部門(mén)辦公室工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的部門(mén)辦公室工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門(mén)辦公室工作計劃1
辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。用心按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作帶給富有實(shí)效的意見(jiàn)推薦。
2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作職責機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作潛力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求到達會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的職責、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展狀況和存在的`問(wèn)題，并認真抓好督辦狀況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、增強職責意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的職責意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉。
部門(mén)辦公室工作計劃2
辦公室根據學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，以促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展為動(dòng)力，全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng )設良好的服務(wù)育人新環(huán)境�，F制定工作計劃如下。
一、協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作
配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展，確保學(xué)校工作政令暢通。辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、來(lái)訪(fǎng)接待，完成各項臨時(shí)工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。安排好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
二、加大學(xué)校對外宣傳工作的力度、速度、寬度
加大學(xué)校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫(xiě)作能力強的教師進(jìn)行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開(kāi)展活動(dòng)后及時(shí)上報信息，建設一支思想素質(zhì)高，寫(xiě)作能力強的信息員隊伍。加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時(shí)做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會(huì )了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的.知名度和影響力。
三、認真做好各種會(huì )議的籌備工作
組織好學(xué)校各類(lèi)行政會(huì )議，做好會(huì )議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì )場(chǎng)，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀要，做好會(huì )議的記錄，認真整理會(huì )議紀要。
四、認真搞好檔案管理工作
按照要求認真整理好各類(lèi)檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時(shí)上報信息。做好學(xué)校文字材料的撰寫(xiě)和整理工作，及時(shí)做好公文的處理，做好各種會(huì )議的記錄和整理存檔，加強學(xué)校檔案管理工作，及時(shí)完善、健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完整齊全。
五、認真做好校長(cháng)辦公室的事務(wù)性工作
健全學(xué)校有關(guān)規章制度，努力保障制度的落實(shí)。積極反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手。協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作。積極完成學(xué)校工作的計劃、總結，平時(shí)注重積累、提煉，積極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗。按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時(shí)為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時(shí)、準確無(wú)誤。處理好、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。加強辦公室自身建設，記錄好工作日志，積極健全完善工作規范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng )文明辦公室。做好各種臨時(shí)性工作。
部門(mén)辦公室工作計劃3
�。ㄒ唬┛傮w思路
深入貫徹落實(shí)黨的'十一屆三中全會(huì )、市委十一屆七次全會(huì )、區委xx屆六次、七次全會(huì )精神，著(zhù)力于投融資體制改革，推動(dòng)多層次金融市場(chǎng)體系建設和金融創(chuàng )新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進(jìn)全區經(jīng)濟健康持續發(fā)展。
�。ǘ┲饕繕�
1、做大金融規模
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實(shí)現年保費收入30億元。境內掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶(hù)“新三板”或地方OTC掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮銀行、農村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險投資、股權投資基金、股權眾籌等多種形式金融機構共同發(fā)展的金融體系，金融機構數量達70家，20xx年引進(jìn)1家全資法人機構。
�。ㄈ┲饕胧�
1、防范系統性、區域性金融風(fēng)險
加強打擊非法金融活動(dòng)的宣傳，引導群眾自覺(jué)抵制非法集資行為。落實(shí)分類(lèi)監管責任，加大對全區投資類(lèi)公司監管力度。抓緊開(kāi)展涉嫌非法集資案件調查，全力協(xié)調追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動(dòng)態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權益，確保社會(huì )穩定。
2、強化金融服務(wù)意識、增強創(chuàng )新能力
設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務(wù)觸角，發(fā)揮金融引領(lǐng)作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實(shí)現產(chǎn)業(yè)集群和整體轉型升級。搭建金融服務(wù)平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個(gè)性化、實(shí)效性金融服務(wù)。強化企業(yè)金融引領(lǐng)意識，既扶持傳統優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又引導新興動(dòng)力企業(yè)，實(shí)現金融先行、金融服務(wù)、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進(jìn)地方經(jīng)濟穩步發(fā)展
