傳幫帶工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的傳幫帶工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
傳幫帶工作總結1
在“結對子、傳幫帶”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我與努爾曼古麗·買(mǎi)買(mǎi)提明老師在討論與交流的學(xué)習中，一起感受了數學(xué)教學(xué)的喜與樂(lè )，在教學(xué)和教研方面取得了共同的進(jìn)步，收獲不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學(xué)也不斷的激勵著(zhù)我去完善改進(jìn)著(zhù)自己的課堂教學(xué)，力求使自己的課堂變的更加有效，可以說(shuō)我們的幫帶是相互的，促進(jìn)的，因而，一段時(shí)間下來(lái)我們相處的很融合也很快樂(lè )。
在本次傳幫帶中，我們的進(jìn)步主要體現在以下幾個(gè)方面:
1、 注重了課前的備課環(huán)節。在上課前，我們會(huì )針對本節課要講解的
內容進(jìn)行討論和交流，怎么去給學(xué)生講解，學(xué)生在學(xué)習中可能會(huì )出現什么問(wèn)題，因為努爾曼古麗老師的班級是民語(yǔ)普通班，而我所教的班級是純漢語(yǔ)班，在接受知識的速度和能力上有一定的差別，那我們在探討中會(huì )針對這樣不同的情況來(lái)探討解決辦法，力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花，從而讓彼此的課堂都變的更加有效。
2、 在練習的講解中尋求好的方法。練習是鞏固所學(xué)知識最有效的方法
課堂中學(xué)習新知的時(shí)間有限，又不能很好的兼顧差下生的輔導，那么在練習中，我們就會(huì )發(fā)現在學(xué)習新知中遺留的問(wèn)題，同時(shí)也會(huì )有一定的事件去輔導差下生的`學(xué)習。所以，在講解練習課的時(shí)候我們首先要做到有針對性，那種學(xué)生可以直接解決出的問(wèn)
題，我們就沒(méi)有必要在一一的去講解，浪費時(shí)間也沒(méi)有效果更別提對知識的深化；其次，練習課中要做到對知識的整理和歸納，練習題的設置是分散的，我們在講解時(shí)需要對練習題進(jìn)行一個(gè)劃分和歸類(lèi)，一類(lèi)題型從基礎到提升，綜合在一起，不但讓差下生可以走進(jìn)來(lái)，也能夠讓優(yōu)秀生在基礎學(xué)習中尋找到樂(lè )趣；這樣規劃的練習課才會(huì )收到事半功倍的效果，才不會(huì )乏味。
3、 對復習課的準備更加具體化。
復習課對教師綜合能力的考驗是比較高的，在復習課中我們不在需要學(xué)習新知時(shí)的一點(diǎn)一滴逐步滲入，我們需要的是綜合和總結，將知識串成線(xiàn)，使學(xué)生能夠更好的了解所學(xué)知識，并讓學(xué)生在這其中查缺補漏，完善自己的知識結構，在此基礎上對知識有一個(gè)提高和拓展，那么學(xué)生才能在復習中收獲更多的知識。
總之，在這段傳幫帶的學(xué)習活動(dòng)中，我和努爾曼古麗老師共同學(xué)習，共同進(jìn)步，收獲了很多。
傳幫帶工作總結2
我校為加強教師隊伍建設，培養一批高素質(zhì)、高水平的青年教師，積極探索，多措并舉，充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，使青年教師在老教師的“傳幫帶”下，學(xué)方法，練技能，修師德，逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能，有效推動(dòng)學(xué)校教師隊伍的建設。
一、通過(guò)“傳幫帶”學(xué)教學(xué)
學(xué)校建立了“傳幫帶”制度，通過(guò)“聽(tīng)課”、““評教”等方式，關(guān)注青年教師在備課和上課過(guò)程中是否符合規范要求；關(guān)注青年教師在授課內容的解讀上是否到位，教學(xué)目標的設定是否正確，教學(xué)環(huán)節的安排是否合理，教學(xué)問(wèn)題的設計是否圍繞目標展開(kāi)，教學(xué)方法的選擇是否有利于重點(diǎn)、難點(diǎn)的化解等。幫助青年教師糾正授課過(guò)程中出現的不足，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
二、采取教學(xué)觀(guān)摩學(xué)方法
學(xué)校建立了教學(xué)觀(guān)摩制度，每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2～3次教學(xué)觀(guān)摩。通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩課，青年教師向上課的老教師學(xué)習教學(xué)課件的`設計、教學(xué)方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過(guò)向老教師的學(xué)習，形成自己的教學(xué)規范，提高自身的教學(xué)技能。
三、結合“傳幫帶”傳技能
為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗，提高青年教師教學(xué)能力，按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對青年教師進(jìn)行手把手的傳授，將多年來(lái)的教學(xué)心得和經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給他們，并且對青年教師的疑問(wèn)和困惑給予一一解答，為青年教師的成長(cháng)提高注添了新的動(dòng)力。
四、圍繞愛(ài)崗敬業(yè)修師德
在教學(xué)工作中，老教師“愛(ài)崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著(zhù)青年教師，青年教師向身邊的教師學(xué)習，促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活，還鼓勵他們自?shī)^、自律、自強，使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動(dòng)中去。
五、通過(guò)教學(xué)比賽促成長(cháng)
通過(guò)老教師的言傳身教，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，青年教師的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高，并且他們以老教師為榜樣，以充沛的精力和活力投入到教書(shū)育人的工作中來(lái)，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂(lè )業(yè)。經(jīng)過(guò)一年的培養和學(xué)習，彭海波老師在教育教學(xué)的各方面都有了很大的進(jìn)步。他在20xx年春期全校數學(xué)教師教學(xué)技能比賽中，榮獲一等獎。
