)步品德思想素質(zhì)、嚴格執行公司的規章制度;
三、認真學(xué)習《防損工作流程》、一定要熟悉每一個(gè)工作環(huán)節、進(jìn)步職業(yè)技術(shù)水平;
四、防損隊員要互相學(xué)習、老隊員談經(jīng)驗、新隊員談體會(huì )、互相取長(cháng)補短、進(jìn)步整體隊伍的業(yè)務(wù)水平;
五、鞏固學(xué)習成果、要求每個(gè)隊員經(jīng)常寫(xiě)心得體會(huì )、總結經(jīng)驗和教訓、明確自已的工作方向。
為了真正提高防損工作效益,對防損員自身培訓工作要扎扎實(shí)實(shí)做好,防損員的自身培訓工作要公開(kāi)進(jìn)行,造出一定的聲勢,讓整個(gè)團體的員工都知道防損員在搞自身培訓建設,是為了更好的監視各種無(wú)形損耗的發(fā)生,盡量減少無(wú)形損耗,使每個(gè)員工產(chǎn)生新的緊迫感,自然進(jìn)步遵守規章制度的自覺(jué)性,同時(shí),又要以達到進(jìn)步防損員的威信為目的,以便防損治理工作的順利進(jìn)行,讓防損治理工作再上一個(gè)新臺階。答案補充防損工作是超市治理當中的'一個(gè)系統工程,是一個(gè)需要全體員工共同參與的工程,是一個(gè)貫串超市治理各環(huán)節的工程。所以,在現代企業(yè)治理中,防損工作被提升到越來(lái)越重要的位置。首先,從顧客的需要來(lái)審閱防損工作。
隨著(zhù)超市的發(fā)展,顧客的需求也在不斷進(jìn)步,我們的經(jīng)營(yíng)宗旨100%的顧客滿(mǎn)足是我們最大的心愿需要全體員工付出的努力,從商品的進(jìn)貨到終極的售后服務(wù)、從顧客的人身安全到購物心情愉快等都需要我們專(zhuān)心往做,留住每一位顧客、吸引新顧客,使超市的經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展。防損工作從監視、檢查、服務(wù)的角度來(lái)實(shí)現我們的經(jīng)營(yíng)宗旨,最大限度地滿(mǎn)足顧客的要求。其次,從供給商的利益來(lái)開(kāi)展防損工作。答案補充 俗話(huà)說(shuō):顧客是上帝,供給商是伙伴,此話(huà)充分體現了供給商與超市是通過(guò)合作,共同發(fā)展實(shí)現雙贏(yíng)的關(guān)系。促銷(xiāo)活動(dòng)、商品的推陳出新是吸引顧客的亮點(diǎn),而供給商的支持力與超市的信譽(yù)度、超市職員的工作風(fēng)氣有直接的關(guān)系。競爭越來(lái)越激烈的今天,建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質(zhì)的治理隊伍,是和供給商順利合作的有利保障。防損部分在加大內部監控的同時(shí)也為供給商展設了一條反映、建議、投訴的渠道。再次,通過(guò)卓有成效的防損工作來(lái)進(jìn)步超市的經(jīng)濟效益。
業(yè)內人士都了解,超市的純利潤僅僅只有銷(xiāo)售收進(jìn)的百分之一、二,甚至于更低,增加利潤除了增加銷(xiāo)售收進(jìn)、降低本錢(qián)用度以外,更應注重降低損耗。每一筆損耗的發(fā)生都是純利潤的流失,所以防損工作意義重大。從另一個(gè)角度講,防損部分也是資源、效益創(chuàng )造部分。
總之,防損工作任重道遠,它既沒(méi)有固定的模式又缺乏量化考核指標,但是防損工作又必不可少。正如有識之士所說(shuō)防止損耗已成為現代零售行業(yè)的核心競爭力。
每一位防損人士都在不斷地探索、思考,尋找一個(gè)個(gè)新突破,使防損工作逐漸走向更高更深的新境界!
防損工作總結4
時(shí)間飛速,我來(lái)到商場(chǎng)已經(jīng)超過(guò)了一年,20xx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長(cháng),這個(gè)大家庭中大家相互學(xué)習,快樂(lè )地工作。
工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣(mài)場(chǎng)的規定和要求熟記在心,平時(shí)在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時(shí)候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領(lǐng)導就應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報;在遇到緊急事件的時(shí)候,要靈活處理的時(shí)就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時(shí)候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務(wù),我們的形象也代表著(zhù)商場(chǎng)的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。
工作中,雖然有些時(shí)候也會(huì )覺(jué)得比較勞累和有點(diǎn)失落,但我覺(jué)得上班是件快樂(lè )的事,因為,在工作的時(shí)候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開(kāi)心;工作上,有時(shí)候,我因為自己的'粗心或是處理不當,領(lǐng)導總能及時(shí)幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類(lèi)似的事時(shí)應該怎么做才是最好的,時(shí)常,領(lǐng)導還傳授我一些為人處事的做人道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在商場(chǎng)購物,一起討論在工作上遇到的問(wèn)題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關(guān)心照顧我,為我的將來(lái)或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷(xiāo)員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷(xiāo)消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個(gè)小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。
回望20xx,展望20xx,把在20xx年收獲到的教訓、教導、關(guān)心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧,再將它們化作自己的工作動(dòng)力和服務(wù)愛(ài)心,以促使自己在接下來(lái)的20xx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進(jìn)自我。
防損工作總結5
時(shí)間飛速,我來(lái)到商場(chǎng)已經(jīng)超過(guò)了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長(cháng),這個(gè)大家庭中大家相互學(xué)習,快樂(lè )地工作。
工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣(mài)場(chǎng)的規定和要求熟記在心,平時(shí)在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時(shí)候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領(lǐng)導就應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報;在遇到緊急事件的時(shí)候,要靈活處理的時(shí)就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時(shí)候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務(wù),我們的`形象也代表著(zhù)商場(chǎng)的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。
工作中,雖然有些時(shí)候也會(huì )覺(jué)得比較勞累和有點(diǎn)失落,但我覺(jué)得上班是件快樂(lè )的事,因為,在工作的時(shí)候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開(kāi)心;工作上,有時(shí)候,我因為自己的粗心或是處理不當,領(lǐng)導總能及時(shí)幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類(lèi)似的事時(shí)應該怎么做才是最好的,時(shí)常,領(lǐng)導還傳授我一些為人處事的做人道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在商場(chǎng)購物,一起討論在工作上遇到的問(wèn)題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關(guān)心照顧我,為我的將來(lái)或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷(xiāo)員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷(xiāo)消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個(gè)小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。
回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關(guān)心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧,再將它們化作自己的工作動(dòng)力和服務(wù)愛(ài)心,以促使自己在接下來(lái)的20xx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進(jìn)自我。
防損工作總結6
時(shí)間與工作一并推進(jìn),回顧20xx年,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年,在這一年里,我的感觸很多。由一名新隊員轉變成老隊員,可我始終沒(méi)有忘記自己的職責與使命。自己在工作的方式和思維角度有了很大的轉變,在這種日益競爭銷(xiāo)售服務(wù)性中的行業(yè)充滿(mǎn)了***與挑戰,我找到自己的位置,明確了自己今后一段時(shí)間將要努力和前進(jìn)的方向。
一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運的,得到了部門(mén)領(lǐng)導對我的信任與栽培,給了我這么好的機會(huì ),也讓我學(xué)到了很多。特別是在這些日子里,與同事之間相處非常愉快,工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短,在領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和栽培、在隊友的幫助和關(guān)心之下,由不懂到了解、由了解到熟悉、由熟悉到熟練,自己漸漸茁壯成長(cháng)起來(lái)。
今年很榮幸被大家評選為先進(jìn)個(gè)人,下面將我在防損員崗位上的一年工作做以下匯報,主要的有以下幾點(diǎn);
一、學(xué)習方面
1,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,用知識來(lái)武裝自己的頭腦。
在這個(gè)社會(huì )里,你一天不學(xué)習,你就有可能被這個(gè)社會(huì )所淘汰。同樣,在這個(gè)行業(yè)里,你一天不學(xué)習,不進(jìn)步,同樣也將會(huì )被公司給淘汰。自己時(shí)刻都沒(méi)有放松對業(yè)務(wù)知識、理論知識、新文件的學(xué)習。每次部門(mén)組織測試理論知識,我都能排名在前幾名里。
2,理論結合實(shí)際。
讓我倍感榮幸,參加公司第一次自薦班的學(xué)習。同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理,我們要成為新時(shí)代復合型人才,不做單一型人才。在實(shí)踐當中,將自己所學(xué),靈活運用到實(shí)際工作中,雖然途中遇到一些坎坷,但在教練指引下,最后在結業(yè)考核也取得了自己心目中的成績(jì),同時(shí)也得到領(lǐng)導及同事的肯定。
二、工作方面
1,不斷超越自我,勇于挑戰、敢于創(chuàng )新;
今年的四月份,公司品牌不段升級,公司檔次不斷提高。對各樓層作出規劃性調整。緊張而又繁忙的夜晚又將開(kāi)始了,看著(zhù)各樓層上報施工的家數,就可以得出每晚施工人數,少則達六七十人,多達百十余人,而整個(gè)商場(chǎng)的商品都在現場(chǎng),隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生被盜的情況,人員之多,活動(dòng)范圍之廣。怎樣才能到施工中的安全呢?難!想想,當時(shí)有點(diǎn)退縮感,但又反過(guò)來(lái)想了想,人無(wú)壓力,就失去動(dòng)力,更得不到真正的鍛煉與能力提升。我依然勇敢挑起重任,負責夜班工作,在帶班的協(xié)助,自己的努力之下,將施工現場(chǎng)管理井然有序,保證夜間施工商品安全及財務(wù)安全,確保夜間施工順利完成。從此,自己的管理能力也在慢慢提升。
有段時(shí)間,大家的心根本沒(méi)有在一條線(xiàn)上,整個(gè)班組給人感覺(jué)很混亂,紀律也比較松散,各自為戰,有的覺(jué)得自己做和不做都是一個(gè)樣,領(lǐng)導又看不見(jiàn),干脆就不做,還有的.說(shuō)多一事還不如少一事,每個(gè)人都處于沉迷之中。見(jiàn)到現狀,我自己想出了一個(gè)辦法,在班組里搞個(gè)小評比競賽,每日評比,每周一總結,發(fā)動(dòng)大家積極參與,讓大家相互監督,相互管理,選出優(yōu)秀者,帶動(dòng)落后者。運行不到一周,就有了明顯的變化,聊天的少,干事的多了,紀律明顯提高了,工作標準也提升,大家積極性也有了。
2,牢記自己的使命,不斷提高自己防盜技能;
我時(shí)刻都在提醒自己,我們防損員是做什么的,我們職責是什么?我今天做到了嗎?
