企業(yè)策劃方案范文（通用10篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)策劃方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)目的
借著(zhù)節日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現公司與員工間的互動(dòng)，密切內部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
二、活動(dòng)主題
"同喜同賀中秋國慶，同歡同樂(lè )精彩華聯(lián)"
三、活動(dòng)時(shí)間
中秋月圓之夜
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx區xx
五、活動(dòng)人員：
公司全體員工
六、相關(guān)準備
由行政、人事部預先聯(lián)系好前期準備事宜，做好活動(dòng)安排;
相機;
準備好員工通訊錄，確保在活動(dòng)中與每位員工聯(lián)系。
七、活動(dòng)安排
1、吃飯:a、上海小南國
b、紹興飯店
2、唱歌
3、互動(dòng)游戲(可定為飯桌上的游戲)
3.1、人在江湖飄
一開(kāi)始，兩人同時(shí)喊"人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~"，然后比劃手指，可以出一到五，并且嘴里要喊"幾(跟比劃的`手指數相同)刀砍死你呀"。規定，五大過(guò)四、四大過(guò)三、三大過(guò)二、二大過(guò)一、一大過(guò)五，如果沒(méi)有壓到又繼續。
3.2、007
由開(kāi)始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開(kāi)槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲!
適合眾人玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個(gè)就是你了!
3.3、果園，菜園，動(dòng)物園
比如第一個(gè)人先說(shuō)動(dòng)物園，第2個(gè)人說(shuō)有什么，然后下面的就接著(zhù)講出一種動(dòng)物的名稱(chēng)，誰(shuí)沒(méi)有接上或者反應慢了就罰酒!!!很好玩的，特別有氣氛。
3.4、真心話(huà)大冒險：
我(××)手機里有一款娛樂(lè )軟件叫"真心話(huà)大冒險"，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(yíng)(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話(huà)就是說(shuō)什么你都要回答，無(wú)論什么樣的隱私(實(shí)在不能說(shuō)的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無(wú)論什么樣的要求你都要去做(實(shí)在不能做的罰酒3杯)。
八、活動(dòng)經(jīng)費
餐飯預算標準：控制在6000元以?xún)?娛樂(lè )預算標準：豪包消費控制在800元內;總統包消費控制在1500元內。
企業(yè)策劃方案 篇2
一、活動(dòng)目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內部文化的形成。
二、目標公眾
公司全體員工
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年月日晚
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司大的會(huì )議廳
五、活動(dòng)內容
節目征集：
1、總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節目;
2、本周四11點(diǎn)前完成節目申報工作
3、本周五進(jìn)行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂(lè )器或音帶cd
六、年中秋晚會(huì )現場(chǎng)
主干時(shí)間分配
1民樂(lè )中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會(huì )的開(kāi)端
2 領(lǐng)導致辭,由現場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請領(lǐng)導給員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3由各個(gè)部門(mén)選報的活動(dòng)(具體編排待訂)
4公司生活秀說(shuō)明：此項活動(dòng)旨在讓員工認識自我，在表演的過(guò)程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén)，未來(lái)代表的是整個(gè)公司的形象，從而使觀(guān)看者也從中受益�；顒�(dòng)的參與性和觀(guān)賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設計搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀(guān)眾上臺來(lái)評述。
5游戲同一首歌,邀請領(lǐng)導和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導人數三員工人數三,我猜，我猜，我猜猜猜,邀請舞臺下的員工上臺來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強娛樂(lè )效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
七、活動(dòng)場(chǎng)地布置
1.在設計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場(chǎng)原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動(dòng)的主題和公司的形象標志。
3.在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
4.舞臺類(lèi)似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀(guān)眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動(dòng)關(guān)系，也配合節目的'表演。
5.主要效果圖,晚會(huì )布置圖
八、工作程序及分工
工作程序
1.前期的準備工作
�。�1)活動(dòng)方案的申報辦理
�。�2)活動(dòng)請柬的設計寄發(fā)
�。�3)活動(dòng)場(chǎng)所的設計落實(shí)布置
�。�4)活動(dòng)節目的征集和申報
�。�5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫(xiě)
�。�6)物資采購
2.活動(dòng)現場(chǎng)工作
�。�1)活動(dòng)全過(guò)程的接待
�。�2)活動(dòng)全過(guò)程的監控和具體事物協(xié)調
