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物資部工作計劃

時(shí)間:2022-04-07 17:28:40 工作計劃 我要投稿

物資部工作計劃四篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的物資部工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

物資部工作計劃四篇

物資部工作計劃 篇1

  20xx年是集團公司實(shí)施機料信息化管理和強化管控的關(guān)鍵一年,也是我項目施工任務(wù)非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩等都必須在今年取得決定性的進(jìn)展,能不能保質(zhì)保量地按時(shí)完成施工任務(wù),考驗著(zhù)每一位項目管理人員。為此,機料科超前謀劃、細排計劃,嚴控成本,努力保障機械材料的供應。

  一、加強材料管理,控制成本,提升效益

  認真制定材料采購計劃,材料計劃是組織材料采購及供應的依據,是工程施工順利進(jìn)行的保證。20xx年,我科室將根據工程承包合同和施工圖紙,按施工進(jìn)度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。

  “兵馬未動(dòng),糧草先行”,提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力,我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常,路基填筑基本完成,春節過(guò)后將開(kāi)始水穩施工,我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關(guān)規章制度,充分了解市場(chǎng)行情,堅持比質(zhì)、比價(jià)、比運距、比成本的原則,及時(shí)了解周邊供應商情況,掌握多方信息,做到貨比三家,為項目經(jīng)理決策提供依據。同時(shí),規范采購,材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。

  做細做實(shí)材料驗收入庫工作,不僅要保證數量更要保證質(zhì)量,確保不因材料質(zhì)量影響工程質(zhì)量。突出對鋼材、錨桿、鋼絞線(xiàn)、瀝青、水泥、碎石、黃砂、減水劑等主體材料的驗收,嚴格按合同規定的'型

  號、數量、質(zhì)量標準進(jìn)行驗收。螺紋鋼點(diǎn)支,黃砂以量方結合過(guò)磅驗收,碎石、水泥、瀝青等以過(guò)磅為主,過(guò)磅時(shí)對毛重和皮重都進(jìn)行稱(chēng)量,計算材料的凈重。材料驗收時(shí)除了數量和質(zhì)量的驗收外,同時(shí)對材料質(zhì)保單與實(shí)際到場(chǎng)材料是否一致進(jìn)行驗收,并進(jìn)行必要的檢驗和測試,符合要求的材料方可入庫或投入使用,不能滿(mǎn)足合同要求的堅決退回。

  加強對材料領(lǐng)用的管理,材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規定辦理領(lǐng)用手續,不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實(shí)際消耗量并與完成的工程相對照,由施工班組指定專(zhuān)人辦理領(lǐng)用手續,超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領(lǐng)用。同時(shí),加強對材料領(lǐng)用過(guò)程的監督。

  扎實(shí)做好每月主要材料盤(pán)盈盤(pán)虧工作,通過(guò)對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤(pán)點(diǎn),計算出本期及累計的實(shí)際材料耗用,并與相對應的同期理論用量相比較,計算出各主要材料的損耗或節約情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,以此來(lái)加強施工過(guò)程管控,達到節約材料成本的目的。

  二、規范機械設備管理,合理使用,科學(xué)保養

  嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備,在施工過(guò)程中,設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整,及時(shí)填制《施工機具需求計劃表》,并提前半個(gè)月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發(fā)生。

  遵守安全操作規程,嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗,

  嚴禁無(wú)證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統、地磅等計量器具進(jìn)行校驗,保證系統的準確。及時(shí)建立和完善機械設備、周轉材料臺帳,準確反映設備和周轉材料的名稱(chēng)、規格型號、數量、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間、來(lái)源、使用地點(diǎn)、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)時(shí)均需記錄理論重量或過(guò)磅重量,以便能夠核算進(jìn)出場(chǎng)損耗。

  合理調度,安全使用設備。由操作人員如實(shí)填寫(xiě)《機械使用記錄》,并由現場(chǎng)施工負責人簽字確認。落實(shí)機械設備使用保養及檢查責任人,并填寫(xiě)《機械設備使用保養及檢查責任人》,根據實(shí)際情況及時(shí)更新。為有效防止燃料的不正常損耗,及時(shí)了解機械設備的工況,并對大型機械設備進(jìn)行燃料消耗的單臺核算,填寫(xiě)《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。

  三、加強對過(guò)磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育

  集團公司的機料制度日趨完善,但機料隊伍力量相對薄弱。過(guò)磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時(shí)組建,我項目作業(yè)點(diǎn)又比較分散,監督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場(chǎng)、水穩站、路基現場(chǎng)、工區等都涉及到材料管理,尤其是地磅房、水穩拌合站作為進(jìn)出材料的一個(gè)重要關(guān)卡,具有二兩撥千金的作用,無(wú)疑是20xx年管控的重點(diǎn)。為此,20xx年我科室將進(jìn)一步探索選人用人管人的新模式新方法,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強的隊伍。