還記得天虹在開(kāi)業(yè)的前一個(gè)月,為了能保證正常開(kāi)業(yè)時(shí)間,施工是那么緊張有序 。那時(shí)我剛到天虹報到,跟著(zhù)賈繼濤師傅學(xué)習,不到一周的時(shí)間,在B3樓施工方工人因抽煙不小心把剛做好的防水層給點(diǎn)著(zhù),在我師傅機智下,將火給撲滅,幸好火源控制的早,給公司挽回了不必要的損失。從那天起,我就深深明白了自己的職責和使命。
防損部門(mén)可充當天虹的管家,而防損員者需要具有高度的責任心和使命感。要有一個(gè)主人翁的態(tài)度盡職盡責地維護公司每份財產(chǎn),絕不允許哪怕是細微之處的損耗,杜絕浪費現象,打擊損公肥私和侵占行為。
記得第一次跟崔部抓慣偷,憑借崔部多年的經(jīng)驗,當時(shí)一眼就看穿,并及時(shí)組織抓獲。之后我通過(guò)自己的學(xué)習,在崔部的指導下。也抓獲三次內盜和逼退一次慣偷(偷巧克力)。
3.充分發(fā)揮骨干作用,積極協(xié)助帶班的工作的開(kāi)展,并做好穿幫帶工作;
雖然我是一名老隊員,可始終沒(méi)有忘記嚴格要求自己,自己的一言一行,不僅代表自己的形象,更代表部門(mén)的形象。為大家做出表率,給新隊員做出典范。
不管班組在做什么,自己都是第一個(gè)沖在最前面,以實(shí)際行動(dòng)能帶動(dòng)大家,用自己對工作的***感化大家,幫助新隊員找準位子,樹(shù)立自己的目標。
4.對待同事團結友愛(ài)、互幫互助、無(wú)私奉獻;
我們部長(cháng)經(jīng)常教導我們,我們的一個(gè)團隊,就應該團結友愛(ài),互幫互助。無(wú)論是***還是一線(xiàn)員工,無(wú)論是自營(yíng)還是專(zhuān)柜員工,都要和睦相處。
記得4月份,A1樓層***余孝琴因多晚跟場(chǎng)施工著(zhù)涼,導致感冒。當時(shí)我巡場(chǎng)至A1辦公室,發(fā)現余孝琴趴在桌子上發(fā)抖,當時(shí)叫她,她沒(méi)回答,我立即上前查看情況,發(fā)現她在發(fā)燒,額頭非常之燙。隨即我將自己手中的工作向我同事交接一下,并叫同事找了一輛出租車(chē),親自將她送到婁葑醫院。
6月份,我在A(yíng)1當班,在現場(chǎng)訓崗時(shí),發(fā)現A1百麗柜臺營(yíng)業(yè)員敦在地上捂著(zhù)肚子,看起來(lái)很難受的樣子,詢(xún)問(wèn)隔壁柜臺營(yíng)業(yè)員時(shí),說(shuō)她經(jīng)常會(huì )這樣,只不過(guò)這次較為嚴重,我看了情形有點(diǎn)不對勁,她的額頭一直在冒汗,并發(fā)出疼痛的聲音。隨即我找A1***前來(lái)處理,***說(shuō)她今天一個(gè)人當班,不能送她去醫院,我說(shuō)我去,她們幫忙把她扶到車(chē)上后,直接去了九龍醫院,后經(jīng)查實(shí)為結石。
7月份,我隊友陳會(huì )平因突發(fā)性闌尾炎,當時(shí)他以為只是吃壞東西,鬧鬧肚子就沒(méi)事,可沒(méi)想到肚子是越來(lái)越痛的厲害,疼痛在床上翻來(lái)覆去,當時(shí)我回去吃飯看見(jiàn)他的樣子不對,隨即告知帶班,馬上將他送到市附一院救治。到了醫院才知道是突發(fā)性急性闌尾炎,如果在拖延時(shí)間,后果將不堪設想。
每一次送去,其實(shí)都是我自己貼的車(chē)費。有時(shí)也會(huì )遭到他人的嘲笑,說(shuō):“你傻不傻,去就去,還貼什么路費,你這些錢(qián)還不如請我們喝水,我們還將會(huì )感激你”。每一次次我都是一笑而過(guò),同事之間何必計較那么多。
以上是我對于自身工作的總結,但也存在許多不足,在今后的工作中我將加倍努力,學(xué)他人之長(cháng)彌補自己之短。制定自己新的目標,朝著(zhù)目標勇敢前進(jìn)。
防損工作總結7
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到****公司即將一年,這一年中在我的人生中彌足珍貴。感謝公司領(lǐng)導給我在公司工作的平臺,在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和管理能力都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長(cháng)足的發(fā)展和健康的成長(cháng)。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和信任,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和支持,使我在工作中能夠全方位挖掘自己的長(cháng)處、改善自己的短處,因此,在對各位領(lǐng)導、同事肅然起敬的同時(shí),也為我能成為公司的一份子而感到自豪,F將我的年終總結如下匯報: 從3月x日入公司,就開(kāi)始施工前期的工作,一方面熟悉施工圖紙、整理項目報建資料,一方面按照公司的預定在7月份底4#、5#樓開(kāi)盤(pán)的總體方向,制定了前期的工作進(jìn)度計劃。
1樁基工程方面:時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,施工單位因管理經(jīng)驗不足、混亂從而造成了原材料進(jìn)場(chǎng)未及時(shí)報驗、送檢,鋼筋籠制作、安裝同施工圖紙不符,沒(méi)有達到持力層要求,樁擴大頭不到位,混凝土澆筑不抽干水,部分員工不戴安全帽,孔樁施工安全防護不到位等現象,在通過(guò)工程部、監理部各方技術(shù)人員耐心地技術(shù)、安全交底和嚴格的.監督下,得到了有效地改善,提高了工程質(zhì)量、員工安全生產(chǎn)意識。保證了孔樁工程鉆心、小應變、高應變各項檢測都能夠達到合格標準。同時(shí)孔樁計量工作,也改變了以往的慣列,增加了財務(wù)部門(mén)參與,使孔樁工程計量透明、公正?讟豆こ桃虺至釉,造成設計變更。同時(shí)孔樁工期也順延到10月份底才全部完成。
2、建筑工程方面:4月x日開(kāi)工至今。4#、5#、6#已封頂且主體工程已驗收,3#、7#已建14層年底可以封頂,8#樓已建12層估計年底會(huì )差兩層才能封頂。4#樓封頂三個(gè)月已進(jìn)入裝修階段,沉降最大點(diǎn)在2cm最小點(diǎn)1.5cm,5#、6#樓封頂一個(gè)月砌體工程已完成,沉降基本1.5cm內,個(gè)別點(diǎn)在2cm內。在基礎工程階段由于土建施工單位同各班組的技術(shù),安全交底不夠完善,造成鋼筋少扎漏扎不規范,模板支撐不符合規范、加固不到位,混凝土澆筑插入振搗時(shí)間過(guò)短,平板振動(dòng)不嚴密,澆筑前模板不潤濕等現象,工程部、監理部各技術(shù)人員要在不影響工程進(jìn)度,又能保證工程質(zhì)量的前提下,必須耐心的同施工單位管理人員和班組溝通,嚴格的監督。保證了各棟號基礎驗收達到合格標準。在主體方面,經(jīng)過(guò)基礎部分的磨合期,施工單位管理人員,各班組長(cháng)對該項目的安全和工程質(zhì)量意識有一定提高,但4#、5#樓前期管理也是比較混亂。比如原材料進(jìn)場(chǎng)未及時(shí)報驗、送檢、柱子箍筋、內箍外箍S筋都有漏扎少扎現象,柱筋對焊不符合要求,柱外箍筋、梁箍筋不做135度抗震勾,梁S筋不按要求進(jìn)行綁扎。磚砌體工程,4#、5#、6#磚墻已砌完,正在砌3#、7#、8#首層鋪位。砌體工程開(kāi)始砂漿配合比不符合要求,砂過(guò)細含泥量重,磚未淋水、植筋不符合要求,丁字墻馬槎過(guò)大,砌好墻體未養護,象以上這些情況經(jīng)常發(fā)生,都必須馬拉松式地常抓不懈地同施工單位現場(chǎng)管理人員進(jìn)行交底溝通,最終才能達到符合設計要求。
3、在安全方面:
。1)外腳手架部分連墻桿未連接到位,60度剪刀撐連接扣件不符合要求,長(cháng)度不夠,腳手板鋪設不符合要求,且雜物經(jīng)常未清理。安全網(wǎng)未經(jīng)常維護。
。2)三寶四口:?jiǎn)T工開(kāi)始對戴安全帽的意識比較薄落。部分通道口維護不夠嚴密,臨邊防護未及時(shí)跟蹤到位。
。3)臨時(shí)用電能夠按TN-S系統進(jìn)行布置線(xiàn)網(wǎng)?傮w比較規范,但移動(dòng)電箱的放置不符合臨時(shí)用電規范,放在腳手架上隱患很大。
。4)機械設備安裝方面(如施工人貨電梯、塔吊)基礎澆搗能夠按照租賃公司出的圖紙進(jìn)行施工,安裝有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安裝。但是使用登記證和備案資料跟蹤不上。這些情況都是在我們一線(xiàn)管理人員的重點(diǎn)管理對象。
