工會(huì )工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的工會(huì )工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )工作計劃 篇1
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神、《中國工會(huì )章程》、《全國總工會(huì )關(guān)于加強機關(guān)工會(huì )工作的若干問(wèn)題的試行意見(jiàn)》等學(xué)習。通過(guò)集中學(xué)習、討論交流等各種學(xué)習方式，深化理論學(xué)習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng )建活動(dòng)，使干部職工在建設創(chuàng )新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專(zhuān)題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開(kāi)展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪(fǎng)”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書(shū)等活動(dòng)，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂(lè )生活”的`思路。積極推進(jìn)機關(guān)工間操工作，引導大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習制度。機關(guān)工會(huì )主席會(huì )議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習一次制度。強化學(xué)習意識，加強自身修養，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
8、完善工會(huì )財務(wù)制度，加強工會(huì )經(jīng)費審查工作。工會(huì )經(jīng)費是加強工會(huì )組織建設開(kāi)展工會(huì )工作的基礎和保障，要嚴格按照工會(huì )的財務(wù)制度來(lái)操作，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財務(wù)手續規范。工會(huì )經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開(kāi)一次機關(guān)工會(huì )會(huì )議，交流工會(huì )小組工作經(jīng)驗和體會(huì )，探討工作中存在的問(wèn)題及研究對策，進(jìn)一步加強工會(huì )小組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)�；�。
工會(huì )工作計劃 篇2
一、指導思想
以鄧小平理論為指導，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )、五中全會(huì )精神，根據《桂林市教育工會(huì )20xx年工作設想》和《桂林市總工會(huì )女職工委員會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》，結合我校實(shí)際情況，提出本年度工會(huì )工作設想。
二、工作目標
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。提高工會(huì )委員的理論水平、服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高教職工的敬業(yè)愛(ài)崗精神和主人翁精神,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負責，對學(xué)校聲譽(yù)負責的局面。
2、完善制度，提高質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導思想的落實(shí)，團結和動(dòng)員教職工肩負起時(shí)代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區級、國家級示范性學(xué)校。
�。�1）加強民主監督。依法維護教職工的合法權益，進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)的形式和內容。
�。�2）嚴格工會(huì )財務(wù)管理。遵守財經(jīng)紀律，健全工會(huì )財務(wù)工作制度。
�。�3）召開(kāi)教代會(huì )，討論新時(shí)期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問(wèn)題。
�。�4）評選年度工會(huì )活動(dòng)積極分子。
�。�6）完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。
3、堅持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進(jìn)一步改善和提高教職工福利。積極開(kāi)展各項文體活動(dòng),在活躍教職工業(yè)余生活的同時(shí)提高身體素質(zhì)，增強學(xué)校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作
三、工作計劃
�。�1）三八節組織女教職工的'聯(lián)誼活動(dòng)（3月）。
�。�2）召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校章程、修改獎懲條例和學(xué)校地下停車(chē)場(chǎng)的管理等有關(guān)重大問(wèn)題（3月）。
�。�3）設立教職工活動(dòng)室。
�。�4）組織教職工運動(dòng)會(huì )（4-6月為第一階段；10-12月為第二階段）。
�。�5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動(dòng)（8月）。
�。�6）組織教職工體檢（10月）。
�。�7）編印新版桂林中學(xué)通訊錄（9月）。
�。�8）組織教職工秋游（10月）。
�。�9）開(kāi)展工會(huì )間的校際聯(lián)誼活動(dòng)，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。
�。�10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動(dòng)（12月）。
工會(huì )工作計劃 篇3
我園主動(dòng)發(fā)揮工會(huì )組織的基本職能，時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說(shuō)話(huà)辦事，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
一、指導思想：
我園工會(huì )在上級工會(huì )和幼兒園黨支部的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著(zhù)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，加強工會(huì )的組織建設，努力發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)“和諧校園”的建設，實(shí)現教育內涵發(fā)展中的主動(dòng)作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作：
(一)重視職工的政治思想工作，開(kāi)展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營(yíng)造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會(huì )委員學(xué)習十八大會(huì )議精神，從而使工會(huì )工作者自覺(jué)地在實(shí)踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來(lái)指導工會(huì )工作。
2、組織教職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握“兩會(huì )”精神，把思想和行動(dòng)統一到“兩會(huì )”精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團結動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來(lái)。在廣大教職工中開(kāi)展“在加強黨的執政能力建設中充分發(fā)揮工會(huì )的作用”的研討，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實(shí)點(diǎn)、結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，不斷提高新形勢下做好工會(huì )工作的能力和水平。
3、在組織全體職工學(xué)習實(shí)驗幼兒園五年發(fā)展規劃，感動(dòng)幼兒園優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡并主動(dòng)參與到此活動(dòng)中。
4、開(kāi)展加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹(shù)立正確的'理想信念，培養高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會(huì )信任、父母滿(mǎn)意、幼兒喜歡”的信得過(guò)教師。
5、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書(shū)育人。同時(shí)為青年教師成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )建平臺，園工會(huì )要主動(dòng)配合黨政，從工作、學(xué)習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿(mǎn)腔熱度地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng )造更多的發(fā)展機會(huì )和相互交流的平臺。
