換屆選舉方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的換屆選舉方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
換屆選舉方案1
教職工代表大會(huì )是學(xué)校教職工行使民主權利、參與學(xué)校民主管理、民主監督的最基本的組織形式，是實(shí)施民主治校的主渠道。為充分發(fā)揮教代會(huì )的重要職能，使教代會(huì )工作逐步實(shí)現制度化、規范化，特制定本制度。
一、代表選舉和會(huì )議表決制度
1、按照國家法律規定享有政治權利的教職工，均可當選為教職工代表。
2、教職工代表以教研組為單位，按分配的名額由教職工直接選舉產(chǎn)生。
3、教職工代表的構成應有廣泛的代表性，體現以教師為主體，其中教師代表一般應占百分之六十以上。教育教學(xué)崗位的中、高級教師和青年教師應占一定比例。
4、教代會(huì )通過(guò)大會(huì )的決議、決定和大會(huì )議程、選舉辦法、監票人、計票人名單等內容時(shí)，均采用舉手表決的方式，按同意、反對、棄權的選擇一一征求代表的意見(jiàn)。重要的或爭議較大的議案，可采用無(wú)記名投票方式表決。
5、教職工代表的職責
�。�1）在教代會(huì )召開(kāi)前，要主動(dòng)深入到教職工中去，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，做好提案征集工作。
�。�2）在教代會(huì )開(kāi)會(huì )期間，有選舉權、被選舉權和表決權；參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見(jiàn)。
�。�3）在教代會(huì )閉會(huì )期間，受教代會(huì )委托，可參加學(xué)校執行教代會(huì )決議、決定和提案落實(shí)情況的.檢查。
二、提案征集和處理制度
1、提案的內容和條件
教職工代表提案的內容僅限于本校職權范圍和教代會(huì )職權范圍內的對教學(xué)教研、行政管理、生活服務(wù)、改革發(fā)展、職工福利等方面的意見(jiàn)和建議。教職工代表提案必須符合黨和國家的政策、法律法規，力求切合我校實(shí)際，能客觀(guān)地反映廣大教職工的意愿。
2、提案的形成與要求
代表提案由代表本人填寫(xiě)提案表。代表提案應由代表一人提議，兩人以上（含兩人）附議，提案按照一事一案的格式提出。一位代表提出的批評、意見(jiàn)、建議不需要附議者，亦不作為提案處理。
3、提案征集、處理的組織形式
教代會(huì )每次大會(huì )的提案，征集工作由教代會(huì )主席團具體負責，在大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月左右開(kāi)始進(jìn)行。征集提案前，主席團應就此發(fā)出通知并印制好表格，召集各代表具體部署，講清大會(huì )議題、提案目的、意義和要求，提案的截止日期等事項。代表提案由主席團收齊后分類(lèi)處理。截止日期后提出的提案不再立案。主席團將提案征集和立案情況向大會(huì )報告。
4、提案的立案、處理和核實(shí)
�。�1）審核：分析收到的提案是否符合要求。主要看是否屬于本校和教代會(huì )的職權范圍，是否符合黨和國家的方針政策、法律法規，是否符合提案條件和技術(shù)規范。符合這三點(diǎn)要求的，可視為審核合格。不合格的提案，可退回提案人并說(shuō)明情況，交換意見(jiàn)后，由提案人收回或修改提案內容后重新提出。
�。�2）立案：對審核合格的提案，再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策、法律法規，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應當給予立案；對提出的問(wèn)題正確，但一時(shí)沒(méi)有條件解決的，可向提案人作出解釋?zhuān)瑫翰涣�；一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見(jiàn)和建議”，轉送有關(guān)部門(mén)并由部門(mén)直接答復提案人。正式立案的提案要整理分類(lèi)，登記造冊。凡作為大會(huì )議案的，應由大會(huì )主席團討論決定。
�。�3）落實(shí)：大會(huì )閉會(huì )后，主席團會(huì )同學(xué)校黨政工領(lǐng)導，協(xié)商決定立案后的提案由哪個(gè)部門(mén)負責落實(shí)。
�。�4）復審：提案在實(shí)施過(guò)程中，主席團要進(jìn)行一次提案處理情況調查，對處理不力或重視不夠的給予督辦通知。對在實(shí)施過(guò)程中遇到困難，落實(shí)提案有阻力的，要給提案人作出滿(mǎn)意的解釋。
�。�5）反饋：立案的提案，不論是已落實(shí)的還是沒(méi)有落實(shí)的，都要在規定的時(shí)間內向代表匯報或張榜公布，并征求提案人對處理結果的意見(jiàn)。屆內所有提案的征集和落實(shí)情況均向下屆大會(huì )提出報告。
三、教代會(huì )文書(shū)歸檔制度
教代會(huì )文書(shū)立卷歸檔要專(zhuān)櫥存放，有條件時(shí)可將重要文書(shū)資料輸入微機以便于查詢(xún)制度。
換屆選舉方案2
�。ú� 案）
第*屆工會(huì )委員會(huì )于x年xx月xx日當選，至今任期已滿(mǎn)。為確保工會(huì )組織健全、合法，使工會(huì )工作正常、有序、規范地運行，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》有關(guān)規定，擬進(jìn)行換屆選舉。為圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作，特制定本方案。
一、選舉屆次
選舉產(chǎn)生工會(huì )第x屆委員會(huì )和工會(huì )主席
二、選舉原則
在局黨委的領(lǐng)導下，區總工會(huì )的具體指導下開(kāi)展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導、有計劃地進(jìn)行換屆選舉。選舉熱愛(ài)、熱心工會(huì )工作，能夠維護職工合法權益，在促進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動(dòng)性、責任感的同志擔任工會(huì )職務(wù)。
三、選舉時(shí)間
于20xx年 月 日上（下）午 ，召開(kāi)工會(huì )換屆選舉大會(huì )。
四、選舉方法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組。由局工會(huì )以及經(jīng)審委員會(huì )全體委員負責組織選舉工作。
�。ǘ┽j釀、提名候選人名額、建議名單
1、工會(huì )委員會(huì )主席、委員候選人（差額選舉、直選）
設委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會(huì )主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會(huì )主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設委員3名，其中主任1名。
注：根據《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》工會(huì )委員會(huì )委員差額比例為5％。
五、選舉程序
�。ㄒ唬┙M織準備階段
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組 長(cháng)：xxx
成 員：xxx sss vvv
會(huì )議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會(huì )經(jīng)費審查、換屆工作方案、大會(huì )主持詞以及會(huì )議文字材料籌備相關(guān)事宜。
會(huì )議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類(lèi)選票印制以及參會(huì )地點(diǎn)、人員落實(shí)等相關(guān)會(huì )務(wù)準備相關(guān)事宜。
2、撰寫(xiě)換屆選舉方案。
3、向區總工會(huì )遞交換屆選舉請示
4、擬定工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉辦法（草案）
5、撰寫(xiě)第x屆工會(huì )工作報告
6、撰寫(xiě)第x屆工會(huì )工作經(jīng)費收支情況報告
7、撰寫(xiě)第x屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告
8、撰寫(xiě)“三會(huì )”候選人簡(jiǎn)歷
9、印制工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )選票。
10、落實(shí)通知參會(huì )地點(diǎn)、到會(huì )人數
11、邀請區總工會(huì )領(lǐng)導到會(huì )指導換屆
12、區總工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )審查第x屆工會(huì )經(jīng)費使用情況。
�。ǘ┱竭x舉安排
1、宣讀、表決第x屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉辦法（草案）
2、宣讀、表決第x屆工會(huì )委員會(huì )委員、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )委員候選人名單
3、宣讀區總工會(huì )關(guān)于同意工會(huì )換屆的`批復
4、通過(guò)監票人、計票人建議名單
5、宣讀第x屆工會(huì )委員會(huì )委員、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )委員候選人簡(jiǎn)歷
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會(huì )委員會(huì )委員、經(jīng)審委員會(huì )委員和女職工委員會(huì )委員
7、召開(kāi)第x屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )、女職工委員會(huì )第一次會(huì )議
�。�1）選舉工會(huì )主席
�。�2）選舉經(jīng)審委員會(huì )主任
�。�3）選舉女職工委員會(huì )主任