4、建筑裝修方面:在9月份4#、5#樓開(kāi)始已經(jīng)進(jìn)入裝修,內外墻泥底都比較厚,內墻目前已經(jīng)基本粉刷完成,年前必須把門(mén)窗補好便于明年地面裝修,外墻目前已經(jīng)進(jìn)入面磚鋪貼階段,計劃年前能夠把4#樓鋪貼完成,鋪貼大面積面墻磚基本平整,陰陽(yáng)角垂直,就是部分窗邊,線(xiàn)條陰陽(yáng)角間有蜂窩。內外墻都用中砂、石灰、水泥配料成M7.5混合水泥砂漿料(外墻另增加防水劑),內墻梁柱同磚墻接口觸面掛塑料網(wǎng),外墻掛鐵絲網(wǎng),內外墻粗底平整度、垂直度、陰陽(yáng)角總體符合合格工程要求。鋁窗原材料進(jìn)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行了報驗,型材厚度、規格符合圖紙設計和公司規定的要求。在制作、安裝、防水、防腐蝕都做技術(shù)交底和現場(chǎng)監督。
5、在吃、住等生活方面作為一線(xiàn)技術(shù)人員來(lái)講還是比較滿(mǎn)意,待遇能夠同自己的付出和技術(shù)水平成正比。
在這一年里,盡管經(jīng)過(guò)自己的努力,使自己的管理水平較以往更進(jìn)步了,但還需要不斷的提高,所以,在平常工作中總結出來(lái)的經(jīng)驗就是要堅持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責:一是眼勤:多看施工圖紙,不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象;二是手勤:在工作上積極主動(dòng),做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問(wèn)題、數據、工作進(jìn)展,都要根據需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務(wù)工作中,對不懂的問(wèn)題要積極請教,對不清楚的情況和細節勤問(wèn)、對工作上的事情多溝通。;四是腿勤:常親臨施工現場(chǎng),對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理;五是腦勤:對各類(lèi)文字材料,認真分析,對收集的信息,要動(dòng)腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導和同事們攜起手來(lái),盡自己最大的努力,同公司一起壯大成長(cháng),一起描繪公司的美好明天
20xx年馬上就就要過(guò)去了,我祝公司在新的一年更加飛黃騰達,財源廣進(jìn),祝同事們身體健康、家庭和睦、萬(wàn)事如意。
防損工作總結8
時(shí)間飛速,我來(lái)到超市已經(jīng)超過(guò)了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長(cháng),這個(gè)大家庭中大家相互學(xué)習,快樂(lè )地工作。
工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣(mài)場(chǎng)的規定和要求熟記在心,平時(shí)在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時(shí)候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領(lǐng)導就應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報;在遇到緊急事件的時(shí)候,要靈活處理的時(shí)就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時(shí)候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務(wù),我們的形象也代表著(zhù)超市的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。
工作中,雖然有些時(shí)候也會(huì )覺(jué)得比較勞累和有點(diǎn)失落,但我覺(jué)得上班是件快樂(lè )的事,因為,在工作的時(shí)候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開(kāi)心;工作上,有時(shí)候,我因為自己的`粗心或是處理不當,領(lǐng)導總能及時(shí)幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類(lèi)似的事時(shí)應該怎么做才是最好的,時(shí)常,領(lǐng)導還傳授我一些為人處事的道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問(wèn)題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關(guān)心照顧我,為我的將來(lái)或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷(xiāo)員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷(xiāo)消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個(gè)小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。
回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關(guān)心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧,再將它們化作自己的工作動(dòng)力和服務(wù)耐心,以促使自己在接下來(lái)的xxxx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進(jìn)自我。
防損工作總結9
斗轉星移,時(shí)光如梭,回顧自己四年多的工作歷程,收獲和感觸頗多。在門(mén)店領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)下,部門(mén)主管的細心指導下及各位同事的積極協(xié)助下,通過(guò)參加總部一系列的理論培訓,身為防損領(lǐng)班的我得到了很大的提升,憑借較為認真負責的工作態(tài)度,協(xié)助部門(mén)主管完成了門(mén)店賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經(jīng)驗,現將工作思想情況做出以下幾個(gè)方面的總結:
一、 服從門(mén)店店長(cháng)和部門(mén)主管的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中去,始終把維護門(mén)店利益放在第一位
二、 堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,完善消防各類(lèi)臺賬,并安排人員做好消防設施的巡查并組織門(mén)店員工、促銷(xiāo)每月定期進(jìn)行消防知識和防損意識的培訓,增強了安全防范意識,確保無(wú)任何安全隱患
三、 制定完善部門(mén)各項規章制度,管理規定,在日常工作中具體實(shí)施運作
四、 經(jīng)過(guò)四年多的領(lǐng)班崗位的實(shí)踐,使我明白領(lǐng)班是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎重要環(huán)節,開(kāi)展班組日常工作,抓班組管理兩者同等重要,相互配合促進(jìn),本人在日常管理中力求做到了:
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨以公司企業(yè)文化精神位中心,積極關(guān)心鼓勵班組員工,有意識培養凝聚力和員工的團隊精神,由小及大形成部門(mén)合力,戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感;
2、以身作則,帶頭遵守公司、門(mén)店的各項規章制度和紀律。保持嚴謹自律的工作作風(fēng),給班組員工樹(shù)立良好的榜樣,引導員工良性發(fā)展,營(yíng)造健康向上的工作氛圍;
3、在工作中嚴格管理,處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則,做到“功必獎,過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調動(dòng)班組員工的工作積極性;
4、在工作、生活上細致、認真時(shí)刻了解掌握和關(guān)心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養和員工的工作情感,以此來(lái)贏(yíng)得員工的信任,來(lái)鼓舞員工的工作熱情,在思想工作是一切工作的生命線(xiàn)的方針指導下,針對班組的實(shí)際情況,引導員工與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉變自身的觀(guān)念;