(二)、加強校園民主政治建設，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督。
1、發(fā)揮工會(huì )組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說(shuō)話(huà)辦事，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
2、主動(dòng)探索、創(chuàng )造條件推動(dòng)我園民主管理的進(jìn)程，通過(guò)校務(wù)會(huì )、教職工會(huì )議、教代會(huì )、父母委員會(huì )、父母會(huì )等渠道進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度。充分發(fā)揮工會(huì )在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監督的主動(dòng)作用，堅持“利益雙贏(yíng)”，為構建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。
3、開(kāi)展教代會(huì )代表培訓活動(dòng)，提高代表參與民主管理、民主監督的力度，進(jìn)一步明確教代會(huì )的職責。
(三)、加強工會(huì )的自身建設，努力提高學(xué)校工會(huì )組織的親和力、凝聚力。
1、切實(shí)加強工會(huì )的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設是搞好工會(huì )工作的關(guān)鍵。我們要加強工會(huì )干部的政治理論學(xué)習和有關(guān)法律的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂(yōu)解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會(huì )的活力。主動(dòng)配合市教育工會(huì )的活動(dòng)安排，從我園工會(huì )的實(shí)際出發(fā)，精心設計活動(dòng)計劃，要本著(zhù)教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀(guān)念和競爭認識，有利于調動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。
3、認真做好醫療保障、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設。
4、加強工會(huì )的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì )工作的動(dòng)態(tài)，定期做好工會(huì )各類(lèi)工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。
工會(huì )工作計劃 篇4
一，加強工會(huì )組織建設，提高整體工作水平
1、明確工會(huì )委員分工，制訂工作計劃和工作規章。
2、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)。
3、 進(jìn)行工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)培訓（學(xué)習新《工會(huì )法》，明確工作職權）和考核。
二，完善職代會(huì )制度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
1、協(xié)助醫學(xué)部做好第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表選舉工作及北京大學(xué)教代會(huì )換屆，完成北大及醫學(xué)部部署的兩級"雙代會(huì )"的各項籌備工作。
2、北京大學(xué)第六醫院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作。
3、進(jìn)行職工代表培訓，明確工作職權。
4、做好職代會(huì )提案的征集，整理，立案，落實(shí)和反饋。
5、開(kāi)好職工代表大會(huì )，保證職工依法行使民主權利，參與醫院民主決策，民主管理和民主監督。
三，豐富職工文化生活，促進(jìn)精神文明建設
開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文化體育活動(dòng)，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的`有益活動(dòng)，寓教育于娛樂(lè )活動(dòng)之中，營(yíng)造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學(xué)部第四十三屆運動(dòng)會(huì )的各項運動(dòng)項目及40人團體太極扇表演。為慶祝"三八"節組織女同志開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現代教育技術(shù)應用演示比賽。
四，維護職工利益，竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續做好"送溫暖活動(dòng)"，在群眾最需要的時(shí)候，把黨和工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷，生病及生育職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收更多的職工參加互助保險，盡可能使職工享有更多的權益。
五，評優(yōu)創(chuàng )先
為工會(huì )工作上一個(gè)臺階，要充分調動(dòng)工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性，鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策，共同把工會(huì )工作規范化，量化。年終評選優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好"職工之家"的建設和管理，提高"職工之家"活動(dòng)室的使用效率。每日早7：20—7：50和每周一，三，五中午開(kāi)放乒乓球室。各科室還可以利用"職工之家"活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng)。（提前預約）
六，做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用
建立工會(huì )會(huì )員檔案，按時(shí)收繳工會(huì )會(huì )費。發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的作用，制定和完善工會(huì )財務(wù)制度。
具體活動(dòng)安排
3月份
1、"3.8"婦女節活動(dòng)：保鈴球比賽，廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫學(xué)部第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表
3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案。
4、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)
5、為醫學(xué)部教代會(huì )畫(huà)冊提供5—10張反映我院民主建設，職工教育，文體活動(dòng)，送溫暖等內容的圖片。
4月份：
1、醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )（儀仗隊，扇子操，比賽項目）
2、工會(huì )委員，小組長(cháng)培訓，考核
3、建立工會(huì )會(huì )員檔案
5月份：
1、參加醫學(xué)部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3、5、12"護士節慶�；顒�(dòng)
4、籌備職工代表大會(huì )換屆，職工代表培訓，收集提案
6月份：
1、"6.1"兒童節：舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽
2、召開(kāi)職工代表大會(huì )換屆選舉
7月—8月份：
組織夏季旅游
9月份：
1、教師節系列活動(dòng)：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等。
2、"三節"發(fā)放節日慰問(wèn)品
3、 收繳會(huì )費費
10月份：
1、準備材料申報先進(jìn)"職工之家"
2、歌詠比賽
11月份：
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加先進(jìn)"職工之家"評選
3、工會(huì )系統總結工作，評選工會(huì )先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
12月份：
1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽
2、 召開(kāi)工代會(huì )表彰醫院工會(huì )先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，積極申報醫學(xué)部先進(jìn)。
工會(huì )工作計劃 篇5
我院工會(huì )工作總的指導思想：在上級工會(huì )和醫院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞醫院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì )會(huì )員以創(chuàng )新的精神，加強工會(huì )組織的建設，增強為職工服務(wù)的意識和為醫院建設的意識。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )醫院工會(huì )工作新局面。
一、積極履行工會(huì )的基本職責，抓住重點(diǎn)，做好各項常規工作。
抓住工會(huì )工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì )員服務(wù)的理念，堅持面向大多數職工；進(jìn)一步完善職代會(huì )制度，依法規范職代會(huì )組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì )。