8、第x屆工會(huì )主席作表態(tài)發(fā)言
�。ㄈ﹨R總上報階段
1、上報換屆選舉情況報告
2、填寫(xiě)《基層工會(huì )委員會(huì )及專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員情況登記表》
3、換屆選舉材料由第x屆工會(huì )委員會(huì )備案
換屆選舉方案3
根據《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》和辦事處關(guān)于做好第九屆社區居委會(huì )換屆選舉工作的有關(guān)文件精神，結合社區實(shí)際現就我社區居委會(huì )換屆選舉工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、指導思想和工作目標：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十八大精神，堅持黨的領(lǐng)導，圍繞建設和諧社區的總體目標，以加強社區居委會(huì )建設為核心的社區自治組織建設為目的，堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，宣傳發(fā)動(dòng)廣大居民群眾廣泛參與，選好配強社區居委會(huì )干部，優(yōu)化班子結構，提高人員素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社區工作者隊伍建設。通過(guò)換屆選舉，進(jìn)一步加強社區居民自治，增強和完善社區功能，努力促進(jìn)三個(gè)文明建設的'協(xié)調發(fā)展。
二、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
區第六屆社區居委會(huì )換屆選舉工作從12月1日開(kāi)始，5月底結束，具體分為四個(gè)階段實(shí)施。
(一)啟動(dòng)摸底階段( 1月1日至2月28日)
1.各街道辦事處成立“社區居民委員會(huì )換屆選舉工作領(lǐng)導小組”，各社區居民委員會(huì )成立換屆選舉工作機構。
2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實(shí)施方案。
3.組織開(kāi)展居民調查摸底工作。摸清社區的戶(hù)數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。
4.社區居委會(huì )人員配備。根據社區管戶(hù)標準確定我區社區居委會(huì )應配備人員人數，提出人員配備方案。
(二)宣傳動(dòng)員階段( 2月15日至3月31日)
1.組織各街道辦事處、社區居民委員會(huì )工作人員學(xué)習有關(guān)選舉的法律、法規和政策。
2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳、營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區居民充分了解社區居委會(huì )換屆選舉的法律、法規和政策，引導廣大社區居民積極參與社區居委會(huì )換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務(wù)。
(三)具體實(shí)施階段( 4月1日至5月31日)
1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進(jìn)行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。
2.選舉居民代表。在社區換屆選舉委員會(huì )的指導下，由居民小組長(cháng)主持召開(kāi)居民小組會(huì )議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶(hù)發(fā)放選票，回收計票方式選舉。
3.確定選舉方式、時(shí)間、地點(diǎn)。社區換屆選舉委員會(huì )召開(kāi)新一屆居民會(huì )議。根據本社區實(shí)際，按照街道換屆選舉工作領(lǐng)導小組的建議確定本社區的選舉方式、投票時(shí)間及地點(diǎn)。投票可采取設立中心投票站和若干投票點(diǎn)的方式進(jìn)行。
4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區居委會(huì )成員候選人的提名，應采取有選舉權的居民10人以上聯(lián)合提名，戶(hù)代表5人以上聯(lián)合提名和居民小組代表聯(lián)合提名的方式。要積極拓寬社區居委會(huì )候選人渠道，可以采取面向社會(huì )選聘大學(xué)生，推選原社區居委會(huì )優(yōu)秀工作人員等方式。居民選舉委員會(huì )對候選人資格條件進(jìn)行初審，街道黨工委組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)審，符合資格條件的候選人按規定程序提交選舉。確定的正式候選人應多于或等于應選名額。
5.籌備選舉大會(huì )，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。
6.根據居民會(huì )議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場(chǎng)秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時(shí)宣布選舉結果，選舉產(chǎn)生新一屆社區居民委員會(huì )。同時(shí)由新一屆社區居民委員會(huì )提名，社區居民代表大會(huì )通過(guò)，產(chǎn)生新一屆社區居民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )及社區議事協(xié)商委員會(huì )。
(四)總結驗收階段( 6月1日至6月30日)
1.各街道采取召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)訪(fǎng)談、聽(tīng)取社區居民選舉委員會(huì )工作報告等方式，對選舉情況進(jìn)行檢查驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。檢查、驗收采取查看各類(lèi)名冊、選票、選舉結果報告單等相關(guān)材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規定。驗收結束后，驗收組應向區換屆選舉工作領(lǐng)導小組提交驗收報告。
2.各街道辦事處召開(kāi)換屆選舉工作總結會(huì )議�？偨Y選舉工作的基本情況和存在的問(wèn)題。
3.各街道辦事處要于6月15日之前，向區換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領(lǐng)導小組報告。
三、工作要求
我社區在選舉工作中必須做到：
1、嚴肅工作紀律，選舉指導組成員必須服從安排。
2、嚴肅選舉法律程序，堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，創(chuàng )造寬松的民主環(huán)境。
3 、宣傳發(fā)動(dòng)到位。動(dòng)用一切宣傳工具，廣泛宣傳、動(dòng)員、組織群眾，積極參與到選舉工作中來(lái);
4、維護社會(huì )穩定。對換屆選舉過(guò)程中出現的信訪(fǎng)問(wèn)題，安排專(zhuān)人負責，做到群眾信訪(fǎng)件及時(shí)回復，信訪(fǎng)問(wèn)題得到準確解釋?zhuān)袑?shí)解決群眾反映的問(wèn)題。
5、在選舉工作中做到與社區其他工作兩不誤。
6、嚴肅選舉工作紀律。要堅持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的以及對控告、檢舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，根據情節輕重予以查處，構成犯罪的追究刑事責任。
7、要認真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問(wèn)題，確保換屆選舉工作的順利完成。
xx社區居民委員會(huì )
換屆選舉方案4
為增強干部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動(dòng)性，保持義工團工作的傳承性，及時(shí)更新團隊骨干隊伍，謹以以下?lián)Q屆方案作為第一屆xx義工團選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配制
團長(cháng)：1名（男女不限）
1、具有很強的社交公共能力；
2、擁有社會(huì )各層次資源關(guān)系；
3、熟悉團隊運作流程；
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)5年以上和管理團隊3年以上經(jīng)歷。
人力資源部長(cháng):2名（男女不限）
1.具備良好的組織、領(lǐng)導能力，性格外向善于溝通.
2.具有高度的執行能力和培訓能力.
3.熟悉人力資源管理等相關(guān)知識.
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
財務(wù)主管:2名義工（男女不限）
1.財務(wù)、稅務(wù)、金融等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備財務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗.2.熟悉會(huì )計準則、財稅法規及企業(yè)財務(wù)流程，熟悉計算機操作和相關(guān)財務(wù)軟件.
3.頭腦靈活，善于分析，具有現代財務(wù)管理理念.
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
副團長(cháng):2名（男女不限）
1.具有很強的溝通能力和協(xié)調能力，能獨立處理組織對內各種關(guān)系.
2.熟悉公共關(guān)系管理，并具有一定公關(guān)技巧，執行能力強.
3.思維機敏，應變能力強.
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)3年以上和管理團隊1年以上經(jīng)歷。
網(wǎng)站管理:2名（男女不限）
1.有扎實(shí)的美術(shù)功底,能熟練使用常用工具軟件進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設計制作.
2.熟悉網(wǎng)站建設流程,有較豐富的網(wǎng)站設計和制作經(jīng)驗.
