- 相關(guān)推薦
員工生日活動(dòng)方案范文（精選15篇）
為有力保證活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量水平，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，一份好的活動(dòng)方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的員工生日活動(dòng)方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司第x季度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
2、人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
3、邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
4、提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
5、做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
七、 費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇2
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到快樂(lè )大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
所有的'在職員工（當月集中舉行一次生日會(huì )）
二、生日會(huì )實(shí)施程序
1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。
2、公司按員工需求購買(mǎi)相應禮物或購物卡。（費用100元以?xún)龋?/p>
3、生日賀卡公司統一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會(huì )當天由總經(jīng)理簽字祝福，當面發(fā)給生日員工。
4、網(wǎng)絡(luò )祝福員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語(yǔ)。
5、生日會(huì )提前一天預定生日蛋糕一份。生日會(huì )當天員工與領(lǐng)導共同分享。（費用控制在150元以?xún)龋?/p>
6、生日會(huì )提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛(ài)吃的菜即可。
7、生日假半天（根據公司及部門(mén)實(shí)際情況）
8、生日會(huì )具體時(shí)間
時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開(kāi)始（因銷(xiāo)售、工程周一回公司）
9、會(huì )前事項確認
�、傩姓崆皽蕚鋾�(huì )場(chǎng)（餐廳空場(chǎng)），音響、背景音樂(lè )、麥克、蛋糕、刀具、壽星帽等。
�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔任。
�、坌姓崆�3日發(fā)生日會(huì )通知。
10、生日會(huì )當日具體流程
�、僦鞒秩诵忌諘�(huì )正式開(kāi)始，公布本月壽星姓名。
�、谏院笥尚聠T工做自我介紹。
�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。
�、苤鞒秩苏埧偨�(jīng)理講話(huà)。
�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭�。
�、拗鞒秩苏垑坌钦f(shuō)出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。
�、咧鞒秩诵蓟顒�(dòng)結束，大家陸續用工作餐。
注：行政人員負責攝影存檔。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇3
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
全公司
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。（也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式）
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
4、 費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人）。
5、 實(shí)施時(shí)間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案：
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)，當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的'員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據季節及氣候安排）
活動(dòng)二：組織員工一日游（如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等）
活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目）
活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇4
一、活動(dòng)主題：
員工生日會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
保利24樓展廳
四、參加人員：
廣州區域全體員工
五、前提工作安排：
1、布置物料購買(mǎi)：xx
2、購買(mǎi)禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節設計：
6、音樂(lè )、視頻設計：當天（26日）
六、工作安排：
1、場(chǎng)地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節、禮品發(fā)放環(huán)節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場(chǎng)地復位：
七、游戲環(huán)節：
1、游戲環(huán)節蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的`隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節七拼八湊道具：托盤(pán)
任務(wù)內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤(pán)子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場(chǎng)觀(guān)眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規定時(shí)間內找到物品最多的小組獲勝。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇5
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業(yè)大家庭氛圍的建設；
2、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；3、豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司愿與你一同成長(cháng)(增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)，體現公司重視、關(guān)注每一位員工的'成長(cháng))
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月26日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
某個(gè)公司
五、活動(dòng)組織形式：
由行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司全員
七、活動(dòng)前期準備：
1、通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2、提前購買(mǎi)生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知與會(huì )人員
八、活動(dòng)流程：
1、顧總祝詞
2、領(lǐng)導分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫(xiě)的生日卡片)
3、表演節目
4、點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動(dòng)經(jīng)費及預算：
7(人)150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇6
員工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、室內兩種：
一、戶(hù)外活動(dòng)：
所有戶(hù)外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂
1、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列一-----郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì )
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)
地點(diǎn)：農家樂(lè )等
參加人數：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列二----定向運動(dòng)
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長(cháng)，到郊外參加定向運動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節省費用，另一方面增加員工社會(huì )交往)
地點(diǎn)：公園
參加人數：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)
費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動(dòng)
1、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列一------趣味運動(dòng)比賽
主題：生命源于運動(dòng)，運動(dòng)給工作活力
目的.：增強員工身體素質(zhì)
通過(guò)運動(dòng)體現競爭與協(xié)作的意識
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節省費用，另一方面增加員工社會(huì )交往)
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數：40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)
費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列二------精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過(guò)看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數：10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
員工生日活動(dòng)方案范文 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神，顯現企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì )上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )上的抽獎活動(dòng)。(人人有機會(huì )!)