傳幫帶工作總結3
我校實(shí)行的“以老帶新，一幫一”活動(dòng)，使我們這些剛從校門(mén)里出來(lái)的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助，使我們更快的成長(cháng)，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動(dòng)中，我的結伴老師是同年級的鄭老師，鄭老師在學(xué)生心目中是一位要求嚴格，課堂風(fēng)趣的好老師，對我來(lái)說(shuō)也是一位非常尊敬的老師，她能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云：“學(xué)問(wèn)有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻�！币晃粍偝鰧W(xué)校出來(lái)的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，而實(shí)際證明，在中學(xué)的課堂上，豐富的教學(xué)經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學(xué)生之間的互動(dòng)與交流。這些對我們新老師來(lái)說(shuō)都是非常頭疼的事，通過(guò)這次傳幫帶活動(dòng)，使我深深的體會(huì )到了，作為一位老師應該怎樣去促進(jìn)專(zhuān)業(yè)上的成長(cháng)。
下面將本學(xué)期的'“傳幫帶”工作總結如下
一、輔導教師以身作則、言傳身教。鄭老師以自己嚴謹的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)風(fēng)格作為榜樣，注重對我的工作和生活指導，注重師德指導和教學(xué)常規指導。由于我在教學(xué)實(shí)踐中缺乏教學(xué)經(jīng)驗，只注重知識的傳授，沒(méi)有很好的引導學(xué)生自主學(xué)習，課堂氛圍缺少活力，學(xué)生學(xué)習、主動(dòng)回答問(wèn)題的積極性不高，學(xué)生處于被動(dòng)的接受式學(xué)習。尤其是在新課程改革中，如何倡導學(xué)生積極參與、相互合作交流、主動(dòng)探究知識，面對新的教學(xué)理念，針對基礎不好的學(xué)生，如何去科學(xué)處理教與學(xué)的關(guān)系，這都是我面臨的難題，鄭老師和我通過(guò)相互聽(tīng)課、說(shuō)課、評課，把她多年來(lái)積累的教學(xué)經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗，提供給我，作為我的參考與借鑒。
二、在備課方面進(jìn)行指導。鄭老師幫我分析教材、明確教學(xué)目標、確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，查閱相關(guān)資料。分析不同班級不同學(xué)生的具體情況，設計相應的教學(xué)方法。
三、在上課方面進(jìn)行指導。鄭老師指導我如何組織教學(xué)，如何導入新課，如何安排每個(gè)教學(xué)環(huán)節，如何突出重點(diǎn)，如何處理難點(diǎn)；如何面對學(xué)生課堂上提出的而自己課前沒(méi)有準備好的問(wèn)題等。每次聽(tīng)課，課后即時(shí)對我這節課的成功一面先予以肯定，鼓勵我，同時(shí)，建設性的提出自己對這節課的其它看法，尤其是激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣方面，如何引導學(xué)生去發(fā)現問(wèn)題，回答問(wèn)題方面，應該如何去組織學(xué)生，調動(dòng)學(xué)生，把課堂氣氛活躍起來(lái)。
四、通過(guò)課后的教學(xué)反思、學(xué)生反饋的信息，指導分析上課過(guò)程中存在的不足以及如何改進(jìn)。在聽(tīng)過(guò)鄭老師的課后我都會(huì )做聽(tīng)課記錄、體會(huì )、總結。同時(shí)相互對比，我們之間存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，對教學(xué)知識是不是有更好辦法解決。教研上，我們相互探討、相互學(xué)習、共同促進(jìn)。
在鄭老師的指導下，我積極閱讀學(xué)習，積累平時(shí)理論知識和教學(xué)心得。我的教育教學(xué)水平有了較大提高，教育教學(xué)方法更為科學(xué)，教學(xué)深受學(xué)生歡迎，在此我衷心感謝我的師傅。
傳幫帶工作總結4
本學(xué)期，我和李文芳老師結為幫教對子，自忖與所學(xué)要求相處甚遠，作為已經(jīng)工作二十多年的我，不敢說(shuō)有經(jīng)驗，只是對教學(xué)的些許感觸與膚淺的認識罷了，只言片語(yǔ)。與其說(shuō)是指導，還不如說(shuō)是相互學(xué)習，共同提高，把它作為工作中的一項新挑戰。
下面，就結合本人的成長(cháng)經(jīng)歷與膚淺的認識與李老師共勉：
一、幫他根據教學(xué)大綱，單元目標，本課特點(diǎn)確定教學(xué)目標，設計教學(xué)思路，探討合理的教學(xué)方法。精心選擇課后作業(yè)，使之既能鞏固，又有提高。并一起反復修正，力爭最優(yōu)化。
二、相互聽(tīng)課，多聽(tīng)課。本期來(lái)，我總計聽(tīng)李老師5節課，且多為新課，做到一課一評，及時(shí)點(diǎn)評，包括課前復習，新課引入，重難點(diǎn)，上課流程，板書(shū)設計諸多方面。當然，教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，不可能做到千人一面，為了發(fā)揚李老師的個(gè)性，培養他自己的教學(xué)風(fēng)格，我盡量有討論的方式點(diǎn)評。
三、建議精講多練，提高學(xué)生的能力。學(xué)習實(shí)際上是一個(gè)認知、模仿、理解、轉化的.過(guò)程，上課通過(guò)演練可以使學(xué)生鞏固所學(xué)知識，鍛煉思維，提高解題能力。
四、建議重視作業(yè)、測驗中的錯題�？荚囀亲鳂I(yè)的重現，是學(xué)生基本知識和熟練程度的檢驗，把錯題加以歸類(lèi)，可以反哺教學(xué)，事半功倍。
工作中，我還經(jīng)常和其他數學(xué)老師一塊聽(tīng)課，群策群力，使李老師盡早完善，盡快提高。
傳幫帶工作總結5
一學(xué)期結束啦，自己的業(yè)務(wù)水平有了提高，這離不開(kāi)師傅的兢兢業(yè)業(yè)，但我知道我要在她那里學(xué)習的還有很多，經(jīng)過(guò)＂傳幫帶＂工作，受益最多的莫過(guò)于我們新教師，因為我們是學(xué)校最年輕的教師，也是經(jīng)驗最最缺乏的教師，各項工作都需努力改善，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，才能適應和跟上學(xué)校不斷發(fā)展的腳步。
下面我對本學(xué)期的個(gè)人“傳幫帶”進(jìn)行總結：
一、學(xué)會(huì )設計課，其實(shí)很重要