3.有網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)或維護工作經(jīng)驗，參與過(guò)門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、主管經(jīng)驗者優(yōu)先.4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)1年以上經(jīng)歷。
秘書(shū)長(cháng)：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經(jīng)驗
3、組織過(guò)大型戶(hù)外活動(dòng)
4、要求參加過(guò)義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
二、競選人基本要求
〔1〕政治立場(chǎng)堅定、思想積極進(jìn)步。
〔2〕熱心于義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，有奉獻精神，能很好地為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)，同時(shí)愿意為我團的`發(fā)展做出貢獻。
〔3〕具有較強的口頭、書(shū)面表達能力和較強的宏觀(guān)組織，協(xié)調管理能力。
〔4〕思路開(kāi)闊，敢于積極探索工作新思路。
〔5〕具有很強的決斷能力。
〔6〕能夠認真負責地完成自己本部門(mén)的工作。
三、競選方式
本次換屆，采用競選大會(huì )投票選舉的方式。
四、換屆流程
〔一〕報名階段：
所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處辦公室聯(lián)系報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：
〔1〕個(gè)人資料
〔2〕就本團未來(lái)發(fā)展方向提出自己的見(jiàn)解
〔3〕對自己所競聘職位如何開(kāi)展工作
〔4〕報名電話(huà)：xx（市聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處辦公室）
〔二〕競選階段
1、競選演講要求：競選者根據競選材料開(kāi)展10分鐘的演講。
例：〔1〕淺談個(gè)人義工經(jīng)歷
〔2〕談?wù)劶尤牍芾韺拥母邢?/p>
〔3〕對自己所競聘職位如何開(kāi)展工作
2、現場(chǎng)提問(wèn)：由在場(chǎng)全體義工進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，最后大眾投票〔自愿報名，參與競選投票期間，不得擅自離開(kāi)〕，由團隊相關(guān)人員統計票數。
3、票數匯總：確認最終名單。
〔三〕公示階段
競選結束后，將xx義工團換屆管理層名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。
〔四〕競選會(huì )議流程
時(shí)間：XX年8月29日上午9：00--11：00
地點(diǎn)：機關(guān)路團市委會(huì )議廳
會(huì )議流程：
1、由廣東省五星級志愿者xx主持，并且強調注意事項；
2、競選人發(fā)言；
3、全體義工填票、投票；
4、現場(chǎng)計票；
5、宣布結果；
換屆選舉方案5
一、指導思想：
為進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織建設以及學(xué)校民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在上級工會(huì )的關(guān)心與學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會(huì )班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強我校工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xx（黨支部書(shū)記）、xx（校長(cháng)）
成員：xx
職責：負責制訂換屆選舉工作實(shí)施方案、換屆選舉動(dòng)員工作、工會(huì )候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。
三、新一屆工會(huì )委員會(huì )與經(jīng)審小組設置：
根據《工會(huì )法》規定，我校新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為5人，其中，工會(huì )主席1名，女工委員1名，經(jīng)審組長(cháng)1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經(jīng)審小組成員。
四、任職條件
�。ㄒ唬┕�(huì )主席
1、政治素養：具有履行職責所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
4、民主觀(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在教職工中有較高威信。
5、協(xié)調能力：有勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。ǘ┕�(huì )委員
1、擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，有較好的政治素質(zhì)和思想修養。
2、代表和維護教職工利益，熱心為教職工服務(wù)，受到教職工的信賴(lài)，在教職工中有一定的號召力。
3、堅持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，腳踏實(shí)地，能密切聯(lián)系群眾。
4、有一定的'組織活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)能力，有較豐富的群眾工作經(jīng)驗。
�。ㄈ┙�(jīng)審小組成員
1、熱心為教職工辦事
2、有一定的財務(wù)知識
五、工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )主席、經(jīng)審小組產(chǎn)生的辦法
�。ㄒ唬┕�(huì )委員會(huì )：采用差額選舉辦法
1、以工會(huì )小組為單位，在全校范圍內推薦六位候選人。
2、工會(huì )換屆選舉領(lǐng)導小組根據工會(huì )小組推薦情況，結合年齡、性別、服務(wù)意識與能力等情況確定六位工會(huì )委員候選人，公示一周。
3、選舉大會(huì )由全體會(huì )員參加。參加選舉大會(huì )的會(huì )員數必須超過(guò)應到正式會(huì )員數的三分之二，選舉方能進(jìn)行。
4、在換屆選舉大會(huì )上由全體會(huì )員無(wú)記名投票差額選舉五位工會(huì )委員，按得票數多少確定委員最終人選，但當選委員的得票數必須超過(guò)應到會(huì )員數的一半；如果出現得票超過(guò)半數且相等不能確定時(shí)，應就票數相等的候選人重新投票選舉，得票多者當選；如遇候選人得票數不滿(mǎn)半數且不足應選名額時(shí)，則重新選舉。
�。ǘ┕�(huì )主席：采用直選方式
1、在當選的工會(huì )委員中，依據得票數多少，結合任職條件與學(xué)校實(shí)際，推出兩名工會(huì )主席候選人。
2、兩名主席候選人作簡(jiǎn)要競選發(fā)言，然后由全體會(huì )員在兩名候選人中無(wú)記名投票選舉一名工會(huì )主席，按得票數多少確定最終主席人選，候選人得票數必須超過(guò)應到會(huì )員的半數以上方能當選；如果出現得票數相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過(guò)應到會(huì )員數的一半，則重新選舉；直到依法選舉產(chǎn)生工會(huì )主席為止。
�。ㄈ┑阮~選舉兩名經(jīng)審小組成員
六、其它
1、選票由工會(huì )換屆領(lǐng)導小組負責，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫(huà)順序排列。會(huì )員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內畫(huà)〇；反對畫(huà)Χ；棄權不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內寫(xiě)上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內畫(huà)〇。每張選票所選人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
2、因病、因事缺席的會(huì )員不參加投票，也不能委托投票；投票時(shí)工作人員先投票，然后會(huì )員依次投票。
3、投票結束后，由工作人員當場(chǎng)打開(kāi)票箱，取出選票、清點(diǎn)票數、當場(chǎng)唱票并計票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數，選舉有效；多于發(fā)出的選票數，選舉無(wú)效，應重新投票選舉。
4、計票結束后，由監票人將計票結果
換屆選舉方案6
根據《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )章程》的規定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )黨組關(guān)于做好鄉鎮、街道科協(xié)換屆工作的報告》的通知精神，為進(jìn)一步完善鎮科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開(kāi)孫端鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )，做好換屆選舉工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹全國科學(xué)技術(shù)大會(huì )和中國科協(xié)第八次全國代表大會(huì )精神，認真回顧總結鎮科協(xié)近年來(lái)取得的成績(jì)和工作經(jīng)驗，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標和任務(wù)。切實(shí)加強鎮科協(xié)領(lǐng)導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開(kāi)創(chuàng )鎮科協(xié)工作新局面，為深入實(shí)施科教興鎮戰略打造技術(shù)和人才優(yōu)勢，為加快建設創(chuàng )新型鄉鎮和社會(huì )主義新農村作出應有的貢獻。
二、工作步驟
鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作分四個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┱{查研究階段：7月206日至7月30日，鎮科協(xié)第七屆委員會(huì )組織專(zhuān)門(mén)力量，在認真學(xué)習科協(xié)《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)組織進(jìn)行調查摸底；在廣泛征求各方意見(jiàn)的基礎上，根據鎮科協(xié)的工作實(shí)際和有利于今后工作開(kāi)展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿(mǎn)足群眾愿望的需要，研究制訂出切實(shí)可行的換屆選舉工作方案。
�。ǘ﹦�(dòng)員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開(kāi)好科協(xié)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì )。按比例分配代表名額到鎮所屬各村及有關(guān)單位。各村及有關(guān)單位根據分配名額，民主推薦產(chǎn)生鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表。
�。ㄈ⿻�(huì )議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開(kāi)孫端鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生第八屆科協(xié)委員會(huì )。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會(huì )議資料及時(shí)整理歸檔，并對新一屆委員會(huì )成員進(jìn)行培訓。