圍繞打造六個(gè)百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作，積極走訪(fǎng)相關(guān)企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實(shí)效，加快村鎮銀行設立進(jìn)度，不斷開(kāi)拓債券、金融租賃、股權投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進(jìn)中小企業(yè)風(fēng)險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題，促進(jìn)地方經(jīng)濟穩步發(fā)展。
部門(mén)辦公室工作計劃4
20xx年，我們工作的指導思想是：全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神的第一年，也是全面建設小康社會(huì )的年，更是南大加快經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。新的一年，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調各科室各部門(mén)，緊緊圍繞兩委的總體工作思路，配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、提供服務(wù)為已任，全面履行辦公室職責，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，為南大經(jīng)濟騰飛做出自己應有的貢獻。
一、工作思路
緊扣一個(gè)中心（經(jīng)濟工作），做好兩個(gè)事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個(gè)服務(wù)（即為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高四項工作質(zhì)量（文書(shū)材料、會(huì )務(wù)組織、學(xué)習組織、檢查督辦），推進(jìn)五項基本建設（干部作風(fēng)、省二級檔案室、標準信訪(fǎng)室、庭院綠化美化、計財規范化管理），促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
二、工作目標
全面完成科室責任目標，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在區辦公系統的各項評比中爭先創(chuàng )優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導放心、群眾滿(mǎn)意。
三、工作舉措
針對以往工作中存在的問(wèn)題和不足，在繼續鞏固發(fā)揚成績(jì)，抓好常規性工作的'同時(shí)，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著(zhù)力上下功夫。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強干部隊伍建設。一是明確崗位，落實(shí)職責。對辦公室的各項工作進(jìn)行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng )造性，切實(shí)做到各盡其職、各負其責；二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結，增進(jìn)協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻精神和效率觀(guān)念；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，繼續抓好電腦知識的培訓，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍。版權所有
�。ǘ┻M(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng )新上著(zhù)力。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng )新和改革。在思想上樹(shù)立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)話(huà)、求實(shí)效”的觀(guān)念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細、嚴、苦”的五字要求�？�，就是工作運轉節奏要快，行動(dòng)迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問(wèn)題，結合實(shí)際提出建議；細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏；嚴，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風(fēng)上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實(shí)處；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，提高對宣傳工作的認識。爭取一定數量的宣傳經(jīng)費，根據需要充實(shí)力量和人員，在開(kāi)發(fā)區建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò )，分解宣傳指標，真正落實(shí)獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò )，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步在新知識應用上著(zhù)力。今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓，采用文書(shū)檔案管理應用軟件，健全基礎檔案數據，堅持軟件保存和文書(shū)材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規范的現代檔案管理新模式，力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機關(guān)財務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財務(wù)動(dòng)態(tài)，統計財務(wù)流向過(guò)程。為辦公現代化提前做好準備。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步在加強日常管理上著(zhù)力。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費包干目標，一是加強用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進(jìn)，專(zhuān)人保管，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛生煙”的現象；二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準，限定陪客人數，嚴格就餐程序，以節儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，講排場(chǎng)，接待費用力求控制在標準線(xiàn)以?xún)�；三是加強文印管理。落�?shí)文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，創(chuàng )辦機關(guān)文印室，添全設備，制定目標責任，分流機關(guān)人員，在外設立可對外經(jīng)營(yíng)的機關(guān)文印室，既節約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收，同時(shí)發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責任區的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛生，搞好庭院的綠化美化。