�。�3)現場(chǎng)攝像攝影及現場(chǎng)制度
�。�4)現場(chǎng)各節目人員的落實(shí)
�。�5)物資調配禮品和獎勵的發(fā)放
�。�6)現場(chǎng)的清理和保管
企業(yè)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)目的
活躍節日氣氛，豐富員工業(yè)余生活，增強員工凝聚力和歸宿感;
激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)感，為自己、為公司，更努力、更有價(jià)值感地投入工作;
二、活動(dòng)主題
九州升明月·利興賀金秋
三、活動(dòng)時(shí)間
9月13日13：30——17：30
四、活動(dòng)地點(diǎn)
整個(gè)公司區域內
五、活動(dòng)人員
公司全體員工
六、活動(dòng)形式
舞臺區：在大草坪合適位置設一舞臺(具體見(jiàn)環(huán)境布置圖)，供游園會(huì )開(kāi)幕式使用;
游戲區：設置各類(lèi)互動(dòng)游戲(共18個(gè));
兌獎區: b棟宿舍飯堂為兌獎區,隨時(shí)為員工兌換獎品,現場(chǎng)需工作人員10人;
七、活動(dòng)組織
總策劃：陳
活動(dòng)策劃：康
活動(dòng)協(xié)調：鄧、程、
活動(dòng)主持：農、周
物品采購：鄧、康
設備租賃：康
獎券制作：康
安裝調試：呂、康
安全保障：劉、劉
現場(chǎng)清潔：羅、艾
現場(chǎng)組織：人力資源部全體成員
環(huán)境布置
1、公司前后門(mén)各放一扇普通拱門(mén);
2、一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、印花廠(chǎng)、b棟宿舍、c棟宿舍天臺插上彩旗，庫存量約100面，需租賃150面左右;
3、廠(chǎng)區內放置8個(gè)飄空氣球(附彩帶)，彩帶上書(shū)中秋聯(lián)語(yǔ);(對聯(lián)已備)
4、在b棟與c棟(14根)、一廠(chǎng)與印花廠(chǎng)(10根)之間拉上三角串旗;
5、在廠(chǎng)區內設置兩個(gè)帳蓬休息區(8頂3x3米帳蓬，每個(gè)休息區4頂)、每個(gè)室外游戲處放置一頂帳蓬(3x3米帳蓬);
企業(yè)策劃方案 篇4
一、活動(dòng)背景
“三八”國際勞動(dòng)婦女節即將到來(lái)，為了活躍企業(yè)文化化氛圍，彰顯女員工風(fēng)采，讓廣大女員工度過(guò)一個(gè)充實(shí)愉快、富有意義的節日，特策劃此次活動(dòng)。
二、活動(dòng)參與人員
主持人：
裁判：
活動(dòng)通知：
滿(mǎn)意度調查：
道具、獎狀準備：
紀念品購買(mǎi)：
紀念品發(fā)放：
背景PPT、電子卡設計、發(fā)送：
活動(dòng)攝像、攝影：
參與人員：
三、活動(dòng)時(shí)間
20XX年3月8日（周六）16：00-17：00
四、活動(dòng)內容
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五、活動(dòng)流程
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由企劃部制作電子賀卡，LED、微信、QQ群發(fā)送祝福。
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拓展游戲，與原來(lái)的游戲有本質(zhì)上的不同，過(guò)去的游戲，以比賽為主，講究勝負，而拓展游戲則是以體驗為主，通常它不比賽，而是按照體驗→分享→交流→整合→應用，這樣一個(gè)學(xué)習圈而展開(kāi)的。它強調組成員之間的討論，相互之間的'信任和幫助，緊密地依靠團隊的協(xié)作，使每一個(gè)人都能完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中人人都得感悟和提高。
15人分為3組，每組5人（抽簽決定），設一名隊長(cháng)。團隊賽以積分形式進(jìn)行評定，每輪第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，以此類(lèi)推，最后總積分最高者為獲勝團隊。
1.撲克接龍
游戲規則：小組成員依次擊掌接力翻牌，從A翻到K，必須按順序翻牌，未翻到規定數字的，牌要繼續背面朝上。首先翻完13張牌的團隊，為獲勝一方。 道具：撲克、紙、筆
2.快樂(lè )傳遞
游戲規則：每小組分別派3人上臺做這個(gè)游戲，每組分別出8道題，讓其他組猜，猜中5題，時(shí)間暫停，用時(shí)最短一方為獲勝。小組成員只能用面部表情和肢體動(dòng)表達,限時(shí)3分鐘。
道具：紙、筆
六、活動(dòng)最后，集體合照留影，紀念品發(fā)放
七、活動(dòng)經(jīng)費預算
紀念品：50X16=800
男性禮品：50X4=200
八、效果評估
活動(dòng)后，進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。
企業(yè)策劃方案 篇5
一、時(shí)間
20xx年1月28日下午12：00-14：30
二、地點(diǎn)：
禮堂
三、年會(huì )主題
感動(dòng)有你，一路成長(cháng)——天津xx企業(yè)集團20xx年會(huì )
四、年會(huì )內容
1、新年餐會(huì )
2、董事長(cháng)新年致辭
3、文藝演出+抽獎+互動(dòng)游戲
3.1文藝演出、抽獎、互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行
3.2文藝演出由8個(gè)子公司自編、自導、自演，暫定每個(gè)公司表演1個(gè)節目，共8個(gè)節目。 3.3抽獎設置三個(gè)獎項，其中，一等獎5個(gè)，獎品為(價(jià)值800元)二等獎15個(gè)，獎品為(價(jià)值500元)三等獎40個(gè)，獎品為(價(jià)值100元) 3.4暫定3個(gè)游戲企業(yè)年會(huì )策劃方案參加互動(dòng)游戲的`勝利方每人獲得優(yōu)勝獎一份(價(jià)值50元)，其余人均可獲得紀念品一份(價(jià)
值20元)。
五、總體要求
簡(jiǎn)潔、喜氣、歡快
六、現場(chǎng)布置
整個(gè)會(huì )場(chǎng)布置將實(shí)現舞臺、舞臺兩側、會(huì )場(chǎng)兩側各企業(yè)形象展示及會(huì )場(chǎng)后方背板相互呼應，營(yíng)造大氣、紅火、熱烈的氛圍。
詳見(jiàn)效果圖
七、參加人員(約200人)
集團本部、所屬子企業(yè)全體領(lǐng)導及員工
八、主持人
待定
九、大會(huì )議程
第一階段：新年餐會(huì )(11：30—12：30)
1.1以公司為單位，由董辦統一安排座次1.2參會(huì )員工提前半小時(shí)入場(chǎng)，領(lǐng)導準時(shí)入座
1.3參會(huì )人員入場(chǎng)時(shí)，在會(huì )場(chǎng)入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，參會(huì )人員人手一份，抽獎箱內放一份)
第二階段：集團董事長(cháng)新年致辭(12：40—13：00)第三階段：文藝演出+抽獎+互動(dòng)游戲(13：05—14：30)
1、文藝節目
2、抽取三等獎第一組(20名) 3、互動(dòng)游戲4、文藝節目
5、抽取三等獎第二組(20名) 6、文藝節目7、文藝節目