三、關(guān)于村和有關(guān)單位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)組織代表推薦的有關(guān)事項
�。ㄒ唬┐砻~及構成：鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養業(yè)大戶(hù)代表22%；企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來(lái)紹創(chuàng )業(yè)人員代表10%；鎮機關(guān)代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專(zhuān)以上學(xué)歷不少于50%。
�。ǘ┐項l件：政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針、政策；在科技創(chuàng )新和科學(xué)普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，較強的參政議政能力；熱愛(ài)科協(xié)工作，能熱心為科技人員說(shuō)話(huà)辦事，在科技人員中有較高的威信。
�。ㄈ┐懋a(chǎn)生辦法：本次鎮科協(xié)代表大會(huì )的代表由科協(xié)第七屆委員會(huì )按比例分配代表名額到鎮所屬各村和有關(guān)單位，各村和有關(guān)單位要召開(kāi)會(huì )議，根據分配名額民主推薦產(chǎn)生鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表，然后提交鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )代表資格審查小組審定。
四、關(guān)于鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作的'有關(guān)事項
�。ㄒ唬⿻�(huì )議主要議程：
1、鎮領(lǐng)導和縣科協(xié)領(lǐng)導講話(huà)；
2、聽(tīng)取并審議鎮科協(xié)第七屆委員會(huì )工作報告；
3、選舉產(chǎn)生鎮科協(xié)第八屆委員會(huì )。
�。ǘ┪瘑T名額及構成：本次鎮科協(xié)委員會(huì )委員根據鎮實(shí)際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實(shí)際需要，人選確定為15名。
�。ㄈ┪瘑T的產(chǎn)生：鎮科協(xié)第八屆委員會(huì )委員候選人，由鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )籌備領(lǐng)導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮黨委批準后，提交第八次代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。委員的選舉實(shí)行等額選舉。
�。ㄋ模┛茀f(xié)委員會(huì )是鎮科協(xié)的領(lǐng)導機構，設科協(xié)主席1名、副主席2名。秘書(shū)長(cháng)1名，負責鎮科協(xié)日常工作�？茀f(xié)主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)在鎮科協(xié)八屆一次會(huì )議中選舉產(chǎn)生，實(shí)行等額選舉。選舉產(chǎn)生的科協(xié)委員會(huì )須報鎮黨委審批同意，并報市科協(xié)備案。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導。搞好鎮科協(xié)第八次代表大會(huì )換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生鎮科協(xié)新一屆科協(xié)領(lǐng)導班子，事關(guān)鎮經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的有力舉措。各村及有關(guān)單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時(shí)間和精力，以嚴肅認真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協(xié)換屆選舉工作時(shí)間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關(guān)單位要認真組織、加強指導、周密實(shí)施、嚴格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規定做好換屆選舉工作，確保大會(huì )的順利進(jìn)行。
3、落實(shí)保障。各村及有關(guān)單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡(jiǎn)單的思想，做到思想統一、責任落實(shí)、措施落實(shí)和經(jīng)費落實(shí)，要長(cháng)期關(guān)心和支持科協(xié)組織的活動(dòng)和發(fā)展。
換屆選舉方案7
為進(jìn)一步規范中層干部管理工作，建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度，加強學(xué)校中層干部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關(guān)于印發(fā)
一、中層干部任用原則
1德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)
2公開(kāi)、公平、擇優(yōu)
務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效
二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學(xué)管理處：主任1名、副主任2名(含教科研)；
學(xué)生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛）；
實(shí)習訓練處：主任1名、副主任1名；
質(zhì)管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；
招生就業(yè)處：主任1名；
后勤服務(wù)處：主任1名；
科研合作處：主任1名(含校企合作、中外合作等)；
機電工程部：主任1名、副主任2名；
機械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經(jīng)貿管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎部：主任1名、副主任2名(含+4)。
三、選拔任用條
1．具有一定的政治理論水平和較強的事業(yè)心、責任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
2擬競聘提拔擔任中層干部的，應具備下列條：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)市級骨干教師；
()中層副職應有2年及以上教研組長(cháng)或部門(mén)（處室）助理、干事或班主任經(jīng)歷；中層正職應有2年副職及以上工作經(jīng)歷。
原為中層干部的.，擬參加學(xué)校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1學(xué)校成立領(lǐng)導小組，由以下人員組成：
葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。
2根據《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
�。�1）學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議推薦；
�。�2）教職工民主推薦；
�。ǎ┈F任的中層干部（不超過(guò)任職最高年齡）自薦；
�。�4）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎上，由學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議聯(lián)合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
�。�1）侯選人名單公示一周；
�。�2）召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取侯選人的競選演講；
�。ǎ┙檀鷷�(huì )代表無(wú)記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過(guò)半數）；
�。�4）根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命；
�。ǎ┻x舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫(xiě)相應表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開(kāi)教職工代表大會(huì )，進(jìn)行公開(kāi)競聘。
8月27日前根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命。
9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。
六、關(guān)于競聘中層干部有關(guān)問(wèn)題的規定
1中層干部競聘，正職實(shí)行等額或差額（根據報名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式）選舉，副職實(shí)行差額選舉。
2在教職工代表大會(huì )選舉過(guò)程中，出現有效得票不超過(guò)實(shí)到人數半數的情況，進(jìn)行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過(guò)半數，相應職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議確定代理職務(wù)人，待下次教代會(huì )時(shí)再按規定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過(guò)三屆。
七、本方案解釋權歸校黨委。
xx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校黨委
xx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校校長(cháng)室
二〇XX年八月八日
換屆選舉方案8
一、換屆背景和目的
新學(xué)年伊始，xx外國語(yǔ)大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿(mǎn)結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續有序運行，給同學(xué)們的學(xué)習和生活營(yíng)造良好氛圍，創(chuàng )造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會(huì )討論通過(guò)，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX-XX學(xué)年班委組織各班在限期內自行安排時(shí)間進(jìn)行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開(kāi)見(jiàn)面會(huì )。
三、換屆時(shí)間、地點(diǎn)
XX年xx月xx日前由各班自行安排地點(diǎn)完成。
四、職位設置
共7個(gè)職位。班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員、學(xué)習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權參加班干部競選；
2、政治素養較高、成績(jì)優(yōu)良、一學(xué)年無(wú)2門(mén)以上掛科記錄、無(wú)違紀處分記錄；
3、為人友善、積極上進(jìn)，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的認知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長(cháng)及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；