�。┻M(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導決策上著(zhù)力。今年要著(zhù)力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現象，集中精力和時(shí)間深入基層，通過(guò)信訪(fǎng)接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個(gè)方面的信息，真實(shí)全面地掌握開(kāi)發(fā)區的各種情況，為制定各項計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展調查研究，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開(kāi)思考，結合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析，及時(shí)總結各方面的經(jīng)驗教訓，在各個(gè)方面都拿出有參考價(jià)值的建議，做好領(lǐng)導的“外腦”和助手，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好參謀。
部門(mén)辦公室工作計劃5
在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部門(mén)工作與學(xué)習之間的關(guān)系。在不斷進(jìn)步和發(fā)展的的新一屆學(xué)生會(huì )團體中，學(xué)生會(huì )辦公室的工作在其中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用，更是為領(lǐng)導直接服務(wù)的綜合性的.辦事機構。
首先認清我部門(mén)的職責是：
1、認真出好通知、通報，負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件的工作管理歸檔，加強內部工作宣傳及聯(lián)系、會(huì )議記錄等。2、審核各部文件的打印、出版等工作，協(xié)助監督各部開(kāi)展活動(dòng)。3辦公室例行值班。
再就是推進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設：我部門(mén)特采取部門(mén)交叉學(xué)習，和每個(gè)部門(mén)之間都相互學(xué)習，相互協(xié)調，使我院的每一個(gè)學(xué)生都講究文明禮貌，不斷提高自身修養和文學(xué)素養，自覺(jué)參與和評估有關(guān)的各項活動(dòng)，高效率的完成每項工作。部門(mén)計劃：
一、工作計劃：
1、制定辦公室值班表。
2、建立工作日志,每周做好<<周報表>>。
3、每周對辦公室文件進(jìn)行總結、歸類(lèi)。
4、協(xié)助并監督各部門(mén)的日常工作。
5、每周例會(huì )的通知、會(huì )議記錄及時(shí)、存檔備案，而且辦公室干部認真、清楚、詳實(shí)的記錄會(huì )議內容。
6、收集各部門(mén)每次舉行活動(dòng)的計劃和總結，對各部的工作計劃認真審閱，提出意見(jiàn)與建議。
7、整理學(xué)生會(huì )的文字資料和常規備品，負責管理辦公室，對其中的物品保管并落實(shí)。
8、規范辦公室，創(chuàng )造和維護學(xué)生會(huì )良好形象，更好的銜接工作，辦公室制訂學(xué)生干部值班以及衛生輪流打掃制度和值班次序。
二、活動(dòng)計劃
1、積極開(kāi)展院級有關(guān)于辦公室理論知識競賽(具體方案正在策劃中)。
以上為我部門(mén)計劃，我們將會(huì )在學(xué)習、工作中不斷完善。
我們將永遠保持一種不甘落后、永不滿(mǎn)足的精神，一種處事冷靜、善于思考、保持激情的精神，一種學(xué)無(wú)止境、吃苦在前享樂(lè )在后的精神。
部門(mén)辦公室工作計劃6
作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)和核心機構，辦公室始終秉持服務(wù)學(xué)生的宗旨，以嚴謹負責的態(tài)度完成學(xué)生會(huì )的各項工作�，F將20xx—20xx年上學(xué)期工作計劃擬定如下：
一、工作目的：
在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進(jìn)一步細致規劃本學(xué)期的各項工作。力圖通過(guò)不斷創(chuàng )新的工作理念和不斷完善的工作制度，提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過(guò)繼續加強對各個(gè)部門(mén)的組織協(xié)調工作，更好地調動(dòng)全體學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生會(huì )的凝聚力和影響力。從而切實(shí)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的帶頭表率、中樞橋梁的作用，促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的持續高速發(fā)展。
二、工作理念：
1、把服務(wù)學(xué)生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障學(xué)生合法權益，在廣大學(xué)生中起到良好的引領(lǐng)作用。
2、在講求工作速度和效率的同時(shí)，注重工作的質(zhì)量和規范化。
3、保證部門(mén)成員之間的團結統一，鼓勵部門(mén)內部及部門(mén)之間多進(jìn)行溝通交流，培養良好的團隊合作意識。
4、遇到突發(fā)事件和緊急情況，在堅持原則的前提下靈活有效應對。
2、財務(wù)管理
�。�1）開(kāi)學(xué)初對辦公室的財產(chǎn)（日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等）做一次全面的清點(diǎn)（做好標記并列出清單以便查找）和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養有用物品。之后定期對財物進(jìn)行清查、整理，及時(shí)更換和補充物品。在活動(dòng)中做好財物的保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。�2）物品的外借按規定程序進(jìn)行，作好財務(wù)借用登記，保證財務(wù)借還信息明細，確實(shí)可查。對各部門(mén)的財務(wù)借用要統一協(xié)調安排。
�。�3）對各項活動(dòng)的預算金額要嚴格把關(guān)，經(jīng)審核后方可批準。對日常開(kāi)支和活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支要定期記錄，做到賬目清晰完整。
�。�4）加強對發(fā)票報銷(xiāo)的統一管理，所有支出均須統一正式發(fā)票以月為單位進(jìn)行報賬。
3、秘書(shū)處
�。�1）起草各項工作策劃及匯報總結，協(xié)助健全學(xué)生會(huì )各項規章制度。在往屆制定的規章制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行進(jìn)一步的完善和補充。對于規章制度的執行情況要隨時(shí)進(jìn)行監督并及時(shí)向上級反映。（具體制度及條例見(jiàn)附件）
�。�2）做好各項會(huì )議的記錄及總結工作。為各項活動(dòng)的開(kāi)展準備材料并撰寫(xiě)通知。
�。�3）關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，定期收集學(xué)習相關(guān)文件資料，及時(shí)傳遞并有效落實(shí)各項方針政策。
4、技術(shù)支持
�。�1）設計和制作學(xué)生會(huì )的各種文檔和圖表，為各項活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。
�。�2）負責大型活動(dòng)的音響設備、燈光照明的準備與操作，以及活動(dòng)中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的處理。
�。�3）管理學(xué)生會(huì )主頁(yè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，豐富網(wǎng)站信息并定期進(jìn)行維護，協(xié)調各部門(mén)做好相應的宣傳工作。
三、工作安排
1、事務(wù)通知