1、進(jìn)一步加強職代會(huì )制度建設，維護職工的民主權益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì )。繼續加強職代會(huì )在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監督方面的制度建設，繼續加強職代會(huì )的.程序建設，確保職代會(huì )議事的規范性和結果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續做好對醫院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì )、院周會(huì )、職代會(huì )等時(shí)機及時(shí)反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權益為著(zhù)眼點(diǎn)，努力建設穩定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應市總工會(huì )、衛生系統工會(huì )的各項指示，為職工參加各類(lèi)文體活動(dòng)創(chuàng )造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動(dòng)職工參與運動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
5、繼續進(jìn)行“巾幗獻愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望；繼續做好送溫暖工程，繼續注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn)。
6、繼續組織好慶�！叭恕惫�、勞動(dòng)節、護士節、春節等各類(lèi)節日慶�；顒�(dòng)。
二、加強工會(huì )組織的自身建設，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面
1、進(jìn)一步加強工會(huì )干部隊伍建設，以會(huì )代訓，結合工作會(huì )議，組織工會(huì )干部認真學(xué)習有關(guān)理論和上級會(huì )議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫院發(fā)展出發(fā)的大局觀(guān)念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，研究工會(huì )工作。進(jìn)一步規范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動(dòng)有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調動(dòng)全體工會(huì )會(huì )員的積極性和參與意識。
3、找準工會(huì )組織在醫院中的位子，理順醫院黨政工在醫院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強醫院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。
積極協(xié)助黨政認真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
四、緊緊圍繞醫院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意服務(wù)
以醫院為中心，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫院、上級工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)。繼續做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng )先，提高工會(huì )委員工作積極性
為工會(huì )工作上一個(gè)臺階，要充分調動(dòng)工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性，鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策，共同把工會(huì )工作規范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。
總之，在的工會(huì )工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿(mǎn)意作為檢驗工作的第一標準。
工會(huì )工作計劃 篇6
20xx年，我局機關(guān)工會(huì )將在局黨委的正確領(lǐng)導下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛(ài)互助，和諧奮進(jìn)”為目標，以建設和諧機關(guān)，維護職工合法權益為主線(xiàn)，以加強能力建設為突破口，全面提高工會(huì )工作的組織能力、協(xié)調能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會(huì )組織在建設“兩型”城市中的積極作用。
20xx年我局機關(guān)工會(huì )將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、主動(dòng)關(guān)心職工生活，構建和諧工作氛圍
20xx年，我局工會(huì )將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，組織機關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機制，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，認真對困難職工情況進(jìn)行調查摸底，建立困難職工個(gè)人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習和生活，做好職工子女的關(guān)愛(ài)工作。加強職工安全教育和監督工作，組織職工開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開(kāi)展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的.人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問(wèn)，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)對生老病死的職工家庭慰問(wèn)，給予溫暖。積極做好兩節期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，組織做好補充醫療保險續保工作。積極收集會(huì )員信息，做好工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動(dòng)，通過(guò)多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì )年統，征訂職工喜愛(ài)的報刊，充實(shí)機關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛(ài)的讀物。
二、開(kāi)展多種文體活動(dòng)，增強凝聚力和榮譽(yù)感
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織的特色優(yōu)勢，積極開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)使我局增強凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過(guò)組織職工積極參加有益的文體活動(dòng)，不斷激活工會(huì )的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng);召開(kāi)一年一度的全局職工趣味運動(dòng)會(huì )，通過(guò)開(kāi)展多項活動(dòng)，增強職工凝聚力，提高團隊意識，構建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內外各種健身設備，組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三、加強內部建設，提高服務(wù)能力
一要加強工會(huì )干部隊伍建設，加強學(xué)習培訓。采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，組織工會(huì )委員進(jìn)行外出學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部的工作能力和水平。
二是加強工會(huì )經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì )法》的規定，嚴格執行預算管理制度，加強工會(huì )經(jīng)費宏觀(guān)管理。按照《工會(huì )法》、《物權法》的有關(guān)規定，依法加強工會(huì )資產(chǎn)監管工作。
三是辦理好大病醫療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會(huì )員會(huì )費，加強與市直工委的聯(lián)系。
工會(huì )工作計劃 篇7
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神和中國工會(huì )十四大精神，在改革發(fā)展穩定的大局中，狠抓重點(diǎn)工作的新突破，進(jìn)一步突出維護職能，加強教育工會(huì )的自身建設，開(kāi)展“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭當創(chuàng )新型人才，樹(shù)新時(shí)期教職工形象”的活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，為開(kāi)拓磨頭鎮教育工作新局面而努力。
二、主要工作
1、抓住機遇，找準切入點(diǎn)，努力實(shí)現重點(diǎn)工作的新突破