5、運用晨會(huì )、班后會(huì )、例會(huì ),講解具體的事例進(jìn)行分析、點(diǎn)評、交流,使員工在思想認識上和日常工作中皆有不同程度的感情和提升,并時(shí)刻教育班組員工要有責任心、要有緊迫感、要具備上進(jìn)心,使其明白防損工作不是高科技,沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn),成為一名合格防損員關(guān)鍵在于人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)員工積極進(jìn)取,在工作中體現自身價(jià)值,感受人生樂(lè )趣。
五、 協(xié)助部門(mén)主管建立了一套科學(xué)的表格檔案,通過(guò)痕跡化管理,運用數據記錄、核對、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題給予解決;制定部門(mén)的工作月計劃、周計劃,使部門(mén)的工作##有條,每 日有事做、做實(shí)事,還制定了一系列的應急預案〔商品促銷(xiāo)預案、停電、自然災害等〕,使部門(mén)能在各類(lèi)事件中發(fā)揮作用,保障了門(mén)店正常營(yíng)運秩序。
六、 建立維修登記制度,廠(chǎng)商維修通訊錄,定期安排電工檢查電路設備,即時(shí)聯(lián)系維保單位對空調,電梯等貴重設備的維修和保養,確保機器設備的正常運行,為門(mén)店的正常營(yíng)運提供有力的后勤保障;
七、 建立每周定期對營(yíng)運部門(mén)商品的.抽盤(pán)制度,即時(shí)對抽盤(pán)結果進(jìn)行分析并采取防范措施;要求門(mén)崗稽核對大件商品出門(mén)核對小票;對團購出貨核對條碼,數量,小票登記;對隔日出貨按照規范流程進(jìn)行登記;對員工自帶品和購買(mǎi)的自用品全部規范登記并張貼“內部使用貼”,對各廠(chǎng)家的贈品一律進(jìn)行登記并張貼“贈品貼”;
八、 為了能夠配合營(yíng)運部門(mén)做好商品銷(xiāo)售,更加完善的提高有力的后勤保障,及時(shí)和各部門(mén)負責人進(jìn)行面對面的溝通交流,有效的化解工作中的分歧達成共識,及時(shí)和物業(yè)溝通做好外場(chǎng)的停車(chē)秩序以及地面衛生等相關(guān)事宜和總部相關(guān)職能部門(mén)溝通解決門(mén)店設備維修實(shí)際問(wèn)題;以上是我協(xié)助部門(mén)主管力爭做到、做好的方面,縱觀(guān)我的工作歷程,客觀(guān)的自我剖析,自己在以下幾個(gè)方面存在不足:
1、工作方式過(guò)于急躁單調,有點(diǎn)情緒化
2、工作中有時(shí)會(huì )出現松懈現象;
3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識需進(jìn)一步學(xué)習和積累。在今后的工作中,懇請領(lǐng)導對我的不足之處進(jìn)行指導和幫助,以便更加完善自我,取得更大的進(jìn)步。
“今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,明天會(huì )更好,在今后的工作中將一如既往,牢記防損三十二字方針,通過(guò)不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,力爭克服自身的不足,挖掘自己的潛能,在門(mén)店領(lǐng)導和部門(mén)主管的帶領(lǐng)下,全身心的做好領(lǐng)班的本職工作,為門(mén)店的發(fā)展貢獻一份微薄之力!
防損工作總結10
回顧20xx年,我防損部在公司董事會(huì )及店長(cháng)的正確領(lǐng)導下,時(shí)刻牢記本公司的工作宗旨,為超市的正常營(yíng)運保駕護航,認真貫徹執行公司的各項規章制度和店長(cháng)的指示精神,切實(shí)加強賣(mài)場(chǎng)的安全工作力度、改善優(yōu)化購物環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、端正工作態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴控損耗,防損部全體員工發(fā)揚“團結、敬業(yè)、求實(shí)”的企業(yè)精神;為超市的正常營(yíng)運中各項工作目標做出了積極的努力。
現由以下幾個(gè)方面概括20xx年的整體工作:
一、顧客至上、服務(wù)第一
現代的商業(yè)競爭中,服務(wù)是非常重要的,超市也不例外。防損部在店長(cháng)的指導下、部門(mén)防損員工的配合下,在做好本質(zhì)工作的同時(shí),實(shí)行了講服務(wù)用語(yǔ),文明執勤;做到及時(shí)、熱心、快捷、主動(dòng)的為顧客解決問(wèn)題,及時(shí)準確的將顧客的投訴上報給當班的領(lǐng)導,以十分的服務(wù)換取顧客的滿(mǎn)意。一年里來(lái),防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務(wù)質(zhì)量不斷地學(xué)習、總結經(jīng)驗、增強服務(wù)意識、力爭顧客滿(mǎn)意度百分百,同時(shí)也給公司的品牌形象增添光彩,擴大公司的知名度。
二、20xx年防損部各項數據剖析
20xx年防損部全年總計抓獲內、外盜144例,完成公司下達的任務(wù)指標120%,同比增長(cháng)1%,商品過(guò)失金額3438.5元,同比降2%,賠償金額10620元,同比下降12%,貴重商品丟失賠償買(mǎi)單金額全年共12709元,(食品、用品)同比增長(cháng)50.3%。防損部人員17人,同比下降22.7%,消防防盜、監控設備維修、保養總計金額6800元,同比下降10%,防損部全年未因任何突發(fā)事件給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失,同比下降100%。
三、20xx年防損部主要工作
(一)以防促改,確保安全
1、為確保顧客有一個(gè)安全的購物環(huán)境,員工放心工作的地方,杜絕一切安全隱患,降低各種事故的發(fā)生;防損部在廣場(chǎng)物管部的支持下,其他部門(mén)密切的配合下,以及街道消防辦公室的監督中,全年門(mén)店未發(fā)生一起重大責任事件。
2、防損部制訂了嚴格的消防管理制度和各種突發(fā)事件的安全防范預案,對賣(mài)場(chǎng)加強消防安全工作,落實(shí)消防檢查制度和責任制,發(fā)現問(wèn)題:及時(shí)上報、及時(shí)處理,把安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
3、設備設施的檢查,“防火防患”,20xx年全年未發(fā)生任何設備異常所引起的重大事件,對賣(mài)場(chǎng)的消防設備設施及時(shí)檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,其他設備的檢查維護、維修、保養、確保賣(mài)場(chǎng)的所有設備設施正常運行。
4、重培訓,增強安全防范意識,任何安全事故的發(fā)生都與人的因素分不開(kāi);因此,防損部加大了對員工的安全培訓工作,重在日常培訓,并開(kāi)展了對賣(mài)場(chǎng)員工(包括專(zhuān)柜)進(jìn)行消防、防盜、防搶、交通安全,突發(fā)事件處理等方面培訓,并取得了明顯的效果。
(二)開(kāi)源節流,嚴控損耗
1、防損部在店長(cháng)的指導下,合理調配人力,重新核實(shí)了崗位編制,主管領(lǐng)班上崗,克服困難,實(shí)施了減員不減質(zhì),達到降低成本目的。
2、實(shí)施“打包”,收銀小票稽核制度,加強對出入口的控管,嚴格把關(guān)商品的質(zhì)量、出入制度,嚴把收貨關(guān),以確保商品安全,讓顧客買(mǎi)得放心
3、防損部為節省成本,對本部門(mén)的器材,設備設施的使用,實(shí)行責任制,杜絕浪費;防盜、監控消防設備設施的維護、維修,都由本部門(mén)自行完成(除技術(shù)外的);全年為公司節約費用共萬(wàn)多元。
4、提高員工的防損意識,門(mén)店實(shí)行了貴重商品丟失買(mǎi)單的方案,并有效的實(shí)施,員工的防損意識有了明顯的提高,全年貫偷案例同比有下降趨勢。
(三)現金安全
1、防損部為了保證黃埔店的現金安全,結合本店的實(shí)際情況,充分利用有利條件,并加強員工的“三防”教育,制訂了相應的實(shí)發(fā)事件的預案,以確保營(yíng)業(yè)中的現金安全。
2、除在硬件設施上的`加強防范措施外,還對收銀員進(jìn)行培訓,制訂了相應的制度,和內部稽核制度。