信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學(xué)期，將進(jìn)一步做好重要會(huì )議及其他重要事宜的準確及時(shí)通知與聯(lián)系工作。同時(shí)做好通知記錄，對于特殊情況要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映。除此之外，各類(lèi)文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無(wú)失誤、高時(shí)效。
2、值班考勤
和以往一樣，辦公室在本學(xué)期會(huì )排出值班表，協(xié)調安排各部人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部，辦公室會(huì )在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發(fā)應急事件，辦公室也會(huì )及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
學(xué)生會(huì )全體大會(huì )及各項重要會(huì )議，辦公室會(huì )繼續做好考勤記錄。負責每個(gè)部門(mén)的簽到工作，準確落實(shí)到會(huì )的具體人員情況，對每個(gè)參加活動(dòng)的人員負責。
3、日常管理
�。�1）對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
�。�2）接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，收發(fā)、處理學(xué)生會(huì )各類(lèi)信件。
�。�3）加強管理學(xué)生會(huì )意見(jiàn)箱，廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議并及時(shí)進(jìn)行反饋，為學(xué)生會(huì )工作提供新思路。對主席團和有關(guān)部門(mén)也有定期進(jìn)行反映和匯報。
4、部門(mén)例會(huì )
本學(xué)期辦公室計劃以周為單位進(jìn)行部門(mén)例會(huì )的開(kāi)展。一方面對近期各項工作予以及時(shí)反饋和總結，不斷協(xié)調部門(mén)成員間的工作，加強交流與合作；另一方面，對下一階段的工作提早進(jìn)行規劃和安排，進(jìn)行充分的準備。在會(huì )議期間，做好會(huì )議記錄并存檔。
5、隊伍建設
基于辦公室工作的特殊性質(zhì)，要求部門(mén)成員必須有較高的思想覺(jué)悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。因此，在本學(xué)期，辦公室決定進(jìn)一步加強隊伍建設，努力建立一個(gè)團結向上、認真負責的高素質(zhì)團隊。具體安排如下：
�。�1）加強干部的思想道德建設。通過(guò)學(xué)習"三個(gè)講話(huà)"等，提高干部的政治素養和思想覺(jué)悟。通過(guò)對相關(guān)章程的進(jìn)一步學(xué)習，加強對干部的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。
�。�2）充分培養干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事，使其得到更多鍛煉的機會(huì )，能夠更快的完成職能的轉換。在工作中，要求干部不局限于完成下達的任務(wù)，更要有自己的思路和想法，在不斷學(xué)習好的經(jīng)驗的同時(shí)學(xué)會(huì )有所創(chuàng )新。
�。�3）建立文秘規范，加強干部業(yè)務(wù)培訓。讓干部們熟練掌握常用公文寫(xiě)作規范。定期進(jìn)行新干業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)技能學(xué)習氛圍。
�。�4）完善干部考核、監督機制。在原有基礎上進(jìn)一步細化干部考核方案，對學(xué)生干部工作情況進(jìn)行考核記載，并成立考核小組，確實(shí)做到考核公平公正有效。設立意見(jiàn)反饋機制，整合多方信息資源，全面考核學(xué)生干部。
6、協(xié)調監督工作
辦公室將繼續做好各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備及協(xié)調工作。進(jìn)一步了解各部門(mén)工作進(jìn)展及變化，以此做好相應的'工作調整。積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展，在其他部門(mén)人員不夠的時(shí)候，及時(shí)為他們調配人員，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，充分了解并及時(shí)收集各部具體工作情況，定期進(jìn)行交流和匯報。
四、工作推進(jìn)表：
1、招新工作
時(shí)間：十月中旬
具體安排：
�。�1）根據學(xué)生會(huì )統一要求及本部門(mén)實(shí)際情況，嚴格挑選適合的人才加入辦公室。并綜合他們多方面的情況把他們安排到合適的位置，發(fā)揮每個(gè)人的才能。
�。�2）對新干事進(jìn)行工作培訓，讓其對部門(mén)工作有深入的了解，盡快適應并熟悉新事物新環(huán)境。
2 、新一屆學(xué)生會(huì )全體大會(huì )
時(shí)間：十月中旬
具體安排：
�。�1）做好會(huì )議通知及相關(guān)信息的上傳下達工作
�。�2）做好會(huì )議的籌備和人員的協(xié)調工作
�。�3）做好會(huì )議考勤和會(huì )議記錄
3 、通訊錄制作及值班安排
時(shí)間：十月中旬
具體安排：
�。�1）收集所有新進(jìn)干部的信息資料，整理好學(xué)生會(huì )全體成員的檔案資料，制作新一屆學(xué)社會(huì )通訊錄。
�。�2）本學(xué)期的值班工作正式展開(kāi)。在整合所有大一干部的課表情況后，從周一到周五，每天每班安排二名干部值班，以電話(huà)形式將值班相關(guān)情況及注意事項通知到位。同時(shí)，所有值班人員要熟悉值班條例的內容，嚴格遵守各項值班要求。
4、運動(dòng)會(huì )
時(shí)間：十一月
具體安排：
�。�1）做好各項賽前準備工作，包括通知的傳遞、表格的制作以及人員的安排。協(xié)調和幫助體育部全面籌劃運動(dòng)會(huì )的各項事務(wù)。
�。�2）運動(dòng)會(huì )期間，積極主動(dòng)協(xié)調配合各部門(mén)工作，為運動(dòng)員提供完備的后勤保障。
5、金秋藝術(shù)節
時(shí)間：十一月
具體安排：
�。�1）積極部署前期各項準備工作，安排組織好人員，積極配合大藝團開(kāi)展工作。
�。�2）活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行全面的協(xié)調，對所需的各項物資進(jìn)行登記使用并及時(shí)清點(diǎn)，管理好學(xué)生會(huì )的財務(wù)，配合搞好現場(chǎng)的音響設備、燈光照明，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。
�。�3）活動(dòng)后清查整理所有財務(wù)，做好收尾工作。
6 、籃球賽
時(shí)間：十一月
具體安排：
�。�1）制定比賽相關(guān)章程和制度，排好值班表，準備好各項所需物資。協(xié)助體育部全面完成準備工作。
�。�2）對賽前動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行籌備，做好會(huì )議記錄。
�。�3）比賽期間，監督各規章制度的落實(shí)情況，保證值班人員到崗值班，對突發(fā)事件進(jìn)行靈活有效處理。
�。�4）賽后清點(diǎn)物資并進(jìn)行登記，對本次活動(dòng)進(jìn)行總結。
7、元旦晚會(huì )
時(shí)間：十二月
具體安排：
�。�1）配合相關(guān)部門(mén)做好籌劃工作，組織協(xié)調人員參與整個(gè)活動(dòng)。
�。�2）利用賀信的方式向全校師生致以新年的問(wèn)候，發(fā)揮辦公室的中樞作用，調動(dòng)各方力量，向廣大學(xué)生傳遞祝福、送去溫暖。
8、在本學(xué)期內，多開(kāi)展些部門(mén)內部及部門(mén)之間的活動(dòng)，以增強干部之間的交流。同時(shí)定期和干部進(jìn)行思想交流，進(jìn)一步帶動(dòng)干部的工作熱情。