2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個(gè)投票權；
3、選舉應當保證公平、公開(kāi)，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學(xué)參與或退出競選；
4、選舉按照自覺(jué)自愿原則，如遇特殊情況，被選同學(xué)不愿擔任其被分配的職務(wù)，服從其個(gè)人意愿；
5、如遇因班級人數限制或無(wú)人競選造成的'職位空缺，原任職班委可根據個(gè)人意愿，選擇是否繼續承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導員指定同學(xué)擔任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數超過(guò)投票人數的二分之一時(shí)方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無(wú)法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學(xué)，進(jìn)行多次投票，直到有參選者的票數超過(guò)投票人數的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長(cháng)與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責；
2、由原班長(cháng)主持，本屆班委選舉工作開(kāi)始；
3、在黑板上寫(xiě)上各競選職位名稱(chēng)，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫(xiě)到相應職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以?xún)鹊母偮氀菡f(shuō)；
5、全體同學(xué)進(jìn)行匿名投票，每個(gè)職位限填一人，可以棄權；
6、安排未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開(kāi)進(jìn)行票數統計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
八、注意事項
1、原班委應在選舉前成立應急團隊，對選舉過(guò)程中可能出現的特殊狀況進(jìn)行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經(jīng)驗，逐步了解和接管班級事務(wù)。
換屆選舉方案9
一、指導思想:
為全面提高隊員的整體素質(zhì),培養隊員的組織能力和管理能力,促進(jìn)學(xué)校少先隊工作向著(zhù)規范加特色的方向發(fā)展,我校少先隊于本周在全校范圍內,通過(guò)自由競選,選拔出最優(yōu)秀的少先隊員擔任少先隊大隊委職務(wù),在大隊輔導員的指導下逐漸形成“自己的活動(dòng)自己搞,自己的陣地自己建,自己的事情自己做”的少先隊工作新局面。
二、競選基本條件:
1.四至六年級品學(xué)兼優(yōu)的.少先隊員。
2.熱心少先隊能積極主動(dòng)為少先隊員服務(wù)。
3.具有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力,善于團結大多數同學(xué),工作積極主動(dòng),富有創(chuàng )新精神。
4.在集體中是同學(xué)們公認的優(yōu)秀者,以身作則,能起榜樣、帶頭作用。
5.能獨立完成老師交辦的工作任務(wù),并具有觀(guān)察事物及處理事務(wù)的能力;
6.學(xué)習刻苦,成績(jì)優(yōu)良,并有個(gè)性特點(diǎn)。
三、選舉方式:
本次選舉采取中隊推薦的方式產(chǎn)生候選人,參加大隊干部筆試測試、競選大會(huì ),最后由與會(huì )的全體隊員民主投票產(chǎn)生新一屆大隊委員會(huì )。
四、競選程序:
(一)初選階段【9月30日~10月8日】
由四至六年級各中隊少先隊員向中隊輔導員(班主任)申報,由該中隊全體少先隊員集體投票推選出選候選人。
1.填寫(xiě)附件1“龍灣區興永第二小學(xué)大隊干部候選人推薦表”,紙質(zhì)稿于10月8日上交到大隊部。
2.制作一頁(yè)的個(gè)人展示PPT,10月8日前發(fā)到zz,(文件名稱(chēng):中隊+姓名)。PPT將展示于學(xué)校電子顯示屏。
(二)知識測試階段【10月9日下午3點(diǎn)20——4點(diǎn)】
采取現場(chǎng)筆試答卷的形式,內容包括:少先隊基礎知識、大隊部主要部門(mén)和職責等內容,以及黨對少先隊的希望要求、時(shí)事政治等。
(三)競選大會(huì )【10月11日中午12點(diǎn)—1點(diǎn)30】
地點(diǎn):電教室
競選順序:按姓氏拼音為序
參與人員:四至六年級選出的候選人。
1.競選演說(shuō):不超過(guò)2分鐘。在演說(shuō)中做簡(jiǎn)單的自我介紹。針對現在學(xué)校所存在的文明行為問(wèn)題,制定一套可實(shí)施的方案方法,進(jìn)行演說(shuō)。(最好配有PPT演示。)
2.才藝展示:不超過(guò)1分鐘。候選人通過(guò)展示自己的演唱、器樂(lè )、舞蹈、書(shū)法、繪畫(huà)、口才等特長(cháng),向隊員們證明自己的膽量、素質(zhì)和才能。
3.2——6年級各中隊2名學(xué)生代表為候選人進(jìn)行投票。
(四)實(shí)習階段【10月12日—28日】
參與到學(xué)校建隊日一年級入隊活動(dòng)、義賣(mài)活動(dòng)的組織實(shí)施,參與到運動(dòng)會(huì )各項分配的工作任務(wù),考察實(shí)際工作能力。確定最后人員及職務(wù)名單。
(五)公布結果,展示風(fēng)采【11月1日】
11月1日于晨會(huì )上將本次競選的結果公布,屆時(shí)大隊干部們將自行組織,展示自己的風(fēng)采,并接受隊員們的監督與考驗。
換屆選舉方案10
成立xxx換屆籌備工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長(cháng)：
成員：
換屆籌備工作領(lǐng)導小組負責研究換屆選舉的有關(guān)事宜，對機關(guān)黨支部委員會(huì )、離退休黨員黨支部委員會(huì )換屆工作進(jìn)行動(dòng)員和安排布署，有序推動(dòng)黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(20xx年7月底前完成)
1.召開(kāi)黨總支、支部委員會(huì )議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時(shí)間，下屆支部委員會(huì )組成人員名額，選舉辦法;
研究討論本屆支委會(huì )工作報告;
向區直機關(guān)工作委員會(huì )遞交換屆請示。
2.進(jìn)行選舉前的 教育。通過(guò)“三會(huì )一課”或召開(kāi)必要的會(huì )議，組織黨員學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著(zhù)重對黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權利和義務(wù)等 教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會(huì )要深入進(jìn)行調查研究，廣泛聽(tīng)取黨員和群眾對黨總支(支部)委員會(huì )任期以來(lái)的工作意見(jiàn)。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會(huì )成立以來(lái)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨組織決議的.情況;
本屆黨總支(支部)自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況， 總結黨總支(支部)工作的經(jīng)驗、做法;
對本屆委員會(huì )任期內黨費收繳情況作出 報告;
對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會(huì )要進(jìn)行認真研究，廣泛征求黨員意見(jiàn)，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會(huì )討論通過(guò)。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經(jīng)黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見(jiàn)，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作 報告和確定了正式候選人以后，及時(shí)向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開(kāi)支部大會(huì )進(jìn)行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會(huì )場(chǎng)。
(二)召開(kāi)支部黨員大會(huì )進(jìn)行委員選舉(20xx年8月前完成)
1.主持人核對黨員人數。實(shí)際到會(huì )人數不得少于應到會(huì )人數的五分之四，可以開(kāi)會(huì )。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書(shū)記向黨員大會(huì )做工作報告，提請全體黨員討論。聽(tīng)取意見(jiàn)，通過(guò)報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點(diǎn)到會(huì )黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進(jìn)行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫(xiě)選票，進(jìn)行無(wú)記名投票。
7.開(kāi)票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開(kāi)新一屆委員會(huì )議進(jìn)行書(shū)記選舉及委員分工(20xx年8月前完成)
1.書(shū)記、副書(shū)記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行等額選舉，產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記。
2.黨總支(支部)委員會(huì )進(jìn)行分工。
3.向上級黨組織 匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書(shū)記、副書(shū)記、委員分工情況。
1.加強領(lǐng)導，精心組織。在整個(gè)工作期間，全體總支成員、支部成員要切實(shí)履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時(shí)間進(jìn)度上要嚴格把握，按時(shí)按質(zhì)完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的 思想動(dòng)向做好工作，做到 思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個(gè)換屆選舉工作的順利推進(jìn)。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關(guān)規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開(kāi)展各項工作，確保圓滿(mǎn)完成。
換屆選舉方案11
一、目的：為全面提升義工整體水平，打造全市具有特色品牌服務(wù)的義工團隊。
二、籌備時(shí)間：20xx年9月1日--12月30日
三、實(shí)施時(shí)間：20xx年1月1日開(kāi)始
四、具體方案：
1、隸屬xx市志愿者聯(lián)合會(huì )團體會(huì )員，名稱(chēng)改為xx市志愿者聯(lián)合會(huì )xx義工團，上級指導單位是xx市志愿者聯(lián)合會(huì )；
2、團隊于20xx年內正式注冊，辦公地點(diǎn)：xx市青少年活動(dòng)中心；