(四)監督作業(yè)流程,強化內部管理
1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業(yè)流程和操作規范,確保人、商品、物品的安全,合理安排作業(yè)時(shí)間,節約人力。
2、強化內部管理,防損部參與到實(shí)際營(yíng)運工作中,嚴格按照公司的要求執行,使防損工作細化到每一個(gè)環(huán)節,做到全過(guò)程防損,及時(shí)發(fā)現漏洞,減少公司損失。
3、注重培訓與實(shí)踐相結合,提高業(yè)務(wù)技能,20xx年防損部加強對部門(mén)員工的培訓工作,主要的崗位操作防盜技能,消防知識和實(shí)操能力,并對賣(mài)場(chǎng)員工進(jìn)行系統的培訓,全年共培訓員工百余名,把培訓納入實(shí)際崗位操作,做到學(xué)到、用到,不斷提高員工、干部的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力。
(五)推進(jìn)防損建設,樹(shù)立公司形象
1、開(kāi)展有益活動(dòng),增強部門(mén)的凝聚力,激勵員工。20xx年全年公司組織員工去漂流,野炊等集體活動(dòng),并鼓勵員工參加了廣場(chǎng)舉行的歌詠比賽,陶冶情操,受到公司董事會(huì )及門(mén)店領(lǐng)導的認可,同時(shí)取得了良好效應。
2、20xx年部門(mén)堅持崗位服務(wù)用語(yǔ),對防損員的轉型、大量使用女員工,獲得顧客的好評。
3、著(zhù)手干部?jì),加強梯隊建設,為了適應公司快速發(fā)展需要,防損部把培養人才納入日常工作范疇,為新店的防損部?jì)淙瞬,時(shí)刻確保有才可用,有將可派。
四、20xx年防損工作中存在的重要問(wèn)題:
過(guò)去的20xx年雖然取得了上述五個(gè)方面的工作提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問(wèn)題與不足,值得我們認真反思、總結、改進(jìn)。
1、防損部員工整體業(yè)務(wù)能力有待提升,突發(fā)事件處理能力不強。20xx年全年雖然未發(fā)生重大事件,但在日常工作中對顧客投訴、員工違規等方面體現溝通技巧、方式方法、表達能力、自信心不足,處理起問(wèn)題不圓滑,在突發(fā)事件上,存在知識面窄,經(jīng)驗少,導致解決問(wèn)題緩慢。
2、防損員流動(dòng)性較大,縱觀(guān)全年,防損部人員新老替換較頻繁,也因新資待遇方面,同時(shí)也存在一定管理問(wèn)題,導致部分工作處于被動(dòng)局面。
3、團伙盜竊時(shí)有發(fā)生,全年全店貴重商品丟失12607元。
4、防損部、隊伍專(zhuān)業(yè)知識欠缺,防損員的防盜技能,防損意識、服務(wù)意識、崗位技能都需提高、增強。
5、通過(guò)上級消防檢查,賣(mài)場(chǎng)員工的消防安全意識、防范意識不夠,導致部分專(zhuān)柜員工丟失商品、自己私人物品。
6、防損部整體安全防范能力需要加強,主要體現在日常員工行為監督不到位,執行力欠佳,自身作風(fēng)不過(guò)硬。
7、防損部需要加強企業(yè)文化的建設,防損員的責任感、歸屬感,主人翁意識淡薄,對防損工作缺乏激情。
防損工作總結11
回顧20xx年,我防損部在公司董事會(huì )及店長(cháng)的正確領(lǐng)導下,時(shí)刻牢記本公司的工作宗旨,為超市的正常營(yíng)運保駕護航,認真貫徹執行公司的各項規章制度和店長(cháng)的指示精神,切實(shí)加強賣(mài)場(chǎng)的安全工作力度、改善優(yōu)化購物環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、端正工作態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴控損耗,防損部全體員工發(fā)揚"團結、敬業(yè)、求實(shí)"的企業(yè)精神;為超市的正常營(yíng)運中各項工作目標做出了積極的努力。
現由以下幾個(gè)方面概括20xx年的整體工作:
一、顧客至上、服務(wù)第一
現代的商業(yè)競爭中,服務(wù)是非常重要的,超市也不例外。
防損部在店長(cháng)的指導下、部門(mén)防損員工的配合下,在做好本質(zhì)工作的同時(shí),實(shí)行了講服務(wù)用語(yǔ),文明執勤;做到及時(shí)、熱心、快捷、主動(dòng)的為顧客解決問(wèn)題,及時(shí)準確的將顧客的投訴上報給當班的領(lǐng)導,以十分的服務(wù)換取顧客的滿(mǎn)意。
一年里來(lái),防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務(wù)質(zhì)量不斷地學(xué)習、總結經(jīng)驗、增強服務(wù)意識、力爭顧客滿(mǎn)意度百分百,同時(shí)也給公司的品牌形象增添光彩,擴大公司的知名度。
二、20xx年防損部各項數據剖析
20xx年防損部全年總計抓獲內、外盜144例,完成公司下達的任務(wù)指標120%,同比增長(cháng)1%,商品過(guò)失金額3438。5元,同比降2%,賠償金額10620元,同比下降12%,貴重商品丟失賠償買(mǎi)單金額全年共12709元,(食品、用品)同比增長(cháng)50。3%。
防損部人員17人,同比下降22。7%,消防防盜、監控設備維修、保養總計金額6800元,同比下降10%,防損部全年未因任何突發(fā)事件給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失,同比下降100%。
三、20xx年防損部主要工作
。ㄒ唬┮苑来俑,確保安全
1、為確保顧客有一個(gè)安全的購物環(huán)境,員工放心工作的地方,杜絕一切安全隱患,降低各種事故的發(fā)生;防損部在廣場(chǎng)物管部的支持下,其他部門(mén)密切的配合下,以及街道消防辦公室的監督中,全年門(mén)店未發(fā)生一起重大責任事件。
2、防損部制訂了嚴格的消防管理制度和各種突發(fā)事件的安全防范預案,對賣(mài)場(chǎng)加強消防安全工作,落實(shí)消防檢查制度和責任制,發(fā)現問(wèn)題:及時(shí)上報、及時(shí)處理,把安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
3、設備設施的檢查,"防火防患",20xx年全年未發(fā)生任何設備異常所引起的重大事件,對賣(mài)場(chǎng)的`消防設備設施及時(shí)檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,其他設備的檢查維護、維修、保養、確保賣(mài)場(chǎng)的所有設備設施正常運行。
4、重培訓,增強安全防范意識,任何安全事故的發(fā)生都與人的因素分不開(kāi);因此,防損部加大了對員工的安全培訓工作,重在日常培訓,并開(kāi)展了對賣(mài)場(chǎng)員工(包括專(zhuān)柜)進(jìn)行消防、防盜、防搶、交通安全,突發(fā)事件處理等方面培訓,并取得了明顯的效果。
。ǘ╅_(kāi)源節流,嚴控損耗
1、防損部在店長(cháng)的指導下,合理調配人力,重新核實(shí)了崗位編制,主管領(lǐng)班上崗,克服困難,實(shí)施了減員不減質(zhì),達到降低成本目的。
防損工作總結12
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧這一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。一年來(lái),防損部在各級領(lǐng)導的指導及員工的配合下,防損工作業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能有了新的提高,工作局面出現了新的亮點(diǎn),主要體現在誠信維護、損耗控制、風(fēng)險控制、成本控制、安全等方面,F將20xx年(文光店)工作總結如下:
一、商品安全、損耗方面
防損部在日常工作中嚴格執行營(yíng)運標準,監督營(yíng)運流程,控制損耗發(fā)生,盡力避免外盜、內盜的發(fā)生,最終將損耗控制在合理的范圍內。防損部主動(dòng)了解損耗產(chǎn)生,分析損耗數據并制定損耗控制方案,確保每天的高值商品盤(pán)點(diǎn)的準確性。
1、全年未發(fā)生大量商品流失。
2、部分飲料、水果偷吃偷喝現象存在,有少數空包裝,主要體現在(內褲、絲襪、奶瓶、)等。
3、定期對臨期商品的退換、商品的調撥進(jìn)行監督。
4、對收貨部不定期的抽查、核對商品驗收數量及商品品種及入庫商品的核對。
5、嚴格對生鮮部蔬菜、水果的報損、前臺收銀員工給顧客買(mǎi)單是否漏少。
二、消防安全方面
。ㄒ唬、防損部實(shí)行每日防火隱患檢查制度,月防火檢查制度,定期上報安全隱患并及時(shí)整改,20xx年全店未發(fā)生一起明火事故。