第一，進(jìn)一步健全完善教代會(huì )制度，落實(shí)教代職權，全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。各校要主動(dòng)配合黨政全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，確保校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、實(shí)效性。落實(shí)教代會(huì )四權，作為今年的重點(diǎn)工作。
第二，進(jìn)一步突出履行維護職能。在教育改革力度不斷加大，勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系進(jìn)一步調整的新形勢下，鎮教育工會(huì )除了通過(guò)教代會(huì )，讓教職工了解校務(wù)、參與校務(wù)、評議校務(wù)、監督校務(wù)以外，更要廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和要求，最大限度地維護教職工群眾的合法權益。同時(shí)我們工會(huì )更要熱心為困難教職工排憂(yōu)解難，切實(shí)履行好工會(huì )對困難教職工“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的`職責，主動(dòng)協(xié)助黨政解決教職工的困難。另外工會(huì )要積極廣泛地開(kāi)展全民健身活動(dòng)，采取措施廣泛動(dòng)員教職工參加體育鍛煉活動(dòng)，為他們的鍛煉創(chuàng )造條件，以達到全面提高教職工身體素質(zhì)的目的。
第三，進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設。今年必須把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，充滿(mǎn)活力的教師隊伍作為我們工會(huì )重要的工作，深入持久地開(kāi)展“三育人”、“樹(shù)、創(chuàng )、獻”等活動(dòng)，引導廣大教師，特別是青年教師樹(shù)立正確的教育思想和育人觀(guān)念，在學(xué)校中全面推進(jìn)建立“師徒制”，開(kāi)展教學(xué)基本功比賽，教學(xué)大獎賽等活動(dòng)，切實(shí)可行地把教育工會(huì )工作滲透到教育教學(xué)活動(dòng)中，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展愛(ài)生活動(dòng)，配合學(xué)校開(kāi)展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的活動(dòng)，采取多種形式及有效措施確�！安蛔屢粋�(gè)學(xué)生因為生活、學(xué)習困難而輟學(xué)”。
2、大力加強教育工會(huì )自身建設，提高工會(huì )自身素質(zhì)
基層教育工會(huì )加強自身建設是履行工會(huì )各項職能的需要，是適應教育改革和發(fā)展的需要，是增加基層工會(huì )活力的需要。20xx年磨頭鎮教育工會(huì )計劃進(jìn)行換屆，借此換屆之際，按照革命化、年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的要求建設一支工會(huì )干部隊伍和工會(huì )領(lǐng)導班子。在新的工會(huì )領(lǐng)導班子建立以后，著(zhù)重圍繞堅持正確方向，更新思想觀(guān)念，增強改革創(chuàng )新意識，加強政治理論研究，強化服務(wù)意識等方面進(jìn)行學(xué)習、培訓。爭取把磨頭鎮教育工會(huì )建設成為教職工、群眾合法權益的代表者和維護者，成為黨在學(xué)校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。
3、增強參與意識，強化民主管理。
學(xué)校的民主管理是在社會(huì )主義條件下，教職工當家作主，發(fā)揮教職工聰明才智，增強教職工主人翁意識，依靠教職工辦好社會(huì )主義學(xué)校。黨的全心全意依靠工人階級的指導思想的體現。首先是工會(huì )主席積極參與中心初中的重要會(huì )議、重大決策以及重點(diǎn)工程建設、大宗物品采買(mǎi)等活動(dòng)，以便溝通、協(xié)調、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策，使教師及時(shí)了解、認真貫徹落實(shí)中心初中的重大決策、決定。其次是發(fā)動(dòng)全體教職工積極參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，為學(xué)校管理獻計獻策，認真負責、積極主動(dòng)地對中心初中的行政、教學(xué)、后勤管理，提出合理化建議和寶貴意見(jiàn)，為教育行政決策的科學(xué)化、合理化奠定基礎。
工會(huì )工作計劃 篇8
根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會(huì )、活動(dòng)強會(huì )”的工作方針，工會(huì )工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干，特訂以下計劃。
一、提高素養，增強自身學(xué)習
通過(guò)開(kāi)展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升思想境界，進(jìn)一步改變心智模式，進(jìn)一步增強理性思考和系統思考力，進(jìn)一步規范工作行為。把工會(huì )工作的有關(guān)法律法規及各項政策宣傳好、落實(shí)好；堅持把教職工會(huì )員隊伍團結好、引導好；切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、規范管理好兩項法規制度
結合我校實(shí)施教代會(huì )（教大會(huì )）及校務(wù)公開(kāi)制度的現狀，工會(huì )組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規范管理好教職工代表大會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)制度。要切實(shí)提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管；進(jìn)一步明確責任，工作落實(shí)、到位；要做到工作重點(diǎn)明確，教代會(huì )（教大會(huì )）規范舉行，校務(wù)公開(kāi)內容涵蓋廣泛，及時(shí)了解和反饋教職工意見(jiàn)，檔案資料齊全規范。
三、以活動(dòng)展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開(kāi)展務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、有效的工會(huì )活動(dòng)來(lái)增強工會(huì )組織的吸引力，影響力，打造會(huì )員創(chuàng )造力，為此，我校工會(huì )將組織開(kāi)展以提高會(huì )員素質(zhì)和能力的培訓活動(dòng)，進(jìn)行技能竟賽活動(dòng)；舉行“爭做學(xué)習型教工”表彰活動(dòng)；舉行《祖國頌》教職工詩(shī)·詞·歌、畫(huà)比賽活動(dòng)。
四、實(shí)施健康行動(dòng)計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的'建設，實(shí)施工會(huì )會(huì )員健康行動(dòng)計劃。即：
一是學(xué)習健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；
二是開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)；
三是開(kāi)展教職工課間操活動(dòng)和特色運動(dòng)會(huì )。
五、發(fā)揮工會(huì )作用，抓好“三創(chuàng )”活動(dòng)
在全體會(huì )員中開(kāi)展“創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)。提高創(chuàng )造能力，形成“人人創(chuàng )業(yè)績(jì)、個(gè)個(gè)都發(fā)展”的生動(dòng)局面。在不斷提高學(xué)校工會(huì )組織和教職工會(huì )員個(gè)人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果�；顒�(dòng)的主要內容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學(xué)校工會(huì )建設成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會(huì )會(huì )員成為師德高尚、一專(zhuān)多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開(kāi)展“一項競賽、兩項評選”的活動(dòng)。即：師德建設知識和專(zhuān)業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開(kāi)展學(xué)習型年級組、學(xué)習型教工的兩項評選活動(dòng)。
工會(huì )在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實(shí)事、解難事，做好工會(huì )的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會(huì )經(jīng)費的收管用。
具體內容：
2月新學(xué)期新面貌
1、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，讓書(shū)香飄進(jìn)辦公室；
2、參加青年教師論壇；
3、慶�！霸潯�
4、關(guān)愛(ài)———全校教師體檢。
3月?tīng)巹?chuàng )活動(dòng)
1、開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)，教師特長(cháng)展示
2、創(chuàng )建“學(xué)習年級組”
3、開(kāi)展強體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動(dòng)