3、管理機構：團長(cháng)1名（主持全面工作）、副團長(cháng)2名（1名負責財務(wù)管理和后勤，1名負責團建）、秘書(shū)長(cháng)2名（全面負責文秘工作）、網(wǎng)絡(luò )主管2名（全面負責網(wǎng)站建設維護管理）、環(huán)保組組長(cháng)2名（全面負責團內環(huán)�；顒�(dòng)策劃、組織、管理）、扶貧助學(xué)組組長(cháng)2名（全面負責團內扶貧助學(xué)活動(dòng)策劃、組織、管理）、培訓組組長(cháng)2名（全面負責全市義工組織團體及本團培訓活動(dòng)策劃、組織、管理）、社區文化組組長(cháng)2名（全面負責團內社區文化活動(dòng)策劃、組織、管理）；
4、活動(dòng)安排要求：每個(gè)組別必須每個(gè)月至少一次義工活動(dòng)；
5、全體管理人員職務(wù)由大家自薦或推薦；
6、義工團統一愛(ài)心熱線(xiàn)號碼：xxxx
五、籌備具體事務(wù)：
1、解決注冊驗資資金3萬(wàn)元；
2、解決辦公地點(diǎn)；
3、招募管理人員和培訓管理人員；
4、完善各項目規章制度；
5、拉動(dòng)20xx年全年辦公、活動(dòng)經(jīng)費20萬(wàn)；
6、拉動(dòng)20xx年全年項目合作伙伴；
xx市志愿者聯(lián)合會(huì )xx義工團籌備組
換屆選舉方案12
根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《工國工會(huì )章程》的有關(guān)規 定，我院第三屆工會(huì )委員會(huì )于20xx年4月任期已滿(mǎn)，經(jīng)院工會(huì )委員會(huì )研究并提交黨總支會(huì )議討論，報衛生局工會(huì )同意，決定召開(kāi)四屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì )組織的合法，完善工會(huì )民主選舉制度，切實(shí)加強工會(huì )組織建設，確保工會(huì )組織健全，增強工會(huì )活力，使工會(huì )工作正常、有序、規范地進(jìn)行。為圓滿(mǎn)完成我院工會(huì )主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
一、組織籌備階段的程序和內容
�。ㄒ唬┏闪Q屆選舉工作籌備組
職代會(huì )換屆工作在院黨委的領(lǐng)導下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨總支書(shū)記為組長(cháng)的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx
�。ǘ┲贫毚鷷�(huì )各項制度
由籌備小組負責職代會(huì )實(shí)施細則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規章制度的制訂、完善和下發(fā)。
�。ㄈ┻x舉職工代表
1.職工代表條件
�。�1）與醫院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì )滿(mǎn)一年以上的會(huì )員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。
�。�2）職工代表應擁護和執行黨的基本路線(xiàn)、各項方針政策，有一定的政治覺(jué)悟，模范遵守醫院各項規章制度。
�。�3）顧大局，識大體，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私利。
�。�4）熱愛(ài)醫院，具有較強的主人翁責任感，關(guān)心醫院的改革、發(fā)展和穩定，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。
�。�5）有較強的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。
�。�6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見(jiàn)和要求。
�。�7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護職工的合法權益。
2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫、護、藥、技人員、領(lǐng)導干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負責人應是醫院職代會(huì )代表，但領(lǐng)導干部一般不超過(guò)職工代表總數的20%。
3.職工代表總人數按下列比例產(chǎn)生
職工在50-100人，按35-40%的比例選舉代表；
職工在101-200人，按 25-35%的比例選舉產(chǎn)生；
職工在200人以上，按 20-25%的比例選舉產(chǎn)生；
職工不足50人，應召開(kāi)全體職工大會(huì )。
4.職工代表的產(chǎn)生辦法
(1)各科室部門(mén)以工會(huì )小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會(huì )小組組長(cháng)主持進(jìn)行。
(2)各小組根據所分配代表名額，通過(guò)民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無(wú)記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì )議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數超過(guò)應參加選舉人數的 1/2 以上方能當選。
�。�3）各小組將選出的職工代表填寫(xiě)《職工代表登記表》報醫院職代會(huì )籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。
�。�4）組成代表小組。組成個(gè)代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長(cháng)和聯(lián)絡(luò )員。
�。ㄋ模┕�(huì )委員會(huì )委員、女職工委員會(huì )委員、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人的推選
1.各工會(huì )小組在全院范圍內推選醫院工會(huì )委員會(huì )委員候選人8人、女職工委員會(huì )委員候選人6人、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人3人。
2.在各工會(huì )小組推薦工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )和經(jīng)審工作委員會(huì )候選人名單的基礎上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì )委員會(huì )委員、女職工委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結果上報衛生局工會(huì )審批。
3.接到上級工會(huì )的`批復后，召開(kāi)全體代表舉行職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，按照法定程序對工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。
�。ㄎ澹┱骷岚腹ぷ�
1.職工代表大會(huì )的提案，是指職工代表和群眾對醫院的管理和職工生活福利等方面的問(wèn)題，提請職工代表大會(huì )討論、處理的意見(jiàn)和建議。
2.提案的內容。屬于醫院行政職權范圍和職工代表大會(huì )職權范圍內處理的下述內容，可以列為提案：
�。�1）有關(guān)本院貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法令、規定等方面的意見(jiàn)和建議；
�。�2）有關(guān)醫院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政
治教育方面的意見(jiàn)和建議；
�。�3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
3.征集提案程序。由院工會(huì )或提案工作小組負責征集提案，一般在大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。
�。┨岢龃髸�(huì )主席團成員建議名單
1.大會(huì )主席團的組成。主席團人數可根據醫院職工代表人數多少自行確定，一般按代表總人數的 10%-20%確定。主席團應由醫院各方面人員組成，其中包括醫院黨、政、工主要領(lǐng)導干部，醫療、護理的代表應占較大比例。主席團成員必須是本屆職工代表大會(huì )正式代表。
2.大會(huì )主席團的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團組成人選建議名單。主席團人選建議名單須提交大會(huì )預備會(huì )議選舉通過(guò)（選舉可采用舉手表決的方式）。
3.大會(huì )主席團不是權力機構，是職工代表大會(huì )開(kāi)會(huì )期間的會(huì )議組織領(lǐng)導核心。主席團向職代會(huì )負責，不能代替職代會(huì )行使職權。
�。ㄆ撸⿺M定大會(huì )日程、議程
1.安排大會(huì )日程。大會(huì )日程即大會(huì )自始至終每項活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出。
2.擬定大會(huì )議程。分大會(huì )預備會(huì )議和大會(huì )正式會(huì )議議程。
預備會(huì )議議程—
�。�1）宣讀衛生局工會(huì )委員會(huì )的批文
�。�2）通過(guò)代表資格審查報告
�。�3）審議通過(guò)大會(huì )議程
�。�4）審議通過(guò)大會(huì )主席團建議名單
正式會(huì )議議程—
�。�1）局領(lǐng)導講話(huà)
�。�2）院長(cháng)作行政工作報告
�。�3）分管財務(wù)的副院長(cháng)作財務(wù)工作報告
�。�4）工會(huì )主席作工會(huì )工作報告
�。�5）財務(wù)科主任作工會(huì )經(jīng)費收支報告
�。�6）宣讀大會(huì )選舉辦法
�。�7）宣讀總監票人、監票人、計票人，經(jīng)費審查委員會(huì )委員建議名單
�。�8）宣讀局工會(huì )對正式候選人名單的批復
�。�9）大會(huì )有關(guān)選舉工作
�。�10）通過(guò)大會(huì )決議、決定
�。�11）其他。
�。ò耍┫蚵毠ご戆l(fā)出通知。
二、會(huì )議期間的工作程序和內容
�。ㄒ唬╊A備會(huì )議
1.預備會(huì )議由工會(huì )主席主持，全體職工代表出席會(huì )議。
2.預備會(huì )議時(shí)間，根據會(huì )議內容來(lái)安排。一般情況可放在大會(huì )開(kāi)幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。
3.預備會(huì )議主要程序和內容：參考“籌備階段”第（七）項中的“預備會(huì )議議程”來(lái)安排。
4.預備會(huì )議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。
�。ǘ┱綍�(huì )議
1.正式會(huì )議。應根據會(huì )議內容分別召開(kāi)幾次全體代表會(huì )議。一般情況須召開(kāi)兩次全體代表會(huì )議，即開(kāi)幕式暨第一次全體代表大會(huì )和第二次全體代表大會(huì )暨閉幕式。
2.正式會(huì )議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排須在主席團會(huì )議上通過(guò)。
3.出席正式會(huì )議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請醫院黨、政、工領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的負責人出席會(huì )議。
4.每次全體代表大會(huì )的會(huì )議時(shí)間，視會(huì )議內容定。
5.正式會(huì )議主要程序和內容。除開(kāi)幕式應先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì )議程序和內容參考“籌備階段”中的第（七）項的“正式會(huì )議議程”來(lái)安排。
6.正式會(huì )議表決形式，可采用無(wú)記名投票方式或者舉手表決方式。
�。ㄈ┐髸�(huì )主席團會(huì )議
1.主席團會(huì )議主持人可由主席團推選某一成員主持。
2.主席團主要職責及會(huì )議內容
�。�1）討論審議提交大會(huì )的議題、議程；
�。�2）組織草擬大會(huì )的決議、決定；
�。�3）主持會(huì )議及組織大會(huì )期間各項活動(dòng)；