以前聽(tīng)到別的老師的課，總是覺(jué)得很精彩，也總覺(jué)得別人講的很簡(jiǎn)單，可是這很簡(jiǎn)單中就包含著(zhù)不簡(jiǎn)單，而這很簡(jiǎn)單就是我很難達到的彼岸，這就是設計課的學(xué)問(wèn)，我總也想不通該如何去設計一堂好課，為什么同樣的一節課，別人上起來(lái)就是那么的容易，那么的精彩，而拿到自己的手上總是顯得那樣蒼白，那樣平淡，而我也知道，一節課講的好與不好，關(guān)鍵是看你如何設計課，課堂設計的好，有明確的.思路，學(xué)生也能跟著(zhù)你一起走，而且重難點(diǎn)也容易突破。所以，上好一節課必須學(xué)好設計一節課，這是我的弱點(diǎn)也是我繼續努力的目標，而今我只學(xué)到皮毛，可是我就已經(jīng)意識到設計好一堂課的好處。但是，真想設計好一堂課并不是一蹴而就的事情，得需要自己去探索，去磨練。
二、讓我的課堂從“活躍”到理性
大家都喜愛(ài)活躍的課堂，為什么我偏要不讓它活躍，非要理性呢？原因是我的班級的學(xué)生男生人數較多，平常在思考問(wèn)題回答問(wèn)題時(shí)，因為沒(méi)有很好的養成習慣，誰(shuí)想出來(lái)了誰(shuí)就說(shuō)，以至于大家都沒(méi)有單獨回答問(wèn)題的意識，都是一起回答，這樣看起來(lái)，課堂氣氛是非�；钴S的，似乎每一個(gè)學(xué)生都參與到課堂了，表面看起來(lái)學(xué)生接受能力還挺強，可是長(cháng)時(shí)間觀(guān)察下來(lái)，自己就發(fā)現這不是一個(gè)好現象，因為思考的人畢竟是少數，有一部分人是跟著(zhù)瞎起哄的，本來(lái)不會(huì )，當別人說(shuō)出答案的時(shí)候，他就跟著(zhù)附和，其實(shí)自己什么都不明白，而另一部分學(xué)生是濫竽充數的，就是也不知道同學(xué)在說(shuō)什么，也不知道老師在講什么，就坐在那里，這樣的結果就是，很簡(jiǎn)單的內容班級里都是有那么一部分人不能接收。發(fā)現問(wèn)題所在，我就強制壓抑“活躍”，我要讓學(xué)生單獨回答問(wèn)題，可是，我也總要措不及防的找到你，讓班級的每一個(gè)學(xué)生在適當的緊張中進(jìn)行課堂，這樣，就迫使學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入課堂，開(kāi)始進(jìn)行思考，開(kāi)始接收知識，果真效果還不錯，后面的那一部分學(xué)生慢慢的開(kāi)始有了起色。
年輕的我們走入教師的生涯，沒(méi)有經(jīng)驗沒(méi)有磨練，雖能站在三尺講臺上講課，可是卻不能講好課，也不會(huì )講課，通過(guò)師傅的耐心講解，以及對我的教育教學(xué)工作提出的很多的意見(jiàn)和建議，并親自到我的課堂給我指導，讓我在課堂的掌控上不斷提升。備課和練習中遇到的問(wèn)題，她是有問(wèn)必答，一學(xué)期下來(lái)，我覺(jué)得自己提升了很多。
傳幫帶工作總結6
為加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強實(shí)施新課程的能力，學(xué)校安排了傳幫帶活動(dòng)，我校新分配教師分別與骨干教師結為師徒，他（她）們團結協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果�，F總結如下：
一、 鼓勵多學(xué)、多問(wèn)，更新教育觀(guān)念。
只有不斷學(xué)習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀(guān)點(diǎn)指導自己的教育實(shí)踐。因此，各骨干教師將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗與技巧毫無(wú)保留的傳授給新教師，用一些現代教學(xué)思想影響他們，鼓勵他們多參加培訓，多讀書(shū)，閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀(guān)念。本學(xué)期，他們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn)，共同備課，彼此間交流教學(xué)計劃、復習安排等。正所謂“教學(xué)相長(cháng)”，在與新教師的交流中，骨干教師也從新教師身上學(xué)到許多東西。
二、鼓勵多聽(tīng)、多上，提高教學(xué)水平。
新教師由于經(jīng)驗的原因，一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步不足的地方，因此，學(xué)校要求他們每學(xué)期至少上一節高質(zhì)量的公開(kāi)課。這個(gè)學(xué)期一開(kāi)始新教師都參加了校教學(xué)研討課，他們與骨干教師一同確定講授內容，共同研究該課的教學(xué)設計以及實(shí)施措施，在準備期間，老教師們都跟蹤聽(tīng)課，聽(tīng)一節，評一節，一點(diǎn)一滴地指導新教師修改。功夫不負有心人，大部分新教師在上的那節課中深受學(xué)生的喜愛(ài)，獲得與會(huì )教師和領(lǐng)導的一致好評。課后，新老教師共同切磋、研討，老教師們都毫無(wú)保留地把自己的.見(jiàn)解、經(jīng)驗交給新教師，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，他們在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了，對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫(xiě)，積累教學(xué)經(jīng)驗。
作為年輕教師，不僅要提高教學(xué)能力，平時(shí)還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時(shí)記錄下來(lái)，做到每月總結，學(xué)期末時(shí)整理半年來(lái)的收獲。
學(xué)無(wú)止境，教無(wú)止境，面對教學(xué)中的諸多問(wèn)題，我們永遠需要學(xué)習，需要研究，相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
四、存在不足
1.指導教師們工作做得好而且做得早，自覺(jué)性高，責任感強；而青年教師們相對工作滯后一些，個(gè)別青年教師做事還有些拖拉、粗心馬虎，應該在今后的工作中向導師們學(xué)習，加以改變。
2.青年教師在聽(tīng)完課之后要主動(dòng)向指導教師提交近階段教學(xué)等情況的匯報記錄，總結自己近來(lái)的收獲，提出新的問(wèn)題，以便于指導教師根據你的情況給予指導，填寫(xiě)指導記錄。（據悉，此項工作部分青年教師沒(méi)有做到）
3.還有個(gè)別教師在工作中敷衍應付，沒(méi)有達到“傳幫帶”工作的要求。
俗話(huà)說(shuō)：“臺上一分鐘，臺下十年功�！币蔀橐粋�(gè)合格的教師，就必須不懈地學(xué)習，不停地反思，不斷地進(jìn)步，這也是一個(gè)教師成長(cháng)成熟的關(guān)鍵。學(xué)校給青年教師提供了這么好的學(xué)習機會(huì )，青年教師一定要把握機遇，珍惜時(shí)光，短時(shí)間內使自己成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)拔尖、教學(xué)優(yōu)秀、科研突出的全方位的優(yōu)秀人才。學(xué)生的成長(cháng)期待著(zhù)青年教師，學(xué)校的發(fā)展依賴(lài)著(zhù)青年教師，相信所有參與“傳幫帶”工作的老師們都會(huì )收獲多多，快樂(lè )多多！