4月體驗與運動(dòng)
1、運動(dòng)鍛煉，迎接職工春季運動(dòng)會(huì )
2、開(kāi)展拔河、羽毛球比賽
3、教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開(kāi)展唱紅歌活動(dòng)
2、暢想職業(yè)樂(lè )趣，增強職業(yè)操守；
6月評比表彰
1、評優(yōu)秀學(xué)習年級組；
2、評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹(shù)師德?lián)P師風(fēng)強師能
1、開(kāi)展慶祝教師節活動(dòng)
2、傳箴言
3、板報
10月祖國頌活動(dòng)
1、愛(ài)國主義教育
2、開(kāi)展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)活動(dòng)
11月強身健體
1、秋季職工運動(dòng)會(huì )
2、經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)
12月收獲與暢想
1、課間健身活動(dòng)
2、迎新座談總結
工會(huì )工作計劃 篇9
一、加強學(xué)校工會(huì )組織建設和學(xué)校精神文明建設
1、充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開(kāi)展好政治理論的學(xué)習，努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。
2、以師德建設為核心，以學(xué)校精神文明建設作為重要內容，進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《黨的十七的會(huì )議精神》，組織教職工開(kāi)展師德建設大討論活動(dòng)。
3、組織教職工學(xué)習、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開(kāi)展經(jīng)驗交流、征文評選、慶教齡等教育活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍，努力創(chuàng )建和諧校園。把師德評價(jià)納入教師綜合考核評價(jià)工作中去，組織開(kāi)展師德標兵的評選和經(jīng)驗交流活動(dòng)。
4、以“雙爭活動(dòng)”為載體，要進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想，樹(shù)立民主意識、法制意識和服務(wù)意識，把讓人民滿(mǎn)意作為行動(dòng)的標尺，爭做“社會(huì )信任、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生喜歡”的“信得過(guò)教師”。要進(jìn)一步加強愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹(shù)師表、練師能上下功夫，以良好的師德回報人民、回報社會(huì )。
二、規范完善教代會(huì )建設
1、對教代會(huì )代表加強培訓，進(jìn)一步增強代表參政議政的`能力。
2、定期召開(kāi)教代會(huì )。堅持教代會(huì )制度，發(fā)揮教代會(huì )作用。
3、建立建全教代會(huì )工作檔案。
4、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，使校務(wù)公開(kāi)逐步實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
5、認真搞好教代會(huì )換屆選舉工作。
三、堅持開(kāi)展好校務(wù)公開(kāi)工作，不斷調整與擴大公開(kāi)的內容，豐富公開(kāi)的形式，完善公開(kāi)的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開(kāi)和評議學(xué)校領(lǐng)導干部的工作。
四、繼續以教育創(chuàng )新工程為載體，積極搭建教職工活動(dòng)平臺，開(kāi)展好教育創(chuàng )新活動(dòng)。
五、創(chuàng )新活動(dòng)平臺
1、精心組織好“三八”婦女節的慶�；顒�(dòng)。(1)創(chuàng )造條件組織女教師進(jìn)行體檢。(2)以各完小工會(huì )小組為單位，組織教職工開(kāi)展形式多樣的慶�；顒�(dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì )交一份活動(dòng)總結。
2、四月份與德育聯(lián)合布置開(kāi)展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動(dòng)的安排。
3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì )換屆工作。
4、四月份組織女教師續《北京市女職工安康互助保險》，續保教工校方責任險，加強“教工之家“建設。
5.5月份(1)、以“我參與、我健康、我快樂(lè )”為主題，組織開(kāi)展迎奧運教職工春季趣味運動(dòng)會(huì )。
(2)、迎接教育工會(huì )對教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)的檢查。
6.6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”名單和典型材料。
7.9月份組織開(kāi)展慶教師節、師德經(jīng)驗交流、表彰“師德標兵”和慶教齡活動(dòng)。
8、十一月份開(kāi)展教育創(chuàng )新標兵的評選和申報工作。
9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長(cháng)跑比賽”。
10、～年1月份，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
11、～年將“教工之家”建設作為重頭戲，抓機遇，抓建設，完善條件，豐富內容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習新知識和開(kāi)展文化體育活動(dòng)的樂(lè )園，成為工會(huì )服務(wù)教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。
工會(huì )工作計劃 篇10
工作總體要求：
著(zhù)力提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進(jìn)一步加強工會(huì )的自身建設，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
具體工作要點(diǎn)：
一、加強教職工的政治思想教育
1、加強政治理論學(xué)習，組織教職工深入學(xué)習全總十四屆六次會(huì )議精神。
2、組織教職工繼續深入學(xué)習新《工會(huì )法》、《教師職業(yè)道德規范》等，以小組為單位，定期進(jìn)行學(xué)習，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
二、加強教師隊伍建設
教師是精神文明的傳播者和創(chuàng )造者，建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。
1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規范。深入開(kāi)展以“熱愛(ài)孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹(shù)立遠大的`教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛(ài)崗。
2、深入開(kāi)展系列師德教育活動(dòng)。樹(shù)立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續實(shí)施“傳、幫、帶”工程，落實(shí)“結對子”協(xié)議，注意培養青年教師中的先進(jìn)典型，激勵青年教師健康成長(cháng)。結合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗”的實(shí)際，配合教導處共同做好“營(yíng)造書(shū)香校園”、“師生共寫(xiě)日記”等工作。
4、加強女教職工隊伍建設。繼續開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，結合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設
1、逐步規范教代會(huì )形式，開(kāi)好一年一次的教代會(huì )，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，規范教代會(huì )權利，確保教師代表對學(xué)校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過(guò)權，拓寬教代會(huì )的內容。注重提案落實(shí)，不斷提高教代會(huì )的質(zhì)量。
2、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，建立和完善校務(wù)公開(kāi)的各項制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長(cháng)和社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以及教職工切身利益的問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內容，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。實(shí)現廣大教職工當家作主，參與民主監督與管理，依法行使民主權利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導干部工作，做到公平公正、實(shí)事求是地評價(jià)。
四、履行工會(huì )職能，維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。
2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養身體等方面關(guān)心、愛(ài)護職工。