8、互動(dòng)游戲9、抽取二等獎10、文藝節目11、文藝節目12、互動(dòng)游戲13、文藝節目14、抽取一等獎15、文藝節目
十、前期籌備工作
1、成立年會(huì )籌備工作與現場(chǎng)調度小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
2、分工
現場(chǎng)全程拍照、攝像、制作紀念光盤(pán)
撰寫(xiě)主持詞
年會(huì )獎品、紀念品、現場(chǎng)物品等的準備與安排
集團員工節目組織與確認
協(xié)調年會(huì )資金
新年餐會(huì )準備
現場(chǎng)協(xié)調督導
預算：現場(chǎng)布置、表彰經(jīng)費、抽獎獎品經(jīng)費、餐費、車(chē)輛費用
十一、進(jìn)度監督
1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開(kāi)一次籌備工作溝通會(huì )，由籌備小組監督、檢查、協(xié)調各方準備進(jìn)度。
2、提前1天，相關(guān)工作人員到現場(chǎng)進(jìn)行彩排，對籌備工作進(jìn)行查漏補缺。
3、各部門(mén)根據分工
企業(yè)策劃方案 篇6
一、年會(huì )主題
一次企業(yè)年會(huì )活動(dòng)，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實(shí)施。主題的策劃，應當根據公司的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)考慮企業(yè)文化和外部市場(chǎng)等因素來(lái)確定。如：深圳某企業(yè)XX年度企業(yè)年會(huì )的主題是：“改革創(chuàng )新發(fā)展迎新春晚會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )”。策劃這一主題的思路是：
1、XX年，該企業(yè)面對市場(chǎng)競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領(lǐng)導下，對外加強市場(chǎng)推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內強化內部管理，以績(jì)效為目標，向管理要效率，推行改革與創(chuàng )新，使公司上下團結一致，齊心協(xié)力，圍繞一個(gè)共同的戰略目標，實(shí)現了業(yè)績(jì)穩步的增長(cháng)。對于該企業(yè)來(lái)說(shuō)，剛剛過(guò)去的XX年，是企業(yè)競爭中求生存，穩健中求發(fā)展的一年。
2、在這一年里，企業(yè)內部涌現出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻、追求卓越，并取得突出業(yè)績(jì)的員工。該企業(yè)文化倡導的價(jià)值觀(guān)是：勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績(jì)以及他們在追求業(yè)績(jì)過(guò)程所表現出來(lái)的那種企業(yè)文化精神的體現是值得大力宣傳的。
3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來(lái)說(shuō)都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰、打破常規，勇于創(chuàng )新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng )新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來(lái)，企業(yè)通過(guò)內部?jì)?yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時(shí)，要求員工要善于學(xué)習，向市場(chǎng)學(xué)習、向競爭對手學(xué)習、向客戶(hù)學(xué)習，向自己身邊的同事學(xué)習，努力提升個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
基于上述三方面的考慮，最后年會(huì )主題確定為：“改革創(chuàng )新發(fā)展迎新春晚會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )”。
二、年會(huì )內容及操作流程
根據年會(huì )主題，設計出整個(gè)年會(huì )的活動(dòng)內容。一般來(lái)說(shuō)年會(huì )內容可以包括以下幾個(gè)方面：
1、回顧與展望。這個(gè)環(huán)節呈現的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)，即對過(guò)去和未來(lái)市場(chǎng)形勢的分析回顧，同時(shí)，對一年來(lái)企業(yè)所取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。
2、 領(lǐng)導嘉賓致辭。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)年會(huì )往往會(huì )邀請幾個(gè)主管部門(mén)領(lǐng)導或嘉賓，因此，年會(huì )上須邀請他們致辭，讓員工感受到來(lái)自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。
3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會(huì )的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：
1)分類(lèi)表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷(xiāo)售員、金牌銷(xiāo)售獎等，在表彰時(shí)一個(gè)類(lèi)別一個(gè)類(lèi)別地分開(kāi)進(jìn)行表彰。
2)分類(lèi)頒獎。針對不同表彰類(lèi)別，邀請不同級別的領(lǐng)導或嘉賓頒獎。
以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂(lè )，以營(yíng)造頒獎氣氛
a指定頒獎領(lǐng)導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;
b受表彰員工分類(lèi)別一一上臺，接受領(lǐng)導或嘉賓頒獎;
c頒獎領(lǐng)導或嘉賓與受表彰員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個(gè)不用多說(shuō)，選擇一兩名或每個(gè)類(lèi)別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學(xué)習，并成為來(lái)年的優(yōu)秀者。
4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會(huì )的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開(kāi)心，多備些茶水酒菜和水果點(diǎn)心之類(lèi)的，因為這是一個(gè)非常時(shí)刻。敬酒是這個(gè)環(huán)節的一項重要內容，員工們必定會(huì )在這種場(chǎng)合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。