傳幫帶工作總結7
各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
很高興今天能夠有這樣一個(gè)機會(huì )，向大家匯報一下我在傳幫帶工作中的一點(diǎn)個(gè)人體會(huì )。在學(xué)校名師工作室的組織下，我與本組青年教師陳馳結成了傳幫帶對子，在一年多的時(shí)間里，我與陳馳老師共同努力，一起進(jìn)步，都取得了很大收獲！現在將這個(gè)過(guò)程中的一些做法與感受向大家簡(jiǎn)要匯報如下：
陳馳老師是一位年輕教師，在平時(shí)的工作中善于思考、樂(lè )于學(xué)習、上進(jìn)心強。工作之初就擔任本年級一個(gè)班的數學(xué)教學(xué)及班主任工作。為兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué)工作，具有一定的管理經(jīng)驗與課堂組織能力。但由于是第一次接手高年級的教學(xué)工作，并且今年是畢業(yè)班的教學(xué)工作，在業(yè)務(wù)方面還是比較生疏的；加上是兩個(gè)班級的教學(xué)工作，在上課、作業(yè)批改、作業(yè)反饋等方面存在突出問(wèn)題。了解了陳馳的基本情況后，我認為應該從構建完整知識體系、轉變傳統教學(xué)方法和樹(shù)立先進(jìn)教學(xué)理念三個(gè)方面來(lái)幫助陳馳。
1、構建完整知識體系，從做題開(kāi)始。
畢業(yè)班的數學(xué)教學(xué)需要教師對整個(gè)初中階段的知識體系有一個(gè)全面的把握與理解，對于剛剛參加工作的年輕教師而言，最好的辦法就是多做題！在經(jīng)過(guò)與陳馳商量后，我們共同確定了做數學(xué)題的計劃。一方面，我鼓勵陳馳自己選擇不同的教輔材料，利用課余時(shí)間進(jìn)行研做。同時(shí)，我還將自己以前用過(guò)的`部分書(shū)目推薦給她，比如，《全國68所名牌初中數學(xué)題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行討論，明確方法，提煉思路，使陳馳迅速掌握相關(guān)題目的解答思路，理清知識體系，形成知識脈絡(luò )。有付出就有收獲，在學(xué)校每月一次的青年教師基本功測試中，陳馳的做題本領(lǐng)已經(jīng)處于領(lǐng)先水平，多次測試均取得第一名的好成績(jì)。這些，都為她在今后的課堂教學(xué)中打下了良好基礎。
2、結合兩個(gè)班實(shí)際情況，努力尋求解決方法。
與本區其它兄弟學(xué)校每位教師教一個(gè)畢業(yè)班相比，我們學(xué)校每人擔負兩個(gè)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)。每天面對兩個(gè)班100多名學(xué)生，要完成兩個(gè)班的課堂教學(xué)，處理200多本作業(yè)的批閱與反饋，工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕教師，如果不能很好地理順工作方法與思路，將勢必會(huì )影響道她的工作積極性與教學(xué)效果。為此，我首先從自身做起，針對實(shí)際情況，尋求教學(xué)方法的轉變，開(kāi)始了學(xué)生自主學(xué)習的探索與實(shí)踐。充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性與積極性，把講臺讓出來(lái)給學(xué)生，使學(xué)生走上講臺成為學(xué)習的主人。從而提高了學(xué)習效率，解放了老師。在此基礎上，我騰出時(shí)間去聽(tīng)陳馳的課，并引導她在班內組建學(xué)習小組，制定評價(jià)制度，培養學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習。逐漸地，在陳馳的努力下，班里的學(xué)生開(kāi)始慢慢形成合作意識，掌握合作方法，在作業(yè)上交、作業(yè)反饋、課堂發(fā)言等方面有了很大轉變，提高了陳馳的工作效率，也進(jìn)一步激發(fā)了他的工作熱情與積極性。在上學(xué)期的期末檢測中，陳馳所帶的班成績(jì)全年級名列前茅。
3、嘗試做課題，在研究中樹(shù)立正確教學(xué)理念。
本學(xué)期，我們組一共參加了兩個(gè)課題的研究工作。一個(gè)是參加了由市教研室老師主持的學(xué)生自主學(xué)習的課題研究；另外一個(gè)是由我本人主持的市級個(gè)人專(zhuān)項課題數學(xué)中高年級幾何概念教學(xué)生活化的探索與研究。陳馳均是兩個(gè)課題的實(shí)驗教師。在研究過(guò)程中，我將部分課題資料給陳馳老師傳看，并隨時(shí)與他進(jìn)行有關(guān)問(wèn)題的探討，逐漸使他在研究思考中樹(shù)立正確的教學(xué)理念。如：通過(guò)學(xué)生自主學(xué)習的課題研究，使我們更加深刻理解在課堂教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是主體，教師是主導這句話(huà)的含義，促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色，課堂教學(xué)發(fā)生了巨大變化，在學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評選中獲得一等獎。再如：通過(guò)個(gè)人專(zhuān)項課題的研究，使課題組全體成員對生活化教學(xué)的有了新的認識，更加意識到數學(xué)教學(xué)應該是來(lái)源于生活，服務(wù)于生活，人人學(xué)習有價(jià)值的數學(xué)。所有這些，必將對陳馳今后的教學(xué)工作產(chǎn)生巨大的影響。
雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現，但是在整個(gè)過(guò)程中我與張老師是相互啟發(fā)、共同成長(cháng)的。記得有一次與組內老師共同研究了一道等體積變化的題目，就在我將自己沿用了九年之久并自認為十分得意的方法告訴大家時(shí)，陳馳卻提出了一個(gè)更為巧妙的方法，頓時(shí)博得大家的贊許，令我自嘆不如！這不正是弟子不必不如師，師不必賢子弟子的道理嗎？這件事情時(shí)刻提醒我在今后的教學(xué)中要保持謙虛謹慎的態(tài)度，多向身邊的老師學(xué)習，多向我的學(xué)生學(xué)習，相互切磋，教學(xué)相長(cháng)才能保證自己的教學(xué)源泉不會(huì )枯竭�？傊�，十分感謝學(xué)校給我們這些青年教師創(chuàng )造了相互學(xué)習的機會(huì )，這樣不僅有利于我們本組先進(jìn)教研組文化的培育，更能夠激發(fā)每位教師的工作熱情，真正形成教師隊伍中的學(xué)習共同體。
傳幫帶工作總結8
