員工生日活動(dòng)方案（通用13篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的員工生日活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
員工生日活動(dòng)方案 1
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情，并以此增進(jìn)員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個(gè)大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長(cháng)和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會(huì )研究決定，舉辦二季度“員工生日會(huì )”，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
我與“漢西”共成長(cháng)
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：擬定6月21日下午16：40
地點(diǎn)：xx溫馨驛站
三、參加人員
收費三、四班、監控室及后勤人員
四、活動(dòng)安排
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動(dòng)正式開(kāi)始。
2、16：4主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布4—6月過(guò)生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話(huà)表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
五、有關(guān)要求和人員分工
1、負責活動(dòng)的.策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場(chǎng)地的布置等。
員工生日活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì )，創(chuàng )造員工與企業(yè)的溝通平臺，提高企業(yè)員工的`凝聚力和歸屬感。
二、活動(dòng)形式：
游園聚會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月28日18：10—20：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
二樓康體活動(dòng)中心大廳
五、活動(dòng)主導單位：
綜合管理部
六、活動(dòng)參與人員：
1月、2月份生日員工共72人(具體見(jiàn)附表名單)
七、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1.開(kāi)場(chǎng)——公司理念宣導與生日聚會(huì )流程說(shuō)明
2.紀念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀念品
3.游園節目
�、�、好運轉轉轉
�、�、好運連環(huán)套
�、�、盲人點(diǎn)鼻子
�、�、盲人坐凳子
�、�、扔飛鏢
�、�、吹蠟燭
4.感恩環(huán)節——分享游戲心得，引導壽星主動(dòng)分享快樂(lè )，學(xué)會(huì )感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6.自由活動(dòng)——壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK
7.活動(dòng)結束
八、游園活動(dòng)說(shuō)明
1. 【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤(pán)一個(gè)
游戲責任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：轉盤(pán)上分別列印有16個(gè)中獎名目，游戲者轉動(dòng)轉盤(pán)，當轉盤(pán)停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。
2. 【好運連環(huán)套】
道具：圓環(huán)5個(gè)(自制)
游戲責任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：在地上擺上20個(gè)物品，每個(gè)物品代表一個(gè)獎項，每排5個(gè)，共四排，在距離1.5米處車(chē)一條橫線(xiàn)，參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán)，在橫線(xiàn)外向橫線(xiàn)內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3. 【盲人點(diǎn)鼻子】
道具：大鼻子畫(huà)像一塊，布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：將鼻子畫(huà)像掛在墻上(畫(huà)像底端離1.5米高)，在距離3米處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外用布條將眼蒙住，走到畫(huà)像前，伸出右手食指向畫(huà)像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：地上畫(huà)一條橫線(xiàn)，以橫線(xiàn)為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線(xiàn)端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過(guò)程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。
5. 【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤(pán)+鏢)
游戲責任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：鏢盤(pán)固定在墻上，距離2米遠處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外向鏢盤(pán)耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無(wú)獎品，但飛鏢未扔中鏢盤(pán)者需在后面的的感恩環(huán)節表演一個(gè)節目。
6. 【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
游戲責任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、生日紀念品：70份x25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元
生日蛋糕(大)：150元x1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費標準：72人x60元=4320元
員工生日活動(dòng)方案 3
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。
3、根據任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領(lǐng)導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的.員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會(huì )上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復，不能批評， 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún)�，一年共�?900元。