5、迎新春晚會(huì )。莊重的環(huán)節和吃喝敬酒的環(huán)節都告一段落，接下來(lái)進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來(lái)自企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)、分支機構員工自發(fā)排練的，也有少量來(lái)自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個(gè)員工才藝大比拼的環(huán)節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現復合型人才的好機會(huì )。晚會(huì )的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會(huì )的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導或嘉賓講話(huà)致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個(gè)環(huán)節。
6、抽獎送大禮。這是最激動(dòng)人心的環(huán)節和時(shí)刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
a獎品分類(lèi)抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個(gè)晚會(huì )的高昂情緒。
b獎品分時(shí)間段抽取。根據晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，安排好每個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎領(lǐng)導或嘉賓。確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎品的抽取按規定時(shí)間段和出席領(lǐng)導或嘉賓的級別指定領(lǐng)導或嘉賓抽取。具體操作如下：
a指定領(lǐng)導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;
b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現金(紅包);
c抽獎領(lǐng)導或嘉賓與中獎員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操作流程同上。
3)獲獎員工發(fā)表感言。這個(gè)環(huán)節主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每一個(gè)人。
7、員工合影留念。這個(gè)環(huán)節是員工自發(fā)的行為，很多員工平時(shí)工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個(gè)令激動(dòng)的時(shí)刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。
三、年會(huì )形式
年會(huì )形式按主題內容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等一起連續進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì )需要很長(cháng)的時(shí)間。
分部進(jìn)行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì )更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會(huì )一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會(huì )與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來(lái)的工作進(jìn)行了認真地總結，并設計好了來(lái)年的計劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會(huì )獲得大獎。
四、年會(huì )實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì )的具體實(shí)施可以從以下方面著(zhù)手：
1、年會(huì )場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì )場(chǎng)地的選擇須根據參加年會(huì )的具體人數和內容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì )議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應考慮的因素有：春節臨近時(shí)間、年會(huì )主題和內容�？傮w來(lái)說(shuō)，年會(huì )場(chǎng)地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的.吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節省年會(huì )的費用開(kāi)支。
4、晚會(huì )節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門(mén)，包括分支機構去落實(shí)。比如，每個(gè)部門(mén)，包括分支機構出一到兩個(gè)節目，節目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會(huì )主題來(lái)確定。
節目出來(lái)以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì )表演的節目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會(huì )表演的節目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。
如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會(huì )都會(huì )適當地邀請一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或嘉賓前來(lái)助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會(huì )的規模、主題和內容以及費用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。
邀請領(lǐng)導和嘉賓時(shí)，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會(huì )相關(guān)的信息告知對方。
6、主持人確定與培訓。