青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量，他們如能快速成長(cháng)將會(huì )極大促進(jìn)德育管理的發(fā)展。為此，我校實(shí)行新老班主任幫帶工作計劃，發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)作用，加強對青年班主任的指導，提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實(shí)效性，并不斷加強班主任之間的學(xué)習和交流，提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正�；�、制度化，特制訂本條例。
一、目的意義
通過(guò)師徒結對活動(dòng)，充分發(fā)揮我校骨干班主任的示范指導作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進(jìn)全體班主任共同進(jìn)步，共同發(fā)展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動(dòng)之中，迅速提升班級文化建設水平。
二、“師徒結對”條件
1．幫帶班主任的條件：有優(yōu)良的師德和踏實(shí)的工作作風(fēng)；有較豐富的班主任工作經(jīng)驗，擔任班主任三年以上；所帶班級考核成績(jì)優(yōu)良的骨干班主任教師；
2．被幫帶班主任的條件：班主任齡三年以下的現任班主任。
三、幫帶班主任職責
1．在師德修養上為被幫帶班主任樹(shù)立典范。教育被幫帶班主任愛(ài)護學(xué)生，熱愛(ài)班主任工作，促進(jìn)他們在思想上健康成長(cháng)。
2．指導并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的`各項班級管理制度；指導被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規章制度，并逐步完善。
3．指導被幫帶班主任進(jìn)行班干部隊伍建設，健全班級組織管理體系。
4．指導被幫帶班主任設計主題班會(huì )，協(xié)助其組織開(kāi)展班（團）會(huì )活動(dòng)，勉勵他們積極創(chuàng )新。
5．指導并督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗并定期輪換；班級宣傳櫥窗內容的設計與更新；班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。
6．協(xié)助、指導被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉化工作及對學(xué)生的教育、管理方式、方法的指導。
7．指導被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長(cháng)的配合。
8．引導被幫帶班主任努力學(xué)習德育理論，探索德育規律和德育方法。指導被幫帶班主任撰寫(xiě)班級工作總結。指導被幫帶班主任每學(xué)期撰寫(xiě)一篇德育論文。
9．每學(xué)期結束，應填寫(xiě)一份對被幫帶班主任的工作情況考核表交政教處存檔。
10．幫帶結對結束，幫帶班主任應寫(xiě)出幫帶結對小結，交政教處存檔。
四、被幫帶班主任職責
1．被幫帶班主任應自覺(jué)加強師德修養，虛心學(xué)習幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
2．被幫帶班主任應認真學(xué)習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規章制度。
3．及時(shí)了解班級學(xué)生情況，在幫帶班主任的指導下，針對班級實(shí)際制定班級工作計劃。
4．在幫帶班主任指導下，認真制定主題班會(huì )計劃和各項班級活動(dòng)計劃，并切實(shí)組織實(shí)施，努力接受新經(jīng)驗，力創(chuàng )班級管理特色。幫帶結對結束前，必須開(kāi)設一堂主題班會(huì )匯報課，接受全體幫帶班主任的考核鑒定。
5．在幫帶老師指導下，及時(shí)做好班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗并定期輪換；班級宣傳櫥窗的設計與更新；班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。
6．做好對典型學(xué)生的思想轉化工作和案例記載分析工作，學(xué)習幫帶班主任對學(xué)生教育、管理方式、方法的工作經(jīng)驗。
7．積極做好家校聯(lián)系工作，并有較詳細的記載。
8．自覺(jué)學(xué)習德育理論，探索德育規律和德育方法，及時(shí)撰寫(xiě)期末班級工作總結。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇德育論文、隨筆或心得體會(huì )。
傳幫帶工作總結9
我校為加強教師隊伍建設，培養一批高素質(zhì)、高水平的青年教師，積極探索，多措并舉，充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，使青年教師在老教師的“傳幫帶”下，學(xué)方法，練技能，修師德，逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能，有效推動(dòng)學(xué)校教師隊伍的建設。
一、通過(guò)教學(xué)督導促教學(xué)
學(xué)校建立了教學(xué)督導制度，成立了教學(xué)督導組，邀請了一批有經(jīng)驗的老教師參與學(xué)校的教學(xué)督導，督、導結合，通過(guò)“聽(tīng)課”、““評教”等方式，關(guān)注青年教師在備課和上課過(guò)程中是否符合規范要求；關(guān)注青年教師在授課內容的解讀上是否到位，教學(xué)目標的設定是否正確，教學(xué)環(huán)節的安排是否合理，教學(xué)問(wèn)題的設計是否圍繞目標展開(kāi)，教學(xué)方法的選擇是否有利于重點(diǎn)、難點(diǎn)的化解等。通過(guò)教學(xué)督導的有效督促，幫助青年教師糾正授課過(guò)程中出現的不足，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
二、采取教學(xué)觀(guān)摩學(xué)方法
學(xué)校建立了教學(xué)觀(guān)摩制度，每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2～3次教學(xué)觀(guān)摩。通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩課，青年教師向上課的老教師學(xué)習教學(xué)課件的設計、教學(xué)方法的安排、授課技巧的`運用。青年教師通過(guò)向老教師的學(xué)習，形成自己的教學(xué)規范，提高自身的教學(xué)技能。
三、結合師承計劃傳技能