  “打鐵還需自身硬”,任何制度的執行和落實(shí)最終都要靠人,沒(méi)有人的進(jìn)步,制度再優(yōu)越再完善,也會(huì )“曲高和寡”。我科室將加強對

  過(guò)磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過(guò)案例分析、班前會(huì )、輪班換崗、巡查指導等方式,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督、嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。

  在新的一年里,我科室將進(jìn)一步加強與各科室的溝通協(xié)調,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設備材料。同時(shí),認真貫徹執行集團公司的各項規章制度,加強對設備材料管理的基礎工作,合理安排,精細管理,降本增效,廉潔自律,管理與服務(wù)并重,全面提升設備材料管理水平。

物資部工作計劃 篇2

  一、工作目標:

  1、加強物資采購、催交的計劃性,根據各現場(chǎng)施工進(jìn)度,超前策劃,與項目部、設備廠(chǎng)家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大設備催交力度,確保各現場(chǎng)重要物資、設備供應。

  2、以客戶(hù)服務(wù)為中心,全面加強服務(wù)意識。本年度我將繼續推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項標準”,為工程著(zhù)想,盡力降低各類(lèi)人力、物力資源,同時(shí)建立很好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。

  3、挑戰人力資源極限,建立學(xué)習團隊,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,培養一支業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)的隊伍。 主要指標:以公司下達的KPI指標為主要指標,并制定相應措施,認真完成公司下達的指標。

  二、物資部20xx年重點(diǎn)及舉措

  1、加強計劃采購,提升采購理念

  針對現在項目多、圖紙不及時(shí)、以至材料預算不能提前提出影響物資供應的狀況,為了確保各現場(chǎng)物資供應,物資部20xx年將重點(diǎn)把計劃放在首位,首先根據各工程項目的網(wǎng)絡(luò )計劃,編制年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃,做到特殊材料、加工周期較長(cháng)的材料要提前以書(shū)面形式提給項目部督促其提前備料,確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存。

  調整采購流程,強化集中采購優(yōu)勢,逐步與社會(huì )物流接軌,依據社會(huì )物流中的合作伙伴,形成有計劃的'物資供應,靈活運用社會(huì )信息,實(shí)現信息換庫存,減少現場(chǎng)的物資管理環(huán)節、倉儲時(shí)間、存貨數量,提高采購效率,加快資金周轉率,合理利用倉庫,最大限度地減少倉庫面積、降低庫存,達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時(shí)性,加強過(guò)程監控。

  2、加大催交力度,確保信息準確

  面臨電力市場(chǎng)的“井噴”現象,設備交貨愈來(lái)愈困難,已嚴重制約著(zhù)施工進(jìn)度。根據KPI指標,我們分年、月安排催交計劃,分別在上海、哈爾濱等大的設備制造廠(chǎng)設立常駐人員,保證所派人員做到深入廠(chǎng)家車(chē)間、班組,了解生產(chǎn)計劃、投料、加工、發(fā)運等全過(guò)程的第一手資料,同時(shí)注重維護廠(chǎng)家關(guān)系。

  超前策劃設備催交方案,每周編制催交信息,做到明確任務(wù),責任到人,提高設備催交信息的準確性,使催交信反饋及時(shí)準確,為項目提供可靠的信息服務(wù)。

  3、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心,全面提升服務(wù)意識

  今年繼續完善十項服務(wù)措施,為了更好的服務(wù)于現場(chǎng),物資部今年將在部分現場(chǎng)從小件物資開(kāi)始逐步實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,我們可在大件物資和設備上推行,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,希望各項目部給予支持和幫助。

  4、以人為本,注重員工素質(zhì)培育公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。挑戰極限,很大程度上是對人員的挑戰,隨著(zhù)新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,提高培訓效率顯得尤為重要。為此對于新來(lái)員工我們采取在總部集中理論培訓,項目上采取以老帶新的方式,實(shí)行崗位培訓與實(shí)際業(yè)務(wù)相結合的模式進(jìn)行培訓與指導,督促培訓、集中考核,使員工盡快適應崗位需要。

  5、積極培養客戶(hù)

  完善供應鏈體系在新的一年中我們將注重物資供應商的開(kāi)發(fā)與培養,在物資采購人員中樹(shù)立客戶(hù)為尊的服務(wù)意識,改變過(guò)去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為,把供貨商的投訴與采購人員的考核相結合,以誠信為基礎,樹(shù)立藍巢新形象,開(kāi)發(fā)培育出一批適應公司發(fā)展需要的供應商群。