部門(mén)辦公室工作計劃7
為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng )新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來(lái)切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點(diǎn)的要求：
一、堅持完善例會(huì )制度。
針對我院團總支學(xué)生會(huì )人員較多，開(kāi)會(huì )場(chǎng)地不夠，采取分批次開(kāi)會(huì )制度，這樣就會(huì )出現開(kāi)會(huì )簽到比較麻煩的現象，面對這樣的問(wèn)題，我們會(huì )不斷完改良簽到表，確保簽到的正常進(jìn)行。保證例會(huì )的正常進(jìn)行。
同時(shí)改善開(kāi)會(huì )流程，提升開(kāi)會(huì )的效率，給大家留出更多的時(shí)間提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，節約大家的時(shí)間。
二，加強溝通，保證消息的正常流通。
積極的協(xié)調好老師和主席團的工作，保證學(xué)生會(huì )工作正常的進(jìn)行，及時(shí)和溝通，我將會(huì )指派專(zhuān)門(mén)的干事負責上傳下達，保證我院各類(lèi)消息的傳達，
三，加強文檔的收集整理。
針對策劃方案的寫(xiě)作，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設想到的東西，沒(méi)有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會(huì )場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導講話(huà)、司儀、會(huì )場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò )、技術(shù)支持、秩序維持、衣著(zhù)、指揮中心、現場(chǎng)氣氛調節、活動(dòng)后清理人員、后續聯(lián)絡(luò )等。請根據實(shí)情自行調節�；顒�(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節，內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的'概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說(shuō)明�；顒�(dòng)負責人及主要參加者，注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱(chēng)、負責人）。
對于文檔的的收集，我將安排干事專(zhuān)門(mén)負責，同時(shí)并進(jìn)行備份，避免資料的丟失，保證資料的安全。
對于文檔的整理，我將對干事加強前期培訓，確保五四紅旗團總支培訓時(shí)能夠按時(shí)完成任務(wù)。
四、我們將拿出意見(jiàn)箱，給大家提供平臺，給出大家提意見(jiàn)的機會(huì )，讓大家有更寬廣的渠道表達自己的意見(jiàn)和建議
五、我將加強與校學(xué)生會(huì )，還有其他學(xué)院的學(xué)生會(huì )的溝通。保證與其他院系的信息交流，提升我院學(xué)生工作的效率。
六．我將提前與干事做好溝通，下班學(xué)期配合好其他部門(mén)的工作，尤其是針對我校運動(dòng)會(huì )，我們將提供完善的后勤服務(wù)，為我院體育健兒取得良好的成績(jì)奠定平臺。
七、加強對干事的指導，提升干事的專(zhuān)業(yè)素養，為學(xué)期末的換屆選舉培養人才，確保為學(xué)生會(huì )集成和發(fā)展奠定基礎。
八，對于我個(gè)人，我也將會(huì )不斷堅持學(xué)習，努力工作，保持工作的熱情，積極為團總支學(xué)生會(huì )做貢獻。
部門(mén)辦公室工作計劃8
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個(gè)核心樞紐機構，在各部門(mén)間起上承上啟下的作用。我部門(mén)在院團委和系黨總支的領(lǐng)導下，落實(shí)“嚴謹團結合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開(kāi)展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點(diǎn)：
1、部門(mén)規范化。
為了進(jìn)一步加強團總支內部各部門(mén)的合作，我們現有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規范的管理制度。同時(shí)，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門(mén)共同監督。
2、部門(mén)制度化。
A、例會(huì )制度：
例會(huì )是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)的發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學(xué)期我們依舊延續上學(xué)期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時(shí)通知團總支有關(guān)的工作會(huì )議，并做好相應的會(huì )務(wù)工作，負責各類(lèi)會(huì )議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門(mén)例會(huì )，整頓及規劃一系列工作。
B、考評制度：
一個(gè)部門(mén)，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實(shí)踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個(gè)人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個(gè)人責任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個(gè)辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實(shí)認真嚴謹的工作作風(fēng)。針對過(guò)去在工作上的`不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門(mén)人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務(wù)的執行中，我們強調了準確性和時(shí)效性。例如：通知傳達的準確性和及時(shí)性，落實(shí)財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問(wèn)題，使個(gè)人和部門(mén)的責任達到最大化的體現。
三、具體工作計劃
1、10月初的新一輪的納新活動(dòng)。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動(dòng)。認識配合團總支各部門(mén)，認真做好各項通知以及各項準備活動(dòng)。
部門(mén)辦公室工作計劃9
工作計劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(cháng)遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無(wú)論如何都是計劃文種的范疇。以下是由為大家整理的20xx年行政部門(mén)辦公室工作計劃材料，希望對你有所幫助。
一、行政部自身建設:行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規化建設十分重要,因此，行政部在第九年將大力加強本部門(mén)內部管理和規范.行政部第九年度自身建設目標為：
1、完善部門(mén)組織職能;
2、完成部門(mén)人員配備;
3、提升行政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求;
5、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標和公司交給的各項任務(wù)。