為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗，提高青年教師教學(xué)能力，按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對青年教師進(jìn)行手把手的傳授，將多年來(lái)的教學(xué)心得和經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給他們，并且對青年教師的疑問(wèn)和困惑給予一一解答，為青年教師的成長(cháng)提高注添了新的動(dòng)力。
四、圍繞愛(ài)崗敬業(yè)修師德
在教學(xué)工作中，老教師“愛(ài)崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著(zhù)青年教師，青年教師向身邊的教師學(xué)習，促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活，還鼓勵他們自?shī)^、自律、自強，使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動(dòng)中去。
通過(guò)老教師的言傳身教，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，青年教師
的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高，并且他們以老教師為榜樣，以充沛的精力和活力投入到教書(shū)育人的工作中來(lái)，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂(lè )業(yè)。
傳幫帶工作總結10
為加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“傳幫帶”活動(dòng)中，我與王金蓮老師結合，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵多學(xué)、多問(wèn)，更新教育觀(guān)念。
我深知：只有不斷學(xué)習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀(guān)點(diǎn)指導自己的教育實(shí)踐。因此，我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗與技巧毫無(wú)保留的傳授給她，用一些現代教學(xué)思想影她，鼓勵她多參加培訓，多讀書(shū)，閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀(guān)念。本學(xué)期，王老師擔任一年級的政治教學(xué)工作，此時(shí)的'我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常究如何突破每單元的重難點(diǎn)，共同備課，我還把我的教學(xué)計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長(cháng)”，在與她的交流中，也從她身上學(xué)到許多東西。
二、鼓勵多聽(tīng)、多上，提高教學(xué)水平。
王老師由于經(jīng)驗的原因，一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步雕琢的地方，因此，我鼓勵她這學(xué)期至少上一節高質(zhì)量的公開(kāi)課。這個(gè)學(xué)期一開(kāi)始王老師參加了校教學(xué)研討課，我與她一同確定講授內容，共同研究該課的教學(xué)設計以及實(shí)施措施，在準備期間，我跟蹤聽(tīng)課，聽(tīng)一節，評一節，一點(diǎn)一滴地指導她修改。功夫不負有心人，在上的那節課中深受學(xué)生的喜愛(ài)，獲得與會(huì )教師和領(lǐng)導的一致好評。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅，我毫無(wú)保留地把自己的見(jiàn)解、經(jīng)驗交給她，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，她在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了，對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫(xiě)，積累教學(xué)經(jīng)驗。
作為一名年輕教師，不僅要提高教學(xué)能力，平時(shí)還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。我鼓勵她努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時(shí)記錄下來(lái)，做到每月總結，學(xué)期末時(shí)整理半年來(lái)的收獲。王老師還參加了學(xué)校校級課題《有效課堂教學(xué)研究》。學(xué)無(wú)止境，教無(wú)止境，面對教學(xué)中的諸多問(wèn)題，我們永遠需要學(xué)習，需要研究，相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
傳幫帶工作總結11
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統，又是我們同組教學(xué)管理的重要組織形式。在過(guò)去的一年里，為了適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，我認真學(xué)習有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使＂傳幫帶＂教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現對本學(xué)年＂傳幫帶＂教學(xué)工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結經(jīng)驗教訓，以促進(jìn)自身成長(cháng)和教學(xué)工作更上一層樓。
一、認真備課。
在教學(xué)上，有疑難問(wèn)題迅速請教周?chē)慕處�。做到先備課，然后跟班聽(tīng)課，課后進(jìn)行二次備課，修補教案，備課做到三備，即備學(xué)生，備教材，備教法，充分利用集體備課的資源，認真學(xué)習其他老師先進(jìn)的教學(xué)方法，每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量
突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，盡量使自己的語(yǔ)言通俗易懂，使后進(jìn)生也易于接受．在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導，以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求。
三、促進(jìn)教師隊伍的成長(cháng)
為了幫助新教師盡快成長(cháng)起來(lái)，在帶教期間，師徒共同備課，研究重點(diǎn)、難點(diǎn)，手把手地修改問(wèn)題的設計，督促備課后記的寫(xiě)作。師徒間互相聽(tīng)課，我開(kāi)放課堂，讓我們李軼隨時(shí)可以走進(jìn)我的課堂；同時(shí)也常放下手頭的事認真聽(tīng)課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽(tīng)取新教師的開(kāi)課設想，對其初稿的可操作性做出評價(jià)外，再稿時(shí)還對各種細節問(wèn)題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