。ǘ、設備檢查“防火防患,設備預防、維護為主”,防損部利用每天清場(chǎng)時(shí)檢查設備運作情況的時(shí)間,對異,F象提高警惕,及時(shí)配合電工對發(fā)生異常的線(xiàn)路、電源、設備進(jìn)行檢查,以此杜絕事故的發(fā)生。做好消防、監控、防盜等設備的維護。
1、定期對存在消防安全隱患自查整改。
2、對文具專(zhuān)柜占用消防栓,二樓紙皮堆放處占用通道,商品部占用二樓電房進(jìn)行整改。
3、對一些安全提示牌不明顯進(jìn)行整改。
三、人員安全方面
風(fēng)險控制為確保顧客有一個(gè)安全的購物環(huán)境,杜絕一切消防隱患,降低事故,防損部積極制定的管理制度和預防方案。
全年未發(fā)生重大安全事故,全年發(fā)生了12起事故。
1、20xx年3月一名小孩從電梯上摔下。
2、20xx年6月一名小孩被電梯夾傷。
3、20xx年7月羅楊川偷拿煙酒柜里的煙。
4、20xx年7月員工與員工打架。
5、20xx年7月鄭海軍與保潔員打架。
6、20xx年9月豬肉檔豬肉短斤少兩。
7、20xx年10月顧客與顧客打架。
8、20xx年10月顧客錢(qián)包被偷2次。
9、20xx年10月兩名小孩被電梯夾傷。
10、20xx年10月4名小孩被夾傷。
11、20xx年10月顧客錢(qián)包被偷。
四、抓竊處理方面
盜竊控制并糾正過(guò)失行為、直接挽回經(jīng)濟損失、對違規違紀處理。
1、分店共抓竊15起,晚會(huì )金額215.4元,處理賠償515元。
2、內盜1起:羅楊川偷煙,開(kāi)除并處理半月工資。
3、分店共處理違規違紀34起,處理金額929.8元。
4、防損部調查處理員工不誠實(shí)行為,對每位員工不誠實(shí)行為處理都公開(kāi)公示、全店通報,從而促使其他員工警鐘長(cháng)鳴。
五、衛生方面
1、今年上半年衛生較差,下半年有所改善。
2、積極做好與保結部的溝通工作。
3、嚴格清潔衛生計劃,抓死角、紀律、注重細節。
4、加強清潔、消殺的監督指導工作。
六、人員管理
作為一名主管,對員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習與實(shí)際工作中的應用,在人員管理方面要下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛(ài)并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著(zhù)想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎上,有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓,解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標,確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動(dòng)力,對外有戰斗力能夠產(chǎn)生效益。
七、培訓工作方面
1、今年消防培訓2次,員工培訓2次,軍訓1次。
2、培養了防損組織能力、緊急時(shí)間應變能力、突法事件處理能力。
3、探索新的管理理念,不斷改進(jìn)學(xué)習方式,以防促改,以防促進(jìn)中建設。
4、培養了防損員員工執行內部緊急事件處理匯報流程的能力。
5、成本控制,阻止一切浪費公司資源行為。
6、防損部積極與政府職能部門(mén)的溝通與合作。
7、防損部鼓勵內部員工加強溝通,加強團結,在團結中增強團隊戰斗力。
八、不足方面與下年工作思路
通過(guò)冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與主管工作時(shí)間較短,面對明年機遇與挑戰,我本著(zhù)務(wù)實(shí)扎實(shí)的.原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習,勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高。
隨著(zhù)超市的發(fā)展,顧客的需求也在不斷提高,我們的經(jīng)營(yíng)宗旨"100%的顧客滿(mǎn)意是我們最大的心愿"需要全體員工付出更多的努力,從商品的進(jìn)貨到最終的售后服務(wù)、從顧客的人身安全到購物心情舒暢等都需要我們用心去做,留住每一位顧客、吸引更多新顧客。
防損工作總結13
作為一名超市防損部經(jīng)理,在超市這一年工作時(shí)間以來(lái),我在本職崗位上盡心盡責,努力為超市減少財物損失,并且在工作期間我也充分認識到自身所肩負的重任。在工作一年時(shí)間來(lái)臨之際,我覺(jué)得很有必要就前段時(shí)間的防損工作進(jìn)行一番總結:
第一,心態(tài)、思想方面。
工作一年時(shí)間以來(lái),我覺(jué)得要做好防損這項工作,工作心態(tài)、思想是非常重要的,可以說(shuō)是核心與關(guān)鍵。有了一顆正確的、樂(lè )觀(guān)的、科學(xué)的工作心態(tài)以后,才能夠在面對工作當中的'各項問(wèn)題時(shí)候總結出正確的解決方法。
第二,實(shí)際工作情況。
防損是一項需要相當務(wù)實(shí)、嚴謹的工作,主要工作任務(wù)基本上注意察看每天的視頻監控錄像,注意察看收銀臺秩序情況,注意防盜等。其中,防盜是相當重要的部分。主要是兩方面工作:內部與外部。即要防范外部人員進(jìn)入單位偷盜,也要防范內部員工行為不檢。
第三,紀律方面。
作為防損部經(jīng)理,我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規章紀律。因此,在工作期間我始終堅守行為準則,待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩重行事、表里如一”的十六字箴言,認真執行、完成超市領(lǐng)導下發(fā)的各種任務(wù)。
第四,不足方面。
一年的工作時(shí)間以來(lái),我的工作絕不是“無(wú)懈可擊”的。期間也遇到了一些問(wèn)題與困難,主要是對于下屬的管理與教導工作方面存在了一些問(wèn)題,尤其是沒(méi)有注意培訓好新加入的防損員工,導致一些防損員工工作期間有些松懈與怠慢。下一階段工作,我將重點(diǎn)做好相關(guān)方面的工作,加強對于下屬的工作督導與上崗培訓。
第五,個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展。
這一年的工作當中經(jīng)歷了很多問(wèn)題,每當遇到一次問(wèn)題并且努力加以妥善處理解決之后,我就發(fā)現自身獲得了成長(cháng)。我確信每一個(gè)的崗位人員恰恰都是這樣通過(guò)一步步的解決問(wèn)題而獲得自身素養與能力的提升。這一年來(lái),我更加熟悉了防損部經(jīng)理的職責范圍,更懂得了理解上層領(lǐng)導的思想,更懂得了加強與下屬員工的交流,總之我覺(jué)得自身通過(guò)這段時(shí)間的工作有所成長(cháng)。
防損工作總結14
轉眼間我來(lái)到百盛工作也已經(jīng)三個(gè)月了,回想我們這一批來(lái)的時(shí)候公司對我們的重視,經(jīng)過(guò)了8天公司正規培訓,讓我們了解了百盛的發(fā)展史,了解了公司的情況,8天后我們進(jìn)入了賣(mài)場(chǎng),我們每一名新員工有一位經(jīng)驗豐富的老員工來(lái)帶我們,在他們精心的指導下讓我們學(xué)會(huì )了很多的東西,下面我就將近期工作實(shí)習情況總結如下:
一. 實(shí)習三個(gè)月的感受,這段時(shí)間在國芳百盛工作,讓我感受最深刻的是百盛是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、極具實(shí)力的企業(yè),在這里員工都非常友好、熱情,不論是在工作中還是在平時(shí)休息的時(shí)候,都能得到別人的關(guān)懷感受集體的溫暖,這也使我迅速地進(jìn)入角色更好地適應了百盛這個(gè)新的工作環(huán)境,其次,我感到百盛是一個(gè)非常能鍛煉人的地方,不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發(fā)揮,能夠給每個(gè)人一個(gè)適合自己的平臺,其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業(yè)操守、良好的思想道德品質(zhì),還要有極強的責任心及進(jìn)取心和團隊集體團結意識,商品從進(jìn)貨入場(chǎng)、上貨、布磁以及監控到商品出賣(mài)場(chǎng),對商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存一系列跟蹤都要由防損去監督,這讓我更快的了解了公司的運營(yíng)機制以及系統流程的操作.