年會(huì )主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì )的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動(dòng)年會(huì )現場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專(zhuān)人根據年會(huì )主題、內容和流程撰寫(xiě)主持人臺詞。臺詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。
最后是根據臺詞對主持人進(jìn)行培訓，包括著(zhù)裝、禮儀、出場(chǎng)、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、年會(huì )項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會(huì )根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會(huì )方案總策劃與監制;
2)年會(huì )總執行;
3)年會(huì )項目實(shí)施小組：
a迎賓接待禮儀組;
b物品采購配送組;
c表彰組;
d聚餐組;
e晚會(huì )組;
f抽獎組;
g宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個(gè)項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實(shí)處。
8、參會(huì )人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì )須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、年會(huì )費用預算。
這一項是最重要的內容之一，年會(huì )的規模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來(lái)設計和考慮�？傮w原則：經(jīng)濟實(shí)惠、效果良好，讓大家滿(mǎn)意。要達到這一要求，需要多從年會(huì )的形式上去考慮，有創(chuàng )意，有氣氛，有誠意。
五、年會(huì )總結
年會(huì )結束后，別忘了對整個(gè)年會(huì )的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì )辦得更成功。
另外，對于年會(huì )過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報道出來(lái)，讓員工在年會(huì )過(guò)后再次回味年會(huì )中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對年會(huì )中默默奉獻的工作人員進(jìn)行表?yè)P和宣傳，可以編輯一些年會(huì )背后的故事，讓員工感受到他們在年會(huì )中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻。
企業(yè)策劃方案 篇7
一、活動(dòng)目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。
2、對20XX年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題
xxx
三、年會(huì )時(shí)間
2020年x月x日下午x點(diǎn)到x點(diǎn)
四、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店x樓
五、年會(huì )組織形式
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員
客戶(hù)群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員；會(huì )場(chǎng)總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配；策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：xx；人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排xx；嘉賓接待、簽到：xx；音響、燈光：xx；物品準備：xx。
七、會(huì )場(chǎng)布置
會(huì )場(chǎng)內：方案：舞臺背景噴畫(huà)：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的'裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化。
會(huì )場(chǎng)外：充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。
企業(yè)年會(huì )的舉辦同樣離不開(kāi)活躍氣氛的年會(huì )禮品，每一位參與年會(huì )的參會(huì )人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會(huì )禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會(huì )取得最佳效果，另外在年會(huì )中的互動(dòng)節目中，送上一些小巧精致的年會(huì )禮品，更能活躍氣氛，同時(shí)在獎勵優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會(huì )禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
企業(yè)策劃方案 篇8
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年2月1日
活動(dòng)地點(diǎn)：
XX度假村
參加人數：
全體人員
參加部門(mén)：
公司內所有部門(mén)
所需時(shí)間總計：
2小時(shí)
一、此次活動(dòng)的初衷
1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、對20xx年工作進(jìn)行總結，對獲得的.業(yè)績(jì)進(jìn)行分析
3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流
二、年會(huì )主題
用心前行&輝煌20xx
三、年會(huì )安排
1、年會(huì )形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動(dòng)同時(shí)聚餐
2、年會(huì )人員安排及職責
1)會(huì )場(chǎng)總負責：XXX
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2)活動(dòng)策劃、現場(chǎng)協(xié)調：XXX
主要工作：公司年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集;
3)人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：XXX
主要工作：人員的調配，布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;
4)活動(dòng)主持：XXX