二、建立職位分析制度,通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續績(jì)效評價(jià)體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jì)效考核有效性�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的`員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核，以期達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績(jì)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì )注意縱向與橫向的溝通，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，因此行政部在保證績(jì)效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
部門(mén)辦公室工作計劃10
一、工作要求
1、在校長(cháng)室領(lǐng)導下,嚴格按照學(xué)校工作總目標的精神開(kāi)展各項工作,做到堅持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門(mén)職責,結合學(xué)校中心工作,找準本部門(mén)工作的著(zhù)力點(diǎn),及時(shí)、規范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。
3、統籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書(shū)工作、秘書(shū)工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪(fǎng)工作、接待工作、會(huì )務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作,采取措施切實(shí)保障檔案管理工作的`有序和高效。
5、建立規劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制,堅決落實(shí)校長(cháng)的指示和校務(wù)辦公會(huì )的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調工作,認真地做好各項創(chuàng )建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設
工作上樹(shù)立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng )新”的工作原則開(kāi)展各項工作。
(二)協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作
協(xié)助學(xué)校搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作,保證各級各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學(xué)校的美譽(yù)度
進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。
(四)認真做好各種會(huì )議的籌備工作
做好相關(guān)會(huì )議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會(huì )場(chǎng)、做好會(huì )議記錄。
(五)加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平
認真學(xué)習有關(guān)政策法規,進(jìn)一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。
(六)積極做好黨務(wù)和外教工作
按照黨建工作要求,切實(shí)做好黨建活動(dòng)的.安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng )優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)�！辟Y格的基礎上,創(chuàng )造性的開(kāi)展組織、落實(shí)工作,為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。
(七)認真做好校長(cháng)辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求,當好校領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作;認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。
部門(mén)辦公室工作計劃11
時(shí)光如水，歲月如梭。轉眼，我們已步入大學(xué)的第二個(gè)年頭，這是大學(xué)里對于學(xué)業(yè)極其關(guān)鍵的一年，礎的承上啟下的一年，我們年級學(xué)生會(huì )辦公室，老師處理日常工作，能夠穩步運轉。
我部作為直接負責此項工作的部門(mén)，將嚴格按要求
一、學(xué)生會(huì )集體例會(huì )及各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)故缺席三次者視為自動(dòng)退會(huì )，遲到兩次作缺席一次處理，并作公開(kāi)批評。
二、做好學(xué)生會(huì )各項工作活動(dòng)的記錄。在各部門(mén)活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上報輔導員。使各項活動(dòng)有案可稽。
三、繼續協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。對于經(jīng)常舉行的各種文藝活動(dòng)，個(gè)性工作。
四、在各種假日前后配合學(xué)習部對各班上課人數進(jìn)行抽查。
五、補充和修改。
六、辦公室將配合各部門(mén)在期末匯總會(huì )議及活動(dòng)的考勤記錄，進(jìn)行分析，作為獎懲依據。
八、好期末存檔工作。
九、對學(xué)生會(huì )各部長(cháng)的工作手冊進(jìn)行定期的檢查和存檔。
十、與其他學(xué)院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流工作經(jīng)驗及其他日常事務(wù)。
十一、協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，做到融洽各部間的感情，
十二、繼續績(jì)效評價(jià)體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jì)效考核有效性�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的.員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核，以期達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績(jì)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì )注意縱向與橫向的溝通，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，因此行政部在保證績(jì)效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
部門(mén)辦公室工作計劃12
辦公室是連接主席團與各部門(mén)的紐帶，在學(xué)生會(huì )中起著(zhù)舉足輕重的作用。辦公室鑒于自身的特點(diǎn)，為全面完成上級交給的任務(wù)，協(xié)調好學(xué)生會(huì )各部門(mén)間的合作關(guān)系，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)期我們將以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取，為更大的進(jìn)步而努力工作，特制訂本學(xué)期工作計劃如下：
一、常規工作
辦公室的常規工作雖不多，但需要我們以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)做好每份工作。
1、會(huì )議記錄：部長(cháng)級會(huì )議記錄由主任與副主任完成，各部門(mén)會(huì )議