六、效果預估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家，增強了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲，像是給一個(gè)人重生的機會(huì )，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足，只要用心做了，一定會(huì )給相當一部分人留下印象。
員工生日活動(dòng)方案 4
活動(dòng)主題：
xx
活動(dòng)目的：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當安排一些（5—8個(gè)）益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎勵；
活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興；
�、坌∮螒�；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
二、費用預算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外）
就餐費用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。
活動(dòng)主題：慶生為你放飛心靈
活動(dòng)目的及意義：為活躍班級氣氛，營(yíng)造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學(xué)的參與活動(dòng)的簡(jiǎn)介性，利于以后良好的氛圍中，同學(xué)們能更有效地、更進(jìn)取地學(xué)習與提高，我們開(kāi)展了此次活動(dòng)。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今日，我們因緣分相聚于此，一齊歡呼慶祝，放飛心靈，分享歡樂(lè )，相信，在人生這條長(cháng)路上，會(huì )留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后，我們的心會(huì )更加團結，在團結互助中，一齊提高與成長(cháng)。
活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間：20xx年11月21日（星期五）下晚上6：30
地點(diǎn)：xxxxx
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學(xué)
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動(dòng)流程：
1、開(kāi)場(chǎng)白（祝福語(yǔ)、引出）
2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3、抽祝福和小談（簡(jiǎn)介：每個(gè)壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談?wù)劥丝痰母惺埽?/p>
4、看看誰(shuí)更敏捷（簡(jiǎn)介：有主持人說(shuō)出一個(gè)數，如5，從第一個(gè)人開(kāi)始報數，當有人報到5或5的倍數，那個(gè)人不能報數，只能拍下下一個(gè)人的肩，若失誤或動(dòng)作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動(dòng)作。勝者2名，有獎品）
5、談?wù)勛顇xxx的。事（如從小到此刻最感動(dòng)的事啊，由2位壽星上來(lái)）
6、繼續4的懲罰
7、水杯運輸（簡(jiǎn)介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著(zhù)的`水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過(guò)程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）
8、扮時(shí)鐘（簡(jiǎn)介：由主持人報出一個(gè)時(shí)間，3人分別表示時(shí)、分、秒針，2到3輪。無(wú)誤有獎，錯了表演才藝。）
9、談天說(shuō)地或秀秀自我（最終2位壽星）
10、總結。
員工生日活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓娛樂(lè )室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司人事行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)
3、20：00—20：30整理活動(dòng)現場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1、“公司與你一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的`生日感言”——員工講話(huà)
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動(dòng)設置：
1、“公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-xx個(gè)，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì )推向高潮。
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值xx元左右的獎品。
員工生日活動(dòng)方案 6
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍：
xx
二、適用人員：
全體員工
三、 福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。（也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式）
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：元/人。
四、責任部門(mén)：行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的`生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、 費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人）。
五、 實(shí)施時(shí)間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據季節及氣候安排）
活動(dòng)二：組織員工一日游（如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等） 活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目）
活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工生日活動(dòng)方案 7
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到快樂(lè )大家庭的溫暖，達到情感留人的目的'，特制定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
所有的在職員工（當月集中舉行一次生日會(huì )）
二、 生日會(huì )實(shí)施程序
1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。
2、公司按員工需求購買(mǎi)相應禮物或購物卡。（費用100元以?xún)龋?/p>
3、生日賀卡
公司統一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會(huì )當天由總經(jīng)理簽字祝福，當面發(fā)給生日員工。
4、網(wǎng)絡(luò )祝福
員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語(yǔ)。
5、生日會(huì )提前一天預定生日蛋糕一份。生日會(huì )當天員工與領(lǐng)導共同分享。（費用控制在150元以?xún)龋?/p>