  建立一批“長(cháng)期合作、共同發(fā)展、相互信任”的戰略合作伙伴關(guān)系,保障項目物資供應,為企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。同時(shí)建立供方評價(jià)系統,對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  6、積極推行新軟件

  提高信息化管理水平我公司所接的設備管理代辦業(yè)務(wù)越來(lái)越多,有一套好的設備管理軟件是充分體現我公司的管理水平重要途徑。我們將積極與科技處配合編制、推廣新的軟件,計劃今年上半年實(shí)現現有項目及新開(kāi)工程推行。

物資部工作計劃 篇3

  一、物資部20xx年工作和指標

  工作:依據九屆二次職代會(huì )精神,以公司下達的KPI指標為導向,為提升物資管理、未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需要,20xx年情況制定工作:

  1、物資采購、催交的計劃性,各現場(chǎng)施工進(jìn)度,超前策劃,與項目部、設備廠(chǎng)家密切,采購的優(yōu)勢,加大設備催交,各現場(chǎng)物資、設備供應。

  2、以客戶(hù)服務(wù)為中心,服務(wù)意識。本年度我將推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項標準”,為工程著(zhù)想,盡力降低人力、物力資源,的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。

  3、挑戰人力資源極限,學(xué)習團隊,素質(zhì)培訓,培養一支能力強的高素質(zhì)的隊伍。

  主要指標:以公司下達的KPI指標為主要指標,并制定措施,公司下達的指標。

  二、物資部20xx年及舉措

  1、計劃采購,提升采購理念

  現在項目多、圖紙不、以至材料預算提前物資供應的狀況,各現場(chǎng)物資供應,物資部20xx年將把計劃首位,各工程項目的網(wǎng)絡(luò )計劃,編制年度的物資需求計劃,并依據目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃,特殊材料、加工周期較長(cháng)的材料要提前以書(shū)面提給項目部督促其提前備料,特殊材料不工程施工進(jìn)度。在試運期間要特事特辦并備有量的常用物件庫存。

  采購流程,強化采購優(yōu)勢,與社會(huì )物流接軌,依據社會(huì )物流中的合作伙伴,有計劃的物資供應,靈活運用社會(huì )信息,信息換庫存,現場(chǎng)的物資管理環(huán)節、倉儲、存貨,采購,資金周轉率,倉庫,限度地倉庫面積、降低庫存,降低物流成本的目的。計劃率及供貨性,過(guò)程監控。

  2、加大催交,信息度

  面臨電力市場(chǎng)的“井噴”,設備交貨愈來(lái)愈,已嚴重制約著(zhù)施工進(jìn)度。KPI指標,分年、月安排催交計劃,分別在上海、哈爾濱等大的設備制造廠(chǎng)設立常駐人員,所派人員廠(chǎng)家車(chē)間、班組,生產(chǎn)計劃、投料、加工、發(fā)運等全過(guò)程的手資料,注重廠(chǎng)家關(guān)系。超前策劃設備催交方案,每周編制催交信息,任務(wù),責任到人,設備催交信息的性,使催交信反饋,為項目的信息服務(wù)。

  3、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心,提升服務(wù)意識

  今年十項服務(wù)措施,的服務(wù)于現場(chǎng),物資部今年將在現場(chǎng)從小件物資開(kāi)始實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施,有利于各用料的`人力和機械的浪費,更的多跑勤送各的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅的作用,若試行,可在大件物資和設備上推行,在全公司推廣,希望目部支持和幫助。

  4、以人為本,注重員工素質(zhì)培育

  公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。挑戰極限,程度上是對人員的挑戰,新招聘人員的增多及較低,培訓顯得尤為。為此新來(lái)員工在總部理論培訓,項目上以老帶新的,崗位培訓與相的模式培訓與,督促培訓、集中考核,使員工盡快崗位需要。

  5、培養客戶(hù),供應鏈體系

  在新的一年中將注重物資供應商的開(kāi)發(fā)與培養,在物資采購人員中客戶(hù)為尊的服務(wù)意識,對供貨商懈慢的與,把供貨商的投訴與采購人員的考核相,以誠信為基礎,藍巢新形象,開(kāi)發(fā)培育出一批公司發(fā)展需要的供應商群,一批“長(cháng)期合作、發(fā)展、信任”的戰略合作伙伴關(guān)系,保障項目物資供應,為企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。供方評價(jià)系統,對供貨商管理。

  6、推行新軟件,信息化管理

  我公司所接的設備管理代辦越來(lái)越多,有一套好的設備管理軟件是體現我公司的管理途徑。將與科技處編制、推廣新的軟件,計劃今年上半年現有項目及新開(kāi)工程推行。