二. 經(jīng)過(guò)三個(gè)月實(shí)習讓我對防損這一行業(yè)也有了更深的認識。
1. 成立防損的目的 隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展、銷(xiāo)售的日漸飽和、零售毛利率的下降,競爭變得越來(lái)越激烈,利潤空間相對減少,于是控制損耗減少成本就成為公司成立防損的目的.。
2. 防損的四大功那
、.損耗的監督功能。列如:電腦錄入、采購價(jià)格。⑵.損耗得預警功能。⑶.對產(chǎn)生得損耗得分析功能。⑷.損耗得處理功能。
3.在工作中不同崗位的學(xué)習認識⑴. 出口:出口防損稽核主要是核對水單,防損對收銀漏掃所產(chǎn)生得損耗進(jìn)行稽核。首先
關(guān)注得是收銀臺號(票頭)、收銀交易得時(shí)間(票尾)、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查找,同時(shí)對帶小孩得顧客也要稍加留意,看小孩手中是否拿有商品,對于發(fā)現收銀員漏掃商品,應及時(shí)通知當班收銀領(lǐng)班找出原因,并制定相應措施補救漏洞。當磁門(mén)出現報警時(shí),①辨別是否為未付款將商品攜出賣(mài)場(chǎng)。②是否為在其他超市買(mǎi)得未消磁或復磁商品。③是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產(chǎn)生得損耗。 當顧客因員工態(tài)度問(wèn)題發(fā)生顧客投訴時(shí),大部分顧客是直接找到防損稽核口,在這時(shí)一般顧客都很激動(dòng),此時(shí)我們防損是第一個(gè)接觸顧客投訴的,首先要想辦法讓顧客冷靜并開(kāi)導顧客,在顧客情緒穩定后再帶至服務(wù)臺處理顧客問(wèn)題。 還有就是有顧客對員工無(wú)理取鬧貨與收銀爭執時(shí),防損及時(shí)制止員工與顧客爭執,安慰顧客并使其平靜,以減少顧客對員工不滿(mǎn)最大 的保護公司的利益。
2 入口
、.禮貌回答顧客問(wèn)題,維護超市入口次序,及時(shí)請顧客封存包物,對帶寵物和帶與賣(mài)場(chǎng)內商品相同物品的顧客,對其進(jìn)行勸阻到服務(wù)臺封存,對顧客自帶食品不得再超市吃,應禮貌請其吃完或封存。
、. 商品退還貨流程;必須由超市服務(wù)臺人員調換,防損核對水單與商品是否一致并作好記錄,檢驗換好商品并由調換人簽字。 ⑵. 巡檢;禮貌勸阻顧客試用商品、使用商品、吃商品,積極預防和發(fā)現內外盜行為并抓獲小偷,對贈品貼及小粘簽的控管,處理制止顧客在賣(mài)場(chǎng)內抽煙拍照等。
、. 驗貨通道;檢查下班人員隨身攜帶物品,督促其作好自檢,非工作人員一律不得進(jìn)出逗留,對以收貨品進(jìn)行查驗發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理減少損耗。
4.工作重點(diǎn)
、.對商品流和單據流進(jìn)行事前、事中、事后審核,如發(fā)生變價(jià)生效時(shí)未完成收貨作
業(yè)使訂單作廢,負毛利收貨審批程序的調整等。 ⑵. 對賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)期間整個(gè)時(shí)段進(jìn)行布控 ⑶. 依據商品的屬性在進(jìn)、銷(xiāo)、存系統中進(jìn)行分類(lèi)管理監控,以便查清問(wèn)題明確責任。
每名防損對所劃分區域商品進(jìn)行監控管理,在每天交接班時(shí)清查點(diǎn)驗,對重點(diǎn)商品進(jìn)行周盤(pán)、日盤(pán)及月盤(pán),以便掌握重點(diǎn)商品的第一手信息控制損耗。⑷.對商場(chǎng)員工進(jìn)行防損知識培訓,對新同事進(jìn)行專(zhuān)題輔導,努力營(yíng)造一個(gè)大家共同預防降低損耗的目的
、. 及時(shí)發(fā)現破損并建立周會(huì )制度,將每周防損員工作中出現的問(wèn)題,以及重點(diǎn)丟失的
商品和空包裝,及時(shí)調整工作重點(diǎn)并及時(shí)制定相應的措施方法。⑹. 布磁:對價(jià)值高的商品、重點(diǎn)的小商品、易丟失的商品進(jìn)行布磁,布磁時(shí)盡量不影響外觀(guān)、不損壞包裝,盡量隱蔽不暴露、不讓人發(fā)現,達到在內外盜中起到磁門(mén)報警的作用。
5.制度規定:
在實(shí)習期間對防損常用的以下各類(lèi)規定熟記及實(shí)際操作 ⑴. 收貨規定 (2) 變價(jià)審批規定 (3) 商品調撥規定
(4)內外盜獎罰規定 (5)通道管理規定以上是我三個(gè)月的工作總結,在以后的工作中一定更加努力、更加敬業(yè)的作好防損工作,為公司降低損耗確保最大利益。
防損工作總結15
今年以來(lái),防損部認真貫徹執行公司的各項規章制度和領(lǐng)導的指示精神,切實(shí)加強商場(chǎng)安全管理、改善購物環(huán)境、提高服務(wù)保障,為商場(chǎng)的正常營(yíng)運保駕護航。防損部工作業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能有了新的提高,工作局面呈現新的亮點(diǎn),主要體現在商場(chǎng)管理、消防安全工作、創(chuàng )文明檢查、人員管理等方面,F將防損部20xx年工作總結如下:
一、商場(chǎng)安全管理
(一)裝修管理
截止11月商場(chǎng)裝修展廳數量共211家(重裝44家、新進(jìn)品牌裝修26家、局部裝修42家、上樣94家,撤場(chǎng)及調整品牌5家)。共審批電焊作業(yè)8次,吊頂拆除作業(yè)52次,噴漆作業(yè)29次。對施工展廳的監控,每天都有防損員在現場(chǎng),尤其在4月裝修高峰期時(shí),防損員不間斷的巡查、督促,在凌晨0:00-2:00期間重點(diǎn)監控展廳清場(chǎng)情況,防范一切安全隱患,保證了整個(gè)裝修期間無(wú)責任事件的發(fā)生。
1、白班:白天裝修需要有管理部的相關(guān)人員審批后方可進(jìn)行,且白天裝修要做到“無(wú)噪音”、“無(wú)粉塵”、“無(wú)異味”的三無(wú)標準;白天不允許裝修材料進(jìn)場(chǎng),情況特殊時(shí)需專(zhuān)項申請審批:除了小件物品外,物品的進(jìn)出要有樓管的審批,開(kāi)具《出門(mén)條》,展廳憑《出門(mén)條》上列明物料明細出貨,年至今共收《出門(mén)條》2228張。
2、夜班:檢查裝修商戶(hù)是否有施工證、施工證數與實(shí)際人數是否相同、裝修是否有暴力撤展、木工裝修時(shí)是否有用防火涂料、是否有使用大功率設備、是否有預留隔斷、排煙口、空調管、煙感等是否預先包好、改變消防設備設施是否有申請、使用明火等特種作業(yè)是否有申請、施工材料是否符合標準。噴漆作業(yè)時(shí)必須提前申請;施裝修垃圾是否清運到指定位置、裝修工人是否用手扶梯裝卸貨物、未經(jīng)批準是否有提前進(jìn)場(chǎng)裝修現象、裝修工人是否有違反商場(chǎng)規定的不良行為而沒(méi)有被發(fā)現的(如賭博、留宿等);嚴禁施工人員抽煙;電焊操作工必須持證上崗;夜間嚴禁場(chǎng)內的人到別的展廳;周末及節假日的晚上不得裝修。
3、布展:檢查前后大堂、廣場(chǎng)精品屋布展是否有施工審批、前后大堂、廣場(chǎng)精品屋布展是否在規定區域內施工、掛大噴時(shí)是否有審批、掛大噴時(shí),是否有采取安全防護措。
4、驗收:9月份起展廳驗收流程增加防損部驗收,主要驗收展廳是否破壞、移動(dòng)、變更、封堵商場(chǎng)內部消防設施,是否外包防火卷簾門(mén),是否影響卷簾門(mén)正常升降,是否將物品堆放商場(chǎng)消防通道;今年共驗收通過(guò)7家。
(二)車(chē)輛管理
1、廣場(chǎng)車(chē)輛:非營(yíng)業(yè)時(shí)間(18:00/18:30至次日8:15)禁止車(chē)輛停放廣場(chǎng)過(guò)夜。防損部定崗防損員對該區域車(chē)輛進(jìn)入進(jìn)行管理。
2、辦公區停車(chē)區:8月15日起,辦公區使用倒閘管理公司員工及商戶(hù)的私人用車(chē),禁止
外部車(chē)輛停放辦公區停車(chē)區。防損部一名車(chē)管定崗,持公司員工、商戶(hù)車(chē)輛登記表,對該區域進(jìn)行車(chē)輛進(jìn)出管理。
3、商場(chǎng)車(chē)輛統計:共統計有車(chē)商戶(hù)180家,合計422輛車(chē)。
4、11月26日商場(chǎng)外廣場(chǎng)啟動(dòng)整改工程,總計工期為60天,開(kāi)工時(shí)間為12月1日,全稱(chēng)工期分為四期,針對外廣場(chǎng)四個(gè)區域進(jìn)行,防損部負責整個(gè)施工過(guò)程的相關(guān)安全工作及車(chē)輛道路管控及施工材料安全,同時(shí)確保施工期間的交通管制及人員引導。
(三)活動(dòng)配合
今年商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)有春季大聯(lián)展、五一黃金周、國際家具節、免單日、周年慶、十一黃金周、雙十一名品半價(jià)日、免單周,截止11月共配合商場(chǎng)公共區域PR活動(dòng)172場(chǎng),現場(chǎng)監控商戶(hù)大型促銷(xiāo)活動(dòng)(芝華仕、紅鼎天、九牧、各商戶(hù)聯(lián)盟等),夜場(chǎng)加班9場(chǎng)(4.10冠軍聯(lián)盟、