6、生日會(huì )提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛(ài)吃的菜即可。
7、生日假半天（根據公司及部門(mén)實(shí)際情況）
8、生日會(huì )具體時(shí)間
時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開(kāi)始（因銷(xiāo)售、工程周一回公司）
9、會(huì )前事項確認
�、傩姓崆皽蕚鋾�(huì )場(chǎng)（餐廳空場(chǎng)），音響、背景音樂(lè )、麥克、蛋糕、刀具、
壽星帽等。
�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔任。
�、坌姓崆�3日發(fā)生日會(huì )通知。
10、生日會(huì )當日具體流程
�、僦鞒秩诵忌諘�(huì )正式開(kāi)始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。
�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。
�、苤鞒秩苏埧偨�(jīng)理講話(huà)。
�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭�。
�、拗鞒秩苏垑坌钦f(shuō)出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動(dòng)結束，大家陸續用工作餐。
注：行政人員負責攝影存檔。
員工生日活動(dòng)方案 8
活動(dòng)目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工的思想生活，提高溝通、溝通、合作的能力。
活動(dòng)方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以根據自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動(dòng)過(guò)程：
員工生日活動(dòng)分為戶(hù)外活動(dòng)、室內活動(dòng)和公益活動(dòng)
一、戶(hù)外活動(dòng)：
1、員工生日活動(dòng)戶(hù)外系列1—郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì )
目的：增強員工的歸屬感，豐富員工的生活
增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)
地點(diǎn)：農家樂(lè )等
參加人數：40人左右（1—3個(gè)月生日可合并）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動(dòng)戶(hù)外系列2
—————定向運動(dòng)
主題：精誠合作，團隊至上
目的.：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方法：邀請專(zhuān)業(yè)發(fā)展公司或教練帶隊，由1—2名總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)，參加郊區定向運動(dòng)（周末1天）。（注：另一方面，也可以與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司舉行活動(dòng)，以節省成本，增加員工的社會(huì )交往
地點(diǎn)：公園
參加人數：40人左右（1—3個(gè)月生日可合并）
費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動(dòng)
1、員工生日活動(dòng)系列一——趣味體育競賽
主題：生活源于體育，體育賦予工作活力
目的：增強員工身體素質(zhì)
通過(guò)運動(dòng)體現競爭與協(xié)作的意識
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目（注：另一方面，也可以與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司舉行活動(dòng)，以節省成本，增加員工的社會(huì )交往
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數：40人左右（1—3個(gè)月生日可合并）
費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日計劃室內活動(dòng)系列之二——精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過(guò)看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數：10人左右（1—3個(gè)月生日可合并）
費用：50元/人（含午餐20元）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動(dòng)
1、公務(wù)員生日公益活動(dòng)，主題：最大的幸福就是奉獻他人！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助別人！
目標：
�、�、激發(fā)員工的社會(huì )責任感
�、�、樹(shù)立員工良好的道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
�、�、回饋社會(huì )，塑造公司良好的社會(huì )形象
方法：慰問(wèn)兒童福利院、殘疾人協(xié)會(huì )、希望小學(xué)，捐資捐物，或力所能及。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元/人（午餐）
總費用：600—100元
獎勵：您將可以從公司獲得1天帶薪休假
2、員工生日公益活動(dòng)系列之二：保護自然，愛(ài)護家園
主題：建設我們的家園
目標：
�、�、激發(fā)員工的社會(huì )責任感
�、�、樹(shù)立員工愛(ài)護環(huán)境、珍惜資源、減少浪費的意識
�、�、回饋社會(huì )，塑造公司良好的社會(huì )形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)
地點(diǎn)：根據聯(lián)系情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元/人（午餐費）備注：租用苗木和工具的費用單獨計算。
總費用：1000—3200元
獎勵：您將可以從公司獲得1天帶薪休假
員工生日活動(dòng)方案 9
為豐富員工文化生活，傳達酒店對員工的關(guān)懷，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境與同事關(guān)系，擬舉辦5-8月份員工生日會(huì )活動(dòng)，方案如下：
一、 活動(dòng)時(shí)間
20xx年08月xx日（周四下午）
二、活動(dòng)地點(diǎn)
南海大濕地峰道cs訓練基地、酒店員工餐廳
三、 活動(dòng)主題
CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力
生日聚餐感受愛(ài)的`溫馨
四、 活動(dòng)背景
5-8月份生日員工
五、 活動(dòng)流程
1、 13:30-14:10 組織員工到達CS訓練場(chǎng)地；
2、 14:30-15:00 CS實(shí)戰
3、15:00-16:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐；
4、 16:45-16:50 胡總致生日賀詞；
5、 16:50 開(kāi)始生日聚餐。
六、參加人員
1、參加人員5-8月份過(guò)生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期為準；
2、邀請酒店經(jīng)理級（含）以上人員參加具體人員詳見(jiàn)附件
七、注意事項
1、參加人員于當日下午13：30在酒店大堂集合；
2、參加人員服從指揮、遵守紀律；
3、CS訓練聽(tīng)從教練安排，注意安全；
4、晚上聚餐需經(jīng)理級（含）及以上人員參加。