3、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì )的活力，積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì )將繼續組織“迎新春工會(huì )活動(dòng)”。
五、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)
�。�、在校黨支部的領(lǐng)導下，建立完善工會(huì )各項制度，定期組織學(xué)習、研討工會(huì )工作，做好工會(huì )信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會(huì )法》的要求做好財務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
4、加強工會(huì )干部的思想作風(fēng)建設，真正樹(shù)立服務(wù)理念，加強政治理論和工會(huì )知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)和管理水平。
5、圓滿(mǎn)完成上級工會(huì )布置的各項工作任務(wù)。
工會(huì )工作計劃 篇11
今年下半年，公司工會(huì )工作的指導思想是：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司黨委和上級工會(huì )的工作部署，緊緊圍繞公司總體目標和任務(wù)，努力探索新形勢下開(kāi)展工會(huì )工作的新思路、新舉措，在履行職能中實(shí)現公司發(fā)展與維護職工權益有機統一，不斷為公司文明建設做出新貢獻。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、以提升素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，不斷增強職工隊伍的責任感
公司工會(huì )組織要繼續深入開(kāi)張“兩講”活動(dòng)。要結合慶祝新中國成立xx周年和xx油田勘探開(kāi)發(fā)xx周年，大講我國取得的輝煌成就和社會(huì )主義的優(yōu)越性，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國家經(jīng)濟建設中的突出貢獻，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好的時(shí)代主旋律。結合宣傳油田實(shí)行一體化管理，進(jìn)一步增強公司廣大職工的責任感和主人翁意識；結合宣傳公司成立以來(lái)取得的突出成就，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng )新意識。公司工會(huì )組織要積極組織開(kāi)展“兩講”系列活動(dòng)，大力唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，切實(shí)把“兩講”活動(dòng)由上而下深入到基層、組織和崗位，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng )造力凝聚到實(shí)現公司一屆二次職代會(huì )確立的各項工作目標上來(lái)，努力推進(jìn)“強素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng )建名牌基層鉆井隊”遠景目標的實(shí)現。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織職工開(kāi)展多種形式的合理化建設、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷提升職工隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的職工隊伍。
二、以公司發(fā)展為要務(wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)
公司工會(huì )組織將結合總公司開(kāi)展的爭當“鉆井先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以開(kāi)展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)為載體，繼續深入開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程競賽活動(dòng)。在干部職工中開(kāi)展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開(kāi)拓市場(chǎng)能手”競賽活動(dòng)；在各單位之間開(kāi)展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設獎”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動(dòng)；在全公司開(kāi)展爭當“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng )新成果”競賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競賽激發(fā)和調動(dòng)廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續發(fā)展貢獻智慧和力量。
公司工會(huì )組織要廣泛開(kāi)展合理化建設、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)。8月份，在全公司范圍內開(kāi)展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動(dòng)，這是公司首次統一時(shí)間、統一命題，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長(cháng)效發(fā)展而開(kāi)展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。公司要組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時(shí)，要扎實(shí)做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導向性作用，進(jìn)一步加大典型的培養、選樹(shù)和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設一支推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動(dòng)模范隊伍，發(fā)揮好勞動(dòng)模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營(yíng)造人人學(xué)習崇尚勞模，個(gè)個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
三、以保障為基礎，大力加強民主管理工作
公司工會(huì )組織要立足實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設，落實(shí)職工的民主權利，落實(shí)好平等協(xié)商制度。特別是面對當前和今后一個(gè)時(shí)期，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與、決策參與，最大限度地將維護職工群眾根本利益體現在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì )制度建設，不斷提高職代會(huì )質(zhì)量。切實(shí)抓好職代會(huì )閉會(huì )后的管理，發(fā)揮好職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的作用，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì )各項職權落到實(shí)處。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的提案工作會(huì )議，切實(shí)抓好一屆二次職代會(huì )上職工代表提案的'落實(shí)，集體合同的責任追蹤、信息反饋、問(wèn)題整改等工作，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復，力爭提案、合同落實(shí)率達到95%以上。扎實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)標準化建設，認真組織運行好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)控制程序，不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn)。各單位工會(huì )組織要立足工作實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設。通過(guò)隊務(wù)公開(kāi)切實(shí)將本單位的經(jīng)營(yíng)管理情況、收入分配情況以及各項重大決策公開(kāi)，接受職工群眾監督，落實(shí)職工的知情權、參與權、監督權，推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內容為目的，向廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的廣度深化；以職工群眾滿(mǎn)意為標準，向職工的需求方面深化；以強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監督環(huán)節為重點(diǎn)，向二次公開(kāi)深化；以適應市場(chǎng)經(jīng)濟為需求，向闖市場(chǎng)單位的領(lǐng)域深化；已激活基層活力為宗旨，向班組公開(kāi)深化。今年第三季度，公司工會(huì )將召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)質(zhì)詢(xún)工作會(huì )議，實(shí)現公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理滿(mǎn)意度測評率達90%以上。各基層單位工會(huì )組織要總結過(guò)去好的做法和經(jīng)驗，突出抓好基層民主管理典型的培養和選樹(shù)，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。