二、生日會(huì )活動(dòng)內容
1、活動(dòng)主題：一品威客你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請留意員工生日欄)
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè )部
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會(huì )上的一切事宜)
6、活動(dòng)流程：主持人開(kāi)場(chǎng)白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎環(huán)節主持人結束詞
7、活動(dòng)具體事宜
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè )祝你生日快樂(lè ))
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的`壽星們送上最真摯的祝福員工代表說(shuō)話(huà)(可以提前為她擬好稿件會(huì )上直接念)
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè )響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(5)聯(lián)歡節目：可設置2-3個(gè)節目，有獎競猜、3個(gè)游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?
員工生日活動(dòng)方案范文 篇8
一、活動(dòng)目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì )，創(chuàng )造員工與企業(yè)的溝通平臺，提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動(dòng)形式：
游園聚會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月28日18：10—20：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
二樓康體活動(dòng)中心大廳
五、活動(dòng)主導單位：
綜合管理部
六、活動(dòng)參與人員：
1月、2月份生日員工共72人(具體見(jiàn)附表名單)
七、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1、開(kāi)場(chǎng)——公司理念宣導與生日聚會(huì )流程說(shuō)明
2、紀念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀念品
3、游園節目
�、�、好運轉轉轉
�、�、好運連環(huán)套
�、�、盲人點(diǎn)鼻子
�、�、盲人坐凳子
�、�、扔飛鏢
�、�、吹蠟燭
4、感恩環(huán)節——分享游戲心得，引導壽星主動(dòng)分享快樂(lè )，學(xué)會(huì )感恩與珍惜
5、切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6、自由活動(dòng)——壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK
7、活動(dòng)結束
八、游園活動(dòng)說(shuō)明
1、【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤(pán)一個(gè)
游戲責任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：轉盤(pán)上分別列印有16個(gè)中獎名目，游戲者轉動(dòng)轉盤(pán)，當轉盤(pán)停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。
2、【好運連環(huán)套】
道具：圓環(huán)5個(gè)(自制)
游戲責任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：在地上擺上20個(gè)物品，每個(gè)物品代表一個(gè)獎項，每排5個(gè)，共四排，在距離1、5米處車(chē)一條橫線(xiàn)，參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán)，在橫線(xiàn)外向橫線(xiàn)內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3、【盲人點(diǎn)鼻子】
道具：大鼻子畫(huà)像一塊，布條1張(1米*0、4米)
游戲責任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：將鼻子畫(huà)像掛在墻上(畫(huà)像底端離1、5米高)，在距離3米處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外用布條將眼蒙住，走到畫(huà)像前，伸出右手食指向畫(huà)像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4、【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米*0、4米)
游戲責任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：地上畫(huà)一條橫線(xiàn)，以橫線(xiàn)為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線(xiàn)端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過(guò)程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。
5、【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤(pán)+鏢)
游戲責任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：鏢盤(pán)固定在墻上，距離2米遠處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外向鏢盤(pán)耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無(wú)獎品，但飛鏢未扔中鏢盤(pán)者需在后面的'的感恩環(huán)節表演一個(gè)節目。
6、【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
游戲責任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、生日紀念品：70份*25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元*70份=700元
生日蛋糕(大)：150元*1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費標準：72人*60元=4320元
游戲說(shuō)明：
1、各小游戲現場(chǎng)以獎券形式派發(fā)，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發(fā)放均需憑廠(chǎng)牌簽名登記。
2、各小游戲現場(chǎng)必須張貼游戲規則，規則說(shuō)明清晰明了。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇9
一、策劃背景：
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的'溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
二、策劃目標：
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工；
2、利用此機會(huì )，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。
三、福利項目
�。ㄟm用于公司所有在崗工齡滿(mǎn)一個(gè)月的員工）
四、責任部門(mén)：
人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，生日物品的申購。
五、具體要求：
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期為準），并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。
2、批準后的人員名單復印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當天過(guò)生日的員工名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）
員工生日活動(dòng)方案范文 篇10
一、活動(dòng)目的：
為營(yíng)造幸福、輕松、快樂(lè )的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的'溫馨，并鼓勵員工在活動(dòng)中表現自己、展示自己、增強員工與醫院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進(jìn)一步體現醫院對員工的人文關(guān)懷。
二、相關(guān)要求：
1、每月初人事科統計本月過(guò)生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫院參與送祝福到科室等。
3、根據員工喜好、戶(hù)籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求：
�。�1）戶(hù)籍地在本縣區或長(cháng)期居住本縣區的職工原則上要求購買(mǎi)相關(guān)禮物送至員工家屬手中；
�。�2）戶(hù)籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買(mǎi)禮物送至科室或宿舍，由行政辦公室人員組織并送上生日祝福；
�。�3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長(cháng)寄語(yǔ)。