在20xx—20xx（下）的“傳幫帶”活動(dòng)中，我能夠做到：
�。�1）指導李老師制定工作計劃。
�。�2）指導李老師工作的各個(gè)環(huán)節、傳授自己的工作心得。
�。�3）常常聽(tīng)李老師上課，每節課都必須與李老師交換意見(jiàn)。
�。�4）指導李老師進(jìn)行課改和科研。
�。�5）開(kāi)放自己的課堂、公開(kāi)自己的'教案本與學(xué)生練習本。
�。�6）全面關(guān)心李老師的工作、學(xué)習、生活和思想。
�。�7）加強與相關(guān)班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解胥巧玲老師的工作情況，指導李老師及時(shí)調整工作目標和工作方法。
經(jīng)過(guò)＂傳幫帶＂工作，受益最多的莫過(guò)學(xué)校最年輕的教師，各項工作都有改善，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，因為還有很長(cháng)的路要走，新的一年必將更加努力。＂傳幫帶＂工作可以促進(jìn)教師的團結與融合，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統，加強教育教學(xué)科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。
傳幫帶工作總結12
在本期以老帶新“傳幫帶”活動(dòng)中，我與我們學(xué)校的王老師結成“傳幫帶”對子，就如何備好課、如何上好一堂課、在課堂中如何正確把握老師與學(xué)生之間的互動(dòng)與交流、如何引導學(xué)生自主探究等問(wèn)題，進(jìn)行探討和幫扶�！皞鲙蛶А被顒�(dòng)使我深深的體會(huì )到了，作為一位新教師應該怎樣去完善自我，多向老教師學(xué)習與探討。下面將本學(xué)期自己的“傳幫帶”工作總結如下：
一、為人師表、以身作則。
由于我們在教學(xué)實(shí)踐中缺乏教學(xué)經(jīng)驗，只注重知識的傳授，忽視引導學(xué)生自主學(xué)習，課堂氛圍缺少活力，因此學(xué)生學(xué)習、主動(dòng)探索積極性不高，處于被動(dòng)的接受式學(xué)習。在新課程改革中，倡導學(xué)生積極參與學(xué)習活動(dòng)、相互合作交流、主動(dòng)探究知識。面對新的教學(xué)理念，針對基礎不好的學(xué)生，如何去科學(xué)處理教與學(xué)的關(guān)系等，是我們共同面臨的難題。針對這些難題，我們共同探討。在探討中把王老師多年來(lái)積累的教學(xué)經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗，運用到教學(xué)中去。
二、在備課方面多求教。
我們共同學(xué)習課標，分析教材、明確教學(xué)目標、確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。在備課時(shí)，我多聽(tīng)取他對不同班級、不同學(xué)生進(jìn)行分析，根據學(xué)生的具體情況，設計相應的教學(xué)方法。編寫(xiě)教案要體現教師的教法，同時(shí)也要體現學(xué)生的學(xué)法。要充分設想和估計課堂上可能出現的問(wèn)題，使自己對教學(xué)過(guò)程做到心中有數，提高課堂應變能力，能夠駕馭課堂。
三、在上課方面加以學(xué)習。
我吸取他如何組織教學(xué)，如何導入新課，如何安排每個(gè)教學(xué)環(huán)節，如何突出重點(diǎn)，如何處理難點(diǎn)；如何面對學(xué)生課堂上提出的而自己課前沒(méi)有準備好的'問(wèn)題等。對他在課堂上成功一面予以吸收，同時(shí)，建設性的提出自己的看法，尤其是激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣方面，引導學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)，自主探究、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題方面，應該如何去組織學(xué)生，調動(dòng)學(xué)生，活躍課堂氣氛，使課堂真正成為學(xué)生的課堂。
四、我們還共同課討論如可進(jìn)行課后教學(xué)反思，注意收集學(xué)生反饋的信息等問(wèn)題。
分析上課過(guò)程中存在的不足以及如何改進(jìn)。并通過(guò)相互聽(tīng)課，加以對比，進(jìn)行總結，找出不同的方面和成功的方面，對教學(xué)知識是不是有更好辦法解決。
總之，本學(xué)期在以老帶新“傳幫帶”活動(dòng)中，我和其他教師一道，我們共同探討、相互學(xué)習，促進(jìn)了教育教學(xué)水平的提高。今后我將和老師們一道，為提高我的業(yè)務(wù)能力，繼續參加好這一活動(dòng)。
傳幫帶工作總結13
傳幫帶既是方式和方法，更是氛圍和風(fēng)氣。不僅可以達到以老帶新，共同發(fā)展，而且還可以傳出智慧，幫出成長(cháng)，帶出文化。 我想，要想做好“傳、幫、帶”工作。首先是，要了解受幫帶者的興趣愛(ài)好及對當前職業(yè)和崗位的認識是否清晰，要讓從思想上對本崗位有明確的認識和興趣，培養虛心好學(xué)的精神，才能使其有很好的自覺(jué)性和積極性。只有熱愛(ài)，才能用心去愛(ài)。
其次是傳幫者要言傳身教，率先垂范，工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高。要將自己的工作經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳給受幫帶者，在其遇到困難時(shí)一定給予最真誠的關(guān)心與幫助，用誨人不倦的精神和高度的責任心，跟其做良師益友。讓彼此成為事業(yè)的傳承者，生活的互助者。
再就是要由淺及深，由點(diǎn)到面的傳授本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及理論知識，要以受幫帶者為主角，讓其積極地行動(dòng)起來(lái)，以增強他的動(dòng)手能力，在這一過(guò)程中就需要傳幫者給予積極地指導和幫助，尤其是對技術(shù)要求比較復雜環(huán)節，一定要用行動(dòng)去做給他看。受幫帶者一旦遇到認為自己不能夠勝任，想退縮的難題，適時(shí)鼓勵便是最好的方式。要讓他知道態(tài)度是決定學(xué)習和工作成功與否的一個(gè)重要因素。
最后就是不斷深化理論知識的學(xué)習，使其掌握更多、更廣、更全的技術(shù)、技能。于此同時(shí)，還要引導受幫帶者把理論知識和所掌握的.技術(shù)、技能緊密結合起來(lái)，應用于實(shí)踐。用理論來(lái)指導實(shí)踐，用實(shí)踐去檢驗理論。這樣受幫帶者才能“采更多的花、釀更甜的蜜”！ “師不必賢于弟子，弟子不必不如師”！“幫帶”其實(shí)是相互的。最終真正要讓傳幫帶成為彼此專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺，成為互幫互助的橋梁，成為共同提高的源泉。讓受幫帶者在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中成熟，在成熟中快樂(lè )的生活、快樂(lè )的工作。
