護士節特色的策劃方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的護士節特色的策劃方案，歡迎大家分享。
護士節特色的策劃方案1
一、活動(dòng)目的
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進(jìn)事跡，鼓勵大家在一線(xiàn)辛勤勞動(dòng)，為構建和諧的衛生事業(yè)多做貢獻，決定在"5。12"國際護士節來(lái)臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
弘揚醫德醫風(fēng)，展示護士風(fēng)采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實(shí)護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術(shù)性，又要講求真實(shí)性，切實(shí)增強演講的效果。
四、演講時(shí)間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個(gè)醫院、衛生院推薦1名，時(shí)間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1、成立區衛生系統演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導小組；
2、邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家擔任本次比賽的評委；
3、評分標準如下
1）內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內容健康向上，結構完整；
2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；
3）語(yǔ)言表達30分：普通話(huà)標準，脫稿演講，合理運用肢體語(yǔ)言；
4）演講效果10分：吐字清晰，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動(dòng)積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，三等獎3個(gè)，當場(chǎng)評獎、頒獎。
八、有關(guān)要求
1、各單位要充分認識開(kāi)展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科
護士節特色的策劃方案2
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額：取得護士執業(yè)證的現職崗位上的.護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
�。�1）能自覺(jué)遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè )于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。
�。�2）模范執行醫德醫風(fēng)有關(guān)規定及護理操作規程，無(wú)差錯事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現象。
�。�3）從事護理工作滿(mǎn)3年以上，并獲得護士執業(yè)證的護理人員。
�。�4）年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
�。�5）獲得同事的贊同。
�。�6）特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：
�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天；
�、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾�；
�、蹍⑴c黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵（護士長(cháng)按“護長(cháng)績(jì)效考核”要求自評，然后由護理部評定）。
4、年內連續兩季被評為“愛(ài)心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個(gè)護士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀(guān)評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。
1、活動(dòng)目的
演示護士在護理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規范，營(yíng)造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。
2、活動(dòng)對象
各科室護理組派代表參加，共23個(gè)護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實(shí)際展示護士在護理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪(fǎng)、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護理操作等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過(guò)7分鐘）。
4、比賽時(shí)間
初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組
�。ㄒ唬┰u選范圍：
23個(gè)護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門(mén)診手術(shù)室供應室影像科服務(wù)中心）參加評選。
�。ǘ┰u選條件
1、結合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進(jìn)，并體現護理質(zhì)量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據護理工作量情況實(shí)行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語(yǔ)言行為規范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。
6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏(yíng)得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內（20xx年5月至20xx年4月）無(wú)出現“科室綜合目標管理”有關(guān)規定一票否決的現象。
�。ㄈ┰u選方法：按《羅定市人民醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進(jìn)行評選。
護士節特色的策劃方案3
一、活動(dòng)主題：
天使展翅愛(ài)滿(mǎn)人間
二、活動(dòng)意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個(gè)患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛(ài)心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。
護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日。
三、活動(dòng)對象：
xx學(xué)院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
報名時(shí)間：4月20日
截止日期：4月23日
知識競賽時(shí)間：4月25日，地點(diǎn)另行通知
五、活動(dòng)形式與內容：
形式：閉卷考試
內容：包括《人體解剖》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書(shū)等的護理基礎技能理論知識。
六、活動(dòng)流程：
活動(dòng)準備階段：
1、準備考試試題并做成試卷；
2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；
3、系部同學(xué)到護理班發(fā)送通知。
4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式；
5、申請活動(dòng)場(chǎng)地；
6、安排好監考及審批人員。
活動(dòng)開(kāi)展階段：參賽者進(jìn)行筆試，筆試過(guò)程中由學(xué)生會(huì )成員監考，試卷統一批改。
活動(dòng)后期階段：
1、在宣傳欄公布活動(dòng)結果，并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分；
2、將試題答案發(fā)表到活動(dòng)主要負責人的QQ日志上給參賽同學(xué)查看；
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。
七、活動(dòng)規則：
與常規考試規則相同
八、活動(dòng)分工
活動(dòng)部：負責策劃、發(fā)放通知、監考、聯(lián)系場(chǎng)地
學(xué)習部：負責聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考
新聞部：拍照報道
宣傳部：編排海報做宣傳
九、獎項設置：
一等獎：二名
二等獎：四名
三等獎：六名
優(yōu)秀獎：若干名
活動(dòng)參與者可獲素質(zhì)拓展分
獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽(yù)證書(shū)
護士節特色的策劃方案4
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)；
�。ǘ╅_(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)；
1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
�。ㄈ┱匍_(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護理崗位技能競賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出；
4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；
6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
�。ǘ敖艹鲎o士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)；
4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ�、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
�。ㄈ�、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
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