四、以創(chuàng )建和諧公司為目標，不斷加強構建和諧勞動(dòng)關(guān)系機制建設
公司工會(huì )組織要以創(chuàng )建和諧公司為目標，在構建公司和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會(huì )工作原則，加大源頭參與力度，進(jìn)一步健全工會(huì )利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。繼續推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其配套條例的貫徹落實(shí)，通過(guò)集體合同等制度的落實(shí)，努力建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系。要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)，指導和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同，加強對勞動(dòng)合同等制度履行情況的監督。進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結合實(shí)際認真抓好集體合同條款落實(shí)情況的監督和檢查。切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調解工作。完善以勞動(dòng)關(guān)系預報、預防和勞動(dòng)爭議處理為主要內容的公司勞動(dòng)爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的原則，充分發(fā)揮工會(huì )調解在勞動(dòng)爭議處理中“第一道防線(xiàn)”的作用。推動(dòng)工會(huì )信訪(fǎng)工作規范化，及時(shí)依法協(xié)調和處理好職工的信訪(fǎng)事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問(wèn)題和建議，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)把職工信訪(fǎng)事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩定，全面做好女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同落實(shí)工作。加大對勞動(dòng)安全衛生工作的參與和監督力度。認真行駛工會(huì )勞動(dòng)保護監督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度，繼續進(jìn)行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實(shí)維護好廣大職工的安全健康權益。
五、以“兩深入、兩心系”活動(dòng)為載體，不斷完善和創(chuàng )新維護救助保障機制
公司工會(huì )組織要牢固樹(shù)立“職工群眾利益無(wú)小事”的思想，以“兩深入、兩心系”活動(dòng)為載體，不斷完善職工維護救助體系，進(jìn)一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡(luò )和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益，實(shí)現“全公司沒(méi)有一名職工因家庭困難而無(wú)法生活，沒(méi)有一名職工因家庭困難看不起病，沒(méi)有一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)”的工作目標。公司工會(huì )組織要認真實(shí)施“兩深入、兩心系”活動(dòng)長(cháng)效機制，立足于維護、和諧、穩定，繼續扎實(shí)做好職工群眾的困難幫扶工作。對特困職工主動(dòng)承擔起“第一責任人”的職責，采取互助式、結對式、傳動(dòng)式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學(xué)金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶(hù)四優(yōu)先制度等六項幫扶制度。進(jìn)一步完善公司的“三級”困難幫扶體系。一是公司領(lǐng)導與特困戶(hù)之間結對進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。二是公司工會(huì )和有關(guān)科室與困難家庭之間結對進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。三是各基層工會(huì )與公司遺屬戶(hù)之間結對進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。公司對遺屬戶(hù)、困難家庭都確定幫扶單位和責任人，實(shí)行定期慰問(wèn)、定向扶持、定時(shí)解困。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問(wèn)溫暖，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事。堅持春節、仲秋、國慶等節日期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。積極推進(jìn)工會(huì )互助保障工作，扎實(shí)做好互助互濟會(huì )、職工保險互助會(huì )、職工醫療救助會(huì )的入會(huì )和管理，職工入會(huì )率力爭達到100%。認真做好各類(lèi)弱勢群體管理工作。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則，做好職工療養工作，尤其要安排好勞模先進(jìn)的療養，進(jìn)一步提高一線(xiàn)職工療養比例。結合職工享受帶薪休假的實(shí)際，完善管理措施，加大療養宣傳力度，做好職工療養工作。繼續組織對全員職工健康查體，規范查體費用，統一查體項目，健全健康檔案，普及健康知識，培養健康理念，提高健康水平。深入開(kāi)展爭創(chuàng )“全國‘安康杯’勞動(dòng)競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動(dòng)。
六、以推進(jìn)自身建設為動(dòng)力，實(shí)現新形式下工會(huì )工作創(chuàng )新與發(fā)展
進(jìn)一步加強工會(huì )自身能力建設。按照《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的要求，公司工會(huì )要切實(shí)加強基層工會(huì )組織建設，依法保證工會(huì )組織的健全和完善，切實(shí)維護好工會(huì )組織和工會(huì )干部的合法權益。各基層單位工會(huì )要認真組織好工會(huì )委員會(huì )的改造、申請、上報工作。同時(shí)，要繼續深化“三聯(lián)系“活動(dòng)，深入聯(lián)系點(diǎn)，深入職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望，切實(shí)當好職工群眾的貼心人，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。今年，公司工會(huì )將在公司范圍內全面推廣普及工會(huì )工作記錄微機錄入工作，實(shí)現基礎資料的規范化、無(wú)紙化、高效化，為基層實(shí)實(shí)在在“減負”，努力提升基層建設水平，進(jìn)一步加強工會(huì )干部隊伍建設。要以提高能力為重點(diǎn)，強化各基層單位工會(huì )干部隊伍建設、基礎工作和基本功訓練，扎實(shí)開(kāi)展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會(huì )干部”評選活動(dòng)，不斷提高組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工的能力和水平，推進(jìn)工會(huì )領(lǐng)導班子建設和工會(huì )干部思想作風(fēng)建設上水平。做好工會(huì )干部培訓工作，在廣大工會(huì )干部中開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習、培訓活動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習氛圍。按照上級工會(huì )組織的要求，公司工會(huì )將切實(shí)加強對工作的管理和指導，建立健全工會(huì )組織，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工會(huì )的各項工作。
進(jìn)一步加強女職工工作。通過(guò)深化組織實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，發(fā)揮好女職工在公司文明建設中應有的作用。大力實(shí)施“巾幗創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”，教育廣大女職工牢固樹(shù)立有作為才能有地位的意識，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，加強女子班組建設，引導女工積極參加勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力實(shí)現崗位建功。繼續開(kāi)展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”活動(dòng)，鼓勵女職工爭當業(yè)務(wù)技術(shù)能手、經(jīng)濟創(chuàng )新能手，引導女職工關(guān)愛(ài)企業(yè)，積極提合理化建議，為公司發(fā)展建言獻策。大力實(shí)施“巾幗成才行動(dòng)”，以提升女職工素質(zhì)為主線(xiàn)，開(kāi)展班組競賽為載體，創(chuàng )新創(chuàng )效為目的，激勵女職工立足本職，積極作為，發(fā)揮女職工在文明建設中的獨特作用。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢，鼓勵女職工向先進(jìn)典型學(xué)習，鼓勵廣大女職工崗位成才、崗位立功、崗位奉獻。大力實(shí)施“巾幗文明行動(dòng)”，繼續深化“三親情”活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的婚姻、家庭、子女教育和心理健康的輔導和教育活動(dòng)，把更多關(guān)愛(ài)送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊的作用，積極組織開(kāi)展各種形式的愛(ài)心幫扶活動(dòng)，努力為弱勢女工群體、一線(xiàn)職工家庭、外闖市場(chǎng)職工家庭和困難職工家庭辦實(shí)事、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難，發(fā)揮女職工在構建和諧公司中的積極作用。以維護女職工權益和特殊利益為平臺，進(jìn)一步完善女職工法律咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)開(kāi)展普法宣傳、進(jìn)行女職工勞動(dòng)保護檢查、強化源頭參與等多種有效形式和措施，依法維護女職工合法權益和特殊利益。做好女職工健康查體工作，力爭查體率達到100%。