記錄我們部門(mén)將會(huì )分配給各委員去完成。通過(guò)會(huì )議記錄可以了解學(xué)生會(huì )近期所開(kāi)展的工作或動(dòng)態(tài)，便于對學(xué)生會(huì )自身的工作進(jìn)行反思與總結，使得學(xué)生會(huì )更快更好的發(fā)展。
2、部門(mén)例會(huì )：本部門(mén)將會(huì )以?xún)芍転橹芷谂e行部門(mén)例會(huì )，了解委員
近期工作情況并進(jìn)行指導督促，且對接下來(lái)的工作進(jìn)行分配。
3、物品整理：安排委員定期進(jìn)行學(xué)生會(huì )辦公室物品的整理，對減
少的或是增加的`物品都會(huì )了解來(lái)龍去脈。
二、其它工作
1、本學(xué)期學(xué)生會(huì )將會(huì )開(kāi)展多項工作，“新生杯”球類(lèi)運動(dòng)、辯論賽等大型活動(dòng)不僅是體育部、文藝部的工作，而且也是學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的工作，因此，我們部門(mén)也會(huì )全力以赴，盡力配合各部門(mén)的工作。
2、當其它部門(mén)缺乏人手時(shí)，本部門(mén)會(huì )積極調配人員，使得學(xué)生會(huì )各
項工作正常進(jìn)行。
三、建議
1、本屆學(xué)生會(huì )剛剛招進(jìn)委員，因此各部門(mén)之間需要相互認識，相互了解，把工作做得更好。本部門(mén)建議學(xué)生會(huì )多次開(kāi)展大型活動(dòng)，提供學(xué)生會(huì )成員相互了解的平臺。
2、委員作為新成員加入學(xué)生會(huì )，在工作計劃、工作總結方面可能會(huì )有點(diǎn)欠缺，因此有必要對委員進(jìn)行這方面的訓練，加強委員的文字功底。
辦公室秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，堅持團結協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作方針，積極嚴謹的完成每項工作，努力協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，促使學(xué)生會(huì )工作正常有序的開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )辦公室
20xx年9月
部門(mén)辦公室工作計劃13
**年是分公司收入指標劇增，經(jīng)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競爭激烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 具體的工作思路是：化解4個(gè)矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實(shí)6個(gè)細節，落實(shí)5項重點(diǎn)工作。
一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的`工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
四是“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實(shí)6個(gè)細節
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，
二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。 四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線(xiàn)，決不允許在政策問(wèn)題上講人情，“走后門(mén)”，
二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來(lái)開(kāi)展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。 五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。 六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。要據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。 三、重點(diǎn)做好五項工作
部門(mén)辦公室工作計劃14
前言:
時(shí)光飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，學(xué)生會(huì )辦公室作為一個(gè)負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén)，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。為了順利完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調各部門(mén)的工作，根據工作職能的同時(shí)結合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計劃。
一、日常工作的開(kāi)展
1、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則，本學(xué)期末會(huì )收集與統計學(xué)干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。
4、對新一屆學(xué)生會(huì )聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調整。
5、與各院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”
態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案，
對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過(guò)申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學(xué)期開(kāi)展的`每一項活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度
修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。
三、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作
1、系統安排召開(kāi)日常內部例會(huì )，協(xié)助主席團安排臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議、團委學(xué)生會(huì )例會(huì )，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展, 進(jìn)一步加強部門(mén)內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會(huì )議記錄工作，做到大會(huì )小會(huì )均認真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。
四、干部培養
學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會(huì )工作能否成功的關(guān)鍵依據工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養，在部門(mén)內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學(xué)習工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。
五、發(fā)展方向
1、對內方面，繼續與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著(zhù)重培養自己做事的具體操作能力，并繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個(gè)學(xué)生會(huì )的部長(cháng)級成員進(jìn)行工作心得交流。