傳幫帶工作總結14
不知不覺(jué)，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，回顧這一學(xué)期的語(yǔ)文教研工作，幾多收獲，幾多感慨�，F將作如下總結：
一、形式多樣，做活潑有趣的教研
一個(gè)有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動(dòng)。本學(xué)期除了常規的課堂展示和聽(tīng)評課外，我們還舉辦了讀書(shū)沙龍，師徒攻擂，團隊試課，接龍點(diǎn)評等特別形式的教研活動(dòng)，不少老教師說(shuō)：這樣別開(kāi)生面的教研會(huì )，真令人難忘！新教師也情不自禁地感慨：要是以后的教研活動(dòng)都這么有意思，那真是太好了！
二、關(guān)注細節，做有溫度的教研
為了讀書(shū)交流的時(shí)候能暢所欲言，組長(cháng)們精心布置會(huì )場(chǎng)，特別準備了茶水點(diǎn)心，邀請所有語(yǔ)文老師，圍坐一圈，邊說(shuō)邊聊。從孩子到教育，從教育到人生。很多老師講得有聲有色，聽(tīng)得津津有味，陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個(gè)不同的角度介紹了同一本《另一種可能》，更是激發(fā)了所有老師閱讀這本書(shū)的欲望。
課堂展示時(shí)，組長(cháng)親自上陣，調試電腦，擺放桌椅。把一次次學(xué)校層面的課堂展示，愣是做得和縣里公開(kāi)課一般。滿(mǎn)滿(mǎn)的儀式感，激得老師們思想上也高度重視了，聽(tīng)課的刷刷刷地寫(xiě)，上課的全心投入地上。這樣一來(lái)，一改之前上面上大課，下面開(kāi)小會(huì )的不正之風(fēng)。
最后一次教研活動(dòng)時(shí)，正值年輕的代課老師黃敏上課，由于她即將參加教師考編。組長(cháng)特意為她策劃了接龍點(diǎn)評環(huán)節，呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來(lái)效果出奇的好，本來(lái)沉默的老師們一下子打開(kāi)了話(huà)匣子，有說(shuō)教態(tài)的，有建議板書(shū)的，還有針對她的課進(jìn)行了細致點(diǎn)評。會(huì )后黃敏老師感動(dòng)地眼淚直在眼眶打轉。我想，我們的教研是真正有溫度的教研。
三、重視交流，做有品質(zhì)的教研
對于農村學(xué)校老師來(lái)說(shuō)，走出校門(mén)實(shí)在太難了！我不只一次聽(tīng)到老師們如是抱怨，我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人，在教科室牽頭下，我們得以牽手學(xué)區，開(kāi)展新教師師徒豫時(shí)孫摩展示會(huì )，在這次活動(dòng)中，我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學(xué)之路，潘玉茹老師的精彩點(diǎn)評更是讓所有老師豁然開(kāi)朗。
一次成功的活動(dòng)必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然，本學(xué)期我校語(yǔ)文老師的教研成果是豐厚的�；谛１菊n程《古韻新聲》的課題在本學(xué)期順利結題，有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽(yáng)，在寧波象山做講座，并且作為平陽(yáng)代表成功進(jìn)入溫州教育寫(xiě)作班學(xué)習。陳麗珍老師作為優(yōu)秀代表在縣教科研大會(huì )上做專(zhuān)題講座。語(yǔ)文教師中在省級刊物發(fā)表論文的人數3人，課題獲獎6人。
教研總結大會(huì )上，幾乎每個(gè)老師人手一張證書(shū)，多的甚至有四五張，或市級的`，或縣級的，或學(xué)區級的，或校級的。只要肯參與，就會(huì )被肯定，只要有付出，總會(huì )有收獲，這樣的教研，品質(zhì)還用擔心嗎？
當然我們仍存在很多不足值得思考：
一）聊一聊，此岸或許通彼岸
很多老師其實(shí)都有自己的妙招絕招可以分享，但是在一板一眼的教研活動(dòng)中，很多老師不愿說(shuō)，不敢說(shuō)，不知從何說(shuō)。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊，大膽聊，有內容地聊。
二）比一比，高手或許皆鄰里
比一比，不僅僅拘泥上課，三筆字，閱讀筆記，聽(tīng)課記錄，說(shuō)課，試課，評課，甚至論文總結都可以比，比的初衷不在于看誰(shuí)更厲害，而在于，發(fā)現另一個(gè)更美好的自己。
語(yǔ)文教師中百分之九十是一級教師，如何發(fā)揚老教師傳幫帶的運用，我想我們可以擴大經(jīng)費預算，把物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結合，以激發(fā)所有老師參加教研活動(dòng)的熱情。
如果我們下學(xué)期從這兩方面進(jìn)行嘗試，或許我們的教研會(huì )變得更加精彩！
傳幫帶工作總結15
本學(xué)期林老師與我結成了“傳幫帶”，魏老師與我同在一個(gè)備課組，又是同一個(gè)年段，所以不論在教學(xué)或者在日常學(xué)校教務(wù)活動(dòng)方面，魏老師都給予我很大的幫助。再者，魏老師是老教師，有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)上給以了我很大的幫助。魏老師還經(jīng)常細心地指點(diǎn)我、鼓勵我，給我信心。
在傳幫帶活動(dòng)中，我能夠做到：
1、在林老師的幫助下制定了工作計劃。
2、學(xué)習林老師工作中各個(gè)教學(xué)環(huán)節，優(yōu)秀的工作心得。
3、經(jīng)常聽(tīng)了林老師上課，每節課都與林老師交換意見(jiàn)。
4、在林老師的幫助下學(xué)習課改和科研。
5、開(kāi)放自己的課堂，公開(kāi)自己的'教案。
6、在魏老師的關(guān)心下，努力提高工作、學(xué)習能力，提高生活和思想覺(jué)悟。
7、加強與班主任和學(xué)生聯(lián)系，在林老師的指導下及時(shí)調整工作目標和工作方法。
然而，做為一個(gè)新教師，我覺(jué)得我的工作，學(xué)習還做得很不夠還有許多值得改進(jìn)的地方，離一個(gè)優(yōu)秀的教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強向魏老師及其他教師學(xué)習，認真總結，嚴格要求自己，力爭提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
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