進(jìn)一步加強文化體育工作。公司各級工會(huì )組織要緊緊圍繞“強素質(zhì)、樹(shù)形象、共建和諧公司，共享發(fā)展成果”的共建共享觀(guān)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的特色和優(yōu)勢，認真扎實(shí)地做好文化體育工作。要立足單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，結合“兩講”、“三親情”創(chuàng )建等主題活動(dòng)的要求，不斷創(chuàng )新文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷豐富公司企業(yè)文化建設的內涵，進(jìn)一步增強公司的知名度和美譽(yù)度。今年是新中國成立60周年，公司工會(huì )將認真組織慶祝建國xx周年職工合唱比賽，并結合實(shí)際，開(kāi)展系列性國慶活動(dòng)。
進(jìn)一步做好工會(huì )財務(wù)、資產(chǎn)管理工作和信息調研工作。公司工會(huì )組織要夯實(shí)基礎工作，完善落實(shí)工會(huì )經(jīng)費、資產(chǎn)管理制度。切實(shí)把工會(huì )經(jīng)費收好、管好、用好，使有限的資金發(fā)揮更大的作用。在福利費使用上，做到科學(xué)計劃、合理支出。公司工會(huì )將圍繞工作的重點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等多種媒體，加大工會(huì )工作宣傳力度，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高工會(huì )組織的影響力和輻射力，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。積極完善工會(huì )網(wǎng)上辦公平臺，不斷進(jìn)行工會(huì )網(wǎng)站的更新和維護，充分發(fā)揮工會(huì )網(wǎng)站的作用，逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公，提高工作效率，及時(shí)做好季度、工作總結評比工作。
工會(huì )工作計劃 篇12
*年我院工會(huì )工作總的指導思想:在上級工會(huì )和醫院黨委的領(lǐng)導下,認真落實(shí)黨的"***"以及中國工會(huì )"十四大"精神,圍繞醫院中心工作,服務(wù)大局,突出工會(huì )的維護職能,為職工群眾辦實(shí)事,辦好事.加強工會(huì ),職代會(huì )建設,爭取進(jìn)入"職工之家"先進(jìn)行列.
一,加強工會(huì )組織建設,提高整體工作水平
1.明確工會(huì )委員分工,制訂工作計劃和工作規章.
2.調整工會(huì )小組,推選工會(huì )小組長(cháng).
3.進(jìn)行工會(huì )委員,工會(huì )小組長(cháng)培訓(學(xué)習新《工會(huì )法》,明確工作職權)和考核.
二,完善職代會(huì )制度,推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
1.協(xié)助醫學(xué)部做好第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表選舉工作及北京大學(xué)教代會(huì )換屆,完成北大及醫學(xué)部部署的兩級"雙代會(huì )"的各項籌備工作.
2.北京大學(xué)第六醫院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作.
3.進(jìn)行職工代表培訓,明確工作職權.
4.做好職代會(huì )提案的征集,整理,立案,落實(shí)和反饋.
5.開(kāi)好職工代表大會(huì ),保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督.
三,豐富職工文化生活,促進(jìn)精神文明建設
開(kāi)展豐富多彩,健康向上的文化體育活動(dòng),為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動(dòng),寓教育于娛樂(lè )活動(dòng)之中,營(yíng)造醫院良好地精神文化氛圍.
組織職工積極參加醫學(xué)部第四十三屆運動(dòng)會(huì )的各項運動(dòng)項目及40人團體太極扇表演.為慶祝"三八"節組織女同志開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng).
組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現代教育技術(shù)應用演示比賽.
四,維護職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續做好"送溫暖活動(dòng)",在群眾最需要的時(shí)候,把黨和工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難.
做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的基礎工作,又要擴大宣傳,吸收更多的'職工參加互助保險,盡可能使職工享有更多的權益.
五,評優(yōu)創(chuàng )先
為工會(huì )工作上一個(gè)臺階,要充分調動(dòng)工會(huì )委員,工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性,鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策,共同把工會(huì )工作規范化,量化.年終評選優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng),文體活動(dòng)積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.
搞好"職工之家"的建設和管理,提高"職工之家"活動(dòng)室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8
五中午開(kāi)放乒乓球室.各科室還可以利用"職工之家"活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng).(提前預約)
六,做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用
建立工會(huì )會(huì )員檔案,按時(shí)收繳工會(huì )會(huì )費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的作用,制定和完善工會(huì )財務(wù)制度.
工會(huì )工作計劃 篇13
一、繼續堅持和完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度，大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。
1、貫徹五屆二次教代會(huì )各項決議。
2、繼續推動(dòng)并協(xié)助黨支部開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、文明組室的建設評比工作。
3、按照教代會(huì )《關(guān)于加強校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開(kāi)。
二、在全面履行工會(huì )職能的基礎上，突出履行維護職工合法權益的基本職責，真心誠意地為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護好教職工的根本利益，保護好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng )造性。
1、實(shí)施送溫暖工程，堅持“五必訪(fǎng)”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng)，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開(kāi)展慰問(wèn)教職工的活動(dòng)，年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作，并對他們進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3、“教師節”和元旦、春節期間組織好聯(lián)歡慶�；顒�(dòng)。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。
5、利用學(xué)�！敖坦ぶ摇遍_(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)。繼續開(kāi)展每月一次的'教職工文體活動(dòng)，推廣組室中的健身活動(dòng)。
6、繼續在推進(jìn)教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
7、認真組織教職工合唱隊，積極參加教育工會(huì )組織的“十月歌會(huì )”活動(dòng)。
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