三、參加人員：
全體員工
四、生日禮物相關(guān)規定：
1、總價(jià)值在100元以?xún)取?/p>
2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成。
3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。
五、本方案由人事科負責計劃并實(shí)施，行政辦公室監督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時(shí)完善。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇11
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的'傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的食品（每次購買(mǎi)的東西都不一樣）
3、購買(mǎi)生日蛋糕（以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大�。�
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、讓員工感到溫暖與關(guān)懷
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買(mǎi)
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開(kāi)始執行
員工生日活動(dòng)方案范文 篇12
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓娛樂(lè )室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司人事行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)
3、20：00—20：30整理活動(dòng)現場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1、“公司與你一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工講話(huà)
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動(dòng)設置：
1、“公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的'生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-xx個(gè)，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì )推向高潮。
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值xx元左右的獎品。
十、活動(dòng)經(jīng)費及預算：
1、場(chǎng)地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料x(chóng)x元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
員工生日活動(dòng)方案范文 篇13
一、活動(dòng)目的
1、體現公司“人本精神”，增加員工歸屬感。
2、增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”文化的建設。
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及店面大家庭的`氛圍。
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
感恩XX，你我同在
三、活動(dòng)時(shí)間
每月的13日晚(15日發(fā)工資前1-2天均可)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
XX足療店一樓接待大廳
五、活動(dòng)形式
采用聚會(huì )方式，每月5號公布當月“壽星榜”，全員參與。
五、活動(dòng)流程
1、將生日會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)張貼到布告欄。
2、確定主持(可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力)
3、當天營(yíng)業(yè)結束后布置會(huì )場(chǎng)，準備好相關(guān)物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)
4、生日會(huì )前5分鐘，播放歡快的音樂(lè )。
5、雙心形蠟燭點(diǎn)起，音樂(lè )變換。
5、主持人開(kāi)場(chǎng)詞，帶動(dòng)氣氛。
6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優(yōu)點(diǎn)，祝福)、進(jìn)場(chǎng)到指定位置(心形蠟燭外圍)
7、雙手合十北拜父母，東拜企業(yè)，南拜老板，感恩服務(wù)賜予生命，感恩企業(yè)賜予平臺，感恩老板推動(dòng)成長(cháng)，全場(chǎng)燈光熄掉，音樂(lè )響起感恩的心。
8、老板或總經(jīng)理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。
9、老板/總經(jīng)理或店長(cháng)致辭。
10、主持人采訪(fǎng)環(huán)節(最想對父母說(shuō)的話(huà)是?最想對企業(yè)說(shuō)的話(huà)是?最想對老板說(shuō)的話(huà)是?如老板在，要有擁抱環(huán)節，掌聲響起)
11、同事祝福環(huán)節
11、游戲互動(dòng)環(huán)節
歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。
(如有條件，可進(jìn)行一下環(huán)節，如無(wú)條件就算了)
驚喜環(huán)節-例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個(gè)心形等等。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇14
一、活動(dòng)主題：
公司是一家，歡樂(lè )靠大家。
二、活動(dòng)目的：
1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
**月**日晚5：30-21：30
活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;
2、聚餐時(shí)適當安排一些(58個(gè))益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎勵;
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
五、參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
六、活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念
七、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興;
�、坌∮螒�;
�、芎嫌傲裟�;
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
八、費用預算：
(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)
就餐費用：30元/人*50人=1500元;
卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;
游戲獎品：200元;
生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。
員工生日活動(dòng)方案范文 篇15
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情，并以此增進(jìn)員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個(gè)大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長(cháng)和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會(huì )研究決定，舉辦二季度“員工生日會(huì )”，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
我與“漢西”共成長(cháng)
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：擬定6月21日下午16：40
地點(diǎn)：xx溫馨驛站
三、參加人員
收費三、四班、監控室及后勤人員
四、活動(dòng)安排
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動(dòng)正式開(kāi)始。
2、16：4主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布4—6月過(guò)生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡(jiǎn)短的`幾句話(huà)表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
五、有關(guān)要求和人員分工
1、負責活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場(chǎng)地的布置等。
【員工生日活動(dòng)方案范文】相關(guān)文章：
員工生日策劃活動(dòng)方案08-13
舉辦月度員工生日會(huì )活動(dòng)方案07-12
員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案（精選12篇）11-15
員工生日福利方案09-14
員工生日會(huì )方案09-29
員工生日福利方案03-09
員工生日福利方案07-24