�。�4）聽(tīng)取各代表團（組）、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )對各項議案的審議意見(jiàn)；
�。�5）處理和決定大會(huì )期間其他重要問(wèn)題。
�。ㄋ模┐韴F（組）會(huì )議
1.代表團（組）會(huì )議由代表團（組）長(cháng)主持。
2.代表團（組）會(huì )議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì )的各項報告和議題，反映職工群眾的意見(jiàn)、建議和要求。
三、會(huì )后的工作程序和內容
�。ㄒ唬┛偨Y、報告代表大會(huì )召開(kāi)情況
可用文字或口頭向醫院黨總支匯報本次代表大會(huì )的情況。
(二)組織代表落實(shí)代表大會(huì )的決議和決定
1.向全體職工傳達本次代表大會(huì )情況,大會(huì )的各項決議；
2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì )精神和所提出的任務(wù)；
3.聽(tīng)取了解職工對代表大會(huì )的反映、意見(jiàn)和建議。
(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況
1.辦理提案工作由醫院行政和工會(huì )負責進(jìn)行。
2.落實(shí)提案程序
�。�1）醫院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類(lèi)立案后轉交到醫院行政。
�。�2）收到提案后，由醫院行政領(lǐng)導組織召開(kāi)提案落實(shí)會(huì )議，對提案逐條研究落實(shí)意見(jiàn)。要做到“四定”，即定落實(shí)部門(mén)、定承辦人、定整改措施、定整改期限。
�。�3）對每個(gè)提案的落實(shí)意見(jiàn)（即“四定”）及主管院長(cháng)簽署的意見(jiàn)，轉院工會(huì )或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見(jiàn)。對不能落實(shí)的提案，要說(shuō)明原因，同時(shí)退回工會(huì )或提案小組，并轉提案人。
�。�4）醫院行政領(lǐng)導在下次代表大會(huì )上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報。
3.檢查提案處理落實(shí)情況
由院工會(huì )或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著(zhù)落，件件有回音。
四、代表大會(huì )文件資料立卷歸檔。
換屆選舉方案13
工會(huì )換屆選舉方案 按照《中國工會(huì )章程》的規定，為逐步壯大工會(huì )委員的隊伍，順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會(huì )選舉辦法》和分公司工會(huì )關(guān)于基層工會(huì )組織換屆“公推直選”工作要求，結合支公司實(shí)際，特制訂如下方案：
一、指導思想：
為進(jìn)一步加強公司工會(huì )組織建設以及公司民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)公司各項工作的順利開(kāi)展，根據《中國工會(huì )章程》的《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì )選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在公司黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領(lǐng)導班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強基層工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
成 員：
三、“公推直選”工作應把握的原則：
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮湓瓌t；
�。ǘ﹫猿止�、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；
�。ㄈ﹫猿置裰骷兄圃瓌t;
�。ㄋ模┮婪ㄞk事的原則。
四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置：
根據《工會(huì )法》規定，我支公司新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為人，其中，工會(huì )主席1 名、工會(huì )委員 x名、女工委員x 名、經(jīng)費審查委員會(huì )委員x 名。
五、工會(huì )委員的任職條件：
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)：能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅決貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐工作，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
�。ǘI(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
�。ㄈ┤罕娀A：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映職工的'意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。
�。ㄋ模┟裰饔^(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在職工中有較高威信。
�。ㄎ澹┙M織協(xié)調能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。┓⻊�(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說(shuō)話(huà)辦事、排憂(yōu)解難。
六、工會(huì )主席及委員產(chǎn)生的辦法
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組制訂實(shí)施方案聽(tīng)取工會(huì )委員意見(jiàn)
�。ǘ┙M織宣傳活動(dòng)。組織會(huì )員學(xué)習相關(guān)工會(huì )組織選舉辦法，宣傳工會(huì )主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實(shí)施“公開(kāi)直選”的重要性，引導職工積極主動(dòng)參與，選好公司工會(huì )委員。
�。ㄈ┩扑]候選人。本次工會(huì )候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結合的辦法進(jìn)行。
1.自由推薦：
必須在總版員工中進(jìn)行推薦。參會(huì )人員要在充分發(fā)揚員工民主基礎上，確定所推薦的工會(huì )主席及委員候選人名單。推薦 x名工會(huì )委員候選人。在推薦過(guò)程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。
2.組織推薦： 公司領(lǐng)導班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進(jìn)行推薦。
(1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì )工會(huì )委員候選人。
(2)在支公司領(lǐng)導班子的主持下，對當選委員進(jìn)行分工，確定主席，工會(huì )委員，女工委員，經(jīng)費審查委員會(huì )委員。
(3)選舉結果報上級工會(huì )。
七、工作要求
�。ㄒ唬┌凑罗k事。工會(huì )換屆改選工作應在本單位黨委的統一領(lǐng)導下，嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的程序進(jìn)行。
�。ǘ┤w職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì )換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我司團結奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì )。
�。ㄈ﹪烂C紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會(huì )組織換屆工作相關(guān)規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿(mǎn)成功。
換屆選舉方案14
根據省委、省政府辦公廳《關(guān)于認真做好全省第九屆村民委員會(huì )換屆選舉工作的意見(jiàn)》，（晉辦發(fā)【20xx】31號），鹽湖區委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》，XX鄉黨委《中共XX鄉委員會(huì )關(guān)于村級黨組織和第九屆村民委員會(huì )換屆選舉工作的實(shí)施方案》（X黨發(fā)【20xx】27號）文件精神，為做好我村第九屆“兩委”換屆選舉工作，特制訂如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，嚴格執行《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》、《中國共產(chǎn)**程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《山西省村民委員會(huì )選舉辦法》，努力建設一支政治上靠得住、工作上有能力、群眾中有威信的村級“兩委”班子，進(jìn)一步優(yōu)化農村班子結構，大力倡導“兩委”主干“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，依法推進(jìn)大學(xué)生村干部和婦女進(jìn)“兩委”班子，不斷增強村級組織的凝聚力和戰斗力，為農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供組織保障。 這次換屆選舉原則上按照先支部后村委的順序組織實(shí)施，要從實(shí)際出發(fā)，統籌運作。按照“平穩、規范、按時(shí)、保質(zhì)”的八字方針，確保在20xx年12月20日前全面完成我村選舉任務(wù)，20xx年1月15日前進(jìn)行建章立制、總結驗收。
二、選配要求
�。ㄒ唬┖侠泶_定職數。本著(zhù)精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數，“兩委”成員實(shí)行交叉任職，村黨支部委員會(huì )、村民委員會(huì )都由3人組成，村干部總職數不超過(guò)5人。村民委員會(huì )成員中應當有1名婦女成員。
�。ǘ┟鞔_任職條件。村“兩委”成員候選人應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導，模范遵守國家法律和有關(guān)法規，嚴格執行黨在農村的各項方針政策和黨組織的決議，講政治、顧大局、守紀律；
2、有較強的市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理，工作能力強、帶富能力強、協(xié)調能力強；
3、真心實(shí)意為群眾服務(wù)，想干事，能干事，有奉獻精神，得到多數黨員和群眾的認可；
4、思想品質(zhì)好，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，為人正派，處事公道，清正廉潔，照章辦事，積極履行應盡的義務(wù)；
5、有較強的民主意識和群眾觀(guān)念，善于傾聽(tīng)和尊重群眾意見(jiàn)；
6、年富力強，身體健康，文化水平比較高，能夠勝任工作的需要；
三、方法步聚
馮村黨支部委員會(huì )和第九屆村民委員會(huì )換屆選舉工作從20xx年11月10日開(kāi)始到20xx年12月20日結束。
�。ㄒ唬⿹Q屆準備階段（11月10日至11月14日）
1、成立組織。成立村“兩委”換屆選舉委員會(huì )，切實(shí)加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導和指導。
2、制訂方案。認真開(kāi)展調查摸底，在認真總結以往換屆選舉經(jīng)驗的基礎上，嚴密制定換屆選舉工作實(shí)施方案和應急預案。