物資部工作計劃 篇4

  一、物資部工作目標和指標工作目標:

  依據九屆二次職代會(huì )精神,以公司下達的KPI指標為導向,為全面提升物資管理水平、滿(mǎn)足未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需要,結合20xx年具體情況制定以下工作目標:

  1、加強物資采購、催交的計劃性,根據各現場(chǎng)施工進(jìn)度,超前策劃,與項目部、設備廠(chǎng)家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大設備催交力度,確保各現場(chǎng)重要物資、設備供應。

  2、以客戶(hù)服務(wù)為中心,全面加強服務(wù)意識。本年度我將繼續推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項標準”,為工程著(zhù)想,盡力降低各類(lèi)人力、物力資源,同時(shí)建立很好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。

  3、挑戰人力資源極限,建立學(xué)習團隊,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,培養一支業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)的隊伍。

  主要指標:以公司下達的KPI指標為主要指標,并制定相應措施,認真完成公司下達的指標。

  二、物資重點(diǎn)及舉措

  1、加強計劃采購,提升采購理念針對現在項目多、圖紙不及時(shí)、以至材料預算不能提前提出影響物資供應的狀況,為了確保各現場(chǎng)物資供應,物資部XX年將重點(diǎn)把計劃放在首位,首先根據各工程項目的網(wǎng)絡(luò )計劃,編制年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃,做到特殊材料、加工周期較長(cháng)的材料要提前以書(shū)面形式提給項目部督促其提前備料,確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存。

  調整采購流程,強化集中采購優(yōu)勢,逐步與社會(huì )物流接軌,依據社會(huì )物流中的合作伙伴,形成有計劃的物資供應,靈活運用社會(huì )信息,實(shí)現信息換庫存,減少現場(chǎng)的.物資管理環(huán)節、倉儲時(shí)間、存貨數量,提高采購效率,加快資金周轉率,合理利用倉庫,最大限度地減少倉庫面積、降低庫存,達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時(shí)性,加強過(guò)程監控。

  2、加大催交力度,確保信息準確度面臨電力市場(chǎng)的“井噴”現象,設備交貨愈來(lái)愈困難,已嚴重制約著(zhù)施工進(jìn)度。根據KPI指標,我們分年、月安排催交計劃,分別在上海、哈爾濱等大的設備制造廠(chǎng)設立常駐人員,保證所派人員做到深入廠(chǎng)家車(chē)間、班組,了解生產(chǎn)計劃、投料、加工、發(fā)運等全過(guò)程的第一手資料,同時(shí)注重維護廠(chǎng)家關(guān)系。超前策劃設備催交方案,每周編制催交信息,做到明確任務(wù),責任到人,提高設備催交信息的準確性,使催交信反饋及時(shí)準確,為項目提供可靠的信息服務(wù)。

  3、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心,全面提升服務(wù)意識今年繼續完善十項服務(wù)措施,為了更好的服務(wù)于現場(chǎng),物資部今年將在部分現場(chǎng)從小件物資開(kāi)始逐步實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,我們可在大件物資和設備上推行,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,希望各項目部給予支持和幫助。

  4、以人為本,注重員工素質(zhì)培育公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。挑戰極限,很大程度上是對人員的挑戰,隨著(zhù)新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,提高培訓效率顯得尤為重要。為此對于新來(lái)員工我們采取在總部集中理論培訓,項目上采取以老帶新的方式,實(shí)行崗位培訓與實(shí)際業(yè)務(wù)相結合的模式進(jìn)行培訓與指導,督促培訓、集中考核,使員工盡快適應崗位需要。

  5、積極培養客戶(hù),完善供應鏈體系在新的一年中我們將注重物資供應商的開(kāi)發(fā)與培養,在物資采購人員中樹(shù)立客戶(hù)為尊的服務(wù)意識,改變過(guò)去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為,把供貨商的投訴與采購人員的考核相結合,以誠信為基礎,樹(shù)立藍巢新形象,開(kāi)發(fā)培育出一批適應公司發(fā)展需要的供應商群,建立一批“長(cháng)期合作、共同發(fā)展、相互信任”的戰略合作伙伴關(guān)系,保障項目物資供應,為企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。同時(shí)建立供方評價(jià)系統,對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  6、積極推行新軟件,提高信息化管理水平我公司所接的設備管理代辦業(yè)務(wù)越來(lái)越多,有一套好的設備管理軟件是充分體現我公司的管理水平重要途徑。我們將積極與科技處配合編制、推廣新的軟件,計劃今年上半年實(shí)現現有項目及新開(kāi)工程推行。

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