經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室
二〇xx年十月
部門(mén)辦公室工作計劃15
根據上個(gè)學(xué)年辦公室的工作，我們會(huì )相應地做出一些調整和改進(jìn)。對于常規工作，我們做出了以下改進(jìn)：
1.通知：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現象，以后除了每星期統一發(fā)一次之外，還會(huì )在辦公室門(mén)口張貼當周值班安排，并寫(xiě)上當月辦公室負責人電話(huà)，方便同學(xué)聯(lián)系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類(lèi)紙質(zhì)文件、通知，將采取班長(cháng)簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生。
各類(lèi)部門(mén)通知：針對部門(mén)通知會(huì )出現沒(méi)收到的現象，以后部門(mén)通知發(fā)給部長(cháng)之后，務(wù)必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
2.證書(shū)、聘書(shū)、獎狀、邀請函的制作：
以往的格式不夠規范，我們會(huì )向校學(xué)生會(huì )辦公室學(xué)習，以提高此類(lèi)格式的規范性。
3.學(xué)生證補辦：
學(xué)生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規范會(huì )做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
4.每月班級評比：
協(xié)助學(xué)紀做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
5.各類(lèi)計劃總結的收集：
對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會(huì )工作而產(chǎn)生誤會(huì )或不快，以后會(huì )將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監督學(xué)生會(huì )成員，做到學(xué)生會(huì )工作透明。
6.每月之星的評比：
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個(gè)部門(mén)的最高分填寫(xiě)申請表（可以的話(huà)，每個(gè)候選人上臺做簡(jiǎn)短演講），再由主席團及部長(cháng)投票選出三個(gè)。每月之星將給予一定的獎勵。
7.愛(ài)心雨傘的管理：
愛(ài)心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛(ài)心雨傘，記錄好借出的愛(ài)心雨傘。
8.辦公室值班及衛生：
針對值班及衛生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會(huì )根據辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學(xué)期主要的活動(dòng)有以下幾個(gè)：
9.部門(mén)招新：
時(shí)間：九月初
人數：2女1男
要求：勤勞肯干，書(shū)寫(xiě)好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng )
新意識等。
10.學(xué)分制講座
目的：由林長(cháng)勝副院長(cháng)給大一新生講解學(xué)分制的具體內容，素拓部
人員講解素拓認證的相關(guān)內容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎。
時(shí)間：九月上旬中旬
對象：全體大一新生
11.班長(cháng)會(huì )議
以后每學(xué)期初都會(huì )召開(kāi)一次班長(cháng)會(huì )議，向他們介紹及強調下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長(cháng)會(huì )議的主要內容如下：
1.學(xué)生證補辦的具體流程介紹及強調；火車(chē)票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車(chē)票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時(shí)補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
2.通知文件等領(lǐng)取方式的說(shuō)明，規范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
3.班級月評比中加分項目的說(shuō)明，公平公正加分。
4.愛(ài)心雨傘借還的說(shuō)明，規范借還制度，保護愛(ài)心雨傘。
5.院長(cháng)接待日的`前期安排說(shuō)明，讓班長(cháng)做好人員安排、問(wèn)題統計等。
6. “小型師生交流會(huì )”的說(shuō)明，征求班長(cháng)意見(jiàn)，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說(shuō)明最后的評比方法。
7.對于參加活動(dòng)人員安排方面的問(wèn)題安排，向班長(cháng)說(shuō)明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實(shí)行實(shí)名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
12.火車(chē)票優(yōu)惠卡補辦及充磁
時(shí)間：10月中旬
對象：數學(xué)學(xué)院全體學(xué)生
方式：通知班長(cháng)，由班長(cháng)通知到班級同學(xué)。需要補辦的自己到學(xué)生會(huì )辦公室上交材料并填寫(xiě)表格。需要充磁的由班長(cháng)統一收齊，
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會(huì )方案設計
13.院長(cháng)接待日（師生交流日）
目的：增強同學(xué)與老師之間的交流
形式：主要以問(wèn)答形式為主，包括老師就統計好的問(wèn)題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現場(chǎng)自由提問(wèn)，老師回答。
時(shí)間：十一月中下旬
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要
求有責任心，做事認真）
學(xué)院相關(guān)老師（院長(cháng)、副院長(cháng)、教學(xué)科老師1名、學(xué)生科老
師1-2名）
學(xué)生會(huì )相關(guān)人員
經(jīng)費預算：前期宣傳資料：40元
布置：50元
橫幅：40元
水：20元
后期問(wèn)題反饋小冊子制作：80x5元
�。ㄔ�(huà)筒租用費：未定）
總計：550+元
14.文明辦公室評比準備（具體根據校文督安排再做準備）
15. “小型師生交流會(huì )”評比
方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團
日活動(dòng)的開(kāi)展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時(shí)間：十二月中旬
對象：大一、大二班級
經(jīng)費預算：每個(gè)小型師生交流會(huì )提供30元活動(dòng)經(jīng)費：
30 x8+=240+元
一等獎：100元+證書(shū)
二等獎：50元+證書(shū)
三等獎：30元+證書(shū)
最佳組織獎等單項獎：證書(shū)
共計：420+元
16.校長(cháng)接待日前期準備
�。ň唧w根據校學(xué)生會(huì )辦公室安排）
【部門(mén)辦公室工作計劃】相關(guān)文章：
辦公室部門(mén)個(gè)人工作計劃02-06
學(xué)生會(huì )辦公室部門(mén)工作計劃03-21
部門(mén)的工作計劃08-02
部門(mén)工作計劃07-19
2023年學(xué)生會(huì )辦公室部門(mén)工作計劃（通用14篇）11-06
企業(yè)部門(mén)工作計劃12-11
部門(mén)周工作計劃08-20
公司部門(mén)工作計劃03-02
質(zhì)量部門(mén)工作計劃03-03