員工生日活動(dòng)方案 10
為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
銘翔公司——你我的家
二、活動(dòng)時(shí)間：
每月一次，時(shí)間1—2小時(shí)（中午開(kāi)始），具體時(shí)間視客情而定
三、活動(dòng)形式：
聯(lián)歡
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
五、參加人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、班組長(cháng)以上的管理人員
六、活動(dòng)流程：
(1)生日員工所在的'部門(mén)領(lǐng)導致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經(jīng)理向生日員工贈送賀卡，同時(shí)點(diǎn)燃生日蠟燭。
(4)現場(chǎng)所有員工一起唱“生日快樂(lè )歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷(xiāo)登記好相關(guān)臺帳。
員工生日活動(dòng)方案 11
活動(dòng)目的：
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
活動(dòng)時(shí)間：
每月月中一天
活動(dòng)地點(diǎn)：
3樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
活動(dòng)流程：
1、指紋簽到：壽星入場(chǎng)口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動(dòng)趣味性；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布過(guò)生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的'祝福；
有獎?chuàng )尨瓠h(huán)節（邊品嘗瓜子、水果）：
�。�1）我們公司的全稱(chēng)是什么？
�。�2）這一次參加生日會(huì )的壽星一共有多少人？
�。�3）說(shuō)出至少2位壽星的姓名；
�。�4）說(shuō)出你部門(mén)5位同事的姓名；
�。�5）說(shuō)出其他部門(mén)3位同事的姓名；
�。�6）你選擇加入公司的原因是什么？
�。�7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動(dòng)的事；
�。▎T工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，沒(méi)有搶答就主持人指定，參與有獎）
4、生日音樂(lè )起，蛋糕上場(chǎng)，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工共同切蛋糕）；
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6、合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話(huà)；
9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的時(shí)刻！最后再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿(mǎn)！
負責內容：
1、統計生日員工名單；
2、制定活動(dòng)具體內容流程；
3、確認活動(dòng)場(chǎng)地；
4、把控活動(dòng)全程；
5、主持串詞；
6、活動(dòng)現場(chǎng)氛圍把控；
7、臨時(shí)狀況應變；
8、物料采購；
9、活動(dòng)音樂(lè )準備；
10、活動(dòng)現場(chǎng)燈控、音控；
11、活動(dòng)效果調查及傳播宣傳；
12、布置活動(dòng)現場(chǎng)；
13、活動(dòng)期間禮品發(fā)放及秩序維持；
14、活動(dòng)中攝影、攝像工作.
員工生日活動(dòng)方案 12
陽(yáng)春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�！瓁x的發(fā)展浸透著(zhù)大伙的汗水！xx的滿(mǎn)園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開(kāi)時(shí)，參與本月的主題生日會(huì )！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì )，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，共同譜寫(xiě)xx文化的華麗篇章。
一、活動(dòng)主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的'理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì )，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。
二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
xx
三、 活動(dòng)對象：
特邀嘉賓xx董事長(cháng)、總裁xx及三月壽星們
四、活動(dòng)籌備與安排：
�。�1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現場(chǎng)。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì )屆時(shí)做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
�。�2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過(guò)拍VCR的形式分別安排xx董事長(cháng)（計劃預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫(xiě)著(zhù)祝福心語(yǔ)的便利貼。
恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會(huì )上，讓xx接收到xx家人們溫馨無(wú)比的祝福話(huà)語(yǔ)。
�。�3） 活動(dòng)內容：
主持人開(kāi)場(chǎng)，特邀嘉賓寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓部播放VCR。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，現場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日活動(dòng)方案 13
一、 目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、 活動(dòng)主題
xx
三、 活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、 活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、 活動(dòng)對象
1.當季度生日的員工；
2.邀請公司領(lǐng)導參加；
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的`一件事；
2.5感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌；
2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.9生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、 費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
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