4.19中國好家居、五一、5.26和11.8跨越聯(lián)盟2場(chǎng)、7.19免單夜、8.2科勒之夜、11.1頂級聯(lián)盟、11.22亞振之夜),活動(dòng)前將活動(dòng)方案宣貫至每位隊員學(xué)習,主管指定活動(dòng)預案,做好活動(dòng)物料及人員的安排準備,活動(dòng)期間做好活動(dòng)重點(diǎn)區域的安保工作,對展廳不規范及未審批的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行勸導制止,活動(dòng)后就該活動(dòng)做小結。
(四)監控設備設施
定期檢查監控操作臺面是否干凈整潔、監控室物品擺放是否整齊、監控系統運行是否正常、監控探頭是否被遮擋、監控錄像是否能正;胤、查看監控錄像是否有審批、查看監控錄像是否有記錄、監控系統故障時(shí),是否有及時(shí)報修。
(五)巡更
定期檢查巡更系統是否正常運行、巡更系統使用是否按規定執行、巡更數據是否正常是、否對巡更系統定期進(jìn)行檢查。
(六)日常巡檢
1、白班
每天8:10集合,8:10----8:12檢查著(zhù)裝及儀容儀表,檢查的主要的內容是有沒(méi)有按規定著(zhù)制服配深色皮鞋,頭發(fā)兩邊不能觸耳后面不能碰衣領(lǐng),著(zhù)制服必須是干凈不能有異味,接著(zhù)是整隊喊口號---三遍,8:12---8:17開(kāi)早會(huì )交代工作的重點(diǎn)及注意事項,然后是安排崗位并且要交代要仔細盤(pán)點(diǎn)崗位上的物品,交接時(shí)做好登記雙方簽字(尤其是活動(dòng)期間廣場(chǎng)精品屋的交接盤(pán)點(diǎn)要仔細),8:20—8:30各個(gè)崗位陸續交接:第一班崗位在內場(chǎng)的,要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)夜間的裝修情況,在交接崗位物品結束后馬上一起去裝修的現場(chǎng)進(jìn)行檢查,對發(fā)現的任何問(wèn)題要在第一時(shí)間上報并做好記錄,隨后做好樓層接班后的第一次巡場(chǎng),8:50開(kāi)始從前大堂往后大堂的方向按順序開(kāi)燈、開(kāi)扶梯;第一班崗位在外場(chǎng)的,在崗位物品交接結束后一起對現場(chǎng)停放的車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況進(jìn)行登記并上報,在廣場(chǎng)崗位的8:55要負責開(kāi)啟廣場(chǎng)的噴泉;第一班崗位在員工通道的`,要嚴肅、認真、禮貌的對導購員進(jìn)行督卡,并且要有禮有節的規勸欲攜帶早餐進(jìn)場(chǎng)的人員,不可粗暴刁難,8:45關(guān)閉員工通道9:00開(kāi)門(mén)迎客;每天17:50(周末
18:20)開(kāi)始關(guān)閉邊門(mén),收回車(chē)場(chǎng)的物品,18:05開(kāi)始由后大堂向前大堂方向關(guān)燈、關(guān)扶梯;18:15關(guān)閉前大門(mén),滯留在商場(chǎng)內顧客引導由后門(mén)出。
2、夜班
每天18:10集合,18:10---18:12檢查著(zhù)裝及儀容儀表,交代工作的重點(diǎn)及注意事項,18:15開(kāi)始崗位交接。
內場(chǎng):1)、接班后完成崗位上的物品交接;2)、清場(chǎng):滯留在導購員必須有管理部開(kāi)具的加班條;3)、對裝修展廳進(jìn)行檢查,并核對施工證及人數報員工通道崗位;4)、對已經(jīng)下班未關(guān)閉電源的展廳進(jìn)行登記并上報;5)、對白天未盡的事宜進(jìn)行跟進(jìn):如進(jìn)出貨物及裝修材料;
6)、按常規巡邏2小時(shí)一次并打巡更;7)、員工通道崗位要仔細登記樓層所報的信息,在19:00裝修開(kāi)始入場(chǎng)時(shí)是要詳細登記每一位工人和展廳的信息、裝修進(jìn)度、及裝修的專(zhuān)項申請。
外場(chǎng):1)、對進(jìn)入廣場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行管控,除了商戶(hù)的車(chē)輛外夜班盡可能的不讓外來(lái)的車(chē)輛在廣場(chǎng)過(guò)夜停放,并對提前停放在廣場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行登記;2)、員工停車(chē)區的管控:夜班對員工停車(chē)區管控到22::00;3)、垃圾站的管控,垃圾堆放的位置不能超越門(mén)線(xiàn);不得讓外來(lái)的垃圾堆放;4)、辦公區的崗位要負責對辦公區進(jìn)行巡邏,并對下班以后進(jìn)入辦公區的進(jìn)行登記.
(七)部門(mén)內審
每月、每季度,對工作進(jìn)行梳理和總結,包括:崗位職責及行為規范、監控管理、消防管理、巡更系統、裝修管理,制作糾正預防措施表,及時(shí)整改,按時(shí)驗收。
二 、消防安全工作
(一)消防演練
消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì )穩定,只有全員懂得消防安全知識,提高對消防安全重要性的認識,樹(shù)立安全意識,才能真正保障商場(chǎng)的安全營(yíng)運。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能, 強化安全意識和安全制度的責任化理念, 防損部在今年5月25日和9月27日分別組織了2場(chǎng)消防安全知識培訓和消防安全演練活動(dòng),在11月11日和12月12日組織了2場(chǎng)針對滅火器、消防逃生知識的培訓,通過(guò)對消防安全理論學(xué)習和消防器材操作的培訓活動(dòng),使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性,又能做到在實(shí)際操作消防器材,能很好的運用所學(xué)知識采取有效措施,提高消防安全防范能力和自我保護逃生能力。
(二)設備設施
商場(chǎng)消防栓共208個(gè),滅火器共358瓶。20xx年防損部更換滅火器3次,共128瓶。
(三)消防檢查
防損部每月進(jìn)行至少一次全面的消防安全檢查,并做好有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。
(四)消防安全責任書(shū)
11月份,防損部結合工程部、管理部意見(jiàn)擬定《消防安全責任書(shū)》,經(jīng)公司領(lǐng)導確認蓋章
后發(fā)至各展廳,要求業(yè)主簽收保證各展廳消防安全職責,承諾凡因該展廳在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,違反消防安全及商場(chǎng)管理規定造成用電、火災隱患、事故、人身傷害或第三方造成損失及發(fā)生任何意外或造成人員傷亡,由該展廳全額承擔經(jīng)濟或民事責任,與商場(chǎng)無(wú)關(guān)。
(五)對外聯(lián)系
商場(chǎng)的消防工作主要對接福州市消防支隊,除了對商場(chǎng)日常消防安全檢查外,今年還針對商場(chǎng)安全戶(hù)籍化管理進(jìn)行完善,防損部每日登陸福建省公安廳消防服務(wù)大廳網(wǎng)站,完成各項每日、每周、每月要求任務(wù)及安全報告自我評估,定期查詢(xún)消防支隊下達的任務(wù)消息,完善公司消防戶(hù)籍檔案。消防支隊對我司按時(shí)完成工作事項表示滿(mǎn)意。
三、消防“國”檢及創(chuàng )文明檢查
(一)20xx年04月10日至12月31日;
每天安排防損員對每層20個(gè)消防通道、四個(gè)防火區域以及水泵房和消防控制中心進(jìn)行檢查,如有異常,立即整改;
廣場(chǎng)及辦公區的停車(chē)規劃及每一輛車(chē)的停放引導,所有管理區域內的車(chē)輛必須停在規定區域內;
(二)創(chuàng )文明會(huì )議
第一時(shí)間向公司領(lǐng)導及各部門(mén)分享會(huì )議精神,防損部做好自查自糾。
四、人員管理
(一)入離職、晉升
經(jīng)領(lǐng)導的重視及人力資源部門(mén)的配合,對還在職的進(jìn)行思想溝通,同時(shí)擴大招聘渠道,大幅度地提高了工資待遇,今年防損隊員入職9人,離職11人。晉升李博生為主管,唐宇斌為組長(cháng),另許風(fēng)樸、吳靖斌代組長(cháng)。
(二)員工獎懲
本著(zhù)“鼓勵為主,懲罰為輔”的管理原則,今年針對隊員好人好事,報備人資資源部對3名員工進(jìn)行嘉獎,同時(shí)對7名上班期間違規的員工進(jìn)行行政處分,事前事后均對被處分員工進(jìn)行思想溝通及教育。
(三)員工溝通
夏季為員工購買(mǎi)防暑降溫涼茶,關(guān)心員工,不定期對員工、代主管、主管進(jìn)行溝通,主要內容為思想按摩、溝通技巧、提升執行力等。
(四)內部培訓
每月組織部門(mén)內部培訓,內容包括裝修管理規定、規范商場(chǎng)施工物料、崗位業(yè)務(wù)技能、消防知識、軍訓等。今年4月為裝修高峰期,防損部專(zhuān)門(mén)組織管理部、防損部、工程部的一線(xiàn)員工進(jìn)行《裝修管理規定》內容培訓,重點(diǎn)講解裝修材料、明火作業(yè)、用電、噴漆、防火等預警項目。
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