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
5)員工簽到、物品準備：XXX
主要工作：負責員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書(shū)、抽獎箱等相關(guān)物品的準備和傳遞
6)音樂(lè )燈光：XXX
主要工作：負責公司年會(huì )背景音樂(lè )、節目音樂(lè )的播放與切換。
7)現場(chǎng)照相、錄像：XXX
主要工作：現場(chǎng)活動(dòng)的拍照與錄制。
企業(yè)策劃方案 篇9
一、活動(dòng)目的
增進(jìn)領(lǐng)導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強企業(yè)的向心力和凝聚力，體現企業(yè)與職員的，同心、同德、同贏(yíng)共生、共存、共榮。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動(dòng)企業(yè)員工積極性，感受企業(yè)大家庭帶來(lái)新年氣氛和溫馨。讓職員體會(huì )到他就是企業(yè)，企業(yè)就是每一位職員。
為先進(jìn)個(gè)人與集體頒獎，給員工一個(gè)充分展示表演天分的舞臺，展示x(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
二、活動(dòng)亮點(diǎn)
整體協(xié)調亮點(diǎn)：
會(huì )場(chǎng)入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過(guò)道兩旁有x(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會(huì )場(chǎng)以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。
整體會(huì )給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
開(kāi)幕亮點(diǎn)：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著(zhù)活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
頒獎亮點(diǎn)：
每一個(gè)受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個(gè)精心制作的.家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會(huì )場(chǎng)入口通過(guò)左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個(gè)家字，這是音樂(lè )想起(家和萬(wàn)事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點(diǎn)：
在文藝表演的中間，參插互動(dòng)游戲，(像有獎問(wèn)答、動(dòng)手動(dòng)腦、砸金蛋)等。
三、活動(dòng)環(huán)節銜接
在到場(chǎng)每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來(lái)了(5秒)，這時(shí)激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開(kāi)，一對兔子舞演員聽(tīng)著(zhù)他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限企業(yè)提供活動(dòng)策劃，九對兔子舞演員陸續入場(chǎng)，共十對，寓意著(zhù)，十全十美。也寓意著(zhù)x是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(x領(lǐng)導打的)說(shuō)該是我們給大家伙拜年了吧，然后領(lǐng)導快步的走上舞臺(一個(gè)上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導向員工拜年完，說(shuō)一句祝福的成語(yǔ)。未見(jiàn)其人就聽(tīng)其聲，下一個(gè)領(lǐng)導說(shuō)著(zhù)成語(yǔ)上臺(一帆風(fēng)順……)最后所有領(lǐng)導向員工同說(shuō)一句拜年的話(huà)。
拜年結束，一個(gè)領(lǐng)導說(shuō)是不是給大伙頒獎了啊，所有領(lǐng)導沉思后說(shuō)“好”激情的音樂(lè )輕輕響起，進(jìn)入頒獎環(huán)節，聚光燈燈柱迎著(zhù)每一位領(lǐng)獎人及兩個(gè)禮儀小姐伴隨著(zhù)走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車(chē)”拉到領(lǐng)獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)
在“家和萬(wàn)事興”歌曲結尾時(shí)燈光慢慢暗下來(lái)，突然亮起，帶著(zhù)面具的表演人員在臺上站著(zhù)，(面具可摘)這個(gè)之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著(zhù)此次年會(huì )的結束，所有領(lǐng)導上臺再次給大家拜年，音樂(lè )響起，(《x》)結束。
企業(yè)策劃方案 篇10
一、年會(huì )主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )地點(diǎn)：
辦公區大會(huì )議室
三、年會(huì )時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期(xx月xx日xx至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(xx月xx日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30
四、年會(huì )節目報名方式：
1.及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì )人員：
xx
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的.的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
五、年會(huì )進(jìn)行流程
1.xx參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.xx總經(jīng)理董事長(cháng)xx講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4.xx表彰
各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰xx為優(yōu)秀員工發(fā)獎xx優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì )節目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞xx注意事項：
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