3、動(dòng)員部署。全面安排部署村“兩委”換屆選舉工作，明確目標任務(wù)、政策規定、操作程序和換屆選舉要求，對村民選舉委員會(huì )成員及選舉工作人員進(jìn)行培訓。
4、宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種宣傳載體，采取靈活多樣的形式，讓廣大黨員和群眾充分了解村“兩委”換屆選舉的法律法規和政策，熟悉選舉的各個(gè)環(huán)節和投票方法，切實(shí)引導黨員和群眾積極參與“兩委”換屆選舉工作。
�。ǘ┐鍍晌瘬Q屆選舉階段（11月14日至12月20日）
1、村黨組織的換屆選舉11月14日至11月20日
實(shí)行“兩推一選”產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導班子成員。
�。�1）黨員推薦。召開(kāi)黨員大會(huì )，結合村黨組織班子成員的述職評議，組織黨員民主推薦下屆黨組織委員初步候選人。參加推薦的黨員應占本村黨組織黨員總數的三分之二以上。
�。�2）群眾推薦。結合村民代表、村民小組長(cháng)的推選工作，組織村民或村民代表對新一屆村黨組織委員進(jìn)行無(wú)記名投票推薦。參加推薦的人員一般應包括：村民代表，村民小組正副組長(cháng)，近兩屆村“兩委”成員，村屬企業(yè)單位負責人，本村人大代表、政協(xié)委員，共青團干部代表等。
�。�3）確定候選人。鄉黨委根據推薦情況，按照村黨組織職數2倍的人數，從兩次推薦得票情況綜合確定初步候選人。組織力量對初步候選人進(jìn)行考察，然后按照委員候選人差額為應選人數20%的比例確定候選人預備人選，并在一定范圍內公示，接受黨員和群眾監督。
�。�4）黨內選舉。村黨組織召開(kāi)全體黨員大會(huì )進(jìn)行無(wú)記名投票，有選舉權的到會(huì )人數必須超過(guò)應到會(huì )人數的五分之四，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會(huì )委員。經(jīng)鄉黨委審查同意后，在新一屆委員會(huì )全體會(huì )議上等額選舉產(chǎn)生村黨組織書(shū)記、副書(shū)記。
2、村民委員會(huì )的換屆選舉（11月21日至12月20日）
�。�1）制定選舉工作實(shí)施方案。實(shí)施方案主要內容包括：選舉日、選舉地點(diǎn)、選舉工作人員、選民資格規定、選民名單公布、選舉方式規定、委托投票方式、秘密寫(xiě)票間設立、寫(xiě)票和投票規則、候選人任職條件、提名程序、投票程序、中心會(huì )場(chǎng)和投票站的設置、工作移交、村民小組長(cháng)和村民代表的選舉方式等。選舉工作方案須提交村民會(huì )議或村民代表會(huì )議逐一表決通過(guò)。
�。�2）選民登記。換屆選舉的選民登記，以戶(hù)籍所在地為原則進(jìn)行，做到不錯、不重、不漏。選民登記工作由村民選舉委員會(huì )在上屆登記的選民名冊上進(jìn)行補充登記，選民名單和選民數應以調整后的結果為準，并發(fā)給選民證。
�。�3）直接提名候選人。村民委員會(huì )候選人由本村選民直接提名。村民選舉委員會(huì )應當召開(kāi)村民會(huì )議或各村民小組會(huì )議進(jìn)行提名，過(guò)半數選民參加會(huì )議，提名有效。候選人名單由村民選舉委員會(huì )依法審查后，按得票多少的順序確定，于選舉日的5日以前公布。提名大會(huì )按投票選舉大會(huì )議程進(jìn)行。
�。�4）開(kāi)展競選活動(dòng)。村民選舉委員會(huì )要認真組織候選人的宣傳介紹工作，組織正式候選人或其他有意競選村委會(huì )成員的人選與村民見(jiàn)面，介紹治村設想，回答村民提出的問(wèn)題。
�。�5）投票選舉。村民選舉委員會(huì )應當根據選民居住狀況和便于組織選舉的原則，設立投票中心會(huì )場(chǎng)和流動(dòng)票箱。選舉大會(huì )要設立和使用寫(xiě)票間，選民必須進(jìn)入寫(xiě)票間寫(xiě)票，禁止亮票。必須當場(chǎng)開(kāi)票、唱票、計票，當場(chǎng)公布選舉結果。
四、整章建制
1、做好工作交接。換屆選舉結束10日內，原村“兩委”要將公章、辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權債務(wù)以及其他遺留問(wèn)題等及時(shí)移交給新一屆村“兩委”。
2、整理歸檔資料。對選舉過(guò)程中產(chǎn)生的全部資料由村民選舉委員會(huì )整理歸檔，妥善保管。
3、健全配套組織。在村黨組織領(lǐng)導、參與和支持下，由新一屆村民委員會(huì )召開(kāi)工作會(huì )議，建立健全村委會(huì )配套組織。
4、完善規章制度、制訂目標計劃。新一屆村“兩委”要依法建立健全完善黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度，制定任期目標和年度工作計劃，全面開(kāi)展任職承諾。
5、總結驗收。填寫(xiě)換屆選舉報告，形成書(shū)面工作總結，報鄉黨委，并準備迎接上級的檢查。
換屆選舉方案15
一、根據《中國工會(huì )章程》規定，工會(huì )第二屆委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )換屆選舉由會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。
二、工會(huì )第二屆委員會(huì )設委員5人，委員會(huì )委員實(shí)行差額選舉，差額人數為1人，提名委員候選人6人。工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )設委員3人，實(shí)行等額選舉。
三、工會(huì )第二屆委員會(huì )委員候選人和經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人的名單，是工會(huì )委員會(huì )根據多數會(huì )員的意見(jiàn)，提出委員候選人建議名單，報同級黨支部和上級工會(huì )同意后確定。 候選人名單按姓氏筆劃為序印制選票，提交大會(huì )正式選舉。
四、工會(huì )第二屆委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員的選舉，由會(huì )員代表以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。候選人得贊成票數超過(guò)實(shí)到會(huì )會(huì )員的半數始得當選。如得贊成票超過(guò)半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票數相等，以不贊成票少者當選；如候選人不贊成票數仍相等而不能決定當選者時(shí)，應就不贊成票數相等的候選人重新選舉。
五、工會(huì )第二屆委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )的委員候選人，分別印制選票各一張，兩張選票在同一票箱分別投入，分別計票，同時(shí)宣布選舉結果。
六、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì )員代表必須超過(guò)應到會(huì )會(huì )員代表的半數方可進(jìn)行選舉；收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應重新進(jìn)行選舉。 每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
七、大會(huì )選舉采用人工計票的方式進(jìn)行。參加選舉的會(huì )員對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票以及棄權票，也可以另選他人。贊成的，畫(huà)“Ｏ”符號；不贊成的，在其姓名上方空格內打“×”；棄權的，在其姓名上方空格內打“△”；如另選他人，應在候選人姓名上方的空格內寫(xiě)上另選人的姓名，不畫(huà)任何符號，同時(shí)應否決選票上相應數量的名額。
八、大會(huì )選舉設監票人3名，其中總監票人1名�？偙O票人、監票人的人選由工會(huì )委員會(huì )提出建議名單，提交大會(huì )通過(guò)�？偙O票人和監票人對發(fā)票、投票、計票工作進(jìn)行監督。計票工作人員由工會(huì )指定。被提名為委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員的候選人，不得擔任總監票人、監票人。
九、投票時(shí)，監票人員首先投票，隨后各會(huì )員代表按座區依次投票。 到會(huì )的會(huì )員代表不能受他人委托投票。
十、投票結束后，由總監票人將實(shí)際投票張數向大會(huì )主持人報告并宣布選舉是否有效。
十一、計票完畢，總監票人向大會(huì )宣讀計票結果，大會(huì )主持人宣布選舉結果。宣布大會(huì )選舉結果時(shí)，當選的第二屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員，按姓氏筆劃為序排列。
十二、本選舉辦法經(jīng)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)后生效。
工會(huì )領(lǐng)導干部的基本條件和職責
1、工會(huì )領(lǐng)導干部的基本條件
�。�1）認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會(huì )工作的實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有較強的組織觀(guān)念，能堅持原則、秉公辦事。
�。�2）熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀(guān)念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。
�。�3）堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀(guān)念，能?chē)栏褚笞约�，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾的批評監督。
�。�4）具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì )保障等方面專(zhuān)業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調能力，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工會(huì )工作的要求。
�。�5）縣（市）區和市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì )主席、副主席，應具有大專(zhuān)以上文化程度，身體健康。
2、工會(huì )主席的`主要職責
�。�1）負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，傳達貫徹黨委和上級工會(huì )的決議、指示，根據會(huì )員（代表）大會(huì )的決議和群眾的意見(jiàn)要求，部署工會(huì )的日常工作。
�。�2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習情況，經(jīng)常傾聽(tīng)、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話(huà)辦事。
�。�3）檢查工會(huì )工作計劃、決議的執行情況，及時(shí)提出解決問(wèn)題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì )委員會(huì )、會(huì )員（代表）大會(huì )和黨委、上級工會(huì )報告工作。
�。�4）代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì )，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調工會(huì )各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
�。�5）抓好工會(huì )委員會(huì )的學(xué)習，召開(kāi)民主生活會(huì )，定期組織群眾對工會(huì )干部進(jìn)行民主評議。工會(huì )副主席協(xié)助工會(huì )主席進(jìn)行工作。工會(huì )主席不在時(shí)，由工會(huì )副主席主持工會(huì )的日常工作。
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